岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

主要负责二手车销售工作，能熟练开车。有经验优先。

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、，年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-30K元 交五险 任职要求： 1、五官端正，形象气质佳，具备良好亲和力，善于倾听客户需求。 2、具备汽车行业销售相关工作经验。 3、性格开朗，工作积极主动，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售领域有一定理解，能够快速融入并适应工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 7、掌握营销技巧后易于达成业绩目标。 岗位职责： 主要负责向客户推荐合适的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，努力超越客户期待。

岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

新单 类型：钟点工 下午4-7点或者5-8点 位置：丰台区六里桥西城天铸小区 内容：主要做晚饭、简单家务，步行接孩子。 要求：干净利索， 薪资：3200双休 年龄要求48岁以下 联系梁老师

丰台区地铁站。玻璃贴膜，100多平，10一平，

今天晚上9点30到第二天早上6点，印象城房山店用1个电工，，干活踏实，技术好的，工费350元，要有本的。

【客户需求】家务阿姨 【服务地址】丰台 【上户时间】随时 【服务内容】接送两个上小学的孩子，白天阿姨一个人在家，早晨和下午跟着司机去接孩子，双军人家庭，爸在外地工作做饭做家务，要求阿姨做饭好吃，性格脾气要好。 【年龄要求】50岁左右 薪资6500四天休 随时面试

1、依据公司战略发展目标，负责制定、优化及完善招聘制度、培训体系、薪酬绩效管理体系、员工福利政策、人事档案管理等相关制度； 2、结合公司各发展阶段需求，起草、修订员工手册、奖惩规定、考勤管理办法等内部管理制度，细化操作流程与执行标准； 3、组织开展岗位分析工作，编制岗位说明书并推进定岗定编，提出组织架构设置建议，优化职责分工与组织运行机制； 4、统筹人力资源团队建设，精通中高层管理人员的选拔与评估，推动人才梯队搭建与后备人才培养机制落地； 5、定期向企业高层提供人力资源战略规划、组织发展等方面的决策支持，助力公司核心战略实施； 6、主导处理重大人事事务，全面推动企业文化建设与组织氛围提升； 7、结合业务发展节奏与市场薪酬水平，拟定科学合理的薪酬调整策略与实施方案； 8、建立并维护公司及下属单位间高效的信息沟通机制，及时掌握员工动态与诉求； 9、牵头开展年度人力成本预算编制，并监督执行过程中的成本管控； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业，具备八年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年在大型企业担任人力资源总监职务； 2、系统掌握现代企业人力资源管理与运营管理知识，熟悉各模块运作模式，具备指导全模块工作的能力； 3、具备先进的人力资源管理理念和深厚的理论功底； 4、熟知国家及地方关于劳动合同、薪酬体系、用工制度、社会保险及福利政策的相关法律法规； 5、有从事过人力资源外包行业经历者优先考虑； 6、熟练使用办公软件及各类人事管理系统； 7、具备战略性思维和全局观，能够有效整合跨团队资源协同推进工作； 8、具备应对复杂人事问题的分析与解决能力； 9、具备出色的计划制定与落地执行能力； 10、具备优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，富有职业使命感。

岗位职责： 1.通过线上平台（如官网、社交媒体、汽车垂直网站等）开展汽车产品推广与销售，精准触达潜在客户 2.主动跟进线索，完成客户咨询、试驾安排、报价谈判及订单转化全流程服务 3.定期回访已购车客户，维护长期关系，提升复购率与转介绍率 4.收集市场反馈与竞品动态，协助优化销售话术与营销策略 5.严格执行公司销售流程与合规要求，确保五险一金等员工权益及时落实 岗位薪资待遇： 无责3500提成 有责6500提成 购买五险一金 上班时间：早十晚七不加班！！！ 节假日正常休息，也可自行安排调休 不定时下午茶，团建，公司举办活动，新人激励等 任职要求： 1.具备良好的语言表达与人际沟通能力，亲和力强，有较强的服务意识 2.责任心强，能独立开展销售工作并承担业绩目标 3.具备团队协作精神，乐于分享经验、配合部门协同推进销售任务 4.热爱销售工作，学习意愿强 5.学历不限，接受应届毕业生及有志于汽车销售发展的求职者

