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酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长
7千-1万/月
酒店经理1-2人全职
1.负责公寓日常运营,执行公司运营标准; 2.完成公司下达的销售指标和经营指标; 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等; 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作; 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰,打游戏者勿扰,打游戏者勿扰。
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司 (柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店) 职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理) 人数:1 薪资:4000-6000元/月 学历:高中 有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
杭州萧山区大堂经理
7-8千/月
大堂经理1-2人
大堂经理
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位要求: 1.负责酒店全面日常运营管理; 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 任职要求: 1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者; 2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管 5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 身体健康,持有有效健康证
优秀餐行从业人员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
新店开业招聘优秀前厅后厨工作人员
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
前厅卫生,服务,点单,招呼客人
杭州西湖区杭州西湖区有一处19万平方米的厂房项目,现招聘拆模大班组一个。要求应聘者为贵州籍
拆模
杭州西湖区有一处19万平方米的厂房项目,现招聘拆模大班组一个。要求应聘者为贵州籍的拆模班组。
杭州 西湖区
10月19日 15:53拨打电话
水电工
杭州市余杭区招水电工,出租房改造,一改二,水电清工,完工结算,插座灯具不用安装,线排好,水管排好就可以了,
综合维修工包住包吃1-2人月结
全能工,1名工作地址:千岛湖镇南景路435号3500-5000元/月,包吃住,福利优厚,薪资准时发放1、负责酒店水电、机电、暖通等设施的巡检、故障检修、设备保养,独立处理各类工程维修任务。2、统筹客房及公共区域设施报修处置,做好维修台账记录,排查设备安全隐患。3、可独立处理多类型工程问题,兼顾工程相关的预防性维护、设备保养工作,作为工程岗位进阶储备。4、完成酒店安排的其他工程相关工作,保障酒店设施稳定运行。有酒店物业工程相关工作经验
杭州
10月19日 15:52拨打电话
杭州富阳区招抹灰
100-200元/天
抹灰1-4天3-5人日结
杭州市富阳区招抹灰
杭州 富阳区
10月19日 15:52拨打电话
杭州萧山区招测量员/测绘员/放线
6-8千/月
放线员测量员
杭州市萧山区招测量员/测绘员/放线
浙江台州招聘:前台主管薪资:4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作,办理入住退房
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管薪资:4500元以上/月负责酒店前厅部的接待和管理工作,办理入住退房,处理客诉
台州
10月19日 15:24拨打电话
酒店经理
招聘:酒店中餐经理薪资:4000-5000位职责:1、全面负责餐厅的日常经营管理工作;2、执行各项规章制度并拟定本店的工作计划;3、做好客勤关系,主动与客人沟通,虚心接受客人意见,处理客人投诉,并立即采取切实可行的解决方法;4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决;5、严格实施有效的成本控制,控制本店的各项开支和成本消耗;6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;7、注重门店的各类安全管控及员工的人身安全;8、加强员工的业务技能培训,加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活。9、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决;10、负责门店的外围关系协调;11、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。任职要求:1、年龄35岁以内,学历不限;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较好的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。5、有中高端酒店/中餐厅/商务宴请/会所/酒楼/大饭店等管理经验者优先。6、具体薪资面谈
温州
10月19日 15:23拨打电话
客房服务员酒店经理
镇江丹徒区上党镇仙人湖酒店|岗位招聘餐饮服务员3名工作时间:8:30‑17:30薪资:3500‑4500,其它具体面议客房服务员3名工作时间:8:30‑17:30,需要值班薪资:3500‑4500酒店经理1‑2名薪资:面议运营总监1名薪资:面议文员1‑2名作息:薪资:3000‑3500,交社保感兴趣的姓名+年龄+电话私我报名。
镇江 丹徒区
10月19日 15:11拨打电话
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
沧州 孟村回族自治县
10月19日 14:23拨打电话
陕西榆林星海酒店招聘经理一名,服务员若干名,收银员,保安一名,工资面议,联系电话
服务员保安
星海酒店招聘经理一名,服务员若干名,收银员,保安一名,工资面议,联系电话
榆林
10月19日 14:02拨打电话
服务员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
服务员2名
客房服务员月结全职
招贤纳士 全季酒店,萧山全季5.0新项目,提供人性化服务与广阔晋升空间 工作环境温馨,提供食宿,缴纳社保 工作地点:杭州市萧山区知恒巷69号 电话:
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
○ 负责客人的入住登记、退房结算等手续办理。 ○ 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询。 ○ 处理客人的投诉和特殊要求,及时向上级汇报并跟进解决情况。 ○ 与其他部门保持良好沟通,协调客房分配、叫醒服务等事
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.处理客房预订、开发票等 3.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 4.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
1、操作收银机下单,按照标准操作流程制作美食; 2、与顾客和同伴保持良好沟通,提供优质服务; 3、按照清洁标准,执行门店和设备清洁,保持你干净和舒适的门店环境。
餐饮收银社保包住包吃3-5人月结
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成对账与报表提交 4.协助处理顾客投诉与售后需求,提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作 任职要求: 1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
4-6千/月
服务员有提成包吃免费培训6-10人月结全职
满18周岁以上
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结
岗位职责: 1. 负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录 3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引 4. 保持公共区域整洁,配合完成楼层巡检与安全巡查 5. 服从工作安排,积极参与部门培训与服务质量提升活动 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有健康证 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 4. 学历不限,能适应轮班制工作节奏 5. 遵守职业规范,注重细节,服从管理
服务员包吃免费培训1-2人月结兼职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 6. 配合店内其他日常工作 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结全职
工作时间:下午4:00-02:00 工作内容:1,上菜,收桌子,打扫卫生 2,偶尔会需要帮忙穿串 需要有责任心,脑子灵活的优先考虑 本店包吃,员工餐嘎嘎好吃 店员老板都是年轻人,氛围好 我们是初创团队,欢迎有上进心的小伙伴加入!晋升机会大,混日子的靠边站!
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