求贤榜：房产经纪人，底薪+提成+五险二金，全上海范围！ 岗位描述： 接待客户，提供置业咨询，陪同看房，促成买卖/租赁业务。 开发房源，维护客户关系，建立良好业务协作。 任职条件： 20-45周岁，大专以上学历。 积极进取，有沟通及团队协作能力，市场/销售经验优先。薪酬福利：底薪3000元+业务提成+五险二金+商业保险。工作地点:蒙山路1255号链家房产

本公司生根金山市场十年有余。房源广泛,并与多家一手楼盘长期代理合作

工作内容 1. 公司提供客户名单，资源为实时意向用户（客户主动申请） 2. 通过电话核实客户资质，邀约到店签约（无需外出跑动） 3. 为客户办理贷前、贷中及贷后相关服务，助力实现二次转化（成单机会多） 任职资格 1、年龄19-33岁（学历不限） 2、热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力 3、管理岗位100%从内部选拔晋升！！！ 薪酬福利 1. 实发底薪9000元+上门奖励丰厚（每日100-300元）+提成15%-45%+每月奖金至少3K，综合收入30000+，顶尖人员月薪可达40W 2. 新员工入职享一对一辅导，客户到访有专人带教（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供发展通道（内部晋升机制） 4. 每周安排下午茶，定期举办生日会、团队旅游等团建活动 5. 免费提供住宿

公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点位于门店，我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，你通过微信对接后，安排带看房屋，成交后签署合同，即可获得丰厚提成。 全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！ 当天面试，当天出结果，通过即安排员工住宿！高效入职流程，省时省心！ 无责底薪保障！无责底薪保障！ 相比学历与过往经验，我们更关注你的积极态度和学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司线上面试，通过后立即安排住宿，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍水平 ⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪资待遇】 ①二手房交易最高提成45%（例如：500万成交额可获提成4万元以上），租赁统一提成35%（例如：月租5000元可提1700+）； 正常收入：12000-30000元/月，努力冲刺：50000元/月以上（上不封顶）； ②提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达门店，空调、无线网络、洗衣机等设施齐全； ③设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，每月发放现金奖励； ④提供交通与通讯补贴，医疗保险报销比例高达95%； ⑤每三个月组织一次晋升评审，机制公开透明，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队经理；注重内部人才培养，发展空间广阔，年薪30万+不是梦； ⑥实行带薪培训制度，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销实战等内容； ⑦职业发展路径清晰：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监； ⑧达标员工定期享受绩效奖金激励，奖励形式包括奖金（约5000元）及实物奖品； 【福利待遇】 1.面试通过即办理入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，薪资全额发放； 2.面试合格即安排住宿，解决来沪人员居住难题； 3.入职即启动带薪培训，帮助零经验者快速上手，边工作边成长； 4.每月组织团队聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——玛雅海滩、迪士尼、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行）； 5.享有10天超长带薪年假； 6.节假日发放专属礼品； 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们只看重你的积极性）； ②大专及以上学历，但更重视个人能力与职业态度； ③具备良好服务意识和综合素质，能吃苦耐劳，富有进取心（有服务行业背景者优先）； ④退伍军人优先录用（我们欣赏团队协作精神与坚韧品质）； ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、快速成长的优质平台）； 【工作职责】 ①负责线上房源信息的发布与日常维护，确保信息及时更新； ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房； ③运用专业知识解答客户在购房过程中的各类疑问； ④参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成； 工作地点：全上海就近分配（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等区域），并提供房租补贴！

岗位职责： 1.根据公司提供客户信息，联系客户完成签约。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 签约后客户维护与回访。 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司内部团队，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售经验，对销售充满热情，具备自我挑战精神； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1. 五险一金＋话费交通补贴＋法定节假日＋职业发展空间 2. 6000～10000 3. 阶梯式提成

要求20-35吃苦耐劳有上进心

公司一年主营应急水果，耙耙柑，赣南脐橙，芒果，荔枝，凤梨，秋月梨，蓝莓，桃子等，提供文案素材，不需要坐班，适合宝妈或者想增加收入的。

薪资待遇：5000-9000，上不封顶，提成优厚！！！ 注明：工作时间10:00--18:00（周末固定双休）拒绝加班，保障充足个人时间 岗位职责: 1.对接从事金融领域或居间中介类业务的电销负责人，洽谈合作，推广公司产品，时间灵活，无需到岗，日常以外勤为主。 2.借助公司提供的客户资源，高效开发新的业务合作路径。 3.持续维护并提升客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 4.准确把握客户需求，提供专业化的销售支持与服务方案。 5.收入结构为底薪+提成+开单奖励+新人激励+多项额外奖金。 6.主动推进客户交流与协作，保障业务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.有较强的自我管理能力和结果导向思维。 3.能独立应对和解决工作问题，具备良好的服务意识。 4.对金融行业有一定认知，能快速融入岗位节奏。 5.欢迎无经验者加入

