岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与全流程服务 2.开拓并维护房源与客户资源，进行实地带看、价格谈判及合同签署支持 3.协助客户办理过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 4.定期跟进市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障服务过程透明、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.熟悉当地房产市场，能快速掌握房源信息与交易流程 4.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

全北京覆盖

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：入职即转正，保障薪资3500元②高提点：综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④

1、通过58、安居客等渠道发帖，客户根据帖子咨询租房;2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，可以也可以干买卖(住的地方距离办公地点走路15分钟左右): 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排: 4、按单提成:提成30-50%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理，提成+团队基金; 5、生活不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了 要求: 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通; 2、有租赁经验的无经验都可以，渴望赚钱的优先录用

高净值资产顾问（北京银河中心·开发商直招） 【你将挑战的年薪】 无上限！单套佣金13万起，成交2套即超越行业平均年薪。 【我们提供的不只是一份工作】 · 北京核心区高端公寓项目——银河中心，开发商自建直销团队首次招募，机会稀缺 · 薪酬机制：前期无责任无底薪，配备业内顶尖佣金标准（13万/套）；后期依业绩可升级为“底薪+社保+提成”组合模式 · 独立运作的自渠系统，聚焦线上新媒体拓客与圈层精准转化 · 弹性工作制度：以结果为导向，无需打卡考勤，时间自主掌控 · 快速结佣机制：客户草签并支付定金即可申请预支佣金，缓解无底薪阶段资金压力 【我们需要这样的你】 我们并非在招聘普通从业者，而是在寻找事业共创的同行者。若你具备以下任一优势，诚邀加入： · 手中掌握高净值客户资源（如二手房业主、企业负责人、高管人群），寻求高效变现路径 · 擅长内容运营，活跃于抖音/小红书/视频号等平台，拥有一定粉丝基础，能通过内容实现客户引流 · 来自高端服务领域TOP级销售精英（如豪宅、豪车、奢侈品、高端会所），熟悉圈层逻辑，追求更高收益回报 · 曾为二手房销售冠军，厌倦低效驻守与低佣金结构，期望转向高价值资产交易赛道 【你的核心任务】 · 利用个人渠道资源（私域流量、社交圈层、新媒体平台）开发北京高端公寓意向买家 · 深入掌握银河中心项目核心价值，为客户定制资产配置建议与生活方式解决方案 · 全程主导客户接待、谈判及签约闭环，维护高端客户关系，推动老客户转介绍裂变 · 参与公司自有渠道体系建设，探索新媒体获客、跨界合作、关键人联动等创新方式 【任职要求】 · 不设年龄与学历门槛，唯结果与资源为先 · 具备强烈目标意识和抗压能力，能在无底薪环境下持续自我激励 · 有北京高端房产、金融理财、高端服务行业经验者优先考虑 · 拥有私域流量池或具备新媒体运营实操能力者优先录用 · 认同“长期主义”服务理念，拒绝短期投机，愿与项目共同成长 【关于银河中心】 银河中心地处北京核心地段，是集高端住宅、商业配套于一体的地标型综合项目。本次组建的开发商直属销售团队，将享有独立客户管理系统及专项市场支持，致力于打造北京公寓市场标杆级服务队伍。

一、岗位要求: 1.年龄:21-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信 二、福利待遇 底薪8000元+提成(30%-75%)注意:退伍军人可放宽学历 三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游: 2、接收实习生(应届毕业生)，拿到毕业证后有机会转岗职 能总部

