做过任何销售行业都行 能卖车 、 会沟通、有上进心、 有驾照 上班时间：早十晚六。单休、8小时工作制度、不加班。 不画饼，不内卷，挣多挣少都是自己的 底薪7000（含1000补贴） 提成30%。累计业绩10万提成40% 一台车利润1万，你拿3000 、累计达到10万，一台利润1万，你拿4000 带人有额外10%提点。 公司有专业的直播卖车团队。有专业的线上销售团队。零售兼批发 在售车辆80-100台。主营2-15万以内的BBA、大众、沃尔沃、福特、捷豹、凯迪拉克等不同款、不同年份的德系 法系 日系车。油车居多

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

吴中区招二手车销售，包五险，一万起每月，线索跟踪，客户邀约，成交转化

招聘二手车销售 主要工作内容通过各大平台发布视频或者直播介绍车子从而达到获客目的，邀约客户到店试车成交 上班时间10:00-18:00（可根据自己时间调整） （不限制哪天休）

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责 1. 门店驻店接待：常驻合作4S店，对接新车销售部、售后服务部，主动对接到店新车客户、保养维修老客户，挖掘车险、延保、事故补偿等业务需求。 2. 产品销售成交：为客户精准讲解事故补偿险产品优势，根据客户车型、用车场景定制高适配投保方案，完成报价、谈单、签单、出单全流程工作。 3. 客户客情维护：建立客户档案，定期跟进到期续保客户，提前触客提醒续保；维护门店老客户关系，解答客户出险、理赔、保单疑问，提升客户复购及转介绍率。 4. 日常业绩达标：完成公司制定的每日、每月车险出单、续保、延保销售业绩指标，做好每日客户跟进记录、销售数据台账，按时上报工作报表。 5. 门店协同配合：配合4S店门店营销活动，参与店端促销、店庆、售后回馈等活动，联动店端销售、售后团队拓客，提升门店车险渗透率。 6. 合规业务操作：严格遵守车险行业规范及公司规章制度，合规报价、合规宣讲产品，杜绝虚假宣传，保障每笔业务流程规范、资料齐全。 任职要求 1. 年龄学历：18–35周岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，优秀应届生、转行求职者可带薪培训。 2. 能力要求：具备基础沟通表达能力，情商高、服务意识强，敢于主动拓客谈单，有目标感和执行力，能承受基础销售业绩压力。 3. 经验优先：有4S店驻店、车险销售、汽车销售、售后客服、保险行业从业经验者优先，熟悉车险流程者优先录用。 4. 素质要求：工作踏实稳定，服从公司及门店管理，遵守驻店考勤制度，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额车险提成 + 续保提成 + 延保/补偿险专项奖金 + 月度业绩奖 + 季度年终奖，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：新人带薪岗前培训，一对一老带新，快速上手业务，新人专属扶持政策，轻松度过试用期。 3. 福利体系：节日福利、定期团建、月度聚餐、带薪节假日、业绩优秀者额外现金奖励。 4. 晋升通道：驻店销售 → 门店主管 → 区域经理 → 运营总监，内部晋升，优先提拔业绩优秀员工。 工作时间 跟随4S店门店作息，月休可调，法定节假日轮休，工作环境稳定舒适，办公环境高端。

尊敬的求职者，我们是一家蓬勃发展的二手车交易公司。因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入我们的专业团队，共同打造一流的二手车交易平台。 1、负责二手车销售服务和进店客户咨询服务，直播间发掘潜在客户并达成交易; 2、负责开拓车辆的销售市场，完成各项销售指标 3、八小时工作制，上六休一，需要直播 公司提供付费流量 职位要求： 5、初中及以上学历，热爱汽车行业，有较强的事业心，勇于面对挑战 6、工作地点:江苏省苏州市吴中区城南科技创业园 客源无忧：公司付费获取客户资源，销售人员不需要自己到处找客户，不用担心没客源。 行业领先：提成比例在同行业中处于领先水平。 人品靠谱：老板强调公司做人厚道，合作起来有信任感，不会玩套路。 7、欢迎各位精英加入我们。 8、固定底薪两千加单台固定提成两千加超额提成。

