薪资福利： · 薪资范围：不限学历，注重实际经验与工作意愿，能力突出者可享6000元/月保底薪资 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高 链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30＋城，拥有11万＋经纪人。 岗位要求： 1．学历不限，重视实践经验与职业意愿，综合能力强可享6000元/月保底薪资 2．具备较强的学习能力，并具有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展 工作职责： 1．负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造专业个人品牌形象； 2．线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1．本科实习生试用期保障底薪4500元/月，应届毕业生保障底薪6000元/月 2．提供住房信息支持，员工自行承担房租，应届生可享受最长3个月论文答辩假期 3．实习期间投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，另含商业保险（补充医疗、意外伤害） 4．团队氛围年轻活跃，传统节日发放丰厚福利，享有带薪年假与公休假，内部员工享租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动 5．开单即可赢取出国旅游奖励，年度精英社设有奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴 晋升空间： 1．横向发展（业务层级）：销售岗位设10个职级，职级提升同步提高薪资与提成比例，提成区间30%–75% 2．纵向晋升（管理路径）：房产经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣区域总监﹣分公司总经理（最快2年可晋升至商圈经理） 培训体系：（每位新员工均配备导师） 1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2．入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、业务实战与谈判技巧等内容） 3．入职三个月内：专项能力进阶培训，持续提升专业水平

岗位职责: 1. 负责链家网房产信息的更新与推广； 2. 开发房源及客户资源（对接业主与购房者）； 3. 日常门店客户接待工作； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业不限，年龄不限； 2. 性格外向积极，踏实肯干，有目标感，能承受工作压力； 3. 具备较强的工作积极性和团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先； 4. 拥有良好的沟通表达能力与执行能力。 薪资福利: 1. 试用期3个月无责任底薪6000元+提成，转正后提成比例达40%-70%； 2. 试用期即享意外险，并配备商业保险； 3. 入职满1年享有年休假；转正后1年内可享受30天带薪事假； 4. 法定节假日发放节日福利，每月组织聚餐及近郊活动；季度团建、集体轰趴，年度表现优异员工可获海外旅游奖励。 工作时间: 早9:30 晚8:00 每周二休息 无需坐班

青年就是力量，就是无限可能。墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”，“再不疯狂我们就老了”。在机遇无处不在的时代，我们当抓住机遇，“疯狂”一点，自由去想，勇敢去闯，让奋斗成为青春的记忆，让变革成为青春的骄傲。 选择我爱我家，你将获得： 1、【岗位职责】 （1）负责线上线下门店到访客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源,掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （3）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产交易业务。 （4）负责业务进展，房屋租、售贷款及缴税过户手续办理等服务工作； （5）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 （6）做好租、售后服务，及时处理客户租、购房后的售后跟进工作，协助办理按揭、交房等事宜。 2、【任职要求】 （1）年满20-45周岁，大专及以上学历学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极正向，阳光乐观,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； （3）性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，荣誉感强，有长期发展晋升意愿； （4）具备市场开拓资源、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力,高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 （5）有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 3、【薪酬待遇】 入职无责底薪6000元/月+绩效+提成30%-75%，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己。 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 有同行业工作经验的经纪人，由公司管委会面试后确定薪资和职级。 4、【新人培训】 岗前培训：5天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪； 提高训：前3个月，每月2天，帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能； 师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践，让你快速成长独当一面。 5、【公司福利】 五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、每月团建、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 6、【晋升路线】 置业顾问（入职）--店经理（1-2年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（3-5年看个人素养及综合管理能力）--公司副总经理（5-10年看个人素养及综合管理能力） 7、【其他福利】 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 8、【店面位置及乘车路线】 （1）店面位置：南二环右外大街景风门地铁D口我爱我家。 （2）乘车路线：地铁14/19线景风门站地铁4号线北京南站。 公交车站【右安门外大街站】多条公交路线下车即到。

