
房产新媒体顾问
6千-1万/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限大专
有人终其一生,不知道自己要的是什么
有人为一件事着迷简单执拗,一直到老
当有天回顾以往是胸怀壮阔,还是满心懊悔
取决于我们每一个当下
愿你在链家这个平台上能不负此生,得偿所愿
申请条件:
1、统招全日制本科及以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;
2、乐于接受新鲜事物,喜爱与人打交道,并且在这个过程中获得更丰富的人脉资源;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
5、阳光、踏实、有梦想。愿意通过自己的努力付出,实现个人价值
薪酬福利:
1.试用期:无责任底薪6000元,保障定级薪资:3500元-4000元
2.转正后:保障底薪根据分边数和业绩对应6000-10000元每月与业绩取孰高原则+(30%-70%)高提成
4.公司激励活动:精英社成员每年享有一次出国游;获奖精英每年享有一次与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且
5.新人岗前培训+团队聚餐+定时团建旅游+节日慰问礼品生日趴+带薪年假+迎新会+师徒制
福利满满,氛围暖暖,开心工作,快乐生活~~~
【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】
1.岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练;
2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;
5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!】
员工入职前后均有大量的培训:理论培训(12门课程)、实践培训、衔接训等,晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,培养了大量的优秀人才!
新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步:入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;
衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
房产销售包住
公寓销售顾问(北京)
岗位职责
1.负责客户邀约、陪同带看等业务衔接,以良好沟通能力保障服务流程顺畅,提升客户体验。
2.熟悉小红书平台操作规范,配合团队开展线上获客与推广工作,扩大客户来源。
3.坚守诚信原则,如实向客户传递房源信息与服务内容,杜绝虚假承诺,维护行业口碑。
4.严格遵守驻场公寓项目管理规定,维护办公与服务秩序,保障业务有序开展。
薪酬福利
1.高弹性提成:采用业绩导向型薪酬体系,提成按单计提,每笔成交订单提成比例优厚,收入与个人业绩直接挂钩,业绩越高收益越可观。
2.提成结算:在对应项目款项完成回款后,将按公司规范流程统一结算提成,保障收益及时到账。
3.免费住宿:公司提供免费单人单间公寓,无需缴纳住宿费用及押金,解决住宿后顾之忧。
4.专属工具支持:依托公司专属小程序开展工作,该工具为业务核心载体,助力高效对接房源与客户。
岗位优势
1.灵活工作模式:工作时间可根据业务需求自主规划,无需固定坐班,兼顾工作与个人安排。
2.稳定获客渠道:公司通过小红书等自媒体平台实现被动获客,无需个人从零开拓客源,降低获客难度。
3.广阔房源资源:业务覆盖北京300余个公寓项目,可提供5万间房源,涵盖通州、海淀、朝阳等核心区域,满足不同客户需求。
4.低门槛易上手:无行业、经验、年龄限制,入职后有师傅带教,善于沟通、积极进取即可快速开展工作。
房产销售
岗位职责
1、负责店面日常顾客接待、销售等工作
2、为顾客介绍房源、带看
3、做好新客户的开发及老客户的维护
要求
具备较强的客户服务意识和团队合作精神,有较强的沟通能力,积极主动地开展销售工作
长期包住,急招房产租赁销售
1-1.1万/月
房产销售包住保险高温补贴20人以上经验不限中专/中技电话销售网络销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
加入我们
待遇从优
装备齐全
一双小皮鞋
一身小西装
高底薪+提成
全天移动式海景房多劳多得
只要大干一票,在大都市买楼不再是梦想
公司是一个没有天花板的舞台;没有任何空降兵;所有人才公司自主培养
薪酬待遇:
平均月薪2W以上, 高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己
师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金
任职要求:
1、有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标
2、有晋升意愿,有目标、有梦想、有实干精神者优先
3、有工作经验者优先,年龄20岁-45岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先
4、沟通能力强,普通话标准有亲和力,工作积极主动,乐观开朗
