
房产销售储备干部
1.1-1.6万元/月
地产中介经验不限本科住宅房产二手房新房五险一金团建福利带薪培训带薪年假高提成
岗位职责:
1. 负责新房、二手房及租赁房源的销售相关工作。
2. 接待来访客户,分析客户需求,匹配推荐合适房源信息。
3. 协助客户实地看房,参与商务协商,推动交易顺利完成。
4. 持续跟进客户,维护良好关系,提升购房服务满意度。
地产经纪人
6000-11000元/月
房产销售社保6-10人经验不限高中商业地产新房二手房实地看房房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房屋买卖,过户,房屋租赁
销售顾问
8000-16000元/月
地产中介生日福利经验不限本科个人客户地推销售渠道销售面销/陌拜
岗位职责:
1. 负责链家网房产信息的更新与推广;
2. 开发房源及客户资源(对接业主与购房者);
3. 日常门店客户接待工作;
4. 推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签订、产权过户等相关流程。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,专业不限,年龄不限;
2. 性格外向积极,踏实肯干,有目标感,能承受工作压力;
3. 具备较强的工作积极性和团队协作精神,有销售、服务或学生干部经历者优先;
4. 拥有良好的沟通表达能力与执行能力。
薪资福利:
1. 试用期3个月无责任底薪6000元+提成,转正后提成比例达40%-70%;
2. 试用期即享意外险,并配备商业保险;
3. 入职满1年享有年休假;转正后1年内可享受30天带薪事假;
4. 法定节假日发放节日福利,每月组织聚餐及近郊活动;季度团建、集体轰趴,年度表现优异员工可获海外旅游奖励。
工作时间:
早9:30 晚8:00 每周二休息 无需坐班
房产销售学历不限
趁你现在还有时间
尽你最大的努力
努力做成你最想做成的那件事
成为你最想成为的那种人
过着你最想过的那种生活
拥有一份有发展的工作很重要
岗位职责:
1.积极参与团队合作,共同完成工作任务
2.适应新环境,快速融入团队,保持良好的工作状态
3.具备学习能力,不断优化工作流程和方法
薪酬待遇:
底薪是5000-6000+提成(30%--93%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金
正常干:月薪10000+
努力干:月薪20000+
使劲干:上不封顶
1、不需要你有多高的学历,只要你有一颗进取的心。
2、不需要你有多久的从业经历,只要你有学习的态度。
3、不需要你多么机灵能干,只要你有踏实的作风。
4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司,在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大,业务资源丰厚,+高额提成(底薪5000,提成30%-93%)+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制,无学历及经验限制。
任职资格
1、有工作经验者优先,年龄20岁-45岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主,动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
房产销售大专
什么是链家置业顾问:商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者目前在链家,90后占比约71.4%,81%置业顾问拥有高等学历,而成熟市场的置业顾问是一个高技术含量的职业,综合能力的要求,令这个职位非常锻炼人,并且付出与收获成正比怎样的薪资保障:1、试用期无责任底薪6000元/月,转正后绩效奖金500~2000,享有行业超高提成30%-75%,(租赁经纪人A1-A3通提40%)入职1年平均工资8K-10k元;2.实习期缴纳实习生意外伤害险,+商业保险(补充医疗、意外伤害险),顺利转正,说明置业顾问已经具备一定业务能力,并已经积攒一定经验,自我成长锻炼和发挥的阶段,越努力越幸运,之后工资提点会随着级别逐渐提高,没有上限;收入归根结底是取决于个人的工作决心和业务能力。房地产服务行业具有挑战性,未来的(经验、收入、能力等)是不可限的。专业和房产置业顾问工作不对口?根据人才市场大数据,应届生从事本专业工作的不足30%。链家最大的优点就是包容性很强,我们更关注人才本身,另外置业顾问工作涉及到税费计算、房产法务、房产市场金融等,你接触到的客户也都是从事不同领域的工作,你学到的知识不仅可以有机会运用,甚至会成为你的优势。无论专业是否对口,每个人到工作岗位都是从零开始,所以重要的问题是你选择的平台和企业是否具有核心竞争力,是否有合理的晋升渠道以及培训体系是否完善等。工作压力大吗?高压力往往会带来迅速成长,每个行业都有自己的压力,只是表现形式不同。放眼市场,发展势头强劲、品牌价值高、口碑良好的知名企业工作强度都很大,而且从市场反馈来看,这些企业的员工其职业成长也很好。在链家最年轻的城市总经理是90后,超过30%中层管理是90后大城市的求职机会,在一定程度上说明自己是想尝试的,压力是与机遇成正比的。
房产销售
7000-14000元/月
地产中介经验不限高中
房产销售、外贸业务员、保险顾问、房屋销售员、汽车销售、服装销售,
各类销售岗位经验的您均可尝试加入,
工作内容易掌握,只要踏实肯干,
