岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保与权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，助力完成销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并妥善处理客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，包括节日优惠、团购专享、礼品回馈等形式，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约量。 4、协助客户办理延保合同相关流程，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，定期分析业务情况，形成工作报告，按周、月向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及同行竞争策略，根据市场变化适时优化销售方法，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售技巧与市场资讯，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作事项。

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

岚图汽车依托东风集团（央企），提供稳定发展平台，工作时间做六休一，底薪6-8k+提成，节假日加班享受三倍工资待遇，门店可就近选择，缴纳五险一金，欢迎加入我们！ 岗位职责 1.负责客户邀约与到店接待，提高潜在客户到店及试驾转化率 2.提供专业、贴心的接待服务，完成个人销售业绩目标 3.及时响应客户需求，妥善处理客户咨询与问题 工作时间： 做六休一，每日设两个班次 岗位要求 1.大专及以上学历，***** 2.形象良好，具备驾驶证，有半年以上汽车销售工作经验

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K元缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

直播，汽车销售，

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

小时工 地铁10号线，5号线宋家庄站附近的阿姨。主要做2位老人的饭，要求清淡营养，简单家务 薪资福利:薪资2300双休 工作时间为11点 - 13点 工作地址:丰台区政怡花园

儿童陪伴师 13000-15000单休 丰台区紫辰苑 主带3岁双胞胎，有家务阿姨 ， 独立房间带睡 ， 能独立带娃 ，育儿经验丰富，多样化营养辅食餐制作，孩子明年就上幼儿园 。 要求：年龄40以内，专业早教技能，本科学历，英语口语流利，洗小朋友衣服，会收纳整理。 联系：莫老师

招聘 招聘保洁领班一人要求年龄18岁—50岁以下，有商场，写字楼，医院等经验。双休节假日带薪休假工资3500—4000上北京社保管住不管吃。工作地址北京市丰台区东高地附近，联系电话肖先生

【订单类型】：住家保姆 【薪资标准】：8000-12000（26天滚动） 【工作地址】：丰台区方庄 【工作内容】: 做饭（4-5口人）做家务（400平） 【工作要求】：年龄47岁以内，做过厨师或开过饭店，卫生专业，过年不回家 接单请

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

1、根据公司提供的客户资料，电话销售或者当面拜访！ 2、有过销售经验的优先录用。 3、有较强的沟通能力。 4、能适应长途出差。

职责描述： 1、负责数据传输、算力及算网融合类业务的商务沟通与合同签署工作； 2、具备独立开发市场能力，主动挖掘潜在客户，洞察并激发客户的合作意向； 3、主导客户销售流程，包括需求调研、投标支持及商务谈判等环节； 4、维护客户合作关系，提供专业解决方案，确保销售目标达成； 5、按标准完成阶段性量化工作任务，独立应对并解决所辖事项； 6、对接字节跳动、快手、腾讯等大型互联网企业以及各大央企、部委、运营商客户； 任职要求： 1、热爱新质生产力、算力与网络领域，具备强烈进取心，思维敏捷，踏实肯干； 2、学习能力强，自我驱动，责任心强，能承受较高工作压力； 3、有志于3-5年内成长为公司部门负责人或子公司总经理； 4、具有ToB销售经验，熟悉通信、运营商、基础设施、数据中心等行业者优先； 5、周末双休，五险一金，带薪年假，年薪30-50万。月薪+提成+年利润分红。

1，有销售经验，最好有电商，自媒体，新媒体，社群私域等销售经验； 2，懂线上运营，有自发开拓客户的能力； 3，良好的沟通能力，能协助解决客户的售后问题的能力； 4，一单结算不压资，上班、居家可轻松赚取零花钱。

