我们是二手车销售公司， 主要卖二手车为主。 店小事少，轻松。不强制上班时间。 任职要求：30岁以内。有上进心，人品好，沟通能力强。稳定能力强。 会玩抖音更好，不会的话也可以学，有人教。 薪资待遇：试用期底薪2200 额外加高提成42% 个人能力强，月入过2万很轻松，寻求共同发展伙伴。看清以上要求后有意者联系。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售7名，销售一名 要求有C1驾照 底薪4000上六休一， 提成综合1500一台， 即时奖励另算 实习期一个月 有五险 3.1号到岗

薪资待遇月收入一万多，能吃苦耐劳，口才好，

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索，必须有二手车或者新车经验

岗位职责： 1.负责汽车的客户接待、产品讲解、试乘试驾安排及销售全流程跟进 2.挖掘客户需求，提供个性化购车方案，达成月度销售目标与客户满意度指标 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍激励及保有客户再营销工作 4.协同市场部执行本地化推广活动，参与车展、社区巡展等线下营销支持 5.准确录入CRM系统信息，及时反馈市场动态与竞品情况，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，认同新能源出行理念，有驾驶证者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备基础销售经验或客户服务意识者优先 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握欧拉品牌车型技术特点与政策信息 4.诚信务实，目标感强，适应快节奏销售工作，接受阶段性驻店或外拓任务 5.认同“共战共赢”价值观，愿在汽车流通产业长期发展

岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常服务及相关事务的执行； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集与跟进，协助完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通协调能力，能迅速融入团队协作，有销售经验者优先考虑； 3. 持有驾照，学习能力强，能够及时获取并分析市场信息，总结二手车销售实践经验，持续提升销售方法、流程掌握及产品知识水平；

招聘：汽车销售体验师 薪资：8000-15000 完成销售任务；主动寻找潜在客户；掌握销售核心流程；建立销售业务档案，及时上报用户信息；协助解决用户咨询及抱怨； 工资构成：底薪+提成+利润奖金+利润分红，24年度销售人员工资基本为15-30万左右。 本公司主营为奇瑞汽车销售工作，因现在国产品牌汽车销量提升，为迎合市场发展，非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责二手车整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现车辆销售转化； 5、负责售前业务跟踪以及售后客户关系的维护与跟进。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、应届毕业生或无相关经验者可提供免费培训 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建、创业公司 职位亮点：薪资待遇优厚 发展前景广阔

昆山博升泰物流有限公司 招聘岗位： 一、业务员（多名） · 负责租车或二手车销售业务。 · 要求： 1、有驾照并具备基础驾驶经验，沟通能力强，有销售经验者优先。 2. 为人踏实勤奋，能吃苦、 有耐心，对待工作认真负责。 3. 品行端正，诚信可靠，无不良信用记录及行业违规行为。 4、无明显纹身。 职务要求 1。活泼开朗，学历不限，专业不限，有无行业经验均可，有经验者优先。 2。热爱工作，具备良好的沟通能力和抗压能力，愿意学习，有团队意识，有责任心。 3。为人正直，诚实，吃苦耐劳。 4。会使用电脑、手机。 5。协助团队完成任务，提升团队业绩。 · 薪资、底薪+提成，多劳多得 · 薪资：面议（从优） 联系电话：

苏州市相城区招贴砖，350-400一天

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3、喷水机修副主任，，年龄不超45周岁，管理 机修、上轴、保养约20人，织机以津田驹8100为主，产品细丝为主。 联系电话：

入职要求]: 男女不限，22-59岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录4。符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入14500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

苏州市昆山市今晚22点招工地小工/杂工

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1、具有一定销售能力； 2、沟通协调能力强； 3、有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4、市场调研和需求分析能力； 5、有汽车销售经验者最佳 6、负责销售渠道和客户的管理； 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的销售能力。 福利：入职买五险，年度体检，高温假，年终礼遇，节日福利等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品动态及销售政策 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，无需驾驶证

一、任职要求 1. 学历与年龄：中专及以上学历，年龄18-40周岁，有无销售经验均可，有汽车销售、快消品销售、门店销售经验者优先录用。 2. 能力素质：具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，性格开朗外向，有较强的亲和力与抗压能力；对销售工作充满热情，有主动开拓客户、达成业绩目标的积极性。 3. 职业素养：工作认真负责、踏实肯干，具备良好的团队协作意识，服从公司工作安排；诚实守信，有较强的服务意识，能耐心对接客户需求、维护客户关系。 4. 其他：熟悉本地市场、拥有客户资源者优先；能熟练使用基础办公软件，具备基本的客户跟进与业务台账整理能力。 二、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成综合️薪4000-10000元，上不封顶，多劳多得，业绩优异者月薪可过万。

