
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售3-5人1-3年高中面销/陌拜
二手车线下门店销售,新店开业,晋升空间大,公司提供客户资源,感兴趣的小窗口私聊,留个简历联系方式;
【岗位职责】:
1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理,包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入,通过视频/直播等形式,独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑,挖掘客户深层需求,引导并完成线上下单。
2. 精准传递车辆价值,灵活运用线上谈判策略与促销工具,有效处理各类异议,主动促成交易。
3. 与交付紧密协作,确保车况信息准确、交接顺畅,为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。
4. 对潜在客户进行系统跟进与培育,保持互动热度以促成转化。交易后,协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护,积极激励客户,持续拓展销售线索。
5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异,准确回答专业问题,建立专业信任;
【岗位要求】:
1、高中,有毕业证
2、有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先;
3、 有驾照,会开车;
薪资:综合底薪4200+提成,综合15K+;
位置:苏州相城经济技术开发区社会治安综合治理中心负二楼,临近808号公交车康元路澄清路西站。
瓜子二手车汽车销售+提供资源
1.1-2万元/月
汽车销售生日福利五险一金3-5人1-3年高中面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
瓜子二手车线下实体门店招聘:
【岗位职责】:
1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理,包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入,通过视频/直播等形式,独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑,挖掘客户深层需求,引导并完成线上下单。
2. 精准传递车辆价值,灵活运用线上谈判策略与促销工具,有效处理各类异议,主动促成交易。
3. 与交付紧密协作,确保车况信息准确、交接顺畅,为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。
4. 对潜在客户进行系统跟进与培育,保持互动热度以促成转化。交易后,协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护,积极激励客户,持续拓展销售线索。
5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异,准确回答专业问题,建立专业信任;
【岗位要求】:
1. 高中及以上学历,有汽车销售经验者优先,
2. 具备基础的车辆知识(机械、配置、市场行情),能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。
3 拥有优秀的视频沟通与展示能力,以及线下的深度沟通与谈判能力,驾驶技术熟练(C1驾照及以上)。
4. 诚信正直,具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力,服务意识强,能适应线上线下融合的工作节奏。
5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件,善于团队协作,对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。
薪资待遇:综合底薪4200+销售提成,综合10-15K,上不封顶,提供五险一金,具体可面聊沟通
新能源汽车销售专员
4000-8000元/月
汽车销售社保五险餐补3-5人经验不限高中门店销售基本坐班销售额提成新车销售一对一培训定期团建新能源车C1以上驾驶证
急聘新能源汽车销售(零基础可做)
小白无需经验,专人一对一带教
工作内容:
直播间简单介绍车型+电话回访客户+门店接待看车客户
要求:性格开朗、善于沟通,踏实认真就行
薪资:底薪+高额提成
汽车销售顾问
1.2-2万元/月
汽车销售社保生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限大专门店销售销售额提成新车销售新能源车4S店经验C1以上驾驶证
工作内容:
1、通过客户服务,产品知识讲解和推广来驱动业务发展,提升销售成绩;
2、落实运营政策和流程来满足客户需求,同时帮助公司达到销售目标;
3、建立良好的客户关系,并在试驾过程中提供完美的客户体验使潜在客户向亲朋好友传递良好的口碑;
4、跟进不同层次客户情况,有针对性的开展相关活动或合作,增加产品曝光率,开拓更多潜在客户;
5、协助计划,执行和跟进体验店运营任务和项目。
职责要求:
1、有汽车销售经验优先,专科及以上学历优先;
2、自我驱动,具有出色的时间管理能力,高度关注细节;
3、优秀的书面和口语沟通能力;并且有优秀的和公司内外各层级人员沟通的能力
销售主管同步招聘中,薪资面谈。
汽车销售
6000-15000元/月
汽车销售社保包吃保险1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车混动车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1.负责汽车的客户接待、产品讲解、试乘试驾安排及销售全流程跟进
