大专学历:底薪6000+高额业绩提成(30%--75%) 福利保障:五险-金+内部员工租房购房优惠t年度旅游+司龄福利+公司社团+带薪年假+节日福利+父母旅游+住房补贴+生日会+企业爱家基金+带薪培训+团队奖励+丰富多彩的团建活动... 能力+付出决定你的收入，薪资无上限! [工作内容] 新人时期新人时期 学习专业基础知识，包括:商圈解读、租赁流程、买卖流程、权证知识、税费知识、房产政策、公司制度等; 进阶阶段: 通过o2o模式，运用“我家繁星”、“爱家官网”等互联网平台(免费)及业务工具完成房源、客源的维护; 根据客户的需求，帮助其完成房屋租赁、买卖等业务; [任职要求] 年龄: 21--45周岁; 学历:大专及大专以上学历(退伍军人无学历要求); 1、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务 2、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识: 3、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力; 4、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力; 有意向从事房产行业，热爱房产行业，符合爱家文化，简单纯粹，有长期主义经营自己的品质; [培训体系] 入职后参加公司系统专业的培训，带领大家走进这个行业 门店安排师傅 带教; [晋升体系] 专业路线:1级经纪人--12级经纪人，提点越来越高 管理路线:经纪人-C教练-业务经理-区域经理-区域总监-事业部经理-事业部总监 (商圈经历岗位平均晋升时间为1-2年，薪资是经纪人的2.5 倍) ; 职能路线:公司内部职能招聘与转岗; 以上均通过公开竞聘方式进行(公平 公开 公正)让人才有更广阔的发展空间 感兴趣的话可以发我一份电子版简历，为自己创造更多的机会了解更多的行业。 [面试流程]:初试 复试 入职岗前培训 签订合同 门店工作

招聘房屋租赁员 工作地点 七里庄六里桥纪家庙七里庄 学历无要求有无经验都可以！有人带 管住。 没有经验者优先，我要手把手带你，只要您踏实肯干，想挣钱，不要混日子了 前两个月无责底薪3800 第三个月转正

租赁经纪人｜花乡桥大区｜新人可带教 薪资：底薪4000-6500元 + 20%-60%提成 福利：北京社保｜新人带教｜晋升通道｜团队氛围好 经验不限，有无经验均可！ 岗位职责 负责花乡桥大区房屋租赁业务，为客户匹配合适的租赁房源； 通过线上平台、公司资源等渠道承接租房客户，及时沟通客户需求； 根据客户需求进行房源推荐、线上沟通、带看及签约； 日常维护房源及客户关系，做好租赁业务跟进； 公司提供业务培训及新人带教，有成熟师傅带着做，新人也能快速上手。 薪资待遇 底薪4500-6500元 提成30%-60%，多劳多得，上不封顶 缴纳北京社保 新人有完整培训及师傅带教 团队年轻、氛围轻松，同事之间互相协作 工作内容容易上手，熟悉业务后收入提升空间大 成熟晋升通道，可向店经理及管理岗位发展 我们希望你 年龄、经验不限，有无房产行业经验均可； 愿意与人沟通，有基本的服务意识； 做事认真负责，有一定的赚钱意愿； 应届毕业生、销售转行、服务行业转行均欢迎； 没有经验没关系，有人教、有人带。 为什么推荐你来？ 收入有空间： 底薪+高提成，能力越强收入越高。 新人有人带： 不需要自己摸索，从业务流程到客户沟通都有带教。 工作好上手： 主要围绕租房客户进行房源匹配、沟通和带看。 发展有通道： 不只是做经纪人，表现优秀可以向管理岗位发展。 工作区域：北京·花乡桥大区 如果你正在找一份有人带、能学到东西、收入有提升空间的工作，欢迎投递简历！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责：同业优先 1.负责房屋租赁业务的全流程跟进，包括房源获取、带看、签约及后续服务 2.协助客户完成二手房、新房买卖咨询与交易协调工作 3.维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4.及时更新并准确录入房源信息，确保系统数据真实有效 5.配合团队完成市场调研、竞品分析及区域业绩目标达成 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产行业，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的服务意识与责任心，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先 5. 积极进取，目标感强，愿意在房产中介领域长期发展

招聘房产租赁员 公司简介 本公司2007年成立于北京丰台六里桥，专注于六里桥周边房屋租赁业务。我们始终秉承“为北漂打造温暖的家”的目标，致力于为广大业主与客户提供优质服务。 公司核心优势显著：房源支持房租全年月付，为全北京最低水平；同时拥有自有房源与周边小区房源，资源稳定可靠。 招聘岗位要求： 租赁员 5名（无经验者优先） 岗位要求 • 年龄：18-45岁 薪资待遇 • 无责底薪3800元+高额提成 • 提供宿舍， • 每月休息4天 节假日放假 • 薪资潜力：轻松干月入过万，努力干月入万元以上