月入过万轻松实现。
北京丰台区房产销售
1-3万元/月
房产销售五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发行政事务管理房源开发房屋租赁
"趁你现在还有时间
尽你最大的努力
努力做成你最想做成的那件事
成为你最想成为的那种人
过着你最想过的那种生活
拥有一份有发展的工作很重要
岗位职责:
1.积极参与团队合作,共同完成工作任务
2.适应新环境,快速融入团队,保持良好的工作状态
3.具备学习能力,不断优化工作流程和方法
薪酬待遇:
底薪是5000-6000+提成(30%--75%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金
正常干:月薪10000+
努力干:月薪20000+
使劲干:上不封顶
1、不需要你有多高的学历,只要你有一颗进取的心。
2、不需要你有多久的从业经历,只要你有学习的态度。
3、不需要你多么机灵能干,只要你有踏实的作风。
4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司,在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大,业务资源丰厚,五险一金+高额提成(底薪5000,提成30%-93%)+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制,无学历及经验限制。
任职资格
1、有工作经验者优先,年龄20岁-45岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主,动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;"
地产中介经验不限本科
【工作内容】
(服务+销售)
销售部分:
1、采用线上到线下的O2O模式,借助链家网、贝壳网、自如网、LINK等互联网工具开展房源与客户资源的开发与维护,为客户提供房屋租赁、买卖、装修、交易及资产管理等全流程服务
2、通过线上线下的方式与客户沟通,推动意向客户转化,精准匹配并推荐合适房源,完成签约及续约流程
服务部分:
1、负责跟进业务进展、登记客户信息,并持续维护客户关系,与客户建立稳定、长期的合作联系
2、连接社区:作为企业与所在社区之间的桥梁,积极参与并维系良好的社区互动关系
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,不限专业与经验,对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑
2、形象亲和,具备出色的沟通能力,有较强的服务意识
3、为人诚信、具有良好的团队协作精神,积极向上,敢于面对挑战
4、具备强烈的学习意愿与自主学习能力,能适应高强度工作节奏
【工作地点】
全北京均有门店,可根据住址就近分配,实现工作就在家门口
【工作时间】
9:30-19:00
【薪资福利】
1、实习生试用期无责底薪4500元/月,毕业生试用期无责底薪6000元/月,试用周期为1-6个月
转正后有责底薪6000-10000元+30%提佣
职位福利:行业导师带教、补充医疗保险、弹性工作制、带薪年假、五险一金、支持视频面试、团队年轻化、清晰晋升通道
职位亮点:工作氛围轻松愉快,成长与收入双收获,晋升机制公开透明
面点月结
北京丰台环卫所招聘面点师大工,上六休一,每月15号发薪,4:30分钟上班。工资6500元,有意者请电联:.同步。
票务员月结
售/检票(室外)普通话标准,身高163cm以上、身高175以上,年龄:18-30周岁;普通话标准,要求无纹身、无明显疤痕、提供无犯罪记录证明、无不良嗜好;。1.负责游客进入景区内的城墙售、检票工作;2.提供游客问询、咨询相关业务回答指引服务工作;3.提供旅游景区游客的其他相关服务工作;4.领导交办的其他工作;薪资福利:工资4000元/月,1天7小时工作制;其他福利:提供免费:住宿(个人负担能源费及床位费)+午餐(1餐)。号:/工作地址:卢沟桥文化旅游景区(北京市丰台区宛平城地铁16号线宛平城站)
北京保安
3000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职就近分配
根据应聘者情况,具体推荐岗位
每日早晚各更新一次项目
保安:小区,大厦,写字楼,学校
日结月结,均可
保安公司直聘
根据身高年龄具体分配岗位
工资:3000~6500/月
(日结,月结均可)
要求:身体健康
年龄:17
~50岁
工作内容:门岗,巡逻岗,形象岗
工作时间:6小时,8小时,12小时
工作地址,可就近安排
工作单位,可根据应聘者要求安排
工作时间:可根据应聘者要求安排
北京丰台区招吊车司机,高空作业车,月结,蓝牌30米,新车
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
北京市丰台招吊车司机,高空作业车,月结,蓝牌30米,新车
销售客服新房销售饲料销售员
岗位名称:预售精英(新房销售);留馆老师(教育行业)。 岗位要求:1. 具备良好的沟通能力和客户服务能力;2. 有销售经验者优先考虑,但无经验者也可通过公司提供的培训进行培养;3. 愿意学习并成长为行业的精英人群。 薪资待遇:综合收入2-8万;底薪高达8000以上;最高提成18%;提供温馨住宿;。
房租租赁中介
9000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOC实地看房
