
招销售
5000-6000元/月
房产销售1-2人3-5年本科门店销售
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,为客户提供专业的房产咨询与解决方案
2.开拓并维护房源及客户资源,精准匹配客户需求,提升成交效率
3.协助客户完成看房、签约、过户等环节,确保交易安全、合规、顺利进行
4.及时掌握市场动态与政策变化,为客户提供最新资讯与专业建议
5.与团队协作,参与社区开发与品牌推广活动,提升服务覆盖与客户满意度
任职要求:
1.学历不限,有销售经验或房产相关背景者优先
2.经验不限,具备良好的沟通能力和服务意识,热爱销售工作
3.
房产销售储备干部
1.1-1.6万元/月
地产中介经验不限本科住宅房产二手房新房五险一金团建福利带薪培训带薪年假高提成
岗位职责:
1. 负责新房、二手房及租赁房源的销售相关工作。
2. 接待来访客户,分析客户需求,匹配推荐合适房源信息。
3. 协助客户实地看房,参与商务协商,推动交易顺利完成。
4. 持续跟进客户,维护良好关系,提升购房服务满意度。
南二环成熟商圈双地铁口无责招聘资源稳定
8000-13000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上3-5年学历不限电话销售网络销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责楼盘驻场及实地看房,解答客户关于房产的相关问题;
2.开发客户资源,维护客户关系,促成房产交易;
3.负责房源开发与信息维护更新,确保房源信息准确无误;
4.协助处理交易手续,确保交易流程顺利进行;
5.定期参加培训,提升个人业务能力。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和客户服务意识;
2.有1-3年的房产销售经验者优先;
3.熟悉房产市场,了解房产交易流程;
4.有较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境;
5.会说外语者优先考虑;
6.有团队管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1.底薪6000元+绩效奖金+带薪培训;
2.按规定缴纳五险一金;
3.提供午餐补贴;
4.定期组织团建活动,增强团队凝聚力;
5.提供专业技能培训,助力个人职业发展。
地铁口,百万店面,直招销售精英,有无经验皆可
5000-8000元/月
房产销售
【你需要?我需要?】
1、意愿大于努力,学习力是第一竞争力!
2、不要求工作资历;
3、一对一带教,虚心学习。
4、热爱销售,认同我们真实透明,诚实可信,客户至上,合作共赢的企业文化。
5、为人正直,有礼貌,有理想,维护自己形象,维护公司形象。
【你的薪酬待遇】
收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级。
前期无责任底薪5000-8000+30-75%提成,加开单奖励,满一年,每个月团建2日游,老人一对一培训,待教
【员工福利】:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。
更可获得国外游。
【你的工作内容】
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)
2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生桶金)
7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)
8.为客户提供良好的客户服务;(客户至上为要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)
【职业发展】
1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理)。
2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
3、优秀员工可参加“精英社”,助你一步步成为“行业金领”!
其他福利:
1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游!
2、国家传统节日发放丰厚物资福利!
3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!
【我们的梦想】
我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。
我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松愉悦!
经纪人
4000-8000元/月