1 职位描述 星辰和大海都需要门票，诗和远方的者很贵，来人间一次，努力成为最好的自己 [你的薪酬待遇] 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。底薪4000-5000(二手房业绩提成30%-75%)（新房业绩提成50%-93%） [员工福利]：节日关怀礼，国内外旅游，年假，婚假，产假，陪产假，项目奖，创新奖，仁杰奖，荣誉奖，等。更可获得国外游。 [你的工作内容] 1。新员工入店，熟悉了解所在商圈；(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起)2。在店内与客户沟通；(不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料交给你) 3。积累客户与房源资源；(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累) 2 4。详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5。根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6。进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金) 7。提高自身学习力和修养；(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) 8。为客户提供良好的客户服务；(客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来) [职业发展] 1，完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理). 2，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按渴流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，师徒带教；

负责周边竞品项目驻点拦截，挖掘意向客户并导流至售楼处；开展线下外拓，覆盖社区、商圈、企事业单位拓客蓄客；开发维护中介门店及异业合作渠道；运营朋友圈、短视频、社群等线上平台引流获客；邀约客户到访，对接案场置业顾问，全程跟进客户需求，协助洽谈逼定、促进成交；做好客户台账及每日拓客、到访数据统计，完成公司下达带访及销售指标。

岗位职责: 1. 年龄18-30岁，负责数码配件的销售工作，完成销售任务 2. 主动了解客户需求，提供合适的产品推荐 3. 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

公司线上培训，下店师傅一带一辅导 【薪酬待遇】新入职无责底薪 4000-5000起高提成30-75%高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【岗位职责】 （1）负责新客户、陪同客户周边实地看房，进行沟通谈判，签订三方合同，店长全程陪同。 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，无要求学历，热爱房地产销售行业； （2）性格开朗，有亲和力，主动积极，沟通理解，学习能力强。 我爱我家期待您的加入！ 职位福利：五险一金、包住、通讯补助、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建 职位亮点：只要你有信心，公司给培训，下店有师傅带你

北京市丰台区招家装水电工，必须能做家装的水电工，要求横平竖直，踏实能干，9小时400，二把刀混子勿扰

主要工作职责 1. 班前准备工作 提前到岗，穿戴统一工服、整理仪容仪表；检查负责区域桌椅、餐具、环境卫生、灯光设备；备齐餐具、茶水、纸巾、调料等物料，做好开餐前所有准备工作。 2. 顾客接待与引导 主动热情迎接到店顾客，礼貌问好、引导入座；根据顾客人数合理安排座位。 3. 传菜、上菜与席间服务 配合后厨准确传菜、核对菜品，杜绝错上、漏上、重复上菜；规范上菜、报菜，把控上菜节奏；用餐过程中主动巡台，及时添茶、加水、换骨碟、清理桌面杂物，及时响应顾客需求。 4. 客诉与日常沟通 耐心解答顾客疑问，礼貌处理简单顾客投诉、不满反馈，无法处理的及时上报店长；保持良好服务态度，维护顾客就餐体验。 5. 餐后收尾与卫生清洁 顾客离席后，快速撤台、收拾餐具、清理桌面、擦拭桌椅地面；复位餐具、摆放桌椅，保持前厅整洁有序；做好责任区域日常卫生、死角清洁，符合食品安全及门店卫生标准。 6. 物料与设备维护 负责前厅物料盘点、补充、摆放整齐；爱护店内桌椅、电器、餐具设备，发现损坏、故障及时上报；做好节约降耗，杜绝浪费。 7. 配合门店运营工作 服从店长安排，配合高峰期加班、翻台、接待团建及宴席；遵守门店规章制度、考勤纪律、服务礼仪及安全规范；积极参与门店培训，提升服务技能。 岗位要求 1. 工作认真负责、吃苦耐劳，服务意识强，待人热情有礼貌； 2. 服从管理，执行力强，能适应餐饮倒班、晚班及节假日上班； 3. 口齿清晰，沟通顺畅，形象干净整洁； 4. 有无经验均可，新手可带薪培训。

北京市丰台区招水暖安装/维修、水工

负责到店顾客迎引入座、席间添水换碟、巡台照应；餐后撤收餐具、打扫负责区域卫生，维护前厅环境整洁；及时响应顾客诉求，上报突发问题，配合完成翻台及日常运营工作。

要求有长途高速经验 人品好 能吃苦耐劳 原标题：《全职司机》

房产销售顾问

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限 岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配房源与客户需求 2.独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询支持 5.参与市场调研与竞品分析，为团队提供区域楼市动态及销售策略建议 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用移动办公及房源系统

