任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够熟练使用网络平台进行客户沟通； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5.具有较强的执行力和责任心。 6.任职要求：会有直播能力，有野心，不会可以教 7.岗位福利：有底薪，有提成，努力干月薪2万起，8。年龄18岁-30岁

负责展厅/线上客户接待、咨询，精准挖掘购车需求，提供专业车型推荐。 车辆展示、试驾陪同、报价谈判，完成销售指标。 协助办理过户、保险、金融等手续。 客户关系维护、回访、转介绍开发。 车辆信息上架、库存维护、市场行情跟进。 任职要求 高中及以上，有驾照、熟练驾驶。 沟通表达强，抗压、有销售热情。 熟悉汽车基本知识，了解二手车行情。 有销售/汽车行业经验优先 二

岗位职责 1. 门店驻店接待：常驻合作4S店，对接新车销售部、售后服务部，主动对接到店新车客户、保养维修老客户，挖掘车险、延保、事故补偿等业务需求。 2. 产品销售成交：为客户精准讲解事故补偿险产品优势，根据客户车型、用车场景定制高适配投保方案，完成报价、谈单、签单、出单全流程工作。 3. 客户客情维护：建立客户档案，定期跟进到期续保客户，提前触客提醒续保；维护门店老客户关系，解答客户出险、理赔、保单疑问，提升客户复购及转介绍率。 4. 日常业绩达标：完成公司制定的每日、每月车险出单、续保、延保销售业绩指标，做好每日客户跟进记录、销售数据台账，按时上报工作报表。 5. 门店协同配合：配合4S店门店营销活动，参与店端促销、店庆、售后回馈等活动，联动店端销售、售后团队拓客，提升门店车险渗透率。 6. 合规业务操作：严格遵守车险行业规范及公司规章制度，合规报价、合规宣讲产品，杜绝虚假宣传，保障每笔业务流程规范、资料齐全。 任职要求 1. 年龄学历：18–35周岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，优秀应届生、转行求职者可带薪培训。 2. 能力要求：具备基础沟通表达能力，情商高、服务意识强，敢于主动拓客谈单，有目标感和执行力，能承受基础销售业绩压力。 3. 经验优先：有4S店驻店、车险销售、汽车销售、售后客服、保险行业从业经验者优先，熟悉车险流程者优先录用。 4. 素质要求：工作踏实稳定，服从公司及门店管理，遵守驻店考勤制度，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额车险提成 + 续保提成 + 延保/补偿险专项奖金 + 月度业绩奖 + 季度年终奖，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：新人带薪岗前培训，一对一老带新，快速上手业务，新人专属扶持政策，轻松度过试用期。 3. 福利体系：节日福利、定期团建、月度聚餐、带薪节假日、业绩优秀者额外现金奖励。 4. 晋升通道：驻店销售 → 门店主管 → 区域经理 → 运营总监，内部晋升，优先提拔业绩优秀员工。 工作时间 跟随4S店门店作息，月休可调，法定节假日轮休，工作环境稳定舒适，办公环境高端。

负责二手车销售业务

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

环卫车，特种车销售 岗位职责： 1. 负责环卫车、特种车辆的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业车型推荐与定制化购车方案 3. 参与行业展会、客户拜访及招投标项目，拓展新客户并维护老客户关系 4. 协调售后、上牌、金融等资源，保障订单高效落地与交付 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 对专用车辆（环卫车、特种车）行业有一定了解或浓厚兴趣 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 吃苦耐劳，适应短期出差及户外客户对接场景 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

不需要自己找客户 1，负责到店客户的接待 2，负责客户的方案匹配，推荐合适车型 3，沟通和合适的租赁方案 4，售后定期回访，维护客勤关系

岗位职责： 1、负责到店客户接待、二手车整车销售，跟进意向客户，完成个人销售业绩； 2、拍摄短视频、参与直播间直播，介绍车型，线上引流获客，回复线上咨询； 3、跟进客户全流程：接待‑谈价‑签单‑交车，维护客户关系； 4、整理车辆资料，熟悉车况，做好展厅车辆日常打理； 5、配合团队完成收车、置换、分期等相关业务对接。 任职要求 1、学历不限，有无二手车经验均可，有销售经验优先； 2、敢于出镜，愿意直播、拍短视频，表达流利，情商高； 3、能承受销售岗位压力，目标感强，做事踏实； 4、对汽车感兴趣，了解豪车优先，愿意学习车型知识。 薪资待遇 • 薪资：底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得； • 福利：月休、节日福利，定期培训，老手带教； • 工作环境：精品二手车展厅，主营中高端车型； • 晋升：销售‑销售主管，能力优秀可往直播主管方向发展。 不用怕不会直播，有人带教，主要直播间讲车、接咨询，不用专业才艺，懂车敢说话就行。