房产销售交通补助年终奖11-20人1-3年大专电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
• 无责底薪:4000~5000元/月
• 高额提成:35%~60%,多劳多得,上不封顶
• 客源充足、资源稳定,上手快、出单易
岗位职责
• 负责房源维护、带看、客户接待与咨询
• 促成房屋买卖/租赁成交,完成业绩目标
• 维护客户关系,做好后续服务跟进
任职要求
• 有无经验均可,新人有人带、有人教
• 沟通表达顺畅,踏实勤奋,有赚钱欲望
• 热爱销售,愿意长期在房产行业发展
房产中介
1-1.1万元/月
房产销售社保五险1-2人3-5年本科门店销售基本坐班销售额提成TOC二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
工作认真
房产销售
7000-14000元/月
地产中介经验不限高中
房产销售、外贸业务员、保险顾问、房屋销售员、汽车销售、服装销售,
各类销售岗位经验的您均可尝试加入,
工作内容易掌握,只要踏实肯干,
月入过万轻松实现。
北京保安
3000-6000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职就近分配
根据应聘者情况,具体推荐岗位
每日早晚各更新一次项目
保安:小区,大厦,写字楼,学校
日结月结,均可
保安公司直聘
根据身高年龄具体分配岗位
工资:3000~6500/月
(日结,月结均可)
要求:身体健康
年龄:17
~50岁
工作内容:门岗,巡逻岗,形象岗
工作时间:6小时,8小时,12小时
工作地址,可就近安排
工作单位,可根据应聘者要求安排
工作时间:可根据应聘者要求安排
北京丰台区招吊车司机,高空作业车,月结,蓝牌30米,新车
9000-10000元/月
吊车司机1-2人
北京市丰台招吊车司机,高空作业车,月结,蓝牌30米,新车
北京丰台区招砌砖/石,1天350元8小时,什么也不管,。砌厨房水沟,看清了再联系。
300-400元/天
砌砖1-4天1-2人
北京市丰台区招砌砖/石,1天350元8小时,什么也不管,自备工具。砌厨房水沟,看清了再联系。
服装导购
招聘女装特卖导购1名,要求有女装特卖工作经验,会搭配,能连单,卖过女装特卖的,,工作时间:早10点到晚10点,工资,200/天,3提,地址:北京市丰台区西局附近,联系电话:同步,鸽子勿扰
房租租赁中介
9000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOC实地看房
每天发发帖子带带客户
房地产中介
3000-10000元/月
房产销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具
3. 诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与目标感
4.有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先
清远直聘店长/薪酬6300/五险一金
6000-12000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补1年以下学历不限
我们正在寻找有管理经验的优秀人才加入我们团队!作为门店店长,您将发挥领导能力,带领团队取得卓越成就。
在这个职位上,您将有以下岗位职责:
1、快速搭建和优化门店团队架构,确保人员配置合理;
2、协助经纪人开展业务,监督和指导门店的日常运营,防范业务风险;
3、制定门店经营计划,带领团队完成业绩目标;
4、及时掌握所在商圈的市场动态和竞争情况,制定应对策略;
5、建立和维护与公众的良好关系,处理突发事件;
我们期待您具备以下任职资格:
1、在房产行业有一定的工作经验;
2、对销售和房地产行业热爱,有较强的事业心和责任感;
3、拥有良好的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
作为我们的门店店长,您将享受以下薪酬待遇:
1、薪资福利:转正薪资起点在清远为6300元,月度分红35%+年度分红5%;
2、健全的福利政策:五险一金、带薪假期、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金;
3、丰富多彩的员工活动:包括国内精品游和国外豪华游。
此外,我们还为您提供完善的培训和晋升机制:
1、乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿的培训专项经费;
2、区域总监亲自带教,助力提升管理和专业能力;
3、明确的职级晋升标准和后备培养机制。
我们的团队特色为学习型组织,年轻化团队,职业化风貌,阳光透明,简单真诚。我们是一个开放型文化的创业型团队,期待与您一起共创辉煌!
收房 出房 房管