会用智能手机即可，无经验无学历要求可以外出，做事轻松， 但要求必须真心求职！！！ 有宿舍（）底薪6500，租赁提成50%，次日发放！！！买卖30-60% 有专业运营团队，无需担心客源！！！不要求自己开端口！！！交上海社保！！！！

北京合众力扬科技有限公司是一家专注于生命科学行业的实验室仪器设备供应平台，致力于为科研高校、医疗及生物医药企业提供先进的仪器设备、专业的技术支持和全方位的解决方案，以专业的技术优质的产品和完善的服务，助力生命科学领域的研究与发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物、医药、食品、环境、化学等相关专业优先； 2、具有一年及以上仪器设备销售经验者优先； 3、具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品特点卖点，为客户提供解决方案； 4、具备较强的主动积极性，能清晰的进行日常销售工作的规划； 5，具备较强的新客户开发能力，能独立完成销售成交； 6，具备较强的沟通协调能力，能够顺畅对接公司内部、厂家及客户资源； 7，具有良好的抗压能力，能从容应对复杂多变的市场环境，满足公司高速发展的人才要求。 岗位职责: 1、负责区域内新客户开发工作，并能快速掌握客户地图； 2、定期进行设备回访维护工作，维护老客户，提高公司服务影响力； 3、联合代理产品厂家，制定计划性的市场活动，提高公司市场知名度； 4、按时完成月度、季度及年度任务指标； 薪资：具体面议 福利： 1、底薪+高提成+周末双休++法定节假日+健康体检+带薪年假+年终奖奖金； 2、不定期外派学习机会； 3、国内外旅游等日常团建活动； 工作时间：9:00-17:00 双休，法休 工作地点：北京

团队扩大公司直招：人事专员、销售人员 工作时间： 上午9:30~11:30 下午1:30~3:30（不加班） 周休两天 接受无经验人士，公司有带薪培训!培训中会教会您方法，您无需担心自己无法胜任。入职后公司会安排资深同事1对1帮扶，助您快速成长。 薪酬：无责底薪4000+1000绩效+提成（综合薪资上不封顶） 丰台、大兴、房山、朝阳都有我们公司，可就近选择

干过，没干过都行，管住，工作简单，可预支工资，包教包会

对接学校、培训机构、旅行社、亲子机构、企业工会、青少年社团等各类渠道资源，推广研学实践产品，挖掘有研学出行需求的客户； 独立开发线下 / 线上渠道，维护合作方关系，讲解研学课程、行程、报价、安全配套等产品信息，促成订单成交； 跟进渠道意向客户，对接前期咨询、方案定制、报价洽谈，配合我方完成签约、出行落地全流程对接； 持续拓展新渠道资源，维护长期稳定合作，挖掘复购及转介绍客源。 高额订单提成，一单一结，，多劳多得，资源越多收入越高； 全程提供完整研学产品资料、行程方案、宣传物料、报价模板，无需自行筹备； 专业研学团队全程兜底落地：课程设计、交通食宿、安全保障、带队执行全部我方负责，渠道仅负责拓客； 长期稳定合作政策，老渠道持续返佣，转介绍额外奖励，支持长期资源变现； 可长期合作，优秀渠道可签订专属合作协议，享受渠道专属底价、优先供货权。

岗位职责 1. 负责公司ITO信息技术外包业务（IT人力外包、驻场开发、运维外包、项目外包等）的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2. 挖掘企业、政企、互联网、制造业等客户的IT外包需求，对接客户IT部门、管理层，进行需求沟通、方案讲解、商务谈判与合同签订。 3. 负责客户关系维护、项目跟进、回款跟进，提升客户复购率与满意度，保障项目顺利交付。 4. 收集行业动态、竞品信息，拓展渠道资源，建立并完善客户资源池。 5. 配合交付、技术团队完成需求确认、项目落地与客户验收。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、经管类相关专业优先。 2. 3年及以上ITO/IT外包/软件服务/人力外包销售经验，有相关客户资源优先。 3. 熟悉ITO业务模式、服务流程、报价体系及交付逻辑，了解IT人力外包、驻场开发、运维服务基本内容。 4. 具备独立开发客户、商务谈判、需求梳理及简单方案撰写能力。 5. 目标感强，抗压能力好，沟通表达清晰，执行力强，有良好的客户服务意识。 6. 能正常进行商务拜访，熟悉本地市场优先。 我们希望你 1. 对IT服务外包行业有热情，愿意长期深耕。 2. 做事主动、结果导向，善于维护客户关系。 3. 学习能力强，能快速理解客户需求并匹配解决方案。 薪资福利 1. 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终奖金。 2. 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利。 3. 完善培训体系、清晰晋升通道、团队氛围简单高效

