岗位职责： 1.负责汽车路虎品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索，必须有二手车或者新车经验

张家港市塘市东南大道4S集成群招销售人员2名底薪加提成月收入大概八千至一万二左右，具体看销售能力试用期三个月。工作地塘市东南大道。刘先生

岗位职责 1. 负责新能源货车销售、客户开发与维护，拓展本地及周边货源客户； 2. 接待到店及线上咨询客户，讲解车型配置、价格、分期等相关业务； 3. 跟进意向客户，促成成交，完成公司下达的销售业绩目标； 4. 维护老客户关系，做好售后对接及转介绍开发。 任职要求 1. 有过销售的从业经验，有货车、商用车销售经验者优先录用； 2. 沟通表达能力好，有责任心，能吃苦耐劳，想挣钱肯踏实干； 3. 为人诚恳，有良好的服务意识和销售意愿； 4. 有驾照。

岗"【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。"

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4.形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

瓜子二手车线下实体门店招聘： 【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 高中及以上学历，有汽车销售经验者优先， 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。 薪资待遇：综合底薪4200+销售提成，综合10-15K，上不封顶，提供五险一金，具体可面聊沟通

薪资待遇月收入一万多，能吃苦耐劳，口才好，

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

苏州市虎丘区招工地小工/杂工 明天需要个小工 拆货架棚子 简单 240管吃

苏州市吴中区招焊工

电工小工每天工作10-12小时不等，需要配合加班，正常上六休一，每月工时约320小时左右小工日结22X10=220-264/天；小工月结23X10=230-276/天自动化设备安装，拧螺丝接线20-40岁

钳工小工每天工作10-12小时不等，需要配合加班，正常上六休一，每月工时约320小时左右小工日结22X10=220-264/天；小工月结23X10=230-276/天自动化设备安装，拧螺丝接线20-40岁

苏州虎丘招工地小工/杂工，空调车间做事，最好自己有住宿的。

招聘：新能源汽车销售 维修小工，中工， 工作轻松，环境干净，氛围好 上班时间：早8:00–晚17:00 每周休息1天 薪资：底薪+提成，稳定靠谱 要求：有责任心、会沟通、长期稳定 有无经验均可 工作地点：建平万寿二高对面 联系电话： 欢迎推荐/自荐～

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型介绍，提供专业购车咨询与解决方案 2. 开展试乘试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，跟进售后反馈，挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行 5. 按时完成销售目标，及时录入客户信息并更新销售进度 任职要求： 1. 需有驾龄1年，专业不限，男女不限 2. 大专以上学历，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更佳

【高薪招人】新能源货运车主播/销售｜稳定高薪、长期发展、正规车队 不用跑外勤、不用风吹日晒！ 渭南本地正规货拉拉新能源车队 现公开招聘：汽车主播、货运车销售精英！ 一、我们是做什么的？ 主营：新能源货运面包车、3米8新能源货车，4米零2新能源板车 主营赛道：货拉拉合规营运车辆销售、车队入驻、司机福利、保养售后 全程新能源热门赛道、市场刚需、客源稳定、不愁单子 二、招聘岗位 1、短视频汽车主播（有无经验均可） • 工作内容： 拍摄短视频、直播间讲解新能源货车优势、车型配置、用车政策、车队福利 不用露脸也行、简单口播、团队带教 • 要求： 性格开朗，愿意说话，手机会操作即可 宝妈、想稳定坐班、想转型自媒体优先 2、货运汽车销售顾问 • 工作内容： 接待咨询客户、讲解车型、跟进成交 客源全部公司提供，不用自己跑市场、不用陌拜 • 优势：新能源货运是刚需行业，回头客多、复购高、成交轻松 三、我们的优势（真实福利） 稳定坐班，室内办公，冬暖夏凉 全程团队带新人，小白也能快速上手出单 客源公司统一扶持，不用自己找客户 正规车队、合规营运、口碑稳定 薪资透明：底薪+高提成+月奖+新人奖励 长期稳定行业，越做越吃香，可长期发展 四、薪资待遇 • 新人保底薪资，新手月入轻松4000–8000 • 成熟主播/销售月入 8000–15000+ 上不封顶 • 每月准时发薪、不压工资、不拖欠 —— 正规新能源货运车队