2.挖掘客户需求,提供个性化购车方案,达成月度销售目标与客户满意度指标
3.维护老客户关系,开展售后回访、转介绍激励及保有客户再营销工作
4.协同市场部执行本地化推广活动,参与车展、社区巡展等线下营销支持
5.准确录入CRM系统信息,及时反馈市场动态与竞品情况,助力销售策略优化
任职要求:
1.学历不限,热爱汽车行业,认同新能源出行理念,有驾驶证者优先
2. 表达清晰、亲和力强,具备基础销售经验或客户服务意识者优先
3. 具备较强的学习能力,能快速掌握欧拉品牌车型技术特点与政策信息
4.诚信务实,目标感强,适应快节奏销售工作,接受阶段性驻店或外拓任务
5.认同“共战共赢”价值观,愿在汽车流通产业长期发展
瓜子二手车诚招汽车销售(提供资源)+五险一金
1-1.5万元/月
汽车销售生日福利五险一金6-10人1-3年大专
你要做的事:
1. 接待到店/线上客户,聊车、聊需求、聊人生,把合适的车匹配给对的人
2. 熟练讲解车型配置、价格、金融政策,做客户眼里最懂车的靠谱搭子
3. 带客户试驾,让TA一秒爱上驾驶感,顺便把顾虑全打消
4. 跟进订单、签合同、办手续、交车,全程服务拉满
5. 维护老客户,没事聊聊天,转介绍自然来
6. 保持展厅干净整洁,让每台车都颜值在线
我们希望你:
1. 爱聊天、会沟通,不社恐、不冷场
2. 有目标、敢冲业绩,赚钱欲望强烈
3. 有驾照会开车,对汽车感兴趣,有无经验均可
4. 能抗压、肯学习,我们愿意教新人
5. 形象得体,做事靠谱,人品第一
你能得到什么:
- 底薪+绩效+高提成+奖金,上不封顶,销冠月薪轻松过万
- 五险一金+节日福利+生日惊喜+团队聚餐
- 清晰晋升路线:销售→主管→经理,不搞论资排辈
- 工作氛围轻松,同事好相处,没有勾心斗角
一句话总结
卖车不枯燥,赚钱不套路,
只要你敢拼,收入和成长全都有!
销售
3000-8000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成二手车销售燃油车新能源车
环卫车,特种车销售
岗位职责:
1. 负责环卫车、特种车辆的市场推广与销售工作,完成月度及年度销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业车型推荐与定制化购车方案
3. 参与行业展会、客户拜访及招投标项目,拓展新客户并维护老客户关系
4. 协调售后、上牌、金融等资源,保障订单高效落地与交付
5. 定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化产品与营销策略
任职要求:
1. 对专用车辆(环卫车、特种车)行业有一定了解或浓厚兴趣
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 吃苦耐劳,适应短期出差及户外客户对接场景
5. 学历不限,具备学习意愿与团队协作精神
苏州-瓜子二手车评估师(五险一金、平均薪资1W+)
8000-20000元/月
二手车评估师社保五险一金6-10人经验不限大专阶梯式提成一对一培训定期团建4S店经验
职位详情
汽修经验 二手车评估师 二手车评估
招聘要求:
1.根据公司制定的评估标准借助仪器设备及路试,对二手车进行综合检测。
2.分析二手车市场行情,协助完成二手车评估价格数据、促进成交
3.大专学历以上
岗位职责:
1.熟悉二手车市场有一定的评估或钣金经验(优先)。
2.了解汽车车型、维修、改装等知识优先考虑。
3.为人正直,责任心强,具有团队精神,有良好的沟通多
谈判技巧富有亲和力。
4.带薪培训
工薪待遇:薪资:8K-20K
福利:五险一金,带薪年假,绩效提成,定期体检。
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售社保五险初中及以下电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC
负责展厅/线上客户接待、咨询,精准挖掘购车需求,提供专业车型推荐。
车辆展示、试驾陪同、报价谈判,完成销售指标。
协助办理过户、保险、金融等手续。
客户关系维护、回访、转介绍开发。
车辆信息上架、库存维护、市场行情跟进。
任职要求
高中及以上,有驾照、熟练驾驶。
沟通表达强,抗压、有销售热情。
熟悉汽车基本知识,了解二手车行情。
有销售/汽车行业经验优先。
二
瓜子二手车门店销售顾问 诚聘!月薪轻松上万
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金经验不限高中二手车销售配置讲解门店销售基本坐班按单提成TOC燃油车新能源车混动车4S店经验
【岗位职责】:
1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理,包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入,通过视频/直播等形式,独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑,挖掘客户深层需求,引导并完成线上下单。
2. 精准传递车辆价值,灵活运用线上谈判策略与促销工具,有效处理各类异议,主动促成交易。
3. 与交付紧密协作,确保车况信息准确、交接顺畅,为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。
4. 对潜在客户进行系统跟进与培育,保持互动热度以促成转化。交易后,协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护,积极激励客户,持续拓展销售线索。
5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异,准确回答专业问题,建立专业信任;
【岗位要求】:
