房产销售、外贸业务员、保险顾问、房屋销售员、汽车销售、服装销售， 各类销售岗位经验的您均可尝试加入， 工作内容易掌握，只要踏实肯干， 月入过万轻松实现。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作 3.

我们正在招聘一名专业的房产销售人员，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等环节。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态及相关政策； 3. 具备出色的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议和专业解答； 5. 工作积极主动，具备较强的服务意识和客户维护能力。

薪资福利： · 薪资范围：本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高。 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，其创新模式已被收录进哈佛商业案例及清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30+城市，拥有超11万名经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强学习能力，并具有一定管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理方向感兴趣，期望向管理岗发展 工作职责： 1．负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象； 2．线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1．本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 2．提供住房信息支持，员工需自行承担房租，应届生可享受最长3个月论文答辩假； 3．实习期间投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，另含商业保险（补充医疗、意外伤害）； 4．团队氛围年轻活跃，节假日发放丰厚福利，享带薪年假与法定假期，内部员工享有租房购房优惠，月度团建及周边短途活动丰富； 5．开单即可赢取大奖及出国旅游机会，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享国宴礼遇； 晋升空间： 1．横向发展（业务路径）：销售岗位共设10个职级，职级提升伴随提成点上升，提成区间为30%–75%； 2．纵向晋升（管理路径）：房产经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣区域总监﹣分公司总经理（最快2年内可晋升至商圈经理） 培训机制：（每位新员工均配备导师） 1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2．入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容） 3．入职三个月后：专业能力进阶训练

岗位职责】  新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】；  积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；  负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；  详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案；  根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；  进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】；  负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；  为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【任职要求】  统招本科及以上学历，专业不限；  阳光、踏实、务实、拼搏进取；  沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；  能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】  1、试用期无责任底薪6000元(未毕业的实习生是4500元)，转正后底薪最高上升至10000元和40%的绩效提佣， 入职1年平均工资15K；  2、实习期缴纳实习生意外伤害险，+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；  3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；  4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接班——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 职位招聘3-5人 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、房补、弹性工作、每年多次调薪

积极乐观向上

岗位职责： 1. 通过多种媒体渠道进行客户引流，实现新客户的开拓与积累，与客户建立长期稳定的业务联系； 2. 负责客户接待及咨询工作，提供专业、全面的房地产领域咨询服务； 3. 落实公司制定的销售任务与业绩目标，严格执行各项销售策略与计划； 岗位要求： 1. 学历大专及以上，经验不限，能力突出者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通技巧、应变能力和谈判水平，乐于与人交流互动； 3. 品行端正，抗压能力强，具备进取心、责任感以及团队合作精神； 4. 认同公司文化理念，并积极践行企业核心价值观； 晋升路径： 客户经理—区域客户经理/资管经理—资管战队长—区域资管经理—资管总监 所有管理岗位均通过内部公开竞聘产生，晋升机制公开透明、公平公正。 我们提供： 社保：入职即缴纳五险一金 薪酬：具有市场竞争力的薪资体系，科学合理的绩效奖励制度 月薪：10000-18000元上不封顶（4500-6500无责底薪+高额提成+开单奖励+节日福利待遇） 工作地点就近分配。额外享有提成激励、年度体检、带教培训、轻松融洽的团队氛围～

薪资范围：6000-10000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：6000元/月 职位描述 此岗位工作地点位于北京，支持线上面试与线上培训。 【工作职责】 1、维护线上渠道的房源信息，塑造个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，不限专业； 2、气质良好，具备较强的沟通表达与逻辑分析能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压素质； 4、性格积极向上，诚信务实，责任心强，乐于团队协作。 【薪资福利】 ①试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 ②转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提成40%-70% ③导师指导带薪年假+国内外旅游激励+员工互助基金 欢迎优秀人才加入链家 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线）

岗位职责: 1.提供专业的房产经纪服务，涵盖房屋买卖、租赁等相关业务。 2.熟悉行业市场变化及政策法规，为客户出具精准的市场解读与置业建议。 3.维护客户关系，确保服务流程顺畅，及时处理各类服务问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能准确把握并满足客户需求。 2.拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合。 3.对房地产领域有较强兴趣，具备一定的市场洞察力与分析判断能力。