上海市金山区招空调安装/维修、给排水、管道安装/维修、水电

温度/压力/流量/液位仪表、调节阀、分析仪表、仪表箱、支架、导压管、气源管安装、固定、密封。仪表单校

铲车装载机

因公司需求现招聘各岗位保安条件如下： 1、身体健康。服从管理，听丛指挥 2、年龄18--55周岁，身高155以上，，有无工作经验均可。 【工资待遇：】 1、面试合格签订合同后可立即上岗安排食宿，月薪6000至6800元。 2、每天工作时间8--12小时，不压工资。。 【职位描述：】 分为站岗、坐岗和巡逻岗、公司服务项目有高档小区、写字楼、学校、酒店门岗、医院等。 福利待遇：包吃、包住、独立洗澡间、洗衣6机、专职厨师做饭。 (有些项目包吃住，有些项目包住不包吃，具体待遇以实际面试项目个人形象为准) 面试合格后马上安排上岗！

上海市金山区招空调安装/维修、给排水、管道安装/维修、水工

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务 2.持续维护租售关系，精准跟进意向租客并推动成交 3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理，确保服务闭环 4.定期参与房源更新与市场信息反馈，协助优化房源库质量 5.配合团队完成业绩目标，服从公司统一工作安排与业务培训 任职要求： 1. 学历不限，有销售、房产中介经验者优先，无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能高效对接客户并建立信任 3.工作主动性强，责任心强，有明确的收入目标和持续奋斗动力 4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP，适应移动化作业场景 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

底薪7000元： 1，不需要打电话!不推销不强制坐班 2，联系我们的租客匹配合适的房源，一般就是带客户到店面附近的房子实地看房薪酬制度： 1，租出去一套房子收入2000元左右；例如房子是2000元/月，业主给我们一半，租客给一半，到手就是2000；一月随便搞搞1W+. 2，多劳多得，今天上手，今天就可以开单，主打一个短平快!工作轻松 1，上班时间早9晚6，早上9点之前来店里打个上班卡就行，时间都是只有分配，不会有加班的说法，也不会有人盯着你让你完成什么工作任务。2，月休8天，随意调休，也可以连休，节假日正常放假。 3，公司实行的是弱管理，没有人天天盯着你，也没有什么考核任务要求，自己对自己负责。4，接受小白，有老大带着，团队其他小伙伴也会帮助你，更会安排师傅一对一带教你，师傅是义务带你，签了合同也算你的业绩，师傅纯义务劳动。 5，公司氛围超级好，90%以上伙伴都是00后，更有每月公司团建，回发现金大红包，期待你的加入

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，并完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态； 4. 协同市场团队协作，获取产品技术方面的支持； 5. 维护并深化与区域客户之间的良好关系，助力销售业绩提升； 6. 在公司信用政策框架内，管理应收账款相关工作； 7. 联动售后技术服务团队，为客户提供优质售后服务，提升客户满意水平。 您对我们的期望： 1. 具备独立作业能力，拥有较高的应变能力和责任意识。 2. 能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3. 拥有持续接触并学习新产品、新功能及新技术的机会。 4. 与专业能力强的同事共事，定期交流分享，促进共同成长。 5. 我们倡导家庭式的工作氛围与企业文化。 6. 作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7. 与服务团队高效协同，形成业务合力。 8. 可获得多元化的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔股份体系内具备清晰的职业发展通道。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰活动、拓展训练等）。 我们对您的期望： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售工作经验，具有直销背景者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 性格积极主动，具备良好的沟通表达与团队协作素养，能承受一定工作压力； 5. 能够接受出差安排； 6. 持有C1驾驶证。

