本人在苏州主做新能源汽车批发和租赁，常年有200多台自有车辆，工作有可发展空间，希望有能力的人前来合作

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程购车服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，提升客户满意度与转介绍率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与到店转化率 任职要求： 1.对汽车行业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.具备客户服务意识，抗压能力强，目标感与执行力突出 3.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

！！不需要自己找客户！！ ！！月薪1W轻松实现！！ 岗位职责 1. 负责到店客户接待，精准挖掘客户购车需求，做好客户跟进与维护。 2. 负责车辆车况讲解、客户带看车及试驾服务，专业解答客户疑问。 3. 负责车辆报价、商务洽谈，跟进订单流程，完成合同签订及成交转化。 4. 负责交车手续办理、资料核对与流程落地，确保交易流程规范、零差错交付。 5. 负责成交客户后期跟进维护。 任职要求 1. 具备1年以上新车或二手车行业销售从业经验，熟悉二手车销售流程。 2. 具备优秀的沟通表达及商务谈判能力，客户关系维护能力强。 3. 持有有效驾照，能够熟练独立驾驶车辆。 4. 工作积极主动、责任心强，有良好的团队协作意识与业绩目标感。 薪资福利 1. 薪资结构：稳固底薪 + 阶梯式提成 + 年终奖金。 2. 入职正式缴纳五险一金，保障员工基本权益。 3. 享受带薪年假、完善的员工入职及在岗培训体系。

吴中区招二手车销售，包五险，一万起每月，线索跟踪，客户邀约，成交转化

任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够熟练使用网络平台进行客户沟通； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5.具有较强的执行力和责任心。 6.任职要求：会有直播能力，有野心，不会可以教 7.岗位福利：有底薪，有提成，努力干月薪2万起，8。年龄18岁-30岁

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、订车、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理、市场活动执行及竞品信息收集反馈 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务文化

薪资待遇月收入一万多，能吃苦耐劳，口才好，

工作内容: 1、接待到店客户，讲解小米车型，安排试驾，完成销售成交； 2、跟进意向客户线索，做好客户维护，提升客户满意度； 3、配合门店活动，维护展厅展车，完成门店销售目标。 任职要求: 1、C1驾照，驾龄2年以上，驾驶熟练无重大违章； 2、30岁以下，大专及以上，善于沟通，抗压能力强； 3、认可小米品牌，喜欢新能源汽车，有汽车销售经验。

2025太仓保利车行寻找[抱拳] 方向一致.目标一致的[拥抱][拥抱]你 销售顾问5名男女不限 主播2名二手车评估师2名 要求：主动性强，积极自觉，善于沟通，表达能力强，有汽车销售经验，有驾驶证者优先 薪资：底薪3000，5000、8000不等+提成 联系电话：

苏州市吴中区招工地小工/杂工，单面石膏板拆了加岩棉，在封上，高度2.2米。共42米长

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苏州市相城区招建筑木工、木模

智能货架搭建需要使用登高机登高19米

好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

月休四天，每天八小时工作制，每天工作内容就是两小时直播，每天2次直播，拍汽车视频

职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4. 学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1. 负责完成指定区域的销售目标，提高产品在市场的占有率； 2. 开展区域内市场拓展、渠道搭建及品牌推广相关工作； 3. 维护区域内现有客户关系，巩固合作并推动客户持续增长。 岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，能接受省内短期出差安排； 2. 工作态度端正，有责任感，具备良好的协作意识； 3. 具备较强的口头表达能力，善于与人沟通交流； 4. 熟悉基础办公软件的操作使用； 5. 有汽车后市场销售从业经历或退伍军人背景者优先考虑。 薪资福利：岗位工资+技能工资+绩效工资+年终奖（月薪5000-10000+上不封顶） 五险一金

95后团队，人性化管理，在这里你可以实现财富自由，收获归属感，共同创造美好未来！ 办公环境优越，室内空调舒适，地铁直达，交通便捷，周边配套齐全，毗邻多个大型商场 工作内容： 1、无需自主拓客，依托公司线上资源及社交平台推广，与精准意向客户高效对接，完成资质审核； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，全员95后为主，日常下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及跨行转型人员加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务交流能力； 5、有强烈赚钱意愿，设定年入百万为目标者优先 福利待遇： 1、薪酬结构：4500元底薪+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，日均薪资破万，红包随机发放； 2、工作时间：8:30-18:00，每周工作六天休息一天，午休2小时，享国家法定节假日及带薪年休假； 3、晋升机制：每季度组织晋升考核，业绩排名前20%员工享有优先晋升机会； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无压力； 5、综合福利：社保缴纳+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼品+生日关怀+国内外团建旅游； 6、休假制度：严格执行国家法定休假标准，另享额外带薪年假 以上优势还不够吸引你吗？立即行动，递交简历，加入我们，开启通往年入百万的高质量人生之路

