
实体门店租赁经纪人
5000-10000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限门店销售房屋租赁
星辰和大海都需要门票,诗和远方的都很贵,来人间一次,努力成为最好的自己
【你的薪酬待遇】收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级。底薪5000-8000(提成30%-75%)【员工福利】:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。更可获得国外游。
【你的工作内容】1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生桶金)7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)8.为客户提供良好的客户服务;(客户至上为要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)
【职业发展】1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理)。2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“精英社”,助你一步步成为“行业金领”!
房产销售小伙伴
1.5-2万元/月
房产销售包住经验不限学历不限
1、通过58、安居客等渠道发帖,客户根据帖子咨询租房;2、微信沟通客户,匹配房源,公司招租,可以也可以干买卖(住的地方距离办公地点走路15分钟左右):
3、提供住宿,基础设施齐全,入职即可安排:
4、按单提成:提成30-50%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理,提成+团队基金;
5、生活不易,租房是刚需,行业好,赚钱快。有个提供住宿,拼命干挣个三四万,努努力挣个两三万打打酱油挣个万八千,还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了
要求:
1、不限学历,乐观开朗,擅长沟通;
2、有租赁经验的无经验都可以,渴望赚钱的优先录用
房产销售 工作轻松,月度团建,享有寒暑假,主管和善-事少
6000-12000元/月
地产中介1-3年大专新房二手房别墅电话销售网络销售门店销售五险一金团建福利带薪培训带薪年假高提成整装家装租赁托管
工作时间早九点半晚七点(中午下午有休息时间),不加班!工作轻松,春节13天带薪年假,同事氛围超好,不定时团建,挣钱同时也能娱乐,经理人好,事不多。有意者请联系!
【任职要求】
1. 不限工作经验,有销售经历优先;
2. 工作节奏舒适,性格活泼,头脑灵活;
3. 为人乐观开朗,店内伙伴都爱交流、爱笑、爱互动;
4. 愿意长期在北京发展,团队氛围融洽,你的加入会让大家更开心;
【岗位职责】多个岗位可选择
1. 房产买卖业务,协助客户完成交易流程;
2. 新房销售服务,推动客户与开发商达成合作;
3. 租赁业务操作,负责房源出租及委托收房事宜;
【薪资福利】
1. 入职即缴纳五险一金+商业保险(含补充医疗、意外险);
2. 假期待遇:春节享13天带薪休假、工作满一年享5天年假、每年另享10天寒暑假;
3. 其他福利:节日礼品、荣誉晚宴(优秀员工可携家属出席)、国内外旅游机会、公司互助基金等;
4. 办公环境:采用链家5.0装修标准,办公区域整洁明亮,团队成员以年轻人为主,无复杂人际,氛围积极又和谐;
【系统学习】
1. 实战训练:实行师徒制,专人指导,全程帮扶;
2. 理论培训:入职前系统学习房地产经纪相关专业知识;
3. 衔接培养:助力新人从理论过渡到实操,三个月内分初、中、高三个阶段进行衔接培训;
4. 经验交流:优秀员工定期分享实战心得,助你快速掌握成功方法;
5. 团队氛围:这里如同校园生活的延续,聚集一群乐于学习、善于提问、充满热情与梦想的同行伙伴;
房产销售顾问
6000-12000元/月
地产中介1-3年本科住宅房产商业房产办公房产新房二手房公寓面销/陌拜 电话销售网络销售五险一金团建福利带薪年假
我们正在招聘一名专业的房产销售,致力于为客户提供优质的房地产服务方案。
工作内容:
涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备房地产销售从业经历者优先考虑;
2. 熟悉房地产市场动态及相关政策;
3. 具备出色的沟通表达与谈判能力;
4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业咨询;
5. 工作积极主动,具备较强的责任意识与客户维系能力。
新房顾问 直播间高意向客户高底薪高佣
7000-12000元/月
房产销售社保交通补助五险一金6-10人1-3年高中电话销售渠道销售基本坐班销售额提成新房实地看房房屋买卖
公司是通过线上投放、抖音等自媒体获客的新房渠道销售公司,主要销售北京区域的新楼盘 (住宅、商办、别墅等)
薪资同行业最高,结佣速度快,,新人第一个月开单率在70%,第二个月开单率在90%!平均年薪50万+,销冠年薪100万+!