北京市丰台区招安全员/安全负责人

我们这里没有性别歧视没有年龄歧视没有身材歧视只有山姆骑士 一口价9元如此优渥的待遇北京仅此一家实力强所以给的单价高 傻瓜式的商圈小白也非常容易上手超绝短距离等于捡钱(一趟4-9单) 没做过的前期有老员工带着做，我们会为您配备业内跑单最一流的师父! 专业耐心细心脾气好态度好专业能力强手把手包教会 我们能提供给您的 1.稳定优渥的收入:综合薪资11000-15000,只要你肯干，收入丰厚; 2.商家派单制，无需抢单。日均50-90单，300-500元/天，另外有距离补贴、时段补贴、天气补贴、新人补贴、大额单补贴等各种补贴; 3.新人奖金、冲单奖金、工龄奖金等; 4.短距离商圈，无需长距离送单; 5.北京多个区域多个站点就近分配，如有需要可提供住宿，无需跨区面试; 6.完整的晋升路径:骑手->队长->运营->站长->城市经理。 工作描述: 手机APP接取派到的订单->系统精准导航->商品送达客户手中->APP点击完成订单。(不熟悉路线还有老骑手带跑哦!) 工作时间 最低出勤8小时 任职要求 1.年龄18-50周岁，性别不限; 2.会骑电动车，会使用智能手机导航; 3.遵纪守法，无不良记录。 【关于电动车及住宿】 1.有车自带国标车 2.无车公司可提供 3.可提供宿舍住宿，有空调及热水器，独立洗浴等拎包入职 4.入职即购买保险，每一个配送员都能得到足够的保障 5.没钱可预支可日结保障您的生活费充足

【职位百分百真实】 我们这里没有性别歧视没有年龄歧视没有身材歧视只有山姆骑士 一口价9元如此优渥的待遇北京仅此一家实力强所以给的单价高 傻瓜式的商圈小白也非常容易上手超绝短距离等于捡钱(一趟4-9单) 没做过的前期有老员工带着做，我们会为您配备业内跑单最一流的师父! 专业耐心细心脾气好态度好专业能力强手把手包教会 我们能提供给您的 1.稳定优渥的收入:综合薪资11000-15000,只要你肯干，收入丰厚; 2.商家派单制，无需抢单。日均50-90单，300-500元/天，另外有距离补贴、时段补贴、天气补贴、新人补贴、大额单补贴等各种补贴; 3.新人奖金、冲单奖金、工龄奖金等; 4.短距离商圈，无需长距离送单; 5.北京多个区域多个站点就近分配，如有需要可提供住宿，无需跨区面试; 6.完整的晋升路径:骑手->队长->运营->站长->城市经理。 工作描述: 手机APP接取派到的订单->系统精准导航->商品送达客户手中->APP点击完成订单。(不熟悉路线还有老骑手带跑哦!) 工作时间 最低出勤8小时 任职要求 1.年龄18-50周岁，性别不限; 2.会骑电动车，会使用智能手机导航; 3.遵纪守法，无不良记录。 【关于电动车及住宿】 1.有车自带国标车 2.无车公司可提供 3.可提供宿舍住宿，有空调及热水器，独立洗浴等拎包入职 4.入职即购买保险，每一个配送员都能得到足够的保障 5.没钱可预支可日结保障您的生活费充足

北京市丰台招工地小工/杂工 240，

岗职要求： 一、主导AI技术体系的顶层设计，整合三电控制系统、AI视觉检测系统、AI-MES等业务线的AI能力，构建统一的企业级AI基础设施平台，支撑多产线、多场景的智能化应用。 二、AI核心算法研发与产品化：深入冶金工艺场景，研发并优化AI算法模型，包括但不限于： 1、工艺智能控制（基于生产数据的轧制参数优化、质量预测） 2、机器视觉检测（表面质量检测、缺陷识别） 3、AI-MES与生产调度（订单-生产-库存全流程智能调度） 4、设计软件与开发流程AI赋能： 三、建设AI辅助编码与代码审查能力，提升软件开发效率与代码质量 四、负责AI算法模型的工程化封装、部署与推理优化，确保在生产环境的高效稳定运行；建立可观测性体系（性能监控、效果评估、异常告警）。 五、为自动化、机器视觉等业务团队提供AI技术培训与赋能；跟踪工业AI、大模型应用等前沿技术，推动新技术在公司业务中的落地。 任职要求 1、计算机、人工智能、自动化、数学等相关专业本科及以上学历 2、3年以上AI算法/工程化经验，有工业AI项目从研发到上线的完整经历 3、精通机器学习/深度学习算法原理，熟悉PyTorch/TensorFlow等主流框架，精通Python/C++，具备良好的工程化编码习惯 4、具备AI模型工程化部署经验（容器化、推理优化、边缘计算等） 5、对工业自动化、智能制造领域有基本认知，理解工业场景对AI的可靠性、实时性要求。 6、有冶金、钢铁、工业自动化行业AI应用经验者优先。

