内容：我爱我家上市公司目前转型做小红书(kos)58，安居客，视频号相关网络平台开发客户，在原有的模式下招聘相关网络运营，所以日常工作除了做小红书运营还要做传统的开发带看客户行为，能接受的具体可以电话沟通。 传统售房模式: 1.收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2.客源开发与维护:线上+线下融合作业，通过线上平台(我家经纪人)和工具(VR看房等)等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务上 3.挖掘客户需求:深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4.商务谈判:参与商务谈判，负责业务跟进、客户信思登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 如果你能在小红书方向有良好的咨询量 我们可以提供 1、优秀的合作伙伴你获客她带看成交之后你们分业绩提成。 2、如果你的咨询量大，我们这边提供主账号，你的伙伴将会是你的子账号进行客户回复 3、公司统一的赋能培训。 福利待遇：实习期5000起。提成按照成交佣金提成30-50%在职期间累加不清零，适合长期发展。 希望你能加入我们，一起共创房产网上售房新模式。一起做新模式的领路者。

国庆带薪休假7天，全北京就近分配！！！ 工作内容： 主要从事商业办公选址服务，覆盖全国核心城市CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业高管精准匹配理想的办公空间。历史合作客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业。 就近分配！非传统房产经纪！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！不从事个人房屋租赁！！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业地产项目，专注为企业客户提供办公选址解决方案 2.熟悉并掌握所在区域内的优质写字楼资源及相关市场动态 3.负责线上渠道的日常维护，定期发布房源信息 4.深入了解客户需求，高效整合匹配适合的办公选址方案 5.组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6.主动开发新客户，持续维护老客户关系，构建长期合作纽带 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度 8.积极协同团队成员完成各项工作任务，执行上级交办事项 福利待遇： 1、底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休息； 3、享受带薪年假； 4、每半年一次海外团建旅游； 5、实行导师制“师傅带徒弟”培养模式； 6、拥有系统化的培训成长体系； 7、业余生活丰富多彩（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业联谊活动等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展“远行·爱公益”活动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目）； 10、晋升机制完善透明； 11、企业运营公开化管理； …… 在这里，只要你有能力，我们将为你搭建一个没有上限的发展平台，最终薪资福利将根据个人综合能力确定并写入劳动合同。 任职资格： 1.年龄20―28周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间！！！ 上午：10:00-11:00 下午：2:00-4:00 ！！！工作地点按居住地就近安排，统一在公司总部参加面试！！！ 乘车路线： 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口出，向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：请着正装出席，保持微笑与自信，有助于提升面试表现，预祝您顺利通过！ 最终以实际签订合同为准！

一年后，你会发现，除了房子，其他东西都贬值了。十年后，你会发现，除了房子，其他东西都不知道扔哪了。 卖房子这个词太俗，我们的职业是:接连人间美好，庇护俱疲身心，点亮万家烛火，一盏灯为你明，买时遮风避雨无所不能，卖时白银万两步步生金~ 北京的大街小巷，四处都有我们的房产人在大街穿行，连接每个家之前的故事~ 北京我爱我家直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上，优秀可放宽学历~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接 3.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 4.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

房产中介

加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 晋升渠道: 经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理

为客户匹配房源，促进房源成交

负责北京各区域写字楼出租，负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务

【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

划重点:来京有住宿需求的可提前告知，公司可提供住宿，如已有住宿，工作地点全北京700多家门店都可就近安排工作地点，让你工作家庭两不误 优越的薪酬： 有房产经验底薪5000/8000/10000元+提成(30%-93%)，直接可以入职高职级 就近分配：北京店面遍布北京，700多家门店，任您选择工作地点。 任职要求： 1.年龄21(含)-45(含)周岁，身份证为准; 2.房产经验1年及以上 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动; 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力; 5.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神; 岗位职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、房补、弹性工作、定期体检、员工旅游、带薪年假

北京丰台酒店需要两个大工，

北京市丰台招信号工四名，，，跨年活，6千一月，加班二十一小时，《初一到初七双倍工资》电话，

【客户需求】临时保洁【预算金额】60一小时，油烟机160起【工作时间】【服务地址】丰台北大地三里【服务内容】清洁厨房和油烟机【年龄要求】无【其他要求】按实际结算，自己有工具【联系我们】陈老师