1. 大专及以上学历,有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先,熟悉二手车行业,能快速掌握车辆产品知识。
2. 具备基础的车辆知识,能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。
3 拥有优秀的视频沟通与展示能力,以及线下的深度沟通与谈判能力,驾驶技术熟练(C1驾照及以上)。
4. 诚信正直,具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力,服务意识强,能适应线上线下融合的工作节奏。
5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件,善于团队协作,对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。
气割工气保焊电焊工厂焊工
长白班[胜利][胜利]焊工35元一小时(34元)(含饭补)23—53岁上班时间8:00--20:00,要求:会气保焊,会手工电焊,会气割。每月9000左右工作地点:新湖电话:
苏州常熟市晚上12:00到早上6:00、400元、木工工具都带斉
300-400元/天
装修木工1-2人
苏州市常熟市晚上12:00到早上6:00 、400元、木工工具都带斉
打磨3-6个月日结
打磨工工作地址:吴江庞金路3天后日结23元/小时,第5天发第4天工资,至少坐满3个月熟练使用角磨机,抛光焊点,技术要求高,必须要会打磨角磨机20-55岁
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售社保3-5人1-3年中专/中技网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售二手车销售新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验贷款销售经验
车源多,交五险。店内平均工资1万+
跑过外卖优先面试!车企储备管培,定向培养管理岗
6000-10000元/月
汽车销售社保20人以上
工作内容
1. 参与集团标准化轮岗培训,深耕汽车营销、客户运营、门店品质管理等核心业务板块;
2. 充分运用骑手期间锻炼的客户沟通、应急处理、抗压执行力,负责线下客户对接、门店日常运营维护;
3. 跟随专属带教完成阶段性学习考核,按照管培体系路线晋升业务骨干、基层管理岗位。
硬性任职要求
1. 年龄范围:20-30周岁;
2. 学历&骑手全职经验门槛(硬性筛选):
大专学历:拥有外卖/同城全职骑手经验满6个月及以上
本科学历:拥有外卖/同城全职骑手经验满3个月及以上
3. 沟通表达流畅,执行力强,愿意接受系统化企业培养,追求长期稳定职业发展。
薪资待遇
1. 起薪6000元/月起步,包含基础薪资+绩效奖金,后续随轮岗晋升上调收入;
2. 正规车企用工体系,缴纳社保,享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建;
3. 清晰晋升路径:管培生→业务主管→门店负责人,把配送积累的综合能力转化为管理能力。
岗位亮点
专为骑手打造转行通道,不用长期风吹日晒外勤跑单
头部车企平台稳定,系统化带教,零基础适配汽车行业
能力匹配度高,你的抗压、客户沟通优势会被重点看重
办公环境舒适,职业上限远高于配送行业
二手车评估师3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成二手车销售一对一培训燃油车混动车
诚邀二手车销售,有无经验均可车场现车常年1000多台各种品牌车型,月薪提成5000-10000元,工作轻松主要负责网络直播,有专业代户人员,有兴趣的可以随时联系,,联:
汽车销售(货车销售)
5000-15000元/月
汽车销售包住社保交通补助包吃保险五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售按单提成新车销售燃油车新能源车C1以上驾驶证
岗位职责:
1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介,促成销售达成
2. 主动开发潜在客户,维护老客户关系,提升复购与转介绍率
3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务
4. 及时跟进订单进度,协调售后、金融、上牌等环节,保障交付体验
5. 定期参与产品培训与市场反馈收集,持续优化销售策略
任职要求:
1. 对商用车市场有基本认知,热爱汽车销售工作
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 学历不限,踏实肯干,具备较强目标感和抗压能力
5. 持有C1及以上驾驶证,能适应高频客户拜访与户外展车场景
上虞汽车无忧GAP经理&朝九晚五
8000-13000元/月
汽车销售社保交通补助生日福利五险餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜阶梯式提成销售额提成TOC一对一培训定期团建
一、岗位职责
1、负责驻店面销工作,掌握车辆售前、售后进场客流情况,向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品,不涉及整车销售;
2、维护与门店工作人员的协作关系,配合门店落地各类营销活动;
3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案,跟进意向客户促成交易,收集相关材料并指引客户完成合同签订;
4、积极跟进成交客户的售后服务,及时响应客户需求,协助售后部门办理理赔手续,降低客诉风险,维护客户口碑。
二、任职要求
1、具备良好的沟通表达能力与服务意识,有销售热情与目标感;
2、了解主流汽车品牌及车型基础信息,有实际驾龄者优先;