5000-15000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限房屋租赁
岗位名称:相寓收房主管
岗位名称:相寓出房主管
工作地点:郑州市金水区农科路文博花园店
薪资待遇:综合薪资6000-12000元/月,端口免费+单量提成,上不封顶
岗位职责:
1. 负责房源收房、出房、客户对接,完成租赁业务指标
2. 维护客户关系,提升客户满意度
3. 配合团队完成业务目标,参与房源运营相关工作
岗位福利:
• 免费端口,降低获客成本
• 多元化业务体系,广阔晋升空间
• 弹性休假,平衡工作与生活
• 季度团建出游、年度体检、员工保险,全方位保障
任职要求:
1. 有房产租赁相关经验者优先,无经验可培训
2. 沟通能力强,有责任心,能适应弹性工作
3. 有团队意识,目标感强,渴望高薪
前台前厅服务人员
1.5-2万元/月
房产销售包住交通补助包吃11-20人
海珀会客中心招聘
1.薪资可聊
2.便装上班,不用穿工作服。
3.不拖不欠任何费用。
4.有业绩待遇可谈,无业绩服从管理
5.只要有梦想随时可以找我
客户经理
1-2万元/月
客户经理3-5年大专KA大客户医疗机构企业客户
有 广告公司担任客户经理(AM)优先考虑 岗位说明书 连接客户与公司内部团队的核心枢纽,负责客户关系全生命周期管理与广告项目全流程执行,核心是对外维护客户、对内协调资源、对项目负责到底。 一、核心职责 • 客户关系管理:新客户开发、老客户维护、满意度提升、长期合作深化。 • 需求与策略管理:挖掘客户真实需求、参与策略制定、精准传递需求给内部团队。 • 项目全流程管理:从立项、执行、质量把控到交付、复盘的全链路管理。 • 商务与财务管理:报价、合同、预算、回款、成本控制。 • 内部协同与资源整合:协调创意、媒介、设计、制作等部门,保障项目顺畅。 二、 岗位职责 1. 客户开发与关系维护 • 老客户维护:作为客户唯一 / 主要对接人,保持高频、高效沟通;定期拜访、回访,了解客户业务动态、营销计划与潜在需求。 • 客户满意度管理:主动收集反馈,及时处理投诉与问题,协调内部资源解决,提升客户忠诚度与复购率。 • 客情关系深化:建立长期互信,挖掘客户深度需求,推动年度框架、全案代理等深度合作。 2. 需求洞察与策略沟通 • 需求挖掘与澄清:深度访谈客户,明确其商业目标、营销痛点、预算范围、KPI 与交付标准,转化为清晰的 Brief。 • 策略协同:参与内部策略会,与策划、创意团队共同制定广告方案、媒介计划、传播策略,确保方案贴合客户需求。 • 精准传递需求:将客户需求、反馈、修改意见完整、准确地同步给内部团队,避免信息偏差。 • 提案与沟通:主导或参与方案提案,向客户讲解策略、创意、执行计划,解答疑问,推动方案确认。 3. 项目全流程管理(核心) • 项目立项与计划:签订合同后,制定项目排期、里程碑、责任人、预算分配,明确交付物与时间节点。 • 执行跟进与协调:全程跟进创意、设计、制作、媒介投放、活动执行等环节,协调跨部门资源,解决执行中的问题。 • 质量与进度把控:审核阶段性产出(如初稿、样片、排期表),确保符合客户要求与公司标准;监控进度,预警风险、及时调整。 • 客户沟通与反馈:定期向客户同步进度,汇报阶段性成果,收集反馈并推动内部修改,确保项目方向一致。 • 项目交付与验收:组织最终交付,陪同客户验收,确保成果符合合同与预期;完成项目资料归档。 • 项目复盘与优化:项目结束后进行复盘,总结经验、分析问题,为后续项目优化提供参考。 4. 商务与财务管理 • 报价与合同:根据项目需求、成本、市场行情制定报价方案;参与商务谈判,拟定、审核、签订合作合同。 • 预算管理:严格控制项目预算,监控成本支出,确保在预算内完成项目,优化投入产出比。 • 回款管理:按合同节点发起请款、对账、催收,确保账款及时回收,降低坏账风险。 • 成本控制:合理调配内外部资源,优化执行成本,提升项目利润率。 5. 内部协同与资源整合 • 跨部门沟通:作为内部枢纽,协调创意、设计、媒介、制作、技术、财务等部门,保障信息通畅、协作高效。 • 资源争取与调配:根据项目优先级,争取内部优质资源(如资深创意、核心媒介),确保项目质量。 • 团队支持:为内部团队提供清晰的客户需求与背景信息,协助解决执行中的客户沟通问题。 • 三、核心能力要求 • 沟通能力:对内对外高效沟通,精准表达、倾听、反馈,化解分歧。 • 项目管理能力:计划、组织、协调、控制能力,能同时管理多个项目。 • 商务能力:谈判、提案、合同、回款、客户经营能力。 • 行业理解力:懂广告、营销、媒体、创意基本逻辑,能理解客户业务与目标。 • 抗压与解决问题能力:应对紧急需求、修改、投诉,快速解决问题。 • 细节与责任心:对项目全流程、细节、质量、回款负责到底。
销售导购饲料销售员
品牌:STARTER
工作岗位: 导购
工作位置;北京丰台花乡奥莱
1. 有潮牌销售经验
2.性格开朗,有团队意识!
3.良好的学习力和沟通能力!