吴中区招二手车销售，包五险，一万起每月，线索跟踪，客户邀约，成交转化

张家港市塘市东南大道4S集成群招销售人员2名底薪加提成月收入大概八千至一万二左右，具体看销售能力试用期三个月。工作地塘市东南大道。刘先生

苏州市昆山市招装修木工

苏州市太仓市招工小工，打磨工管吃管住 250元有意来电详谈，

苏州市太仓市招工地小工/杂工

苏州市张家港市招桥架/支架安装 招点工

苏州市昆山市招工地小工/杂工

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

二手车销售，必须有二手车或者新车经验，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

本岗位为兼职销售，自主安排区域，不用坐班 工作内容： 1. 开发商铺、加工厂、门店客户，推广联网防盗报警安防服务； 2. 对接门店负责人讲解方案，跟进意向直至签约； 3. 做好客户信息登记，配合公司完成签约落地。 合作说明： 本岗位为兼职劳务合作，不属于全职劳动合同，无固定底薪，收入为签约成功后的佣金，，时间自由，可利用下班、周末开展业务。 公司提供：产品培训、宣传资料、标准报价、合同模板、全套安装、24小时接警售后、出险理赔支持。

1)、负责公司食品在常熟或太仓流通渠道、批发市场、各大网点等客户开发与维护。执行铺货、补货、理货、陈列，完成区域销售任务，维护客情，跟进订单、回款及售后，收集市场信息、竞品动态，及时反馈上级 （2）、任职要求 男女不限，学历不限，有快消品/食品流通业务经验优先 自带电动车/汽车优先，能接受跑市场 沟通能力强，吃苦耐劳，执行力强，有责任心 熟悉当地市场、有客户资源者优先录用

苏州太仓市招销售专员

熟练使用办公软件、具备自主开发客户能力、线上线下皆可，从事水泵、阀门、冷却塔及相关暖通行业者优先。 岗位职责： 1.负责板式换热器的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2. 主动开发新客户，维护现有客户关系，提升客户复购率与满意度 3.独立开展线上线下客户洽谈、方案推介、合同签订及售后跟进全流程工作 4.熟练使用办公软件整理客户资料、制作报价单及销售报表，确保信息准确及时 5.协同技术及供应链团队，快速响应客户需求，提供专业解决方案 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备销售意愿与较强沟通表达能力 2. 有自主开发客户经验，能独立推进销售进程 3. 对水泵、阀门、冷却塔或暖通行业有一定了解者优先 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，可适应线上线下相结合的工作模式

【薪资待遇】 薪资构架：底薪6000+提成+奖励+留岗金+孝顺金，综合薪资2.5w—3w不等。 【福利待遇】 1、新人试用期平均2万左右，转正之后3-5万； 2、公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 3、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 4、月度、年度抽奖、苹果大奖拿到你手软； 5、别墅轰趴，国内外豪华游。 【工作内容】 1、受理主动在线上申请贷款的客户（不打骚扰名单） 2、了解和分析客户情况，制定最合适的融资贷款方案（不用求着客户） 3、协助客户批款成功 【任职要求】 1、年龄：22--40岁 2、相貌端正，口齿清晰 3、不排斥销售工作，有赚钱欲望和决心

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保业务合规高效落地 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售意愿和抗压能力，目标感强，结果导向 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有销售经验者优先

一、岗位职责： 岗位职责： 1、熟悉公司产品，推广公司产品，完成销售目标。 2、积极参与公司的市场推广，努力传播公司品牌及经营理念，开发新客户，拓展销售渠道。 3、配合销售工作，维护好客情关系，建立和做好客户档案管理工作。 任职要求 1、大专以上学历，有较强自驱力，有相关工作经验者优先，退伍军人等同大专，志愿兵优先 2、有过学生会干部经历，奖学金获得者优先。 3、勇于拼搏，能吃苦，有耐力，会创造，有销售经验。 4、有稳定长久的工作心态，具事业心，能和公司共同发展。 5、干部要运动，能服从公司各区域岗位调动

寻集成吊顶和集成墙面建材销售业务： 1. 工作内容： a. 跑自建房、高档小区、别墅等工地，做建材异业联盟，嫁接装饰公司/房产/物业等渠道，抖音小红书线上，获取和交换建材需求客资。 b. 电话、微信、见面等方式跟踪客户，通过跟踪、量尺、邀约进店、参加活动现场、参观工厂等形式签单。 c. 挖掘老客户，联盟圈客户，渠道客户。 2. 工作要求：有建材装饰销售经验；具备良好沟通能力，抗压能力强；喜欢陌拜，团队配合度高；C照。 3. 岗位福利：基本工资或合伙制，高薪酬；车补、话补、高温补，绩效奖、年终奖… 有志共进，志同道合

岗位职责： 1.通过网络平台（如微信、抖音、电商平台等）开展产品推广与客户开发工作 2.主动联系潜在客户，解答咨询、促成订单并跟进售后反馈 3.维护客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 分析销售数据，优化话术与推广策略，提升转化率 5.配合团队完成月度销售目标及市场活动执行 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流社交平台及线上销售工具，有网销经验者优先 3. 学历不限，具备基本电脑操作与文字表达能力 4. 责任心强，目标感清晰，能适应灵活的工作节奏 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念