
链家总部直聘本科以上学历亲自带教
6千-2.6万/月
房产销售保险生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人经验不限本科门店销售基本坐班阶梯式提成TOC豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发二者兼具
维护责任小区业主客户资源,提供专业咨询服务。
北京链家招聘底薪6000-10000+提成
1-1.5万/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限本科电话销售团购销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
【岗位职责】
1、负责线上(链家app,贝壳找房app)网络渠道的打理,保证信息准确、真实;
2、负责线下客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源;
4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;
【入职要求】:
1、统招本科及以上学历(根据学信网);
2、喜欢挑战各种可能性,不服输,不愿意只拿底新的;
3、喜欢团队协作的氛围;
4、喜欢线上线下的互联网模式
5、限时开放就业名额23届-25届应届生(统招专科)
【福利待遇】:
1.基本保障:新人试用期内可享受一年无责任底薪6000元/月
2.转正经纪人提佣为通提40-75%,平均薪资9000-15000元/月(合作制,新人有保障,师徒制)。
3.缴纳社保五险一金+
4.带薪年假,内部租房购房优惠;内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。
5、定期团建,学习型团队,生日假,节假日礼物福利,员工激励(赢亲情,精英社,亿元俱乐部),出国交流学习
晋升空间:
1、横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0-A4,M4-M10,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高;
2、纵向晋升:房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。我要告诉你的是,在链家从菜鸟到店长的过程SO容易
3、事业部调转,自如,贝壳等
4、异地调转,职位升一级
5、总部职能岗位调转(hr,财务等)
如果你有挑战自己的想法
如果你想加入轻松活跃的90后团队
如果你想结交高端人士,离你喜欢的爱豆更近一步
赶快加入我们吧
一链家,链家每一个家的故事
(高薪诚聘)销…由,月薪过万
1-1.5万/月
房产销售包住社保五险3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成TOC二手房房产信息维护更新房屋租赁
【你需要?我需要?】
1、意愿大于努力,学习力是第一竞争力!2、不要求工作资历;
3、一对一带教,虚心学习。
4、热爱销售,认同我们真实透明,诚实可信,客户至上,合作共赢的企业文化。
5、为人正直,有礼貌,有理想,维护自己形象,维护公司形象。
【你的薪酬待遇】
收入自主制:考核优秀可晋级更高薪级。前期责任底薪5000-8000+30-75%提成,加开单奖励,满一年免费体检,每个月团建2日游,老人一对一培训,待教
【员工福利】:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、等。
更可获得国外游。
【你的工作内容】
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹
5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生桶金)
7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)
8.为客户提供良好的客户服务;(客户至上为要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【职业发展】
1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理)。
2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
3、优秀员工可参加"精英社",助你一步步成为"行业金领"!
其他福利:
1、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和高品质境内、海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利!
3、统一配发办公用品、工牌、司徽,让你工作忧!
【我们的梦想】
经纪人,管家,可以盖实习章
6千-1.5万/月
房产销售经验不限大专区域销售门店销售基本坐班
岗位职责
1、负责店面日常顾客接待、销售等工作
2、为顾客介绍房源、带看
3、做好新客户的开发及老客户的维护
要求
具备较强的客户服务意识和团队合作精神,有较强的沟通能力,积极主动地开展销售工作
快递员10000-11000
1-1.3万/月
快递员包住包吃6-10人完工结算全职
诚招快递员6-10人工资12000-15000上不封顶,多劳多得,包吃包住,自动化分拣,业务员不参与操作,3家共配区域小派件密度高,上岗7天即可开通派费直达,收入有保障,欢迎大家来电沟通!
招2个超市送菜的450/天
8千-1.4万/月
货物配送高温补贴餐补6-10人月结兼职假期工全职
全北京就近安排.配送员
前七天保底300元。入职奖励 1500元
全程0费用入职,提供车辆+住宿
工作时间灵活,简单轻松易上手
有无经验都能做,新人有师傅一对一帮带
团队氛围好,稳定靠谱不折腾
薪资待遇(真实不画饼)日薪500+,月薪约12000元
努力干:12000-14000元/月
使劲干:15000元/月,上不封顶
招聘要求
年龄18-50岁
18周岁以上,有无前科均可
会看手机导航、积极肯干就行
工作地点
全北京就近分配,家门口上班!