年龄:20-38岁
导购底薪:5000+个人提成薪资8000-12000上不封顶
工作时间:周一到周四上一休一 五六日早晚班
福利待遇: 五险一金 带薪年假 节假日三薪 每季度3000元应季新品工服
联系人:李女士
联系方式:
资深客户经理
6000-12000元/月
客户经理1年以下大专企业客户电话销售 面销/陌拜渠道销售
岗位内容:
1. 负责公司企业SaaS系统软件产品及服务的市场推广与销售工作,收集并管理客户信息,持续维护客户关系。
2. 根据客户需求整合内部资源,制定针对性解决方案,助力客户实现业务价值。
3. 深入挖掘客户潜在需求,提升客户满意度,推动市场占有率持续增长,强化品牌影响力。
任职要求:
1. 具备敏锐的市场感知能力与开拓意识,掌握客户管理及运营相关方法。
2. 有清晰的自我定位和内在驱动力,能迅速融入团队并适应公司文化与工作节奏。
3. 拥有良好的沟通协调能力,团队协作意识强,执行力突出且目标导向明确。
高薪销售包住宿+可日结薪资
8000-12000元/月
销售代表经验不限学历不限面销/陌拜 地推销售代理商销售
我们负责:
1、公司产品的销售与推广工作;
2、依据市场营销计划,达成部门设定的销售目标;
3、积极开拓新市场,拓展新客户,扩大产品覆盖范围;
4、收集所辖区域市场信息,并对竞争对手进行分析研判;
5、策划并执行销售区域内的各类销售活动,确保任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的建立与深化。
你需要:
1、学历不限,年龄16-25周岁以下;
2、经验不限,公司将提供专业团队系统培训;
3、思维敏捷、表达清晰,具备出色的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有良好的客户服务意识;
5、责任心强,能够适应较强的工作节奏与压力;
6、具备团队合作精神,乐于接受挑战。
我们提供:
1、月结薪资:无责底薪6500+提成+奖金,转正后8000+提成+奖金,收入丰厚,轻松到账;
日结薪资:无任务考核,高比例提成,每日收入150-500+奖金,多劳多得,上不封顶;
2、带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗提升、产品知识、销售技巧、管理能力及职业发展训练,全面提升销售实战能力;
3、集团每年组织两次以上国内或国际旅游,内部定期开展团建聚会、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动;
4、为员工提供职业发展规划与创业支持平台,给予每位成员广阔晋升通道,打造积极愉悦的工作环境与和谐人际关系;
5、提供住宿安排,缴纳五险一金,无需加班。
绝不收取任何费用
愿你成才:
销售代表——销售主管——副经理——经理——集团董事
在这里,你会遇见众多同龄伙伴,他们将成为你的兄弟姐妹;有曾与你想法相同的前辈,为你提供指导与人生规划建议;更有助你一步步成长、晋升乃至实现创业梦想的舞台!别让犹豫虚度光阴,相信加入我们将是你坚定而无悔的选择!
【公司地址】北京丰台区刘家窑地铁五号线,刘家窑站C口出往东300米大中电器楼上
或者乘坐公交运通107至刘家窑桥东站下车
因公司简历筛选量较大,投递后请保持手机畅通,便于人事专员及时与您联系沟通。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期团建、带团队
销售专员3-5年高中电话销售退伍军人企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验会展销售招商/商户拓展
岗位介绍:
在我们的工作平台上:
混着干的年薪10万 /
努力干的年薪30万 /
拼命⼲的年薪50万以上!
销售一通百通,⽆需⾏业经验,只要想挑战销售的,只要想挑战⾼薪的,想月薪超十万的。就大胆联系我们,结果一定超出你的预期。
【公司介绍】:
1、咫美集团是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司。
2、公司成立于2005年,至今有18年的经营历史。
3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。(集团公司有足够的实力,销售开拓市场才更轻松)
4、全国400多个城市,2000多个县城,现有美容院数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过3000家。(美容养生行业是朝阳行业,市场足够大,资源数据每天更新打不完)
5、咫美集团目前有800多同事,电话招商部和售后部各400多名。
【工作内容】:
1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会,往返机票/高铁票由公司免费预订。(公司每个月投资八十多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票,高铁票。)
2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码},我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案,从而促成顾客在招商会现场成交。(我们只负责电话邀约,院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。)
【薪资待遇】:
薪资方案一: 9000元底薪+15%提成
薪资方案二:25%提成(目前国内销售行业最高提成收入)例:每单10万,提成25000-30000元。
3、北京商务部100多位在职同事,平均月薪3万以上。工作内容简单,开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)
4、混着干年薪10万/ 努力干年薪30万 / 拼命干年薪50万以上!
5、事实如此,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。(我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)
6、个人生活费拮据,但想要通过努力来改变自己和家庭命运,愿意吃苦奋斗的求职者,想要通过努力来实现逆袭者。这是你人生的实现财富自由的最好机会,不容错过,不容错过,不容错过!