因业务拓展，扩展新团队，现急缺优秀选址顾问数名，欢迎有志之士加入！ 上班地址： 1.丰台区六里桥 2.大兴区旧宫， 3.朝阳区慈云寺桥东100米 可就近选择 薪资详情： 薪资范围：10K~~~50K/月，多劳多得，上不封顶 基本工资：5K~~7K/月 提成方式：按个人回款额提成20%--50% 试用期薪资：6K加提成20%，整体综合薪资可以达到15000元及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁转让房源的开发与积累，负责信息收集与登记，与甲方建立良好的业务合作关系; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的商铺选址咨询代理服务; 3、了解客户选址需求，提供合适房源，陪同客户实地考察，进行商务洽谈，促成商铺租赁转让交易业务; 4、负责的催收回款、业务跟进及租赁转让手续办理等后续服务的工作。 任职资格： 1.年龄20--38岁，学历中专高中及以上，条件优秀者学历可适当放宽； 2.有销售等相关工作经验优先录取； 3.对北京丰台、大兴、东西城、海淀、朝阳等区域熟悉者优先； 4.性格开朗，具有良好的沟通能力、执行能力，具有责任心。 公司简介： 铺江湖商业地产，是一家商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自营APP推广运营等为一体的综合类商业地产公司。目前公司主营北京临街店铺、商业综合体等租赁代理招商，为品牌连锁企业客户精准匹配商铺资源，提供优质的商业租赁服务！公司信息资源共享，制度完善，因公司战略调整，需扩大市场规模，诚聘商铺经纪选址业务销售及管理层岗位。欢迎有梦想、图发展、挑战高薪的人才加入，非管理层综合月薪1万-5万及以上。欢迎您的加入！ 周边交通：公司楼下多路公交及地铁，上下班及外出出行非常便利。 公司优势：晋升机会多，完善的职业晋升计划及空间。靠自身实力公平发展，没有“关系户“门槛”条件，接收应届生、销售“小白"。从进公司起，1对1贴心指导便一直伴随你成长；福利及公司特色：良好的工作氛围，每月团建聚餐娱乐，定期外出旅游，我们懂商铺，更懂你！希望和你并肩作战!创造辉煌！ 上班地址：大兴旧宫

我爱我家房产销售

租赁买卖看房

【岗位职责】（快速带你认识链家经纪人工作！） Ø 新员工到岗后，全面熟悉所在商圈情况； 【无需奔波劳碌，我们的门店与商圈紧密相连】； Ø 持续收集客户资源与房源信息； 【系统内已沉淀大量详实的房源数据，助力你快速完成初期积累】； Ø 负责接待客户并提供专业咨询，协助办理房屋买卖、租赁及资产配置等相关业务； 【担心不知如何沟通？不用担心，配套文字材料手把手指导】； Ø 深入理解客户需求，实现信息精准匹配，制定适宜的置业建议； Ø 结合客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套设施与环境； Ø 参与商务协商，推动房产交易与租赁项目顺利成交； 【从带看到签约，师傅全程带教，助你成功收获第一笔业绩】； Ø 负责后续业务跟进、客户信息录入及长期关系维护等工作； Ø 提供优质服务体验，与客户建立稳定互信的合作关系； 【客户满意是核心目标，持续转介绍机会也将源源不断】。

我公司主做房租出租，现招聘1名房产销售，年龄通常要求20-40岁，男女不限；学历以不限为主（占比54.2%），部分中高端岗位要求大专及以上。80.5%的岗位接受经验不限，无行业背景者可享受新人培训；有房产经纪、租赁托管或销售经验者优先。具备较强的沟通谈判能力与服务意识，责任心强，能适应销售高压环境，有良好的团队协作精神。工作时间：上午9:00—19：00，中午有1个小时吃饭时间，早会结束后可自由安排时间，月休4天或单休，少数提供双休。结合门店分配与区域负责，部分岗位可就近安排，需兼顾办公室对接与外勤带看。清晰的职业发展通道，通常为“经纪人→店长→区域经理→店东”，依赖业绩与管理能力提升。薪资结构普遍采用“底薪+提成”模式，底薪分为无责底薪（2000-5600元）与有责底薪，提成比例22%-80%不等，上不封顶；61%的岗位月薪集中在6-10K，有经验者可达13K以上。包含业绩奖金、房源贡献奖、独家签约奖、学历补贴等，部分公司提供餐补、交通补、房补或免费住宿。多数企业缴纳五险，部分含一金，额外享有带薪年假、节假日福利、专业培训、师傅带教等。

