职位详情 汽修经验 二手车评估师 二手车评估 招聘要求: 1.根据公司制定的评估标准借助仪器设备及路试，对二手车进行综合检测。 2.分析二手车市场行情，协助完成二手车评估价格数据、促进成交 3.大专学历以上 岗位职责: 1.熟悉二手车市场有一定的评估或钣金经验(优先)。 2.了解汽车车型、维修、改装等知识优先考虑。 3.为人正直，责任心强，具有团队精神，有良好的沟通多 谈判技巧富有亲和力。 4.带薪培训 工薪待遇:薪资:8K-20K 福利:五险一金，带薪年假，绩效提成，定期体检。

吴中区招二手车销售，包五险，一万起每月，线索跟踪，客户邀约，成交转化

招聘二手车销售 主要工作内容通过各大平台发布视频或者直播介绍车子从而达到获客目的，邀约客户到店试车成交 上班时间10:00-18:00（可根据自己时间调整） （不限制哪天休）

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任。 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

急聘新能源汽车销售（零基础可做） 小白无需经验，专人一对一带教 工作内容： 直播间简单介绍车型+电话回访客户+门店接待看车客户 要求：性格开朗、善于沟通，踏实认真就行 薪资：底薪+高额提成

工作内容: 1、接待到店客户，讲解小米车型，安排试驾，完成销售成交； 2、跟进意向客户线索，做好客户维护，提升客户满意度； 3、配合门店活动，维护展厅展车，完成门店销售目标。 任职要求: 1、C1驾照，驾龄2年以上，驾驶熟练无重大违章； 2、30岁以下，大专及以上，善于沟通，抗压能力强； 3、认可小米品牌，喜欢新能源汽车，有汽车销售经验。

岗位职责 1. 门店驻店接待：常驻合作4S店，对接新车销售部、售后服务部，主动对接到店新车客户、保养维修老客户，挖掘车险、延保、事故补偿等业务需求。 2. 产品销售成交：为客户精准讲解事故补偿险产品优势，根据客户车型、用车场景定制高适配投保方案，完成报价、谈单、签单、出单全流程工作。 3. 客户客情维护：建立客户档案，定期跟进到期续保客户，提前触客提醒续保；维护门店老客户关系，解答客户出险、理赔、保单疑问，提升客户复购及转介绍率。 4. 日常业绩达标：完成公司制定的每日、每月车险出单、续保、延保销售业绩指标，做好每日客户跟进记录、销售数据台账，按时上报工作报表。 5. 门店协同配合：配合4S店门店营销活动，参与店端促销、店庆、售后回馈等活动，联动店端销售、售后团队拓客，提升门店车险渗透率。 6. 合规业务操作：严格遵守车险行业规范及公司规章制度，合规报价、合规宣讲产品，杜绝虚假宣传，保障每笔业务流程规范、资料齐全。 任职要求 1. 年龄学历：18–35周岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，优秀应届生、转行求职者可带薪培训。 2. 能力要求：具备基础沟通表达能力，情商高、服务意识强，敢于主动拓客谈单，有目标感和执行力，能承受基础销售业绩压力。 3. 经验优先：有4S店驻店、车险销售、汽车销售、售后客服、保险行业从业经验者优先，熟悉车险流程者优先录用。 4. 素质要求：工作踏实稳定，服从公司及门店管理，遵守驻店考勤制度，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额车险提成 + 续保提成 + 延保/补偿险专项奖金 + 月度业绩奖 + 季度年终奖，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：新人带薪岗前培训，一对一老带新，快速上手业务，新人专属扶持政策，轻松度过试用期。 3. 福利体系：节日福利、定期团建、月度聚餐、带薪节假日、业绩优秀者额外现金奖励。 4. 晋升通道：驻店销售 → 门店主管 → 区域经理 → 运营总监，内部晋升，优先提拔业绩优秀员工。 工作时间 跟随4S店门店作息，月休可调，法定节假日轮休，工作环境稳定舒适，办公环境高端。