丰台大龄小区保安，年龄58岁以内，身高1.65米以上，无前科，身体健康，工资4000元，55以上3500元，门岗站坐结合，坐岗多。包吃包住，条件好，空调洗衣机热水器齐全。 工作时间:面议

岗位职责： 超市商品配送，超市仓库进行商品打包完后，骑手自行取货，取完货按照客户下单地址进行配送，不需要到处取餐，地点稳定，省时方便！ 【面试要求】 1.年龄18-50岁，身体健康•案底 2.能熟悉使用智能手机，会使用导航 【配送范围】3公里内配送，超出有距离补贴，固定门店取货，一点对多点，方便快捷，配送效率超高。 【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小件商品。 【取单模式】系统排队取单，需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟5-10单。 【上班时间】正常门店上下班时间，单时可自行休息。 【福利待遇】 1.配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。 2.单量多，不用乱跑到处找商家，只需要负责门店附近3公里之内的区域，新手很容易上手！ 3.单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。每次可带走5-10单，每天平均50单以上！！ 4.按单计算5-7元/单+距离补贴+重量补贴+全勤+高温补贴 5.正常干门店平均每天60-70单，系统派单不用抢，一天能努力干赚个300-400元没问题，干的好都是1万以上，有兴趣可直接联系！长期招聘（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实） 新人首月车电免费用 月入10000一15000元 日均人效70单

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作内容： 1.激发潜在客户兴趣，及时解答疑问，协助预约到店 2.工作积极主动，具备耐心与诚意，对咨询类工作有热情 3.提供食宿

一：公司福利: 1. 早九晚六，中午休息一个半小时，双休、法定节假日均休息，带薪假期（年假·婚假·病假·产假·陪产假·丧假等）严格按照国家政策执行； 2. 公司每月组织团建、聚餐，提供生日礼品、下午茶、节日礼品红包等福利； 3. 正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险； 4. 底薪+提成+多项奖金=新员工入职月薪普遍在10000-20000之间，熟练后平均月收入可达5W以上； 5. 奖励机制完善：开单奖、周奖、月奖、销冠奖等多重奖金等你拿； 6. 实行扁平化管理，无业绩考核压力，无着装限制，营造轻松自在的工作环境； 7. 公司直招岗位，每月15日按时发放薪资，绝不拖欠或克扣； 二：岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过网络或电话方式与客户进行有效沟通； 2. 客源均为已注册软件并具备付费开通意向的用户，无需盲目外呼； 3. 负责对已有客户进行后续服务，推动升级及续费转化； 三：岗位要求： 1. 持有证券从业资格证书； 2. 具备同行业销售经验，性格积极外向，富有团队协作意识； 3. 充满热情，热爱销售事业，具备较强的进取心

岗位职责： 1、深入了解公司销售产品，通过后续培训掌握产品在行业中的具体应用场景； 2、达成月度销售目标，积极开拓潜在客户并维系良好的客户关系； 3、能适应全国范围内出差，妥善处理与客户现场人员的沟通协作； 4、及时收集并反馈同行业市场动态及竞争对手相关信息； 5、执行上级交办的任务，具备独立完成工作的能力； 核心挑战： 1、实现新客户信息的获取、持续跟进并推动合作落地； 2、主动学习行业知识，深入挖掘并识别客户实际需求； 3、定期回访老客户，促进长期稳定合作； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年左右销售经验；电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业优先； 2、有仪器仪表、工业设备领域销售背景者优先，了解示波器、功率分析仪等电子测量设备的工作原理；或有电气自动化类技术岗位工作经验，且有意转向销售方向发展者亦可考虑； 3、具备良好沟通能力，拥有较强的自我驱动力、责任意识和协调能力； 4、踏实肯干，抗压能力强，能够接受全国短期高频次出差（以客户安排为导向）； 【工作时间】 标准工时制：上午 8:30-11:30 下午 12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假，因项目需要偶尔加班 【试用期】 试用期薪资为转正后薪资的80% 1-3个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬】 薪酬结构：基本工资（50%）+ 绩效工资（50%），绩效工资最高可上浮至150%，另享年度绩效奖金（依据销售业绩核算），按规定缴纳五险一金，每月10日发放上月工资 【福利】 坐班补贴：餐补及交通补助共计45元/工作日（早餐10元 + 午餐25元 + 交通10元） 提供带薪培训、节日福利、团队建设活动 【工作地点】 北京总部：丰台区新华国际中心 D 座 成都办：武侯区兆信国际3号楼（同步开放招聘）