每天发发帖子带带客户
房地产中介
3000-10000元/月
房产销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具
3. 诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感
4.有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
清远直聘店长/薪酬6300/五险一金
6000-12000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限
我们正在寻找有管理经验的优秀人才加入我们团队!作为门店店长,您将发挥领导能力,带领团队取得卓越成就。
在这个职位上,您将有以下岗位职责:
1、快速搭建和优化门店团队架构,确保人员配置合理;
2、协助经纪人开展业务,监督和指导门店的日常运营,防范业务风险;
3、制定门店经营计划,带领团队完成业绩目标;
4、及时掌握所在商圈的市场动态和竞争情况,制定应对策略;
5、建立和维护与公众的良好关系,处理突发事件;
我们期待您具备以下任职资格:
1、在房产行业有一定的工作经验;
2、对销售和房地产行业热爱,有较强的事业心和责任感;
3、拥有良好的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
作为我们的门店店长,您将享受以下薪酬待遇:
1、薪资福利:转正薪资起点在清远为6300元,月度分红35%+年度分红5%;
2、健全的福利政策:五险一金、带薪假期、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金;
3、丰富多彩的员工活动:包括国内精品游和国外豪华游。
此外,我们还为您提供完善的培训和晋升机制:
1、乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿的培训专项经费;
2、区域总监亲自带教,助力提升管理和专业能力;
3、明确的职级晋升标准和后备培养机制。
我们的团队特色为学习型组织,年轻化团队,职业化风貌,阳光透明,简单真诚。我们是一个开放型文化的创业型团队,期待与您一起共创辉煌!
收房 出房 房管
5000-15000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限房屋租赁
岗位名称:相寓收房主管
岗位名称:相寓出房主管
工作地点:郑州市金水区农科路文博花园店
薪资待遇:综合薪资6000-12000元/月,端口免费+单量提成,上不封顶
岗位职责:
1. 负责房源收房、出房、客户对接,完成租赁业务指标
2. 维护客户关系,提升客户满意度
3. 配合团队完成业务目标,参与房源运营相关工作
岗位福利:
• 免费端口,降低获客成本
• 多元化业务体系,广阔晋升空间
• 弹性休假,平衡工作与生活
• 季度团建出游、年度体检、员工保险,全方位保障
任职要求:
1. 有房产租赁相关经验者优先,无经验可培训
2. 沟通能力强,有责任心,能适应弹性工作
3. 有团队意识,目标感强,渴望高薪
七鲜bd专员
8000-15000元/月
销售专员包住五险一金餐补20人以上1-3年高中地推销售基本坐班按单提成TOC批发/零售电子商务
☆☆☆无需面试,直接试岗,随时入职☆☆☆
【工作内容】
1、主要负责京东七鲜超市小区摊位工作宣传推广,日常主要七鲜超市平台各小区日常线下活动的推广工作,通过线下活动增加新用户的复购留存;
2、在京东自营七鲜超市站点周边进行推广服务,采用点位和散推两种拉新方式,主要是在住宅区和写字楼获取新用户;3、每日参加团队管理会议,执行并完成上级主管安排的推广任务及指标;
4、给目标用户介绍七鲜超市的产品,并指引用户从七鲜APP下载及商品购买流程
【任职要求】
1、高中及以上学历,22-45岁之间,具备良好的沟通表达能力和执行力
2、具备销售或户外工作经验,能够接受地推拉新模式
3、无不良记录,身体健康,能办理健康证
【工作时间】
月休4天,早9:00-晚20:00,中间休息4小时,不打卡,完成任务可提前下班
【薪资待遇】
六险一金,综合月收入8000-15000
北京、上海、广州:底薪3500+交通补助200+满勤奖600+住宿补助+高低温补助300+提成5000-15000+即时激励(每天完成11单,奖励40元,同城住宿补助同样奖励40元)+激励赛奖金
天津:底薪3000+交通补助200+满勤奖600+住宿补助+高低温补助300+提成5000-15000+即时激励(每天完成11单,奖励40元,同城住宿补助同样奖励40元)+激励赛奖金
石家庄:底薪2800+交通补助180+满勤奖480+住宿补助+高低温补助240+提成5000-15000+即时激励(每天完成11单,奖励40元,同城住宿补助同样奖励40元)+激励赛奖金
电话邀约
6000-11000元/月
电话销售社保保险五险一金五险6-10人1-3年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC其他产品/服务招商/商户拓展企业服务售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理,确保流程合规高效
3.统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进,保障跨部门协作顺畅
4.配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作