一、岗位职责负责门店二手车客户的开发与接待，挖掘客户需求，建立并维护客户档案，持续跟进客户关系。 掌握在售车辆的车况、配置、价格及市场动态，为客户提供专业的车型讲解、报价、看车及试驾服务。 推动客户洽谈与议价进程，促进交易达成，完成个人及团队销售目标。 配合办理车辆过户、金融贷款、保险承保、精品加装等增值服务，提高单车收益。 收集竞品市场价格与车源信息，及时整理客户反馈，助力优化定价策略与采购决策。 保持展厅展车整洁有序，负责线上渠道（短视频、朋友圈、二手车平台）车源信息发布及客户私信回复。 开展售后回访工作，妥善处理客户简单异议，提升客户满意度及转介绍比例。 二、任职要求 基础要求 学历不限，形象良好，语言表达清晰，具备较强抗压能力，可适应加班安排。 有销售经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训，愿意在汽车行业发展并长期深耕。 能力要求 具备良好的沟通与谈判技巧，能准确把握客户心理，目标明确，执行力强。 熟悉汽车基本结构及主流品牌车型，有二手车、新车或汽贸销售经历者优先。 熟练运用短视频、朋友圈及各大二手车平台进行客户开拓，具备线上运营思维者加分。 为人诚信正直，责任心强，无不良从业记录，具有优质的服务意识和团队协作精神。 加分项 持有C1及以上驾驶证，具备独立试驾及挪车能力。 掌握二手车评估常识、金融按揭流程，或拥有本地客户资源者优先录用。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.定期回访老客户，维护客户关系，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与到店量 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆

《张家港长阴沙吉润汽车零部件》 高薪岗位，两班倒，全新宿舍带独立卫浴，老厂新厂均可安排 工作简单易学上手快 人性化管理，超产额外加薪 岗位充足，根据年龄分配岗位 工作内容：汽车零部件生产 岗位包含：中小冲压、大冲压、组装、检验、多工位、打磨、清洗 上班， 招聘要求：23‑50周岁，识字，沟通交流顺畅 薪资待遇 超产奖金0‑2000元，夜班补贴23元 月综合工资：6500‑10000元 当月发放上月工资 食宿福利 免费提供两顿工作餐 全新宿舍，独立卫浴，4‑6人间

苏州市虎丘区招强电、水电、桥架/支架安装、工地小工/杂工

焊不锈钢自来水管道

苏州市昆山市招工地小工/杂工

苏州市常熟市招水电

【小米汽车·兼职小蜜蜂体验顾问】招募中 工作内容：协助销售完成线索收集、试驾安排及客户关系维护等；接待进店访客，提供沉浸式的智能座舱讲解与产品体验服务 任职要求： 1、大专及以上学历，只需要9.7-9.17日12：00-21：00 在这里不仅能接触最前沿的智能出行生态，表现优异者更有专属转正通道！不占工作日，边玩边赚还能拿Offer，有意向的小伙伴私聊我了解详情~

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

岗位：世界知名新能源车，车辆销售顾问 薪资：底薪（无责）9-12K+绩效 福利：入职五险一金（公积金12%）、补充医疗险、节假日福利、免费体检、内购增加FSD、8.5折购买股票、带薪假20天、美金股票全年解锁时间 时间：销售中心：9-18 点，双休； 商超店：9-22 点 有早晚班（9-18早班 11-20中班 13-22晚班），双休 要求：统招本科及以上，年龄28岁以内，驾驶熟练，形象气质佳，1-3年工作经验最好 应届生有过实习经验或者校园干部经历，对新能源汽车了解

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

每天直播4场，发下视频（视频公司提供）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程购车服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，提升客户满意度与转介绍率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与到店转化率 任职要求： 1.对汽车行业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.具备客户服务意识，抗压能力强，目标感与执行力突出 3.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

任职要求 1. 年龄25-45岁，有家装、房产、建材销售经验优先； 2. 具备基础家装常识，沟通表达流畅，有客户谈判与情绪把控能力； 3. 目标感强，能承受业绩压力，踏实勤快，可配合小区驻点、客户上门接待； 4. 无不良从业记录，诚信靠谱，重视长期口碑。 薪资福利（精简） 底薪+高额签单提成+开单奖金+月度销冠奖励，上不封顶；定期行业培训，完善客户线索分配。

我们是深耕胶粘制品赛道的生产型源头厂家，工业封箱胶带、特种定制胶带等全系列产品，拥有成熟的产能供应链与稳定的市场口碑，诚邀志同道合的销售伙伴加入。 【核心岗位职责】1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话、网络、会面等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3.维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力。 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【任职要求】1.有工业耗材、胶粘制品、快消品销售经验者优先 2.具备基础的商务沟通能力，能独立完成客户拜访、需求对接与方案洽谈 3.对销售工作有强烈的目标感，能接受短途区域出差 【薪资福利】无责底薪+行业顶格提成+月度业绩奖金，综合薪资5k-10k上不封顶；缴纳社保+节日福利

带薪培训，工作内容简单，有师傅一对一带，不怕没经验，就看你来不来 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，男女不限 2、对工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 薪资待遇： 一个月综合薪资8000-15000 上班时间：早9晚6 双休+法定节假日五险，不定期团建聚餐

