当下人群焦虑集中在老龄化，少子化，看病贵，看病难房价高等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。

职责 1.根据公司名单线上+线下拜访客户； 2.解决客户保险产品中遇到的问题； 3.筛选优质客户参与公司平台； 4.处理客户理赔问题； 要求 1.年龄28-50岁，大专及以上学历； 2.心理强大者优先 3.优秀的语言沟通能力；

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

综合运用银行，养老社区，金融保险，信托等金融工具，为上海地区高净值客户提供从摇篮到传承的全过程的人生规划。

【工作内容】 - 负责与老客户进行对接，了解客户需求，提供公司平台的各类活动信息，如旅游、晚宴酒会、亲子活动及养老社区参观等。 - 协助客户处理产品的售后服务，包括但不限于医疗理赔、电话地址变更、受益人指定或变更等。 - 管理客户的续期保费，确保客户保单服务的顺利进行。 - 定期回访客户，收集反馈意见，提升客户满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限。 - 年龄在25至55岁之间。 - 无需相关工作经验，公司将提供全面的培训。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识。 - 能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 【薪酬福利】 - 双休，享受国家法定节假日。 - 提供完善的保险保障。

保险代理人

薪资范围：8000-18000元/月 职位底薪：6000元/月 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

电话邀约拜访

销售业务员

招保险顾问针对上海地区中高端人群相关服务，公司提供资源。

岗位职责： 1.负责面点类产品的制作与出品，包，蒸小笼等，确保口味正宗、品质稳定 2.严格把控食材验收、加工、储存及操作卫生标准，落实食品安全规范 3.根据门店/厨房需求，合理安排面点生产计划，保障出餐时效与库存合理 4.参与新品面点研发与口味优化，配合厨师长完成季节性菜单更新 5.维护操作区域及设备清洁，做好日常工具保养与安全使用 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备扎实的中式面点制作功底，熟悉传统工艺与常见发酵技术 2.具备良好的卫生意识和职业素养，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神与基础沟通能力 4. 有餐饮门店或中央厨房面点岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，身体健康，持有有效健康证

【需求类型】保姆钟点工（16-18点） 【工作地址】虹口区江湾镇，地铁下来500米 【薪资待遇】2200/月，做五休二 【到岗时间】 【工作内容】60平米房子，简单打扫卫生，做晚饭 【阿姨要求】做饭好吃，干活麻利。

认真仔细负责，勤恳，有经验者优先

随时上户 8000-9000/月 虹口区家务师接送七岁宝宝，四口之家 烧饭保洁打扫卫生 40-50 岁，客户， 解老师

小件分拣员:综合薪资:7000－9000 1:订单履约，主要是商品得分拣和打包的工作。 2:白班/夜班理货员:综合薪资7000－9000，夜班有夜班补贴。 负责收货上架作业，品质有效期管理，理货员分白班和夜班。 3.水产员:综合薪资8000－9500，鱼和海鲜等宰杀订单履约，水产的暂时养护和库存管理，水产设备维护。 全国就近分配岗位。无任何费用。

——在这里，我们既有清晰的目标，也有温暖的团队氛围，更有看得见的晋升空间！ 【岗位职责】 共创佳绩 和团队一起努力达成公司设定的各项小目标，互相支持，共同成长，成就感满满！ 用心服务客户 在负责的区域内，为客户提供贴心的理财保单服务，解决他们的疑问和需求，慢慢成为客户信任的朋友。遇到客户咨询或问题，我们会一起配合公司，妥善处理，让客户感受到我们的诚意。 持续学习，共同进步 积极参加公司组织的各种会议和培训，不掉队，不落伍。日常活动安排有条理，和团队一起保持节奏，稳步向前。 珍惜客户信任，保护客户信息 用心维护公司分配给你的客户资源，及时整理和更新资料，确保信息准确、完整。客户的隐私我们共同守护，保密是第一原则。 带团队，一起飞（管理层岗位） 如果你走上管理岗，就要带领小伙伴们一起成长啦！负责团队建设、日常沟通、会议讨论、绩效面谈，还要帮助团队成员提升能力、解决难题。我们一起打造一支有战斗力、有温度的团队！ --- 我们希望你： · 有责任心，愿意为客户和团队付出真心； · 爱学习，愿意接受新知识、新挑战； · 有团队精神，愿意和伙伴们一起奋斗、一起欢笑； · 有目标感，渴望在职业道路上不断进步。 我们提供： 清晰的晋升通道，你的努力，我们看得见！ 温暖的团队氛围，互帮互助，像家人一样； 专业的培训体系，让你从新人到高手，步步扎实； 稳定的客户资源，让你更快上手，更有底气。 来吧，和我们一起，做一份有温度的事业，成就有进步的人生！ 简历投递/咨询，欢迎私信或留言，我们等你来！

