有人终其一生，不知道自己要的是什么 有人为一件事着迷简单执拗，一直到老 当有天回顾以往是胸怀壮阔，还是满心懊悔 取决于我们每一个当下 愿你在链家这个平台上能不负此生，得偿所愿 申请条件： 1、统招全日制本科及以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限,专业不限； 2、乐于接受新鲜事物，喜爱与人打交道，并且在这个过程中获得更丰富的人脉资源； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 5、阳光、踏实、有梦想。愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 薪酬福利： 1.试用期：无责任底薪6000元，保障定级薪资：3500元-4000元 2.转正后：保障底薪根据分边数和业绩对应6000-10000元每月与业绩取孰高原则+（30%-70%）高提成 4.公司激励活动：精英社成员每年享有一次出国游；获奖精英每年享有一次与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且 5.新人岗前培训+团队聚餐+定时团建旅游+节日慰问礼品生日趴+带薪年假+迎新会+师徒制 福利满满，氛围暖暖，开心工作，快乐生活~~~ 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1.岗前培训：正式上岗前，六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练； 2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 员工入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的迈步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

公寓销售顾问（北京） 岗位职责 1.负责客户邀约、陪同带看等业务衔接，以良好沟通能力保障服务流程顺畅，提升客户体验。 2.熟悉小红书平台操作规范，配合团队开展线上获客与推广工作，扩大客户来源。 3.坚守诚信原则，如实向客户传递房源信息与服务内容，杜绝虚假承诺，维护行业口碑。 4.严格遵守驻场公寓项目管理规定，维护办公与服务秩序，保障业务有序开展。 薪酬福利 1.高弹性提成：采用业绩导向型薪酬体系，提成按单计提，每笔成交订单提成比例优厚，收入与个人业绩直接挂钩，业绩越高收益越可观。 2.提成结算：在对应项目款项完成回款后，将按公司规范流程统一结算提成，保障收益及时到账。 3.免费住宿：公司提供免费单人单间公寓，无需缴纳住宿费用及押金，解决住宿后顾之忧。 4.专属工具支持：依托公司专属小程序开展工作，该工具为业务核心载体，助力高效对接房源与客户。 岗位优势 1.灵活工作模式：工作时间可根据业务需求自主规划，无需固定坐班，兼顾工作与个人安排。 2.稳定获客渠道：公司通过小红书等自媒体平台实现被动获客，无需个人从零开拓客源，降低获客难度。 3.广阔房源资源：业务覆盖北京300余个公寓项目，可提供5万间房源，涵盖通州、海淀、朝阳等核心区域，满足不同客户需求。 4.低门槛易上手：无行业、经验、年龄限制，入职后有师傅带教，善于沟通、积极进取即可快速开展工作。

主要每天负责沟通客户和业主

有工作经验，

岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、销售等工作 2、为顾客介绍房源、带看 3、做好新客户的开发及老客户的维护 要求 具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有较强的沟通能力，积极主动地开展销售工作

加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 晋升渠道: 经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理

薪资：300–800元/单 + 高额提成 + 单量奖励，多劳多得上不封顶 结算：签单即结，绝不拖欠，当天出单当天算收益 工作内容 1. 线上线下自主拓展租房、买卖、房屋抵押贷款类客户资源，收集有租房、卖房、贷款需求的精准客户。 2. 利用小红书、抖音、快手等网络渠道自由发挥 3. 无需坐班、无需打卡，利用空闲时间获客即可，操作简单易上手。 任职要求 1. 年龄18–55岁，不限学历、不限经验，新手可带、零基础包教包会。 2. 会简单手机操作，沟通大方，执行力强，踏实肯干即可。 3. 时间自由，全职、兼职、副业、宝妈、待业人员均可做。 岗位优势 零门槛入职：不用投资、不用囤资源、免费入职，无任何套路 收益透明：客资提成高，出单就赚钱，量大价优，长期稳定有单 时间自由：全天可做，随时随地办公，不耽误主业、不影响生活 长期稳定：市场需求极大，常年缺客资，不愁没单 专人带教：全程指导获客方法、精准引流技巧，新手快速出单上手快

