链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前业务覆盖30余座城市，拥有超11万名经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力突出，具备管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实上进，有目标有抱负 4．心理素质良好，富有团队协作意识 5．对营销管理方向感兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 负责线上渠道的房源信息发布与推广，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验； 3. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等流程。 丰富的回报： 1. 试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均收入8000-12000元/月 2. 提供住宿资源，员工每月承担约1000元房租，应届生可享最长3个月论文答辩假； 3. 实习期间投保实习意外险，正式入职即缴五险一金，另有商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰厚福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享受租房购房优惠，月度团建及周边出游； 5. 开单享奖励旅游机会，年度精英社获奖者可获奖金、礼品及免费出境游，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴及国宴活动； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设10个等级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%至75%； 2. 纵向晋升（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年内可晋升为商圈经理） 培训体系（每位新人都配备导师）： 1. 入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、业务实战、谈判技巧等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶培训 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、弹性工作、不加班、无试用期、节日福利

北京链家 链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人。 链家品牌体系：2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳 【链家Team怎么样？】 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，北京链家的20000多名工作伙伴，致力于全员统招本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到北京链家！ 【我来链家做什么？】 1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家，自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，包括但不限于，提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务 【链家人的工作地点】 全北京1600家门店，所有区域自由随心选择，总有一个适合你~ 【链家人的大福利！】 1、租赁经纪人薪资为：试用期无责底薪6000-6500元+浮动绩效+40-75%提佣+开单奖励，均薪1万+； 链家员工福利： 2、链家内部员工租房福利，超多租房福利任你选择： a、首次入职且首次入住链家，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，还能免费换租~ b、20届实习生专享海燕计划住房福利：服务费折扣，零押金，租金月付，让你实习也能住得自如！ 3、六险一金入职即缴~ 4、链家与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件10%优惠哦； 5、定期团建、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 6、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 7、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在链家能学到什么？】 链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在链家的晋升前景？】 晋升路线：经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理 在链家，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！只要你有能力，晋升妥妥的～ 目前在链家，90后占比约71.4%，81%置业顾问拥有高等学历，而成熟市场的置业顾问是一个高技术含量的职业，综合能力的要求，令这个职位非常锻炼人，并且付出与收获成正比 根据人才市场大数据，应届生从事本专业工作的不足30%。链家最大的优点就是包容性很强，我们更关注人才本身，另外置业顾问工作涉及到税费计算、房产法务、房产市场金融等，你接触到的客户也都是从事不同领域的工作，你学到的知识不仅可以有机会运用，甚至会成为你的优势。 无论专业是否对口，每个人到工作岗位都是从零开始，所以重要的问题是你选择的平台和企业是否具有核心竞争力，是否有合理的晋升渠道以及培训体系是否完善等。 工作压力大吗？ 高压力往往会带来迅速成长，每个行业都有自己的压力，只是表现形式不同。放眼市场，发展势头强劲、品牌价值高、口碑良好的知名企业工作强度都很大，而且从市场反馈来看，这些企业的员工其职业成长也很好。在链家最年轻的城市总经理是90后，超过30%中层管理是90后 大城市的求职机会，在一定程度上说明自己是想尝试的，压力是与机遇成正比的。 职位福利：五险一金、弹性工作、带团队、大牛带队、不加班、多次晋升机会、年轻化团队、无官僚风气 职位亮点：集团经理直招 新团队新店面，更多的机会！

【岗位职责】（快速带你认识链家经纪人工作！） Ø 新员工到岗后，全面熟悉所在商圈情况； 【无需奔波劳碌，我们的门店与商圈紧密相连】； Ø 持续收集客户资源与房源信息； 【系统内已沉淀大量详实的房源数据，助力你快速完成初期积累】； Ø 负责接待客户并提供专业咨询，协助办理房屋买卖、租赁及资产配置等相关业务； 【担心不知如何沟通？不用担心，配套文字材料手把手指导】； Ø 深入理解客户需求，实现信息精准匹配，制定适宜的置业建议； Ø 结合客户意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套设施与环境； Ø 参与商务协商，推动房产交易与租赁项目顺利成交； 【从带看到签约，师傅全程带教，助你成功收获第一笔业绩】； Ø 负责后续业务跟进、客户信息录入及长期关系维护等工作； Ø 提供优质服务体验，与客户建立稳定互信的合作关系； 【客户满意是核心目标，持续转介绍机会也将源源不断】。