5、具备良好的沟通表达能力和学习能力
6、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战
岗位职责
1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护
2、负责网络,社区店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询
3、掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配
4、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务
其他福利
内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。
员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。
爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。
晋升渠道:
经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理
兼职销售日结
100-500元/天
房产销售3-5人日结经验不限学历不限网络销售按单提成二者兼具
薪资:300–800元/单 + 高额提成 + 单量奖励,多劳多得上不封顶
结算:签单即结,绝不拖欠,当天出单当天算收益
工作内容
1. 线上线下自主拓展租房、买卖、房屋抵押贷款类客户资源,收集有租房、卖房、贷款需求的精准客户。
2. 利用小红书、抖音、快手等网络渠道自由发挥
3. 无需坐班、无需打卡,利用空闲时间获客即可,操作简单易上手。
任职要求
1. 年龄18–55岁,不限学历、不限经验,新手可带、零基础包教包会。
2. 会简单手机操作,沟通大方,执行力强,踏实肯干即可。
3. 时间自由,全职、兼职、副业、宝妈、待业人员均可做。
岗位优势
零门槛入职:不用投资、不用囤资源、免费入职,无任何套路
收益透明:客资提成高,出单就赚钱,量大价优,长期稳定有单
时间自由:全天可做,随时随地办公,不耽误主业、不影响生活
长期稳定:市场需求极大,常年缺客资,不愁没单
专人带教:全程指导获客方法、精准引流技巧,新手快速出单上手快
电动自行车销售维修学徒工
3-9千/月
电动车维修月结全职
本公司经营电动车业务,现招聘销售两名,学徒一名,年龄18-48岁,导购男女不限,工资加提成管吃住,望志同道合者加入,有想找工作的可联系,地址北京市丰台区西站南路红莲市场雅迪电动车
水电工长期1-2人月结电工证
丰台区某小区物业招聘水电维修工一名,年龄要求23至50周岁,工资4000至4500元,管吃住,需长期工,上五险,要求持有低压电工本并有相关工作经验。面试地址位于丰台区马家堡嘉园二里小区北门,接人时间为9点至5点,考勤200元。
地产中介
8千-1.2万/月
房产销售包住年终奖五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
每月5号准时发薪!无经验一对一培训!
岗位职责
线上发布房源,客户会主动咨询,打字沟通客户、房源带看、户型介绍
解答客户租房疑问,跟进意向客户
协助完成租房签约、手续办理等工作
任职要求
沟通能力好,性格开朗,有耐心
做事靠谱、有责任心,能主动跟进客户
有无经验均可,愿意学习即可
年龄18-38岁,形象干净大方
薪资福利
底薪+成交提成+绩效奖励
综合月薪:6000-13000+,上不封顶、节日福利、 团队氛围好!
晋升通道清晰,能力强可升主管/经理
公司优势
房源为公司自有房源(客户不用承担)
客户可以月付和短租(成单更容易)
合租、整租、公寓都有(满足客户租房需求)
公司只做租房行业(市场需求量大)
公司发展稳定,适合长期发展。
法拍合伙人
2-3.5万/月
房产销售3-5人经验不限学历不限按单提成实地看房客户开发受理客户咨询
一,拍房合伙人(神仙创业!年入百万+不缺客户)
央视背书+47家门店!单套提成2-5万,
无打卡+零成本
搞钱!
核心亮点:
·躺赚级收入:高收益,单套提成2-5万+团队分红+门店
分成,年入百万随便冲
·自由无束缚:无打卡!时间灵活,自己做自己的老板,
工作节奏自己把控,不用被考勤绑住
零门槛上车:有一颗创业的心就够!自己做自己的老
板,小白/宝妈/副业党都能做,1对1带教7天上手
·无压力搞钱:不用投钱,
免费送法院房源+精准客户,
无业绩硬性要求
·氛围超nice:团队全是搞钱搭子,无勾心斗角,轻松唠
嗑就能成交
·环境绝绝子:钱江新城圣奥中央大厦801(CBD核心,
·环境绝绝子:钱江新城圣奥中央大厦801(CBD核心,
800平开阔办公)
岗位职责:
1.对接平台客户 ,聊聊法拍房优势(低于市场价5-8折)
2.促成成交拿高提,想组队就组队,公司帮招人
3.享受全流程支持(法务/过户/运营),专注搞钱不用操
二,任职要求:
1.18-55岁,只要想赚钱、有一颗创业的心,啥学历/经验
都不限
2.认同“自由创业”模式,自己做自己的老板,想当老板自
己说了算
薪资福利:
·收益:2-5万/单提成+团队分红+成交即结上不封顶
·支持:免费培训+品牌授权+全流程兜底服务
支持:免费培训+品牌授权+全流程兜底服务
·地址:杭州钱江新城圣奥中央大厦8楼801(地铁4号线
直达)
投递24小时内回复,解锁”自由创业搞钱”新姿势!