丰台区招聘长期链板挖机司机，驾驶60型号的链板挖机，薪资为150。

明天丰台屈庄子有白薯日工岗位，需要几车人员。薪资以现金结算，有意者可报名。

北京丰台区招聘市政道路技术员，技术好的，工资1.2管吃住，吴总

本公司经营电动车业务，现招聘销售两名，学徒一名，年龄18-48岁，导购男女不限，工资加提成管吃住，望志同道合者加入，有想找工作的可联系，地址北京市丰台区西站南路红莲市场雅迪电动车

丰台区某小区物业招聘水电维修工一名，年龄要求23至50周岁，工资4000至4500元，管吃住，需长期工，上五险，要求持有低压电工本并有相关工作经验。面试地址位于丰台区马家堡嘉园二里小区北门，接人时间为9点至5点，考勤200元。

每月5号准时发薪！无经验一对一培训！ 岗位职责 线上发布房源，客户会主动咨询，打字沟通客户、房源带看、户型介绍 解答客户租房疑问，跟进意向客户 协助完成租房签约、手续办理等工作 任职要求 沟通能力好，性格开朗，有耐心 做事靠谱、有责任心，能主动跟进客户 有无经验均可，愿意学习即可 年龄18-38岁，形象干净大方 薪资福利 底薪+成交提成+绩效奖励 综合月薪:6000-13000+，上不封顶、节日福利、 团队氛围好！ 晋升通道清晰，能力强可升主管/经理 公司优势 房源为公司自有房源（客户不用承担） 客户可以月付和短租（成单更容易） 合租、整租、公寓都有（满足客户租房需求） 公司只做租房行业（市场需求量大） 公司发展稳定，适合长期发展。

一，拍房合伙人（神仙创业！年入百万+不缺客户) 央视背书+47家门店！单套提成2-5万， 无打卡+零成本 搞钱！ 核心亮点: ·躺赚级收入：高收益，单套提成2-5万+团队分红+门店 分成，年入百万随便冲 ·自由无束缚:无打卡！时间灵活，自己做自己的老板， 工作节奏自己把控，不用被考勤绑住 零门槛上车:有一颗创业的心就够！自己做自己的老 板，小白/宝妈/副业党都能做，1对1带教7天上手 ·无压力搞钱：不用投钱, 免费送法院房源+精准客户， 无业绩硬性要求 ·氛围超nice:团队全是搞钱搭子，无勾心斗角，轻松唠 嗑就能成交 ·环境绝绝子:钱江新城圣奥中央大厦801(CBD核心， ·环境绝绝子:钱江新城圣奥中央大厦801(CBD核心， 800平开阔办公) 岗位职责: 1.对接平台客户 ，聊聊法拍房优势(低于市场价5-8折) 2.促成成交拿高提，想组队就组队，公司帮招人 3.享受全流程支持(法务/过户/运营)，专注搞钱不用操 二，任职要求: 1.18-55岁，只要想赚钱、有一颗创业的心，啥学历/经验 都不限 2.认同“自由创业”模式，自己做自己的老板，想当老板自 己说了算 薪资福利: ·收益:2-5万/单提成+团队分红+成交即结上不封顶 ·支持：免费培训+品牌授权+全流程兜底服务 支持：免费培训+品牌授权+全流程兜底服务 ·地址：杭州钱江新城圣奥中央大厦8楼801（地铁4号线 直达) 投递24小时内回复，解锁”自由创业搞钱”新姿势！

【杭州我爱我家直招｜租赁经纪人，纯租房业务，0经验可入，带薪跑盘】 岗位：房屋租赁经纪人，杭州就近分配门店，专注租房业务，成交快、上手简单 工作：接待租客、房源维护、带看、洽谈、租赁签约及售后跟进；新人跑盘带薪，一对一带教 要求：21-38岁，高中及以上学历，有无房产经验都行，愿意跑盘带看，想赚钱 薪资：底薪+高额租赁提成+各类奖金，收入上不封顶 福利：五险一金｜新人系统培训｜师徒带教｜透明晋升｜节日福利+团建 大品牌直营门店，房源客源充足，新人更容易开单，期待想做销售的你来面试！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化工作节奏 3. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 4. 学历不限，高中及以上学历者更易快速融入岗位 5.诚实守信，具备基本办公软件操作能力