【工作内容】
联系客户,邀约带看,陪同客户实地看房;
确认客户意向后签订合同完成交易;
公司提供优质客户资源,公司为每位业务员月均资源投入超2万元。
【任职要求】
1、具有较强的亲和力, 对北京新房市场较为熟悉;
2、有自驱力、善于利用一切资源达成目标;
3、具备较强的学习能力;
4、大专及以上学历;
工作时间:早10晚7:30,午休1.5小时,每周二公休一天
【薪资待遇】
1、底薪7000元+;
2、佣金20%-40%季度跳点通提;
3、项目带看奖100-500元/组;
4、月度、季度销售奖励;
5、结佣保障,网签次月结佣,也可申请,网签第二天佣金就能发到您手中,佣金2万-20万/套不等)。
【福利】
1、下午茶+节假日礼品;
2、入职满一年额外上商业保险;
3、每周学习+不定期团建+国内外旅游,超多福利。
销售
1-1.5万元/月
新房销售五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC房屋买卖
无责底薪4000元加高提成40%通提加带看奖加公司奖励月入过万
公司提供专业培训新人一对一师傅
1.负责新房销售工作,提供优质的客户服务
2.维护客户关系,确保销售目标的达成
3.积极参与团队合作,共同推动销售业绩
1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户交流
2.能够在团队中迅速适应,与团队成员协作完成任务
3.对工作充满热情,愿意接受挑战,不断提升个人能力上班时间:9:30~6:00午休一个小时周一单休
房产销售包住大专
1企业管理层储备人才,有专业系统的培训和锻炼机会2全方面培养人才,提供带薪培训师徒制度无经验要求无责底薪8000+高提成+住宿(年薪30w)-有同行业经验者
公司介绍:
公司创立于2000年,北京第一家房地产上市公司。
1.公司是一个没有天花板的舞台;人才公司自主培养,有房产管理经验也可以应聘高管理。(最年轻的经理20岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的总监25岁,入司仅4年升任总监。)
1.要求:大专或本科学历,年龄20-45周岁
2.薪资待遇:
底薪8000+高提成+住宿(年薪30w)-有同行业经验者
3.带薪年假
4.入职以后带薪培训
房产销售,底薪6K,轻松月入2W
6000-26000元/月
房产销售社保生日福利年终奖11-20人1-3年学历不限销售销售额提成TOC商业地产二手房实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁
岗位要求:
年龄25~40岁(条件优异的可以放宽年龄),不限学历不限经验(有经验优先)。敢说话,善于与人沟通,交流。
工作主要内容:
线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。
薪资待遇:
6000底薪+奖金+提成。(现有人员平均月薪1.5w-3w)
弹性上班,不加班。
空调安装空调维修6-10人
招聘信息北京通州招聘维修空调主管1人,年龄55岁以下必须有经验丰富的,有证,工资5500元(税后)五险,空调维修工6人,工资5200元,管住不管吃上六休一,有符合条件联系我,电话
北京通州区招指挥1名,7000包月,三个人一台塔。年龄男55以下女50以下。有意者电话联系
7000元/月
指挥工1-2人月结
北京通州招指挥1名,7000包月,三个人一台塔。年龄男 55 以下女 50 以下。有意者电话联系
写字楼租售经理
3000-10000元/月
新房销售社保生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限本科网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB商业地产退伍军人客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议
3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力
2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先,无经验可带教培养
3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力
4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息
5. 诚信正直,具备服务意识与职业操守
房产经纪人
5000-10000元/月
房产销售五险11-20人经验不限学历不限较多外勤新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 诚实守信,具备良好职业道德与服务意识
5.无经验者可培训上岗,有地产中介从业经历者优先
房产