【杭州我爱我家直招|租赁经纪人,纯租房业务,0经验可入,带薪跑盘】
6千-1.2万/月
房产销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限房屋租赁
【杭州我爱我家直招|租赁经纪人,纯租房业务,0经验可入,带薪跑盘】
岗位:房屋租赁经纪人,杭州就近分配门店,专注租房业务,成交快、上手简单
工作:接待租客、房源维护、带看、洽谈、租赁签约及售后跟进;新人跑盘带薪,一对一带教
要求:21-38岁,高中及以上学历,有无房产经验都行,愿意跑盘带看,想赚钱
薪资:底薪+高额租赁提成+各类奖金,收入上不封顶
福利:五险一金|新人系统培训|师徒带教|透明晋升|节日福利+团建
大品牌直营门店,房源客源充足,新人更容易开单,期待想做销售的你来面试!
销售专员
3-8千/月
房产销售6-10人经验不限中专/中技区域销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进
3. 维护和拓展客户资源,建立长期信任关系,提升成交转化率
4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效
5. 协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域楼盘分析
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化工作节奏
3. 有地产中介从业经验者优先,无经验者提供系统化带教培训
4. 学历不限,高中及以上学历者更易快速融入岗位
5.诚实守信,具备基本办公软件操作能力
销售专员高底薪高业绩奖新人带教
6千-1万/月
房产销售五险一金经验不限中专/中技门店销售基本坐班销售额提成豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房产信息维护更新二者兼具
乐有家在深圳有十多年的历史,深圳总共有八百多家门店,几乎覆盖所有的地铁站及大型商业小区周边,可以您住家附近安排门店上班!
【薪酬待遇】
1、高底薪+高业绩奖
底薪+绩效:6K+业绩奖55%;
2、五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;
3、因行业特殊性,周末集中带客看房,周一周二可休一天半。
【岗位职责】
1、维护房源,沟通业主收钥匙,实地VR视频和拍照;
2、通过各种网络平台获客,微信或电话形式了解客户需求,解答客户疑问;
3、带客户看房,为客户匹配合适的房源;
4、只要愿意学习,所有工作内容有专业导师带教 。
【任职要求】
1、沟通能力好,有团队合作精神;
2、热爱销售,想挑战高薪;
3、喜欢挑战自己,积极进取;
4、有销售经验的优先。
【培训带教】
1、开单经验丰富的置业经理一对一带教,让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到!
2、公司不定期举办完善的专业教育培训。
3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
4、在线学院学习平台,多种手机学习APP。
【晋升路线】
置业顾问—置业经理—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);
只要你有能力,升职就是飞一般的感觉!入职最快到店长仅需1个月,入职最快到副总仅需半年。
【工作地点】
营业网点密布全深圳,一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都有门店,可安排住家附近乐有家门店上班!