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1/B2优先，会开轻卡/货车加分 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：地推、客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构（主流） - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车500-3000+，按利润/台数 -工作时间：9：00-18：00，周单休，上班地点：中山横栏 - 综合：5000-20000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进、老客户转介等方式完成月度销售目标 3.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，确保交付体验顺畅高效 4.定期回访已购车客户，维护客户关系，提升满意度与复购/转介绍率 5.参与市场活动执行与竞品信息收集，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5. 具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

【高薪销售岗热招中——新人友好，福利拉满！】 工作内容 -新人专属支持：公司配备精准意向客户资源，无需自主拓客，快速成交无负担 -沟通形式多样：通过线上平台、电话等方式与客户深入交流，精准识别需求，把握成交契机，高效达成目标 -成长全程护航：系统化入职培训，团队内安排专人带教，零经验也能迅速融入并胜任岗位 福利待遇 -收入超可观：无责任底薪5500元起+高比例提成（销售额5%-10%）+绩效奖励+季度分红，表现优异者月收入突破5万元，上不封顶！ -福利全方位：五险一金齐全，年度免费体检关爱健康；每月组织团建活动及聚餐，生日礼品贴心送达，日常提供丰富下午茶（零食/咖啡/水果畅享），节日更有红包好礼，温暖满满 -发展无瓶颈：管理架构扁平，晋升机制公开透明；依托成熟客户资源与专业营销工具，助力能力跃升与职业进阶 工作时间&环境 -朝九晚六，周末双休！双休！双休！法定假日照常休息，告别加班内卷 -轻松办公氛围：无业绩压力考核，无着装限制，团队氛围融洽，上下沟通顺畅 -办公位置优越：位于丰台科技园地铁口周边，出行便捷，办公环境整洁舒适 一经录用即签署正式劳动合同，提供稳定职业保障！诚邀你的加入，一起轻松创收，快乐前行～

【工作内容】 1、客户服务：对接销售团队签约的中大型企业客户，负责后续服务跟进与合同续签工作，涵盖日常联络、问题响应、需求挖掘及反馈整理，主动联动内外部支持力量，确保服务品质； 2、客户运营：借助定期交流、线上培训等多样化运营手段，增强客户活跃度与认可度，持续优化客户体验，维护长期稳定的合作关系； 3、二次销售：平台采用年度会员制收费模式，需结合客户需求提供定制化合作建议，推动客户续约、增购及高阶服务转化； 4、产品培训：通过电话、微信或在线会议等形式，为客户讲解系统操作流程，指导其高效使用平台功能； 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有电话销售经历，具备B端客户对接经验者优先，熟悉企业管理类软件或互联网行业客户服务者更佳； 3、性格沉稳，具备较强的同理心和服务意识，愿意沟通、擅长团队配合； 4、精通Office办公工具，具备扎实的文字表达与信息归纳能力； 【全国布局】： 中能联合总部 地址:北京市丰台区丽泽金融商务区汇亚大厦7层 石家庄分公司 地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司 地址:哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司 地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司 地址:山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 浙江分公司 地址:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 沧州分公司 地址:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 呼和浩特分公司 地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，与全国范围内的美业负责人沟通，介绍我们的优质美业趋势项目，并收取599元项目启动意向金。 2、工作灵活自主，以结果为核心，可根据个人优势和特长开展业务拓展，例如通过短视频平台、参加行业展会等方式推进工作。 3、收入上不封顶，多劳多得，达成公司设定目标后可自动晋级，薪资待遇同步提升。 4、无需应酬喝酒，不拼背景关系，专注能力表现。 5、欢迎表达能力强、反应快、情商高、善于沟通且行动力强的人士加入咨询。 6、本职位不设学历门槛，更看重实际能力与潜力。 任职要求： 敢于表达，具备基本的沟通能力，性格外向，不怯场，不惧挑战自我。有强烈的赚钱动力，追求稳定安逸者请慎选。 岗位福利： 定期组织专业培训、每月安排两次团队建设活动，设有多种激励奖项，包括成单奖、爆卡奖励、竞赛奖、推荐招聘奖等。 收入情况： 薪资构成： 1、月收入3-5万为普遍水平，表现突出者收入远超此范围。 2、收益来源多元化，不仅限于业务成交所得。 -----轻松做月入2万+，用心做月入3万+，全力冲刺月入5万+-----

