有工作经验，

职位介绍： 我们倡导简单高效、务实进取的工作风格，在和谐愉悦的氛围中实现经验共享与共同成长。在这里，你不仅是链家的一员，更是与一群志同道合的伙伴并肩奋斗，通过踏实努力，稳步迈向职业目标。 【工作职责】 1. 维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人形象； 2. 为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 根据客户需求量身定制专属的换房方案； 4. 保障客户在交易过程中的资金安全； 5. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等事宜； 6. 办理与房屋租赁相关的各项业务手续

我公司主做房租出租，现招聘1名房产销售，年龄通常要求20-40岁，男女不限；学历以不限为主（占比54.2%），部分中高端岗位要求大专及以上。80.5%的岗位接受经验不限，无行业背景者可享受新人培训；有房产经纪、租赁托管或销售经验者优先。具备较强的沟通谈判能力与服务意识，责任心强，能适应销售高压环境，有良好的团队协作精神。工作时间：上午9:00—19：00，中午有1个小时吃饭时间，早会结束后可自由安排时间，月休4天或单休，少数提供双休。结合门店分配与区域负责，部分岗位可就近安排，需兼顾办公室对接与外勤带看。清晰的职业发展通道，通常为“经纪人→店长→区域经理→店东”，依赖业绩与管理能力提升。薪资结构普遍采用“底薪+提成”模式，底薪分为无责底薪（2000-5600元）与有责底薪，提成比例22%-80%不等，上不封顶；61%的岗位月薪集中在6-10K，有经验者可达13K以上。包含业绩奖金、房源贡献奖、独家签约奖、学历补贴等，部分公司提供餐补、交通补、房补或免费住宿。多数企业缴纳五险，部分含一金，额外享有带薪年假、节假日福利、专业培训、师傅带教等。

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因业务拓展，扩展新团队，现急缺优秀选址顾问数名，欢迎有志之士加入！ 上班地址： 1.丰台区六里桥 2.大兴区旧宫， 3.朝阳区慈云寺桥东100米 可就近选择 薪资详情： 薪资范围：10K~~~50K/月，多劳多得，上不封顶 基本工资：5K~~7K/月 提成方式：按个人回款额提成20%--50% 试用期薪资：6K加提成20%，整体综合薪资可以达到15000元及以上！ 岗位职责： 1、负责商铺租赁转让房源的开发与积累，负责信息收集与登记，与甲方建立良好的业务合作关系; 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的商铺选址咨询代理服务; 3、了解客户选址需求，提供合适房源，陪同客户实地考察，进行商务洽谈，促成商铺租赁转让交易业务; 4、负责的催收回款、业务跟进及租赁转让手续办理等后续服务的工作。 任职资格： 1.年龄20--38岁，学历专科及以上，条件优秀者学历可适当放宽至中专高中； 2.有销售等相关工作经验优先录取； 3.对北京丰台、大兴、东西城、海淀、朝阳等区域熟悉者优先； 4.性格开朗，具有良好的沟通能力、执行能力，具有责任心。 公司简介： 铺江湖商业地产，是一家商业地产经纪代理、资产投资托管运营、自营APP推广运营等为一体的综合类商业地产公司。目前公司主营北京临街店铺、商业综合体等租赁代理招商，为品牌连锁企业客户精准匹配商铺资源，提供优质的商业租赁服务！公司信息资源共享，制度完善，因公司战略调整，需扩大市场规模，诚聘商铺经纪选址业务销售及管理层岗位。欢迎有梦想、图发展、挑战高薪的人才加入，非管理层综合月薪1万-5万及以上。欢迎您的加入！ 周边交通：公司楼下多路公交及地铁，上下班及外出出行非常便利。 公司优势：晋升机会多，完善的职业晋升计划及空间。靠自身实力公平发展，没有“关系户“门槛”条件，接收应届生、销售“小白"。从进公司起，1对1贴心指导便一直伴随你成长；福利及公司特色：良好的工作氛围，每月团建聚餐娱乐，定期外出旅游，我们懂商铺，更懂你！希望和你并肩作战!创造辉煌！