一、岗位职责负责门店二手车客户的开发与接待，挖掘客户需求，建立并维护客户档案，持续跟进客户关系。 掌握在售车辆的车况、配置、价格及市场动态，为客户提供专业的车型讲解、报价、看车及试驾服务。 推动客户洽谈与议价进程，促进交易达成，完成个人及团队销售目标。 配合办理车辆过户、金融贷款、保险承保、精品加装等增值服务，提高单车收益。 收集竞品市场价格与车源信息，及时整理客户反馈，助力优化定价策略与采购决策。 保持展厅展车整洁有序，负责线上渠道（短视频、朋友圈、二手车平台）车源信息发布及客户私信回复。 开展售后回访工作，妥善处理客户简单异议，提升客户满意度及转介绍比例。 二、任职要求 基础要求 学历不限，形象良好，语言表达清晰，具备较强抗压能力，可适应加班安排。 有销售经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训，愿意在汽车行业发展并长期深耕。 能力要求 具备良好的沟通与谈判技巧，能准确把握客户心理，目标明确，执行力强。 熟悉汽车基本结构及主流品牌车型，有二手车、新车或汽贸销售经历者优先。 熟练运用短视频、朋友圈及各大二手车平台进行客户开拓，具备线上运营思维者加分。 为人诚信正直，责任心强，无不良从业记录，具有优质的服务意识和团队协作精神。 加分项 持有C1及以上驾驶证，具备独立试驾及挪车能力。 掌握二手车评估常识、金融按揭流程，或拥有本地客户资源者优先录用。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程购车服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，提升客户满意度与转介绍率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与到店转化率 任职要求： 1.对汽车行业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.具备客户服务意识，抗压能力强，目标感与执行力突出 3.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

太仓市新湖要一个小工，干活麻利的，30一个小时，最少干一个星期的，

星期一吴中企业（涨价了）日结日结日结240/天240/天【凯尚电器～长白班～大龄工】18～55岁岗位：叉车工一名具体面议当天安排住宿有人明早8点门口集合报道带2张复印件组装车间：20/小时240/天加班多综合6500左右日结：日结工资按照19/小时核算每月20日发上月工资在职时补贴1/小时不在职不补保险：32/人厂车红庄社区兴南路碧波中学大龙江桥尹中路公交站双浜社区包吃住（厂车+）地址：吴中保税区淞葭路。

测量员每月10号发薪夜班补贴50/天，夜班每餐补5元要会看机械图纸，常规量具卡尺，千分尺熟练使用18-40岁

乐余气保焊长白班，437.5/天38元/小时，不体检【年龄要求】：55周岁内，需要穿劳保鞋上班时间】：7:30～8:30，计时11.5小时白班：437.5元/天(包含饭补）(，工资35元/小时)电话:

苏州北站招信号工一名，58，55，工资，联系电话，

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标） 技能 善于沟通，抗压，会骑电动车；服从排班，节假日在岗，愿意学习产品及售后。 自我评价 踏实肯干，目标明确，希望长期稳定从业。 招聘软件简介 擅长客户接待跟进，抗压能吃苦，底薪面谈，接受提成制度，愿意学习电动车业务，节假日可上班。

1.销售新能源小汽车 2.一定要灵性的选手 3.缺钱的 4.愿意挑战的 5.需要有经验汽车销售经验

【岗位职责】 · 通过微信、抖音等平台进行汽车产品线上推广与销售 · 参与直播带货，介绍车辆配置及优惠活动 · 跟进客户咨询，促成订单成交 【职位要求】 · 无经验也可，有汽车行业或直播销售经验优先 · 熟悉微信、抖音操作，具备基础网络销售能力 · 有责任心，沟通表达清晰，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 上班时间自由一天只需3-4小时无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-8000元，多劳多得 · 提供销售业绩提成，收入上不封顶

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

月入2w+/面试即上岗 年终奖、福利、交通便利、年假、五险 2015年开始做这一行，全国20家分公司 公司提供实时网推数据，到手都是资质清楚且有贷款需求客户，只要上门，80%开单率。 底薪5000【业绩15%-40%提成】+万元现金奖励(1w-3W)+带薪旅游+各种团队聚餐+年度分红 职位描述 公司运营模式相比他行优势如下： 1、实时的网推数据，不和其他公司共享名单 2、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针) 3、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，均收入月均2w万，摸鱼做月均3万，认真做月均6万薪资，拼命做没有上限!!! 工作性质:无需外出。不加班! 晋升岗位：销售专员—销售主管—公司合伙人 可接受无经验的你，想要的赚钱的欢迎加入~ 员工福利 生日福利、节日福利、通讯补贴、团建聚餐、零食下午茶 员工旅游、带薪年假、全勤奖、底薪加提成、

