1. 监督销售人员日常工作执行情况（如每日通话数量、微信添加客户数等），协助提升签单效率 2. 组织每日晚间复盘会议，汇总当天客户沟通进展，会后向主管汇报客户跟进详情 3. 协助销售完成合同拟定、数据表格整理及相关签约支持工作 4. 每日核查销售客户跟进进度，确保无客户遗漏或跟进延迟情况 5. 定期组织销售能力考核，包括试题编制、考试安排及成绩评定，协助分析薄弱环节并提出改进建议 6. 针对售后客户需求，结合实际情况协调资源，协助处理相关问题

岗位职责： 1.负责续期客户的保单体检、信息完善及变更服务，确保客户资料准确合规 2.及时跟进保单续费进度，完成缴费提醒、状态告知及异常处理 3.主动响应客户咨询，提供专业、耐心、细致的售后支持，提升客户满意度 4.配合团队完成日常客户服务记录、数据整理及流程优化工作 任职要求： 1.学历大专以上，欢迎应届毕业生及职场新人加入 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.学习意愿强烈，能快速掌握保险业务知识与系统操作 4.接受带教培养模式，愿意在稳定平台长期发展 5.工作时间周一至周五8:30-16:30（午休12:00-13:30），周末双休、法定节假日正常休息

岗位职责 1. 售后服务：负责天猫、淘宝、抖音、拼多多等主流电商平台的售后咨询工作，及时、耐心解答客户在退换货、物流异常、产品使用等方面的问题，高效处理客户投诉，提升客户体验与满意度。 2. 店铺评价管理：妥善回复中差评内容，跟进京仓残损订单进度，通过ERP系统完成退货入库相关操作。 3. 售后改进：系统梳理售后问题根源，及时汇总并反馈客户诉求及产品质量问题，协同推动产品优化与服务流程升级。 4. 数据整理：统计分析售后关键数据（如退货率、投诉类型、响应时效等），定期开展复盘总结，为服务改进提供数据支持。 5. 物流跟进：实时监控订单物流状态，及时发现并处理揽收延迟、配送异常等问题，主动对接快递公司与客户协调解决。 6. 流程优化：积极参与售后服务流程的优化与执行，持续提升客户满意度及店铺整体评分表现。 任职要求 1. 经验要求：具有电商售后相关工作经验，有售后客服从业背景者优先；具备大家电类目售后经验者将被重点考虑。 2. 素质要求：工作细致认真，具备较强的责任意识和服务意识； 3. 学历要求：高中及以上学历，需具备至少3年电商售后客服岗位经验； 4. 年龄*****。 诚邀责任心强、业务能力突出的你加入团队，共同开启高效协作的职业新篇章！

诚聘打包员，售后员，收银员 工资5000-6000 电话 联系人：王总

1.监督销售人员日常任务执行情况（如每日通话数量、添加微信客户数等），协助提升签单效率 2.组织每日晚间复盘会议，梳理当日客户跟进进展，会后汇总信息并向主管汇报 3.协助销售完成合同制作、数据表格整理等相关文书工作，推动签约流程顺利进行 4.每日核查销售客户跟进进度，确保无客户遗漏或跟进不及时的情况发生 5.定期组织销售能力考核，包括出题、安排测试及评分，并结合结果分析短板，提出改进建议 6.遇到售后相关需求时，根据客户具体情况及公司实际支持条件，协调处理售后问题

职位基本信息 职位要求：具备保健品类售前或售后相关工作经验 经验与学历：1-3年·中专/中技 薪资范围：15K-30K12个月（前两个月保底7000-10000元） 职位类型：网络销售-售前销售、售后销售 工作地址：北京通州区鸿坤云时代B3-1701室 公司：悦享康品（北京）健康科技有限公司 招聘类型：社招 职位名称：售前销售、售后销售 岗位职责： 1.独立管理多个微信账号，负责客户信息的更新与日常维护； 2.按标准推送微信图文内容，及时更新朋友圈动态，关注客户回应及相关互动情况； 3.利用公司资源拓展微信粉丝群体，统计粉丝数量及增长趋势，与潜在客户沟通交流，提升粉丝参与度； 4.通过微信渠道推广公司产品，深入了解客户需求，收集反馈意见，分析用户行为偏好； 5.定期开展粉丝互动活动，并落实线上微信推广计划； 6.挖掘客户购买需求与意向，清晰介绍产品优势与特点，推动销售目标达成； 公司福利：不加班+节假日休息+员工旅游+节日礼品+绩效奖金 职位关键词： 含销售性质的客服岗位正常工作制度办公室坐班全职企业内设客服售前客服售后客服电商客服网络销售销售类岗位