乐有家在深圳有十多年的历史，深圳总共有八百多家门店，几乎覆盖所有的地铁站及大型商业小区周边，可以您住家附近安排门店上班！ 【薪酬待遇】 1、高底薪+高业绩奖 底薪+绩效：6K+业绩奖55%； 2、五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游； 3、因行业特殊性，周末集中带客看房，周一周二可休一天半。 【岗位职责】 1、维护房源，沟通业主收钥匙，实地VR视频和拍照； 2、通过各种网络平台获客，微信或电话形式了解客户需求，解答客户疑问； 3、带客户看房，为客户匹配合适的房源； 4、只要愿意学习，所有工作内容有专业导师带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取； 4、有销售经验的优先。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一对一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多); 只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年。 【工作地点】 营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都有门店，可安排住家附近乐有家门店上班！

岗位职责: 1. 为门店提供专业的美容咨询与护理服务 2. 协助完成产品销售并推荐适合的美容方案 3. 定期跟进客户反馈，维护良好的客户关系 4.能够独立完成爆卡，培训，服务及操作等工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 热爱美容行业，有较强的学习与适应能力 3. 形象气质佳，工作积极主动，有责任心

招聘二手房销售，不同于其他二手房销售，咱家主要做的是回迁房，使用权老公房，等一些特殊房产，提成高于正常中介，特别特别特别高，底薪三千无责，有感兴趣的可以细聊，比正常商品房买卖多很多，没有上线

本店主要以早餐中餐为主，时长为12个，主要为包子肉饼，管吃住，需要成手55以下

业务员，饭店餐饮收集厨房费油，提成利润点25%，电话

岗位职责： 1．商务接待： 全面负责公司重要客户、政府要员及合作方的到访接待工作，涵盖前期方案策划（包括行程规划、住宿安排、车辆调度、会议组织）、中期全程陪同引导，以及后期关系跟进，提供专业化、高品质且具人文关怀的接待服务。 2．公关宴请： 主导或协助公司领导开展商务宴请与社交应酬，精通餐饮搭配、酒水选择及餐桌礼节，善于营造融洽氛围，促进商务沟通，助力客户关系深化与提升。 3．关系维护： 持续建立并巩固与重点客户、政府部门及相关外部机构的良好互动，为公司业务拓展营造有利的外部生态。 4．形象塑造： 在各类对外交流场合中，保持得体仪态与优雅言谈，展现公司专业、诚信、进取的品牌风貌。 5．协助总经理处理日常事务，确保信息上传下达顺畅，推动跨部门协作与工作衔接。 6．负责品鉴店日常行政管理工作，保障运营有序高效。 7．妥善应对公司突发事件，并完成上级交办的其他重要任务。 任职资格要求： 1．年龄35-45岁为宜，形象气质佳，举止大方稳重。 2．大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、文秘、公共关系等相关专业优先考虑。 3．具备5年以上中大型企业行政管理经验，其中至少3年担任办公室主任或同等管理职务。 4．拥有丰富的高规格接待与商务应酬实战经验，熟悉商务礼仪与社交规范，具备优秀沟通能力及广泛人脉资源者优先。 5．出色的沟通协调与公关能力： 具备良好的语言表达与临场应变能力，能有效应对复杂人际情境与突发状况。 6．强大的组织策划能力： 思维严谨，注重细节，能够独立统筹各类大型接待活动与专项事务。 7．高度的责任心与保密意识： 工作主动细致，作风扎实，抗压能力强，恪守职业操守，严守企业机密。 8．熟练掌握各类办公软件及办公自动化设备操作。 9．其他： 酒量良好、持有驾照并具备实际驾驶能力者优先录用。 我们提供 1．具有市场竞争力的薪酬待遇 2．健全的福利体系： 五险、带薪年假、节日福利 3．优质发展平台： 进入公司核心管理层，对接高端商务资源，享有广阔晋升空间 4．融洽的工作环境： 团队专业高效，氛围积极和谐 上班时间：9:00-18:00，大小周休息

招聘：销售员/店员 薪资：4000+提成 上不封顶 1.待人热情，沟通能力良好，有无经验均可，带薪培训2.热爱大健康行业，工作认真踏实，有服务意识3.能服从门店管理，长期稳定工作优先

