1、设计图纸落地实施 负责门店项目的整体设计执行，独立完成店铺平面布局、效果图呈现及施工图绘制与优化，依据品牌规范、实地尺寸和项目需求输出完整的设计文件，确保图纸内容合规、精准，具备直接指导施工的可行性。 2、专业设计软件操作 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，高效完成方案建模、视觉渲染、图纸深化及后期调整工作，保障设计成果的质量与交付效率。 3、跨部门与外部协作沟通 统筹项目全流程的内外部对接，主动联系商场管理方、加盟商、施工队伍及公司各相关部门，及时传递设计方案、修改意见及进场所需资料，协调各方需求，推动方案顺利通过审批并有序落地。 4、施工过程监督与进度管理 具备工程现场管理能力，全程参与门店施工跟进，监督工艺执行情况、工程进度及实际呈现效果，对照设计图纸核查施工标准，把控整体工期节点，确保门店按期交付并如期开业。 5、现场问题应对与解决 负责处理施工期间出现的各类现场问题，针对图纸误差、空间尺寸矛盾、施工技术难点及商场提出的整改要求，迅速优化调整设计方案，协调施工方落实整改措施，保障项目稳定推进。 6、项目资料整理与经验总结 对设计图纸、变更记录、沟通文件及验收材料进行系统归档，完成项目复盘工作，积累设计与施工落地经验，持续完善门店设计标准与执行流程。 任职要求 1、具有商铺或商业空间设计背景，能独立承担门店全套设计及落地执行工作； 2、精通CAD、SU、PS等设计软件，出图效率高，图纸表达清晰规范； 3、具备良好的沟通协调能力，可对接多方合作单位，抗压性强，适应项目周期节奏； 4、了解门店装修施工流程与工艺标准，拥有现场监管、问题处置及进度控制经验。

要求持有中级建筑设计职称

招聘：环境设计人员 薪资：3-5k 职位详情： 1、依据要求设计、绘制完成项目施工图、平面图、效果图等； 2、具有一定的绘画、色彩搭配能力； 3、配合项目建筑师确定室内设计范围和设计标准，开展方案设计； 4、室内装修施工图设计的组织与控制； 5、施工配合与技术控制、效果控制，确保装修施工效果； 6、做过博物馆、展览馆装修者优先考虑。 薪资福利： 1、保险：五险一金 2、试用期：4000元 3、休息：周末双休 4、上班时间：8:30-17:30 5、食宿：管饭

岗位职责： 1、承担各类建筑项目在不同阶段的设计任务及相关配合工作； 2、协助总设计师完成方案投标、设计深化及内外部沟通协调事宜； 3、参与相关专业课题的研究与技术探索工作。 任职资格： 1、具备建筑学专业硕士或以上学位，英语应用能力熟练； 2、拥有海外设计机构同岗工作经验，持有国外注册建筑师资质者优先；熟悉欧美设计规范，可与外籍工程师开展有效技术交流； 3、待遇优厚，薪酬结构为月薪加年终项目绩效奖金，具体细节面议。

工作职责： 1. 负责餐饮门店的空间布局与工程方案设计，涵盖厨房规划、设备安装位置及顾客区域动线安排。 2. 编制标准化工程图纸（CAD/施工图），确保设计内容满足消防、卫生等相关行业标准。 3. 协调施工单位与设备供应商，跟进项目执行进度，及时处理现场技术问题。 4. 持续优化工程设计规范，提升建店效率并减少后期维护成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑设计、室内设计或工程管理类相关专业。 2. 熟练操作CAD、SketchUp等设计工具，具有2年以上餐饮或商业空间设计工作经验。 3. 掌握餐饮行业工程技术要求（如厨房排烟系统、水电管线布置），可独立完成整套施工图设计。 4. 具备良好的成本控制意识和项目统筹能力，能合理把控工程预算。 本岗位实行大/小周工作制，应聘者请结合个人情况慎重投递

岗位职责： 中小型公共建筑项目施工图设计工作。 任职资格： 1. 建筑学或建筑设计及其理论相关专业，具备基础方案设计能力者优先； 2. 具备3至5年及以上建筑设计领域工作经验； 3. 掌握现行行业设计规范，熟练操作各类建筑设计常用软件； 4. 具备良好的专业技术沟通能力和团队合作精神； 5. 能够有效应对并解决设计各阶段中的技术问题； 6. 为人正直、诚实守信，工作认真负责，具备较强的抗压素质。