房产中介

链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司，链家业务覆盖二手房，新房，互联网租房等领域，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人。 链家品牌体系：2001链家/2011自如/2015德祐/2018贝壳 【链家Team怎么样？】 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“链家范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，北京链家的20000多名工作伙伴，致力于全员统招本科及以上学历，平均年龄仅25.3岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到北京链家！ 【我来链家做什么？】 1.成为链家大“管家”，管理区域库存链家房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约链家客的“贴心小棉袄”，包括但不限于，提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务 【链家人的大福利！】 1、租赁经纪人薪资为：试用期无责底薪6000-6500元+浮动绩效+40-75%提佣，均薪8千--1万； 链家员工福利： 2、链家内部员工租房福利，超多租房福利任你选择： a、首次入职且首次入住链家，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、20届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、链家与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、链家BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在链家能学到什么】 链家学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在链家的晋升前景？】 晋升路线：租赁经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理 在链家，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有80后的城市总经理、90后的商圈总监，你有能力，我们有平台！ 快投递简历来加入我们吧 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、带薪年假、带团队、节日福利、弹性工作

1. 新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2. 积极收集客户信息与房源资源； 3. 负责接待客户并提供专业咨询，协助客户完成房产交易、租赁及资产管理等相关业务； 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配，制定合理购房建议； 5. 根据客户意向安排看房，并介绍周边配套及区域优势； 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁业务顺利成交； 7. 落实后续业务跟进，做好客户信息记录及关系维护工作； 8. 提供优质服务体验，与客户建立长期稳定的协作关系； 职位福利：定期团建、出国游、五险一金、团队氛围活跃、多重晋升机会 职位亮点：多元化晋升路径、多类型职能岗位发展选择

买卖看房豪宅

1. 新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2. 积极收集客户信息并整合房源资源； 3. 负责客户接待与咨询，协助客户完成房产买卖、租赁及资产管理工作； 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配，提供适宜的置业建议； 5. 根据客户意向，带领客户实地看房，并介绍周边配套情况； 6. 参与商务洽谈，推动房产经纪交易及租赁业务顺利成交； 7. 负责后续业务跟进、客户信息记录以及客户关系的持续维护； 8. 为客户提供优质服务，建立稳定良好的合作关系； 职位福利：定期团建、出国游、五险一金、团队氛围活跃、多重晋升机会 职位亮点：多元化晋升路径、多类型职能岗位选择

房产销售

公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 Hello!~北京我爱我家正迅速扩张版图，高薪、晋升，通通等你来感受! ( 快来点击“立即沟通”与我在线沟通呀 随时欢迎 ) 在北京市场占有率，全北京700家门店每个区域都有门店。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！！在这里，我们可以给你 1、新人试用期：我们试用期5-8K，转正~平均可以拿到1-2万行业内到手较高提成:统提，平均提成率30%-75%，销售靠自己付多劳多得。上不封顶~ 2、没有经验要求!欢迎小白~我们有高级的APP培训就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合! 店长1对1指导，只要你肯学，一周就上手。 3、北京是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房! 公司租房+卖房---没有经验一个月也能租出去两三套房子。 4、公司很多经理都是90后，不看资历看能力! 靠自身实力公平发展，这里没有“关系户” 我们的要求: 1、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力。 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责! 3、具备良好的个人品格，善良、正直、能热情真诚对待客户。 工作内容: 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户。 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通。 3、带客户实地看房。 4、谈价格，签合同，拿提成。

0费用入职，直接来站点面试! 9元一单，一天保底50单，月薪一万打底! 单多不累，3公里内近单子! 车住都管，入职直接发装备就能上岗! 新人安排师傅带跑，3天就可以跑熟商圈! 55岁以下都能干!会骑电动车就行! 缺口5人，速来!

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北京市丰台区招微挖司机一名，管吃住，

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不想重新磨合，只想快速变现资源？想就近作业省心增收？这里刚好适合你！ 我们需要这样的你 1. 拥有房产中介实战经验，精通买卖/租赁业务流程，无需岗前培训 2. 工作地点聚焦派克公馆5公里辐射圈，深耕周边社区，客源房源精准 3. 优先录用自带客户资源、房源资源的行业老手，快速转化快速盈利 4. 做事踏实、目标感强，擅长客户维护与商务谈判，有业绩意识 你能获得 链家大品牌背书，正规平台保障，客户信任度拉满 高比例提成+开单奖励+各项补贴，收入上不封顶 门店成熟资源加持，团队配合高效作业 就近办公，省去通勤耗时，专注开单赚钱 店长直招，简历/意向直接私信，期待同频精英携手共赢！