招销售专员

公司团队氛围融洽，大客户人均业绩产出400-800万，只要您踏实深耕客户，未来将实现财富与人脉的双重积累。公司致力于打造“员工物质与精神双幸福”的发展平台。 综合薪资：20-35k 1. 负责大型客户的业务拓展，挖掘客户资源，并建立长期稳定的客户关系； 2. 传播企业文化，提升企业形象，维护现有客户资源，保持高效顺畅的沟通机制； 3. 深入了解客户需求，激发定制化合作机会，推动客户与公司持续深化合作并扩大业务规模； 4. 为客户匹配优质产品方案，提供贴合其实际需求的专业化解决方案； 5. 针对客户特点制定精准营销策略，输出专业建议，助力项目顺利落地。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历（服装、市场营销类专业优先），年龄30-36岁； 2. 具备5年以上销售经验，有2-3年B端客户开发与公关实战经历； 3. 学习能力强，积极进取，具有良好的团队协作精神和执行力，自我管理能力突出； 4. 思维清晰，沟通高效，抗压性强，吃苦耐劳，责任心强且具备坚韧的意志力。 期待与您深入交流……

1、负责公司食品原料（豆浆粉）在指定渠道的拓展及销售工作； 2、开展客户开发、合同签订、客户关系维护及订单协调，推动产品与客户间的深度协作。 3、与客户保持密切交流，及时了解客户需求，提升客户满意度，加快产品流转效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，对销售工作有热情； 2、公司提供一定客户资源支持，具备食品原料类销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与谈判能力，积极主动，工作踏实且富有责任心。

1、我们需要这样的人 行业强者： 具备仪器仪表或工业设备销售经验者优先（熟悉示波器、功率分析仪更佳） 或电气、自动化等相关专业毕业（接受技术转销售方向发展） 若为新人，需满足以下条件之一：电气/自动化类专业（大专及以上学历），或有销售实习经历且具备“强者特质”——能每周自主设定工作与学习目标 吃苦耐劳： 可接受全国范围出差（费用实报实销） 既能与客户轻松沟通“喝酒撸串”，也能深入工厂一线调试设备（兼顾技术与销售） 目标明确，每年自行制定业绩目标，并拆解至每月执行，无需督促 2、你将负责的工作内容 担任“技术型销售”： 携带产品资料实地拜访客户，进行产品讲解与演示（公司提供系统培训） 面对客户技术疑问不慌乱：现场联系工程师支持，事后主动补足技术知识 成为“订单开拓者”： 主动走访工业园区开发新客户：“老师/老板，您这边是否需要电能监测类设备？” 跟进老客户复购需求：“张工，您之前采购的设备快到更换周期了，我这边可以帮您申请优惠” 化身“高效出差者”： 平均每月出差2-3次，每次1-3天，多数当天往返，个别情况视客户需要可能延长 出差期间交通、住宿、餐饮等费用据实报销 3、我们提供的支持与回报 加速成长通道： 新人入职享带薪培训1-2周（涵盖产品知识、销售话术全流程教学） 资深员工一对一指导，随同实战跑客户，逐步独立开展业务 持续组织电学相关知识培训，不怕基础弱，只看是否愿学 【工作时间】 标准工时制：上午8:30-11:30，下午12:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休假，项目紧急时可能安排少量加班 【试用期】 试用期薪资为转正工资的80% 设置1-3个月考核期，表现优异者可申请提前转正 【薪酬结构】 收入组成：基本工资（50%）+绩效工资（50%），绩效部分最高可达基准的150% 另设年度绩效奖金（依据个人销售成果核算） 按规定缴纳五险一金，每月10日发放上月工资 【福利待遇】 坐班期间享受每日补贴45元（含早餐10元、午餐25元、交通10元） 提供带薪培训机会、节日关怀礼品、定期团队建设活动 【工作地点】 北京总部：丰台区新华国际中心D座 底薪范围：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：按利润比例计提（不计入底薪） 奖金补贴：餐补、交通补

1、按照店长分配的任务执行日常作业，严格遵守门店各项管理规定 2、积极拓展新客户并维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人业务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，以诚待人，服务意识强 2、性格乐观外向，工作踏实有责任心 3、性别不限 4、年龄20-28周岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店可就近安排 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金+带薪年假 晋升空间大：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 带薪培训，专人指导，手把手教学 工作时间：早8:00-晚5:30午休一个小时 岗位福利： 提供精装修宿舍，距离门店仅100米，支持自主烹饪 生日礼品发放，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，时常收获同事小惊喜(´▽`ʃƪ)