想找稳定高薪、长期踏实工作,直接
配/理/拣/发货
5-6千/月
打包包吃免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
水果蔬菜承重打包6500
【要求】18-58周 [玫瑰] 男女不限[玫瑰]
【时间】7-19点 10-22点两个班次可以选。
【内容】各类蔬菜水果分选、分装、打包封箱,称重,简单易学,上手半小时就能熟练。
【待遇】6500一个月,包吃包住,热水器,空调齐全,一个月100水电费自费,无其他任何费用,自带被褥,洗漱用品,换洗衣服
房产经纪人/房产销售,经纪人
3千-2.3万/月
房产销售社保五险一金五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
【急聘房产经纪人|新人小白师傅直带|高薪诚聘,常年招人】
拒绝平庸死工资,想赚高薪、想快速成长的看过来!
薪资待遇
无责底薪+行业超高提成(上不封顶)
开单即时奖励、月度销冠奖、年终分红,福利拉满
岗位优势
1. 零经验可做!专属导师带教,小白快速上手成单
2. 公司精准流量扶持,海量客户+房源资源,不用盲目跑市场
3. 工作时间灵活,氛围轻松,拒绝内卷内耗
4. 晋升公开透明,能力优先,普通人也能快速升职加薪
我们需要你
年龄18-45岁,三观正、沟通顺畅,踏实肯干、有赚钱欲望
有无经验均可,全职优先!
与其月薪三千将就,不如拼一把月入过万!
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房屋管家
8千-1.3万/月
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我从来不招“很厉害的人”
因为厉害的人,都是我们团队亲手带出来的。
说点最真实的团队故事:
我们这里很多小伙伴,入职之前真的很普通。
有的之前进厂打工、熬时间混日子,月薪固定三四千,一眼望到头;
有的刚毕业,性格内向、不敢跟陌生人说话,特别自卑;
有的换了十几份工作,越做越迷茫,不知道自己到底能干嘛;
还有的害怕销售、怕被拒绝、怕自己做不出业绩。
刚来的时候,所有人都一样:
不会带看、不会沟通、不会谈单、不懂流程
第一次带客户紧张到手心冒汗
第一次谈单语无伦次,生怕搞砸
但我们团队最不一样的地方就是:
绝不放养新人!绝不让你一个人摸索!
我们实行一对一老人贴身带教
你第一次带客户,师傅全程陪同
你第一次谈单,师傅在旁边辅助
你不懂的全部教你,你不会的全部带你
从:
基础房源熟悉 → 客户沟通话术 → 带看技巧 → 逼单成交 → 合同流程
全套系统化教学,从零教到会,从会教到精。
短短一两个月,我们见证了太多逆袭:
曾经内向不敢说话的小伙伴,现在谈吐自信、从容谈单;
曾经月薪3000迷茫度日的小伙伴,现在稳定月入10000+;
曾经觉得自己什么都不会的普通人,现在靠努力彻底改变收入。
在这里没有:
没有职场勾心斗角
没有PUA画大饼
没有强迫加班内卷
没有经验歧视、不看学历、不看背景
只有:
稳定底薪4000兜底(保证你生活无忧)
行业超高25%提成(收入无上限)
全员互帮互助、氛围轻松年轻化
只要肯干,就一定有结果
工作内容很简单:
负责客户接待、房源带看、客户约谈、租房签约
正经稳定、干净体面、越做越值钱
作息:早9:00–18:30 上六休一
地点:郫都犀浦
我始终相信一句话:
人赚不到认知以外的钱,也突破不了圈层的局限。
不是你不行,是没人带你、没有好平台、没有正确的方法。
只要你:
18–35岁,男女不限
愿意踏实、想赚钱、想改变现状
我们愿意倾囊相授,带你从零逆袭!