【薪资福利】 1.无责任底薪5500+最高提成17%+周奖金+月奖金+年终奖+旅游 （正常基本7k+/月，努力可到1w+/月） 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.缴纳五险 4.达成业绩目标即享额外奖金 5.无硬性考核指标 6.下午茶+奖金+团队聚餐+生日宴+节日礼品 7.完善的岗前培训体系与晋升通道，部门配置齐全，组织架构稳定 【工作内容】 1.通过微信及语音方式，维护并服务客户，入职由经理带薪指导培训 2.与客户保持顺畅沟通，及时解答疑问 3.邀约客户参与直播活动，并引导在直播间完成下单 （商品为付费网课，课程方向：传统文化） 【工作时间】 12:00—21:00，做六休一 【任职要求】 1.高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽，专业不限，欢迎咨询了解 2.表达清晰，具备良好的语言沟通能力 3.有责任心和服务意识，工作细致认真 4.耐心踏实，愿意主动学习 5.有销售相关经验者优先考虑 接受应届生及零经验者加入，正规辅导机构，不夸大不误导 分公司扩张招聘，岗位充足易入职，上岗即享收入

关于该岗位： 1、负责回复海外客户的询盘，开展区域内空压机设备的销售工作，完成既定销售目标； 2、向销售经理及市场部门传递准确、及时的销售与市场动态信息； 3、协同市场团队，获取产品相关的技术支持与资源； 4、持续拓展并维护区域内客户关系，提升合作质量与销售成果； 5、联动售后服务团队，为客户提供高效支持，提升客户满意度。 您对我们的期望： 1、具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心； 2、乐于探索不同客户现场、应用场景及相关技术细节； 3、享有持续学习新产品、新功能与新技术的机会； 4、与专业能力强的同事共事，定期交流经验、共同成长； 5、作为德耐尔核心岗位之一，直接对接海外客户，肩负践行公司服务理念的责任，并与服务团队密切协作； 6、可获得丰富的学习资源（包括集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）； 7、在德耐尔股份拥有清晰的职业发展通道与晋升机会； 8、享受全面的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、表彰大会、拓展训练等）。 我们对您的期望： 1、不限海外销售经验，优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 2、掌握基础办公软件操作技能； 3、性格积极主动，具备出色的沟通表达与团队协作能力，能承受工作压力； 4、能够适应出差安排。 工作时间：8:30-17:30 大小周（一周单休、一周双休），国家法定节假日正常休息

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将获得： 1、【优厚的薪资待遇】：入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职前10-15天享受带薪培训，并有资深员工全程一对一指导； 3、【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另设入职半年奖； 5、【轻松的工作环境】：氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【全面的工作支持】：配齐所有办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤配备公司车辆。 您的岗位职责： 1、初期跟随销售经理学习客户维护，巩固老客户合作关系； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、具备销售经验且对销售工作充满热情，全日制大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责化工装置相关备品备件的销售、采购工作，包括供应商开发、询价比价、合同签订及订单跟踪； 2.根据生产需求制定销售、采购计划，确保备件及时供应，保障装置稳定运行； 3.维护供应商关系，进行质量与交期管理，优化成本； 4.配合仓储部门进行库存控制，避免积压与短缺； 5.完成销售相关报表及文档整理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，化工、机械、物流、供应链管理等相关专业优先； 2.熟练运用办公软件； 2.具备3年以上工作经验，有化工行业备品备件销售经验者优先； 3.熟悉流程与供应链管理，具备较强的谈判沟通能力； 4.金山、奉贤本地户籍者优先考虑； 5.年龄40岁以下，男女不限，责任心强，具备良好的团队协作能力。 岗位福利： ·月薪5000～6000元，享有法定社会保险； ·规范的工作时间，做五休二； ·提供相应的岗位培训与发展机会

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，高效落实公司制定的各项制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，表达清晰流畅，声音具有亲和力，有销售工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训与带教机制，提供为期10天的入职集中培训，并由资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据； 3、部门设有月度、季度绩效奖励，入职满6个月享保底补贴； 5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤工作可使用公司配车； 6、入职期间带薪培训收入7350元，转正后无责任底薪8058元，专员级底薪9458元，半年综合薪资范围8k-1.8w