1-1.1万元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判
贝壳-德佑地产中介(永久底薪高提成)
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险20人以上1-3年学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
五险一金永久底薪高提成(有买卖经验的经纪人提成70%)
无责底薪4000/出房经理/提成无上限
1-1.4万元/月
房产销售社保交通补助五险一金1-2人3-5年大专网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成退伍军人实地看房房屋租赁
一、岗位核心信息
• 招聘人数:1
• 薪资结构:无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金(综合收入8k-15k,上不封顶)
• 工作地点:孵化园地铁站奥克斯广场C座(袋鼠公寓总部)
二、我们期待的你(硬性门槛)
1. 行业经验:拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验,熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。
2. 账号资质:个人运营租房/房产相关账号满3年以上,具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。
3. 业绩要求:个人历史月均出房量≥10套,有稳定的客户转化与成交闭环能力,能独立完成带看、谈判、签约全流程。
4. 沟通表达能力强,服务意识良好,目标感强,能承受销售岗位的正常业绩压力。
5. 熟练使用办公软件、租房平台端口,具备客户跟进与房源维护的系统思维。
三、岗位职责
1. 负责公寓房源的出租推广,通过线上线下渠道获取精准租客线索,高效完成带看与签约工作。
2. 跟进租客全周期服务,维护良好的客户关系,提升复租率与转介绍率。
3. 维护与运营个人获客账号,定期更新房源内容,打造稳定的私域/公域流量池。
4. 配合公司完成月度、季度出房指标,参与团队业绩复盘与优化。
5. 协助处理租客入住后的基础问题,保障租赁流程顺畅,降低退租率。
四、你能获得什么
稳定保障:4000元无责底薪,不卷虚头巴脑的KPI,收入与能力直接挂钩。
高提成激励:行业有竞争力的提成比例,出房越多,收入越高,多劳多得。
成熟平台支持:袋鼠公寓品牌背书,海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。
清晰成长路径:完善的培训体系,从业务技巧到管理能力,帮你实现职业进阶。
轻松团队氛围:扁平化管理,无复杂内耗,同事好相处,只看结果不看关系。
五、联系方式
电话:
地址:孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部
能免费包住双休+Ai火爆产品销售+带薪培训+接受应届生+月薪轻松过万
9000-15000元/月
销售专员包住餐补11-20人经验不限学历不限
一、【储备干部专项|重点培养,带团队、拿高薪】
储备干部专属通道|重点培养,不熬资历,快速成长为管理人才!
核心定位:储备干部优先带团队,无需从零熬起,入职重点培养,快速掌握团队管理技巧,带领销售团队冲刺业绩、共赢高薪!
晋升无门槛:储备干部→销售主管→销售经理→区域总监,阶梯式专属晋升通道,只看能力、不看关系,能力达标直接晋升,薪资翻倍、福利升级!
双重收益:既能自己开单拿高额提成,还能享受团队业绩分红,带团队越多、业绩越好,收入越可观,多赚一笔是一笔!
二、【核心工作内容|简单好做,兼顾管理与业绩】
精准对接:电话联系学校校长、教务主任等核心决策人,对接高端人脉,沟通有面儿,新手也能快速上手!
产品讲解:介绍大数据教育平台(客单价10万-20万-30万)核心优势,话术标准化,无需费脑琢磨!
客户邀约与成交:筛选高意向客户,约定上门演示时间,按计划上门演示,推进签约,轻松拿提成!
团队管理:在重点培养下,带领销售团队开展工作,指导团队成员开单,同步享受团队业绩分红!
三、【薪资待遇|多劳多得,月入过万超轻松】
同样是做销售!我们1单的提成收入,相当于你现在做多少单?!差距到底有多大?!你自己算一算就知道!客单价(10万-30万),成交1单直接拿10000提成,无任何套路、无克扣,赚多少拿多少!
开1单=净赚1万+,轻松覆盖月开销,不用省吃俭用!
开2单=狂赚2万+,月薪直接翻倍,实现奶茶自由、购物自由!
开3单=稳赚3万+,超越多数白领月薪,碾压同行收入!
开4单=豪赚4万+,买房买车加速实现,不用再为房贷车贷发愁!
开5单=狂揽5万+,轻松实现财富自由第一步,日子越赚越红火!
开6单=净赚6万+,多开一单多赚一万,上不封顶,敢拼就敢赚!
底薪三档任选,储备干部可优先享受高阶底薪,保底无忧,赚钱更有底气!