5.响应客户需求反馈,协调内部资源提供及时协助,提升客户满意度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2.有销售助理、行政助理或客户服务类工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,能快速学习CRM等业务系统
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作意识
5.具备基础数据分析能力,能适应快节奏工作环境
地铁口优质店面+招聘房产销售+月薪过万
6000-11000元/月
房产销售五险一金6-10人经验不限大专电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
青年就是力量,就是无限可能。墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”,“再不疯狂我们就老了”。在机遇无处不在的时代,我们当抓住机遇,“疯狂”一点,自由去想,勇敢去闯,让奋斗成为青春的记忆,让变革成为青春的骄傲。
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1、【岗位职责】
(1)负责线上线下门店到访客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
(2)负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源,掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;
(3)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产交易业务。
(4)负责业务进展,房屋租、售贷款及缴税过户手续办理等服务工作;
(5)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
(6)做好租、售后服务,及时处理客户租、购房后的售后跟进工作,协助办理按揭、交房等事宜。
2、【任职要求】
(1)年满20-45周岁,大专及以上学历学历,热爱房地产经纪行业;
(2)形象气质佳,有亲和力,主动积极正向,阳光乐观,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
(3)性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,荣誉感强,有长期发展晋升意愿;
(4)具备市场开拓资源、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力,高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。
(5)有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。
3、【薪酬待遇】
入职无责底薪6000元/月+绩效+提成30%-75%,高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己。
收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。
有同行业工作经验的经纪人,由公司管委会面试后确定薪资和职级。
4、【新人培训】
岗前培训:5天,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;
提高训:前3个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能;
师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践,让你快速成长独当一面。
5、【公司福利】
五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、每月团建、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。
6、【晋升路线】
置业顾问(入职)--店经理(1-2年)--商圈经理(2-3年)--大区总监(3-5年看个人素养及综合管理能力)--公司副总经理(5-10年看个人素养及综合管理能力)
7、【其他福利】
内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;
内部员工享有优惠的学历进修政策;
员工每满一年均享有司龄礼物;
优秀员工有机会享有免费出国游;
爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。
8、【店面位置及乘车路线】
(1)店面位置:南二环右外大街景风门地铁D口我爱我家。
(2)乘车路线:地铁14/19线景风门站地铁4号线北京南站。
公交车站【右安门外大街站】多条公交路线下车即到。
商务代表销售
7000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)其他教育培训招商/商户拓展客户邀约软件/企业服务产品谈判/方案制定普通话标准企业服务课程/培训类产品客户签约电话销售经验
岗位介绍:
在我们的工作平台上:
混着干的年薪30万/
努力干的年薪50万/
拼命干的年薪100万以上!
