亲爱的伙伴你好： 或许你曾因开心麻花的“四大名著”初次听闻链家， 或许是在爱奇艺《奔跑吧兄弟》中留意到这个名字， 也可能是在乐视网《芈月传》的广告里第一次记住了它， 又或者，是最近在《欢乐喜剧人》的舞台上才开始了解这家企业。 但这些都不重要。真正重要的是—— 当你想起“家”的模样，脑海浮现的是什么？ 是否总以为风景在远方，却忽略了家中那一盏等待的灯？ 链家用细致入微的服务，为你的归途添一份温度； 是否尝遍街头巷尾的美食，仍记得小时候那碗多盛一口的饭？ 成长路上，链家始终带着初心前行； 是否遇见那个TA后，开始渴望一个属于彼此的港湾？ 链家，愿陪你收藏生活中的点滴美好，筑造温暖之家； 城市日新月异，每当思乡的情绪泛起， 总有链家真诚而温暖的回应陪伴左右； LianJia链家，致力于打造中国“住”的核心入口！ 【业务内容】 一手房交易 + 二手房交易 + 租赁服务 + 资产管理 + 装饰推荐 【作业工具】 LINK系统 + 掌上链家 + 商机平台 + E张房源纸 + 链家加油站等 【发展方向】 1、经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 4、链家学院：岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 5、培训中心线上课程-科技产品培训-产品培训 搏学考试：每年两次，全国数十万人同步参与 【申请条件】 1、国家统招本科及以上学历，专业不限 2、形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通能力 3、诚实守信、主动勤勉，拥有高度工作热情和团队协作精神 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先 薪酬福利： 1、转正前无责任底薪6000元/月，转正后依据工作量、业绩、单量等多维度考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，入职首年平均收入8000-12000元/月 2、大平台发展机会、全面福利体系、全职业周期培训、一对一导师带教、精英社海外游 3、内部员工合租享受每月800-1500元/人优惠 4、精英社成员享有海外旅行权益 我们的服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 输在犹豫，赢在行动 链家地产精英团队，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 北京市2环至6环范围内1500多家门店可就近分配 职位招聘1-10人 *候选人的加分项 兼具多项能力者优先：房产信息维护更新、客户开发、房源开拓、客户咨询受理、实地带看、交易流程办理、新房及二手房销售经验、客户开发或市场拓展背景、房地产行业从业经历、保障底薪、带薪培训、带薪年假、租房\购房优惠政策

岗位职责： 1.负责楼盘驻场及实地看房，解答客户关于房产的相关问题； 2.开发客户资源，维护客户关系，促成房产交易； 3.负责房源开发与信息维护更新，确保房源信息准确无误； 4.协助处理交易手续，确保交易流程顺利进行； 5.定期参加培训，提升个人业务能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有1-3年的房产销售经验者优先； 3.熟悉房产市场，了解房产交易流程； 4.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5.会说外语者优先考虑； 6.有团队管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1.底薪6000元+绩效奖金+带薪培训； 2.按规定缴纳五险一金； 3.提供午餐补贴； 4.定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 5.提供专业技能培训，助力个人职业发展。

【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，大专以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

任职资格. （1）年满18周岁以上，热爱房地产经纪行业； （2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感； （3）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； （5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐 2、薪酬待遇 正常干8000---10000元/月 努力干10000---30000元/月 使劲干30000——100000元/月 第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前5个月无责底薪最高6000元；提拥30%-75%； 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。 3、福利保障： 第一类：实习生，（） 第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。 假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。 4、职业发展通道： 运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理 公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。 5、其他福利： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄蛋糕； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游；

公司是一个没有天花板的舞台；我实际感受这个行业我爱我家的人均资源最高且最尊重人才。所以此条是针对同行招聘的。 二手提成35%-70%;新房50-93%！！！ 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄21岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

电话销售 销售店长 二手房销售 区域销售 房产销售 门店销售 网络销售 一手房销售 北京链家地产携手新平台-贝壳找房。 招聘岗位：房地产一手房/二手房销售代表(置业顾问)业务内容：通过贝壳找房和链家网线上线下结合帮助买房人安家置业，一手房/二手房以及租房销售个人发展方向： 经纪人-储备店长-店长-MVP-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(晋升透明)培训体系： 所有入职的新员工都是我自己培养赋能，我在这个行业十年的专业知识绝对毫无保留倾囊相授申请条件： 1。国家全日制统招本科及以上学历，专业不限 2。诚实守信，勤奋主动，具有良好的服务意识和团队合作意识。 薪酬福利： -实习期无责任底薪6000元(实习期3-6个月)-转正后底薪6000/8000和10000三个档，(30%-75%)提成+ -内部员工合租优惠，500-700元/月/人-精英社成员享有出国游 -公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员丁旅游 带薪年假 立即沟通

