招聘房屋租赁员 工作地点 七里庄六里桥纪家庙七里庄 学历无要求有无经验都可以！有人带 管住。 没有经验者优先，我要手把手带你，只要您踏实肯干，想挣钱，不要混日子了 前两个月无责底薪3800 第三个月转正

负责周边竞品项目驻点拦截，挖掘意向客户并导流至售楼处；开展线下外拓，覆盖社区、商圈、企事业单位拓客蓄客；开发维护中介门店及异业合作渠道；运营朋友圈、短视频、社群等线上平台引流获客；邀约客户到访，对接案场置业顾问，全程跟进客户需求，协助洽谈逼定、促进成交；做好客户台账及每日拓客、到访数据统计，完成公司下达带访及销售指标。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责：同业优先 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源获取、带看、签约及后续服务 2.协助客户完成二手房、新房买卖咨询与交易协调工作 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4.及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5.配合团队完成市场调研、竞品分析及区域业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产行业，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的服务意识与责任心，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿意在房产中介领域长期发展

招聘房产租赁员 公司简介 本公司2007年成立于北京丰台六里桥，专注于六里桥周边房屋租赁业务。我们始终秉承“为北漂打造温暖的家”的目标，致力于为广大业主与客户提供优质服务。 公司核心优势显著：房源支持房租全年月付，为全北京最低水平；同时拥有自有房源与周边小区房源，资源稳定可靠。 招聘岗位要求： 租赁员 5名（无经验者优先） 岗位要求 • 年龄：18-45岁 薪资待遇 • 无责底薪3800元+高额提成 • 提供宿舍， • 每月休息4天 节假日放假 • 薪资潜力：轻松干月入过万，努力干月入万元以上

租赁经纪人｜花乡桥大区｜新人可带教 薪资：底薪4000-6500元 + 20%-60%提成 福利：北京社保｜新人带教｜晋升通道｜团队氛围好 经验不限，有无经验均可！ 岗位职责 负责花乡桥大区房屋租赁业务，为客户匹配合适的租赁房源； 通过线上平台、公司资源等渠道承接租房客户，及时沟通客户需求； 根据客户需求进行房源推荐、线上沟通、带看及签约； 日常维护房源及客户关系，做好租赁业务跟进； 公司提供业务培训及新人带教，有成熟师傅带着做，新人也能快速上手。 薪资待遇 底薪4500-6500元 提成30%-60%，多劳多得，上不封顶 缴纳北京社保 新人有完整培训及师傅带教 团队年轻、氛围轻松，同事之间互相协作 工作内容容易上手，熟悉业务后收入提升空间大 成熟晋升通道，可向店经理及管理岗位发展 我们希望你 年龄、经验不限，有无房产行业经验均可； 愿意与人沟通，有基本的服务意识； 做事认真负责，有一定的赚钱意愿； 应届毕业生、销售转行、服务行业转行均欢迎； 没有经验没关系，有人教、有人带。 为什么推荐你来？ 收入有空间： 底薪+高提成，能力越强收入越高。 新人有人带： 不需要自己摸索，从业务流程到客户沟通都有带教。 工作好上手： 主要围绕租房客户进行房源匹配、沟通和带看。 发展有通道： 不只是做经纪人，表现优秀可以向管理岗位发展。 工作区域：北京·花乡桥大区 如果你正在找一份有人带、能学到东西、收入有提升空间的工作，欢迎投递简历！

大专学历:底薪6000+高额业绩提成(30%--75%) 福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠t年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动... 能力+付出决定你的收入，薪资无上限! [工作内容] 新人时期新人时期 学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等; 进阶阶段: 通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护; 根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务; [任职要求] 年龄: 21--45周岁; 学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求); 1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务 2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识: 3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力; 4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力; 有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质; [培训体系] 入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业 门店安排师傅 带教; [晋升体系] 专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高 管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监 (商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5 倍) ; 职能路线:公司内部职能招聘与转岗; 以上均通过公开竞聘方式进行(公平 公开 公正)让人才有更广阔的发展空间 感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。 [面试流程]:初试 复试 入职岗前培训 签订合同 门店工作

1 职位描述 星辰和大海都需要门票，诗和远方的者很贵，来人间一次，努力成为最好的自己 [你的薪酬待遇] 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。底薪4000-5000(二手房业绩提成30%-75%)（新房业绩提成50%-93%） [员工福利]：节日关怀礼，国内外旅游，年假，婚假，产假，陪产假，项目奖，创新奖，仁杰奖，荣誉奖，等。更可获得国外游。 [你的工作内容] 1。新员工入店，熟悉了解所在商圈；(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起)2。在店内与客户沟通；(不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料交给你) 3。积累客户与房源资源；(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累) 2 4。详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5。根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6。进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金) 7。提高自身学习力和修养；(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) 8。为客户提供良好的客户服务；(客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来) [职业发展] 1，完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理). 2，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按渴流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，师徒带教；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品、售后等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

