【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、订车、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理、市场活动执行及竞品信息收集反馈 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责汽车的客户接待、产品讲解、试乘试驾安排及销售全流程跟进 2.挖掘客户需求，提供个性化购车方案，达成月度销售目标与客户满意度指标 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍激励及保有客户再营销工作 4.协同市场部执行本地化推广活动，参与车展、社区巡展等线下营销支持 5.准确录入CRM系统信息，及时反馈市场动态与竞品情况，助力销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，认同新能源出行理念，有驾驶证者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备基础销售经验或客户服务意识者优先 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握欧拉品牌车型技术特点与政策信息 4.诚信务实，目标感强，适应快节奏销售工作，接受阶段性驻店或外拓任务 5.认同“共战共赢”价值观，愿在汽车流通产业长期发展

工作内容 1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询（公司分配线索，有话术表，易上手） 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、积极主动，具有团队合作精神 2、接受无行业经验，不限学历。 薪资福利 1、综合工资8000-12000+，上不封顶 2、提供岗前带薪培训，公司有小组长一对一辅导，让你更快适应工作。 3、企业活动:不定时聚餐，下午茶。 工作时间:朝九晚六，上六休一，有社保，年假。 上班地址:苏州吴中区木渎镇惠润国际

本人在苏州主做新能源汽车批发和租赁，常年有200多台自有车辆，工作有可发展空间，希望有能力的人前来合作

！！不需要自己找客户！！ ！！月薪1W轻松实现！！ 岗位职责 1. 负责到店客户接待，精准挖掘客户购车需求，做好客户跟进与维护。 2. 负责车辆车况讲解、客户带看车及试驾服务，专业解答客户疑问。 3. 负责车辆报价、商务洽谈，跟进订单流程，完成合同签订及成交转化。 4. 负责交车手续办理、资料核对与流程落地，确保交易流程规范、零差错交付。 5. 负责成交客户后期跟进维护。 任职要求 1. 具备1年以上新车或二手车行业销售从业经验，熟悉二手车销售流程。 2. 具备优秀的沟通表达及商务谈判能力，客户关系维护能力强。 3. 持有有效驾照，能够熟练独立驾驶车辆。 4. 工作积极主动、责任心强，有良好的团队协作意识与业绩目标感。 薪资福利 1. 薪资结构：稳固底薪 + 阶梯式提成 + 年终奖金。 2. 入职正式缴纳五险一金，保障员工基本权益。 3. 享受带薪年假、完善的员工入职及在岗培训体系。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任。 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

2025太仓保利车行寻找[抱拳] 方向一致.目标一致的[拥抱][拥抱]你 销售顾问5名男女不限 主播2名二手车评估师2名 要求：主动性强，积极自觉，善于沟通，表达能力强，有汽车销售经验，有驾驶证者优先 薪资：底薪3000，5000、8000不等+提成 联系电话：

苏州市招腻子/大白/墙漆

招点位一名地址斜桥

苏州市常熟市招消防水、工地小工/杂工

招聘一名熟练打磨工师傅，岗位为临时工。

8个平方，批腻子，刷白，包工包料

【岗位职责】 - 负责二手车的外观、性能及车况检测与评估 - 准确判断车辆历史及市场价值，出具专业评估报告 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1或C2驾照 - 有4S店、修理厂、汽修店或二手车评估相关经验者优先 - 持有汽车评估师证或二手车评估师证者优先 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-7000元/月 - 业绩达标有额外奖励，多劳多得（按实际表现发放）

二手车销售 岗位职责:二手车销售 任职要求:直播销售，无经验者可以培训，协助主播对接客户接待客户 本公司主营： 1. 路虎：揽胜、揽运、发现4 2. 奥迪：A8、Q7 3. 奔驰：S、GL、GLS、5260 4. 宝马：X5、X6、7系 5.保时捷：卡宴

【岗位职责】-负责汽车相关产品销售，对接个人及企业客户；-参与展会推广及大客户开发，完成销售目标。【职位要求】-大专及以上学历，不限经验，汽车行业背景优先；-擅长沟通，有市场或销售经验者更佳；-适应白班工作，具体时间面议。【工作时间】白班，具体时间班次面议。【薪资福利】-综合薪资4000～20500元，多劳多得；-提供房补、交通补助、五险。

全职，汽车销售店长经理。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

苏州大市五区百家门店，可就近安排~ 一、岗位职责 1、负责家电产品销售，主动拓客并接待客户，讲解产品功能，达成销售目标。 2、配合门店进行新老客户体验式营销，包括产品体验会、厨房场景沙龙、新品品鉴等线下活动。 3、通过视频、直播等线上渠道获客引流。 4、承接上门服务回访，结合客户需求，提供厨电定位、适配厨房搭配设计方案。 5、执行门店6S管理规定及促销活动执行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年以上销售经验，沟通能力良好。 2、学习能力强，能快速掌握新品，精准对接客户设计与购买需求。 3、目标感强、抗压性好，有良好服务意识，服从门店管理安排，不排斥直播出镜。 工作环境好氛围佳 、周休一天； 薪酬待遇：基本工资＋提成、缴纳五险一金

