金山区
职位详情
岗位职责：
1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与方案；
2、处理海外市场客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务；
3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理；
4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持；
5、拓展并巩固区域内客户合作关系，助力销售业绩提升；
任职要求：
1、性格积极向上，踏实肯干，具备较强执行力和团队合作意识；
2、具备良好的俄语听说读写能力，沟通顺畅，了解国外文化及商务礼仪；
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑；
4、熟悉国际贸易基本操作流程；
5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入；
福利待遇：
1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期；
2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动；
3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础也可安心入职；
4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外训学习；
5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的人才培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台；
亮点：
1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段；
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结互助，重视协作精神；
3、完善的培训体系：主管级人员进行一对一入职指导；每月至少开展两次业务与产品培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平；
4、公开透明的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为依据，主管及以上岗位多由优秀的90后骨干担任；
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定；
6、薪酬制度清晰透明，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级别员工有机会参与公司股权激励；
1、开展海外市场的调研与分析工作，参与制定相关营销策略与方案；
2、处理海外市场客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约执行，达成销售任务；
3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理；
4、协同市场部门协作，获取产品技术方面的支持；
5、拓展并巩固区域内客户合作关系，助力销售业绩提升；
任职要求：
1、性格积极向上，踏实肯干，具备较强执行力和团队合作意识；
2、具备良好的俄语听说读写能力，沟通顺畅，了解国外文化及商务礼仪；
3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程专业优先考虑；
4、熟悉国际贸易基本操作流程；
5、欢迎有理想、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入；
福利待遇：
1、综合年薪10-100万元，享有五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定假期；
2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动；
3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础也可安心入职；
4、每月评选优秀员工，并安排表现突出者参加带薪外训学习；
5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的人才培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造个人发展平台；
亮点：
1、集研发、生产与销售于一体的机械制造企业，管理体系规范，处于快速发展阶段；
2、国内空气压缩机行业领先的外贸团队，拥有15年出口经验，由90余名专业外贸人才组成，团结互助，重视协作精神；
3、完善的培训体系：主管级人员进行一对一入职指导；每月至少开展两次业务与产品培训；每季度组织一次外部培训；一年后综合能力可超越同龄人三年工作经验水平；
4、公开透明的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为依据，主管及以上岗位多由优秀的90后骨干担任；
5、专业外贸电商团队负责国际线上推广，客户资源丰富稳定；
6、薪酬制度清晰透明，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万至100万元，主管级别员工有机会参与公司股权激励；
2026-02-24 18:57
IP属地：上海
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德耐尔节能科技（上海）股份有限公司
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