【公司福利】 薪资构成：底薪+绩效+提成+销售奖励+年终奖励 社保类型：五险一金 奖励形式：销售提成、月度季度激励、团队建设活动、海外考察机会 底薪范围：6000-8000元/月 培训体系：入职指导、产品知识培训、业务能力提升课程等 【岗位职责】 1、熟悉并系统掌握海外学生公寓相关产品内容； 2、对接客户需求，提供专业化的住宿解决方案； 3、配合公司完成产品的日常维护、信息更新及包装优化； 4、参与市场推广工作，助力提升品牌影响力与用户口碑； 5、使用英语通过电话或邮件与海外公寓方进行日常沟通协调 【任职要求】 1、具有海外留学经历； 2、具备客户关系管理、销售支持、客服或咨询类工作经验者优先考虑； 3、英语读写能力良好者优先录用； 4、有学生组织或学生会工作经历者优先 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓秉持“赋能学生，成就旅程”的核心理念，专注于帮助全球留学生更顺利地适应和享受海外生活。自2016年创立以来，始终以信任为本，逐步拓展服务网络至英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家和地区，覆盖500多座城市。凭借海外本地团队实地勘房的经验，深入洞察学生需求，整合500余所海外知名高校周边优质房源资源，合作公寓超7000栋，可选房源逾百万间。 创始团队拥有15年以上国际教育与海外服务经验，公司内部80%员工具留学背景。作为留学后端服务全链条专家，我们不仅提供线上一站式住宿预订服务，北京总部还设立线下实体咨询服务，实现面对面签约，保障租房安心无忧。创新推出24项全程陪伴计划，涵盖接机安置、租房指导、学业辅导等多个维度，有效缓解初抵异国的适应压力。坚持“汇聚众智、担当责任”的价值观，已与全球350多家公寓运营商建立深度合作，获得国内外5000余家留学服务机构认可，并成为100余所海外知名院校及300余所国内高校的官方合作伙伴。 截至目前，已成功服务30万名留学生，持续以个性化、专业化服务兑现“让海外生活更精彩”的承诺

项目优质，模式创新，一单收益过万，收入多元，办公室内完成工作，无需外出，时间灵活，不加班，客户资源由公司提供，无需个人投入成本。 丰台通州昌平均设有办公职场 【公司介绍】 1、优仙国际成立于2008年，是一家专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条闭环式集团化企业。 2、目前集团在全国拥有6大运营中心，7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。 （强大的集团背景，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县域，现有美业门店超500万家，每日新增美容院超5000家。 （美业持续增长，市场空间广阔） 4、集团现有员工2500余名，其中商务开发团队逾千人。 【主营产品】 优仙国际携手欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，具备30余项专利技术。 1／明星温碧霞倾情代言 2／入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3／中国人保承保金额达1000万元 4／荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖注射或手术改善眼周衰老的局限，真正实现无创、无痛、无需恢复期即可改善眼部及面部老化问题。该技术原理更科学，成本更低，效果更显著，预计将成为未来3-5年美业发展的引领力量。 【合作模式及工作内容】 招商加盟采用创新模式：无需美容院老板购买设备，商务经理仅需收取599元启动金，后续由公司派遣专业团队驻店协助提升业绩，再从实际营收中分期收取加盟费用！无业绩则不抽成！此模式易被客户接受，成单率高。 日常工作：公司精准分配客户资源，商务经理通过电话、微信、抖音等方式进行沟通对接，推动合作达成。 【薪资范围】 综合收入30000-50000元，按单提成，每成交一单即时结算9500元。公司提供高质量客户线索，平均每位员工3天可完成一单。全程无需自寻资源，无需上门服务，无需外出跑动，提成处于行业顶尖水平。合作零门槛，公司先为客户创造价值后再收费。 平均单笔提成9500元，叠加卡金收益约12000元/单。商务经理月均收入3-5万元，表现优异者月入可达10万元以上。 1：加盟基础金额25800元（现结提成9500元） 2：成功转介绍或自主招聘，每单奖励1500元 3：反单返利40%（后期客户购买体验卡及持续进货，商务均可获得40%分成） 在优仙集团，普通员工年薪保底30万，常规水平50万，积极进取者年薪可达150万至200万以上。 工作时间：每周日休息，每月可无条件请假2天。 上午9:00上班，下午6:00下班，中午休息1.5小时。 行业风口期，开单即发薪，绝不拖欠。 优仙集团获央行授予3A级信用企业称号，被评为中国化妆品行业诚信经营示范单位。

