薪资福利： · 薪资范围：本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高。 链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，其创新模式已被收录进哈佛商业案例及清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30+城市，拥有超11万名经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强学习能力，并具有一定管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于团队协作 5．对营销管理方向感兴趣，期望向管理岗发展 工作职责： 1．负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象； 2．线下为客户提供高品质的看房服务体验； 3．推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 丰富的回报： 1．本科试用期实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月。 2．提供住房信息支持，员工需自行承担房租，应届生可享受最长3个月论文答辩假； 3．实习期间投保实习意外险，正式入职后缴纳五险一金，另含商业保险（补充医疗、意外伤害）； 4．团队氛围年轻活跃，节假日发放丰厚福利，享带薪年假与法定假期，内部员工享有租房购房优惠，月度团建及周边短途活动丰富； 5．开单即可赢取大奖及出国旅游机会，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀者可携家人出席人民大会堂奖励盛典并享国宴礼遇； 晋升空间： 1．横向发展（业务路径）：销售岗位共设10个职级，职级提升伴随提成点上升，提成区间为30%–75%； 2．纵向晋升（管理路径）：房产经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣区域总监﹣分公司总经理（最快2年内可晋升至商圈经理） 培训机制：（每位新员工均配备导师） 1．入职前：新人训（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2．入职一个月后：衔接训（涵盖签约法律知识、实战操作、谈判技巧等内容） 3．入职三个月后：专业能力进阶训练

我公司主做房租出租，现招聘1名房产销售，年龄通常要求20-40岁，男女不限；学历以不限为主（占比54.2%），部分中高端岗位要求大专及以上。80.5%的岗位接受经验不限，无行业背景者可享受新人培训；有房产经纪、租赁托管或销售经验者优先。具备较强的沟通谈判能力与服务意识，责任心强，能适应销售高压环境，有良好的团队协作精神。工作时间：上午9:00—19：00，中午有1个小时吃饭时间，早会结束后可自由安排时间，月休4天或单休，少数提供双休。结合门店分配与区域负责，部分岗位可就近安排，需兼顾办公室对接与外勤带看。清晰的职业发展通道，通常为“经纪人→店长→区域经理→店东”，依赖业绩与管理能力提升。薪资结构普遍采用“底薪+提成”模式，底薪分为无责底薪（2000-5600元）与有责底薪，提成比例22%-80%不等，上不封顶；61%的岗位月薪集中在6-10K，有经验者可达13K以上。包含业绩奖金、房源贡献奖、独家签约奖、学历补贴等，部分公司提供餐补、交通补、房补或免费住宿。多数企业缴纳五险，部分含一金，额外享有带薪年假、节假日福利、专业培训、师傅带教等。

薪资范围：6000-10000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：6000元/月 职位描述 此岗位工作地点位于北京，支持线上面试与线上培训。 【工作职责】 1、维护线上渠道的房源信息，塑造个人专业形象； 2、线下对接客户及业主关系，推动交易完成，提升信任度； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质的看房服务； 4、协助买卖双方达成交易，配合完成合同签署及产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，不限专业； 2、气质良好，具备较强的沟通表达与逻辑分析能力； 3、富有亲和力，具备良好的协调能力和抗压素质； 4、性格积极向上，诚信务实，责任心强，乐于团队协作。 【薪资福利】 ①试用期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 ②转正后有责底薪6000～10000元/月，实习生4500～10000元/月，+业绩提成40%-70% ③导师指导带薪年假+国内外旅游激励+员工互助基金 欢迎优秀人才加入链家 【人才发展通道】： 房产经纪人——店经理M——MVP俱乐部——商圈经理——营销总监D——城市总经理（管理路线） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁（职能路线） 房产经纪人/置业顾问A0——高级置业顾问A10（资深专家路线）

房产销售、外贸业务员、保险顾问、房屋销售员、汽车销售、服装销售， 各类销售岗位经验的您均可尝试加入， 工作内容易掌握，只要踏实肯干， 月入过万轻松实现。

职位介绍： 我们倡导简单高效、务实进取的工作风格，在和谐愉悦的氛围中实现经验共享与共同成长。在这里，你不仅是链家的一员，更是与一群志同道合的伙伴并肩奋斗，通过踏实努力，稳步迈向职业目标。 【工作职责】 1. 维护线上渠道的房产信息，塑造专业的个人形象； 2. 为客户提供高品质的看房服务体验； 3. 根据客户需求量身定制专属的换房方案； 4. 保障客户在交易过程中的资金安全； 5. 推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等事宜； 6. 办理与房屋租赁相关的各项业务手续

负责周边竞品项目驻点拦截，挖掘意向客户并导流至售楼处；开展线下外拓，覆盖社区、商圈、企事业单位拓客蓄客；开发维护中介门店及异业合作渠道；运营朋友圈、短视频、社群等线上平台引流获客；邀约客户到访，对接案场置业顾问，全程跟进客户需求，协助洽谈逼定、促进成交；做好客户台账及每日拓客、到访数据统计，完成公司下达带访及销售指标。