底薪5000元(新手零压力,入门就能赚,安心起步无顾虑)
底薪7000元(能力达标就享,收入更稳,提成叠加更可观)
底薪10000元(储备干部、资深销售专属,保底高薪,躺赚式提成+团队分红拿到手软)
额外福利加码:电话邀约有奖励、上门演示有补贴,多重增收渠道!更有丰厚开单奖,开单即有额外奖励,开单越多、奖励越丰厚!
四、【硬核休息保障|赚钱不内卷,生活工作双丰收】
周六日双休!双休!双休!重要的事情说三遍!
没有大小周!全程固定双休,常年执行不改动!
国家法定节假日正常休息,带薪休假,不加班、不占用休息时间,赚钱的同时,也能好好陪伴家人、享受生活!
保底安稳有保障,爆发起来无上限,想赚钱、想做管理、想快速晋升的储备干部,速来抢占名额!
渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售五险一金年终奖1-3年大专国央企客户关系政府关系网络安全渠道/机构客户开发渠道关系维护
双休、早9晚6,五险一金;
办公环境优越,团队年轻有活力,领导亲和好相处,非应酬型岗位;
入职初期有专人带教,适合性格开朗、沟通表达佳、执行力强、积极进取、渴望长期发展的伙伴加入!
核心岗位职责
1. 配合销售经理推进销售工作,涵盖客户开拓、客户关系维护及订单跟进等环节。
2. 负责销售合同的签署、执行与全程跟踪,保障合同顺利履约。
3. 整理并分析销售数据,为销售策略制定提供有效数据支撑。
4. 归集和管理销售相关文档,确保资料完整、准确、可追溯。
5. 协助开展销售团队日常运营,包括人员招聘、培训安排及绩效考核等工作。
6. 参与销售策略与计划的拟定,并推动落地实施。
7. 跟进、分析及评估团队销售业绩,及时反馈优化建议。
8. 组织并落实各类销售活动,提升团队作战效率。
9. 协调处理销售过程中出现的各类问题,保障业务顺畅运行。
10. 识别、评估并管控销售过程中的潜在风险。
11. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
· 年龄要求:30岁以内。
· 学历与经验:大专及以上学历,具备1-3年销售或渠道管理相关经验(优秀应届生或转行者若态度积极也可考虑)。
· 能力要求:
· 气质良好,性格外向,情商高,对网络安全、电气智能化或面向企业/政府类业务有兴趣。
· 具备良好的沟通能力与资源整合意识,能接受短期出差安排。
· 执行高效,注重结果导向,品行端正,富有团队协作精神,能在压力下保持稳定心态。
· 加分项:了解能源、交通、医疗等行业背景,或掌握基础网络安全产品知识者优先。
不主动了解公司及业务内容、沟通表达能力弱者谢绝打扰。
薪酬福利
底薪6-12K(弹性区间,面试后依能力定薪)+提成+年终奖金,综合收入10000以上,具体面议。
享受带薪年假、专业技能培训、清晰晋升路径(如晋升销售主管/区域经理)、定期团建活动。
发展机会:参与前沿网络安全技术学习,纳入企业重点人才培养体系。
房产销售
6000-8000元/月
地产中介经验不限本科
【公司介绍】
北京链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务涵盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全链条房产交易与居住服务。目前在二环至六环范围内设有1400余家门店,在职员工超2.6万人,其中统招本科及以上学历者达12300余人。
北京链家始终践行安全、高品质的服务理念,业内率先提出“不吃差价”、首推“真房源”,并推出“交易不成 佣金全退”“电话营销 扰一赔百”等多项安心服务承诺。持续推动门店服务升级与经纪人职业化建设,坚持为客户创造价值、为经纪人提供发展平台、为社区贡献温暖,不断引领行业向更规范、更专业方向迈进。
【任职要求】
统招本科及以上学历,专业不限;
性格积极向上,踏实肯干,具备良好的团队协作意识、学习能力与抗压能力,勇于面对挑战;
表达清晰流畅,普通话标准,富有亲和力,心态乐观开朗;
拥有销售或客户服务类社会实践经历,或在校期间担任学生会、社团骨干者优先考虑;
【薪酬福利】
1、试用期(转正前):毕业生无责底薪6000元/月(大四实习生无责底薪4500元/月)