薪资福利： · 薪资范围：不限学历，注重实际经验与工作意愿，能力突出者底薪可达6000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，其创新模式已被收录进哈佛商学院案例库与清华大学MBA课程案例。目前，链家业务覆盖30余座城市，拥有超过11万名专业经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标感和事业心 4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理方向感兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1．负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象； 2．线下为客户提供高质量的看房服务，提升客户体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1．不设学历门槛，重视实战经验与职业态度，能力强可享6000元/月基础薪资 2．提供住房资源支持，房租由员工自理，应届毕业生可申请最长3个月论文答辩假期 3．实习期间即投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，并享有补充医疗险、意外伤害险等商业保险 4．团队氛围年轻活跃，节假日发放节日礼品，享受带薪年假与法定休假，内部员工可享租房、购房专属优惠，每月组织团建聚餐及短途团队活动 5．开单即可赢取出国旅游奖励，年度精英社成员可获奖金、奖品及免费国际旅行，优秀者更可携家人出席人民大会堂举办的表彰盛典并享国宴礼遇 晋升空间： 1．横向发展（专业序列）：销售岗位共设10个职级，职级随业绩提升而晋升，提成比例从30%逐步提升至75% 2．纵向发展（管理序列）：房产经纪人 → 店面经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理（最快2年内可晋升至商圈经理） 培训体系（每位新人都配备导师指导）： 1．入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础知识） 2．入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、业务实操、谈判技巧等内容） 3．入职三个月后：专业能力进阶培训

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000-6000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。

• 无责底薪：4000～5000元/月 • 高额提成：35%～60%，多劳多得，上不封顶 • 客源充足、资源稳定，上手快、出单易 岗位职责 • 负责房源维护、带看、客户接待与咨询 • 促成房屋买卖/租赁成交，完成业绩目标 • 维护客户关系，做好后续服务跟进 任职要求 • 有无经验均可，新人有人带、有人教 • 沟通表达顺畅，踏实勤奋，有赚钱欲望 • 热爱销售，愿意长期在房产行业发展

【急招高薪普工】北京汽车配件厂！面试通过当天上岗！ 公司简介 专注汽车座椅及高端配件生产，新厂区扩产急需人才！正规企业，薪资丰厚，福利完善，晋升空间大！ 薪资待遇 时薪25元，日薪275-300 元起，月综合7500-8500元 周结工资 夜班补贴+加班费，多劳多得！ 超级福利 免费三餐——荤素搭配，健康美味！ 住宿——空调暖气齐全，面试通过当天入住！ 住宿费200/月， 不用单独交钱~ 福利保障——带薪培训+晋升通道！ 岗位要求 年龄18-52岁，身体健康 无经验可培训，老师一对一教，简单易上手！ 面试速约 联系：带上身份证直接面试，通过立马安排住宿！ 机会难得！高薪+包吃住！速来报名！

高薪招聘日结小车司机： 1：公司提供车，注册账号，平台24小时自动派单，不需要自己抢单（轻松好操作）还有其他模式：每天完成160-220不等的流水任务，超出部分全部归您个人，可以周结也可以日结。 2：一人一车，跑车时间自己安排，弹性工作，多劳多得 3：公司提供车辆全部自动挡（卡罗拉，秦PLUS，红旗EQM5,雷凌，驱逐舰，等车型)自己选择车型， 4：公司是一级代理商，享受优先派单，后台权限，保证单量 5：车辆的维修保养全部公司负责，车都有全险 6：公司一对一教学培训司机师傅快速上手挣钱 任职要求： 1：年龄21-55周岁 2：C本及以上驾照

北京市丰台区招抹灰

北京市丰台招水工，小工，拆除。帮助水工打下手，要求40岁左右，能吃苦，干活踏实，服从安排，请联系我！天工资240-350看技术！（干过老旧小区的优先，要求全活，会做w型a型管，年龄大了做不了工资打卡，长期工，短期勿扰！）

招聘服务员名一名5500+菜品提成每月四个半天休息丰台区五里店

无责底薪7000，有宿舍，找工作就像谈恋爱不聊一下 怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛国好到爆！! 「职位详情】 有住宿，有住宿，有住宿重要的事情说三遍!! 节日日正常休假，年假一个月！！！! 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台! 〔上班时间上午9点半到12点，下午2点到6点半 午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食团 建、生日会，团体活动，年终奖！! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~—