岗位职责】  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；  积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；  详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；  根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；  进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；  负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；  为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】  统招本科及以上学历，专业不限；  阳光、踏实、务实、拼搏进取；  沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；  能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】  1、试用期无责任底薪6000元(未毕业的实习生是4500元)，转正后底薪最高上升至10000元和40%的绩效提佣， 入职1年平均工资15K；  2、实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；  3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；  4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接班——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 职位招聘3-5人 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、房补、弹性工作、每年多次调薪

北京市丰台区招25吨长期吊车司机，以散活为主，要求双证齐全，熟悉北京路况，技术过硬，工资月结，（二把刀勿扰）

丰台区六里桥附近招医院主管2名早7晚5工资5000一5500每周休一天公司管住不管吃联系电话

北京丰台招焊工400，管住不管吃。必须有本，旧楼改造。焊避雷，给电工焊支架。没焊活，就干点别的活。能干个月。每月可以支生活费。人走账清。最好在带个小工给焊工打下手。，张总。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

库管员:负责日常商品库存维护,效期维护,陈列卫生维护理货员:负责收货上架,商品陈列 分拣员:根据订单明细进行分拣打包,货品包含生鲜果蔬,饮料酒水,日用百货 分拣主管:负责协助站长做分拣岗位的管理工作【大专以上学历,有管理经验】 商品主管:负责协助站长管理站内运营工作【大专以上学历,有管理经验)

【工作内容】 - 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

【岗位：销售】 底薪3000 + 高额业绩提成，多劳多得 月休4天，正常排班休息 上班时间：08:30—18:00 中午休息1.5小时，不熬夜不加班 工作氛围轻松，新人有人带，上手快，收入稳定上不封顶！ 有意向直接私信，可立马安排面试～

我们公司是全疆最大的托管公司，自有独家上万间网红公寓资源。 我们只做租房，收房，做合租公寓，不买卖房子，上班时间自由，没有任务，小白有人带，成单效率快，提成高，上班氛围好，想赚钱就来了解一下 上班时间自由：10:30公司打卡，不用打下班卡，不用坐班 国定假日正常休 薪资待遇 新人综合薪资7000以上，老员工没有低于一万的。上不封顶。 工作内容：很简单，就是收房和租房，没有任务。我们不买卖房子。 工作地址，经开万达附近的翠竹园小区门面 具体详情需要加微信预约面谈时间和地址

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

互联网广告/抖音推广销售/关键词排名优化SEO （抖音企业号代运营）引力全国品牌客户 出单轻松，新人入职全程带教，零经验当月也能成单，同等高提成，额外享新人高额奖励 工作时间：早九晚六、周末双休、法定节假日 职责描述（销售岗） 1、开展抖音、小红书等平台的互联网广告推广与销售； 2、面向品牌、产品、装修、设备、服务、工厂等相关行业客户进行业务拓展； 3、达成既定业绩目标，持续做好客户关系维护； 4、掌握竞品广告产品动态及市场数据，紧跟行业营销趋势，挖掘高潜力客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历（具备电销经验者可不限学历），有信息流、MCN机构、互联网广告从业背景者优先； 2、具备较强的抗压能力与学习适应力； 3、了解抖音SEO、小红书SEO操作逻辑，有实操经验者优先考虑； 4、期望拥有明确职业发展方向，能长期稳定发展者加入，谢绝频繁变动、稳定性差的求职者