人员要求： 1.年龄：25-45岁 2.学历：大专及以上 3.培训2整天（第一天：10:00-17:00，中午休息2小时，包食宿；第二天：9:00-15:00，中午休息2小时，包食宿） 按要求培训2天拿到结业证得500元。 如后续能每天出勤2小时学习，全月出勤率达到90%（周末、节假日正常休息）则可以拿到3000（无经验）——5000（过往有类似经验的）元学习津贴。 工作地点：园区星海广场 联系电话：（微信同号）

门窗厂业务员

营销就是扣客引流简单的工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务方案 5. 完成销售目标与客户指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉客户生命周期管理流程 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写方案与汇报材料 4.责任心强，结果导向，具备团队协作意识与主动服务意识 5. 学历不限，行业背景不限，有B端客户经验者优先

1、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程、书籍等产品； 2、唤醒并维护老客户资源，持续跟进提供专业咨询服务； 3、根据公 职位福利：五险一金、年终分红、周末双休、出国游、绩效奖金、股票期权、定期体检、员工旅游

1)、负责公司食品在常熟或太仓流通渠道、批发市场、各大网点等客户开发与维护。执行铺货、补货、理货、陈列，完成区域销售任务，维护客情，跟进订单、回款及售后，收集市场信息、竞品动态，及时反馈上级 （2）、任职要求 男女不限，学历不限，有快消品/食品流通业务经验优先 自带电动车/汽车优先，能接受跑市场 沟通能力强，吃苦耐劳，执行力强，有责任心 熟悉当地市场、有客户资源者优先录用

招聘：东创科技 金融电销专员 招聘:年龄18-35岁 招聘：工作内容打电话 跟进客户负责邀约 有无经验均可 教你从零到懂 不要担心不会 工作时间9:00到20:00 休息时间3个小时 工作时间8小时 六休一 待遇：底薪4000元全勤500 元业绩奖励1000元 开单提成 一个月轻松过万[红包] 招聘要求： 吃苦耐劳 有不服输的精神 挣钱欲望强 敢于挑战 三天打鱼两天晒网不要 地址 昆山城东东创科技 咨询电话：

任职资格: 1、大专及以上学历 2、年龄25-45周岁，不在范围内勿扰 3、性格要求沉稳、善于倾听 4、有责任心，自律勤奋能独立完成任务。 岗位职责:1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作; 2、及时通知保险到期客户，并提供新的保险规划方案及建议; 3、了解保险市场情况，对未续保客户做出分析 4、根据公司要求按时做出统计报告; 5、有养老社区需求的需要带客户参观我们国寿自己的养老社区，对接养老板块的业务 岗位支持 1、公司提供客户资源，老客户数据，不用自己去开发，有大量存量客户 2、入司有为期一个月的专业化培训，也有团队内部的细致化培训，接受带小白，前提是认真学习 3、公司为拓展客户搭建各类活动，旅游，手工沙龙，掼蛋比赛，看电影，资产管理、婚姻法，继承法等讲座，方便开拓各类客户群体 4、一年后公司会有管理培训班，自愿晋升者可报名往管理层发展 工作情况、福利及待遇: 1、上五休二，早8:30-17:00，下午时间可合理安排（如有宝妈下班也不影响接小孩） 2、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、企业养老年金等保障; 3、收入是:岗位津贴+训练津贴+绩效+超额达成奖+管理奖+星级奖+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+培训津贴等 4、每季度业绩突出者直接奖励千元现金以及旅游，年度业绩突出者，有年终福利，按照四个季度发放5、舒适的办公环境，人性化的管理，旅游，节假日有礼品，依托公司平台，为个人或企业客户提供集银行、保险、等全方面金融理财服务和医、食、住、行、玩一站式金融生活服务。

急聘新能源汽车销售（零基础可做） 小白无需经验，专人一对一带教 工作内容： 直播间简单介绍车型+电话回访客户+门店接待看车客户 要求：性格开朗、善于沟通，踏实认真就行 薪资：底薪+高额提成

招聘｜诚邀95/00后实干青年，共赴优质赛道 - 95后、00后应届毕业生优先 - 目标清晰，职业规划，积极向上、执行力强 - 抗压能力强，乐于接受新鲜事物，敢拼敢闯有追求 - 心怀梦想、渴望成长，想赚钱、肯努力、能干事、干实事 - 赛道优质：行业前景好，市场需求稳定，发展空间广阔 - 平台靠谱：正规成熟，资源充足，发展有保障 - 成长无忧：专人带教、师傅带，少走弯路 - 晋升透明：晋升空间大，凭能力说话，努力看得见 选对赛道＞盲目努力 跟对平台＞独自摸索 诚邀有野心、肯实干的年轻人加入，一起成长共赢！

销售7名，销售一名 要求有C1驾照 底薪4000上六休一， 提成综合1500一台， 即时奖励另算 实习期一个月 有五险 3.1号到岗