聘房产经纪底薪6000至10000，收入上限高工作】 这也许是你难得的一次机遇，是通往职业成功的重要入口，它契合你对理想工作的所有期待：时间安排灵活，待遇优厚！高回报的职业机会就摆在眼前。如果你看到这条信息，请相信，不是你发现了它，而是它主动来到了你面前！ 【人员要求】： 统招大专及以上学历，经验不限。我们提供免费的岗前培训以及贯穿整个职业发展的系统化成长支持，配备一对一导师带教，师傅全程参与业务流程，与你共同作业，助力你快速上手、稳步提升。 【工作内容】： 工作围绕房源拓展与客户服务两方面展开。 秉持合作共赢的理念，业绩分配按贡献为准。 获得业绩的方式不仅限于个人成交，通过资源共享，与其他同事协作完成交易也可获得相应收益；目前主营业务涵盖二手房与新房买卖、环京及海外房产、房屋租赁、资产运营、装修服务等，凡是与“居住”相关的领域均有涉及。 【工作地址】： 门店位于北三环联想桥人民大学/海淀黄庄/知春路附近，地理位置优越，周边高校林立，3公里范围内覆盖中国人民大学、清华大学、北京大学、北京航空航天大学、北京理工大学等知名学府。地处海淀核心地带——中关村科技园区（中国硅谷），客户群体素质高，教育资源丰富，是众多家庭购置或租赁学区房的首选区域。本店2022年荣获大区业绩第一名。 【薪资待遇】： 试用期3-6个月，无责任底薪6000元，转正后提成比例30%-70%。通常第一年月收入在8000-12000元之间，第二年可达15K-30K。若投入度高、用心经营，收入还有更大突破空间。 【团队介绍】： 团队成员以80后、90后为主，充满活力，热爱学习，乐于分享，整体氛围积极向上。每周休息时间常组织篮球、爬山等团建活动。我始终认为，好的生活成就高效工作，工作才有持续动力。这里有可靠的团队、靠谱的管理者和稳定的发展平台。我在北京链家等你，期待与你携手迈向事业高峰！团队中没有复杂关系，只有开放和谐的工作环境，只要你感到轻松自在，能发挥所长、做出成绩即可。销售岗位鼓励个性释放与自由发挥。 职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、五险一金、面试最多三轮、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

北京通州川菜馆 直聘后厨人员 ✅ 川菜炒锅 1名 薪资9000-10000元 ✅ 川味凉菜 1名 薪资8000元 ✅ 川式面点 1名 薪资7000-7500元 ✅ 砧板老大 1名 薪资7500-8000元 ✅ 打荷 1名 薪资4500-5000元 福利待遇： 包吃包住，宿舍配备空调，环境干净整洁 每月固定休息4天，薪资稳定，到月发放 工作地点：北京通州区 联系电话：（非诚勿扰

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

薪资写的是无责底薪，业务按单提成。 岗位职责： 1. 通过电话与企业建立联系，根据计划一步步沟通推进，资料天眼查下载。 2. 联系预约意向客户约见面谈，深入介绍史密斯办公净水和海尔商用净水器，以及商用厨房净水解决方案。 3. 勘查企业实际环境，为客户定制专业的产品设计方案和工程施工方案， 4. 负责客户签约以及后续服务工作，保证项目顺利满意交付。 5. 签约客户日常巡检管理维护客户关系，保持客户良好的长期合作。 6. 客户反应的售后问题及时沟通处理，保证售后时效客户满意。 职业要求： 1. 对净水市场认可感兴趣，愿意坚持努力开拓新市场. 2. 了解净水行业整体市场环境，主动服务意识。 3. 熟练掌握公司各类产品的特点及优势，以及同行竞品品牌的优点缺点。 4. 认真负责坚持的态度，有目标并有计划的实现。 5. 应聘者有企业谈判的经历。 6. 具备电话销售陌生拜访的能力，认可工作方式企业文化，有较强的沟通亲和力。 7. 具备快速的学习能力，较强的商务谈判能力，强烈的市场竞争意识；

岗位职责： 1. 按照订单要求准时取餐、送餐，确保餐品安全、完好、温度适宜地送达客户手中 2. 熟悉负责区域内的道路及商户位置，合理规划配送路线，提升配送效率 3. 主动与客户、商家沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 规范使用配送设备（如保温箱、头盔、电动车等），定期检查车辆状况，保障作业安全 5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外工作及灵活排班 2. 持有有效身份证件，具备合法骑行资质（如电动车驾驶证或符合当地上路要求） 3. 具备基本导航软件操作能力，能熟练使用智能手机及配送APPn4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和应急处理能力 5. 学历不限，经验不限，接受新人培训，提供带教支持