负责客户开发，后期维护，大专及以上优先

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

防水工

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理残渣、归位用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合后厨团队完成日常清洁、物料盘点及基础库存管理 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本刀工和食材处理能力 2. 吃苦耐劳，能适应快节奏、高强度的厨房工作环境 3.无不良嗜好，注重个人卫生，服从厨房统一管理 4. 有餐饮后厨工作经验者优先，学历不限 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

北京市丰台区养护工包吃住130每天

招空调机组清洗小工，要求年龄45岁以下，工作8小时，中午管一顿饭，260一天。

北京市丰台区招塔吊司机工资8000＋30，十点以后算加班

轻松岗｜公寓租赁 工作轻松｜就近分配｜时间自由 工作内容简单，日常接待客户、带看房源，办公环境舒适 不内卷、不加班，工作时间自由，不打卡，工作氛围和谐，新人一对一带教 入职即享受品牌单人公寓（独立卫浴+厨房）+高提成+工资按时稳定发放，收入靠谱，适合长期做

主营：写字楼、商铺、厂库房、院落租赁 招聘人数：5名 工作地点：昌平马池口 / 顺义高丽营 工作时间：周一至周五8:30-17:30，节假日正常 【任职要求】 - 年龄25-45岁，学历不限 - 有无经验均可，新手带薪带教 - 有会开车，有1~2年开车经验 - 会基础电脑操作，沟通能力强，做事积极主动 【薪资福利】 - 无责底薪：试用期内3000元/月 - 高额提成：50%-75%，业绩上不封顶 - 每月团建、每年旅游 - 可参与公司优质房源投资，额外增收 【岗位优势】 - 资深精英一对一带薪带教，直到开单 - 互联网线上获客，不用发单扫楼

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1. 负责产品市场渠道的拓展与销售工作； 2. 主动挖掘新客户与潜在资源，提升产品在所属区域的市场覆盖与影响力； 3. 定期与合作客户保持沟通，准确掌握客户需求，快速响应并协助解决客户问题，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 具备2年以上销售相关工作经验； 3. 工作积极主动，性格开朗，具备较强的抗压能力与执行能力，热爱销售工作； 4. 具备良好的沟通表达能力、人际互动技巧及客户关系维护能力。

岗位职责： 1、按照店长分配执行日常工作任务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极拓展新客户资源，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人业务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚耐心 2、性格积极向上，做事踏实认真，富有责任心 3、性别不限 4、年龄20-28岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店 就近安排 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升空间大：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 带薪培训，资深师傅一对一指导 工作时间：早8:00-晚5:30 午休1-2小时 岗位福利： 精装修员工宿舍，距离门店仅100米，支持自行烹饪 生日专属奖励，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，常有同事暖心投喂( ˝ᗢ̈ ˝ )

驻地在北京，接受出差 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验，经验不足者可根据学习能力与态度给予培养机会； 2、熟练操作办公软件，具有零售行业销售辅导与培训经验，能够独立制定培训方案； 3、具备良好的团队合作意识，沟通表达能力强，工作积极主动，富有责任心； 4、有流通渠道、批发或零售行业从业背景者优先考虑； 岗位职责： 1、依据集团年度销售目标，推进所辖区域网点规划布局，优化产品结构，提升销量，组织并实施促销活动，协助区域内客户实现销售增长； 2、跟进月度指标完成情况，落实精选渠道网点拓展任务，确保销售额、小五金品类采购额及招商会集中作业目标达成； 3、按照集团活动部署，执行招商订货会及集中作业安排，完成既定场次与销售任务，收集市场竞品信息，制定应对策略，推动年度网点拓展计划落地。

我爱我家房产销售

我们招 医美合伙人10名 轻松百万起步不是梦！ 【公司介绍】 润氧集团旗下品牌 科美碧芙娜 养生气血王卿美康 医美京妍医疗 专注科美养生医美领域，全面改善各项指标恢复至年轻状态，属当前热门项目，效果显著，回报周期短 七天助力美容院实现百万业绩 产品覆盖全国各级美容机构 市场潜力广阔！ 【时间】 10：00--18:30 中午休息1.5小时 【我们是什么行业】 →美业 公司具备完善的晋升机制 具备医美渠道拓展经验者优先 拥有团队者可申请成立分公司 回报高效 单价高 门店从启动到盈利仅需15-20天 突破传统医美获客难 成交难 运营难 返单率低等痛点 实现稳定成交 单店七天冲刺百万业绩！重点强调三遍：医美新模式 医美新模式 医美新模式！ 医美合伙人年收入200-1000万 医美渠道市场大区总监30名 年收入100-500万 医美渠道开发经理200名 年收入50-200万

