
酒店经理
维也纳酒店集团成立于1993年,以'创世界品牌、立百年伟业'为愿景,经过十几年的不断积累,集团现已拥有酒店41家、客房10000多间。2008年被中国饭店协会评为--'中国中档商务连锁酒店领袖品牌'。国际著名风险基金软银赛富已巨额注资维也纳酒店集团。集团计划以每年新开60-80家的速度,用5年的时间,完成全国300家酒店的战略布局。同时计划2011年在A股上市。管理团队维也纳酒店集团管理人员均来自国际,国内知名酒店。受过系统的酒店服务及管理培训。拥有多年酒店各部门的实际操作及管理经验。管理人员具备高度的责任感及敬业精神。有良好的职业道德与专业水准。集团为员工提供最佳的职业培训和晋升机会,确保集团酒店的核心竞争力。集团管理团队在不断努力提高服务水准,完善管理系统网络的同时,不失时机在寻找新的发展机会:投资酒店、管理酒店、输出管理、开发其它餐饮连锁策划项目。企业文化企业愿景:创世界品牌,立百年伟业。核心价值观:谦和、务实、高效、创新集团理念*发展理念:提升品牌价值为主、经济效益为辅*合作理念:让合作伙伴先赢、共赢与责任*核心主张:五星感受二星消费*核心价值:高雅、超值、360度与众不同的独到价值,超越您的期望*经营理念:客户第一、员工第二、社会效益第三、投资回报第四。
服务员
招聘:前厅经理(星级酒店)、总台接待、礼宾员、餐饮服务员
联系电话:
工作地址:良渚文化村良渚君澜度假酒店
浙江杭州5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以
4500-6000元/月
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号5岗位联系电话:李女士
服务员
招聘:前厅经理(星级酒店)、总台接待、礼宾员、餐饮服务员
联系电话:
工作地址:良渚文化村良渚君澜度假酒店
浙江杭州5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以
4500-6000元/月
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号5岗位联系电话:李女士
酒店经理
赛事管家工作地址:奥体附近的酒店(待定)9:00-19:00(暂定)120/4h,200/10h需要去酒店培训预计4h内(补贴100元)全程1v1对接嘉宾,负责信息核对、交通接驳跟进、入住办理协助、赛事期间需求响应
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及房卡发放等前台基础服务工作
2.实时更新并准确管理酒店房态,确保系统与实际状态一致
3.妥善处理客人咨询、投诉及突发需求,提升客户满意度与复购率
4.协助办理预订确认、发票开具、行李寄存等增值服务
5.配合安保与客房部门完成夜间巡查、信息通报等跨岗协作任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及PMS系统操作更佳
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.热爱服务行业,注重细节,具备主动服务意识和团队协作精神
桥架长期1-2人
招俩个会做桥架爬坡割弯的也可以一大一小,或者俩个大工,长期短期都可以,工资打卡每月6000生活费370不会的勿扰
学徒工包装工保洁
企业名称:杭州壮大纱业有限公司
招聘岗位:急招卫生工(清洁工)、拼纱工(可学徒)、倍捻工(可学徒)、打包工、机修工、班长
企业地址:衙前镇
联系电话:
石材结晶1-2人月结
井号招聘酒店保洁员晶面技工2名要求身体健康62岁左右,男女不限,干活麻利,服从领导工作安排七个半小时长夜班,有一顿夜宵吃23:00-06:30做六休一3500元/月地址:杭州市署光路120号黄龙饭店有意者联系电话:
店长
招聘:酒店 店长
薪资:3000-5000元/月
岗位职责
1. 负责酒店日常运营管理工作,确保服务流程规范、客户满意度达标。
2. 带领团队完成客房清洁、前台接待、宾客需求响应等基础工作。
3. 监督员工出勤与工作状态,合理安排排班,保障人力充足。
4. 处理客人投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店口碑。
5. 控制成本支出,关注物资消耗与设备使用情况,提升经营效率。
任职要求
1. 有酒店或服务业相关工作经验,熟悉前厅、客房管理流程。
2. 具备基本的沟通协调能力,能带领团队完成日常任务。
3. 工作踏实认真,有责任心,能适应轮班和值班安排。
4. 能熟练使用办公软件,会处理简单数据报表。
5. 有服务意识,遇事不推诿,愿意长期稳定发展。
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管:
4800+全勤200
服务员:
3800+全勤200
联系方式:同
每月公休4天
备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
台州黄岩区寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
400元/天
酒店经理
台州黄岩寻找酒店带班人员,日薪400元,工作时长约三到七天,拒绝不负责任的应聘者。
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅)
前厅主管:
4800+全勤200
服务员:
3800+全勤200
联系方式:同
每月公休4天
备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
四川雅安酒店找一个人长班,4500元每月,节假日另算,年龄60岁以下,,有意愿联系,在汉都
服务员酒店经理