3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先;
4、可接受外调;
三、岗位福利
1、薪资保障:每月准时发放,无拖欠, 3000元底薪 + 高比例业务提成,多劳多得;
2、晋升发展:搭建清晰完善的成长体系与晋升机制,优秀员工可晋升为培训讲师,享受更丰厚的薪资与福利待遇;
3、基础保障:提供社会保险,享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利;
四、工作时间
09:00-17:30,朝九晚五,日常不加班,月休4天。
如果你看好汽车后市场赛道,想在稳定客源的场景下发挥销售能力,欢迎投递简历加入我们,一同成长。
江苏苏州招聘汽车机修工。岗位职责包括负责汽车的机修相关工作,对汽车故障进行检查、诊断与维修
8000-13000元/月
汽车维修机修工社保包吃月结
招聘汽车机修工。岗位职责包括负责汽车的机修相关工作,对汽车故障进行检查、诊断与维修,保障车辆维修质量。任职要求为具备汽车机修相关技能与经验,熟悉汽车构造及维修流程,能独立完成汽车机修相关工作。薪资待遇为8000~13000元/月,提供五险和包吃。
电动车维修师傅
4000-6000元/月
电动车维修月结全职
岗位职责:
1. 负责电动车 电动三轮车 的故障诊断、维修与保养工作
2. 独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路线路的检测与更换
3. 配合门店或售后团队完成客户报修接待、维修进度反馈及基础使用指导
4. 定期维护维修工具与检测设备,确保作业安全与规范
5. 记录维修过程及配件更换信息,协助完善售后服务档案
任职要求:
1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程
2. 具备基本电工知识,能识读电路图并使用万用表等检测工具
3. 工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
4. 持有电工证、电动车维修相关培训证书者优先
5. 能适应快节奏工作环境,具备一定动手能力和学习意愿
二手车销售
8000-20000元/月
二手车评估师社保1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB二手车销售汽车金融销售一对一培训燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
负责二手车销售业务
瓜子二手车招聘汽车销售(月入过万)
8000-12000元/月
汽车销售3-5人1-3年大专基本坐班按单提成TOC
【岗位职责】:
1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理,包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入,通过视频/直播等形式,独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑,挖掘客户深层需求,引导并完成线上下单。
2. 精准传递车辆价值,灵活运用线上谈判策略与促销工具,有效处理各类异议,主动促成交易。
3. 与交付紧密协作,确保车况信息准确、交接顺畅,为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。
4. 对潜在客户进行系统跟进与培育,保持互动热度以促成转化。交易后,协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护,积极激励客户,持续拓展销售线索。
5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异,准确回答专业问题,建立专业信任;
【岗位要求】:
1. 大专及以上学历,有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先,熟悉二手车行业,能快速掌握车辆产品知识。
2. 具备基础的车辆知识(机械、配置、市场行情),能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。
3 拥有优秀的视频沟通与展示能力,以及线下的深度沟通与谈判能力,驾驶技术熟练(C1驾照及以上)。
4. 诚信正直,具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力,服务意识强,能适应线上线下融合的工作节奏。
5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件,善于团队协作,对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。
苏州姑苏区汽车货车修理工薪资6000-12000元/月(可协商提成)要求:年龄18-40岁
6000-10000元/月
大车修理汽车维修包吃1-2人月结
汽车货车修理工
薪资6000-12000元/月(可协商提成)
要求:年龄18-40岁,身体健康,有驾照或经验者优先。主修货车重卡发动机、变速箱、后桥及底盘维修,需参与外出救援。需配合团队完成其他任务。包食宿,提供保底薪资。
工作地点:苏州市姑苏区传化公路港
徐先生
江苏苏州招聘汽车美容工汽车洗车工工资面议电话地址,安元一区边上优汇兴汽车一站式服务
洗车工汽车美容工
招聘汽车美容工汽车洗车工工资面议电话地址,安元一区边上优汇兴汽车一站式服务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山汽车维修装潢招聘信息在线招聘信息,主要招聘苏州汽车维修相关人才。作为汽车维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。