岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

推广驾考软

附近优先，有很好的沟通能力。上门对接客户。自己有交通工具

艾诺丝雅诗团队扩招 工资6000-10000➕ 上六休一➕五险一金 年龄35以下 只要你懂销售，爱客户，敢拼搏，就来加入我们 坐标：金鸡湖天虹 联系：王女士

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

市场推广、地推、市场拓展、客户开发、，维护、工作时间不限、地点不限

附近优先，可全职可兼职，自由。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘：运营销售实习 薪资：面议 工作内容：辅助做国际站日常运营维护与推广，学习面料相关测试仪器使用，协助业务员和主管 处理业务工作 ，订单跟踪，发货等事宜。 职位要求：耐心，细心，善于沟通学习，理科应届毕业生，英语专业或计算机专业优选。 待遇：底薪加提成，试用期缴纳社保 实习期会有老员工辅导 工作地址：盛泽东盛步行街。 联系电话：

招聘汉服旗袍小蜜蜂，每天做好妆造去楼下招呼顾客汉服店小蜜蜂招募！边穿汉服边赚钱（销售） 可全职可兼职 工作内容:向游客介绍体验汉服旗袍妆造 正常上班时间早8点到晚8点 做妆造时间:早8点到店挑汉服+做妆造（免费！），变身古风美人后再溜达拉客～ 不做妆造时间自由安排，有空就能来，时间超灵活 薪资超诱人 按单量（人头）提成！多劳多得！ 天气好时半天拉十几单，日入千元不是梦 薪资日结 每天免费穿汉服+做精致妆造，出街秒变回头率收割机 工作地点：苏州平江路 时间：周末/节假日全天，日常兼职、国庆假期都招！ 想边玩边赚钱的宝子速戳！ （有销售或者地推经验

服装厂自产自销稳定招工招聘岗位1. 缝纫工8名流水工序计件，要求技术好、手脚快薪资：7500-13000元，上不封顶2. 后道杂工2名3.小烫工1名薪资：4500-6500元4. 另招：做整件夫妻工暖心福利每月5号准时发工资，绝不拖欠每月1号、15号固定休息逢5逢10不加班，作息规律任职要求技术熟练，做事麻利认真，干活拖沓、事多者勿扰地址：常熟市莫城镇湖鹤苑东区79号电话/：

苏州市常熟市工地招小工和杂工，工作时间十个小时，工资300/天，要求能吃苦，手脚勤快，踏实能干，无技术要求，主要工作帮木工搬模板木方钢管，帮钢筋工搬钢筋等，50周岁以内，包住宿水电，只要长期，点工油子勿扰

招熟练车工1名，计时22-23每小时，，厂在莫城三塘街美食城旁边，

招熟练缝纫车工2对夫妻 工资包月7500-9000 计时都行，22-24.包吃包住，工资每个月工资一号发，不压工资，另招有经验分工序带组一名，工资面议，一号十五号休息，礼拜六不加班，，最好是夫妻对，想挣钱的你就来，捣糨糊勿扰，非诚勿扰！ 地址常熟市莫城言里新村134号 电话☎

招长期记件订扣一名，小检一名！天天加班！长期交社保

诚招 轻质彩画1名，有工价，联系电话: 地址:城东开发区

3000㎡新店预售 超级铁馆•独家市场 井号中国•福建·地级市独家 本月15号集合 ——— ♦超大健身区 ♦全套力健器械 ♦成品100%售卡 ♦周边小区密集 ♦卡型卡价资方全力支持配合，保证成交 周期:30天左右 岗位: 井号带组经理:2-3名、直提/底薪+提成+奖励 销售精英:(20名) 井号底薪+提成+定金奖励 ———————————— 所有岗位包住！ ‼三不要‼兄弟们集合啦！！ 井号提前下市场不要！ 井号枪手捣江湖不要！ 井号为成交不择手段、乱承诺、不要！ 共赢☎5 热线

客户服务专员 2 人，2 人，18 - 40岁，机灵灵活做事细心有耐心人品好。主要负责店面客户销售对接事项 薪资福利:4000 - 6000 招工人数:4人 具体电话详细沟通 工作地址:辽宁省大连市西岗区奥林匹克广场8、12号（创谷汇）F314号

急急急今天 ❗薛之谦万兽之王巡回演唱会售卖❗ ⚠全场 青岛薛之谦万兽之王巡回演唱会需要售卖兼职1名 1⃣工作内容：周边售薛之谦纪念品，工作自由轻松 2⃣时间：14.00-22.30左右，底薪110+提成，提成满800后超出部分提成10% 年龄：17-30 性格外向开朗的 4⃣，结束和工资一起发放 地点：城阳市民健身中心。

岗位职责：（工作内容） 1.负责企业项目的推广、具有较强的开拓能力、开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围。 2.负责新老客户的管理和跟进 3.负责客户的全程陪同服务 4.喜欢组建团队，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间和精力。 5.负责与各岗位的工作对接协商，为客户提供满意的服务体验。 6.按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训，全面提升自己的专业技能，成为专业的销售代表 岗位要求： 1.对销售工作有深刻理解与认识，并热爱销售岗位，具备较强的抗压能力; 2.年龄在20岁-45岁之间，具备良好形象与气质，爱美、爱时尚、爱年轻、爱科技、爱学习、爱改变; 3.有良好的沟通协调能力和团队协作意识，乐于分享,勇于挑战、制造惊喜给更多的朋友，善于接受新鲜事物; 4.具备团队管理能力，愿意为提升团队管理能力而付出一定的时间与精力; 5.有一定的客户资源和朋友圈圈； 6.有一定销售经验，从事过医美咨询、保险、美容行业的优先录取； 工作时间：10：00-17：00 福利待遇： 1.公司为员工缴纳五险一金; 2.周末双休、法定节假日，产假，婚假，带薪年假； 3.免费案例打造奖励。 4.入职后公司有员工餐; 5.年终旅游奖励、优秀员工奖、节日/生日福利，不定期员工活动; 薪资待遇： 员工：底薪+提成+团队提成，月平均收入10000以上 只要你有理想，只要你有梦想，只要你够努力， 就会 得到一切你所想拥有的！ 职位福利：弹性工作、节日福利、绩效奖金 职位亮点：有销售经验，热爱美业者优先！