北京链家是一家以数据驱动的综合性房产服务平台，涵盖房产交易与资产管理服务，作为北京市场领先的房地产服务企业，拥有超1700家门店、逾两万五千名经纪人，服务覆盖5000个社区及500万个家庭，具备全面真实的房源数据库，并率先推出VR看房、智能估价、精准推荐等创新技术，致力于为2亿家庭提供高品质居住服务。业务范围包括二手房、新房、租赁、旅居、商业地产、家装等领域，全方位满足用户的居住需求。2020年8月13日，贝壳集团于纽交所成功上市，当前市值突破3000亿元，稳居中国居住服务行业首位！链家，连接每一个家的故事。 【招聘岗位】 房产经纪人-置业顾问（新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向） 【岗位描述】 1、商圈社区专家：调研并整理社区楼栋及周边生活配套设施信息，提供专业咨询与解决方案； 2、资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产资源，制定个性化资产配置建议； 3、房产法律咨询顾问：解答客户在房产交易中的相关法律问题； 4、社区公益者：关注并帮助社区内有需要的邻里群体，参与社区共建。 【工作职责】 1、Online：通过线上渠道进行房源信息发布与维护，建立个人专业形象； 2、Offline：负责客户接待与咨询，提供高水平的房地产置业顾问服务； 3、深入沟通客户需求，精准推荐匹配房源，协助完成商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 5、持续拓展并积累公司房源资源，与业主保持良好合作关系。 【任职要求】 1、年龄18岁以上，统招本科及以上学历，23、24届毕业生均可报名； 2、具备强烈目标感，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战； 3、性格积极向上，诚实守信，有理想，愿通过奋斗实现自我价值； 4、富有工作激情，具备团队协作精神，有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先； 5、语言表达流畅，普通话标准，亲和力强，态度主动，心态阳光； 6、可快速入职 【优厚的薪资福利】 1、21届实习生享受无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后保障薪资6000-10000元，持续一年），转正后提成比例高达30%-90%，租赁首单奖励2000-4000元，入职满一年平均月薪达8K-12K，另有多种新人激励政策； 2、提供员工宿舍资源，个人承担约1000元/月房租。

大专学历:底薪6000+高额业绩提成(30%--75%) 福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠t年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动... 能力+付出决定你的收入，薪资无上限! [工作内容] 新人时期新人时期 学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等; 进阶阶段: 通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护; 根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务; [任职要求] 年龄: 21--45周岁; 学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求); 1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务 2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识: 3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力; 4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力; 有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质; [培训体系] 入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业 门店安排师傅 带教; [晋升体系] 专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高 管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监 (商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5 倍) ; 职能路线:公司内部职能招聘与转岗; 以上均通过公开竞聘方式进行(公平 公开 公正)让人才有更广阔的发展空间 感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。 [面试流程]:初试 复试 入职岗前培训 签订合同 门店工作

北京丰台区招聘家用空调安装小工 学徒工 1 人管吃管住会开家用小车者优先 工作地址：北京

做过山姆超市扶梯装修的，包扶梯不锈钢板，会干的，可以独立完成的联系我，没做过的不要联系。

招通风管道像素保温师傅1名，330元，要求专业保温的工人，混日子得勿扰。

超市门店，工作岗位真实，绝非中介， 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停 工作简单易上手，不复杂，只负责一个超市门店，送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1：只负责一家门店，送周边1-3公里内社区 2：一单6-8元，每天60-80单 3：门店提供电动车(快速换电池) 4：每天工作时间9~10小时，提供住宿(4-6人间，空调洗澡洗衣机)