真心招聘,不缺人混日子,只缺想努力、想赚钱的你。
新塘白江地铁口/房产销售/底薪+高提成
8千-1.3万/月
房产销售保险生日福利6-10人经验不限学历不限接受小白,宝妈等无经验电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房
诚招房产中介,主要接待线上线下客户,带看房源,促成交易,零基础小白全程一对一教学
公司免费开通贝壳系统,获客渠道也可通过安居客小红书等平台门店,门店地理位置非常好,就在白江地铁口不到100米,公司每月有相应达标报销奖励机制,全勤奖,业绩奖等
我们在新塘是第一家贝壳德佑门店,如今是六星门店,对于新人有30%流量倾斜的专属福利,不用担心没客源
公司每月两次活动日-打球爬山k歌自由安排,每月一聚餐以及生日会,每年一团建-三天两夜旅游,公司氛围轻松愉快,同事之间和谐相处,互相帮助,主打一个超强凝聚力
上班时间早上9.30-7.30,中午休息两个小时,中途可接娃,能顾家,月休4-5天, 业务熟练后,可调为买卖或综合岗位,一套买卖新房单4-6万,不甘平庸,挑战高佣,给自己尝试的机会,或许下一个百万经纪人就是你
房地产中介经纪人
6千-1.3万/月
房产销售包吃3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1. 负责房地产项目的市场调研、房源信息采集与真实核验
2. 为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、谈判及交易全流程服务
3. 维护并拓展客户资源,建立长期信任关系,提升客户转化率与复购率
4. 协助办理产权过户、贷款、缴税等交易手续,确保流程合规高效
5. 及时跟进市场动态与政策变化,向客户传递准确、有价值的行业信息
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与抗压能力,能适应灵活的工作节奏
3. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
4. 持有房地产经纪人协理证者优先,接受无经验新人带教培养
5. 熟悉本地房产市场者优先
江海区就近安排房产经纪人
5-9千/月
房产销售五险一金1年以下中专/中技
【工作地点可以就近安排】欢迎咨询
薪资待遇
1、薪酬待遇
入职薪资最高5800元(具体详情面议)!前三个月无业绩考核!三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%,平均薪资1W+
2、福利待遇
1.小区楼下上班
2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、
3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假
4.提供住宿解决方案
5.上班时间灵活多样工作生活两不误
3.培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
网络销售,电话销售,
1-1.6万/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
无考核指标就是无责8000!丰厚的提成+奖金!
公司直招:不收取 任何费用,可放心投递 找工作不就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来
工作内容简单 办公薪资最差15000+不加班的生活你值得拥有
岗位职责:接受小白(主管一对一带)!五险一金!待遇超好
薪资:
底薪纯无责8000+10%-40%提点+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖+手表+香水+五险一金
津贴补助:
300-500
接受无经验,提前春节放假14天(带薪)日常下午茶
每月团建+生日会内容
【工作内容】
负责审核公司通过网络 抖音(百度,今日头条,360
等)推广近3天内的客户资料,核实一下客户 进行办理邀约工作。全程坐班,不需要外出。入职即计算薪资。
邀约意向客户上门
5-9千/月