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位介绍： 年龄17-25岁，公司都是零零后，工作简单，有手就能学会！接受无经验选手！！ 带薪培训有师傅手把手带！！！ 多劳多得不看资历只看能力！！ 薪资待遇：底薪试用期6500＋提成+奖金（日奖、周奖、月奖、），转正后8000+，提成+奖金。（日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖） 福利待遇：提供住宿（家电齐全卫浴WiFi暖气都有）＋定期团建活动（想去就去）+每年两次出国旅游的的机会+各种生日礼物+日常零食投喂 岗位职责： 1、客户，开拓市场，完成销售指标； 2、负责产品的销售 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计 最主要的是：人员要稳定，我们希望长期工作者，要有发展性的头脑。 公司发展历程： 公司创立于2011年隶属于西安科技有限公司，西安科技公司创建于2004年，从西安开始投资建厂，建公司，到目前为止，我们已经做到日化规模前十，我们拥有自己的生产基地，希望小学，酒店，花园式工厂，全国各地，所有省会城市大一点二线城市都有我们的分公司，目前市场营销团队是中国体系最大，全国分公近1000家

真的很赚钱，你可以不问，但我必须说，你的付出和回报一定成正比。 职位描述 工作内容: 1、处理客户通过线上渠道提交的贷款申请信息。 2、通过电话外呼方式核实客户资质，确认融资需求，对有意向客户进行邀约并提供专业融资方案，公司提供高质量刚需客户资源，无需外出拓展，无需自拓客户。 薪资待遇 1、工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时，每月休息8天（周末双休），法定节假日带薪休假（节日享福利）。 2、具备晋升通道，可晋升为经理，组建并带领团队。 3、无责任底薪+邀约奖励+成单奖金+全勤奖+30%-45%高额提成+多项额外激励，综合月收入15k-30k，上不封顶。 任职条件: 1、年龄20岁以上至37岁。 2、渴望高收入。 3、表达清晰，思维有条理，具备良好的沟通能力。 4、学历不限，更看重实际能力。 5、有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供带薪培训。 你想了解的公司福利 1、公司免费提供精准客户数据，资源质量极高。 2、设置开单奖、邀约奖、排名奖、现金奖、实物奖（新款电子产品）、团队旅游等多重奖励。 3、免费供应零食、饮品（含冰镇饮料）、雪糕、下午茶，定期组织团建活动。 领导管理宽松，无强制性KPI考核，公司氛围极其人性化。 我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量！

岗位职责: 1. 负责链家网房产信息的更新与推广； 2. 开发房源及客户资源（对接业主与购房者）； 3. 日常门店客户接待工作； 4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业不限，年龄不限； 2. 性格外向积极，踏实肯干，有目标感，能承受工作压力； 3. 具备较强的工作积极性和团队协作精神，有销售、服务或学生干部经历者优先； 4. 拥有良好的沟通表达能力与执行能力。 薪资福利: 1. 试用期3个月无责任底薪6000元+提成，转正后提成比例达40%-70%； 2. 试用期即享意外险，并配备商业保险； 3. 入职满1年享有年休假；转正后1年内可享受30天带薪事假； 4. 法定节假日发放节日福利，每月组织聚餐及近郊活动；季度团建、集体轰趴，年度表现优异员工可获海外旅游奖励。 工作时间: 早9:30 晚8:00 每周二休息 无需坐班

目前办公场地：诺德中心三处、昌平新华未来城一处、通州万达一处 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来我们公司和我聊聊天 1、奖金+提成（单笔最低提成8500元），综合收入1w-10w+，有人月入两三万，也有人达十几万 2、早九晚六，不加班； 3、法定节假日按时休息； 4、办公室固定坐班，无需外出跑动，工作环境轻松无压！ 5、团队年轻化，氛围积极向上！ 6、接受零基础新人，提供系统培训； 7、定期组织团建聚餐，节日福利多多…… 二、岗位职责： 1、公司提供高质量精准客户名单，通过电话沟通介绍项目流程，有意向客户收取启动资金即可，后续由售后团队全程跟进服务； 2、岗位无出差要求，仅负责启动金收取环节，公司配备培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成普遍过万，提成日结到账 三、任职要求： 1、年龄25-45岁，性别不限； 2、学历优异者条件可适当放宽； 3、经验不限（具备电销、网销、客服背景者优先录用）； 4、沟通表达清晰，目标明确，踏实肯干，抗压能力强； 5、遵守公司制度，配合工作安排； 团队充满朝气， 领导专业且负责，管理层注重人性化运营， 让你实现增收的同时，拓宽视野、提升能力！无论你是阅历丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白， 只要你有进取心，渴望赚钱，愿意学习与成长， 我们愿为你敞开大门！ 还在犹豫什么？ 加入我们，开启新篇章！ 亦可拓展代理合作，若有兴趣欢迎深入交流