销售 熟练使用快手，等社交软件，沟通能力强，具有一定抗压能力！。开发客户资源，接待进店/线上咨询客户，介绍车型卖点、办理试驾，洽谈价格与购车方案，促成成交！ 薪资福利:4500-8500元/月 招工人数:20人

这是一条正经的招聘文案：领导亲切，团队氛围轻松，福利待遇优厚。 不看文凭，看重人品；不拼学历，专注能力。你或许不是最优秀的，但一定是最独特的，期待你的加入！ 薪资待遇： 1、薪酬福利：底薪5500元，业绩提成25%至40%，平均月薪1.5万-3万元轻而易举（表现优异者可达3万-5万元，上不封顶），数据真实可查。 24小时内安排面试（若诚心应聘，请主动拨打电话，支持添加微信咨询） 正常干：1.5万-3万月收入（不限性别） 努力干：3万-5万月收入（不限性别） 拼命干：5万以上月收入，上不封顶 职位详情： 1、公司提供精准客户资源，主要通过电话、微信进行沟通对接 2、根据公司流程完成客户维护与跟进，以电话交流为主，持续与客户保持互动，建立稳定合作关系 3、无需外出拓展业务，纯线上销售模式，不涉及带客户看房等线下环节 4、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、初中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，专业不限，有相关经验者优先 2、思维敏捷，具备良好的沟通技巧、应变能力及团队协作意识 3、有强烈的赚钱意愿和目标感 月收入普遍在1.5万-5万元之间，这是一条正经的招聘文案。 这是一条正经的招聘文案：领导亲切，团队氛围轻松，福利待遇优厚。 不看文凭，看重人品；不拼学历，专注能力。你或许不是最优秀的，但一定是最独特的，期待你的加入！

岗位职责： 1、熟练掌握销售知识及销售技巧，能够快速根据客户的情况抓取客户的需求，并能够深层次的挖掘客户的真实需求； 2、负责收集客户信息，分析客户需求，规划客户服务方案； 3、定期进行客户回访，能够和客户建立良好的客情关系，并自我总结，整理客户关系维护的情况，汇报给上级； 4、通过各种渠道寻求客户资源，通过不断的市场拓展开发新客户资源； 5、负责发展维护良好的客户关系，组织公司产品的售后服务工作； 6、完善客户档案、需要做好客户跟踪记录，并将客户跟踪记录结果汇报给总经理： 7、进行订货小程序的推广工作，利用订货工具，提升自己的销售业绩。 任职要求： 1、高中及以上学历，有学习能力，有学习意图，公司组织的培训要无条件参加； 2、2年以上农贸市场销售或食品销售经验； 3、具备优秀的服务意识，有较好的原则性、责任心、主动性和积极性，能够吃苦耐劳，坚持不懈的去实现目标； 4、有较强的沟通、组织、协调和逻辑思维能力，擅于发现问题、分析问题和解决问题； 5、熟练掌握办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自有培训大楼， 并且线下课程实现每月一场，每场容纳8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪酬水平。前端提成40%，后端10%，综合月收入8000-1.3W； 2年以上老员工年收入可达20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-18:00 3、双休 双休，五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受分红权益； 4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户，助力在职员工三年买车五年买房。 5、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，在办公室内办公，环境舒适，配备空调；下班后可免费使用健身房、瑜伽室、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管一对一交流，了解其经营管理中的痛点，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决管理难题及企业发展瓶颈 3-为老板、高管提供持续服务与问题解答，维护老客户关系，推动转介绍与复购，成交率高，提成可观 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信进行客户跟进与关系维护，促成成交 5-定期电话回访客户，提升满意度 6-按照公司要求，完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展野心 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，支持快速开单； 公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人工具。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部提拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终福利丰富 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、定期组织大小团建、专业培训及国内外旅游奖励 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间互帮互助，凝聚力强，定期开展聚餐与团建活动，工作轻松无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等多项运动设施