工作内容： 1、接待到店客户，提供优质客户服务； 2、开展助听器的验配、销售及后续服务工作； 3、根据公司标准推进门店渠道拓展与市场推广。 要求： 1、年龄28—40岁，家庭稳定，长期居住金山地区，掌握上海本地方言、愿意长期发展者优先； 2、高中及以上文化程度，具备基础电脑操作能力，有志于听力健康服务领域发展； 3、具备良好沟通能力和服务意识，性格亲和，对客户耐心细致、富有责任感； 4、有门店服务或销售工作经验者优先，学习意愿强、主动积极者优先考虑。 薪资待遇： 1、试用期（培训期）1—3个月，试用期固定薪资5500加门店奖励，转正后月收入为固定薪资加门店奖励，综合5000—10000元； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、公司依法缴纳五险一金，享受节日福利、高温津贴、带薪年休假等各项待遇； 4、每日工作八小时（早八晚五），每月安排休息四至八天，工作时间灵活自主； 5、企业持续发展，重视人才培养，岗位稳定性高，变动较少； 6、公司免费提供定期专业技能培训，入职配备带教老师指导工作。 注：本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700余家连锁机构，专注于助听器验配与售后服务，现有员工近两千人，分布在全国各地，诚邀有志之士加入我们！ 工作时间： 上午8:00——下午17:00

岗位职责： 1、及时响应海外客户的咨询需求，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力德耐尔扩大市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户当前及潜在的产品应用需求，提供契合其实际需要的解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业化的讲解与产品展示。 4、联动售后支持团队，确保客户在使用过程中获得高效优质的服务体验，持续提升客户满意度。 5、积极践行企业核心价值观，依托公司完善的培训机制，持续精进自身专业技术与商务谈判能力，追求自我成长与突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞品在价格、产品和营销策略方面的信息，配合市场部完成产业结构研究，达成年度销售目标，提升区域盈利水平。 任职要求： 1、年龄22-30岁，具备大专及以上学历（掌握小语种者条件可适当放宽）； 2、具备良好的西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语听说读写能力，沟通表达流畅，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇： 收入有保障：行业领军企业，提供具有竞争力的薪资结构，高额提成激励，五险一金齐全； 享有津贴：出差补助、公司配发手机号、职级补贴、管理津贴、生日关怀、团队旅游等多样化员工关怀政策； 成长福利：配备专属在线学习账号，新员工享导师一对一指导，参与定期学习日，获取多类技术交流与培训资源； 快乐生活：依法享受各类法定假期，带薪年休假，春节长假，节日主题活动及礼品发放不断； 上班地址：金山区枫泾工业区上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早08:30—晚17:30 （单双休），国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利、定期团建活动、员工旅游

试用期4500，转正5000，缴纳五险，享有全勤奖励及餐补。 公司产品：消防排污水泵，供水设备等 工作内容： 1负责拓展新客户资源，通过线上或电话方式与客户高效沟通，推介公司产品，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 2负责所辖区域内的空白市场开发，招募代理商，维护二级经销网络，同时做好现有客户及代理渠道的日常维系工作。 3负责所在区域的线上推广布局，保持与客户的持续互动，跟进项目进展并落实项目保障措施。 4工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通技巧和较强的市场开拓能力。 5想要在销售岗位上取得优异成绩，需持续自我优化，勇于突破与创新，全心投入工作。面对挑战应积极调整状态，主动与团队成员及上级沟通，避免情绪影响工作表现。 6收集整理成功与失败案例，总结经验教训，优化工作方法，提升工作效率。若您渴望突破现状，欢迎尽快加入我们！ 7工作时间：8:30-17:30

底薪加提成，要求大专及以上学历，接受应届毕业生，具备1-3年相关工作经验，专业方向为化工机械、仪表自控、市场营销等相关领域。 需拥有一定客户资源与良好的客户关系维护能力，具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力，沟通表达顺畅，人际交往能力强。 有阀门行业从业经验者优先考虑，能适应短期或长期出差安排。

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 阿姨每日定时保洁！公司直招！宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！ 岗位职责： 1.负责跟进公司线上渠道主动报名的客户（客户为百度、抖音广告等准意向客户） 2.邀约客户到店并添加微信持续跟进 薪资待遇： 1.底薪1w+15%~40%提成+奖金，新人月入2-3w，资深员工5w以上 2.每周提供下午茶，含炸鸡、可乐、奶茶、咖啡及工作餐 3.入职即享带薪培训，无试岗期 4.提供住宿 5.缴纳五险一金 6.享受15天带薪年假 7.节假日按规定休息 8.每月组织团建活动，设有奢饰品奖励 9.设开单奖励、转正奖励，试用期底薪全额发放 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.能独立推进并完成工作任务，执行力强 3.具有团队协作意识，能与成员共同达成目标 4.是否有经验均可，接受零基础入职