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司直招，入职0费用，不收取任何押金！00后公司年轻人不弯弯绕绕，有想法你就来！ 一、福利保障 1、公司免费包住，水电全免。宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟~ 2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物。 3、带薪培训！师傅一对一带，不交任何培训费用~ 4、晋升不看资历，只看实力能力够强，晋升通道一路绿灯！ 二、工作内容 1. 一对一带教，团队协同，不会让新人独自做业务，资源共享～负责客户开发与维护，客户群体包含企事业单位、酒店、校园、商超团购客户等等。 三.薪资待遇 1、月结工资：底薪4500+提成+奖金；也可日结 2、日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年会冲刺奖励另算。 3、其他额外奖励：现金、手机、手表、家用电器、电子产品、笔记本、公费旅游。 四.公司福利： 1、公司免费包住，水电全免。宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟~ 2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物。 3、带薪培训！师傅一对一带，不交任何培训费用~ 4、晋升不看资历，只看实力能力够强，晋升通道一路绿灯！ 在这里，你能收获的不仅是高薪，还有知识技能和家人。 点击“立即沟通”发简历，或直接来公司面试！ 今天面试，明天上岗，宿舍床位有限，先到先得！

1.开发潜在的客户资源，能接受适当的电话销售工作 2、挖掘外贸客户和国际货代中潜力需求，维护良好的客情关系。 3、熟悉物流货代常规的进出口流程 4、做好客户资料更新及数据统计，按时发送工作报告。 岗位要求： 1、良好的学习、沟通能力，优秀的服务意识。 2、抗压性强，有团队合作精神，有集体荣誉感。 3、有相关工作经验的优先 五险一金+餐补+法定年假+晋升机制+定期团建+生日福利+系统培训

公司因业务拓展及设立分公司需求，现诚聘销售人员；具备销售经验者优先，相关产品知识由公司统一组织培训； 本公司为生产制造兼销售减速机/FA类产品企业，产品复购率高，可持续产生长期提成收益。 薪资待遇：无责任底薪4000元，提成按团队利润的20%-30%计算 工作时间： 春夏：8:30-12:00，14:00-18:30 秋冬：9:00-12:00，13:30-18:30 每周上班六天，固定周日休息 岗位职责： 1、负责跟进与维护公司现有客户的长期订单； 2、通过电话沟通、网络竞价信息等方式开发新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖面； 5、利用微信等工具维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职要求： 1、具有2年以上销售行业工作经验，业绩优异者优先，曾带领十人以上团队者更佳； 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作意识，乐于接受挑战。

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.具备团队协作精神和客户服务意识

招聘｜诚邀95/00后实干青年，共赴优质赛道 - 95后、00后应届毕业生优先 - 目标清晰，职业规划，积极向上、执行力强 - 抗压能力强，乐于接受新鲜事物，敢拼敢闯有追求 - 心怀梦想、渴望成长，想赚钱、肯努力、能干事、干实事 - 赛道优质：行业前景好，市场需求稳定，发展空间广阔 - 平台靠谱：正规成熟，资源充足，发展有保障 - 成长无忧：专人带教、师傅带，少走弯路 - 晋升透明：晋升空间大，凭能力说话，努力看得见 选对赛道＞盲目努力 跟对平台＞独自摸索 诚邀有野心、肯实干的年轻人加入，一起成长共赢！

本店主营：各地特色农产品、原生态土特产、生鲜干货、节日礼盒、助农优选产品，口碑稳定、客源成熟。现诚聘门店店长店员2-3名，全面负责门店整体运营管理！ 一、岗位职责 1. 全面负责门店日常经营管理，制定销售目标、带领店员完成月度、季度业绩任务。 2. 负责门店陈列、卫生、补货、日清日结、现场管理、库存管理、收货验货、产品品质把控，保障农特产品新鲜、整洁、品相优质。 3. 策划落地门店日常促销、节日活动、团购活动、客流维护、会员登记、到店转化、基础复购，提升门店整体销量。 4. 维护新老客户，负责会员管理、社群维护、同城团购、企业礼盒接单等业务。 5. 管理门店员工排班、服务规范、收银售后、门店数据上报、损耗上报、问题上报等日常工作。 6. 简单线上运营，朋友圈、社群推广、短视频素材发布，提升门店曝光与线上订单。 二、任职要求 1. 25-45岁，有实体店、生鲜、特产、零售店长或管理经验优先。 2. 懂门店运营、销售管理、库存盘点，有独立操盘门店能力。 3. 性格开朗、沟通能力强，服务意识好，抗压能力强，踏实稳定。 4. 认可农特产品行业，热爱实体经济，有团购资源者优先。 5. 无经验但学习能力强、想长期稳定发展者也可考虑。 三、薪资福利 - 薪资：底薪+高提成+绩效奖+节日福利+年终奖励 - 综合薪资：5000–10000元，上不封顶 - 月休、节日福利、店内员工优惠、晋升空间大 - 门店客源稳定，旺季福利丰厚 四、工作信息 工作地点：苏州园区娄葑街道文萃路16号 上班时间：门店正常营业、轮班制

4s店驻店接单，协助收集客户资料，维护与门店关系。