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

产业园园区厂房销售： 1、21-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力良好； 2、2名；（会哈萨克、塔吉克语者优） 3、1年以上销售工作经验（有工业园、物物园房产销售经验的优先） 4、热爱销售行业，有优秀的语言表达能力强，一定的抗压力能力。 5、月综合收入：5000-8000元，年综合收入：20-30万

没有经验没关系，只要你肯努力，我们会提供一对一的培训师徒带教，足够有耐心帮助你成长！ 底薪5000，业内最高提点，提供住宿一、岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信 福利待遇 底薪5000+提成（30%-75%）三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生（应届毕业生），拿到毕业证后有机会转岗职能总部 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通！ 也可投递简历优先录用 70

岗位内容： 1. 负责公司企业SaaS系统软件产品及服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求整合内部资源，制定针对性解决方案，助力客户实现业务价值。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，推动市场占有率持续增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力与开拓意识，掌握客户管理及运营相关方法。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入团队并适应公司文化与工作节奏。 3. 拥有良好的沟通协调能力，团队协作意识强，执行力突出且目标导向明确。

岗位职责： 1、负责与有意向的商家进行对接，细致解答其在招商政策、合作方式等方面的问题，提供专业且全面的咨询服务。 2、主动跟进潜在客户，持续维护客户关系，推动合作落地，确保完成既定的招商目标。 3、及时汇总客户资料及沟通情况，完善客户档案管理，为后续工作提供有效数据支撑。 4、负责开发并维护企业级合作伙伴，构建长期稳定的招商合作网络。 5、无需陌生拜访，无需电话沟通，全程通过微信即可完成所有工作流程。 工作时间： 上午 9：00 - 12：00 下午 13：30 - 18：30 每周六固定休息一天，法定节假日正常休假 薪资结构：无责底薪5000+提成（1%-5%）

牛栏山陈酿系列产品传统渠道销售，招聘区域为丰台和东西城。 每天按照线路跑店拜访，整理货架陈列，补货，下订单。 每月按照要求完成各品类目标任务

销售专员 一、招聘要求 1.年龄 20—35 岁，高中及以上学历； 2.无需农业水果行业相关工作经验，认可农业行业发展前景，对水果销售工作有热情； 3.能吃苦耐劳，责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通表达能力。 二、福利待遇 1.公司统一包食宿，解决生活后顾之忧； 2.入职依法缴纳社保，保障员工权益； 3.提供完善培训，发展空间广阔。 4.薪酬面议； 联系人：徐女士

房产交易，过户，房屋租赁

我爱我家房产销售

岗位职责： 1、统筹管理4-5个项目的日常运营，包括项目初期入场对接、编制项目运营手册等前期筹备工作； 2、承接所负责客户的每日订单，完成订单沟通、协调及准确录入系统等销售订单处理工作； 3、按时打印配送单据及相关检疫证明文件，若出现差错或遗漏需立即处理，并自行承担相应损失责任； 4、与采购、分拣、物流等内部相关部门人员保持高效对接，确保信息传递顺畅、协作有序； 5、每日早晨根据配送司机及客户反馈的问题与建议，及时跟进售后服务，协调退换货、补货等事宜，确保不延误； 6、按月依据合同约定完成客户对账、发票开具及回款结算工作，并根据考核标准执行绩效奖惩； 7、围绕考核指标，保障所辖客户项目的利润目标达成，分析运营问题根源，推动利润率与销售额提升，并依实际成果接受绩效评估； 8、持续维护和提升项目客户满意度，配合业务经理开展客户回访及关系维护工作，并接受相关考核； 9、完成上级领导交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上项目运营管理、客户服务、订单处理或供应链协调经验，有生鲜食材配送、快消品或B2B服务行业背景者更优。 3. 具备优秀的语言表达与书面沟通能力，能有效衔接客户与内部团队（采购、分拣、物流），妥善应对各类问题与冲突。 4. 具备较强的多任务管理能力，可同时推进多个项目，确保各环节有序高效运行，并对项目进度与结果负责。 5. 熟练操作Office办公软件（Excel用于数据核对，Word用于文档编写），能够快速掌握并熟练使用公司ERP系统或订单管理平台。 6. 掌握基础财务知识，能独立完成客户对账、开票及回款跟进流程。 7. 服务意识强，能主动响应客户需求，致力于实现高水平客户满意。 8. 工作认真细致，对订单准确性负全责，能承担因失误造成的后果；具备良好抗压能力，适应节奏快、变化多的工作环境，可妥善应对突发状况。 9. 对经营数据（如利润、销售额）具有敏感度，具备成本控制与盈利提升意识，能主动识别问题并推动改进，以达成业绩目标为导向。 10. 具备良好的团队合作精神，能积极整合内外部资源，协同达成工作目标。 单休岗位，不能接受的请勿投递哦。