是个正常人就可以做，很简单，就是负责跟客户沟通，

丰台成寿路有两室一厅家装铺砖，地砖800乘800，墙砖800乘400，包3个卫生间管，45一50一平米业主结账，墙砖粘接剂粘，好手二把刀勿扰明天有时间的联系

北京市丰台区招电工，上水施工，桥架，线管，穿线。只用1人，多人勿扰

丰台附近来个管道氩弧焊工，焊接工业不锈钢管道，8/500管午饭！一天活，不会的没干过的来了没路费！

北京市丰台招工地小工/杂工

北京市丰台区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展业主、租客及买家资源，建立长期信任关系 4. 及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5. 协助办理权证过户、贷款、交房等全流程手续 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能适应市场化绩效考核 3. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规执业理念 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 5. 学历不限，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保房源真实性、时效性与完整性 4. 协同团队推进项目推广与营销活动，提升品牌影响力与成交转化率 5. 定期参加行业培训与政策学习，持续提升专业服务能力与市场敏感度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教与职业发展支持 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场及政策法规，能独立开展业务者更佳 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

青海筑业房地产经纪有限公司 面向社会招聘住房租赁经纪人，大量招聘房地产经纪人30名，优秀管理者数名（相关房产从业者优先）。福利待遇起步高，平台成熟。专业技术培训。新人一对一带陪。需要的和我们联系面试。 地址：青海省西宁市城中区法院街25号 应聘电话: 市场运营部马经理

房产销售顾问

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

岗位职责: 1、负责企业注册地址、公司注册、公司注销、代理记帐、资质办理、高新、知识产权等服务业务的客户开发，维护现有客户，发掘并追踪潜在客户积累客户资源，完成每月销售指标。 2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据客户的需求对接服务产品，实时把握客户需求，提供热情周到的服务。 3、负责与客户签订服务合同和服务事项的确定监督服务事项的如期进行，跟进服务事项的后期工作。 4、收集客户的意见和建议，对公司的业务、管理等作出相关的建议。 5、邀约客户，针对部分上门客户，做好接待服务。 任职要求: 1、大专及以上学历，excel基础表格使用熟练: 2、性格开朗大方，沟通能力强，学习能力强; 3、有强烈赚钱的欲望，责任心和积极的工作态度; 福利待遇&工作时间: 1.薪资结构:底薪+业绩提成 2.入职缴纳五险一金 3.试用期三个月 4.工作时间:9:00-12:0013:30-18:00、周末双休、法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责分配行业区域的客户开发以及业务维护工作，完成销售任务 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决仪表运行使用中的技术问题，提供客户工艺相关仪表的优化建议 4. 协调内部资源完成对客户的支持，和服务 5.协助客户完成系统集成与联调过程中仪表的相关问题 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.以结果为导向的工作方式 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3. 跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4. 定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5. 责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责楼盘项目客户接待、需求分析及专业置业咨询服务 2.独立完成客户带看、讲解、签约全流程，提升成交转化率 3. 维护老客户关系，挖掘转介资源，拓展新客户渠道 4.协同团队推进营销活动执行，及时反馈市场与客户需求 5.按时完成公司设定的业绩目标及基础量化考核指标 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2.无经验者可提供系统化岗前培训，有房产销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，具备服务意识与团队协作精神 4.目标感强，抗压能力好，认同“家人文化”与长期发展价值观 5.能适应弹性工作节奏，遵守公司考勤及职业规范

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与维护，提供专业的贷款咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的贷款方案，完成销售目标 3. 积极参与公司培训，提升业务能力与服务水平 任职要求： 1、18-35岁之间，有无电销经验都可 2、口齿清晰，普通话标准，沟通表达力强 3、具有较强的学习能力和沟通能力 4、及时跟踪处理客反馈，维护客户关系 公司福利： 舒适的办公环境，下午茶、聚会、团建、生日礼物 公司有完善的培训体系，你不用担心你不会有专业的领导带领你，轻轻松松月入过万，法定节假日休 录用就有社保

薪资月结，100一家 岗位职责： 1. 通过电话或线上方式主动联系酒店，介绍合作方案并促成签约 2. 负责年费200元的平台入驻服务推广 3. 按月整理客户跟进记录及签约数据，及时反馈市场反馈与优化建议 5. 无需现场办公，全程远程开展业务，确保高效沟通与结果交付 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有销售、客服或互联网平台推广经验者优先 3. 目标感强，能独立完成月度客户开发与签约任务 4. 熟练使用微信、电话等线上工具，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信守约，认可长期稳定合作模式