资深美容顾问美导
8千-1.5万/月
美容顾问五险学历不限全职销售额提成
岗位职责:
1. 为门店提供专业的美容咨询与护理服务
2. 协助完成产品销售并推荐适合的美容方案
3. 定期跟进客户反馈,维护良好的客户关系
4.能够独立完成爆卡,培训,服务及操作等工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识
2. 热爱美容行业,有较强的学习与适应能力
3. 形象气质佳,工作积极主动,有责任心
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
招聘二手房销售,不同于其他二手房销售,咱家主要做的是回迁房,使用权老公房,等一些特殊房产,提成高于正常中介,特别特别特别高,底薪三千无责,有感兴趣的可以细聊,比正常商品房买卖多很多,没有上线
销售人员
7-8千/月
销售专员包住包吃1年以下学历不限门店销售
本店主要以早餐中餐为主,时长为12个,主要为包子肉饼,管吃住,需要成手55以下
业务员,饭店餐饮收集厨房费油,提成利润点25%,
5千-1万/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售较多外勤按单提成
业务员,饭店餐饮收集厨房费油,提成利润点25%,电话
大客户经理
8千-1万/月
客户经理3-5年大专会议/会展销售区域销售
岗位职责:
1.商务接待:
全面负责公司重要客户、政府要员及合作方的到访接待工作,涵盖前期方案策划(包括行程规划、住宿安排、车辆调度、会议组织)、中期全程陪同引导,以及后期关系跟进,提供专业化、高品质且具人文关怀的接待服务。
2.公关宴请:
主导或协助公司领导开展商务宴请与社交应酬,精通餐饮搭配、酒水选择及餐桌礼节,善于营造融洽氛围,促进商务沟通,助力客户关系深化与提升。
3.关系维护:
持续建立并巩固与重点客户、政府部门及相关外部机构的良好互动,为公司业务拓展营造有利的外部生态。
4.形象塑造:
在各类对外交流场合中,保持得体仪态与优雅言谈,展现公司专业、诚信、进取的品牌风貌。
5.协助总经理处理日常事务,确保信息上传下达顺畅,推动跨部门协作与工作衔接。
6.负责品鉴店日常行政管理工作,保障运营有序高效。
7.妥善应对公司突发事件,并完成上级交办的其他重要任务。
任职资格要求:
1.年龄35-45岁为宜,形象气质佳,举止大方稳重。
2.大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理、文秘、公共关系等相关专业优先考虑。
3.具备5年以上中大型企业行政管理经验,其中至少3年担任办公室主任或同等管理职务。
4.拥有丰富的高规格接待与商务应酬实战经验,熟悉商务礼仪与社交规范,具备优秀沟通能力及广泛人脉资源者优先。
5.出色的沟通协调与公关能力: 具备良好的语言表达与临场应变能力,能有效应对复杂人际情境与突发状况。
6.强大的组织策划能力: 思维严谨,注重细节,能够独立统筹各类大型接待活动与专项事务。
7.高度的责任心与保密意识: 工作主动细致,作风扎实,抗压能力强,恪守职业操守,严守企业机密。
8.熟练掌握各类办公软件及办公自动化设备操作。
9.其他: 酒量良好、持有驾照并具备实际驾驶能力者优先录用。
我们提供
1.具有市场竞争力的薪酬待遇
2.健全的福利体系: 五险、带薪年假、节日福利
3.优质发展平台: 进入公司核心管理层,对接高端商务资源,享有广阔晋升空间
4.融洽的工作环境: 团队专业高效,氛围积极和谐
上班时间:9:00-18:00,大小周休息
销售专员社保3-5人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
招聘:销售员/店员
薪资:4000+提成 上不封顶
1.待人热情,沟通能力良好,有无经验均可,带薪培训2.热爱大健康行业,工作认真踏实,有服务意识3.能服从门店管理,长期稳定工作优先
销售
200-210元/天
销售专员年终奖3-5人月结经验不限学历不限招商加盟较多出差按单提成
招贤纳士 | 寻找敢拼的你,一起抢占支付蓝海!
【招聘岗位】 POS机推广专员(可兼职/全职)
一、我们是谁?
[随行付] 深耕支付行业多年,是拥有央行颁发支付牌照的正规一清机服务商。产品安全稳定,口碑好,返现高,客户认可度极高。现因业务爆发式增长,急需敢想敢干的推广精英加入!
二、你要做什么?
1. 负责公司POS机产品的线下/线上推广,开发有收款需求的商户及个人客户。
2. 为客户免费办理、安装机器,并指导操作使用。
3. 维护老客户,解决日常刷卡问题,挖掘客户的转介绍潜力。
4. 配合公司完成装机激活目标,简单直接,多劳多得!