转正后:A0岗入职12个月内综合考核MAX(分边+业绩),享受宫格绩效薪资体系,范围为6000-10000元
高阶梯提成30%-90%,提佣上不封顶!工作满一年后月均收入可达8000-15000元;
2、五险一金 + 商业保险 + 互助金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险及住房公积金),互助金为链家特色福利;
3、国家法定节日发放丰富礼品,享带薪年假、公休假,员工可享内部租房购房优惠;每月组织团建聚餐、近郊出游;年度精英社评选奖励丰厚奖金奖品,并提供免费出境游机会;优秀者可携家人参与人民大会堂国宴盛典;
4、实习生可申请最长3个月论文答辩假(限2月至6月期间);
【职业发展——晋升路径公开透明、多元畅通】
1、助理经纪人A0 → 初级经纪人A1 → …… → 资深经纪人A/M15(专业深耕路线)
2、助理经纪人A0 → 初级经纪人A1 → M店经理 → S商圈经理 → D区域总监 → 事业部总经理(管理成长路线)
3、优秀经纪人 → 职能专员 → 职能主管 → 部门经理 → 中心总监(职能转型路线)
4、优秀经纪人 → 异地分公司/事业部管理者/贝联子品牌加盟创业者(创业拓展路线)
精英汇聚之地,荣誉成就未来。链家团队年轻充满活力,90后与00后已成为中坚力量,越来越多青年才俊站上领奖舞台,承接公司赋予的荣耀使命与发展机遇。
广告发放,主播广告
100-200元/天
渠道销售交通补助包吃3-5人周结经验不限学历不限吃苦耐劳,长期着优先跑腿扫楼广告运营线下运营电话销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB广告较强的市场分析能力个人客户开发
只要是爬楼发放广告或者通过各种媒体渠道发放广告
纹绣销售老师
1.8-3万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
任职要求
25-38岁,形象气质佳,谈吐得体
2. 沟通能力强,有销售意识,目标感强,渴望高薪
3. 能接受全国经常性出差
4. 有美容导师、美容经理、美业销售相关经验优先
薪资待遇
薪资 8000~30K,底薪+高额提成
提供专业培训,晋升空间大,团队氛围好
销售专员
7000-9000元/月
销售专员1-3年大专电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公先进制造网络销售政府/社会团体(To G)会展销售互联网/科技
【岗位职责】
1. 调研目标市场,通过信息检索、电话沟通、实地拜访等方式拓展新客户,参与行业交流活动获取潜在商机,并及时反馈市场动态与竞争对手情况。
2. 根据客户需求制定解决方案,主导商务谈判并促成签约,全程跟进订单执行过程,保障客户满意度。
3. 定期开展客户回访,处理问题与投诉,识别老客户的新增需求与合作机会。
4. 配合上级完成客户拜访前的各项准备,如资料整理、行程规划等支持性工作。
5. 承担客户来访的商务接待任务,包括会议场所安排、接待材料准备等,确保接待流程专业规范。
6. 数据管理:维护销售数据记录,分析业务表现,持续优化销售策略与执行方案。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,信息化、自动化等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年销售工作经验,表现优异的应届毕业生亦可接受。
3. 掌握基础商务礼仪,能独立完成专业的客户接待工作。
4. 拥有良好的沟通与协调能力,能够与跨部门及不同层级人员高效协作。
5. 执行力强,责任心高,可按时保质完成各项任务。
6. 具备团队合作意识,能与销售团队协同推进目标达成。
7. 学习与适应能力强,能快速应对市场变化和岗位新要求。
8. 工作细致稳重,具备较强的数据分析与实际问题解决能力。
9. 熟悉销售方法论及常用办公软件,沟通表达佳,抗压性强,学习主动,销售意愿强烈。
门店销售(昌平)
6000-15000元/月
销售专员社保1-3年大专
您好~我公司是北京逵燕科技有限公司是隶属于燕新科技,燕新科技是燕京啤酒集团,燕京健康第二事业部,我们是负责京津冀市场直营门店的推广和销售工作,名字叫"燕京营养家"超市.