我们这边主要做的是线上企业税票服务，就是公司引流筛选出的客户，我们做一个线上的审核 然后整理客户信息 交接给经理即可 薪资无责5000+500开单奖励+10-50%提成 .月休五天，固定周六休息，法定节假日正常休息。

岗位：职称评审顾问 / 销售 岗位职责 1、负责工程师职称评审业务的客户对接、咨询解答，包括建筑、机电、交通、电子、化工等多行业职称申报咨询； 2、通过电话沟通、线上沟通、客户维护、资源跟进，解答客户职称申报条件、流程、材料、评审政策等相关问题； 3、跟进客户全流程，促成成交，维护老客户、挖掘转介绍资源； 4、客源稳定、精准咨询单多； 5、配合团队完成日常工作复盘、客户资料整理。 工作时间 9:00-18:00，午休一个半小时，上五休二，不加班、不内卷 法定节假日正常放假，工作节奏稳定舒适 任职要求 1、中专以上学历，有电销经验3年以上，愿意踏实赚钱的，前期带薪培训； 2、沟通流利，耐心细致，有服务意识，抗压能力强； 3、熟练基础电脑操作，会微信、打字沟通； 4、热爱销售、想稳定长期发展、想拿高收入优先； 5、不接受短期混日子、频繁跳槽人员。 薪资福利 • 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 • 业绩上不封顶，多劳多得，稳定高薪 • 定期团建、节日福利、晋升透明（销售→主管→团队长） 工作氛围 主营：中高级职称评审咨询、材料辅导、论文专利咨询 属于长期稳定刚需行业，客户精准、意向高，好开单、好留存。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任。 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

同样是工作，我们公司薪资又高福利又好同事又nice 发展前景又棒，能一样嘛！ 无责底薪6000+提成＋奖金＋职级补贴+年终奖；年收入30万以上 1.工作时间：试岗早九晚六 ，午休12:00-13：30休息一 半小时，五险，法定节假日带薪休息，带薪年假。 2.有专业的培训 促进员工持续提升 3.距离地铁口近，楼下有公交，共享单车，交通便利 任职要求： 1.普通话标准旦流利； 2.貝备良好的个人素质和优秀的谈判能力： 工作职责： 1、负责回访意向客户并邀约到店； 2、负责接待客户业务咨询与后期跟踪跟进； 3、收集客户其他必要文件和信息，为贷款决策提供。

业务代表5名：要求品行正直，性格外向，沟通能力强，有驾照，对接超市，维护家用调味品在超市的销售工作，不大于40岁，中专以上学历

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

、好相处，协调能力在线； 爱学习、够自信，敢挑战高薪、不怕尝试； 有销售经验优先，无经验完全欢迎，只要想拼，我们全力带教！ 薪资待遇（真实不画饼） 无套路底薪5000 元 + 超高提成，综合薪资1-2w+，大客户开一单顶多单，上不封顶！ 上班时间 早九晚六，到点下班不内卷 法定节假日正常放假，工作生活两不误～ 超多福利： 缴五险 日常下午茶 + 节日礼品 + 定期团建 丰厚年终奖，年底多赚一笔 一师徒带教 + 带薪系统培训 年轻团队无勾心斗角，不 PUA、不强制加班 公司提供客源支持，不用盲目拓客 透明晋升通道，能力越强赚得越多、升得越快 我们想找这样的你 不怕从零开始，就怕不敢开始！ 想挑战高薪、想做大客户、想稳稳定定赚钱的，欢迎直接来聊～

岗位职责： 1. 主动联系潜在客户，解答咨询、促成订单并跟进反馈 2. 分析销售数据与客户需求，优化话术与推广策略提升转化率 3. 维护客户关系，定期回访 4. 配合团队完成月度销售目标 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户信息整理与数据记录 3. 学历不限，有网络销售、客服或电销经验者优先 4. 积极主动，有较强学习意愿与团队协作精神

年龄 26-40 岁，普通话标准、声线悦耳，擅长电话沟通； 负责进线销售电话接听，完整记录客户需求、咨询产品、设备型号，整理归档成文档； 熟练使用 Excel 做客户信息台账，细心严谨，记录清晰不遗漏； 有进口机电设备、工业器械相关行业接待 / 销售 / 内勤经验优先录取； 耐心稳定，有服务意识，能长期稳定在岗。 可兼职居家办公