1. 新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2. 积极收集客户信息并整合房源资源； 3. 负责客户接待与咨询，协助客户完成房产买卖、租赁及资产管理工作； 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配，提供适宜的置业建议； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套情况； 6. 参与商务洽谈，推动房产经纪交易及租赁业务顺利成交； 7. 负责后续业务跟进、客户信息记录以及客户关系的持续维护； 8. 为客户提供优质服务，建立稳定良好的合作关系； 职位福利：定期团建、出国游、五险一金、团队氛围活跃、多重晋升机会 职位亮点：多元化晋升路径、多类型职能岗位选择

我公司主做房租出租，现招聘1名房产销售，年龄通常要求20-40岁，男女不限；学历以不限为主（占比54.2%），部分中高端岗位要求大专及以上。80.5%的岗位接受经验不限，无行业背景者可享受新人培训；有房产经纪、租赁托管或销售经验者优先。具备较强的沟通谈判能力与服务意识，责任心强，能适应销售高压环境，有良好的团队协作精神。工作时间：上午9:00—19：00，中午有1个小时吃饭时间，早会结束后可自由安排时间，月休4天或单休，少数提供双休。结合门店分配与区域负责，部分岗位可就近安排，需兼顾办公室对接与外勤带看。清晰的职业发展通道，通常为“经纪人→店长→区域经理→店东”，依赖业绩与管理能力提升。薪资结构普遍采用“底薪+提成”模式，底薪分为无责底薪（2000-5600元）与有责底薪，提成比例22%-80%不等，上不封顶；61%的岗位月薪集中在6-10K，有经验者可达13K以上。包含业绩奖金、房源贡献奖、独家签约奖、学历补贴等，部分公司提供餐补、交通补、房补或免费住宿。多数企业缴纳五险，部分含一金，额外享有带薪年假、节假日福利、专业培训、师傅带教等。

电话销售 销售店长 二手房销售 区域销售 房产销售 门店销售 网络销售 一手房销售 北京链家地产携手新平台-贝壳找房。 招聘岗位：房地产一手房/二手房销售代表(置业顾问)业务内容：通过贝壳找房和链家网线上线下结合帮助买房人安家置业，一手房/二手房以及租房销售个人发展方向： 经纪人-储备店长-店长-MVP-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(晋升透明)培训体系： 所有入职的新员工都是我自己培养赋能，我在这个行业十年的专业知识绝对毫无保留倾囊相授申请条件： 1。国家全日制统招本科及以上学历，专业不限 2。诚实守信，勤奋主动，具有良好的服务意识和团队合作意识。 薪酬福利： -实习期无责任底薪6000元(实习期3-6个月)-转正后底薪6000/8000和10000三个档，(30%-75%)提成+ -内部员工合租优惠，500-700元/月/人-精英社成员享有出国游 -公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员丁旅游 带薪年假 立即沟通

薪资福利： · 薪资范围：不限学历，注重实际经验与工作意愿，能力突出者底薪可达6000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，其创新模式已被收录进哈佛商业案例和清华MBA案例库。目前，链家业务覆盖30多个城市，拥有超11万名经纪人。 岗位要求： 1．不设学历门槛，重视实战经验与职业意愿，综合能力强可享6000元/月底薪 2．具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极向上，作风踏实，态度务实，富有进取心，有明确目标和发展志向 4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理类岗位有兴趣，期望未来向管理方向成长 工作职责： 1．负责线上渠道的房源信息发布与维护，提升个人专业形象与品牌影响力； 2．线下为客户提供高质量的看房服务与咨询体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1．不看学历，关注能力和意愿，优秀者可享6000元/月保底薪资 2．提供住宿资源，员工需自行承担约2000元/月房租，应届生可申请最长3个月论文答辩假 3．实习期间即投保意外伤害险，，并享有补充医疗险、意外险等商业保险 4．团队氛围年轻活跃，节假日发放节日礼包，享受带薪年假与法定假期，内部员工可享租房购房专属优惠，每月组织团建聚餐及短途团队活动 5．成交奖励丰富，包括国内或国际旅游机会；年度精英可获现金奖励、礼品及免费境外游，优秀者更可携家人出席人民大会堂表彰盛典并享国宴礼遇 晋升空间： 1．横向发展（专业路径）：销售岗位共设10个职级，等级随业绩提升而晋升，提成比例从30%至75%递增 2．纵向发展（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（最快2年内晋升为商圈经理） 培训机制：（每位新人都配备导师指导） 1．入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2．入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、业务实操、谈判技巧等内容） 3．入职三个月内：专项能力提升课程，持续强化专业技能