酒店找一个人长班,4500元每月 ,节假日另算,年龄60岁以下,,有意愿联系,在汉都华府内工作,
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
配菜烧菜厨师长
人在杭州下沙宝龙需要烧菜代班或者切菜代班的老板和厨师长联系我工价350/400一天厨房8年上灶3年。能吃苦耐劳干活不抱怨脾气好
餐厅领班服务员
招聘:我们是自有品牌三两好友深夜食堂上班时间是下午四点到凌晨四点,主营烤乳猪,烤全羊,烧烤,炒菜,砂锅焗海鲜,月休2天 ,包吃包住,上升空间大,节假日发放福利
服务员,前厅主管5000-7000熟手优先,做事成熟稳重
面试地点在杭州萧山区钱江世纪城
电话联系(电话没接)打电话时间(下午16:00-4:00)
厨师长,店长,助理,高级厨师,
4000-9000元/月
厨师长月结全职
目前公司正在进军浙江市场,欢迎各位五湖四海的朋友加入
目前聘用岗位
店长,助理,收银,服务员,厨工,厨师,高级厨师,厨师长
薪资
服务员/厨工/收银/4500/5000
助理/高级厨师/5000/8000
店长/厨师长/8000/12000
月休四天,节假日三倍薪资,五险,
一金
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
浙江杭州招聘:中餐厅主管薪资:5千-6.5千【岗位职责】
1、全面负责中餐厅日常运
1、全面负责中餐厅日常运
5000-6500元/月
餐厅领班月结
招聘:中餐厅主管薪资:5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责中餐厅日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准<br/>2、制定并执行餐厅服务流程与操作规范,监督员工服务表现<br/>3、负责餐厅人员排班、培训及绩效考核管理<br/>4、处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅声誉<br/>5、控制餐厅运营成本,管理物资设备使用与维护<br/>6、配合厨房部门协调菜品出品质量与速度<br/>7、完成上级交办的其他运营管理任务<br/>【岗位要求】<br/>1、具备餐饮服务行业工作经验,有团队管理经验者优先<br/>2、熟悉中餐厅运营流程及服务标准<br/>3、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力<br/>4、工作责任心强,能承受高强度工作压力<br/>5、良好的沟通表达能力及客户服务意识<br/>6、身体健康,符合餐饮行业从业人员健康标准
切配餐厅领班服务员配菜洗碗工
杭州市滨江区(冠鲜里)农家私房菜馆。
招聘:
前厅主管一名。(要求有5年以上工作经验,熟悉电脑操作)工资面聊。
前厅服务员 3 名包吃住工资 4000 到 5000 有工作经验者优先。
厨房切配一名要求有三年以上工作经验工资面聊,.需有摆盘经验。
厨房洗菜,洗碗,切配,跑菜大姐6名。工资4000~5000。
农家菜厨师一名要求5年以上烧菜工作经验。工资8000到10000。
所有员工包吃住,月休三天。联系电话135****6877。
客服服务大使
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入,熟练操作酒店PMS系统。
2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务,及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。
3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接,保障服务流程顺畅高效。
4. 保持前台区域整洁有序,维护良好职业形象,展现酒店专业服务水准。
5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度,确保客人信息及运营数据安全。
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识。
2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先,无经验者可接受带薪培训。
3. 具备基本电脑操作能力,学习能力强,能快速掌握酒店系统及服务流程。
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排。
5.遵守职业道德,服从管理,认同酒店服务文化。
客房服务员
招聘【客房部经理、客房服务员、客房中班、客房领班、早餐厨师、前台接待、综合销售、客房部服务员五一兼职外援(缴纳五险一金+提供食宿+高温补贴+节假日福利)】千千岛湖返里度假酒店招聘:1、客房部经理...........(7000-9000)月休6天2、客房服务员...........(3200-7000)含超房奖月休6天3、客房中班.............(3500-5000)月休6天4、客房领班.............(4000-5000)月休6天5、早餐厨师............(5500-6500)月休4天6、前厅接待.............(3500-5000)月休6天7、综合销售........(3500-5000)月休6天8、客房部服务员五一兼职外援(包三餐)福利待遇:以上岗位月休6天,五险一金、提供免费班车、包食宿、高温补贴、年假、有薪培训等....酒店地址:淳安县金峰乡景山村阔畈68号联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州招酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。