招贤纳士 | 寻找敢拼的你，一起抢占支付蓝海！ 【招聘岗位】 POS机推广专员（可兼职/全职） 一、我们是谁？ [随行付] 深耕支付行业多年，是拥有央行颁发支付牌照的正规一清机服务商。产品安全稳定，口碑好，返现高，客户认可度极高。现因业务爆发式增长，急需敢想敢干的推广精英加入！ 二、你要做什么？ 1. 负责公司POS机产品的线下/线上推广，开发有收款需求的商户及个人客户。 2. 为客户免费办理、安装机器，并指导操作使用。 3. 维护老客户，解决日常刷卡问题，挖掘客户的转介绍潜力。 4. 配合公司完成装机激活目标，简单直接，多劳多得！ 三、我们期待这样的你 1. 年龄、学历、经验统统不限，只求你有强烈的赚钱欲望。 2. 不怕吃苦，敢于开口，乐于交流，有地推、信用卡、贷款销售经验者优先。 3. 人品正直，合规展业，拒绝一切欺诈引导，为客户带去真实价值。 4. 小白也欢迎！我们有师傅“一带一”，全程培训，包教包会。 四、这才是你最关心的——收入有多猛？ 我们为每一份付出匹配顶级的回报机制，让你的努力直接变现： · 开机激活奖励：成功激活一台，立得 [100-300元]，秒结到账。 · 管道分润收入：装机只是开始，客户每刷一笔，你都有 永久被动分润（万[6-12]起），真正实现“躺”着也在赚。 · 团队级差收益：晋升为团队长后，享受团队总流水分红，提成比例更高。 · 额外激励：月达标另有开单王红包、冲刺奖金、高端旅游等。 · 真实案例： 多数专员上手后，首月收入突破 [5000-8000元]，3个月后稳定 [10000-15000元]，上不封顶。 五、为什么选择做POS机推广？ · 市场巨大：凡有收款之处，就是你的战场。信用卡持有量持续增长，换机、增机需求源源不断。 · 收益持久：一次拓客，常年受益。这是给自己铺设管道收入的绝佳机会，而非一锤子买卖。 · 时间自由：无需坐班，越勤奋越幸运，边生活边赚钱，完全自主安排。 · 晋升通畅：专员→组长→经理→区域合伙人，清晰的晋升路线，助你从单兵作战到拥有自己的团队。

1 职位描述 星辰和大海都需要门票，诗和远方的者很贵，来人间一次，努力成为最好的自己 [你的薪酬待遇] 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。底薪4000-5000(二手房业绩提成30%-75%)（新房业绩提成50%-93%） [员工福利]：节日关怀礼，国内外旅游，年假，婚假，产假，陪产假，项目奖，创新奖，仁杰奖，荣誉奖，等。更可获得国外游。 [你的工作内容] 1。新员工入店，熟悉了解所在商圈；(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起)2。在店内与客户沟通；(不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料交给你) 3。积累客户与房源资源；(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累) 2 4。详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5。根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6。进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金) 7。提高自身学习力和修养；(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) 8。为客户提供良好的客户服务；(客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来) [职业发展] 1，完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理). 2，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按渴流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，师徒带教；

新房二手房置业顾问

负责开发客户管理客户给客户提供租房服务，跟业主沟通维护

招聘社区团购销售，25-50岁，需有亲和力。底薪4500+补助500+高提成，综合月薪可达万元。

【招聘岗位】租赁管培生/营销管培生/销售管理 诚聘精英 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识和团队合作精神。 福利待遇：1.高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖+贝壳币（数字货币） 2.公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间； 3.完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。 4.标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等） 5.互助金。链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持，特此成立链家互助基金。互助金成立七年来，共救助链家员工及家属4000余位。2021我们将温暖继续延续。 6.精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖金。 7.强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等） 8.OtoO的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作； 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程:联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职

中海二环项目招聘自渠专员3名 10余盘可联动，均是热销盘 底薪6000高额佣金 基本要求： 年龄20～35周岁，男女不限，喜欢销售行业，情绪稳定，有赚钱欲望，积极主动，吃苦耐劳，有北京一手、二手房产销售经验者优先。 工作地点：丽泽商务区 ：陈女士