岗位职责： 1. 依据公司整体营销战略与规划，制定并落实所辖区域的销售方案及目标，按时达成各项业绩指标； 2. 开展客户关系拓展与维护工作，编写客户定制化解决方案，持续开发大客户资源，确保完成季度及年度销售任务； 3. 负责区域内市场调研、趋势预判及竞争格局分析，协同市场部门推进推广活动与品牌宣传，提升企业品牌形象； 4. 组织协调合同履约过程，统筹售前、售中、售后服务环节，保障项目顺利执行与款项及时回收。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、能源、电力、营销或投资类相关专业优先； 2. 具备5年以上风电行业销售工作经验，其中3年以上从事风电后市场销售，拥有风电、能源、电力领域大客户资源者优先； 3. 熟悉国家及电力行业相关政策法规，掌握风电、光伏及综合能源业务的专业知识； 4. 具有较强的资源整合能力、市场研判能力及业务拓展能力； 5. 具备出色的销售团队管理经验，具备良好的协作意识、强烈的责任心，作风正派、敬业守信。

1、主要负责公司财税服务类产品新老客户目标群的开发与销售，完成公司下达的销售任务。 2、利用公司提供的信息资源及咨询客户资源，及时准确地了解客户信息，把握客户财税相关的需求，共同制订财税服务解决方案。 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化。 4、邀约客户见面，并落实签约事宜。 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。 6、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，。 任职要求 1.大专以上学历，会计、财务等相关专业优先； 2.优秀的职业道德和职业操守，主动性强，勤于思考； 3.良好的沟通能力，工作认真负责 4、周末双休不加班，，每月一次团建 5、底薪+高提成（最高50%）

岗位职责： 1.围绕新华财经专业终端及配套产品，联合当地分公司营销力量负责本区域（上海及长三角地区）用户拓展，最终实现销售签约。 2.围绕新华财经专业终端及配套产品，开展专业化的市场推介和宣传活动，发掘潜在的市场，寻求并成就客户价值。 3.维护客户关系，确保较高的存量用户续约率。 4.围绕新华财经专业终端及配套产品，开展用户服务，实时响应用户需求，包括相关终端的安装，使用培训，日常答疑，追踪使用效果及用户评价反馈，为产品建设提供有效意见。 任职要求： 1.全日制大学本科及以上学历，具备金融及相关专业教育背景者优先。 2.2年以上金融信息终端类产品销售经验或金融行业从业经验，具有同类产品销售或从业背景（万得、东方财富、同花顺等）者优先。 3.熟悉财经资讯，了解金融市场和产品。在本区域内具有一定的市场渠道和客户资源。 4.具备较好的沟通交际和推展能力，团队合作精神强。 5.具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受工作压力。能够根据业务需要随时出差。

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进长期稳定的合作模式。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、热爱销售工作，执行力高、有责任感、善于团队协作

岗位职责： 1，负责陈列安装项目的整体规划与执行，制定详细的安装计划和时间表，确保项目按时交付。 2，带领执行团队，全国工程师，完成各类陈列道具的安装、调试和维护工作，保证陈列效果符合品牌要求。 3，协调与店铺BA,供应商及其他相关人员的沟通与合作，及时解决安装过程中出现的问题。 4，对执行成员进行培训和指导，提升团队整体业务水平和工作效率。 5，负责项目成本控制，合理安排资源，确保在预算范围内完成项目。 任职要求： 1、具有一年以上陈列安装或品牌工程管理相关工作经验，有美妆陈列经验者优先。 2、熟悉各类陈列道具的安装工艺和流程，具备较强的动手能力和问题解决能力。 3、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效带领团队完成工作任务。 4、熟练使用办公软件。 5、有较强的责任心和执行力，工作认真负责，注重细节。 6、能够适应出差（根据项目情况来定）和加班（偶尔会需要），具备良好的抗压能力。 7、服务过美妆品牌（项目经理，工程经理，工程监理）优先录取。 职位福利：五险、周末双休、餐补、员工团建、节日福利、每年多次调薪、带薪年假、加班调休。

