【招聘岗位】 房产销售（新房/存量房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责——顾问式经纪人】 1.通过互联网线上网络端口（贝壳找房/链家网）、店面接待、社区开发三大渠道获取客户； 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产等高品质服务； 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务； 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历；接受23界届实习生 （2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1.薪酬：毕业生无责任底薪6000元（实习生4500元）；入职北京链家1-12个月内A0实习生，转正后有责任底薪6000/8000/10000元不等，根据个人表现情况而定，行业超高提佣30%-70%，上不封顶，入职1年平均工资8000-15000元不等。 2.福利保障： ①；享受免费健康检查 多重奖励： ②新人奖、价值范、刺激大奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、金牌区域，理得奖等等众多奖励…… ④重磅奖励：员工父母——每年第三季度固定嘉奖：可邀请你的父母一同共 国宴，人民大会上你可否和你的父母一起参加呢？ ⑤福利：链家员工互助金：当链家员工或亲属遭受“重”“急”等，重大事宜，对个人和家庭产生重大影响，如：重大疾病。给予一定资金帮助，所有权仅限于链家集团全体会员集体拥有。 ⑥解决住宿问题：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右； 4.链家互助金：池内公益互助金29亿，员工申请额度200万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工******的资金帮助。 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【多元化人才晋升发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新

亦庄搞钱岗位来袭！房产租赁业务员招人啦新! 薪资不玩虚的：新人保底 4000，转正底薪 3k-5k + 高额提成，提成比底薪还香，常态月入过万福利超贴心：免费 2 人间宿舍，房租直接省下，存钱速度翻倍工作超简单：带看房、对接客户，房源多客户稳，成交快、周期短，出单毫无压力新手零担忧：全程一对一陪跑，专业培训拉满，小白也能快速出单 作息友好：9:00-19:00，工作氛围自由，每月休 4 天，不用加班内耗门店就近分配，地点：亦庄经开区只要你踏实肯干、会沟通，那就快来一起赚钱～

公司是通过线上投放、抖音等自媒体获客的新房渠道销售公司，主要销售北京区域的新楼盘 (住宅、商办、别墅等) 薪资同行业最高，结佣速度快，，新人第一个月开单率在70%，第二个月开单率在90%！平均年薪50万+，销冠年薪100万+！ 【工作内容】 联系客户，邀约带看，陪同客户实地看房； 确认客户意向后签订合同完成交易; 公司提供优质客户资源，公司为每位业务员月均资源投入超2万元。 【任职要求】 1、具有较强的亲和力， 对北京新房市场较为熟悉； 2、有自驱力、善于利用一切资源达成目标； 3、具备较强的学习能力； 4、大专及以上学历； 工作时间：早10晚7：30，午休1.5小时，每周二公休一天 【薪资待遇】 1、底薪7000元+； 2、佣金20%-40%季度跳点通提； 3、项目带看奖100-500元/组； 4、月度、季度销售奖励； 5、结佣保障，网签次月结佣，也可申请，网签第二天佣金就能发到您手中，佣金2万-20万/套不等）。 【福利】 1、下午茶+节假日礼品； 2、入职满一年额外上商业保险； 3、每周学习+不定期团建+国内外旅游,超多福利。

2026高佣租赁顾问招聘 稳定客源 · 办公自由 · 提成100% 这是一份“非传统”的销售工作！ 我们提供稳定房源与免费住宿，你负责高效沟通与成交，佣金100%归你，工作生活两不误。 【你的日常 & 收入】 · 核心工作：在微信上回复客户咨询，专业地介绍公寓环境、价格，并邀约他们实地看房。 · 客源从何而来：无需你外出拓客。在各大平台（如58、小红书、抖音等）发布房源信息，有需求的客户会主动找上门。 · 空闲时间：没有客户咨询时，你可自由支配时间（看电影、打游戏等），工作压力小。 · 收入模式：100%佣金制度。每成功签约一单，该单所有佣金完全属于你，回报直接清晰。 【我们为你提供】 1. 免费住宿：入职当天即安排入住，单人单间，配套齐全，办公就在住处，通勤时间为零。 2. 被动获客：稳定客源渠道，做好线上沟通和接待，无需打电话。 3. 轻松氛围：工作内容清晰，无业绩高压，无需线下奔波，在舒适的环境中即可完成。 4.任职三个月，业绩优良可晋升管理带团队。 【我们希望你】 · 年龄20-38岁，态度踏实，有责任心。 · 会熟练使用智能手机或电脑进行沟通。 · 不“社恐”，能通过微信与客户清晰、流畅地介绍房源信息。 · （优先条件）退役军人、有经济压力或拥有强烈赚钱欲望的小伙伴。 备注：入职当天即可安排住宿，让你安心工作，无后顾之忧。