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展保险事业的优秀人才 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（上岗前需考取） 5.认同保险行业价值，具备积极进取的职业态度和团队协作精神

客服岗位负责对公司提供的资源客户进行后期服务及电话约访，到访客户会由主管负责接待，工作时间8：30至16:00，六日双休，无加班情况，综合薪资8000-12000，

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及车辆管理、车辆处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同其他部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有租车行 车辆服务行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习能力强，愿意长期在客服领域发展

北京市通州招水电，泥瓦工，油漆工，拆除/运渣，装修木工

给两位老人做饭，中午11点30-1点之间，下 午6点左右，这个时间段合适的都可以，可以全职，也可以兼职！老人也可以搭把手，老人吃饭没有太多讲究，家常便饭就可以，山东河北河南都可以！其他也可以！

通州专业店招人。发型师 保底6000-8000 卡金15提 会销售，形象别太差 供吃住。活多事少。干好自己活就行。每月15号发工资 电话

北京市通州区招聘土建普工数名，工地做饭师傅一名，联系电话

本岗位招聘服务员传菜员两名 招聘要求/可无经验，性格开朗，踏实，诚实，能吃苦耐劳，做事仔细认真，有责任心 工作时间/早9.00-晚9.30 早10.30-晚10.30左右 早11.30-晚10.30左右 工作内容/服务员客人来了倒第一杯水，店内支持扫码点餐，也可帮客人手动点菜，客人点完菜后将客看单第一时间贴到客人桌子上，上菜划客看单，菜上齐告知客人您菜上齐了即可，不需要自己收台，但茶壶需自己收走 传菜就看好对应桌号不要把菜上错打扫餐前卫生即可 薪资待遇/薪资5000-6000，每月10号发工资，月休四天

因业务需要，招聘家电售后客服1名，劳务合作模式，非劳动合同。 工作内容 - 接听客户电话，处理咨询、报修、预约安装维修、库存备件管理 - 登记工单、跟进进度、反馈结果 - 简单售后回访、问题协调 要求 - 会说普通话，沟通耐心、态度好 - 会用手机、电脑简单操作 - 细心负责，长期稳定 合作方式 - 用工形式：劳务合作 - 工资：面议，按月结算 - 工作时间：面议，协商安排 - 工作地点：陵水县提蒙乡提蒙马村附近

招售后客服数名 底薪+绩效工资 综合5000—5500 仓库打包工数名 综合工资5000+ 地址：古山镇青后叶换成北路15号四楼（浏庆烟酒） 电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心细致地处理客户诉求 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

工作内容：轻松基础人事工作，无压力 神仙作息：8:00-11:30 / 13:00-16:00 超强福利：周末+法定节假日全休，绝不加班 环境：市区办公，环境舒适待遇优 年龄：21-50周岁均可 薪资待遇：转正后薪资4000+

北京延峰售后线服长白班 工50岁以下 22一个小时不包吃住 吃饭自费 住宿水电费平摊 日结工资21每小时 不体检不面试 能胜任这份工作的直接上班

职位描述: 1.负责维护直播间的正常秩序； 2.针对主播未能及时回应的问题，迅速为客户进行解答； 3.记录客户在直播过程中的各类需求； 4.配合主播进行互动，协助展示和介绍商品； 5.承担抖店售前、售中及售后的客服支持工作； 6.及时处理客户订单相关反馈，包括快递问题、订单备注、紧急发单、寄样审核、评价回复等； 7.处理退款事宜，高效完成客户漏发、补发等相关流程； 8.完成上级安排的其他临时性任务； 9.致力于提升客户满意度，降低投诉率，提升客服评分。 任职要求: 1.思维灵活，反应迅速； 2.具备吃苦耐劳精神，有团队协作意识，能服从工作安排； 3.有书画类直播间客服相关工作经验者优先。