对工作热情，态度和蔼可亲，沟通能力强，大专以上

【工作内容】 （服务+销售） 销售部分： 1、采用线上到线下的O2O模式，借助链家网、贝壳网、自如网、LINK等互联网工具开展房源与客户资源的开发与维护，为客户提供房屋租赁、买卖、装修、交易及资产管理等全流程服务 2、通过线上线下的方式与客户沟通，推动意向客户转化，精准匹配并推荐合适房源，完成签约及续约流程 服务部分： 1、负责跟进业务进展、登记客户信息，并持续维护客户关系，与客户建立稳定、长期的合作联系 2、连接社区：作为企业与所在社区之间的桥梁，积极参与并维系良好的社区互动关系 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，不限专业与经验，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑 2、形象亲和，具备出色的沟通能力，有较强的服务意识 3、为人诚信、具有良好的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战 4、具备强烈的学习意愿与自主学习能力，能适应高强度工作节奏 【工作地点】 全北京均有门店，可根据住址就近分配，实现工作就在家门口 【工作时间】 9:30-19:00 【薪资福利】 1、实习生试用期无责底薪4500元/月，毕业生试用期无责底薪6000元/月，试用周期为1-6个月 转正后有责底薪6000-10000元+30%提佣 职位福利：行业导师带教、补充医疗保险、弹性工作制、带薪年假、五险一金、支持视频面试、团队年轻化、清晰晋升通道 职位亮点：工作氛围轻松愉快，成长与收入双收获，晋升机制公开透明

薪资福利： · 薪资范围：本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租赁及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前业务覆盖30余城，拥有超11万名经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，不限专业 2．具备较强学习能力，同时展现管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1．负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象； 2．线下为客户提供高品质的实地看房服务； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 丰富的回报： 1．本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月 2．提供住房信息支持，员工需自行承担房租，应届生可享最长3个月论文答辩假 3．实习期间投保实习意外险，正式缴纳五险一金，另含补充医疗险、意外伤害险等商业保险 4．团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富物资福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享受租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动 5．开单即有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享国宴接待 晋升空间： 1．横向发展（业务线）：销售岗位设10个职级，职级提升同步提高提成比例，区间为30%至75% 2．纵向晋升（管理线）：房产经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣区域总监﹣分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理） 培训机制：（入职即配备导师） 1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2．入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容） 3．入职三个月后：专业进阶训练，持续提升业务能力

岗位职责: 1.提供专业的房产经纪服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务。 2.熟悉行业市场变化及政策法规，为客户出具精准的市场解读与置业建议。 3.维护客户关系，确保服务流程顺畅，及时处理各类服务问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能准确把握并满足客户需求。 2.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合。 3.对房地产领域有较强兴趣，具备一定的市场洞察力与分析判断能力。

因业务拓展，扩展新团队，现急缺优秀选址顾问数名，欢迎有志之士加入！ 上班地址： 1.丰台区六里桥 2.大兴区旧宫， 3.朝阳区慈云寺桥东100米 可就近选择 薪资详情： 薪资范围：10K~~~50K/月，多劳多得，上不封顶 基本工资：5K~~7K/月 提成方式：按个人回款额提成20%--50% 试用期薪资：6K加提成20%，整体综合薪资可以达到15000元及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁转让房源的开发与积累，负责信息收集与登记，与甲方建立良好的业务合作关系; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的商铺选址咨询代理服务; 3、了解客户选址需求，提供合适房源，陪同客户实地考察，进行商务洽谈，促成商铺租赁转让交易业务; 4、负责的催收回款、业务跟进及租赁转让手续办理等后续服务的工作。 任职资格： 1.年龄20--38岁，学历中专高中及以上，条件优秀者学历可适当放宽； 2.有销售等相关工作经验优先录取； 3.对北京丰台、大兴、东西城、海淀、朝阳等区域熟悉者优先； 4.性格开朗，具有良好的沟通能力、执行能力，具有责任心。 公司简介： 铺江湖商业地产，是一家商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自营APP推广运营等为一体的综合类商业地产公司。目前公司主营北京临街店铺、商业综合体等租赁代理招商，为品牌连锁企业客户精准匹配商铺资源，提供优质的商业租赁服务！公司信息资源共享，制度完善，因公司战略调整，需扩大市场规模，诚聘商铺经纪选址业务销售及管理层岗位。欢迎有梦想、图发展、挑战高薪的人才加入，非管理层综合月薪1万-5万及以上。欢迎您的加入！ 周边交通：公司楼下多路公交及地铁，上下班及外出出行非常便利。 公司优势：晋升机会多，完善的职业晋升计划及空间。靠自身实力公平发展，没有“关系户“门槛”条件，接收应届生、销售“小白"。从进公司起，1对1贴心指导便一直伴随你成长；福利及公司特色：良好的工作氛围，每月团建聚餐娱乐，定期外出旅游，我们懂商铺，更懂你！希望和你并肩作战!创造辉煌！ 上班地址：大兴旧宫