负责出租公司代理房

全北京覆盖

团队扩大公司直聘：宣传员和销售 每周休两天，周三和周日休 上午9:30-11:30 下午13:30-15:30（每天4小时） 无责底薪4000+1000绩效+提成（看个人能力） 年龄，30至50岁。 要求积极向上正能量，有责任心，乐于与人交流，能自信的介绍公司产品。 接受无经验人士，公司有带薪培训，培训中会教会您方法，您无需担心自己无法胜任。入职后，公司会安排资深同事一对一帮扶，助您快速成长。 其他福利：提供带薪岗前培训、团建活动、绩效奖励。 欢迎有志之士加入公司，共同发展，共创美好未来

团队扩大公司直招：人事专员、销售人员 工作时间： 上午9:30~11:30 下午1:30~3:30（不加班） 周休两天 接受无经验人士，公司有带薪培训!培训中会教会您方法，您无需担心自己无法胜任。入职后公司会安排资深同事1对1帮扶，助您快速成长。 薪酬：无责底薪4000+1000绩效+提成（综合薪资上不封顶） 丰台、大兴、房山、朝阳都有我们公司，可就近选择

公司主营：字画，瓷器，景泰蓝，花丝镶嵌、玉器，钱币邮票等， 有公司提供精准客户数据（已购买者或者广告进线） 一、[任职要求】 1、年龄不限，各行销售及电话销售经验均可 2、具备较强学习能力和优秀的沟通技巧。 3、对销售工作有效高的热情。 4、有良好的执行力和团队协作能力、认真负责，责任心强。 二、【工作职责】 1、主要通过电话+微信方式联系客户，了解客户需求，为客户推荐合适的产品，完成销售。 2、自觉遵守公司各项规章制度。 3、公司有完善的晋升通道，员工-主管-经理-总监。 三、【福利待遇】 1、薪资构成：6000+提成6%-20%+奖金+年终奖+福利等，入职半年以上综合薪资1W以上，月销冠20000+不封顶，年终奖励优秀员工出国游。该岗位在职人员年均收入达25万左右。 2、上班时间：早9晚6点半，无加班。周末一周双休，一周单休，（销售行业一般是单休），法定节假日正常休息。 3、新人带薪培训，提供完善的培训体系，帮助员工快速成长; 4、办公环境舒适，团队氛围良好;定期组织下午茶和团建活动，增强团队凝聚 5、不加班销售！ + 五险一金 + 稳定客源

电话邀约

【通州酒店项目自助宴会餐厅招聘】现诚聘面点大工1名，薪资7000-7500元；服务员多名，薪资5000-5500元。工作地点位于北京市北京市，欢迎有相关经验、热爱餐饮行业的您加入我们的团队。面点大工需独立完成宴会各类面点制作，确保出品质量与口味统一；服务员负责餐前准备、餐中服务及餐后收整，保持餐厅服务高效有序。我们提供良好的工作氛围与发展空间，待遇从优，具体面议。联系电话：，期待您的加入！

要求：有一定的工作经验，有责任心，沟通能力强，必须有安全C1本

通州招聘片鸭师2名，负责片鸭工作。薪资7500-8000元，准时发放。节假日补休，宿舍距离工作地点很近。团队氛围好，人员简单，只需做好本职工作。要求年龄18周岁以上，无任何不良犯罪记录，人品好，工作稳定。有意者请联系徐先生（电话：），若无人接听可能正在忙碌。

招聘厨师替班人员1名。工作时间为7月16日到岗替班一天，负责协助完成厨房日常工作。工作地点位于北京通州区。薪资待遇面议，当日结算。要求具备基础厨师技能，能够独立完成备料、烹制等环节，有相关工作经验者优先。有意者请致电咨询联系。