高薪诚聘｜销售型家装设计师 挑战高薪 成就自我｜月入2万-4万+，客户资源无忧，职等你来！ 【关于我们】 北京美晟家装饰，深耕北京市场多年，专注为首都家庭提供一站式家装解决方案。公司位于朝阳区十里河居然整装馆五层，3000㎡实景展厅集全屋设计、主材选配、施工服务于一体，依托商场自然客流与线上线下多渠道支持，助力设计师高效签单！ 我们的优势： 资源丰富：线上引流、商场精准客户、老户推荐、地产及物业合作资源全面覆盖； 实力支撑：成熟供应链体系，安徽工匠施工团队，设计与施工无缝衔接，提升客户满意度； 团队助力：系统化培训机制+协同作战团队，助你迅速上手、稳步成长。 【岗位职责】 1、客户开发与转化：接待来自各渠道的客户，深度挖掘需求，提供专业设计方案并推动签约； 2、全案设计：结合客户预算与审美偏好，完成空间布局、效果图呈现及主材搭配方案； 3、销售服务一体化：全程响应客户需求，对接施工执行，增强客户信任与复购意愿； 4、资源维护：维系老客户关系，拓展转介绍渠道，积极参与商场活动实现引流获客。 【任职要求】 年龄******，室内设计、环境艺术等相关专业优先考虑； 具备销售思维：乐于沟通，有较强的客户需求洞察力与谈判技巧； 设计基础扎实：熟练操作CAD、3DMAX、PS等软件，能快速完成方案输出； 抗压能力强：目标明确，适应高强度工作节奏，有家装行业销售经验者优先； 加分项：自带客户资源或拥有成功案例，条件可适当放宽！ 【薪资福利｜上不封顶】 薪酬结构：底薪+阶梯提成+超额激励。 基础薪资：3000/月（转正后） 提成政策：按签单回款额5%-7%阶梯计提（如：50万业绩≈3.5万+收入）。 提成政策：家具类提成8%，窗类提成10%。 奖励叠加： 1、首次到店签约奖励800元；业绩冲刺奖励1000元； 2、主材配套奖励1000元；家具销售奖励2000元； 3、月度目标达成，奖金3000元； 4、年度目标达成，奖金10000元（全年主材销售额1%）； 综合收入：成熟设计师月均2万-4万+，能力突出者收入无上限！ 【福利保障】 五险、带薪年假、节日关怀； 定期开展设计与销售双维度培训，行业资深人士指导带教； 团队旅游、聚餐、年度体检，兼顾工作与生活品质； 表现优异者可晋升为团队主管或合伙人，共享企业成长收益！ 【为什么选择我们？】 客户资源充足：公司多途径精准导流，无需个人盲目开发，专注方案转化； 回报机制优越：提成比例业内领先，多重奖励叠加，努力与收益直接挂钩； 成长路径清晰：从设计新人到全能型设计精英，公司为你规划发展通道； 办公环境优越：3000㎡展厅+开放式办公区，激发创意与协作活力； 弹性管理机制：工作节奏灵活，不以考勤衡量绩效，权责分明，绝不克扣提成

丰台区某小区物业招聘水电维修工一名，年龄要求23至50周岁，工资4000至4500元，管吃住，需长期工，上五险，要求持有低压电工本，有相关工作经验。面试地址位于丰台区马家堡嘉园二里小区北门。接人时间为9点至5点，考勤200元。

丰台区大富庄附近工地找2-3个人 帮忙就位一下设备 不需要任何技术 必须政审已经过了的 在这个工地干过的 否则进不来 4-5天 完工结算 看好信息在打电话 在这个工地干过的打电话 不知道的就不要打了