"趁你现在还有时间 尽你最大的努力 努力做成你最想做成的那件事 成为你最想成为的那种人 过着你最想过的那种生活 拥有一份有发展的工作很重要‍ 岗位职责: 1.积极参与团队合作，共同完成工作任务 2.适应新环境，快速融入团队，保持良好的工作状态 3.具备学习能力，不断优化工作流程和方法 薪酬待遇: 底薪是5000-6000+提成(30%--75%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 正常干：月薪10000+ 努力干：月薪20000+ 使劲干：上不封顶 1、不需要你有多高的学历，只要你有一颗进取的心。 2、不需要你有多久的从业经历，只要你有学习的态度。 3、不需要你多么机灵能干，只要你有踏实的作风。 4、我爱我家房地产经纪有限公司是全国唯一一家房地产经纪上市公司，在北京拥有700+家门店。业务资源、福利待遇均高于同业水平。公司平台大，业务资源丰厚，五险一金+高额提成（底薪5000，提成30%-93%）+晋升机制+定期团建。有免费入职前培训+入职后一带一师徒制，无学历及经验限制。 任职资格 1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先; 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主，动，乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;"

【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国各地美容院院长到公司实地考察与学习。 客户参会期间，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。 （公司每月投入超百万元用于为客户预订交通票务，大幅提升邀约成功率，降低沟通门槛，邀约更高效。） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话形式邀请客户前来公司参与考察学习，深入了解我们系统化、科学化的运营模式与解决方案，推动客户在峰会现场达成合作意向（全程无需外出拜访客户）。 （仅需完成电话邀约，客户在充分了解项目后自主决策签约合作。） 【薪资待遇】： 底薪8000元：包含4000元无责底薪+2000-4000元有责底薪（当月成功邀约1位客户到场即加2000元，合计6000元；邀约2位客户到场即加4000元，合计8000元），该部分底薪以邀约到访为准，不考核最终是否成交。 若客户现场成交，额外享受15%提成（单笔提成15000元起）。 合作金额区间为10-40万元，提成比例达15%-30%，远超同行业标准！ 伯乐终身成就奖：500-5000元/人/月，上不封顶。直推员工入职并满两个月，可获500元/人/月奖励，持续发放至其在职期间。 所招人员开单后，推荐人还可获得其业绩3%的提成（每单不低于2000元，上不封顶）。 公司商务部现有400余名在职员工，人均月收入超过3万元。工作流程清晰，成单转化率高。（欢迎来司向任意同事核实实际收入情况） 【岗位要求】： 1、学历不限，经验不限，年龄20-40周岁（销售能力突出者年龄可适当放宽）。 2、具备较强的表达能力与销售沟通技巧。 3、有3年以上电话销售、招商顾问或相关销售岗位经验者优先考虑。 【晋升机制】： 商务经理—实习总监—总监—股东—分公司总经理 提供公开、公平、透明的晋升通道，公司处于高速发展阶段，已在杭州、郑州、西安规划设立分支机构，晋升机会充足。每一级晋升均依据个人业绩与能力评定，不看关系、不讲背景。 【工作时间】： 上午9:00—下午17:30 【预约面试】： 面试接待时间：9:00-11:00，14:00-17:00 有意者请直接致电预约面试！

岗位职责： 1、对接国内各类出版社、图书公司、作者及版权代理机构，开展合作洽谈，推进版权引进工作； 2、维护与合作刊社的长期关系，包括日常联络、市场活动协作，并挖掘与版权方更深层次的合作机会，持续关注行业发展趋势； 3、负责合作协议的签订、资料归档、执行监督及相关管理工作； 任职要求： 1、专业不限，新闻出版、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力，理解力强，善于表达，拥有良好的谈判技巧与判断能力； 3、责任心强，具备良好的职业素养和积极进取的态度，擅长团队协作与跨部门沟通； 公司设有完善的新员工成长支持体系，欢迎应届生与实习生加入： 有规划：提供从初级到高级的系统化培养路径，构建完整的人才成长机制； 有保障：通过一对一导师指导、参与重点创新项目、轮岗实践等多种方式助力新人发展，定期进行成长评估； 有关注：定期举办经验分享会、部门交流座谈等活动，及时跟进成长进展，给予充分支持与指导； 有未来：开放多元的发展资源，促进个人快速提升；鼓励承担新任务，助力实现快速成长与突破！