北京市通州区招测量员/测绘员/放线

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保房源真实性、时效性与完整性 4.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域房价走势及客户偏好反馈 5.协同运营、法务及金融合作方，提升客户满意度与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业与长期职业发展 4.有地产中介从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【西安房产租赁销售｜一轮面试，通过次日直接上岗】 西安全城门店就近安排，应届生、零基础小白无门槛可入职！ 客源海量不愁单，租赁成交快、开单简单，综合保底 7000 起，正常月薪 8000-15000 薪资结构：无责底薪 3000-4000 + 25%-70% 阶梯高额提成 + 入职缴纳五险一金 额外福利：全勤现金奖励、多重开单激励、带薪年假、节日礼品 + 生日福利、年度国内外旅游、免费统一工装；无需自备电动车，人过来就能上岗！ 办公配套：免费发放全套办公物资，每月固定团建，火锅、奶茶、甜品不间断安排 工作内容：依托贝壳平台上架更新房源，线上线下对接精准意向客户，陪同实地带看、跟进沟通促成签约；公司统一推送精准客源，上手零压力，新人快速出单 任职要求：有无房产经验均可，性格善于沟通，踏实肯干、想稳定拿高薪就行 新人扶持：3 天带薪岗前培训，专属师傅全程一对一跟店带教，谈单、带看全流程手把手教学 清晰晋升通道：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 上班时间：早 9 点至晚 7 点，午休 2 小时，做六休一 周内休息

位职责 客户开发与接待 负责楼盘 / 二手房客源拓展、线上线下获客（社群、渠道、转介绍、平台获客等）； 接待到访 / 来电客户，专业讲解项目、户型、配套、价格、政策及购房流程。 需求匹配与带看 挖掘客户购房需求，精准匹配房源，陪同实地看房，解答疑问。 谈判签约与成交 主导价格谈判、认购、、合同签订、按揭资料收集等全流程跟进； 完成个人销售指标，提升成交率与回款效率。 客户维护与跟进 建立客户档案，持续跟进意向客户，做好售后维护，提升复购与转介绍。 市场与数据 熟悉市场行情、竞品动态、政策法规，及时反馈问题并优化话术。 团队配合 配合案场 / 门店完成日常接待、活动执行、数据上报、形象维护等工作。 三、任职要求 学历 / 经验：高中及以上，1 年以上房产销售 / 快消 / 零售销售经验优先，优秀应届生可培养。 能力素质：沟通表达强、抗压能力好、目标感强、执行力强、有赚钱欲望。 形象与素养：形象端正，诚信敬业，熟悉购房流程 / 按揭 / 税费者优先。 工具技能：会用手机获客、微信维护、基础表格登记，愿意学习新工具。 四、工作内容（简洁版） 接待客户→讲解楼盘→匹配房源→带看→谈判→签约→回款→售后维护，完成销售业绩。

住商不动产 1979 年创立，47 年老牌房产连锁大品牌，全国 3000 + 门店、覆盖 50 余城，贝壳深度战略合作伙伴，行业合规标杆品牌。西安作为西北核心布局区域，全城布局百余家门店，覆盖西安各大商圈、成熟社区，全城房源客源互通共享。主营房屋租赁、二手房买卖、新房分销，依托贝壳 ACN 大数据平台，流量客源统一供给。品牌坚持专业创新、立业以德，完善带薪培训、透明晋升体系，为零基础新人搭建稳定高薪成长平台，期待踏实想赚钱的你加入！ 客源海量不愁单，租赁成交快、开单简单，综合保底 7000 起，正常月薪 8000-15000 薪资结构：无责底薪 25%-70% 阶梯高额提成 额外福利：全勤现金奖励、多重开单激励、带薪年假、节日礼品 + 生日福利、年度国内外旅游、免费统一工装；无需自备电动车，人过来就能上岗！ 办公配套：免费发放全套办公物资，每月固定团建，火锅、奶茶、甜品不间断安排 工作内容：依托贝壳平台上架更新房源，线上线下对接精准意向客户，陪同实地带看、跟进沟通促成签约；公司统一推送精准客源，上手零压力，新人快速出单 任职要求：有无房产经验均可，性格善于沟通，踏实肯干、想稳定拿高薪就行 新人扶持：3 天带薪岗前培训，专属师傅全程一对一跟店带教，谈单、带看全流程手把手教学 清晰晋升通道：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域经理→城市总经理 上班时间：早 9 点至晚 7 点，午休 2 小时，做六休一 周内休息