房产销售

连锁店招聘炉台:6000-7000(要求基本功扎实，翻锅熟练，有半年以上经验)打荷:5000-5500切配:5300-6000蒸煲烤:5300-6000月休四天，工资准时，法定节假日补休息，北京河北就近安排！人品第一，鸽子勿扰！！地址:北京丰台区，朝阳区，燕郊联系电话:()

明天要一个片鸭师傅（300元/天）地址：丰台区马家堡。

北京市丰台区招工地小工/杂工

招聘写字楼保洁员10人，，身高160以上，年龄55以内.品行端正，无犯罪记录，管吃住，有工作经验优先录用！工资3500——4500元，周末单休！

北京个人店招聘 六月初开业， 导购：多名 售后老师：多名 新手勿扰，45岁以下 北京市丰台区 发财热线：

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-30 工作内容： 1.工作安排灵活，无需固定坐班 2.负责公司产品的市场推广与销售工作 3.按照公司营销策略，协同推进执行落地 4.公司提供产品知识及解决方案培训，培训完成后可独立开展业务 5.负责公司产品的销售及推广 6.借助个人资源网络，持续挖掘优质客户并拓展业务范围 7.协助组织客户技术交流活动，及时把握客户需求，增强客户认可度与品牌形象 8.薪资待遇：高比例提成+年终奖金。公司按季度或年度更新产品报价表，仅扣除产品成本（含税、物流、售后），超出部分全部归属销售人员 9.表现优异者，有机会转为销售合伙人，享受固定底薪+高额提成+年终奖励 个人特质： 1.品行端正、诚实守信，无不良记录，具备良好的职业操守和风险意识 2.性格积极向上，待人接物有礼有节 3.思维灵敏，语言表达清晰，富有亲和力 4.具备优秀的沟通能力和人际交往技巧 5.具有团队协作意识，乐于接受挑战 6.性别不限，在校大学生优先录用 7.对电子类产品及前沿科技有一定认知或兴趣者优先 8.有显示屏、电视、平板等产品销售经验者优先

1、年龄要求30至45周岁 2、须具备5年以上To B领域销售实战背景，其中至少3年聚焦于、类大客户销售工作，具有能源、金融、电力电网等行业中业服务经历者优先考虑 3、具备优秀的商务谈判能力，可与客户高层顺畅沟通并推进谈判进程，熟悉招投标相关操作流程 4、有独立操盘500万元以上ITO项目全周期执行经验，具备千万级项目成功签约案例或年度销售业绩达800万元以上者优先；应聘高级职位者需拥有10年以上行业经验及百人以上团队管理实践 5、了解内部组织体系、IT采购机制及相关合规性要求，曾主导完成公开招投标全过程（包括标书编制、资质审查、商务洽谈等环节）者优先 6、市场敏锐度：能够及时捕捉体制改革、数字化转型政策趋势（如信创国产化替代）以及竞品动态，制定有效应对的销售策略与竞争方案者优先