岗位说明 1、及时响应乘客来电，依据运营标准处理用户咨询、投诉及各类需求，推动问题高效解决并反馈信息，持续提升用户体验。 2、实时监控无人驾驶车辆内部状况，通过远程服务平台对乘客进行引导或劝阻，确保行车过程及乘客人身安全。 3、参与服务话术与流程的优化工作，定期整理并提交远程服务相关数据报告。 4、汇总远程服务系统在使用过程中遇到的问题与改进建议，协助相关团队完成测试与反馈任务。 任职要求 1、具备大专及以上学历，有客服或自动驾驶领域工作经验者优先，持有驾照且有实际驾驶经历者优先。 2、普通话流利，沟通表达能力强，性格耐心温和，富有同理心，具备较强的应变能力和抗压能力。 3、熟练掌握常用办公软件及移动应用操作技能。 4、学习能力强，能快速适应并熟练操作新系统及功能模块。

岗位职责： 1、负责开单、物流进度跟进及运输过程查询； 2、处理并跟进区域内客户的疑问与投诉事项； 3、监控货物在途状态，及时应对异常情况； 4、执行发运记录的登记与核查工作； 5、整理签收回单，并跟进催收未交回单据； 6、完成部门日常事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有相关从业经验者优先，条件优秀者学历可适度放宽（2年以上经验为佳）； 3、年龄需满25周岁以上，不考虑无经验人员； 4、熟练操作Word、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5、具备较强的学习能力和独立作业能力，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

【工作内容】 1、开展快消品（食品、饮品、日化等）的销售业务，执行公司销售策略，达成既定销售任务。 2、拓展并维护客户关系，提升客户合作体验，及时响应客户需求，确保售后支持到位。 3、调研所辖区域市场情况，收集客户信息及竞争品牌动向，定期向上级汇报，助力企业经营决策。 【任职资格】 1、具备中专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽） 2、有1-3年快消行业销售经验者优先，了解快消市场运作及渠道结构 3、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识，能敏锐捕捉市场变化，适应快节奏工作环境，工作踏实积极，热爱销售岗位，责任心强，善于团队协作 【工作地点】 大兴、朝阳、通州可就近安排

一、招聘岗位 通州区热线话务员 二、工作内容 接听群众来电，根据知识库内容回应各类咨询；客观、完整记录来电人反映的咨询、投诉、举报等事项；按照既定业务流程进行处理，并及时完成问题反馈。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； 2. 拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，遵纪守法，品行良好； 3. 具备服务意识，遵守热线各项管理规定； 4. 具备岗位所需的工作能力、身体状况和心理承受能力； 5. 身体健康，形象端正，行为举止大方得体； 6. 具有下列情形之一的不予录用： （1）因违法犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪尚未结案的； （2）曾被行政拘留或受到治安管理处罚的； （3）被依法列入失信联合惩戒对象的； （4）曾被开除公职或开除军籍的； （5）存在其他违法违纪行为的； （6）无法通过入职前政审环节的。 （二）岗位所需条件 1. 年龄在20至40周岁； 2. 具备大学专科及以上学历； 3. 普通话标准，语言表达清楚，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备基础计算机操作能力，熟练使用常用办公软件，汉字录入速度不低于40字/分钟； 5. 中共党员、退伍军人可优先考虑； 6. 有客服从业经历或具备法律相关知识者优先； 7. 能适应轮班工作安排，具备一定抗压能力。 四、工作时间及地点 工作时间：实行7×8小时轮班制（周一至周日9:00-18:00，根据实际工作需要安排周末及法定节假日轮岗） 工作地点：北京城市副中心附近（靠近郝家府地铁站） 五、薪资待遇及福利 （一）工资体系 薪酬结构由基本工资、绩效工资及各类补贴构成，员工平均月收入约5000元。 （二）保险及福利 1. 六险一金：除按规定缴纳五险一金外，额外为员工投保补充医疗保险； 2. 依法享受带薪年休假； 3. 福利项目包括：工作餐补助、节日津贴、绩效激励、防暑降温费等；法定节假日值班人员按国家规定享受三倍工资待遇； 4. 员工关怀： （1）员工关爱机制：针对员工结婚、生育或家庭遭遇困难等情况，提供慰问与支持； （2）团建活动：设立员工兴趣小组（如足球、乒乓球、羽毛球、摄影、健走等），定期组织交流活动。 六、职业发展 1. 管理序列发展：部分管理岗位实行定期考核，空缺职位面向符合条件的话务员开放内部竞聘； 2. 专业序列建设：重点培养业务专家、星级话务员、金牌话务员等专业化人才梯队； 3. 职业规划路径：通过技能竞赛、能力认证等方式，选拔业务能力强、综合素质高、学历达标的优秀员工进入核心团队培养。