销售一通百通,无需行业经验,只要是懂销售的就大胆联系我们,结果一定超出你的预期。
公司介绍:
1、咫美是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司
2、成立于2005年,至今有16年的经营历史。
3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。(集团公司有足够的实力,销售开拓市场才更轻松)
4、全国400多个城市,2000多个县城,现有美容院数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过3000家。(美容养生行业是朝阳行业,市场足够大,资源数据每天更新打不完)
5、目前有800多位同事,电话招商部和售后部各400位左右。
工作内容:
1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会,往返机票/高铁票由公司免费预订。(公司每个月投资一百多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票,公司送机票,能大大降低我们邀约的难度,邀约更轻松。)
2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码},我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案,从而促成顾客在招商会现场成交。(我们只负责电话邀约,院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。)
薪资待遇:
薪资方案一:4000元底薪+15%提成+邀约2家奖励3000(3家5000)
薪资方案二:30%提成(目前国内美业最高提成收入)例:每单10万,提成25000-30000元。
3、北京商务部100多位在职同事,平均月薪3万以上。工作内容简单,开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)
4、混着干年薪30-40万/努力干年薪50-70万/拼命干年薪100万以上!
5、事实如此,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。(我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)
6、住宿:公司附近5个公交站的路程,住宿1000元单间,
7、个人生活费拮据,但想要通过努力来改变自己和家庭命运,愿意吃苦奋斗的求职者
岗位要求:
1、不限学历,不限工作经验,年龄满20-38岁(大于38岁勿扰)。
2、需要有良好的沟通能力和销售技巧。
3、有电话销售/招商经理及销售岗位的工作经验者优先录用。
工作时间:
1、早上09:00-下午17;30
2、每周单休一天周日。(每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事)
3、工作满一个月后可获得只需早上打卡,白天自由回家工作的权限。(除早上必须打卡外,其它时间可自己选择工作地点,给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华)
团队及伯乐选择:
本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享,帮助你快速实现月薪10万以上。
我相信我们公司每个团队都很优秀,同时我也期待能与你携手,共同进步。
一个好的平台+一个好的伯乐=改变你余生的职业生涯!
常见问题:
1、岗前培训:公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。也会对新入职同事做一对一指导和培训。
2、数据资源:提供全国美容院院长号码,销售只负责打电话邀约。
3、成交率:目前招商会现场成交率40%以上,例如:当月A业务员邀约10家客户,成交4家以上。
4、最高收入:能力优秀的业务员,单月个人成交5-8单,能力一般者单月个人成交1-3单,能力弱者1-2个月才能成交一单。每单提成25000元计算,每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常,月薪5万左右在我们公司只是一般般。
5、行业经验:每入职100名同事,其中99人都没有我们相关的行业经验,所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系,不靠学历,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。
预约面试:
1、预约面试请电话联系,工作时间:09:00-17:30
2、找工作的朋友,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间。
找工作的朋友,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间。
相信这份好的工作平台可以改变你和你的家庭!
23届-25届 1.5w-2w 储备管培生经理
350-700元/天
地产中介生日福利五险一金年终奖餐补经验不限本科