如果你擅长将“美学”与“现金流”整合变现，欢迎加入非绅，通过商业加盟助力更多私人定制店蜕变为高端品牌。 一、概述 在公司“轻资产连锁＋全渠道赋能”战略下，聚焦男装高端定制赛道，构建可复制、可持续盈利的加盟体系，支撑“3年100店”的发展目标。 二、职业发展 招商经理 → 加盟事业部总监 / 合伙人（横向拓展：品牌扩张、投资并购） 三、岗位职责 1、市场扫描 搭建存量门店数据库（≥10000家） 设定评估维度：选址条件、坪效水平、量体技术、客户粘性、资金实力 2、门店尽调 出具《加盟可行性报告》：涵盖财务、运营、供应链分析 测算加盟后投资回报率（ROI） 3、商务转化 制定差异化加盟策略 主导谈判进程及合同签署落地 4、品牌升级 协调SI形象落地、IT系统、POS与CRM对接 制定“7×24”开业倒排计划，推动门店完成升级并顺利开业 5、运营赋能 打通流量入口（抖音矩阵、小红书种草内容布局） 跟踪首季经营数据，提供盈利优化支持 6、数据管理 持续更新门店运营数据台账 通过周报/月报提炼可复用的运营经验 四、任职资格 1、本科及以上学历；能接受≥40%国内出差；持有驾照者优先 2、具备英语或日语工作沟通能力（适用于境外面料商对接）者优先 3、拥有商务男装领域加盟商资源者优先 4、≥7年男装成衣或私人定制行业加盟拓展经验，成功推动≥50家门店加盟并实现盈利 5、熟悉量体、生产、交付全流程，具备高端面料应用及供应链实操经验 6、核心能力要求： 洞察力：精准判断门店潜力与风险，明确“转化优先级” 谈判力：清晰传递“品牌溢价+盈利模型”，激发店主合作意愿 项目管理：高效推进多线程项目（熟练使用甘特图与里程碑管理） 数字思维：熟练操作CRM、Excel、Power BI，实现数据化决策 沟通影响：以投资人视角开展商业论证，兼具共情力与目标导向

1. 达成公司下达的各网点相关业绩推动目标及服务质量管控要求； 2. 定期向渠道经理反馈所负责网点或证券营业部的业绩完成情况，以及银行网点或证券营业部日常服务开展状况； 3. 严格执行公司各项规章制度，积极参与公司安排的各类会议与培训活动； 4. 落实所管理网点的培训支持及相关服务保障工作； 5. 配合银行网点人员开展客户资源拓展，组织实施客户沙龙、外拓营销等各类客户营销活动。

1、需具备5年以上To B领域销售实战背景，其中3年以上聚焦于、类大客户拓展，有服务能源、金融、电力电网等行业中业的经历者优先考虑。 2、具备优秀的商务谈判能力，可与客户高层直接对接并推进谈判进程，熟悉招投标相关操作流程。 3、曾独立操盘金额达500万以上的ITO项目全周期执行，具备千万级合同签约经验及年度销售业绩超800万的实绩者优先；应聘高级职位者须拥有10年以上行业经验，并具备管理百人以上团队的实际经历。 4、了解内部组织体系、IT采购机制及相关合规性要求，有主导过公开招投标全过程（包括标书编制、资质审查、商务洽谈等环节）经验者优先。 5、具备较强的市场敏锐度，能及时把握体制改革、数字化升级政策方向（如信创国产化替代）以及竞品动态，能够据此制定有效的市场应对与竞争策略者优先。

底薪5000-8000，提点是30%-75%，不坐班弹性工作 描述一、 岗位要求：1.年龄：22-45周岁，学历不限、专业不限、经验不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 二、福利待遇【统招本科：底薪8000元＋提成（30%-75%)】 【统招专科：底薪5000元+提成(30%-75%】 【统招专科以下：底薪5000元＋提成(30%-75%)】 注意：退伍军人或者有房产经验可放宽学历入职培训＋带薪年假+麦基金+月冠奖励＋团队奖动 三、培训：(每个人入职后都有专属的师傅带） 1.入职前：岗前培训（有关企业文化、行业达视) 2.入职后：超训体系，提高训，一对一其他福利1四队年轻态，氛围轻松，国家传统节山荣厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及店边团队游； 3.接收实习生，拿到毕业证后有机会转岗职能总部我是太平桥路中心店商圈经理姜薇。欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通！也可投递简历优先录用。