主营业务：专注眼部抗衰领域，核心产品为fotonapromax眼部抗衰大师光电仪器。该设备由荷兰fotona医疗美容机构联合研发，历时5年技术攻关，并在欧洲多国及国内整形机构完成3年临床验证。去年，正式推出fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，同步签约一线明星《温碧霞》担任品牌代言人，广告登陆CCTV展播，并由人保提供1000万元保额保障。 公司荣誉：荣获央行授予的3A级信用企业称号，获评中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1.通过电话营销与网络推广方式，结合抖音、快手等平台，对接全国范围内的美容院、养生馆等美业机构，进行美容项目资源整合。无需强推成交，仅需引导有意向的客户院长支付599元意向金即可。 后续由公司安排专业老师上门服务，落地业绩成果后，再推进合作加盟。合作模式有两种：一是以25800元购入仪器，开发人员可获9500元提成；二是不购机，采用业绩五五分成，开发人员享受40%分润。 （全程零投入、零成本、零风险，客户无压力合作） （薪资架构） 薪资范围：30000-100000元 收入组成： 1.拓客卡奖励：每张提成40元（单店潜在价值600—5000元） 2.加盟开发奖：每家合作单位奖励9500元至4万元以上 3.合作门店分润：公司回款部分，个人提取40% 4.转介绍加盟奖：每成功推荐一家，奖励2000元 5.间推奖励：间接推荐成功，每单2000元 6.返单奖励：后续复购提成10% 综合收入：月入30000元起 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月薪可达10万以上！当前在职员工收入真实可查（欢迎实地核实） 工作时间： 09:00-18:00，周末单休 法定节假日正常休假，年假长达一个月 在本平台： 普通状态干，年薪30万； 积极努力干，年薪50万； 全力以赴干，年薪突破100万！

在我们的工作平台上，您将有机会实现混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪500万以上的目标！ 【公司介绍】： 1、优仙成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前在全国拥有6大运营中心、7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与售后服务更具保障） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。（美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、公司现有员工2000余名，其中商务开发团队逾1000人。 【主营项目】眼部抗衰大师黑科技仪器，掌握30余项专利技术。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保额度达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业称号 突破传统美业依赖针剂或手术解决眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼部及面部老化问题。 眼部抗衰大师原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都造就了一批成功人士。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现不开刀不破皮的有效解决方案。 眼部抗衰大师——基于电磁仿生学的创新应用，将彻底填补美业30多年来的技术空白，预计未来1-5年内席卷全国百万级美业门店。 该项目自2022年6月面市，目前仍处于发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息，突出价格优势与显著效果，推动店主支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内取得实际成果后，再洽谈55分成或2.58万元加盟合作事宜。 无需店主预先承担产品采购、设备购置或加盟费用风险，我们先帮助其做出成绩，消费者认可后再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】 1、公司提供两种薪资方案，可自由选择： ①底薪8000元+单店加盟提成4750元（需完成月收4家门店）+每张卡提成20元 ②合作制：单店加盟提成9500元+每张卡提成40元 2、北京商务部现有在职人员300余名，人均月薪达23000元以上，工作流程简单，成交轻松高效。 3、自2022年6月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入30万+、10万+。 4、混着干年薪30万/努力干年薪100万/拼命干年薪500万以上！ 5、真实可验证，欢迎实地考察。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松实现月入十万，在我司已成为普遍现象。 【岗位要求】 1、不限学历，不限经验，年龄20-40岁（超出者请勿投递）。 2、有美业背景，或具备电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上经验者优先录用。 【工作时间】 1、每日上午09:00至下午18:00 2、每周日固定休息 【常见问题】 1、岗前培训：入职前7天提供标准化录音资料供学习，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况：优秀员工单月可签约20家以上门店；当前599元启动客户的转化率为67%。 例如：某业务员当月签约10家启动店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月收入可达8-15万元 二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖者，月收入已达30-50万元+ 【行业经验】 公司大多数员工此前并无相关行业经验，大家均从零起步，不依赖关系与人脉，完全依靠自身努力。 许多新同事在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】 每周一至周六10:00或15:30统一安排面试 相信这个优质的平台，能够改变您和您的家庭未来！