岗位名称：Python算法研发工程师（抽蓄地质工程方向） 工作地点：北京市通州区赵登禹大街成大中心 薪资范围：22-25K/月 岗位职责 1. 参与抽蓄反井工程围岩地质信息采集分析技术研究及试点应用项目，承担地质数据获取、处理与分析类算法的设计与实现； 2. 基于Python开展核心算法编码、模型训练、数据挖掘以及地质图像和点云数据的处理工作； 3. 利用C++完成算法的工程化转换、性能调优及实际部署，提高系统运行效能； 4. 协同硬件与嵌入式开发团队，推进算法与采集装置的集成测试、适配调试及现场验证； 5. 参与围岩地质特征识别、参数反演推算、稳定性评估等相关算法的方案设计与效果验证； 6. 编写算法说明文档与测试结果报告，支持项目试点实施与成果交付。 任职要求 1. 计算机、自动化、电子信息、地质工程、测绘工程等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年及以上Python环境下算法开发经历，精通Python在数据处理、建模分析与工程落地中的应用； 3. 熟悉C++语言，具备算法代码重构、效率优化及工程部署能力； 4. 具备嵌入式硬件开发或调试经验者优先，熟悉传感器数据采集流程及设备通信联调者更佳； 5. 掌握图像处理、数据分析、机器学习或深度学习基本算法原理者优先考虑； 6. 有水利水电、抽水蓄能、地质勘查、岩土工程等领域项目实践经历者优先录用； 7. 具备较强的文档撰写能力和故障排查能力，可接受短期出差进行现场调试任务。 项目简介 本项目为三峡集团重点科研项目，聚焦抽水蓄能电站反井工程施工场景，开展围岩地质信息智能采集与分析算法的研究及工程化试点应用，通过“算法+硬件”融合解决方案，推动地下工程地质勘察向智能化、数字化方向升级。

岗位职责：房源带看、客户接待、租房成交，工作简单易上手 任职：经验不限、只要肯努力，小白也能快速出单 薪资：住宿保障（独立卫浴+厨房）+高提成，多劳多得，收入无上限，业绩越高奖励越多；团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等；优秀者可晋升经理/店长带团队，晋升均为内部推荐 人人有机会，注重人品高于能力。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信：或主动电话联系喔！大学生专场面试）

工资面试谈保底2000千边学习边赚钱

公寓租赁专员｜免费公寓+高提成+房源全覆盖+不打卡不坐班 新手可入 【岗位职责】 1. 负责公寓房源带看、租客接待、租房咨询，完成签约入住 2. 维护线上线下房源，跟进意向客户，做好日常回访 【任职要求】 1. 18-45岁，学历不限，有无经验均可，免费带薪培训 2. 沟通开朗，踏实肯干，想赚钱、稳定性高即可 3. 不用外出暴晒，室内办公为主，就近安排工作 薪资福利 1.白领公寓免费住+ 高额签约提成，上不封顶 2.北京房源资源全覆盖，省心开单 3.不加班、不熬夜，不打卡，时间超自由 4.团队年轻氛围轻松，不定期团建、聚餐、生日福利、新年福利等 5.优秀者可晋升经理/区域经理带团队，晋升透明，发展空间大，注重人品高于能力

只租房，不卖房，涉及内容简单! 工作时间：每天早晨9点半开会，15分钟左右。开完早会整天时间自由，不坐班，不打卡；每周三休息一天，工作时间特别自由。 工作内容：线上约客户，聊好了约出来实地带看。房源——公司有资源，有视频，全公司共享，不用自己出去外面找房源；客源——发抖音、小红书、五八、安居客，客户会主动找来，在手机上聊不用出去找客户。 1.接待客户，为客户提供专业的房地产中介租 房置业咨询服务；工作无需打电话 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成租赁业务；中介只租房 不卖房 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 5.工作无经验也行，有师傅免费培训手把手带快速融入工作，勤劳肯干就行，需要有电动车薪资待遇： 2500底薪，+提成5000-9000+工资提前发 准时发，不拖欠工资 上班工作自由早上9.30上班，下班不打卡 每周双休及法定节假日休息 岗位福利：免费培训，月度团建，季度旅游， 年度公司出国游，各种奖金福利