1. 负责行业资源体系的构建，制定并落实开发策略，达成公司既定销售目标。 2. 深入开拓政府及行业重点客户资源，发展战略性合作渠道，构建多层级客户关系网络。 3. 主导客户全周期运营管理，统筹项目从需求沟通、方案制定到实施落地的完整流程。 4. 搭建行业信息数据库，定期形成市场分析报告，为经营决策提供数据支撑。 5. 维系核心客户关系，制定年度合作计划，推进战略协议的签订与执行。 6. 协同产品、技术、研发等多部门资源，提升服务交付质量，增强客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备3年以上ToG方向大客户销售经验，拥有政府、央或行业领先企业客户资源积累。 2. 精通千万级项目运作全过程，涵盖招投标管理、商务磋商、合同履约等关键节点。 3. 具有突出的市场开拓能力，具备从无到有建设行业渠道体系的实际成功经验。 4. 具备敏锐的商业洞察力，能及时捕捉行业动态并制定有效市场应对策略。 薪资：面议

1. 通过电话方式宣传公司产品与服务内容。 2. 挖掘客户实际需求，提供专业的方案讲解与产品说明。 3. 巩固现有客户关系，积极拓展新客户资源，达成销售任务目标。 4. 具备优秀的交流能力及销售方法技巧。 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

客户经理岗位 1.底薪7200 2.上社保五险一金 3.有绩效提成 4.每年提供正装工服 综合薪资1-5万（愿意挑战高收入的来） 年龄：25-45岁周岁 学历：大专及以上学历，有销售经验者优先

无套路，不压榨，无需搞人际关系，完全依靠个人能力，多位新同事入职2-3个月内实现月入5-8万以上。 在这里：（负债者、想改变命运、想换车换房的，一切都有可能） fotonapromax眼部抗衰大师由北京优仙联合荷兰fotona医疗美容机构历时5年研发，经欧洲多国及国内整形机构3年临床验证，去年北京优仙携手荷兰fotoma正式发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，采用荷兰原装技术，并由一线明星《刘涛》代言，登陆CCTV展播广告，人保承保1000万元，荣获央行颁发的3A级信用企业认证，获评中国化妆品行业诚信经营示范单位！ 工作内容： 通过电话销售+网络销售，结合抖音、快手等平台，在线对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，收取意向金并持续跟进，由我们安排专业老师上门实操提升业绩，效果达成后再推进加盟合作（邀约便捷，资源支持到位），提成行业领先（客户安全感满分，合作前零投入、零风险）。 薪资结构： 1.拓客卡提成40元/张（单店收益最低600至5000元） 2.加盟开发奖励9500元/家 3.合作门店回款5:5分成，提成比例达40% 4.转介绍加盟奖励1500元/单 5.间推奖励1500元/单 6.返单提成40% 综合收入：30000元以上 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务精英可达10万以上！现有员工收入真实可查（欢迎实地核实） 晋升通道： 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 构建终身事业平台！营造快乐工作氛围！共创财富共享机制！愿意分利，敢于授权，鼓励超越！诚邀每一位精英加入，携手共进，实现共赢！ 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息，法定节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址：丰台诺德中心，通州万达广场

岗位职责 1、技术学习：深度理解公司技术产品与服务，能够针对客户的实际需求与痛点，提供专业的解决方案介绍、价值论证与技术咨询，推动销售达成。 2、客户服务：负责客户头发管理技术的具体实施和操作，建立并维护客户关系，完成销售目标。 3、销售管理：独立负责从客户接待、需求分析、技术交流、方案制定、销售谈判到客户服务的全销售周期管理。 4、关系维护：成交客户持续服务并开展长期客户关系维护，挖掘客户转介与升级销售机会。 5、信息反馈：收集并分析客户动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品优化与市场策略提供决策支持。 任职要求 1、教育背景：高中及以上学历。 2、工作经验： 有销售经验者优先：具有1年以上店面销售经验，有保健品销售经验者优先。 优秀应届生可考虑：对销售有强烈兴趣和天赋的应届毕业生，具备出色的学习与沟通能力，我们愿提供系统培训。 3、核心能力： 技术理解力：具备快速学习并理解技术产品或服务的能力，能将技术优势转化为客户商业价值。 客户沟通力：出色的沟通能力、亲和力强及客户关系建立与维护能力。 成就动机：目标导向，抗压性强，踏实肯干，具备强烈的进取心和成功欲望。 薪酬福利与发展 1、薪酬构成： 采用“底薪+绩效提成+服务津贴+年终奖金”的复合结构，多劳多得，优绩优酬。 2、职业发展： 双通道晋升：清晰的“服务专家路线”与“销售管理路线”双职业发展通道。 系统化培训：入职带教、产品技术培训、销售技巧实战演练、外部专家讲座等全方位赋能体系。 发展空间：作为公司业务扩张的核心引擎，表现优异者将获得快速的职级与薪酬晋升机会。 工作地点 地点： [北京市朝阳区高碑店康养服务中心]

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