【公司介绍】: 1、我们是一家帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、公司成立至今有13年的经营历史，目前在北京、广州、成都有五家分公司。 3、公司在全国上千家美业顾问管理公司中综合实力名列前茅。 （集团公司有足够的实力，开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 5、目前有800多同事，电话招商部和售后部各400左右。 【工作内容】： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院院长来公司考察和学习。 客户来公司学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。 （公司每个月投资一百多万元用于考察院长预订往返机票，公司送机票大大降低邀约的难度，邀约更轻松。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交（整个过程无需外地出差见客户）。 （我们只负责电话邀约，院长参会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 月收入=无责底薪+邀约奖金+业绩提点 1、无责底薪4000-15000元/月 无责底薪的高低取决于你业绩，业绩可累积，最高15000元/月 2、业绩提点15%-30% 客单价10-20万，15－30%提成（秒杀其它行业提点！！）。例：每单10万，提成3万。（真正的销售人才在乎的是提成有多高，而不是底薪有多少，底薪满足不了高收入） 公司商务部400多位在职同事，平均月薪2万以上（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息）。 工作内容简单，开单成交轻松，混着干的年薪30万、努力干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上！事实如此，经得起实地考察验证，因为公司平台足够好，所以在这里轻松就可以拿到您在别的地方拿不到的高薪。（我们销售人员都会选择靠业绩提成实现月入十万） 足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限工作经验，年龄满20-38岁（优秀的销售人员年龄可放宽 ）。 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。 3、有电话销售/招商经理及销售岗位2年以上工作经验者优先录用。 【晋升机制】： 商务经理-实习总监-总监－股东-分公司总经理 公平、公正、透明的快速提升机制，公司属于快速成长期，计划杭州、郑州、西安相继开分公司，晋升通道畅通，机会很多，每晋升一岗位不靠关系，不靠人脉，全靠个人实力。 【工作时间】： 1、早上9：00-下午17：30 【伯乐/本人简介】： 1、姓名：胡浚豪职务:公司股东+商务总监 自信开朗、温和，军人出身，喜欢结交天下朋友，非常期待能够与您一起共事、创造财富。 2、我2018年3月1号入职公司，已多年实现年薪80万以上，本人初心使命与愿景就是给与每位精英无限发展的平台和机遇，帮助更多的人去实现月薪10万以上。 3、一旦录取、薪资收入非常优厚和可观，本人非常愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和您一起分享，帮助您快速实现月薪10万以上。 一个足够实力的平台+一个自律精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！ 如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步详谈、胡浚豪欢迎您的加入！ 【疑问简答】： 1、能力培训：入职后公司会有专业的培训让您快速上手。我个人也会结合您自身特点做一对一指导和培训，让您熟练掌握各种技能技巧，快速提高专业能力，轻松应对各类客户，迅速成为销售高手！ 2、客户数据资源：提供全国美容院院长号码（高潜力客户资源），无需自己开拓客户资源；我们只负责打电话沟通与邀约，无需外出与客户见面； 3、成交率：目前招商会现场成交率40%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交4家。 4、高收入：能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交1-3单，能力弱者2-3个月才能成交一单。 每单提成3万元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪3万左右公司是主流。 5、行业经验：公司每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠积累，全靠个人努力，很多新同事入职1-2个月后实现月薪2万以上。 【预约面试】： 1、工作时间：9：00-11：00，14：00-17：00 有意者请直接电话联系预约面试！