任职要求 1. 年龄不限，学历不限，专业不限 2. 普通话标准，语言表达清晰，善于沟通交流 4. 工作认真负责，积极主动，有赚钱野心，能适配岗位节奏 5.必须在京【销售相关经验一年以上】 岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通，介绍业务优势 2. 解答客户咨询，跟进客户意向，维护客户关系，完成销售目标 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+高额提成+新人补贴+全勤奖+年终奖，综合月薪4000-15000+，业绩优异者轻松破万，多劳多得，上不封顶，工资准时发放 2. 福利保障：入职缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休假，生日福利、节日礼品、定期团建一应俱全 3. 成长培训：免费岗前专业培训，老板一对一带教，全程帮扶，快速上手 4. 晋升通道：专员→组长→主管→经理，内部透明晋升，不靠资历靠能力 工作时间 早9:00-晚19:00，午休1.5小时，周末单休，不强制加班

- 薪资：高提成+奖金，综合8000–15000元 - 招工人数：5人 - 工期：长期 - 联系人：陈得志 - 电话： 工作内容： 负责新小区拓展、样板间接待、客户跟进，促成装修签单；有经验着优先，公司提供渠道。

岗位职责 1. 负责公司各类黄金产品的销售推广工作，完成个人月度、季度、年度销售业绩指标； 2. 为客户提供专业的贵金属市场行情分析、金价走势解读，根据客户需求，推荐适配的实物金条、工艺黄金产品； 3. 维护新老客户关系，做好客户回访、答疑工作，建立长期稳定的客户合作体系，提升客户复购率与转介绍率； 4. 熟悉黄金产品规格、溢价、交易规则、提货流程、售后政策，精准解答客户关于产品购买、变现等相关问题； 5. 配合团队完成日常营销活动、线下品鉴会、线上推广等相关工作，协助完成团队整体销售目标； 6. 收集行业市场动态、同行产品价格及销售模式，及时反馈市场需求与客户建议。 任职要求 1.年龄要求：应届，非应届22岁—30岁 2. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，金融、市场营销、奢侈品、珠宝相关专业优先，有无相关销售经验均可，应届生亦可； 3. 外在条件：男女不限，形象气质佳，仪容整洁，谈吐大方，具备良好的商务礼仪； 4. 能力要求：具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力以及客户开发能力，善于洞察客户需求； 5. 素养要求：工作积极主动，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望与团队协作意识，服从公司管理制度； 6. 附加优先：应届毕业生有限，有珠宝首饰、贵金属、金融理财、奢侈品、高端礼品相关销售经验者优先；拥有高端客户资源者优先。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金+销冠奖励+节日福利+社保，行业高提成比例，上不封顶；综合月薪6000-30000元，能力优秀者月薪可突破5万； 2. 基础保障：入职缴纳相关福利保障，享受带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假； 3. 额外福利：定期团建、生日福利、节日礼品、下午茶、定期公费培训； 4. 晋升通道：销售专员—销售经理—分公司负责人，内部晋升为主，公平透明，不限制晋升年限； 5. 专属培训：免费提供贵金属专业知识、销售技巧、行情分析、商务礼仪全方位系统化培训，零基础快速上手。 工作内容与环境 1. 工作模式：结合线下接待+线上客户开发，工作轻松，无高强度外勤奔波； 2. 工作环境：高端整洁的办公环境，团队年轻化，氛围轻松和谐； 3. 工作时间：9:00-18:00，双休，规避无效加班。

对接学校、培训机构、旅行社、亲子机构、企业工会、青少年社团等各类渠道资源，推广研学实践产品，挖掘有研学出行需求的客户； 独立开发线下 / 线上渠道，维护合作方关系，讲解研学课程、行程、报价、安全配套等产品信息，促成订单成交； 跟进渠道意向客户，对接前期咨询、方案定制、报价洽谈，配合我方完成签约、出行落地全流程对接； 持续拓展新渠道资源，维护长期稳定合作，挖掘复购及转介绍客源。 高额订单提成，一单一结，，多劳多得，资源越多收入越高； 全程提供完整研学产品资料、行程方案、宣传物料、报价模板，无需自行筹备； 专业研学团队全程兜底落地：课程设计、交通食宿、安全保障、带队执行全部我方负责，渠道仅负责拓客； 长期稳定合作政策，老渠道持续返佣，转介绍额外奖励，支持长期资源变现； 可长期合作，优秀渠道可签订专属合作协议，享受渠道专属底价、优先供货权。