岗位职责： 1、贯彻执行公司制定的营销方针、政策，并达成既定销售指标。 2、开展客户资源的开拓与新客户开发，维护现有客户关系。 3、持续跟进客户需求动态，提供匹配其需求的专业解决方案。 4、深入挖掘客户潜在合作机会，拓展公司在其他业务领域的项目合作。 5、掌握同行业产品定价机制，结合市场变化提出新业务模式优化建议。 任职要求： 1、具备市场营销、企业管理、市场调查等相关专业本科及以上学历（优秀者条件可适度放宽）； 2、需拥有5年以上政府行业销售背景，年龄在27-40岁之间，熟悉政府单位及、等大型客户的运作特点； 3、具备良好的职业素养，能承受高强度工作压力，善于沟通协调，具有较强的责任心和吃苦精神； 4、具备优秀的项目规划与分析能力，逻辑思维清晰； 5、具备突出的大客户开发实力，有政府客户资源及成功开拓经验者优先考虑； 6、积极进取，富有创新意识，具备良好的团队协作能力。

可直接联系我预约面试时间！ 1、底薪8000+奖金+提成（单笔提成最低9500），综合收入1w-10w以上，表现优异者月薪可达两三万甚至十几万 2、工作时间早九晚六，无需加班；连续两月全勤可享六天连休 3、法定节假日按规定正常休息 4、办公地点固定，室内坐班，无外勤任务，团队环境轻松自在 5、团队成员年轻化，协作氛围积极有活力 6、接受零经验求职者，入职提供系统培训支持 7、定期组织团队聚餐，享受节日福利等员工关怀 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户名单，通过电话沟通介绍项目内容，客户有意向则收取599元启动费用，后续由公司售后团队全程跟进服务 2、该岗位无需出差，专注电话对接，公司配备专业培训团队及资深员工带教，人均每月至少完成三单，单笔提成起步约一万元，提成当日结算 新人通常在入职后三至七天内完成首单，月均签单量可达三至五单及以上 提供岗前培训，团队全程带教协助开单 亦欢迎合作模式加入

岗位职责 根据公司提供的客户名单，负责上门完成安装任务即可；无需推广！！！ 1. 全职或兼职均可，兼职支持日结工资。 1）兼职日结收入310-1500，按劳分配，多劳多得。 2）全职月收入9000+，含底薪6000、补贴500及提成（每完成一台安装提成50元） 2. 工作时间安排 1）全职：上午9点至下午6点，周末单休，法定节假日正常休假，缴纳五险 2）兼职：时间自主安排，无需固定坐班 3. 要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无经验者由业务主管一对一指导带教，只要认真学习，零压力轻松上岗增收 5. 岗位要求： 年龄22-50周岁，表达清晰，学历不限 6. 具备电话销售或面对面销售经验者优先录用

目前办公场地：诺德中心三处、新华国际中心一处、通州万达一处 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来我们公司和我聊聊天 1、底薪8000+奖金+提成（最低一单提成9500），综合收入1w-10w以上，有人月入两三万，也有人达十几万 2、早九晚六，不加班 3、法定节假日正常休息 4、办公室固定坐班，无需外出，工作环境轻松无压 5、团队年轻化，氛围积极活跃 6、接受零基础新人，提供系统培训 7、定期组织团建聚餐，节日福利齐全 二、岗位职责： 1、公司提供高质量客户名单，通过电话沟通介绍项目流程，客户有意向后收取599启动金，后续由售后团队跟进服务 2、该岗位无需出差，仅负责启动金收取环节，公司配备培训团队及老员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成普遍过万，提成日结发放 三、任职要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、学历条件优秀者可适当放宽 3、经验不限，具备电销、网销或客服背景者优先录用 4、沟通表达清晰，具备目标意识，踏实肯干，积极主动 5、遵守公司制度，服从工作安排 团队充满朝气， 领导专业且负责，管理层注重人性化运营， 让你在收获收入的同时，拓宽视野、提升能力！ 无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白， 只要你想赚钱、愿学习、求进步， 诚邀加入优仙大家庭 亦可考虑代理合作模式，有兴趣可深入沟通 办公地址：丰台科技园诺德中心11号楼1013 交通指引：地铁9号线丰台科技园站B口出站步行100米，临近万达广场与美食城，距离约20米