北京市丰台区招空调安装小工数名，

招聘时间到：团队招人，团队招人 业务员提成：无责底薪2000+高提成 薪资待遇：8000-15000元， 团队较年轻化 氛围好 ，每年旅游3次国内国外 招聘类型：房产经纪人有兴趣的小伙伴抓紧联系[握手][握手]有师傅带，无工作经验的也行 ：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息与政策法规，为客户提供专业置业咨询与方案建议 3.维护存量客户关系，挖掘二次交易及转介需求，提升客户复购与口碑传播 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场，掌握基础办公软件操作 5.诚实守信，具备职业操守与合规从业意识

上班时间每天上午9点-12点，下午2点到4点，周末节假日休息。针对带小孩上学的宝妈有更多自主的时间。

1. 房源挖掘与拓展：通过线上平台（房产网站、社群、短视频等）、线下扫盘、业主回访、同行合作等多种渠道，挖掘新增房源，重点拓展优质刚需、改善型房源，丰富门店房源类型。 2. 房源信息管理：负责房源信息的录入、审核与更新，确保房源的地址、面积、户型、朝向、装修、价格、配套设施等信息真实、准确、完整，及时维护房产系统内房源状态（在售、在租、已成交、已下架等），杜绝虚假房源。 3. 房源实地维护：定期对在售/在租房源进行实地勘察，拍摄房源实景照片、视频，更新房源现状（如装修变动、家具家电增减等），排查房源存在的问题并反馈给业主，提出合理的优化建议（如软装调整、价格调整），提升房源吸引力。 4. 业主关系维护：定期与业主沟通对接，反馈房源带看情况、市场行情、客户反馈，解答业主关于房屋交易、租赁的相关疑问，维护良好的业主关系，提高业主信任度，促进房源委托续约、转介绍。 5. 配合销售推进：配合销售顾问完成房源带看陪同、钥匙管理（领取、归还、保管）、房屋开锁/关门等辅助工作，协助整理房源相关资料（房产证复印件、委托协议等），配合完成成交后的房源交接跟进。 6. 房源优化与推广：根据市场行情和房源特点，协助优化房源推广文案、照片及视频，配合运营团队完成房源线上线下推广，提升房源曝光率和咨询量。 7. 数据统计与汇报：每日/每周/每月统计房源相关数据（新增房源量、房源更新率、带看量、成交转化率等），整理成报表上报给主管，分析房源维护过程中的问题，提出改进方案。 8. 其他相关工作：完成主管交办的其他与房源维护、业主服务相关的工作，配合门店完成整体业务目标。 六、任职要求

本公司直招，无中介费、不押证、不收费，入职即缴纳五险，包住，宿舍有空调、热水器、独立卫浴，工作环境干净轻松，长期稳定有保障。 有无经验均可，专人带教零基础上手。 薪资：无责底薪5000-8000 + 阶梯式高提成（最高50%），月入1-3万很常见，收入上不封顶。 要求：沟通顺畅，踏实肯干，想稳定做房产行业。

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，使用微信等线上工具开展债务咨询与方案推介，完成停息挂账、分期协商、利息减免等业务成交 2. 对接银行信用卡、信用贷及互联网金融平台逾期客户，提供合规、专业的债务优化解决方案 3. 系统化整理客户信息，分类建档并长期维护客户关系，提升复购与转介率 4. 协同律所法务团队（盈科律所支持）为客户解答法律与履约相关问题，确保服务专业性与合规性 5. 积极参与公司组织的项目培训、师徒带教及专项能力提升课程，持续精进销售与金融咨询服务能力 任职要求： 1. 学历不限，欢迎无经验者加入，公司提供全流程带教与帮扶体系 2. 性格积极乐观，沟通表达能力强，熟练使用微信及主流社交工具 3. 具备目标感与学习力，能快速理解债务咨询业务逻辑与服务理念 4. 心态稳定，抗压能力强，可适应前期业务开拓节奏 5. 有金融、催收、保险、房地产、美业、人力资源等相关从业经历者优先