岗位职责： 1、面向本地餐饮商家开展BD拓展与深度运营，推动新商户入驻及老商户复购，确保业绩目标达成； 2、基于交易数据与一线反馈，诊断商户在下单、履约、售后、结算等环节的痛点，协同中后台优化流程与体验； 3、定期实地拜访客户，建立长期信任关系，挖掘增量需求并推动定制化服务落地； 4、收集市场竞品动态与行业趋势，及时反馈至产品与策略团队，助力本地化运营策略迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，00后候选人更易融入年轻化团队； 2、具备较强的目标感、抗压能力与逻辑分析能力，能独立拆解问题并推动解决； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 4、热爱一线业务，适应高频外出走访，有快消、O2O、本地生活类BD经验者优先。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，达成区域销售目标。 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、关系管理和新客户拓展。 3、及时收集并反馈市场动态，掌握竞争对手的市场行为与策略变化。 4、保持积极工作态度，深化客户关系，提升公司品牌影响力与客户满意度。 5、在责任区域内持续开发新客户，稳定老客户合作，巩固与经销商的长期协作。 6、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、25-33岁，具备大专或以上学历； 2、退伍军人或拥有烘焙技术背景者优先录用； 3、具有2年以上快消食品行业销售工作经验，具备良好的销售能力与沟通协调技巧； 4、能适应销售工作压力，并接受出差安排； 工作区域：江苏区域

一．公司简介 本公司专业从事消防器材销售，灭火器回收置换，消防设备维保等相关业务，深耕江浙沪市场，客户资源稳定，业务渠道成熟，现因业务拓展需要吧，诚聘踏实肯干，擅长外联的渠道专员，。共同不开拓市场，合作共赢。 二.岗位职责 1.负责苏州及周边城市的渠道拓展与客户维护，主要对接小区物业，企业单位，写字楼，工业园区，商场，学校，医院等大型场所。 2.外出拜访对接客户资源，洽谈消防器材合作，灭火器的回收处置等业务。 3.收集市场信息，挖掘潜在合作标的，跟进项目对接，报价，签约等全流程业务。 4.维护现有合作单位关系，提升复购与转介绍，完成公司下达的渠道业绩指标。 5.配合公司完成客户资料整理及日常外勤工作安排。 三.任职要求 1.学历不限，能接受短途出差，外出跑业务优先。 2.具备良好的沟通表达能力，上午洽谈能力，性格外向，执行力强。 3.有物业对接，企业销售，渠道开发，消防相关工作经验者优先。 4.熟悉苏州及周边城市区域，自有出现交通工具（有车）优先。 四.薪资待遇 1. 底薪5K 高提成 绩效奖金 多劳多得，上不封顶。 2. 福利：缴纳社保 节日福利，员工团建，带薪培训，晋升空间 五.上班时间 9：00——18: 00 （周一至周六） 节假日正常休息

销售代表3名 1.性别要求：男女不限2.有上进心、愿意靠自己努力拼搏改变自己生活；3.五官端正，为人正直，品行端正；4.有较强的协调、沟通能力；工作细心、积极主动、服从管理；具有很强的判断能力，计划和执行能力；5.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、具有亲和力；6.提供免费培训、免费住宿、有奖金和提成、各项补助、月休4天、每天工作8小时（工资4000—20000）

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40%，后端10%，综合月薪8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-18:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红； 4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房。 5、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游； 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等形式开展销售工作（无需外出拜访，在办公室内办公，环境舒适配备空调，下班后可自由使用健身房、瑜伽房、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点问题，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为老板、高管提供持续服务与问题解答，维护客户关系，促进老客户转介绍新客户，实现成交，提成比例高 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式跟进客户，建立信任关系直至完成转化 5-定期对客户进行电话回访 6-根据公司标准，达成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，男女不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展野心 5、具备服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化1对1带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、指派优秀资深员工担任导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单； 公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进AI机器人辅助工具。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均可获得奖励，年终福利齐全 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、不定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，定期开展聚餐与团建，工作轻松无压 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的综合性办公大楼，配套5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施

无责底薪5000元/月 + 高额奖金，福利优厚！   职位亮点： 无责底薪5000元，稳定收入保障 上班时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休 带薪年假，节日福利，团队氛围轻松 无需电话推销，专注微信文字沟通，工作无压力 绩效奖金丰厚，上升空间透明，欢迎积极进取的你！ 工作内容： 通过微信与客户进行日常沟通，解答疑问、维护关系； 跟进客户需求，提供贴心服务，提升客户满意度； 配合团队完成客户跟进记录与反馈。 任职要求： 年龄22-28岁之间，大专及以上学历； 有责任心，沟通耐心细致，文字表达清晰； 喜欢线上沟通，乐于服务客户； 有客服或销售支持经验者优先（无经验可培训）。 加入我们，你将获得： 有竞争力的薪资组合：底薪 + 绩效奖金 + 节日福利； 人性化工作制度，真正实现工作生活平衡； 岗前培训，团队互助，共同成长！