【岗位要求】:
1、不限学历,不限性别,不限工作经验,年龄满20-40岁(大于40岁勿扰)。
2、不需要有良好的沟通能力和销售技巧。只需要你踏实肯干,勤奋好学,简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。
3、有电话销售/招商经理,及销售岗位的工作经验者优先录用。
【工作时间】:
1、早上09:00-下午17:30
2、每周单休一天周日。(每月全国美业总裁班峰会(招商会)结束后有3天时间可自由处理个人私事)
3、工作满三个月后可获得只需早晚打卡,白天自由工作的权限。(除早晚必须打卡外,其它时间可自己选择工作地点,给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华)
【团队及伯乐个人简介】:
1、本人从事销售13年,长期致力于团队培训,团队销售能力的提升,员工全方面能力的提升,员工收入的提升。定能让你从销售小白成为销冠。目前在公司任职商务总监。
2、本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享,帮助你快速实现月薪10万以上。
3、我相信也期待能与你携手,共同进步。一个好的平台 + 一个好的伯乐 = 改变你的职业生涯让你成功逆袭!
【常见问题】:
1、岗前培训:公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。本总监也会对新入职同事做一对一指导和培训。
2、数据资源:提供全国美容院院长号码,商务经理只负责打电话邀约。
3、成交率:目前咫美集团招商会现场成交率60%以上,例如:当月A业务员邀约10家客户,成交6家以上。
4、最高收入:咫美集团平台,能力优秀的业务员,单月个人成交5-8单,能力一般者单月个人成交3-5单。每单提成25000元计算,每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常,月薪5万左右在我们公司只是一般般。
5、行业经验:咫美集团每入职100名同事,其中99人都没有我们相关的行业经验,所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系,不靠学历,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。
6、晋升机制:商务经理-商务实习总监-商务总监-商务区域总监-分公司股东。只要你有梦想,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃!给你足够的施展能力的空间!
【预约面试】:
1、预约面试请电话联系,工作时间:09:00-17:30
2、没有梦想何必北京!找工作的朋友,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/直接加微信预约面试时间。
深信一个好的工作平台可以改变你的命运和你的家庭命运!让你成功实现逆袭,实现财富自由!
全屋定制销售顾问
8000-13000元/月
销售专员1-3年学历不限地推销售门店销售别墅样板间
岗位职责
1. 调研北京地区全屋定制零售市场,掌握消费行为特征、竞争格局及发展动向。
2. 在北京核心区域实施地面推广,开发客户资源,采集信息并完善客户档案。
3. 对接房地产企业、物业管理方、建材集散地等,构建稳定合作通路。
4. 实施品牌宣传策略,增强品牌在北京市场的影响力与用户美誉度。
5. 跟进意向客户,配合提供解决方案,促进销售成交。
任职要求
1. 熟知北京城市布局及家居零售业态,具备地推经历或家居行业背景者优先。
2. 具备客户开发、沟通协调及渠道运营能力。
3. 适应外勤作业环境,目标明确,行动力强。
4. 掌握全屋定制产品相关知识,具备基本的销售方法与技巧。
5. 形象端正,责任心强,具备良好的团队合作精神。
门店销售/店员
6000-11000元/月
销售专员包住经验不限学历不限个人(To C)快消品社牛快来门店底商带薪培训无经验要求批发/零售
包住包住!
岗位职责
1、按照店长分配的任务执行日常事务,遵守门店各项管理规定
2、积极拓展新客户,维护老客户关系,推广门店产品
3、主动熟悉掌握门店产品知识,持续提升专业服务水平
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力,服务客户耐心真诚
2、性格外向乐观,工作踏实认真
3、有无经验均可,接受不同背景人员,性别不限
4、年龄22-28岁
薪资:无责任底薪+提成+奖金+带薪年假
工作时间:早8:00-晚5:30,午休1小时(可弹性调整)
财税销售顾问
7000-15000元/月
销售专员社保年终奖五险3-5人1-3年大专电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务电话销售经验
1、主要负责公司财税服务类产品新老客户目标群的开发与销售,完成公司下达的销售任务。
2、利用公司提供的信息资源及咨询客户资源,及时准确地了解客户信息,把握客户财税相关的需求,共同制订财税服务解决方案。
3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化。
4、邀约客户见面,并落实签约事宜。
5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系。
6、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,。
任职要求
1.大专以上学历,会计、财务等相关专业优先;
2.优秀的职业道德和职业操守,主动性强,勤于思考;
3.良好的沟通能力,工作认真负责
4、周末双休不加班,五险,每月一次团建
5、底薪+高提成(最高50%)
高薪诚聘/储备总监/提供全部资源
1-3.3万元/月
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