网络销售11-20人经验不限学历不限电话销售回款提成
岗位职责:
1.通过电话、微信、在线平台等渠道开展信贷产品(企业贷、房屋抵押贷等)的网络销售与客户咨询
2. 准确理解客户需求,匹配合适金融解决方案,完成意向客户跟进与转化
3.维护客户关系,解答贷款流程、资质要求、放款周期等专业问题
4.协同风控与签约部门推进业务落地,确保合规高效服务
5.定期整理客户反馈及市场信息,协助优化销售策略与话术
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识
2. 有金融、信贷、互联网销售经验者优先
3. 熟悉基础办公软件,学习能力强,能快速掌握业务知识
4.责任心强,目标感明确,具备一定抗压能力
5. 认可普惠金融服务理念,认同公司长期发展方向
销售专员生日福利五险一金11-20人经验不限学历不限销售额提成TOB
一、我们是谁
品誉咨询,国内领先的企业绩效薪酬/管理咨询服务商,服务超10万+企业老板,全国30+分公司,平台稳定、客户精准、提成高、晋升快。
二、你要做什么
• 开发企业老板/高管客户,推广绩效薪酬、股权激励、营销体系等咨询项目
• 电话/微信/线下拜访,邀约参会、谈单、签约、回款
• 客户全生命周期维护,做复购与转介绍
• 完成月度/季度业绩目标,拿高额提成
三、我们给你什么
薪资
• 无责底薪:5000-8000元/月(新人保底)
• 提成:20%-40%(行业顶格,多劳多得)
• 奖金:月度销冠奖+季度团队奖+年终分红
• 综合月薪:10000-30000元(优秀者更高)
福利
• 五险一金+带薪年假15-20天+法定节假日休息
• 定期国内/国外旅游+生日福利+节日礼品
• 新人训练营+师父带教+线上商学院,0经验也能快速上手
• 清晰晋升:销售→主管→经理→总监→城市负责人
优势
• 公司提供精准企业客户资源,不用盲目陌拜
• 成熟会销+直播+私域转化体系,成交率高
• 不压工资、提成当月发,透明公开
四、我们要什么样的人
• 年龄22-35岁,大专及以上(能力优秀可放宽)
• 有销售经验优先(电销/面销/会销/培训行业更佳)
• 沟通强、抗压强、目标感强、想赚钱、能出差
• 0经验小白:只要肯学、肯干,我们重点培养
五、工作地点+联系方式(放在最后,醒目)
• 工作地点:北京(可接受短期出差)
• 联系人:史总监 (微信同号)
• 面试地址:北京市丰台区国投财富广场2号楼15A08
销售
200-210元/天
销售专员年终奖3-5人月结经验不限学历不限招商加盟较多出差按单提成
招贤纳士 | 寻找敢拼的你,一起抢占支付蓝海!
【招聘岗位】 POS机推广专员(可兼职/全职)
一、我们是谁?
[随行付] 深耕支付行业多年,是拥有央行颁发支付牌照的正规一清机服务商。产品安全稳定,口碑好,返现高,客户认可度极高。现因业务爆发式增长,急需敢想敢干的推广精英加入!
二、你要做什么?
1. 负责公司POS机产品的线下/线上推广,开发有收款需求的商户及个人客户。
2. 为客户免费办理、安装机器,并指导操作使用。
3. 维护老客户,解决日常刷卡问题,挖掘客户的转介绍潜力。
4. 配合公司完成装机激活目标,简单直接,多劳多得!
三、我们期待这样的你
1. 年龄、学历、经验统统不限,只求你有强烈的赚钱欲望。
2. 不怕吃苦,敢于开口,乐于交流,有地推、信用卡、贷款销售经验者优先。
3. 人品正直,合规展业,拒绝一切欺诈引导,为客户带去真实价值。
4. 小白也欢迎!我们有师傅“一带一”,全程培训,包教包会。
四、这才是你最关心的——收入有多猛?
我们为每一份付出匹配顶级的回报机制,让你的努力直接变现:
· 开机激活奖励:成功激活一台,立得 [100-300元],秒结到账。
· 管道分润收入:装机只是开始,客户每刷一笔,你都有 永久被动分润(万[6-12]起),真正实现“躺”着也在赚。
· 团队级差收益:晋升为团队长后,享受团队总流水分红,提成比例更高。
· 额外激励:月达标另有开单王红包、冲刺奖金、高端旅游等。
· 真实案例: 多数专员上手后,首月收入突破 [5000-8000元],3个月后稳定 [10000-15000元],上不封顶。
五、为什么选择做POS机推广?