您好: 中国最牛的美业公司-优仙国际，诚邀您前来入职，并愿意给您提供北京地区甚至是全国美业最高的薪资待遇。 高达40-60%的业绩提成，轻松实现新员工入职三个月内达成月薪1-3万以上。 优秀者月薪10-20万+ 茫茫职场，与您(才)相遇，必将在短时间让您收获人生最高年薪，好的平台可以充分展示您的能力与才华，改变您以及您家庭的生活。 公司地址:京南第一高楼——丰台区诺德中心11号楼 通州万达广场 两个职场选择 【公司介绍】: 1．优仙国际2008年成立，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地于一体的全闭环集团化公司； 2．优仙国际目前在全国拥有6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂； 3．公司所在的行业是朝阳行业，市场足够大（全国400多个城市、2000多个县城现有美容店500多万家，并且以日均5000多家的增速在增加）; 4．优仙国际目前有商务开发团队有3700多人。 【主营品项】: 目前优仙国际主营1主＋2辅共3个品项： 1．眼部抗衰大师：优仙国际联合欧洲荷兰Fotona研发中心，以及各大医疗美容机构研发三年、临床四年，推出"眼部抗衰大师"黑科技仪器，拥有30多项专利技术，现已火爆全国； 2．肤色管理大师，2023年8月份推出，为有肤色改变需求的人群带来福音； 3．形体康养大师，2023年8月份推出，又一款黑科技风口项目，必将引领下一个美业潮流。 【资质】: 1．温碧霞明星代言； 2.CCTV品牌中国栏目推广； 3．中国人保承保1000万保证金； 4．国家3A级诚信企业认证。 【优势】: 1．颠覆了传统美业需要打针或开刀才能解决衰老的问题，真正实现不开刀不打针不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，以及满足顾客肤色改变、塑形、康养等需求； 2．优仙眼部抗衰大师、肤色管理大师、形体康养大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必将成为未来3-5年美业的引领者！ 【行业机遇】: 1．九十年代买股票，2000年后买房子，2019年之前玩抖音，都成就了一大批人。 2．站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 3．全国十三亿人眼部衰老的问题，在过去三十年有美业以来从没有任何一家公司能够在不开刀不破皮的情况下解决，优仙眼部抗衰大师﹣﹣电磁仿生学这一黑科技自从2022年5月横空出世以来，一举打破了美业30多年来的空白市场，目前还是萌芽阶段，未来1-5年必将风靡国内几百万家美容店！ 【工作内容及收入】: 1．通过电销＋网销的方式，借助抖音、快手、微信等线上工具沟通全国各地所有美业机构，我们只负责即可，后期会安排专业老师下店爆卡拓客和做业绩，做出结果后店家再选择5/5分成或者2.58万加盟合作。（邀约简单，公司提供资源）; 2．客户安全感100%，不需要店家老板先投资入购买产品或仪器，不需要先付费加盟，0投资0成本0风险（这种模式店家接受度很高）; 3．同行业最高提成（40％以上），薪资范围：30000-100000元； 薪资架构有两种模式可以选择，如下： A、日结薪资：当日回款、当日结账： 1）拓客卡奖励：每张提成40元（一家店最低收入600-5000元）; 2）开发加盟奖励：每单9500-33000元； 3）合作店5/5分成奖励：公司回款提成40%; 4）转介绍加盟：每单奖励2000元； 5）间推奖励：每单2000元； 6）返单奖励40%; 综合薪资：30000-100000元 B、8000元有责薪资

底薪5000-8000，提点是30%-75%，不坐班弹性工作 描述一、 岗位要求：1.年龄：22-45周岁，学历不限、专业不限、经验不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 二、福利待遇【统招本科：底薪8000元＋提成（30%-75%)】 【统招专科：底薪5000元+提成(30%-75%】 【统招专科以下：底薪5000元＋提成(30%-75%)】 注意：退伍军人或者有房产经验可放宽学历入职培训＋带薪年假+麦基金+月冠奖励＋团队奖动 三、培训：(每个人入职后都有专属的师傅带） 1.入职前：岗前培训（有关企业文化、行业达视) 2.入职后：超训体系，提高训，一对一其他福利1四队年轻态，氛围轻松，国家传统节山荣厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及店边团队游； 3.接收实习生，拿到毕业证后有机会转岗职能总部我是太平桥路中心店商圈经理姜薇。欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通！也可投递简历优先录用。