岗位职责： 1. 通过多种媒体渠道进行客户引流，实现新客户的开拓与积累，与客户建立长期稳定的业务联系； 2. 负责客户接待及咨询工作，提供专业、全面的房地产领域咨询服务； 3. 落实公司制定的销售任务与业绩目标，严格执行各项销售策略与计划； 岗位要求： 1. 学历大专及以上，经验不限，能力突出者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通技巧、应变能力和谈判水平，乐于与人交流互动； 3. 品行端正，抗压能力强，具备进取心、责任感以及团队合作精神； 4. 认同公司文化理念，并积极践行企业核心价值观； 晋升路径： 客户经理—区域客户经理/资管经理—资管战队长—区域资管经理—资管总监 所有管理岗位均通过内部公开竞聘产生，晋升机制公开透明、公平公正。 我们提供： 社保：入职即缴纳五险一金 薪酬：具有市场竞争力的薪资体系，科学合理的绩效奖励制度 月薪：10000-18000元上不封顶（4500-6500无责底薪+高额提成+开单奖励+节日福利待遇） 工作地点就近分配。额外享有提成激励、年度体检、带教培训、轻松融洽的团队氛围～

北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向) 【岗位描述】 1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； 2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询； 4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。 【工作职责】 1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌 2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务 5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，23，24年毕业学生均可 2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑 5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗 6、可尽快到岗 【优厚的薪资福利】 1、21届实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年）， 转正后享有行业超高提成30%-90%，租赁开单2000-4000奖励， 入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励； 2、提供员工住宿房源， 需要员工承担1000元左右房租； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险(商业保险)，统一享有转正机会； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情与家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、可以选择 专家路线 或 管理路线 进行发展 专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【专业科学的培训】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】 投递简历——经理面试——总监面试（线上）——事业部面试—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 总部地址：北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼6层

薪资福利： · 薪资范围：不限学历，注重实际经验与工作意愿，能力突出者底薪可达6000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额计提，业绩越高，提成比例相应提升 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，其创新模式已被收录进哈佛商学院案例库及清华大学MBA课程案例。目前，链家业务覆盖30余座城市，拥有超过11万名专业经纪人。 岗位要求： 1．具备本科及以上学历，专业不限 2．学习能力出色，同时具备管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 工作职责： 1．负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造个人专业形象； 2．线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程。 丰富的回报： 1．不设学历门槛，重视实践经验与职业意愿，能力强可享6000元/月基础薪资 2．提供住房资源支持，员工需自行承担房租，应届毕业生可享有最长3个月论文答辩假期 3．实习期间即投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，并享有补充医疗险、意外伤害险等商业保险 4．团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享受带薪年假与法定休假，内部员工可享租房、购房专属优惠，每月组织聚餐及周边团建活动 5．成交即可参与奖励评选，赢取出国旅行机会；年度精英社成员将获得奖金、奖品及免费国际游，优秀者更可携家人出席人民大会堂表彰盛典并享国宴礼遇 晋升空间： 1．横向发展（业务路径）：销售岗位共设10个职级，职级随业绩提升而晋升，提成点从30%至75%逐级增长 2．纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理） 培训体系（新员工配备专属导师）： 1．入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2．入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3．入职三个月后：专业能力深化训练

岗位职责: 1.提供专业的房产经纪服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务。 2.熟悉行业市场变化及政策法规，为客户出具精准的市场解读与置业建议。 3.维护客户关系，确保服务流程顺畅，及时处理各类服务问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能准确把握并满足客户需求。 2.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合。 3.对房地产领域有较强兴趣，具备一定的市场洞察力与分析判断能力。

"来我爱我家挑战，完成高薪梦 别躲在虚无的精神角落里，走出去看看吧，在这春暖花开，万物生长季。要知道，你的态度，正左右着这个世界。 你可能不在意天空多高远，也不在意大地多辽阔，但这并不代表你无法拥有选择的权利，选择有更多意义的工作，而不只是安于现状。 来我爱我家，成就更好的生活，遇见更好的自己！在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人。 我爱我家招聘季，正在期待你的到来。别让着燃烧的心消逝在平庸里，青春稍纵即逝，来我爱我爱做生活的导演，在这个众说纷纭的世界里，我们只要你有勤奋诚恳的态度和一颗善良勇敢的心。收拾行李加入我们吧，寻找新的自己，接受新的生活！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新入职无责底薪5000-6000元+提成，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员关怀。" 、

"趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000-6000+提成(30%--75%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-93%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;"

链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前业务覆盖30余座城市，拥有超11万名经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力突出，具备管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，富有团队协作意识 5．对营销管理方向感兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均收入8000-12000元/月 2. 提供住宿资源，员工每月承担约1000元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间投保实习意外险，正式入职即缴五险一金，另有商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰厚福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享受租房购房优惠，月度团建及周边出游； 5. 开单享奖励旅游机会，年度精英社获奖者可获奖金、礼品及免费出境游，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴及国宴活动； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设10个等级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%至75%； 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理） 培训体系（每位新人都配备导师）： 1. 入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、业务实战、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、弹性工作、不加班、无试用期、节日福利

维护客户资源，提供房产相关咨询服务

招聘房产经纪人，主要负责房屋买卖

【薪资待遇】 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 我们是工厂，岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 原标题：《机场行李搬运月 9000，天天看飞机》

北京市丰台区招贴砖，大地砖800*800不需要通铺有过门石，18元/平方，厨卫墙砖规格300*600泡水砖，包含开孔打眼下地漏，不需要倒角，30元/平方 看好备注在打电话

北京丰台招一个塔司8500晚十点后加班30。电话赵

天津宁河区大量招焊工 13000/月 二保焊熟练工26-48 长白班 有证没证都可以 无证26-45岁，有证22-48岁 早上7：00-晚上7：00 三餐免费 宿舍4-6人间 独立卫浴 空调 热水器

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件派送工作，确保及时、准确、安全送达客户手中 2. 无需参与分拣环节，专注高效派件，路线稳定、任务清晰 3. 妥善处理客户签收、代收、异常件反馈等基础服务事项 4. 遵守公司操作规范及交通安全法规，维护品牌形象 5. 配合站点完成日常交接、信息录入及简单报表整理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，经验不限，申通、韵达、圆通等主流快递企业均可安排

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约。 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限 上班时间：9:30——17:30 月休6天 薪资待遇： 正常干 5000-8000 努力干 1w 拼命干 来了告诉你～

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

岗位职责： 1.维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.师傅陪跑完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.协同团队推进项目落地，参与市场推广与品牌建设活动 5.定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.有房地产、金融、教育、文娱等行业经纪经验者优先

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动拓展优质客户资源，通过线上线下渠道精准获客并高效转化 3. 熟悉当地房地产政策与市场动态，为客户提供专业置业咨询与资产配置建议 4. 维护老客户关系，提升复购与转介率，持续扩大个人业务网络 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训与业务研讨 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与实战辅导 3. 积极主动，目标感强，愿意接受高提成激励机制 4. 具备服务意识与职业形象，能适应灵活的工作时间安排 5. 有房产行业从业经历或本地生活经验者优先

岗位职责 1. 制定年度业务规划，达成公司下达的销售目标； 2. 拓展市场渠道，推动公司销售收入持续提升； 3. 开发新客户资源，深入挖掘潜在需求，维护客户关系； 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓、商务洽谈与谈判能力； 2. 能够承受一定工作压力，掌握系统的销售技巧与方法； 3. 具有良好的语言表达能力和人际沟通协调能力； 4. 大专及以上学历（金融、经济、会计、市场营销相关专业），有财经媒体、互联网媒体行业经验者优先；条件优异者学历可适当放宽； 5. 能接受 occasional 短期出差安排。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，午休时间：12:00-13:30，周末双休无加班，享受法定节假日。

公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 Hello!~北京我爱我家正迅速扩张版图，高薪、晋升，通通等你来感受! ( 快来点击“立即沟通”与我在线沟通呀 随时欢迎 ) 在北京市场占有率，全北京700家门店每个区域都有门店。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！！在这里，我们可以给你 1、新人试用期：我们试用期5-8K，转正~平均可以拿到1-2万行业内到手较高提成:统提，平均提成率30%-75%，销售靠自己付多劳多得。上不封顶~ 2、没有经验要求!欢迎小白~我们有高级的APP培训就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合! 店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手。 3、北京是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房! 公司租房+卖房---没有经验一个月也能租出去两三套房子。 4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力! 靠自身实力公平发展，这里没有“关系户” 我们的要求: 1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力。 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责! 3、具备良好的个人品格，善良、正直、能热情真诚对待客户。 工作内容: 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户。 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通。 3、带客户实地看房。 4、谈价格，签合同，拿提成。