电话营销，高提成，有底薪有团队，有老人带教

岗位福利： 1、底薪7000+（15%-40%）提成+业绩奖金 2、工作时间早九晚七！节假日正常休！！ 3、每周不定时下午茶, 提前下班, 重要节日礼品。 4、每月两次发薪日！更好的照顾到小伙伴们的交租日和生活！ 5、公司！！！ 岗位职责： 工作轻松：根据公司提供的客户资源，进行电话、微信等多维方式进行邀约，客户到公司后由主管给客户办理相关业务。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，年龄18-35周岁，男女不限，接受小白，1对1带教。 2、善于沟通，按时完成上级安排的任务。 3、我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，善于沟通交流、有抗压能力就够了！

岗位职责： 1. 每日完成电话数量 2. 维护新老客户 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有亲和力与责任心

岗位职责 1、负责公司产品的市场推广、客户开拓及销售执行，推动品牌知名度提升与市场份额增长。 2、根据公司整体销售目标与市场规划，高质量完成个人及团队的业绩任务。 3、积极开发潜在客户资源，拓展合作网络，提升区域市场的渗透率与业务体量。 4、收集行业趋势、竞争信息及客户反馈，为营销策略调整提供有力支持。 5、组织并落实区域内的销售推广活动，优化转化流程，保障销售目标实现。 6、维护重点客户关系，持续跟进服务需求，打造持久稳固的合作模式。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务、管理等相关专业优先考虑。 2、具备1-2年以上销售岗位经验，有突出业绩表现或客户资源者优先。 3、反应灵敏、语言表达清晰，具有较强的沟通能力和谈判水平。 4、掌握基本市场分析方法，工作认真负责，主动性强，能适应压力环境。 5、持有驾照并可熟练驾驶者优先；踏实肯干、愿意长期发展者优先。 我们提供 1、薪资结构：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，收入上不封顶 2、福利保障：五险一金、法定节假日、节日福利、生日福利 3、成长体系：系统岗前培训 + 晋升路径（销售→主管→经理） 4、工作氛围：团队年轻有活力、氛围融洽、定期下午茶 5、其他福利：交通补贴、出差补贴、优秀员工奖励

岗位职责： 1. 每日完成电话数量 2. 维护新老客户 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有亲和力与责任心

【AI数字人销售招聘】全职/兼职均可 岗位亮点：不坐班，时间灵活自主；专人带教，0基础轻松上手 主营推广：AI数字人产品和企业获客系统，面对个人和企业客户，多维度销售方式助力快速成单，公司培训产品和销售方法，接受无销售经验，产品受众广，好推销？ 薪资福利：高提成+绩效奖励，收入上不封顶 同时招募带货主播，同步培养孵化。 想靠实力赚高薪的朋友，欢迎加入！

在我们的工作平台上，可以让您轻松实现:混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪500万以上！ 一单提成最低9500，上不封顶 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成项目启动，先帮店家拓客做业绩收现，帮店家做出结果再谈三七分四六分成或者加盟合作，不需要老板承担购买产品仪器，以及等风险，咱们先去做结果，消费者认可买单后在和老板谈合作，老板0负担0风险容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司薪资方案为：客户加盟一单提9500～43000元，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 3、从2024年5月启动脑部项目至今，很多优秀同事月入10万+月入20万+的。 （我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满 20-50岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00早上10：00-晚上19：00 2、周末双休

人工智能推广专员+直播带货岗 招聘 急招人工智能体销售相关的推广专员、直播带货岗，18-60岁身体健康即可投！ 要求沟通能力强、有责任心、懂团队协作，对人工智能行业有基础认知； 前期到公司集中学习上手，熟练后可手机远程办公，无需每日到岗，全职优先，有时间全身心投入学习、做事的优先，成长更快出单更稳！ 无经验可带教，团队全程指导，想深耕AI行业、想多赚钱的来，期待一起并肩！