· 市场巨大:凡有收款之处,就是你的战场。信用卡持有量持续增长,换机、增机需求源源不断。
· 收益持久:一次拓客,常年受益。这是给自己铺设管道收入的绝佳机会,而非一锤子买卖。
· 时间自由:无需坐班,越勤奋越幸运,边生活边赚钱,完全自主安排。
· 晋升通畅:专员→组长→经理→区域合伙人,清晰的晋升路线,助你从单兵作战到拥有自己的团队。
电话销售
5千-2.5万/月
电话销售社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOB金融产品互联网金融售前服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【简单实在】
公司不画大饼,不讲虚的,脚踏实地做业务,合规经营。
底薪 6000 + 团队通提 15%-26% + 五险 + 多重奖金(开单奖、周奖、月度业绩奖)
【福利待遇】
1、公司提供精准企业客户资源,企业可批贷额度 20万-3500 万,无需自己找客户
2、上月团队销售人均薪资 20000+,能力上不封顶
3、不用盲打海量外呼筛选,全部精准企业意向客群
4、上班时间 9:00‑18:30,中午休息 1.5 小时,不加班
5、缴纳五险,地铁旁办公,团建旅游、节日福利、丰厚现金奖金
6、清晰晋升机制:评测灵活,新人次月即可晋升,可跳级;最快 3 个月升经理,6 个月晋升部门总监
完善带教培训体系,老带新模式。金融同行、零基础小白均可接纳。
【岗位说明】
1、公司给到精准客户资源,主要做客户沟通、邀约对接
2、全套业务培训,零基础有人带教
3、定期团建活动,团队氛围轻松
4、各项福利全部给到,只管安心冲业绩
月薪 5 万不是天花板,努力即可冲刺高薪。只要你想赚钱,有无经验都可以!
公司地址:丰台区诺德中心一期 4 号楼 22 层
期待积极上进的你加入!
置业顾问
1-2万/月
置业顾问社保保险五险一金3-5人经验不限大专电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOB带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖
带客户看房,斡旋,签订合同
大客户代表
8千-1万/月
大客户代表年终奖经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成批发/零售商务谈判技巧新客户开发
不坐班,不坐班,不坐班!时间自由
【福利待遇】
-综合底薪8000+高额提成+提供住宿
- 绩效、补贴齐全,业绩越好收入越高
- 额外高额业务提成,多劳多得、上不封顶
- 正规劳动合同,氛围轻松,提供新人培训
- 大客户额外奖励;
- 年终奖;
- 升职空间:普通员工-销售主管-销售经理,晋升空间大,享有业绩分成
- 早9晚6,保险
【任职要求】
- 不限经验。无经验者公司愿从0培养,培训后上岗,要求肯学肯干,能吃苦,敢于沟通,能适应外勤工作模式。
- 在校学生或应届毕业生优先考虑,有勤工俭学、社会实践经验者将获得优先录用机会;
- 需自备电动车作为日常出行工具,持有驾照且具备驾驶经验者加分哦。
【岗位职责】
- 负责餐饮门店的面销及陌拜工作,推广公司的产品——五常大米,促成合作,维护个人及企业客户关系,完成销售目标 (只负责签单,不需要送货)
- 定期跟进销售进度,完成销售目标,及时反馈市场信息。
房产经纪人
5千-2万/月
房产销售五险一金年终奖6-10人1-3年中专/中技电话销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成二手房实地看房客户开发房屋买卖
招聘周边新房,二手房销售,年龄45周岁内,有同行业经验优先
房产经纪人
7千-1.4万/月
房产销售社保保险五险3-5人经验不限学历不限电话销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成新房退伍军人实地看房客户开发房产信息维护更新房屋租赁
房屋租赁
长期包住,急招房产租赁销售
1-1.1万/月
房产销售包住保险高温补贴20人以上经验不限中专/中技电话销售网络销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
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公司是一个没有天花板的舞台;没有任何空降兵;所有人才公司自主培养
薪酬待遇:
平均月薪2W以上, 高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己
师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金
任职要求:
1、有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标
2、有晋升意愿,有目标、有梦想、有实干精神者优先
3、有工作经验者优先,年龄20岁-45岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先
4、沟通能力强,普通话标准有亲和力,工作积极主动,乐观开朗
5、具备良好的沟通表达能力和学习能力
6、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战
岗位职责
1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护
2、负责网络,社区店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询
3、掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配
4、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务
其他福利
内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。
员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。
爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。
晋升渠道:
经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理
房产销售
岗位职责
1、负责店面日常顾客接待、销售等工作
2、为顾客介绍房源、带看
3、做好新客户的开发及老客户的维护
要求
具备较强的客户服务意识和团队合作精神,有较强的沟通能力,积极主动地开展销售工作
贝壳北京链家上市公司招聘销售岗位五险一金
6千-1万/月
房产销售生日福利本科
【公司介绍】
北京链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务,目前二环至六环有1400余家门店,在职2.6W+员工,统招本科及以上员工12300+。