主营业务：眼部抗衰大师仪器。 fotonapromax眼部抗衰大师仪器由荷兰fotona医疗美容机构联合研发，历时5年技术沉淀，经欧洲多国及国内多家整形机构3年临床验证，去年与荷兰fotoma共同推出亚洲定制版本。 产品由知名艺人《温碧霞》倾情代言，入选CCTV央视广告展播项目，并由人保公司承保1000万元责任险。 公司荣誉： 智美颜荣获央行授予的3A级信用企业称号，同时被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1.通过电话销售+网络推广方式，结合抖音、快手等平台，与全国范围内的美容院、养生馆进行线上沟通，对接美容项目资源。无需在通话中促成直接购买，仅需引导有意向的门店负责人支付599元意向金即可。 后续由公司安排专业老师上门驻店支持，实现业绩增长后再推进合作加盟。合作模式两种：其一为25800元购机方案，开发提成9500元；其二为免购机模式，业绩按五五分成，开发人员享受40%分润权益。 （客户零压力合作机制：前期无投入、无成本、无风险） （薪资架构） 薪资范围：30000-100000元 收入构成： 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张（单店消费额区间600—5000元） 2.加盟开发奖励 每家提成9500元至4万元以上 3.合作门店分润奖励 公司回款部分提成40% 4.推荐加盟奖励 每成功推荐一单奖励2000元 5.间推奖励 每单奖励2000元 6.返单奖励 提成比例10% 综合收入：月入30000元起 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀精英可达10万以上！现有员工收入情况真实可查（欢迎实地核实） 工作时间： 09:00-18:00 每周单休，节假日照常休假，年假长达一个月。 在我们平台： 普通干年薪30万， 用心干年薪50万， 全力拼年薪突破100万！

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，维护现有客户关系，与客户保持长期稳定的合作互动。 2. 深入挖掘客户需求，制定匹配的解决方案，并全程跟进项目落地，保障客户满意及项目收益。 3. 定期开展市场竞品分析与行业动态调研，输出优化销售策略的有效建议。 4. 联动内部协同部门，策划并落实符合客户目标的会展执行方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，拥有成功商务合作案例者优先。 2. 本科及以上学历，专业背景与岗位相关，具备不少于3年行业从业经历。 3. 熟悉会展领域运作模式，掌握主流展会信息及市场营销实施方法。 4. 思维活跃，富有创新意识，重视团队配合，能在高强度工作节奏中持续积极推进任务。

我们正在招聘一名专业的房产销售人员，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、签约协助等环节。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态及相关政策； 3. 具备出色的表达能力与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议和专业解答； 5. 工作积极主动，具备较强的服务意识和客户维护能力。

岗位职责： 1、按照店长分配的任务执行日常事务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极拓展新客户，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握店内产品知识，持续提升专业服务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚有耐心 2、性格积极乐观，工作踏实认真，富有责任心 3、不限经验，不限性别 4、年龄要求20-28岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多家门店 就近分配 薪资待遇：无责任底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升通道广阔：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 提供带薪岗前培训，资深师傅一对一指导 工作时间：早8:00-晚5:30 午休两小时 岗位福利： 配备精装修员工宿舍，步行至门店仅100米，支持自主烹饪 生日礼品发放，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦，时常收获同事暖心投喂( ˝ᗢ̈ ˝ )

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的房产咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产相关背景者优先 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，热爱销售工作 3.

房产销售

工作内容： 1、公司提供优质客户资源，成单率高，周期短，收益快； 2、通过网络、微信等渠道与客户高效沟通，深入了解客户需求，达成销售目标，同时维护老客户关系，提升客户合作黏性（客户续约率表现良好）； 3、入职即享3天带薪培训，全程安排专人一对一指导，快速上手； 4、晋升机制完善，每季度至少一次竞聘机会，过程公开、公平、公正； 5、企业成立超20年，经营稳定，行业前景广阔； 福利待遇： 1. 薪酬构成：无责任底薪 + 高比例提成（销售额5%-10%）+ 绩效奖金（1000-5000+不等）+ 季度分红，业绩突出者月薪可达5万以上，上不封顶。 轻松做做8000——10000元 稍微努力12000——15000元 积极投入20000——25000元 全力冲刺30000——N万元 2. 员工福利：五险一金、月度团建+团队聚餐、生日礼物、下午茶点、零食供应、咖啡水果、节日礼金； 3、管理扁平化，晋升通道清晰高效；配备完善的客户资源及营销工具支持； 一经录用，签订正式劳动合同。 任职要求： 1、22-23年应届毕业生优先，零经验亦可，欢迎新人加入； 2、全日制大专及以上学历； 3、具备明确目标意识，积极进取，有拼搏精神。 二、工作时间 作息安排：早9晚6，周末双休，无通话量指标！ 公司实行扁平化管理，无强制业绩压力，无需正装上班，营造轻松自在的工作环境； 办公环境优越，主管亲和力强，通勤便捷，办公地址位于丰台科技园地铁站附近。