职位介绍 一、岗位主要职责 1、负责北京酒类片区的市场开拓与维护，确保年度目标顺利达成； 2、挖掘客户潜在需求，清晰传递产品优势与特点，提供专业化的咨询服务； 3、搜集白酒市场行情、竞品动态、终端门店反馈及客户需求信息，为公司运营决策提供数据支持； 4、定期梳理客户开发进展，按公司要求提交相应的工作汇报材料。 二、任职资格 1、高中及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验，有白酒行业背景者优先考虑； 2、熟悉北京区域市场环境，拥有经销商资源、团购渠道及相关人脉资源者优先，能力突出者条件可适当放宽； 三、福利待遇 薪资：月薪4K-20K，含绩效奖金与年终奖金，试用期一个月。 福利： 1、双重保障：入职即办理社保和公积金； 2、劳逸结合：享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益； 3、多样福利：团队聚餐、工龄工资、节日礼品等丰富福利项目； 4、多重激励：设立月度多元奖励、季度及年度高额奖金机制； 5、灵活办公：无需每日到岗打卡，工作安排弹性，便于兼顾家庭事务。 四、上班时间 1、上午9:30-12:00，下午13:00-18:00； 2、法定节假日依照国家规定执行休假安排，享有带薪年假与病假。 公司总部地址：北京市丰台区总部基地一区14号楼4层。

览富财经网自2012年创立以来，专注财经与金融信息服务，隶属于北京览富信息技术有限公司。依托专业的价值传播体系与品牌推广链条，已为近百家拟上市及上市公司提供高效媒体传播支持，在业内赢得广泛认可。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入。 岗位职责 1、通过电话方式开拓新客户，精准对接目标客户资源； 2、主动与客户沟通，深入了解其需求，推动业务顺利落地； 3、持续维护新老客户关系，打造稳定持久的合作纽带。 任职要求： 1、本科及以上学历（金融、经济、会计、市场营销等相关专业），具备财经类媒体或互联网媒体工作经验者优先考虑； 2、拥有较强的沟通协调能力，具备良好的服务意识； 3、性格踏实诚恳，工作积极主动，责任心强，形象良好； 4、能适应出差安排； 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休12:00-13:30，周末双休无加班，享受法定节假日，倡导高效工作与生活平衡。 福利待遇： 提供具有竞争力的薪酬体系，入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品等福利，关心员工日常关怀。 培训与发展： 配备系统的岗前培训、技能提升课程及管理能力培养计划，助力职业进阶；提供清晰的职业上升通道和晋升机会。 团队氛围： 营造积极进取、协同合作的工作环境，定期开展团建活动，提升团队归属感与凝聚力。 若您志在资本市场营销领域实现自我价值，览富财经网将为您搭建理想的事业发展平台。欢迎加入我们，携手共谱新篇章！

薪每月10号发提成现结 目前团队扩招中，大部分利润给到销售团队，这个项目收入天花板较高，晋升渠道透明，能力比较好的三个月即可晋升，欢迎带过团队的小伙伴加入 薪资构成： 9000+加盟奖金（4500-9500-15000)+20%-50%提点+卡15-35每张提（单提成4500-9500-16000-32000）一单综合收入9500以上，综合薪资2w-5w以上 【公司介绍】 全国最有影响力的美业发展公司 公司拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主做“肤龄还原”仪器（对标医疗仪器），可以让顾客在做前做后的面部指标，年轻十岁以上，（有仪器检测做对比）同时让面部的各项机能恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的科美仪器（入职后每位员工可体验)空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先 【休息时间】 1、9.00--18:30中午休息1.30小时 2、周日固定休息节假日正常 【工作内容} 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4、全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店 【岗位要求) 1、语言表达要性强优先 2、较强的沟通与人际关系处理能力 3、有强烈欲望挑战销售高薪人员 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交5-15天，初聊客户最快当天7分钟开单 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，销冠目前最高纪录月开42单，可到公司查证 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单! 4.新人小白，入职一个完整月，开单率99%，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！! 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！! 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团（北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪100万起。 【工作地址】 北京市丰台区郭公庄地铁站D口，离地铁站20米

1. 达成公司下达的各网点相关业绩推动目标及服务质量管控要求； 2. 定期向渠道经理反馈所负责网点或证券营业部的业绩完成情况，以及银行网点或证券营业部日常服务开展状况； 3. 严格执行公司各项规章制度，积极参与公司安排的各类会议与培训活动； 4. 落实所管理网点的培训支持及相关服务保障工作； 5. 配合银行网点人员开展客户资源拓展，组织实施客户沙龙、外拓营销等各类客户营销活动。