岗位职责： 1、负责司机及车辆租赁相关工作，达成公司下达的招募任务指标； 2、与管辖范围内的司机保持顺畅沟通，维护良好关系； 3、通过电话、微信等多种方式，积极拓展并获取司机资源； 4、通过多种渠道深入挖掘潜在客户线索，跟进销售机会并推动转化，实现月度销售目标； 5、及时处理司机在工作中遇到的各类客户相关问题； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备较强的执行能力，良好的沟通技巧，能适应创业型项目节奏，追求高挑战、高投入与高回报。 3、熟练使用基础办公软件（如Word、PPT），能够运用Excel进行简单的数据统计操作

4500+15个点提成综合工资2W以上！ 上班时间自由，工作内容轻松，收入丰厚 出差补贴，差旅费补贴

负责公司大客户超级服务，有标准的服务PPT，按照流程做就可以

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务发展需要，现诚邀销售精英加入团队，携手开拓市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场推广、客户开发与销售工作； - 协助客户完成选型，提供专业技术支持及售后跟进服务； 任职要求： - 具备五年以上摩擦焊相关销售经验； - 拥有良好的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊行业市场动态； - 拥有一定摩擦焊接设备领域的客户资源； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚合作，期待您的加入，谢绝观望者，谢谢！

招聘｜诚邀70/80/90后共赴优质赛道 - 目标清晰，职业规划，积极向上、执行力强 - 抗压能力强，乐于接受新鲜事物，敢拼敢闯有追求 - 心怀梦想、渴望成长，想赚钱、肯努力、能干事、干实事 - 赛道优质：行业前景好，市场需求稳定，发展空间广阔 - 平台靠谱：正规成熟，资源充足，发展有保障 - 成长无忧：专人带教、师傅带，少走弯路 - 晋升透明：晋升空间大，凭能力说话，努力看得见 选对赛道＞盲目努力 跟对平台＞独自摸索 诚邀有野心、肯实干的加入，一起成长共赢！

【工作职责】 1. 从事销售岗位工作，达成既定业绩指标，并能独立推进和完成所承担的工作任务； 2. 维护并管理潜在客户关系，推动销售目标的实现； 3. 挖掘并分析客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心价值； 4. 为客户提供专业解答，整理并积累潜在客户信息； 【任职资格】 1、具备2年以上电销或新客户开拓经验，大专及以上学历； 2、熟悉互联网应用，具备较强的数据分析意识，有行业软件销售或SaaS类业务销售管理背景者优先； 3、能够聚焦客户业务场景，理解其复杂的决策链及采购流程，具有方案式销售思维与实践能力 【岗位福利】 1、入职即办理五险一金 2、享受春节、中秋等节日补贴，以及高温津贴等相关福利 3、提供零食饮品、下午茶、团队建设、生日庆祝、节庆活动等多样化员工关怀

带薪培训，工作内容简单，有师傅一对一带，不怕没经验，就看你来不来 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，男女不限 2、对工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇： 一个月综合薪资8000-15000 上班时间：早9晚6 双休+法定节假日五险，不定期团建聚餐

薪资福利待遇： 10号发薪！10号发薪！ 1、底薪6000元+提成+奖金2000~30000不等+园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元：3个月后平均月薪达50000以上，上月销售冠军纯收入突破50万 2、工作时间： 上午九点至下午六点，每日八小时标准工时，配备下午茶点，甲级写字楼办公环境，享受国家法定节假日及带薪年假15~20天 3、公司定期组织聚餐与团队建设活动。设有月度、季度、年度奖励机制，不定期安排休假旅行与抽奖福利，提供住宿与餐饮支持+年终双薪+社保保障！ 4、每逢传统节日，公司将发放相应节日福利（现金或礼品） 5、表现优异者享有广阔晋升通道。企业氛围活跃，致力于营造积极向上的工作环境！ 岗位说明： 1、公司分配最新优质高端客户资源，办公室内办公，线上沟通对接，无需外出跑动 任职要求： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、可接受零经验人员，入职即享系统化一对一带薪培训

岗位内容： 1. 制定年度业务规划，达成公司下达的销售目标； 2. 开发大客户资源，推动销售额持续提升； 3. 定期维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 任职要求： 1. 具备良好的市场拓展、接洽及谈判能力； 2. 能适应高强度工作，掌握专业的销售技能与方法体系； 3. 可独立开展商务洽谈，有成功项目经验者优先； 4. 拥有优秀的语言表达能力和人际交往技巧。

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊哦~ 校区描述：张家港13年、17年分别成立2家校区，市场占有率高，团队整体年轻化、工作氛围好、团队编制组建完善； 【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（试用期5700，转正5700-7200浮动底薪）+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+前期免费住宿 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。