能电话邀约潜在客，不用自己找客户，有渠道，直接联系即可

公司正处于快速扩张期，行业发展势头强劲，属于高薪热门领域，诚邀渴望高收入的伙伴加入我们！公司提供优质精准客户资源，无需自行开发客户，减轻销售负担，提升成交效率。新人享有系统化培训机制，由资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，迅速上手。 岗位职责： 1.通过电话与客户保持有效沟通，了解客户现状，挖掘实际需求，协助客户解决资金相关问题； 2.结合客户需求，提供匹配的产品解决方案，完成服务协议签订，并跟进后续业务环节的执行情况； 3.建立并完善客户档案，定期回访维护老客户，巩固长期稳定合作关系； 4.主动参与公司安排的各类培训，包括业务、产品、渠道及技能类课程； 5.公司配备完善系统与客户资源，无任何额外扣费项目。 薪资福利： 1.无责任底薪+高额提成+多重奖励 2.薪酬构成：无责底薪5800元+提成20%-45%+绩效奖金+开单奖励及每日现金红包 3.其他待遇：五险、节日福利、生日关怀、定期团队建设活动、带薪年假15-20天 工作时间： 每周六固定休息，法定节假日正常休假 岗位要求： 1.不限学历，不限经验（零基础者由专业主管全程带教） 2.年龄38周岁以下，具备良好语言表达能力 3.思维清晰有条理，具备较强的客户服务意识 4.热衷于销售工作，愿意为之投入努力 5.渴望挑战高收入，有明确的致富目标 目前公司发展迅猛，客户资源均为行业优质精准流量，新员工月入2万元者大有人在。晋升机制公开透明，能力决定发展空间，团队氛围轻松融洽，领导亲和易沟通，工作高效不内卷，无需频繁提交日报，专注业绩产出即可。公司拥有顶尖的平台支持、资源保障与专业培训体系，助力你快速融入并实现业绩突破！

岗位职责: a、负责商圈区域餐饮内商户的洽谈工作，达成合作关系; b、负责与商圈区域内商户建立并维护健康稳定的合作关系; c、通过洽谈和日常维护，获得优惠的合作条件，并且进行用户分析，挖掘用户需求，设计符合商户的门店运营方案，促进商户交易额的提升; d、结合市场现状，通过数据分析制定对应的策略方向，不断提升与合作商户的合作价值，实现商户与平台的共赢。 岗位要求: a、具备良好的商家拓展、运营工作能力，有团购、餐饮、社区拓展等相关经验优先; b、具备运营优化、商品组合搭配、数据分析能力相关经验优先; c、认真负责，具备优秀的执行力和工作激情;d、本科及以上学历 岗位亮点: a、愉悦的工作范围+薪资丰厚+六险一金+补贴b、晋升通道透明:业务飞速发展，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职; c、入职后实行师徒制，团队中一对一辅导; d、身边都是优秀的小伙伴，助力职业生涯迅速起飞。

不是中介!!公司直招!! 不需要返校和实习证明的25年专科/本科毕业生可接受的，长期从事技术行业以及文职类型的小伙伴，不建议投简历哈~跨度太大了！ 薪资待遇:综合薪资7000左右，表达能力强者10000+。 5A级写字楼薪资稳定长期发展，接受无经验小白 职位要求: 1、18-35周岁,男女不限; 2、会基本电脑操作电脑会打字; 3、普通话标准流利。 4、学历高中/中专及以上 带薪年假+法定节假日休息,公司聚会生日礼物团队旅游等。 五险一金

一、接受营销主管的管理，对营销主管负责。二、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。三、参加公司培训，接受上级业务指导。四，执行营销方案，对营销主管负责