该岗位专门处理保全服务，通过热线响应需求并提供异地保单变更支持。收展员需执行保单年检、缴费提醒及资讯传达，同时设有底薪与新单业务考核机制。作为连接公司与客户的纽带，持续提供节日祝福等关系维护服务） 1.续期收费：提醒并，处理保单复效。 2.保全服务：协助客户信息变更、生存金/红利领取、受益人调整等。 3.理赔协助：指导材料准备、跟进进度、沟通结果。 4.保单管理：整理保单、讲解条款、节日/生日关怀，提升粘性。 5.需求挖掘：基于服务做保障分析，推荐适配产品，拓展新单/加保。 6.合规展业：遵守监管与公司规定，做好客户隐私保护。 三、任职要求 -年龄22-55周岁，大专及以上（优秀可放宽）。 -沟通、服务、学习能力强，熟悉保险产品与条款。 -有销售经验优先。

大健康咨询财富规划顾问。这个职位主要负责提供专业的健康养老社区咨询服务，并参与健康项目的策划与实施

桥西区车险记录专员 工作内容： 负责接听并记录车险报案电话 无需外出，不涉及销售 任职要求： 大专及以上学历，22-35周岁，普通话标准，有一定计算机操作基础。有相关经验可放宽条件工作时间： 排休制，月休8天以上，白班为主，一个月2次小夜；法假三薪 薪资待遇： 转正后月均5200以上 (底薪+绩效+岗位津贴+各类补助+工龄奖+各类奖励) 其他福利： 工作氛围轻松愉快，石家庄，节假日福利，生日会，有健身房，母婴室，午休宿舍； JOIN 自强路中交财富中心2号楼 US

【岗位名称】 续保客户服务岗 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话、企微等方式联系客户续保； 2.通过电话、企微与客户进行沟通维护，无需外出； 【岗位要求】。 1.年龄18~35周岁（特别优秀可酌情放宽），中专/高中及以上学历，经验不限，专业不限； 2.有良好的沟通能力，接受电话外呼的工作。 【薪酬福利】 1.工资结构：无责任底薪+提成+补贴； 试用期：无责任保底3000+提成，月均5000-8000元， 转正后：底薪+提成，月均8000~12000元，优秀者月薪万元以上，多劳多得，上不封顶； 2.购买五险一金； 3.技能培训、生日福利、节日礼品等； 4.下午茶、生日会、各种团建活动； 5.带薪年假，及各大法定节假日带薪休息。 【工作时间】 月休4天，国家法定节假日正常休息。 第一个月可提供公司宿舍

招聘 虹口太阳宫， 团队氛围好，发薪准时，连锁品牌晋升空间大。 一：招聘岗位： 1.全职外场 全职/兼职 数名（长期稳定） 任职要求：有西餐行业经验，外场服务专业熟练 2.全职厨师/兼职厨师数名（长期稳定） 任职要求：有西餐厨房经验，（可接受新人） 二岗位： 全职时间：8小时工作制， 全职薪资待遇：包吃住，薪资面议 兼职25-30RMB/小时 工作地点：上海市虹口区瑞虹新天地太阳宫6楼 联系方式：（）添加请备注