明天找一通风中工，必须干过通风管道安装的，预计十天左右活，工资300中午管饭。混子勿扰

北京市丰台区招水暖工师傅一名，350一天九个小时中午不管吃，铁管，下班结账，希望踏实任劳的师傅请联系，

北京市丰台区招电焊，需要带焊工证的，能吃苦耐劳，最好是山东省之内的，短期勿扰

【岗位职责】 1. 可开展BIM正向设计（硬性条件），基于BIM模型完成建筑专业设计、协同、图纸输出。 2. 负责建筑方案设计或施工图设计，独立完成方案构思、图纸绘制、图纸校审、项目配合等工作；方案、施工图方向均可。 3. 配合项目团队完成各阶段设计对接、技术沟通，把控图纸质量，跟进项目落地。 4. 遵守项目设计标准，完成图纸修改、报审及施工配合工作。 【岗位要求】 1. 必须具备BIM正向设计实操能力，熟练使用Revit开展建筑正向建模与出图，熟悉BIM协同流程。 2. 建筑学相关专业，3年及以上建筑设计工作经验。 3. 可独立负责方案或施工图设计，熟悉建筑相关规范。 4. 熟练CAD、SketchUp、渲染类设计软件。 5. 具备良好设计审美、图纸表达能力、跨专业沟通能力。 【薪资待遇】 详细薪酬结构可面议

我们这边有很多自建房施工队，咱们设计师需要给施工队批量出图，方案和施工图都需要，需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的，不要室内设计师，也不要平时做大项目说自建房更好干的，需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。

坐班制

【岗位职责】 1. 负责建筑幕墙方案设计、施工图深化设计，包含玻璃、铝板、石材、格栅、雨棚、采光顶、钢结构等各类幕墙系统。 2. 绘制幕墙平、立、剖、大样、节点、预埋件/后置埋件图纸，输出材料排版图。 3. 编制幕墙结构计算书，对立柱、横梁、面板、锚栓、连接构件进行抗风压、抗震、强度验算。 4. 编制材料清单、技术规格书，提资材料样板技术要求。 5. 对接建筑、结构、甲方、总包、监理，图纸答疑，配合施工图审图、危大工程专家论证。 6. 施工阶段技术交底，处理现场技术问题，出具设计变更。 7. 跟进图纸修改、优化，兼顾外立面效果、结构安全、造价及施工可行性。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，土木工程、建筑装饰、机械、建筑学等相关专业。 2. 工作经验：3～5年，可独立完成整套幕墙施工图、独立出计算书；熟悉各类复杂幕墙，能把控方案、统筹项目。 3. 软件能力：熟练使用 AutoCAD；会使用 SAP2000 / ETABS / 汇宝等幕墙计算软件；了解 SketchUp、Rhino（异形幕墙加分）。 4. 专业知识：熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》《金属与石材幕墙工程技术规范》、荷载规范、防雷、防火封堵等相关国家及地方规范图集；熟悉幕墙材料（型材、玻璃、铝板、石材、密封胶、五金配件）特性。 5. 能力素质：具备较强空间思维，能兼顾效果、安全、造价；沟通能力好，能对接多方单位；细心严谨，责任心强，能适应项目赶图节奏。 6. 其他：有幕墙专项设计资质从业经历，项目经验优先。

岗位职责： 1.能提出大中型项目建筑概念方案设计建议。 2.协助负责项目的设计构思，负责项目重要区域、重要节点的设计 3.执行公司质量监督制度，负责对项目进行阶段审核，设计过程中对本组设计人员进行协调: 4.根据上级要求组织和指导效果图表现和施工图深化工作，满足设计要求 任职要求： 1.建筑学全日制本科以上或相关专业毕业，10年以上实际项目设计经验； 2.具优秀领导能力，敬业踏实，认真负责； 3.热爱建筑设计，有创新精神和团队精神； 4.具备良好的项目管理能力，能够有效应对多任务 5.熟悉常用设计规范，具备相应建筑构造和施工现场经验； 6.精通Revit软件，会BIM软件者优先； 7.持一级建筑师证优先。 语言：粤语沟通和英文会话及书写能力者优先； 其他：能接受加班，通过审批后可调休不补薪资。

• 高提成：租一套拿1个月租金佣金，月入轻松过万 • 时间自由：不坐班不打卡，弹性工作 • 免费住宿：公司提供单人单间公寓，零房租 *工作内容就是在平台获客，然后给他匹配房源，然后带看，签单 无KPI要求，无需经验。