一、岗位职责： 利用公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式进行产品推广与续费跟进，面向客户开展保险方案定制服务，提供保单年度内的持续关怀与售后支持。工作全程无需外勤，客户资源由公司统一分配。 二、岗位要求： 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、薪资待遇： 综合收入6000-15000元，业绩优异者上不封顶，入职即办理五险一金。 四、工作时间： 08:30-17:00，周末双休，享受国家规定的全部法定节假日。 五、工作地点： 北京市丰台区东大街，公司在其他城区设有办公场所，可结合实际情况就近安排入职。

不是贷款，专业做企业服务的，坐岗不外出 不加班，有无经验均可！ 前期老员工一对一带，包教包会，上手很快! 试用期薪资提成不打折，公司氛围好，月团建，季度团 建，半年团建，管理人性化，不用担心事儿多!!!公司提供精准电话，不打骚扰电话，不用看客户脸色。放心上手做!! 只要你愿意挑战，高额提成等你来拿! 一、岗位职责 1、 公司提供数据资源，通过电话外呼、微信等形式，对接有需求的客户，准确挖掘企业客户需求； 2.、与客户沟通需求跟进意向客户； 3、公司提供手机号(上班时间不用上交私人手机) 4.、清晰讲解产品、政策、及时解答客户疑问，促进意向转化； 5、维护老客户关系，做好回访与二次开发，完成个人及团队业绩目标； 5.、规范记录客户信息与跟进情况，确保客户记录真实有效； 二、任职要求 1.、年龄18–40岁，高中及以上学历；有电话销售、广告销售、媒体相关行业优先录取； 2.、普通话标准，声音甜美、表达清晰，有责任心，具备较强沟通能力与抗压能力； 3.、具备服务意识与谈判能力，执行力强。 三、岗位优势 1、高底薪、高提成机制，绩效奖金丰厚 2、新人专属培训，覆盖产品、话术、晋升通道透明，发展空间大 四、工作时间及福利待遇 工作时间：9：00-18：00，12：00-14：00午休时间，周末双休，节假日正常休息； 薪资范围：4K-20K；出单越多收入越多，上不封顶. 接受应届毕业生。