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一、基础技能要求 1.具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强，能准确清晰地传递信息，了解客户服务标准与流程，掌握客户关系维护技巧，具备专业服务能力，面对突发情况或复杂问题时反应敏捷，处理得当。 2.不设经验门槛，零基础可胜任； 3.有客服相关行业从业经历者优先考虑； 二、计算机操作能力 1.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel，具备扎实的文档撰写及数据整理能力； 2.熟悉呼叫系统的基本操作，能高效完成客户信息录入与服务过程记录； 三、其他要求 1.沟通顺畅，能够与客户及团队成员保持良好互动； 2.具备团队合作意识，安全与保密观念强，能有效保障客户资料及公司信息安全

工作内容： 每日分配工单，通过电话解决北京各大型医院的设备故障问题，属于电话技术支持类岗位。 该岗位实行早班、中班、晚班轮换制度，享受双休。 早班时间为7:00-15:30，中班为9:00-17:00，晚班为10:30-19:00，班次轮换周期约为1至2周一次。

工作内容: 专注车险业务，不涉及寿险及理财产品； 车险为车辆每年必备手续，到期未办理将无法上路行驶； 通过线上方式与客户沟通，无需外出，无需面对面接触； 为车主提供专业、高效的续保服务支持； 岗位要求: 1：年龄满18岁，性别不限，应届毕业生及有相关经验者优先考虑； 2：具备高中或以上学历，有责任心，积极进取，富有职业热情； 3：普通话表达清晰，沟通亲切自然； 工作时间: 上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日享受带薪休假； 薪资福利: 1、收入与业绩挂钩，凭实力获得回报； 2、提供带薪岗前培训，缴纳五险一金； 3、设立长期服务奖励，享有员工父母赡养补贴；

岗位职责： 1.制定售后工作流程、服务标准、应急预案及服务质量监督体系，负责服务平台日常运营与优化，持续完善服务链路，提升售后响应效率、服务质量与客户满意度，支撑前端销售业务闭环。 2.明确售后团队岗位职责与工作目标，搭建人才培养体系，涵盖设备维修交付等专业技能培训，提升团队综合专业能力与协作效率，打造高效、稳定的售后中台团队。 3.统筹协调各类复杂售后问题及设备维修交付事宜，建立快速响应机制，开展供应商筛选、评估与管理，优化供应商合作链路，降低客户投诉率与流失率，维护客户关系稳定性。 4.搭建售后数据统计与分析体系，联动服务平台运营数据，定期汇总核心数据，形成数据分析报告，为服务优化、决策制定提供支撑。 5.制定售后成本管控方案，合理控制售后人力、物料、服务、供应商合作及设备维修交付等成本，提升资源利用效率。 6.识别售后工作中的潜在风险（如客户纠纷、合规风险、供应商合作风险、设备维修交付风险等），建立风险预警与应对机制，降低企业经营风险。 7.结合行业趋势、客户需求及销售业务发展，推动售后服务模式、服务内容及服务平台功能创新，强化服务质量监督，优化客户售后体验与设备维修交付效果，打造差异化售后优势，助力销售业绩增长。 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；5年及以上售后管理工作经验，熟悉销售全链路售后流程，具备服务平台运营、供应商管理及设备维修交付相关管理经验。 2.能独立搭建售后管理体系、服务质量监督体系及供应商合作体系，推动服务平台落地运营与设备维修交付标准化，具备较强的问题解决能力、跨部门协同能力及资源统筹能力，可高效协调多方资源解决复杂售后问题。 3.拥有丰富的团队管理经验，能搭建设备维修、服务运营等复合型人才培养体系，打造高凝聚力、高执行力的售后团队。 4.具备较强的数据统计与分析能力，能通过服务平台数据、售后数据及供应商合作数据洞察问题、优化工作。 5.熟悉行业相关法律法规及企业合规要求，具备风险预判与管控能力，可有效规避售后合规、供应商合作及设备维修交付等环节的合规风险。 6.具备优秀的沟通表达、谈判协调及客户关系维护能力，责任心强，服务意识突出，能承受一定工作压力，高效应对突发售后事件、供应商合作纠纷及设备维修交付紧急问题。