北京链家 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司,链家业务覆盖二手房,新房,互联网租房等领域,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城,拥有11万+经纪人。 链家品牌体系:2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳 【链家Team怎么样?】 我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。 爱“链家范”:聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人,北京链家的20000多名工作伙伴,致力于全员统招本科及以上学历,平均年龄仅25.3岁~ 如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到北京链家! 【我来链家做什么?】 1.成为链家大“管家”,管理区域库存链家,自如房源,了解区域房源信息,熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况; 2.处理APP客户约看信息,与租客“面基”,准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适房源; 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”,包括但不限于,提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务 【链家人的工作地点】 全北京1600家门店,所有区域自由随心选择,总有一个适合你~ 【链家人的大福利!】 1、租赁经纪人薪资为:试用期无责底薪6000-6500元+浮动绩效+40-75%提佣+开单奖励,均薪1万+; 链家员工福利: 2、链家内部员工租房福利,超多租房福利任你选择: a、首次入职且首次入住链家,自如旗下长租房源,享受房租折扣及专享服务费优惠,还能免费换租~ b、20届实习生专享海燕计划住房福利:服务费折扣,零押金,租金月付,让你实习也能住得自如! 3、六险一金入职即缴~ 4、链家与Apple的员工购买计划(EPP),给你和亲友提供购买Apple产品及配件10%优惠哦; 5、定期团建、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游; 6、每月主题激励活动:斯巴达之战、寒战……赢了有大礼,超燃! 7、每逢佳节有奇葩活动:光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐! 【在链家能学到什么?】 链家学院开设全系列课程培训,贯穿职业生涯: 1、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 2、通用能力培训:入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司; 3、专业能力培训:开设提升中阶训、金牌公开课,员工分享活动,全面提升技能! 4、高阶领导力训:优秀员工可进入成就训练营,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力,储备管理层; 【我在链家的晋升前景?】 晋升路线:经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理 在链家,业务管理层不外聘,只对内提拔。每季度公开竞聘,谢绝关系户!只要你有能力,晋升妥妥的~ 目前在链家,90后占比约71.4%,81%置业顾问拥有高等学历,而成熟市场的置业顾问是一个高技术含量的职业,综合能力的要求,令这个职位非常锻炼人,并且付出与收获成正比 根据人才市场大数据,应届生从事本专业工作的不足30%。链家最大的优点就是包容性很强,我们更关注人才本身,另外置业顾问工作涉及到税费计算、房产法务、房产市场金融等,你接触到的客户也都是从事不同领域的工作,你学到的知识不仅可以有机会运用,甚至会成为你的优势。 无论专业是否对口,每个人到工作岗位都是从零开始,所以重要的问题是你选择的平台和企业是否具有核心竞争力,是否有合理的晋升渠道以及培训体系是否完善等。 工作压力大吗? 高压力往往会带来迅速成长,每个行业都有自己的压力,只是表现形式不同。放眼市场,发展势头强劲、品牌价值高、口碑良好的知名企业工作强度都很大,而且从市场反馈来看,这些企业的员工其职业成长也很好。在链家最年轻的城市总经理是90后,超过30%中层管理是90后 大城市的求职机会,在一定程度上说明自己是想尝试的,压力是与机遇成正比的。 职位福利:五险一金、弹性工作、带团队、大牛带队、不加班、多次晋升机会、年轻化团队、无官僚风气 职位亮点:集团经理直招 新团队新店面,更多的机会!
电话销售无责6000
1-1.5万元/月
电话销售1-3年大专大健康美业美容院
1. 依托法国进口高端科养大健康设备,助力美容院、养生馆、头疗馆等美业门店实现客户增长,策划并落地执行营销活动,助力基础业绩实现翻倍提升。
公司仅收取门店,即安排专业老师上门服务,服务结束后门店再决定是否继续合作。对门店而言无投入、无风险,无需压货、进货或囤货。
2. 公司提供精准客户资源支持。
你只需通过电话或微信与客户沟通,简单介绍合作模式,并收取即可。后续由专业老师进店服务,我们拥有覆盖全国的售后团队,近千名老师可随时下店支持。
3. 我们与客户长期合作方案起始金额为2.99万元。销售提成:每单10000~20000元。新人入职100%可开单。短期合作门店与公司按5:5分成。
4. 普通员工月均成交5单,表现优异者可达40单以上。(可计算最低收入为5×10000=50000元)
5. 公司薪酬机制
共创模式:现面向社会招募事业合伙人,高佣金、高返佣,佣金即时结算。
每成交一单(最低2.99万元),提成10000~20000元以上
备注:
共创模式下,拓客奖励40元/位(当日发放,无需等待次月)。所有客户相关业绩提成均实现实时发放。
6. 公司每月在全国多地举办线下峰会,你可直接邀请客户到场参会,由专业老师现场促成成交。
7. 公司为员工提供带薪岗前培训、岗位衔接培训、管理能力提升培训等系统化培养体系,职业发展路径清晰,晋升机制公平透明。
表现突出者,1-2个月内即可晋升为团队长或大区总监,享受团队管理奖金,综合收入极具竞争力。
8. 工作时间朝九晚六,午休1.5小时。
公司每月组织团建活动,包括聚餐、KTV、国内旅游及海外旅游,另设父母免费旅游福利,年度盛典更有巨额红包奖励。
在公司,普通发展年薪30万,积极进取年薪50万,全力以赴年薪超100万,员工平均月薪达5万元以上。
员工福利?