有 广告公司担任客户经理（AM）优先考虑 岗位说明书 连接客户与公司内部团队的核心枢纽，负责客户关系全生命周期管理与广告项目全流程执行，核心是对外维护客户、对内协调资源、对项目负责到底。 一、核心职责 • 客户关系管理：新客户开发、老客户维护、满意度提升、长期合作深化。 • 需求与策略管理：挖掘客户真实需求、参与策略制定、精准传递需求给内部团队。 • 项目全流程管理：从立项、执行、质量把控到交付、复盘的全链路管理。 • 商务与财务管理：报价、合同、预算、回款、成本控制。 • 内部协同与资源整合：协调创意、媒介、设计、制作等部门，保障项目顺畅。 二、 岗位职责 1. 客户开发与关系维护 • 老客户维护：作为客户唯一 / 主要对接人，保持高频、高效沟通；定期拜访、回访，了解客户业务动态、营销计划与潜在需求。 • 客户满意度管理：主动收集反馈，及时处理投诉与问题，协调内部资源解决，提升客户忠诚度与复购率。 • 客情关系深化：建立长期互信，挖掘客户深度需求，推动年度框架、全案代理等深度合作。 2. 需求洞察与策略沟通 • 需求挖掘与澄清：深度访谈客户，明确其商业目标、营销痛点、预算范围、KPI 与交付标准，转化为清晰的 Brief。 • 策略协同：参与内部策略会，与策划、创意团队共同制定广告方案、媒介计划、传播策略，确保方案贴合客户需求。 • 精准传递需求：将客户需求、反馈、修改意见完整、准确地同步给内部团队，避免信息偏差。 • 提案与沟通：主导或参与方案提案，向客户讲解策略、创意、执行计划，解答疑问，推动方案确认。 3. 项目全流程管理（核心） • 项目立项与计划：签订合同后，制定项目排期、里程碑、责任人、预算分配，明确交付物与时间节点。 • 执行跟进与协调：全程跟进创意、设计、制作、媒介投放、活动执行等环节，协调跨部门资源，解决执行中的问题。 • 质量与进度把控：审核阶段性产出（如初稿、样片、排期表），确保符合客户要求与公司标准；监控进度，预警风险、及时调整。 • 客户沟通与反馈：定期向客户同步进度，汇报阶段性成果，收集反馈并推动内部修改，确保项目方向一致。 • 项目交付与验收：组织最终交付，陪同客户验收，确保成果符合合同与预期；完成项目资料归档。 • 项目复盘与优化：项目结束后进行复盘，总结经验、分析问题，为后续项目优化提供参考。 4. 商务与财务管理 • 报价与合同：根据项目需求、成本、市场行情制定报价方案；参与商务谈判，拟定、审核、签订合作合同。 • 预算管理：严格控制项目预算，监控成本支出，确保在预算内完成项目，优化投入产出比。 • 回款管理：按合同节点发起请款、对账、催收，确保账款及时回收，降低坏账风险。 • 成本控制：合理调配内外部资源，优化执行成本，提升项目利润率。 5. 内部协同与资源整合 • 跨部门沟通：作为内部枢纽，协调创意、设计、媒介、制作、技术、财务等部门，保障信息通畅、协作高效。 • 资源争取与调配：根据项目优先级，争取内部优质资源（如资深创意、核心媒介），确保项目质量。 • 团队支持：为内部团队提供清晰的客户需求与背景信息，协助解决执行中的客户沟通问题。 • 三、核心能力要求 • 沟通能力：对内对外高效沟通，精准表达、倾听、反馈，化解分歧。 • 项目管理能力：计划、组织、协调、控制能力，能同时管理多个项目。 • 商务能力：谈判、提案、合同、回款、客户经营能力。 • 行业理解力：懂广告、营销、媒体、创意基本逻辑，能理解客户业务与目标。 • 抗压与解决问题能力：应对紧急需求、修改、投诉，快速解决问题。 • 细节与责任心：对项目全流程、细节、质量、回款负责到底。

生鲜牛羊肉，猪肉渠道销售，负责渠道开发，维护。

我们负责： 1、公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与深化。 你需要： 1、学历不限，年龄16-25周岁以下； 2、经验不限，公司将提供专业团队系统培训； 3、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有良好的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 我们提供： 1、月结薪资：无责底薪6500+提成+奖金，转正后8000+提成+奖金，收入丰厚，轻松到账； 日结薪资：无任务考核，高比例提成，每日收入150-500+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗提升、产品知识、销售技巧、管理能力及职业发展训练，全面提升销售实战能力； 3、集团每年组织两次以上国内或国际旅游，内部定期开展团建聚会、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动； 4、为员工提供职业发展规划与创业支持平台，给予每位成员广阔晋升通道，打造积极愉悦的工作环境与和谐人际关系； 5、提供住宿安排，缴纳五险一金，无需加班。 绝不收取任何费用 愿你成才： 销售代表——销售主管——副经理——经理——集团董事 在这里，你会遇见众多同龄伙伴，他们将成为你的兄弟姐妹；有曾与你想法相同的前辈，为你提供指导与人生规划建议；更有助你一步步成长、晋升乃至实现创业梦想的舞台！别让犹豫虚度光阴，相信加入我们将是你坚定而无悔的选择！ 【公司地址】北京丰台区刘家窑地铁五号线，刘家窑站C口出往东300米大中电器楼上 或者乘坐公交运通107至刘家窑桥东站下车 因公司简历筛选量较大，投递后请保持手机畅通，便于人事专员及时与您联系沟通。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、定期团建、带团队