工作内容： 在我们的业务平台上，您将有机会实现 混着干的年薪50万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】: 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场拓展与售后服务更有保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。 （美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼部及面部老化问题。 “眼部抗衰大师”原理更科学、价格更优、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了一批人。 站在时代的风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现不开刀不破皮的有效解决方案。 “优仙眼部抗衰大师”通过电磁仿生学技术应用，填补美业30多年来的技术空白，未来1-5年将在国内百万级美业门店中广泛普及。 该项目自2022年5月正式推出，仅一年时间已成长为美业龙头项目。 【工作内容】： 依托公司提供的客户资源（美业店主联系方式），通过电话或微信沟通，向其传递美业最新技术变革信息——成本更低、效果更好。 引导店主支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内产生实际成果后，再推进55分成或2.5800元加盟合作。 全程无需店主承担购买产品、设备或预付加盟费用等风险。 我们先帮助做出结果，消费者认可并买单后，再谈合作，让店主零负担接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元+每店加盟提成4500元（需完成月收店3家），每张卡提20元。 ②合作制：每店加盟提成9500元，每张卡提40元。 2、北京商务部现有500多位在职同事，人均月薪超23000元。 工作流程清晰，开单成交较为轻松。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟，月收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干的年薪50万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起实地验证。平台优势明显，让您轻松获得在其他地方难以实现的高收入，欢迎来公司考察核实。 （属于高提成机制平台，依靠业绩提成实现月入十万的新人比比皆是） 6、优质平台+扎实努力+积极心态，必然收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄25-40岁（超出40岁请勿扰）。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及相关销售岗位1年以上经验者优先录用。 【工作时间】： 1、每日09:00-18:00，不强制加班。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化录音资料统一学习，总监还将一对一指导新员工。 2、数据资源：公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况： 收店效率高者单月可达20家以上； 已缴纳599元启动金的门店，加盟转化率达70%。 举例：当月A业务员签约10家启动店，其中7家成功加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入路径： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万； 二、组建团队并获取伯乐奖+管理奖者，月薪已达30万以上。 5、行业基础：多数同事入职前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，全凭个人拼搏。许多新员工在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、面试时间安排：周一至周六10:00或15:30 2、有意求职者，请投递简历后，认真阅读上述内容三遍，随后直接电话或微信联系预约面试时间。 相信这一优质职业平台，能够改变您和您的家庭命运！

电销为主！ 职位要求： 一、具备初中及以上学历。 二、年龄需满18周岁以上。 三、不限经验、不限性别、不限户籍，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，责任心强。 工作内容： 1、使用公司提供的客户资料进行沟通对接。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标。 工作时间： 9:00-19:00，中午休息1.5小时（12:00-13:30），每周双休，无需加班。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+各类奖金+补贴+节日福利+团队旅游。 2、透明清晰的薪酬体系：无责底薪+提成+开单奖励+季度奖金+年终奖金。 3、提供系统化的一对一岗前培训，配套全面的考核机制。 4、销售看实力，不论入职先后，表现突出者均可获得破格晋升机会。 5、健全的晋升通道，丰富的管理实践支持，助力实现长期职业发展。 6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我。