想兼顾家庭又想赚钱？这份工作简直为你量身定制！背靠贝壳大平台，专做刚需租赁业务，不受市场波动影响，城市外来人口多，租赁需求火爆，稳定又好做！ 神仙工作亮点 极致自由：不打卡、不穿工装、不坐班、不强制打电话、无 KPI 考核 家庭兼顾：宝爸宝妈友好，工作时间灵活，可双休，带娃赚钱两不误 客源不愁：贝壳平台自然获客 + 自媒体精准引流，新人享 60 天商机补贴 小白无忧：一对一专人带教，零基础也能快速上手，一周即可开单 收入可观：高提成，多劳多得！打酱油干5000+，正常干8000+，用心干15000+ 赛道稳健：专注租赁业务，抗市场波动，需求持续旺盛，发展前景广阔 我们期待这样的你 有无经验均可，肯努力、想增收 追求时间自由，需要兼顾家庭 想找一份稳定、长期、高回报的工作 加入我们 不用被职场规矩束缚，不用为客源发愁，努力就有高回报！时间自由 + 收入无上限 + 平台加持，期待你的加入！

房产经纪人，租赁，新房，二手房买卖

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式，负责客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 薪资待遇：底薪5000加高提成25%-55%，带看现金奖，j开单奖励，节假日红包，入职就签劳动合同购买社保，每月15号发工资，一般都会提前2-3天发，每年过年的那个月带薪放假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

招聘：多元化房产销售顾问（新房、二手房买卖、租赁、贷款） 可提供住宿，临近地铁4号线，有保障性底薪 我们属于贝壳集团旗下品牌，我公司多元化为你增加收入，月入过千，有资源，有帮扶。 【薪资待遇】 底薪：4000元+六险（公司补充保险无需自费），新人期后也有保障性底薪 提成：45%起，高60% 工作时间：早9-晚6 公司不定期组织团队旅游，每月必有团建，生日福利、工龄奖、六险，带薪年假，工龄提成、优秀员工可安排出国旅游。超额完成任务额外奖励，奖金形式多样化，很期待您的加入！ 【任职要求】 1.健康+鲜活、爱干净讲卫生 2.嘴巴和行动一致，能迈开腿 3.有责任心，荣誉感、听指挥有执行力，肯努力，能学习 4.男女不限 5.遵守公司纪律，服从上级领导主动维护公司和个人形象 工作地点：长白岛分配，家远可提供住宿，临近地铁4号线