我们专注租房服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需电话推销，不做地推，不穿西装打领带，工作内容清晰易上手，学历与经验不限。 一、工作职责：（入职无任何缴费要求） 1、在58同城、安居客、小红书、闲鱼等平台发布公司房源信息 2、及时回应客户咨询，解答租房相关问题 3、陪同租客看房，介绍房屋情况及周边配套设施 4、负责公司分配房源的日常管理（包括转租、续租、退租等事宜） 二、行业特点： 租房业务在销售类工作中入门较快，成交周期短，无需主动外呼。客户多为自主联系，属于被动获客模式。新人入职配备资深员工一对一指导，全程带教。公司拥有独家租赁房源，不与其他中介共享资源，无第三方合作竞争。 三、薪酬待遇：每月5日准时发薪，开单即享提成！ 住宿全包 + 底薪 + 业绩提成10%~35% + 单量奖励 综合收入7000-10000元，销售冠军月入3万至7万！ 设立总业绩奖、成单数量奖、收房达人奖，奖金500-2000元不等 四、工作时间： （无需熬夜加班）9:00-19:00（时间可弹性调整） 午休时段11:30-13:00（吃饭休息轻松安排） 法定节假日正常休假（该玩就玩，该吃就吃） 提供住宿｜提供住宿｜提供住宿（重点强调三次） 五、岗位亮点： 1、拒绝高频电话销售，轻松办公！ 2、免费提供住宿；一年节省房租约1-2万元，实实在在的福利！ 3、公司专营房屋租赁，无二手房交易业务干扰 4、新员工享岗前培训及专人带教支持 5、上班无需正装，自由舒适着装！ 六、任职条件： 1．学历不限，性格积极，沟通能力强 2．有无经验皆可，有赚钱目标者优先考虑 七、晋升路径： 销售专员 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现优异者可破格提拔，最快三个月晋升主管，平台开放，机会只给敢拼的人！！！！！！

负责丰台、海淀区业务，公司提供车辆，也可自带车开展市场工作。销售人员无需坐班，日常工作以外出跑市场为主。 工作内容： 1、对接汽配类客户，通过有效沟通实现销售转化，达成既定销售目标； 2、依照计划与规范执行客户拜访任务，并准确填写客户拜访记录表； 3、按标准建立并维护客户档案，持续维护良好的客户关系； 4、收集行业及市场相关信息，及时向上级汇报最新动态； 5、开展市场调研，挖掘具有发展潜力的区域与目标客户； 6、确保货款及时回收，合理管控应收账款，防范资金风险 任职条件： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、持有有效驾驶证件，具备熟练驾驶能力； 4、踏实肯干，专注投入，具备耐心、信心及积极进取的态度； 5、思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧； 6、富有亲和力，具备较强的协调与问题处理能力； 7、具备优秀的团队协作意识； 8、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 9、有轮胎销售或汽配行业销售经验者优先录用！

负责周边竞品项目驻点拦截，挖掘意向客户并导流至售楼处；开展线下外拓，覆盖社区、商圈、企事业单位拓客蓄客；开发维护中介门店及异业合作渠道；运营朋友圈、短视频、社群等线上平台引流获客；邀约客户到访，对接案场置业顾问，全程跟进客户需求，协助洽谈逼定、促进成交；做好客户台账及每日拓客、到访数据统计，完成公司下达带访及销售指标。

1、负责进行客户的开发。 2、负责与客户进行沟通，挖掘需求、制作方案。 3、负责与客户进行见面谈判、沟通和签约。 4、负责维护良好的客户关系。 5、完成个人任务指标并协同团队共同完成业绩。

岗位职责： 1.负责楼盘驻场及实地看房，解答客户关于房产的相关问题； 2.开发客户资源，维护客户关系，促成房产交易； 3.负责房源开发与信息维护更新，确保房源信息准确无误； 4.协助处理交易手续，确保交易流程顺利进行； 5.定期参加培训，提升个人业务能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有1-3年的房产销售经验者优先； 3.熟悉房产市场，了解房产交易流程； 4.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5.会说外语者优先考虑； 6.有团队管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1.底薪6000元+绩效奖金+带薪培训； 2.按规定缴纳五险一金； 3.提供午餐补贴； 4.定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 5.提供专业技能培训，助力个人职业发展。