三、我们期待这样的你
1. 年龄、学历、经验统统不限,只求你有强烈的赚钱欲望。
2. 不怕吃苦,敢于开口,乐于交流,有地推、信用卡、贷款销售经验者优先。
3. 人品正直,合规展业,拒绝一切欺诈引导,为客户带去真实价值。
4. 小白也欢迎!我们有师傅“一带一”,全程培训,包教包会。
四、这才是你最关心的——收入有多猛?
我们为每一份付出匹配顶级的回报机制,让你的努力直接变现:
· 开机激活奖励:成功激活一台,立得 [100-300元],秒结到账。
· 管道分润收入:装机只是开始,客户每刷一笔,你都有 永久被动分润(万[6-12]起),真正实现“躺”着也在赚。
· 团队级差收益:晋升为团队长后,享受团队总流水分红,提成比例更高。
· 额外激励:月达标另有开单王红包、冲刺奖金、高端旅游等。
· 真实案例: 多数专员上手后,首月收入突破 [5000-8000元],3个月后稳定 [10000-15000元],上不封顶。
五、为什么选择做POS机推广?
· 市场巨大:凡有收款之处,就是你的战场。信用卡持有量持续增长,换机、增机需求源源不断。
· 收益持久:一次拓客,常年受益。这是给自己铺设管道收入的绝佳机会,而非一锤子买卖。
· 时间自由:无需坐班,越勤奋越幸运,边生活边赚钱,完全自主安排。
· 晋升通畅:专员→组长→经理→区域合伙人,清晰的晋升路线,助你从单兵作战到拥有自己的团队。
房产销售社保保险生日福利五险大专电话销售网络销售门店销售基本坐班TOC
1 职位描述
星辰和大海都需要门票,诗和远方的者很贵,来人间一次,努力成为最好的自己
[你的薪酬待遇]
收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级。底薪4000-5000(二手房业绩提成30%-75%)(新房业绩提成50%-93%)
[员工福利]:节日关怀礼,国内外旅游,年假,婚假,产假,陪产假,项目奖,创新奖,仁杰奖,荣誉奖,等。更可获得国外游。
[你的工作内容]
1。新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2。在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)
3。积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)
2 4。详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5。根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6。进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生桶金)
7。提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)
8。为客户提供良好的客户服务;(客户至上为要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)
[职业发展]
1,完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理).
2,全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按渴流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,师徒带教;
链家百万门店接受职场小白师徒带
6千-1万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金1-2人经验不限本科电话销售网络销售较多外勤销售额提成
【招聘岗位】租赁管培生/营销管培生/销售管理
诚聘精英
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限,热爱销售工作;
2.善于沟通,有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心,学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4.有较强的服务意识和团队合作精神。
福利待遇:1.高底薪+高提成:实习转正期无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月,转正后绩效保底工资+高额提成(30%-75%)+现金奖+贝壳币(数字货币)
2.公平的晋升机制以及全国的活水机制,保证人才正向流动,有广阔的发展空间;
3.完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等,一整套完善的培训和领导力提升机制。
4.标准化培养,快速的成长(经纪人的一天,店经理十六步,带看九要素,奇妙等式等)
5.互助金。链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持,特此成立链家互助基金。互助金成立七年来,共救助链家员工及家属4000余位。2021我们将温暖继续延续。
6.精英社。链家地产最高荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖金。
7.强大的后台支持系统(LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等)
8.OtoO的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。
工作内容:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或者租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作;
负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
工作地点:北京(北京共1600多门店,可就近分配)
面试流程:联系我——经理面试(线上)——总部HR面试(线上/线下)——总监面试(线上)——offer——培训(线下,包食宿)——签约入职
房产销售3-5人
中海二环项目招聘自渠专员3名
10余盘可联动,均是热销盘
底薪6000高额佣金
基本要求:
年龄20~35周岁,男女不限,喜欢销售行业,情绪稳定,有赚钱欲望,积极主动,吃苦耐劳,有北京一手、二手房产销售经验者优先。
工作地点:丽泽商务区
:陈女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区房产销售最新招工在线招聘信息,主要招聘丰台地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。