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘80后90后宝妈利用空余时间为自己创造一份价值 我公司是不良资产处置辅拍公司，诚聘不良资产处置事业合伙人； 法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权等各种辅拍全国服务；想换行找工作的、想赚钱自己当老板的，自媒体、主播、有资源有实力的都盛情加入； 系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制！不需要投资，上班时间自由不坐班，24小时内发佣到手，年入薪40万+以上，想不想赚钱嘛，了解一下嘛！

年龄 26-40 岁，普通话标准、声线悦耳，擅长电话沟通； 负责进线销售电话接听，完整记录客户需求、咨询产品、设备型号，整理归档成文档； 熟练使用 Excel 做客户信息台账，细心严谨，记录清晰不遗漏； 有进口机电设备、工业器械相关行业接待 / 销售 / 内勤经验优先录取； 耐心稳定，有服务意识，能长期稳定在岗。 可兼职居家办公

岗位职责： 1、负责通过电话和网络的形式宣传推广公司产品； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加销售范围； 4、协助主管进行相关工作安排； 5、完成领导交办临时其它的工作； 任职要求： 1、20-30岁（有工作经验可以放宽年龄）； 2、有电销，面销，地推经验优先； 3、男女不限，无学历要求 4、综合薪资6K-30K； 充满前景与提升空间的工作机会： 1、管理层出自世界500强企业； 2、背靠巨头与大佬； 3、市场广阔，公司业务快速发展，最佳入坑时机； 4、扁平化的企业管理文化，注重员工能力培养，广阔的发展空间； 5、年轻活力、积极向上的优秀团队小伙伴！

招聘要求 年龄22-45周岁，男女不限 持有C1驾驶证，能熟练驾驶 责任心强、沟通能力好、理解能力强，能熟练使用访销系统 三年以上快消品从业经验，熟悉昆山市场 薪资待遇 试用期3个月，入职缴纳五险一金 打卡4000+全勤500+绩效1500+油补1000 另加提成、奖金，多劳多得上不封顶 工作内容 负责公司“达裕”系列光瓶酒铺市动销、终端维护 区域内促销活动执行，如品鉴活动、节日促销