薪资月结，100一家 岗位职责： 1. 通过电话或线上方式主动联系酒店，介绍合作方案并促成签约 2. 负责年费200元的平台入驻服务推广 3. 按月整理客户跟进记录及签约数据，及时反馈市场反馈与优化建议 5. 无需现场办公，全程远程开展业务，确保高效沟通与结果交付 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有销售、客服或互联网平台推广经验者优先 3. 目标感强，能独立完成月度客户开发与签约任务 4. 熟练使用微信、电话等线上工具，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信守约，认可长期稳定合作模式

岗位职责 1. 负责公司充值卡、储值卡、礼品卡的企业渠道、团购渠道、分销渠道拓展与维护，开发企业客户、代理商、合作商家等B端资源。 2. 挖掘企业员工福利、商务礼品、客户回馈等需求，定制企业充值卡团购方案，完成大额卡券销售与回款目标。 3. 整合自有分销资源，搭建分销合作体系，洽谈合作政策、，推动渠道批量出货。 4. 维护重点企业客户与核心渠道伙伴，建立长期稳定合作关系，提升复购率与转介绍率。 5. 跟进渠道合作全流程，包括商务谈判、合同签订、订单执行、售后对接及数据对账。 6. 收集市场与竞品信息，优化渠道销售策略，配合公司完成营销推广与渠道赋能工作。 7. 按时完成业绩指标，提交销售报表、渠道台账及客户管理资料。 任职要求 1. 1-3年以上渠道销售、企业团购、B端销售相关工作经验，有充值卡/礼品卡/福利卡销售经验优先。 2. 具备丰富的企业客户资源、分销渠道资源、异业合作资源，可快速开拓市场者优先。 3. 具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力，能独立对接企业采购与渠道合作方。 4. 目标感强，抗压能力突出，有大客户开发与维护经验，执行力强。 5. 熟悉团购、分销、企业福利合作模式与流程，具备一定的市场分析能力。 6. 学历不限，有本地企业资源、行业分销资源者可放宽条件。

【岗位职责】 1、根据公司业务需求拓展新客户，维护合作关系，完成公司制定的销售任务； 2、负责亿邦动力线下活动类、品牌营销以及定制方案的商务拓展与销售工作； 3、对目标行业客户进行研究、识别、接洽、需求分析、产品演示、方案规划、谈判与签约； 4、积极参加行业商务与社交活动，拓展人脉资源持续了解与提升行业知识和洞察力。 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、2-3年以上知识产品销售工作经验 ，对互联网有一定的了解，有行业资源者优先； 3、性格开朗、具有感染力，做事认真并具有良好的执行力； 4、具备良好协调能力以及商务谈判技巧，有撰写方案的能力。 工作地点： 北京

岗位职责： 一、客户开发与销售执行 1. 主动开拓客户：通过多种方式，开发国高新，中关村高新，三新，专精特新，小巨人，小微研发补贴等需求的目标客户。 2. 需求分析与方案定制：深入理解客户企业的经营状况、技术实力和痛点，为客户提供专业的高新企业政策解读、前期评估和个性化的申报规划方案。 3. 销售目标管理：全力以赴完成公司下达的销售业绩指标。并完成报价、谈判、合同签订及收款流程等。 二、客户关系与项目管理 1. 客户关系维护：作为主要对接人，负责项目签约后的关系维护与日常沟通，及时反馈项目进度，提升客户满意度和信任度。 2. 内部协同推进：高效传递客户信息与需求，确保申报项目高质量、高效率地交付。 3. 售后与续费挖掘：做好售后服务工作，挖掘客户的潜在需求及持续需求，实现二次销售或。 任职要求： 1. 1年及以上销售工作经验，有企业TO B服务销售经验，熟悉高新企业项目政策，高新技术企业、专精特新等高精尖认证开发和申报； 2. 抗压能力强，充满激情，渴望成功及渴望高收入的强烈目标导向； 3. 有良好的职业素养，较强的沟通、协调与执行力； 4. 对学习新政策、新知识有浓厚兴趣，能快速理解高新企业认定等工作的核心要点； 5. 有孵化器公司运营服务业务开发经验。 加分项： 1. 有客户资源者优先； 2. 熟悉国家高新相关政策申报及业务实操经验者优先

- 薪资：高提成+奖金，综合8000–15000元 - 招工人数：5人 - 工期：长期 - 联系人：陈得志 - 电话： 工作内容： 负责新小区拓展、样板间接待、客户跟进，促成装修签单；有经验着优先，公司提供渠道。