• 【任职要求】： • 1. 年龄16—26岁，有志于个人发展的青年男女。 • 2. 性格外向，善于沟通，应变能力强，积极主动，具备良好的表达与沟通能力。 • 3. 有强烈上进心，渴望创业，愿意充分展现自身能力。 • 4. 思维敏捷，具备较强亲和力，乐于与人交往。 • 5. 有销售经验者优先，若无经验但学习能力强、吃苦耐劳，公司提供带教培训。应届毕业生及退伍军人优先考虑。 • 【岗位职责】： • 1. 负责公司产品的线上线下整合营销与实体销售，采用团队协作模式开展工作。入职初期有专人带教，提供系统培训。 • 2. 定期维护客户关系，建立长期稳定的合作。 • 3. 开拓新市场，发展新客户，不断扩展产品覆盖范围。 • 4. 强调团队合作，无需担心经验不足，公司提供一对一师傅带教。 • 【薪资体系】： • 1. 底薪6500元 + 提成 + 提供住宿 + 日/周/月奖励，转正后底薪8000元，额外享受季度奖、年终奖。可选择日结或月结，日结金额100–600元（上不封顶，适合挑战自我能力上限），当日结算。 • 2. 高额提成：销售业绩提成可达销售额的10%–40%，同时享有高额奖金及补贴，收入上不封顶。 • 3. 多项奖励机制：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖等。 • 【岗位福利】： • 1. 免费提供员工宿舍，周一至周五免费晚餐。宿舍配备空调、洗衣机、24小时热水，步行十分钟内可达公司。 • 2. 每日水果零食下午茶供应。 • 3. 集团公司每年组织两次以上国内外旅游。 • 4. 定期举办团建活动：包括公司聚会、户外拓展、假日旅游、生日聚会等。 • 【晋升通道】： • 销售专员 → 销售主管 → 销售总监 → 区域经理（晋升机制透明，发展前景广阔，能力决定晋升速度！） • 【工作时间】： • 早九晚七，上六休一，法定节假日休息（公司不提倡加班，节假日公司定期安排公费旅游） • 【团队介绍】： • 本公司是做中高端环保日化用品，属于快消品销售，现诚邀有志于销售领域的伙伴同行——我们不止招聘成熟人才，更致力于发掘每位求职者的潜在能力，系统性培养专业销售精英。 • 我们不局限于过往经验，更看重你对销售的热情、敢闯敢拼的态度与积极学习的意愿：通过“新人入职培训+岗位实战演练+资深导师1对1带教”的成长体系，帮你快速掌握客户开发、需求挖掘、谈判技巧、订单转化等核心能力；同时提供稳定的客户资源支持、清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售总监→区域经理），以及“高提成+日奖+周奖+月奖+季度奖励+年度奖励”的激励机制，让你的努力与收入直接挂钩。 • 在这里，你不必担心“从零起步”的迷茫——我们会用完善的赋能体系陪你从潜力新人蜕变为能独当一面的销售强者；更能在互助协作的团队氛围中，与一群志同道合的伙伴共拓市场、共享成果。若你渴望在销售领域突破自我、实现“能力+收入”双成长。 • 我们欢迎： • 退伍军人、应届生踊跃应聘 • 只要你心怀梦想、态度积极、坚定决心、勇于行动，欢迎投递简历，加入我们的销售团队！我们将助你成长、提升，成就更优秀的自己，携手迈向事业新高度！

2001年创立，隶属于贝壳集团，北京区域拥有约1400家直营门店，员工规模超26000人，创始人：左晖。岗位职级体系为：a—经纪人，m—店面经理，s—商圈经理，d—总监。核心价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取。企业文化主题曲《我们都是链家人》，致力于连接每一个“家”的故事。 转正标准为累计获得250积分，若三个月内未达标，则试用期延长三个月，转正积分要求调整为500分。北京共设九个事业部：京北、京南、京西、京东、京中、京西北、京东北、京西南、京东南事业部。其中，商圈经理统筹管理整个区域门店运营，店面经理负责具体门店，人均管理3-5名经纪人，职能类似小组负责人。晋升机制坚持“能者上、平者让、庸者下”原则。 面试流程包含三轮：初面由商圈经理或店长主持，二面为总监面试，终面由事业部负责人完成。链家总部位于北京市朝阳区酒仙桥，公司实行红黄线管理制度，主营业务涵盖房产买卖、租赁，同时提供社区便民服务，如免费打印等。培训基地坐落于北京市大兴区城乡文化科技园。 业绩积分规则为每100元业绩兑换1积分。每季度各区域及事业部定期举办表彰大会，年度盛典常于体育馆等大型场地举行。贝壳高层管理人员：李峰岩；北京链家总经理：蒿玉峰；事业部总经理负责管辖多个大区下所有门店。 北京地区门店均为直营模式，上海地区则采用加盟模式。入职前三年缴纳深圳社会保险。工作时间：9:30-19:00，下班无需打卡，每周二固定休息，每月享五天调休，五一、十一各放假三天，年假共计十三天。 房源类型涵盖商品房、二手房、学区房、新房、托管房等。与被窝装修公司建立战略合作关系。北京各主要区域设有专属签约服务中心。 事业部及所辖大区示例如下： 京北事业部（安贞大区、和平里大区、亚运东大区、东直门大区、健翔桥大区、仰山桥大区）等； 京东事业部（国门商务大区、顺义大区、双桥大区、果园大区、梨园大区、朝东大区）等； 京西北事业部（上地北大区、回龙观大区、清河大区、上地东大区）等； 京南事业部（草桥大区、刘家窑大区）等； 京东南事业部（劲松大区、旧宫大区、广渠路大区、四方桥大区、双井南大区、潘家园大区）等； 京中事业部（德胜大区、牡丹园大区、学院大区）等。 合影时，商圈经理通常不居C位。 培训体系包括：A—新人训，M—铸力计划，S—回炉训与护航计划。