1. 工作地点具体地址：上海市虹口区天潼路328号星荟中心WeWork3楼 2. 工作时间及休假安排：工作日9:30-18:30，周末双休，享受法定节假日休息，不设加班费，偶有周末需与客户联系沟通进展，无需轮值。 汇报关系：归属众安健康险健康管理服务部门-运营组； 同岗位薪资无差异 工作职责：负责康复类案件答复、保险类案件服务处理、保险权益咨询回复等与理赔相关的事务 性别不限，年龄要求45周岁以下，具备护理或医疗专业背景者优先，有客户服务经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结/周结 招聘截止时间：2025-11-25 陪诊师的职业定义： 陪诊师是医疗健康领域中的新兴职业，专注于为患者提供全程就医协助服务，涵盖诊前预约挂号、陪同就诊、代为领取药品与检查报告、协助办理入院手续等。服务对象主要包括老年人、孕产妇、异地就医者等难以独立完成就医流程的群体。 当前市场中主流的陪诊服务价格参考如下：2小时服务收费约为218元，4小时服务收费约288元，8小时服务则在498元左右。 岗位职责： 1、根据客户需求及平台派单规范完成相应任务； 2、协助患者办理挂号、缴费、取药等相关手续，减轻其就医过程中的负担； 3、陪伴行动不便或需特殊照护的患者，保障其在诊疗期间的安全与舒适性； 4、向患者及其家属说明就诊流程，帮助理解医疗环节，缓解因信息不清带来的紧张情绪； 5、记录患者的就医详情，如病情描述、医生建议及后续治疗安排，便于后期健康管理跟进； 6、服务范围：上海各医疗机构就近分配。 任职资格： 1、中专及以上学历，有陪诊相关经验者优先考虑，年龄建议在20至55岁之间； 2、具备较强的沟通能力与同理心，能耐心细致地对待每一位患者； 3、踏实肯干，责任心强，具备团队协作意识和服从安排的素养，热爱大健康行业，积极进取，具有一定组织协调能力； 4、能适应灵活的兼职工作模式； 5、熟悉医院环境者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 一、岗位职责： 1.诊前准备 协助患者完成挂号预约、就诊时间提醒、资料整理、就诊动线规划及交通安排（含乘车陪同与院内引导），说明就医流程，缓解患者紧张情绪。 2.诊中陪护 全程陪同患者进行签到、候诊、检查、缴费、取药等流程； 协助与医务人员沟通，准确传达病情信息（不参与诊疗决策）； 记录医生建议并解读医学术语，确保患者清楚了解治疗方案； 照顾行动不便人员（如推行轮椅、搀扶行走），保障其就医安全。 3.诊后跟进 提醒用药时间、复诊安排及相关注意事项； 协助办理住院或转院手续（视实际需求而定）。 4.应急处置 能应对突发情况（如患者身体不适）； 掌握常见疾病的应急处理知识、注意事项及陪诊辅助工具的使用方法。 二、薪资待遇 兼职性质，收入按单结算，多劳多得； 平均每单收入150-300元，根据客户需求时段有所浮动。

岗位职责： 1.为客户提供理财咨询与资产配置 2.维护现有客户关系，定期跟进客户 3.协助客户理解产品特点、风险等级及收益预期 4.积极参与团队协作与市场推广活动 任职要求： 1.学历大专，年龄28-50岁。金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备金融行业销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能承受一定的工作压力 4.持有相关金融从业资格证书者优先录用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-09 医疗陪诊师（又称医疗陪诊顾问）是为有需要的人群提供就医全流程支持的专业服务人员，服务范围覆盖就诊前、中、后各阶段，具体内容如下： 一、就诊前准备 需求沟通与患者或其家属交流，收集病史资料、明确就医目的及医院选择，确认服务细节、费用标准与陪诊时间，并完成相关信息登记。协助完成挂号预约、就诊时间安排，提示备齐身份证件、既往病历等相关材料。 出行规划提前制定就医出行路线，通过电话或短信提醒患者注意事项，如空腹要求、检查项目的前期准备等 二、就诊中陪伴 流程引导实行一对一全程陪同，代办挂号、缴费、取药、检查预约、病历打印等事务，熟悉院内布局，帮助患者有序高效完成各项流程 信息传递协助患者清晰表达病情，记录医生诊疗建议并及时传达给家属，解释治疗方案相关疑问，促进医患间理解与沟通 情绪疏导在陌生的医疗机构环境中给予心理慰藉，减轻患者紧张与不安，重点服务独居老人、孕产妇及社交焦虑人群 三、就诊后服务 康复提醒对患者进行回访，提示遵照医嘱服药或按时复诊，整理问诊过程中的录音或文字内容供家属查阅 附加支持部分陪诊师可提供健康管理档案建立、代领检验报告、药品邮寄、生活协助协调（如饮食安排、照护对接）等延伸服务 四、特殊情形应对 代为问诊为身处异地的患者提供代问诊服务，向医生转达病情信息并反馈诊断结果 应急处置

了解客户服务需求信息，进行有效沟通，做好售前售后指导和服务工作 熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 与相关部门紧密配合，协调沟通 维护客户关系，并开发新客户

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

岗位职责： 1.通过公司每天提供持续稳定的社区高客资源，为客户提供更高价值的养老规划服务； 2.深度挖掘客户需求，结合公司的活动、运营等营销方式，实现客户签单； 3.输出销售计划和策略，提高销售转化率，实现精准营销加强客情维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上销售经验和高客成交经验，具备扎实的行业专业知识（连续三年mdrt或cot优先，具备CHRP者优先）； 2.同理心强，客户沟通能力强，具有较好的亲和力，具备良好的思维能力、抗压能力、团队协作能力； 3.成就导向强烈，能看清自我局限，渴望高薪与个人成长；

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！