北京链家致力于提供安全有品质的服务,在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成佣金全退”“电话营销扰一赔百”等安心服务承诺,推行店面服务升级、经纪人职业素养提升,坚持对客户好、对经纪人好、对社区好,持续推动行业进步,不断提供更有品质的服务。
【岗位职责】
1.收集信息:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息;
2.开发与维护:O2O线上+线下融合作业,通过线上平台(链家网、贝壳找房)和工具(Link、VR看房)等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供相关咨询和解决方案;
3.挖掘客户需求:深挖客户“住”相关多赛道需求,分析和匹配相关的专业服务;
4.商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
【任职要求】
统招本科及以上学历,专业不限;
阳光、踏实,有团队合作意识,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
沟通能力强,普通话标准,有亲和力,积极乐观开朗;
有销售、客户服务社会实践经验、学生会社团干部经验者优先考虑;
【薪酬福利】
1、转正前试用期:毕业生无责底薪6000元/月
转正后:A0入职12个月内综合考核MAX(分边和业绩),享有宫格绩效薪资范围6000-10000元
高提佣30%-90%按阶梯提,工作一年后月均薪8000-15000元,提佣上不封顶!
2、五险一金+商业保险+互助金(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金)互助金链家独有;
3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假、公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐、周边游;年度精英社奖金奖品&免费出国游,赢亲情带家人参加人民大会堂国宴;
4、实习生可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月期间)。
【人员培养——完善的培训体系,推进经纪人职业化进程!】
完善的经纪人一体两翼培训体系,全面升级,打造高专业度、高职业素养的综合性居住顾问,全面推进经纪人职业化进程
新人入职:文化融入、职业认同、业务基础打造、全生命周期护航
干部培养:围绕业务突破、组织氛围改进、人才梯队建设和团队领导力,促进经验的积累与能力提升
【职业发展——晋升通路公开透明、清晰、多元化】
1、助理经纪人A0-初级经纪人A1--......--资深经纪人A/M15(专家路线)
2、助理经纪人A0-初级经纪人A1--M店经理-S商圈经理-D区域总监-事业部总经理(管理路线)
3、优秀经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监
4、优秀经纪人-异地分公司/事业部管理者/贝联子品牌加盟创业者
精英殿堂,荣誉至上,链家是一个非常年轻的团队,90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力,越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。
相寓管家(事
少,不坐班,
1-1.1万元
管住宿)
1-1.5万/月
房产销售包住社保五险3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成TOC二手房退伍军人实地看房房屋租赁
任职资格
1、有工作经验者优先,年龄20岁-45岁之间,男女不限,专业不限,房地产营销,房地产评估等相关专业者优先;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主,动,乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
岗位职责
(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;
(2)负责网络,社区,店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;
(3)掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;
(4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务
其他福利
内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;
内部员工享有优惠的学历进修政策;
员工每满一年均享有司龄礼物;
员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;
优秀员工有机会享有免费出国游;
爱家基金是由公司倡导并专项拨款,员工自愿加入的互助基金会,当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时,希望爱家基金的存在,会让您感受到强大的支撑,全力以赴追逐自己的梦想。
管理层
有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。
房产销售包住包吃经验不限学历不限直销按单提成
招聘经纪人,房产中介。能说会道。包吃包住。底薪加提成。无上限,年纪要求18-35岁。男女不限。今天睡地板,明天当老板。正常干3000-5000
努力干8000---15000元/月
使劲干15000---30000元/月
拼命干30000元/月以上(上不封顶)
联系电话:
房产销售
6千-1.2万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOC
【岗位职责】
(1)负责线上、线下的客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
(2)了解客户需求,促成二手房买卖或者租赁业务,可延申到装修、家服等业务,并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作;并与客户建立良好的业务合作关系。
(3)提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
(4)收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;
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