昆山质普环保科技有限公司成立于 2017 年，作为上海质普化工科技的延伸，始终秉持勤勉务实的态度与持续创新的精神，在环保科技领域稳步前行。公司专注于喷涂废水、工业及生活污水处理、纯水制备、污泥干化技术的研发与应用，并在工程设备安装、调试及运维方面积累了深厚经验。服务客户涵盖化工、各类加工制造企业、生活污水处理厂、工业废水处理站，以及新能源、汽车零部件、家电、3C 产品涂装企业等多个行业。 一、岗位职责 销售团队管理 统筹销售团队运作，制定销售目标与执行计划，明确团队成员分工与责任。 组织团队培训与激励，提升整体销售技能与业绩表现。 跟踪成员工作进度，给予及时指导与支持，保障销售任务高效达成。 市场开拓与客户关系维护 研究市场动态与竞争格局，规划市场拓展路径，挖掘潜在业务机会。 构建并维系稳定客户关系，深入理解客户需求，提供专业服务方案。 响应客户意见与投诉，快速协调解决，持续提升客户满意度与信赖度。 销售业务执行与管理 拟定销售策略与行动计划，推动销售活动落地，确保业绩目标实现。 主导销售合同签署与履约管理，保障条款符合公司权益。 联动相关部门协同推进项目，保障销售流程顺畅运行。 数据分析与汇报 汇总并分析销售数据，评估业绩成果，提出优化对策。 定期向上级汇报销售进展与关键指标，为管理决策提供有效依据。 二、任职要求 教育背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验 具备5年以上销售管理经验，有环保、工业设备或相关领域从业经历者优先。 技能要求 具备优秀的团队管理与领导力，善于激发团队潜能。 拥有较强的市场洞察与策略制定能力，能精准把握业务方向。 具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长建立多方合作关系。 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 素质要求 责任心强，工作主动，具备良好的职业操守与团队协作意识。 抗压能力强，适应快节奏工作环境，能保持稳定高效输出。 遵守公司制度，严守商业机密，具备良好职业道德。 三、福利待遇 具有竞争力的薪酬结构与绩效激励机制。 健全的福利保障，包含社会保险、带薪年假、病假、节日福利等。 广阔的职业成长空间与晋升通道，公司重视人才培育，提供可持续发展平台。 丰富的学习资源与培训机会，助力员工能力持续提升。 现代化办公环境与积极向上的团队氛围，营造舒适高效的工作体验。 亲爱的伙伴，如果你心系环保事业，愿以专业力量为生态环境增添更多绿色希望，诚邀你加入昆山质普环保科技有限公司，成为我们温暖大家庭的一员。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱纯粹且利他的教育领域，不排斥系统性学习，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚挚欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以推销课程为目标，而是真正助力家长与孩子成长。销售是手段，服务是本质。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化教育建议。若你认同这种以帮助为核心、拒绝短视逐利的销售方式，期待你的加入！ 3、销售模式：以主动电话沟通邀约为主，结合线下面谈咨询，后续通过电话或微信持续跟进维护客户关系。工作日侧重电联，周末侧重面谈。公司提供充足精准资源，无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万+咨询与回访业绩，提成超7万，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作节奏，欢迎加入我们！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受学生续费带来的提成及老客户转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三，6年以上稳定合作），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径之一。同时，新媒体部门持续输出流量，客户资源有保障。 5、公司致力于建设高水平的教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重教学质量与服务细节，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，不仅成就感强，更有底气开展工作。愿意推荐更多学生，既是对客户的负责，也是对个人收入和能力的证明。如果你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、积极乐观、自信得体、踏实肯干、有韧性、关心教育、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养。不限过往行业背景，不限专业。大专及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽。

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立并维护与目标企业、渠道方及合作伙伴的长期合作关系 2.深入了解行业动态与客户需求，制定并执行BD策略，推动业务规模增长 3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地协调，确保合作项目高效推进 4.定期复盘合作效果，优化合作模式，提升转化率与客户满意度 5.联动产品、运营、销售团队，协同推进跨部门重点项目落地 任职要求： 1.具备BD、商务合作或销售相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的沟通表达与谈判能力，具备独立开拓及闭环项目的能力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应快节奏业务发展需求 4.逻辑清晰，具备数据分析与商业洞察基础 5.学历不限，有成功案例或资源积累者优先 6.熟悉美团、抖音、京东各大平台运营规则，有该行业销售经验者优先录用。

美业销售...接受小白 欢迎负债百万以上，执行力高的老板，创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询!(一次选择可能改变人生)我们能给你什么? 1行业机会：建筑式美学抗衰项目 PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱： 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险) 2行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半7000人做到美业头部集团化公司； 3薪资收入： 目前我们团队已拿到结果伙伴： 1,1999年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2,1996年入职2年半刚刚预定尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽，目前年薪8位数(可查证) 3,2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证)3，从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总，刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十，10万+(可查证)等 等....... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选： 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辩；(我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵) 我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰!

1、负责阿里巴巴集团旗下平台（1688.com）的商家前期入驻支持及后期大客户运营维护； 2、深度参与客户的业务流程，提供技术支持与产品工具服务，助力客户实现业务增长； 3、掌握1688平台的核心优势与功能特点，为客户输出专业的店铺运营咨询服务； 4、通过电话、即时通讯工具及实地拜访等方式，结合公司提供的精准客户资源，推动客户完成平台入驻。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与学习适应能力； 2、品行端正，执行力高，工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 3、对互联网商业模式有较强的兴趣与认知； 4、年龄要求：18～28岁