销售专员 岗位职责 1. 通过电话和微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，做好后期线上维护跟进，并完成销售业绩。 2. 公司提供客户资源，定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系。 工作优势 工作地点舒适，设备齐全，交通便利，位于地铁站旁200米。 上班时间9:00-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日休息，带薪年假，不加班。 薪资福利 无责底薪4000加提成加不定期奖励。 晋升渠道清晰，从销售到组长再到经理。 接受无经验新人，提供带薪培训，新人也可正常晋升。 任职要求 1. 对销售行业感兴趣，愿意在销售行业长期发展。 2. 学习能力强，抗压能力强，具备良好的沟通能力。 3. 有团队意识，服从公司安排。

链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商学院案例及清华大学MBA教学案例库。目前业务覆盖30余个城市，拥有超11万名专业经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，不限专业 2．具备较强学习能力，兼具管理潜质 3．对营销管理方向有浓厚兴趣，期望在管理路径上长期发展 4．心理素质良好，善于协作与沟通 5．积极正向，踏实肯干，富有目标感和进取心 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的实地看房服务； 3. 推动买卖双方交易完成，协助合同签订及产权过户等流程办理。 丰富回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均月薪8000-12000元 2. 提供住房信息支持，应届生可享最长3个月论文答辩假期 3. 实习期间即投保实习意外险，入职后缴纳五险一金，另有商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 成交赢取奖励旅游机会，年度精英社享奖金奖品及免费出境游，优秀者可携家人出席人民大会堂表彰盛典并享国宴礼遇 5. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰厚福利，享受带薪年假与法定休假，内部员工享有租房购房优惠，月度团建及周边短途旅行常态化 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设10个职级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%至70% 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人—门店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） 培训体系（入职即配导师带教）： 1. 入职前：新人训练营（6天专业知识培训与素质拓展，系统掌握行业基础） 2. 入职一个月：衔接培训（涵盖签约法律知识、实战业务操作、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月：专业深化培训（持续提升业务能力与服务水平）

工作职责 ① 信息采集与整理—搜集社区内楼盘、商圈及生活配套设施等相关信息，结合客户实际需求，提供房屋买卖、租赁及资产托管等全流程服务； ② 房源与客户资源拓展—借助O2O（Online to Offline）模式，利用链家网、贝壳网、Link等线上平台及工具进行房源开拓与维护，实现线上线下联动服务； ③ 需求分析与方案制定—深入沟通了解客户需求，提供个性化的资产管理建议及基础性房产法律咨询支持； ④ 谈判与跟进—参与交易谈判过程，负责业务推进、客户信息记录及后续关系维护，建立稳定持久的客户合作关系。 薪酬模式 ① 底薪保障：入职前6个月，实习生享4500元/月保底薪资，应届毕业生享6000元/月保底薪资 ② 高额提成：转正后综合提成比例达30%-90% ③ 提成阶梯式增长，保障经纪人获得可观的职业收益 ④ 缴纳社保五险一金

岗位职责： 1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助安排家长与学生面谈时间； 2、接待到访学员，实施专业学习测评，评估学生当前学习情况并给出诊断建议； 3、结合学员实际需要，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务推进转化； 4、依据测评数据，为学生量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参加例会及培训活动，持续提升业务水平，定期复盘工作成果与执行成效； 6、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不会限制你的发展空间； 2、热爱教育事业，品行端正，亲和力佳，抗压与抗挫是必备素质； 3、主动进取，执行力高，目标感强，具备良好的沟通表达能力； 4、意志坚定，富有热情与活力，能应对较高的工作强度； 5、具有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，可适应教育行业周末在岗要求。 岗位优势： 1、客户增长稳定，企业提供充足精准资源，减少无效外拓与开发成本； 2、享有带薪年假、法定节假日福利，核心员工参与分红激励； 3、提供系统化带薪培训，涵盖多类课程内容，助力员工专业与能力双提升； 4、办公地点靠近地铁，出行便捷，可根据住址就近分配工作地点。 岗位福利： 1、无责任底薪6k-8k（根据过往经历及面试表现确定）+ 高额提成（行业领先比例）+ 骨干分红，普通员工月均收入15-30K，优秀者月均可达10W以上，高收入源于扎实付出； 2、试用期为期三个月； 3、入职即办理五险一金，健全的社会保障制度，为你生活保驾护航； 4、配备专业导师带教，涵盖课程知识与销售技能，体系化培训助你快速成长； 5、晋升路径清晰明确，从咨询师到主任再到校长，只要你有能力、有信心，我们全力支持职业发展。