节日福利 团建聚餐 带薪年假 底薪加提成
绩效奖金
渠道销售/无责底薪8K/免费包住/
8000-15000元/月
渠道销售包住社保五险一金3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班销售额提成TOB企业服务消费品/快消较强的沟通协调能力渠道关系维护
公司主要是礼品礼盒分销生鲜类的礼品:牛羊肉、牛排、大闸蟹、佛跳墙,还涉及家纺和茶叶
客户群体:经销商 商贸公司 礼品公司
工作内容:
1、主要是通过参加展会,加经销商微信,留名片等方式。后续沟通,有意向上门拜访最后成交,完成客户订单
2、提供完善的岗前入职培训和岗中技能提高培训及行业相关培训;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
4、管理层均由基层培养,提供晋升机会和职业发展空间;
5、积极参与团队培训分享,销售流程系统化建设。
无责底薪:8000(含餐补、交通补等)
薪资范围:15000-20000
提成方式:销售额1%
公司提供:、免费提供住宿、带薪培训、拓展训练
节日福利:端午福利、中秋福利、春节假期,节假日正常放假
职务要求:
1、做过销售类型的工作
2、具备较强的学习能力和沟通能力
3、思维敏捷,具备良好的应变能力
4、做事认真踏实,有强烈的事业心、责任心。
5、高中及以上学历
兼职线上销售
25-30元/时
网络销售经验不限学历不限短视频/直播营销小红书营销医疗/大健康微信营销电话销售经验网络营销互联网/科技网络营销经验客户关系维护
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-19
网络兼职招募!轻松获取美业客户资源,无需销售经验也能拿高收入
想用空闲时间增加收入,又担心任务复杂、没基础难上手?机会来了!现诚招线上兼职人员,无需行业经验,操作极简,时间完全自主,助你实现“副业创收自由”!
一、主要任务仅两项,简单省心不费力
添加美业商家微信:全程指导教学
无需自行寻找资源或摸索方法!我们将提供精准客户来源,并详细讲解高效添加技巧,即使是新手,按照流程操作也能快速上手,毫无难度!
转发朋友圈内容:无需原创内容
不用构思文案、不用搜集图片!我们会定时推送高质量朋友圈素材,你只需一键分享,每天几分钟即可完成,轻松不耗时。
二、最大亮点:无需成交,照样收入可观
担心不会沟通、缺乏销售能力?完全不必顾虑!你只需将有兴趣的客户拉入指定群组,后续跟进与成交均由专业团队全权处理,无需你开口推销,安心等待收益到账!
三、选择这份兼职的3大理由,优势明显
时间自由:随时安排工作节奏
无论是学生、宝妈,还是在职人士想发展副业,均可灵活掌握时间,不影响主业与生活,利用碎片化时间实现收入增长。
零投入零压力:无需任何成本
无需垫付资金,也无业绩考核负担,只要按标准完成基础操作,就能稳定获得回报,真正实现“低成本高收益”。
收入可观:多做多得,上限无限
客户资源质量高,需求明确,只要积极执行,收入完全超预期,付出越多收获越大,轻松达成“副业收入超过主业”!
四、马上加入!锁定高薪兼职名额
如果你想利用闲暇时间轻松赚取额外收入,无需销售、无需动脑,那就别再犹豫!
销售工程师(通信行业)
1.3-2.5万元/月
销售工程师3-5年本科电子客户开发与维护通信/网络设备轨道交通应急矿山
岗位职责:
1、市场调研与资源协同。能独立开展指定领域的调查分析任务,完成相关资料的搜集、归类,并输出分析报告;可有效整合内部资源与个人资源,助力部门业务推进;
2、负责或协助开展部门营销活动,包括配合主管进行外部对接沟通及协调公司内部各职能单元协作事项;
3、统筹协作,推动部门各项销售工作的执行与落实,确保目标顺利实现。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备两年以上市场营销相关工作经验;
2、工作态度积极,责任心强,有强烈的自我提升意识,具备良好团队协作能力,能承受一定工作压力,逻辑思维清晰;
3、通信类专业优先考虑,通过大学英语四级及以上;
4、具有应急、轨道交通、矿山、电力等行业经验者优先录用。
栏目概述
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