工作内容： 在我们的业务平台上，您将有机会实现 混着干年薪50万/努力干年薪100万/拼命干年薪300万以上！！！ 欢迎加入 【公司介绍】: 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，7家商务子公司和2家自主研发生产工厂。 （集团实力雄厚，市场拓展与售后服务更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。 （美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工2000余名，其中商务开发团队逾1000人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，拥有30余项专利技术。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业 颠覆传统需动针或手术才能改善眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决面部及眼部老化问题。 “眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了大批先行者。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现无创无痛解决方案。 优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30余年空白市场，预计未来1-5年内将覆盖国内百万级美业门店。 该项目自2022年5月面世以来，仅一年时间已成为行业标杆，处于领先地位！ 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息——效果更好、价格更优，协助客户缴纳599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待门店实际见效后，再推进55分成合作或2.58万元加盟方案。 无需客户提前购买产品、设备或支付加盟费用，零风险投入。 我们先帮助门店做出成果，消费者认可并买单后再谈合作，减轻客户负担，更容易达成共识。 【薪资待遇】： 1、现提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元+提成，每台仪器提成4500元，每张卡提成20元。（需完成每月签约4家门店） ②合作制：每台仪器直接提成9500元，每张卡提成40元。 2、北京商务部在职人员超300人，人均月收入达3万元以上。 工作流程清晰，成交过程顺畅高效。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在50万以上；另有众多同事月入20万+、10万+；王伟入职两个月即实现收入突破16万元。均可实地核实！ 4、混着干年薪50万/努力干年薪100万/拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起实地验证。平台优势明显，让您轻松获得在其他地方难以企及的高收入，欢迎来司考察确认。（属于高提成机制，依靠业绩获取高薪的销售人员在我司极为普遍） 6、优质平台+充分努力+正确心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁之间。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、上午09:00-下午18:00 2、每周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料，统一组织学习。 部门总监也将对新人进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话沟通邀约。 3、成交情况： 收店成功率/表现优异者单月可签约20家以上 加盟转化率/缴纳599元启动金的门店中，已有70%转化为正式合作 举例：当月A业务员成功签约10家599元启动门店，其中7家转为加盟，综合卡提与加盟提成，月收入可达8-10万元以上。 最高收入案例：在优仙平台， 一：专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元 二：组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月收入已突破50万元 5、从业背景：公司多数员工此前并无相关行业经验，大家均从零起步。 不依赖人脉关系，全凭个人拼搏，大量新员工入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上

熟悉无线电监测领域的技术原理及产品特性 具有较强的市场洞察力与信息分析判断能力 具备良好的语言表达技巧及客户交流沟通能力 结合客户实际需求与具体情况，提供最佳系统化解决方案

岗位介绍： 年龄17-25岁，公司都是零零后，工作简单，有手就能学会！接受无经验选手！！ 带薪培训有师傅手把手带！！！ 多劳多得不看资历只看能力！！ 薪资待遇：无责底薪试用期5200＋提成+奖金（日奖、周奖、月奖、），转正后6800+，提成+奖金。（日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖） 日结100-500可当天结算 福利待遇：提供住宿（家电齐全卫浴WiFi暖气都有）＋丰盛的晚餐+定期团建活动（想去就去）+每年两次旅游的的机会+各种生日礼物+日常零食投喂 岗位职责： 1、客户，开拓市场，完成销售指标； 2、负责产品的销售 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计 最主要的是：人员要稳定，我们希望长期工作者，要有发展性的头脑。 公司发展历程： 公司创立于2011年隶属于西安科技有限公司，西安科技公司创建于2004年，从西安开始投资建厂，建公司，到目前为止，我们已经做到日化规模前十，我们拥有自己的生产基地，希望小学，酒店，花园式工厂，全国各地，所有省会城市大一点二线城市都有我们的分公司，目前市场营销团队是中国体系最大，全国分公近1000家

1、按照店长分配的任务完成日常职责，严格执行门店各项规章制度 2、积极拓展新客户，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人业务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，以诚待人，服务意识强 2、性格外向热情，工作踏实认真，有责任心 3、性别不限 4、年龄20-30周岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店就近安排 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+带薪年假 晋升空间大：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 带薪培训，资深师傅全程指导 工作时间：早8:00-晚5:30午休一个小时 岗位福利： 精装修宿舍，步行至门店仅100米，配备厨房可自行烹饪 生日专属礼品，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，时常收获同事暖心投喂(˝ᗢ̈˝)

公寓出房销售 地点：全北京分配（提供住宿，外地来京也可安排，就近办公） 模式：通过线上社交平台发布房源信息获取客户，邀约看房并推动成交 结佣方式 提成当场结算！提成当场结算！提成当场结算！ 月度达标享全额佣金！月度达标享全额佣金！月度达标享全额佣金！ 薪资待遇：综合收入15～30K，销售每单提成2000～3000元，主管享受8000元无责底薪+提成+公司合伙人分红 零经验新人无需担心，公司提供系统化集中培训，并配备主管一对一指导带教 任职要求：积极上进，目标明确，强烈渴望通过努力实现高收入，学历不限，有房屋租赁相关经验者优先 年龄18～35周岁，能力突出者可适当放宽条件 备注：无需外出拓展业务，专注线上获客与带看即可完成全流程