公司团队氛围融洽，大客户人均业绩产出400-800万，只要您愿意深耕客户，未来将实现财富与人脉的双重积累。公司致力于打造“员工物质与精神双丰收”的发展平台。 综合薪资：20-35k 1. 负责等大客户的业务开拓，挖掘客户资源，并建立长期稳定的客户关系； 2. 传播企业文化，提升企业形象，维护现有客户群体，保持高效顺畅的沟通机制； 3. 深入了解客户需求，激发定制化合作机会，推动客户与公司持续深化合作并扩大业务规模； 4. 为客户匹配优质产品方案，提供贴合其实际需求的专业建议与系统性解决方案； 5. 针对客户特点制定精准营销策略，输出专业意见，助力项目顺利落地达成。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历（服装、市场营销相关专业优先），年龄30-36岁； 2. 具备5年以上销售经验，其中2-3年专注于B端客户开发与商务对接； 3. 学习能力强，积极进取，具备良好的团队协作意识和高效的执行力，能自主管理工作进度； 4. 思维清晰，沟通表达佳，抗压性强，踏实肯干，责任心强且具备持久作战的韧性。 期待与您深入交流……

招聘 招聘 【底薪8000--25000元】 介绍: 【公司介绍】: 1、集团成立于2012年，已有十余年稳定发展历程。 2、在全国数千家美业咨询管理企业中，综合实力位居前列。（集团实力雄厚，市场拓展更具优势） 3、业务覆盖全国400余座城市，现有美容机构超500万家，日均新增开业门店逾2000家。（客户资源持续更新，电话资源充足） 4、目前团队规模达800人，招商与售后服务部门各约400人。 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商性质会议），邀请美容行业负责人实地考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司全额承担并统一安排。（每月投入超百万元用于客户交通支持，降低沟通门槛，提升邀约效率） 2、主要职责：利用公司提供的精准客户名单{美业经营者联系方式}，通过电话方式邀请其参与峰会，了解公司运营模式与解决方案，推动客户在会场达成合作签约。（仅需完成电话邀约，客户到会深入了解后自主决定签约付款） 【薪资待遇】： 新入职员工：8000元底薪+15%提成！ 转正后随职级晋升可享： 无责任底薪（1000元---15000元）+30%提成！ 额外奖励包含：推荐人才入职奖金+业绩成就奖3%+后期组建团队机会+3%长期团队管理奖+邀约激励金3000元至5000元！ 月入10万并非遥不可及！！！ 3、北京商务部门现有百余位在职人员，人均月收入超过3万元。工作流程清晰，成交转化顺畅。 4、实际情况如此，依托优质平台资源，员工更容易实现高收入目标，欢迎实地考察验证。 5、公司周边步行15分钟范围内，提供大量配备独立卫生间的单间房源，租金约1300元/月，。 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（超出40岁者请勿投递）。 2、具备良好语言表达能力及销售沟通技巧。 3、有电销或招商相关从业经历者优先考虑。 【工作时间】： 09:00-17:30 周一至周六！

中海・丽金府 招聘岗位 专员岗【缺15人！】 丰台经验/懋源/功德寺/朱房/中国府项目经验优先 优秀者学历、年龄不限 主管岗【招1人】 有无管理经验均可 入职直接带成熟团队 能输出资源+团队热情高优先 有分销经验优先 李风英:

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适宜人，主管亲切好相处，地理位置优越，紧邻地铁口，出行便捷。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松做做6000—8000元 认真投入10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 极限挑战30000—N万元 公司每年安排免费健康体检，每月组织团队建设与员工聚餐，生日有专属礼品，日常提供下午茶、零食、咖啡、水果，节庆还有红包福利等你拿！ 一经入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，全面保障你的权益 二、工作时间 每日工作时段为上午九点至下午五点半，周末双休！双休！双休！双休！国家法定节假日均按规定休假！ 三、工作内容 1、公司提供优质客户资源，成单轻松，无业绩压力 2、通过网络、电话等形式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 3、提供岗前培训，入组后有专人指导带教 公司实行扁平化管理，无需担心绩效考核，不设着装规范，营造轻松自在的工作氛围

公司是一个没有天花板的舞台；我实际感受这个行业我爱我家的人均资源最高且最尊重人才。所以此条是针对同行招聘的。 二手提成35%-70%;新房50-93%！！！ 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄21岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。