今朝装饰，中国老房装修专家，二十六年的发展与沉淀，汇聚了一群志同道合的伙伴，提供专业的入职培训指导，拥有和谐的工作氛围和健全的晋升体系，只要你怀抱梦想，拥有一颗积极进取、充满热情的心，这里就是你的舞台，今朝装饰诚邀您的加入！ 岗位职责： 1、结合客户实际需求，制定家居、橱柜整体规划方案； 2、与家装设计师协同完成定制家具及橱柜的销售、量尺、设计、安装及后续服务工作； 3、协助解决安装现场出现的相关问题； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家具设计相关专业，优秀应届生亦可接受； 2、具备橱柜或定制家具设计经验，了解家具、橱柜设计流程； 3、熟练掌握CAD、酷家乐等设计类软件及相关工具； 4、具有良好的服务意识，能够与客户顺畅沟通交流。 职位福利：员工旅游、节日福利、社会保险、弹性工作 职位亮点：实力雄厚、办公环境优美、团队氛围融洽、晋升机会多

岗位职责 1、负责店面日常顾客接待、销售等工作 2、为顾客介绍房源、带看 3、做好新客户的开发及老客户的维护 要求 具备较强的客户服务意识和团队合作精神，有较强的沟通能力，积极主动地开展销售工作

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工作时间:周末双休，弹性工作 无套路招聘几个小白手把手培养我们不画饼我们只谈钱!!! 包吃包住加无责底薪5200+30%-50%提成+日奖十周奖十月奖 公司福利:法定节假日带薪休，入职免费培训，老员工一对一带教，精英国内外旅游机会，内部培训 每月评选表现最佳者国内旅游吃喝机票酒店公司全包。 工作内容:公司提供的资源客户进行沟通完成带看签约流程师傅一对一培训指导 公司都是90到00后小哥哥小姐姐交流无代沟公司氛围好老板90后和蔼可亲工作无压力欢迎大伙前来咨询希望我们可以有机会成为同事!

电话：，五险一金，每周休息一天、每月一次集体聚餐、节假日倒休。

北京轻启住房租赁有限公司 轻启租赁公司，致力于做全北京最大的公寓服务商，为北京各大公寓提供租住客户以及客户后续服务等工作，目前精耕回龙观片区（亚洲第一大社区，租赁客户众多），目前代理公寓项目300+，每月能提供过千套租赁房源，每套均价3000。现有员工30+，分组管理，定期培训，一带一教学，助力新员工成长，独挡一面。 核心招聘岗位 公寓合伙人（全职，不接受兼职） - 工作地点：北京昌平区回龙观 - 核心职责： 1.负责公寓出租业务，服务周边各大型公寓及租客。向客户介绍房源、促成签约 2.通过网络平台吸纳客户形成带看并签约 3.派驻到各大公寓，对于各个网络部推荐客户进行带看及签约转化 4.对于入住客户进行日常维护及管理 5.周一至周四可自选双休，周五至周日，非常忙 - 薪资福利： 1.佣金提成55-85% 。 综合收入看个人能力而定： （1）有过销售经验，善于沟通的，月薪1-2万 （2）头脑灵活，善于思考，勤劳肯干的，月薪 2-4万 （3）半年以上，业绩出众，有管理意愿及管理 才能的，可享受团队，享受团队业绩20% 的提成 - 销售经理/主管：20-40K - 公寓租赁 管家：10-15K 我们是一家专门服务北京各大公寓运营商的租赁公司，主要工作内容是与客户建立联系，形成带看，促成签约，服务客户，。 我们给到的福利是北京千家公寓代理权，精耕片区每月千套房源代理量，对于新人定期的培训与辅导，辅助的带看与陪看，陪同促进签约。 1.一单成交佣金在3000-5000元，佣金的55%-85%做为你的收入，差不多新人第一个月成交水平不低于3单，月收入1万左右。做的好的每月签约20单以上，收入3-5万 2.为加入精英，提供单间住宿（空调，淋浴，暖气，家具，家电等均齐全）。 3.客户来源渠道主要分为 （1）同事或外部推荐，签约一单300-500元 （2）社区小区开发推展 （3）老客户同学朋友转介绍 （4）网络端口平台及APP 4.周一至周五调休，上午10点到下午5点上班 北京租房是刚需，客户量大，且需求明确，认真干收入十分可观。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 配合团队完成销售指标，参与阶段性营销策划与执行，助力项目去化目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑 5. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