烘焙面包销售，打包，热情，做事勤快，稳定上班

【岗位职责】 1、客户开发：通过园区陌拜、渠道转介绍、协会/展会、电话邀约等方式，完成季度放款额指标； 2、方案设计：根据设备类型、账期、客户现金流，设计直租、回租、保理等资金解决方案。 3、尽调与风控：收集企业三表、流水、税票、设备发票，完成现场拍照、中登网登记、征信查询，撰写《尽调报告》并提交评审； 4、合同落地：主导商务谈判、签约； 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历 2、1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先 3、无金融经验但具备销售工作经历、对金融行业有热情、有志于金融发展的人才优先 4、具备出色的沟通、谈判及人际交往能力，能快速与客户建立信任关系 5、对工作有热情，目标感强，能适应一定的业绩压力，具有拼搏精神。 岗位福利： 1.公司入职就签署劳动合同和缴纳六险一金，助您稳稳起步； 2.公司会提供车补、话补等相关补贴； 3.节假日福利及礼品。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，高中及以上学历优先

我们是上海正碌检测技术有限公司的苏州分公司。上海总部拥有国家的CMA和国际的CNAS双资质认证的自有专业实验室，长期服务于国网电力、中车、知名车企等大型客户。 2026年，我们将成熟的运营管理体系、丰富的客户资源及技术团队带到苏州。这不是一次从零开始的创业，而是一次有强大后援的扩张。 我们的优势：⑴具备国家级CMA、国际CNAS资质 ⑵自有实验室且持续投入扩建 ⑶具备丰富的客户资源 ⑷成熟的运营管理团队，可提供系统的培训和带教 ⑸完善的中后台团队，可高效服务销售和客户 岗位职责： 1. 负责检测服务（大工业领域）的销售工作，开发新客户并维护长期合作关系； 2. 通过线上渠道、客户转介绍、行业展会、技术研讨会等途径挖掘潜在客户，建立客户资源库； 3. 针对不同行业（大工业领域）制定差异化销售策略，提升市场占有率； 4. 完成公司制定的销售指标，包括合同签订、回款进度等，定期汇报销售数据与市场动态。 任职要求： 1. 专科及以上学历，理工科专业优先，主管需有2年以上同行同岗经验； 2. 有较好沟通协调能力，对销售工作拥有热情； 3. 吃苦耐劳，善于学习； 4. 强烈的责任心，超强的执行力，工作认真负责且思路清晰。 【岗位职责】 1. 负责苏州及周边地区（大工业领域）的工业品检测市场开发； 2. 根据客户需求推荐合适的检测方法或服务套餐，确保方案的专业性与可行性； 3. 利用公司提供的客户资源及品牌背书，通过电话、拜访等方式建立并维护客户关系； 4. 通过线上渠道、客户转介绍、行业展会、技术研讨会等途径挖掘潜在客户，建立客户资源库； 5. 负责商务谈判、合同签订及回款跟进，完成个人业绩指标。 6. 完成公司制定的销售指标，包括合同签订、回款进度等，定期汇报销售数据与市场动态 任职要求： 1.专科及以上学历，理工科专业优先，主管需要有2年以上同行同岗经验 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，对销售工作拥有热情 3.吃苦耐劳，善于学习 4.强烈的责任心，超强的执行力，工作认真负责且思路清晰 薪资福利： 底薪5-8K/月+提成，上不封顶 • 周末双休，法定节假日正常休息 • 丰富的日常茶歇及运营奖金激励 • 优于行业的差旅食宿及客户招待标准 • 一年两次外出旅行团建 • 更长的春节假期 晋升通道： 销售工程师 → 销售主管 → 区域销售经理 （分公司初设期，晋升通道完全打开，业绩优秀者最快半年可带团队。）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，及时解决合作过程中的问题 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供专业建议并优化服务策略 5. 完成销售目标及客户管理指标，定期提交客户进展与业务复盘报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 3.熟悉办公软件，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报材料准备 4.具备团队协作精神，适应灵活工作节奏，可接受适度出差 5.学历不限，行业经验不限，有B2B销售或客户成功相关经验者优先

二手车销售，男女不限，年龄不限，不看工作经验，收入无上限，

负责展厅/线上客户接待、咨询，精准挖掘购车需求，提供专业车型推荐。 车辆展示、试驾陪同、报价谈判，完成销售指标。 协助办理过户、保险、金融等手续。 客户关系维护、回访、转介绍开发。 车辆信息上架、库存维护、市场行情跟进。 任职要求 高中及以上，有驾照、熟练驾驶。 沟通表达强，抗压、有销售热情。 熟悉汽车基本知识，了解二手车行情。 有销售/汽车行业经验优先。 二