招聘业务员两名

很多同事入职2~3个月后实现月薪5~8万以上 在我们这里，负债的、想改变命运的、想换车换房的，一切皆有可能 工作内容 通过电话销售及微信沟通，结合美博会等形式，联系全国范围内的美容院、养生馆等客户。推广公司抗衰与养生项目，先由专业老师驻店帮扶提升业绩，见效后再推进加盟合作。提成高达行业领先的40%，客户安全感十足，合作前无需任何投入，零风险起步 【薪资待遇】： 1、当前公司薪酬体系 ①月收入综合可达2万-10万元 ②合作模式：2.58万加盟费，每成功签约一家提9500元，办卡提成40元/张，后期门店复购享受40%提成 2、业绩达成后24小时内发放提成，不拖欠、不扣减，确保快速到账 3、不限经验，专业知识仅两页纸，全程带教辅导，每日有销冠经验分享与培训支持。新人平均每月成交3-5单，首月最高纪录达12单。（平台优质+个人努力，成果自然显现） 4、收入天花板高：在优仙平台可双线发展 一：专注个人业绩，顶尖销售月薪可达8-20万； 二：组建团队享有伯乐奖+管理奖，优秀团队管理者（总监）平均月入20万；（现有最强团队长带领200人，月收入60万） 5、从业背景：优仙多数员工此前并无相关行业经历，大家均从零开始，不依赖关系、不靠资源，纯粹凭努力取胜。约10%新人在入职三个月内实现月薪5-8万以上（真实可查） 公司商务经理平均月薪3~5万，商务精英普遍超10万，现有人员收入情况欢迎实地核实 晋升通道 实习经理——高级经理——总监——高级总监——分公司总经理 【工作职责】： 1、主要工作内容：公司提供精准客户线索（来自渠道合作、线上引流、央视17套广告及招商推广），由商务经理负责对接沟通，促成合作意向。（仅承担前期洽谈） 2、后续服务由专属团队跟进，无需出差、不下门店，流程简化高效 3、项目市场认可度高，合作无门槛、无风险，易于推动，开发难度低 工作时间：09:00-12:00      13:30-18:00 每周日休息，法定节假日正常休假，另享一个月带薪年假 办公地点：北京七大职场就近安排，包括国贸建外soho，昌平未来城，丰台诺德中心，通州万达广场

薪资待遇： 1、无责任底薪6000元/月（我们始终坚持提供底薪）+高提成30%-70% 销冠平均月入5W以上，收入上不封顶！ 2、新人保护机制：长期享有底薪保障，即使未开单也能安心拿薪，为北漂生活提供稳定支持 3、北京社保、带薪年假20天、节日礼品、生日福利，一应俱全 4、定期组织团建活动：轰趴、旅游、聚餐，工作与生活平衡发展 我们需要这样的你： 1、充满干劲、富有目标感，追求高收入与个人成长 2、表达流畅，待人真诚，具备良好的服务意识和沟通能力 3、经验不限，入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，助你快速掌握房产销售技能 公司优势： 1、成立于2015年3月，专注本地商圈运营十余年，拥有丰富房源资源，成交机会多 2、主营区域市场占有率领先，以专业、诚信、高效赢得客户信赖，团队业绩与口碑持续领跑 3、管理扁平化，团队氛围融洽，杜绝职场压迫，倡导正向协作 心动不如行动！ 加入我们，共同拼搏，成就梦想，迈向财富自由！

你好，请问还在找工作吗？有考虑可以联系 北京我爱我家房地产正在招聘房屋租赁经纪人，根据公司提供的资源，带领客户业主看房促成交，维护更新房客资源，位置通州区北苑万达我爱我家(富力金禧店)，薪酬范围5K到10K+，入职后有导师带，五险一金、补充医疗保险、带薪年假。。。 工作职责 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务； 任职资格 （1）年满18周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观；（2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪；（3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展；（4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态