我们的产品主要是以燕京旗下的保健品食品为主,包括纳豆胶囊、纳福多肽、益生菌粉,也包括一些即食类的食品,包括燕京纳豆、纳豆饼干、酱油、醋、杂粮等;
岗位职责
1、负责店面日常顾客接待、产品销售等工作;
2、负责为顾客介绍产品功能、使用、注意事项等信息;
3、负责老客户的维护及新客户的开发工作;
4、完成上级领导安排的其它临时性工作。
任职资格
1.大学专科及以上学历,优秀者可适当放宽,具备大健康、保健品、会销经验者优先考虑;
2.具备较强的客户服务意识和团队合作精神,有良好的职业信誉;
3.具备较强的沟通能力和销售技巧,能够积极主动地开展销售工作;
4.身体健康、心理素质好,能承受较大的工作压力。
PS:本岗为单休,其他节假日正常休息,介意者勿扰!
北京门店(12家门店):
东坝店:北京市朝阳区东坝乡奥林匹克花园奥道北门燕京营养家
通州旗舰店:北京市通州区玉桥街道葛布店东里100-9号燕京营养家
角门店:北京市丰台区马家堡街道怡然家园南区燕京营养家
定慧里店:北京市北京市海淀区八里庄路62号院定慧里负一层燕京营养家
门头沟店:北京市门头沟区城子大街132号无名造型隔壁燕京营养家
等等....
房产经纪人
8000-13000元/月
地产中介经验不限高中交易手续办理打破传统中介模式,一起创业当老板新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
招聘房地产经纪人!!!
主营业务:二手房买卖、新房代理、房屋租赁、房屋托管、装修服务、贷款协助。
我们并非单一业务的传统中介,拥有多元化盈利模式和广阔发展空间。此行业对个人要求较高,若您眼高手低、缺乏干劲或只想混日子,请勿打扰。
针对无经验新人,提供为期三个月的责任底薪4000元,保障基本生活所需!
本商圈业内资深从业者入职,底薪可达5000-6000元!
无论是否有从业经历,均享受底薪+高额提成的薪酬结构!
新人初期主要工作内容为房源收管、房屋出售、客户带看等基础事务!
我们具备多项区别于同行的独特优势,经营模式灵活多样。若您正考虑更换门店或转型赛道,欢迎前来实地参观交流,定能让您耳目一新!
电话客服
7000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1、通过电话与客户建立有效沟通,准确把握客户需求,提供专业化的法律咨询服务;
2、持续维护现有客户关系,定期开展回访工作,保障服务品质,提高客户满意度;
3、汇总市场端反馈信息,协助团队完善销售方案及服务流程;
4、积极参与销售团队例会,交流优秀案例经验,助力整体业绩提升;
5、严格遵守公司各项规章制度,确保信息安全性,树立良好企业形象。
薪资待遇:薪资7K+高提成+奖金,平均月入1~2w,能力突出者无上限
任职要求:
1、具备优秀的语言表达与沟通能力,能条理清晰地阐述法律相关内容;
2、有销售从业背景者优先考虑,热爱法律服务行业者尤为欢迎;
3、学习能力强,适应快节奏工作,能迅速掌握相关法律知识;
4、工作认真负责,可独立推进任务执行,同时具备良好的协作意识;
5、熟悉常用办公软件操作,能高效整理和处理客户资料与数据。
上班时间:早十晚八,12:30-2:00午休,周日单休
通州区客户维护专员
5000-10000元/月
电话销售五险一金经验不限学历不限电销专员续费专员
一、岗位职责:
利用公司提供的资源,通过电话、企业微信及APP等方式,开展产品销售与续费的呼出服务,为客户提供个性化的订单解决方案,并在客户订单周期内进行定期关怀与维护服务。工作全程无需外出,客户资源由公司统一提供。
二、岗位要求:
身体健康,普通话流利,具备良好的沟通表达能力,认同企业文化,具有较强的敬业精神和责任意识。
三、薪资待遇:
综合收入约7000-15000元,入职即办理五险一金。
四、工作时间:
上午8:30至下午17:00,周末双休,享受国家规定的全部法定节假日。
五、工作地点:
通州区漷县长陵营销部底商
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区房产销售招聘平台在线招聘信息,主要招聘通州地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。