福利待遇: 1.平安集团正式编制，世界500强，全国性质公司 2.六险二金+季度年度旅游+节日福利+高温取暖补贴+带薪年假+免费体检+绩效奖金+生日礼金 3.平均薪资: 新人 8000—16000元 1年经验 12000—24000元 2年经验 15000—30000元 2年以上 20000—35000元 4.工作时间: 上午8:30—12:00 下午 13:30—17:30 周末根据业绩达成情况安排调休，业绩达标可享稳定双休 5.晋升机制公开透明，公平竞争，表现突出者最快3个月可晋升为团队主管 职业发展路径: 客户经理→业务主任→门店经理→中心总监→北分直销总负责人 6.适合追求收入、成长与长远发展的求职者，安于现状者慎投 任职要求: 1.年龄*******， 2.欢迎行业新人加入；具备房产经纪、汽车销售、信用卡推广、寿险或同类岗位经验者优先录用 3.积极进取，有强烈成交意愿，具备明确的职业发展方向 4.按公司标准完成阶段性销售目标 招聘优势: 1.办公地点位于朝阳区“十里河地铁站A口”周边，紧邻东三环南路，地铁10号线与14号线换乘枢纽，通勤便捷 2.平安旗下企业，全球500强品牌，业内认可度高 3.拥有系统化培训机制与广阔晋升通道 4.产品智能化程度高，服务高效便捷，客户无需出门即可完成审批放款，亲身践行平安使命，赋能实体经济发展!!!

电话销售 销售店长 二手房销售 区域销售 房产销售 门店销售 网络销售 一手房销售 北京链家地产携手新平台-贝壳找房。 招聘岗位：房地产一手房/二手房销售代表(置业顾问)业务内容：通过贝壳找房和链家网线上线下结合帮助买房人安家置业，一手房/二手房以及租房销售个人发展方向： 经纪人-储备店长-店长-MVP-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理(晋升透明)培训体系： 所有入职的新员工都是我自己培养赋能，我在这个行业十年的专业知识绝对毫无保留倾囊相授申请条件： 1。国家全日制统招本科及以上学历，专业不限 2。诚实守信，勤奋主动，具有良好的服务意识和团队合作意识。 薪酬福利： -实习期无责任底薪6000元(实习期3-6个月)-转正后底薪6000/8000和10000三个档，(30%-75%)提成+ -内部员工合租优惠，500-700元/月/人-精英社成员享有出国游 -公司激励活动，与父母一起在人民大会堂共进晚餐，且 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员丁旅游 带薪年假 立即沟通

一年后，你会发现，除了房子，其他东西都贬值了。十年后，你会发现，除了房子，其他东西都不知道扔哪了。 卖房子这个词太俗，我们的职业是:接连人间美好，庇护俱疲身心，点亮万家烛火，一盏灯为你明，买时遮风避雨无所不能，卖时白银万两步步生金~ 北京的大街小巷，四处都有我们的房产人在大街穿行，连接每个家之前的故事~ 北京我爱我家直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上，优秀可放宽学历~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接 3.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 4.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求 6：上班时间自由，不用打卡，有急事随时可请假 7：公司每年都有优秀员工免费带薪多日游，每月团建活动丰富

岗位福利： 1.包住+独立卫浴+厨房+空调+暖气+Wi-Fi 2.可日结（200-600）上不封顶 3.月结：底薪6500+提成+奖金（日奖 周奖 月将） 4.周末有团建：台球 电影 旅游 吃饭 唱歌KTV 岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 参与销售团队的日常工作，包括市场调研和竞品分析 任职要求： 1. 年龄满18岁，具备良好的沟通能力 2. 能够积极完成销售任务，具有团队合作精神 3. 对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后协调工作 5.学习行业知识与销售技巧，积极参与话术优化与经验分享 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统，学习能力强 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，积极进取者均可加入

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