服从管理，买卖，租赁，新房

好的，我们来聚焦于房地产租赁经纪人（也称为租赁顾问、租房中介）。他们是房地产中介领域一个重要的细分专业，主要专注于房产租赁市场。 一、核心角色与价值：他们具体做什么？ 租赁经纪人的工作贯穿整个租赁流程，主要服务房东（业主/出租方）和租客（承租方）两方。 对房东（业主端）的服务： 1.房源发布与推广：将房源信息加工（撰写描述、拍摄/制作照片视频）、在多渠道（房产网站、社交平台、内部系统）发布，吸引潜在租客。 2.租客筛选与匹配：接待咨询、安排看房，并对租客进行初步背景调查（核实身份、工作、收入情况），为房东筛选出靠谱、稳定的租客，这是核心价值之一。 3.协助定价：根据市场同地段、同类型房源的租金水平，为房东提供合理的租金建议。 4.合同签署与备案：准备租赁合同，协助双方明确条款（租金、租期、押金、维修责任等），并可能协助办理租赁合同备案（如当地有要求）。 5.租后交接与协调：安排物业交割，记录水电煤读数，交接钥匙。在租期内，可能作为沟通桥梁，协助处理一些维修、协调等问题（具体取决于服务协议）。 对租客（客户端）的服务： 1.需求分析与房源推荐：根据租客的预算、区位、户型、通勤等需求，从海量房源中快速匹配并推荐合适的选项。 2.安排看房与交通：高效安排看房路线，节省租客自行联系和奔波的时间。 3.谈判与签约协助：代表租客与房东就租金、租期、维修责任等条款进行沟通谈判，争取有利条件。解释合同细节，保障租客权益。 4.租房流程指导：指导租客完成押金支付、合同签署、物业交割等流程。 二、佣金模式（如何收费） 这是租赁经纪行业的关键点，模式因地区和市场惯例而异： ·普遍模式（如中国许多城市）： ·通常向租客收取佣金，金额多为一个月租金（或按比例）。 ·房东一方可能不支付佣金，或支付较少费用。 ·房东支付模式（如美国常见）： ·佣金通常由房东支付，金额多为全年租金的8%-15%（通常由房东和租客的经纪人分账）。 ·租客通常无需直接支付经纪人佣金。 ·固定服务费模式： ·少数平台或经纪人提供固定费用的打包服务。 ·重要提示：佣金具体由谁支付、支付多少，应在服务开始前就明确约定，并最好在合同中注明。 三、行业特点与常见争议 特点： ·交易周期短、频率高：相比买卖，租赁成交更快，客户流转率高。 ·更偏向“销售”与“服务”：需要较强的沟通能力、即时响应能力和客户服务意识。 ·市场波动敏感：受就业市场、季节因素（毕业季、春节后）、区域发展影响大。 常见争议与痛点： 1.信息不实/虚假房源：用低价或精美图片吸引客户咨询，实际看房时却被告知“已租出”，转而推荐其他房源。 2.收费不透明：除佣金外，可能存在看房费、信息费、手续费等不明确收费。 3.合同陷阱与权责不清：合同条款模糊，特别是关于维修责任、退租条件、扣押金条款等，容易引发后续纠纷。 4.售后服务缺失：签约后经纪人消失，租后出现问题无人协调。 四、给租客和房东的建议 给租客： ·明确需求：看房前明确预算、地段、通勤时间等核心要求。 ·核实资质：选择正规中介公司及持证经纪人。 ·仔细审阅合同：逐条阅读合同，特别是费用、违约责任、退租条款。 ·实地看房：务必亲自看房，检查房屋状况、家电家具、周边环境。 ·保留凭证：所有付款都应索取收据或发票，沟通重要事项尽量保留记录。 给房东： ·筛选可靠经纪人：选择熟悉当地租赁市场、有良好口碑的中介。 ·合理定价

链家房地产销售

1.深入沟通客户需求，制定满足客户期望的个性化设计方案； 2.结合客户实际条件，提供科学合理的预算与报价方案； 3.协同工程部门解决施工过程中涉及的设计相关问题； 4.高效完成店长安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上家庭装修行业从业经验； 2.设计方案能力强，熟练操作CAD等相关设计软件；

【招聘岗位】租赁管培生/营销管培生/销售管理 诚聘精英 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4.有较强的服务意识和团队合作精神。 福利待遇：1.高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖+贝壳币（数字货币） 2.公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间； 3.完善的培训体系。链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。 4.标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等） 5.互助金。链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持，特此成立链家互助基金。互助金成立七年来，共救助链家员工及家属4000余位。2021我们将温暖继续延续。 6.精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖金。 7.强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等） 8.OtoO的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 工作内容： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作； 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程:联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职