工作内容： 客户资源由公司提供，拥有专业运营团队负责获客，无需自行开发客户。采用团队协作出单模式，业绩提成按个人贡献值分配。小红书运营获客占整体业绩40%，邀约环节占20%，带看环节占40%。若全流程由一人独立完成，则全部业绩归属个人 待遇： 1、底薪5000元＋高提成25%-55%＋现金奖励＋带看补贴＋节日红包 2、 3、公司提供住宿，六人间配置齐全，含独立卫生间及生活家电 4、年假享有18-25天，其中2月基本为全休，正月初十正式开工 5、每月组织团建活动，可携带家属，人均标准约500元 6、年终举办年会，设有大额红包及礼品抽奖，活动在五星级酒店举行 7、小红书账号端口费用及广告投放费用均由公司承担

生物，医学，药学，生医及相关专业大专及以上学历，30岁以下。 2.学习能力强，抗压能力强，沟通协助能力强 3.良好团队合作精神 职责 1.完成指定区域的销售任务 2.维护指定区域的客户关系，定期拜访客户 3.及时反馈客户信息，帮助客户解决问题 4.不断优化客户，同时完成运营管理

北京康树堂眼健康管理 任职要求 年龄28–55岁，身体健康，形象端正； 沟通能力强，有耐心、责任心，热爱服务行业； 有无经验均可，上手快； 服从管理，积极肯干，有团队协作精神。 薪资福利 底薪＋高提成＋奖金＋福利，多劳多得，上不封顶 能力越强薪资越高 工作环境舒适，氛围轻松，团队和睦

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验，提升复购与转介绍率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

1.不用打卡，不用指定上班地点。 2.找到您身边有购买宠物意向客户即可。 3.交易达成，您有500元到10000元不等的提成。 4.重要事情说三遍，不需要押金，不需要押金。不需要押金。

岗位职责： 1. 每日完成电话数量 2. 维护新老客户 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有亲和力与责任心

有问题直接私信哦，公司长期稳定发展，不看年龄，只看能力，欢迎大家的加入～~岗位职责： 1．帮助全国作者推荐符合的出版社签约。2．按时跟进帮助作者完成图书出版流程。3．公司提供精准一手资源（配备信息流优化师团队＋ Ai 智能筛选，客户资料齐全）每天5~10条（自己独享，未开封过），首咨（新人正常条数与老人持平），不用自己找客户，且不用外出。 4．电话或者微信和作者联系。 任职要求： 1．入职后有统一新人培训，入组后一对一指导，用心传授。 2．沟通能力与表达能力强。 3．有较强的销售意识，热爱生活，有团队合作意识。 4．办公环境舒适，优美。

主要负责业务拓展 与客户沟通促进成单 有门窗经验者优先 待遇优厚 工资面议 非诚勿扰！！！年龄25~45岁

地坪材料销售岗位职责： 1.负责地坪材料产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案及技术咨询 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调内外部资源保障交付 4. 参与行业展会、工地巡访及客户拜访，收集市场与竞品信息 5. 准确录入销售数据，及时提交业务报表及客户反馈 任职要求： 1. 对建筑材料或地坪行业有一定了解者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，能适应短期出差及工地现场沟通 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神 6.有地坪材料销售经验优先

【核心工作职责】 1. 负责北京通州区户用光伏业务的市场开拓与销售工作，主动开发意向客户资源； 2. 深入村镇一线开展地推宣传、产品宣讲及上门拜访，推进合作意向转化； 3. 维护客户关系，跟进合作全流程，确保完成个人销售目标； 4. 具备村镇市场推广经验，能独立完成外勤拓展工作，保障区域市场覆盖与客户服务质量。 【岗位任职要求】 1. 不限学历与过往行业经验，但必须有面对面销售或陌生拜访的实战经验； 2. 能接受高频次外勤工作模式，不支持居家办公形式； 3. 身体健康、无重大疾病，具备良好的沟通表达能力与客户开发意识； 4. 工作地点为北京通州区、顺义区，能稳定在区域内开展业务。

公司主营业务是企业信贷 公司后端前身是各大电销公司的渠道 帮助消化疑难单子 公司还做资金摆账业务 融资租赁业务