京麟大家庭期待您的加入！ 一、任职要求 1、年龄20~35周岁，具备地产行业经验者优先，退役军人优先考虑（表现优异者条件可适当放宽）； 2、目标明确，渴望高收入，具备吃苦精神和强烈的责任感； 3、学历不限，需具备较强的学习能力及良好的沟通表达能力！ 二、工作内容 1、掌握北京市内一手及二手商业项目的在售情况 2、开展客户拓展（公司配备客户管理系统、客户资源及多种客户开发工具支持） 3、根据客户需求精准匹配北京范围内优质商铺资源 4、带领客户实地考察项目，协助完成交易流程 （注：新员工将由资深同事一对一指导，并协助带看与洽谈，公司推行雁阵文化，帮带过程中成交业绩不占个人指标）

岗位职责: 1.负责房地产交易的全过程，包括但不限于买卖、租赁和装修服务 2.与客户进行有效沟通，确保交易流程的顺利进行 3.维护和拓展客户关系，提升客户满意度和服务质量 任职要求： 具备出色的沟通能力和团队合作精神

工作概述： 1.首先熟悉公司当前在北京运作的项目，掌握各项目所在区域的区位优势； 2.通过线上渠道开发客户资源，公司统一提供网络端口支持； 3.公司具备稳定内部客源，均为有实际购买记录的客户，会公平分配至每位经纪人跟进； 4.内部管理规范，严格执行客户归属制度，杜绝抢客、切单等不合规行为； 5.团队氛围积极融洽，入职后由主管及资深员工带教，前期协助带看与签约，业绩共享不分彼此； 工资发放：每月10号发放基础薪资，每月20号发放提成收入； 结佣速度：商业地产提成结算高效，远快于住宅项目，90%房源在成交当月签约，次月即完成结佣！最迟不超过第三个月！ 工作优势： 1.无责任底薪5000元+40%高比例提成 2.商铺销售属于高收益领域，单笔佣金普遍超过十万元，助力迅速实现个人财务目标 3.成交转化率高，团队多数成员已实现购车购房 4.提供带薪系统培训，配备专人一对一指导，加速职业成长

对接客户业主，促进成交

岗位待遇： 1，无责任底薪4000-10000元，月均提成收入3万+上不封顶；每月业务人员开单率保持在60-80%，收入持续稳定；公司已与万科、恒大、融创、龙湖等知名开发商建立长期战略合作，优质项目资源丰富；配备系统化培训机制及高效客户拓展模式，客源精准且充足；企业推行雁阵文化，新人入职即有资深同事全程带教，业绩与佣金共享，零经验实习生半年内过半已购入10万元以上的车辆，有经验的销售精英入职一周内即可开单，三个月实现购车，半年至一年内购房者屡见不鲜。 2，每月开展优秀员工评选，给予荣誉表彰、现金激励及实物奖励，组织月度团队建设活动，季度安排京外出行（北戴河、葫芦岛、泰山等多地均留下团队足迹），年度精英更享海外旅游机会（泰国、迪拜、塞班已有数十位成员参与，2020年已规划日本行程）； 3，内部晋升机制每季度开启一次，晋升流程公开、公平、公正，成长路径无上限，发展空间广阔。我曾任职于链家，从事二手房经纪半年未见突破，2017年2月16日加入营信，开启个人能力提升之旅；2017年8月15日凭借公司提成收入购置落地价18万元车辆；2018年10月1日晋升为销售经理，现任销售三部高级销售经理。两年多来，亲历公司从初创阶段发展为北京商业代理市场占有率稳居50%以上的行业领军企业，与各大开发商直接合作，稳坐行业头把交椅。 我的真实经历证明：这份工作筛选的是志同道合者，无关能力高低，关键在于自我追求的边界。只要你渴望成功、向往高收入、愿意提升自我，这里就是最佳平台！我以亲身经历向求职者保证：公司始终坚持唯才是举！ 4，当前公司正处于快速扩张期，主营全北京范围内的商业代理及渠道业务，计划年内将业务版图延伸至北京以外至少一座城市，发展前景广阔。我们不缺人力，唯缺人才，过往表现优异、自带优质资源者优先考虑，诚邀行业精英自荐加盟！ 任职资格： 1，年龄22-30周岁，具有一年以上行业经验者学历要求高中及以上，无经验者需全日制大专以上学历，性别不限，形象端正，气质出众； 2、仪表得体，具备出色沟通能力，目标明确，认同房产销售职业价值，富有进取心，积极乐观，勤奋务实； 3、拥有良好的表达能力、学习能力及抗压能力，擅长陌生客户开拓与潜在需求挖掘； 4、待人接物自然大方，细致耐心； 5、服务意识强，善于协调沟通，能适应快节奏工作环境； 6、工作主动性强，责任心高；处事条理清晰，擅长应对复杂事务； 7、虚心求教，勤于思考，善于在实践中总结经验并持续优化提升； 8，具备团队协作精神，有房产销售经历或客户资源者优先录用；

【高薪诚聘】房产销售精英|无责底薪+高额提成+团队共进|北京营信创新打破收入天花板！加入我们，百万年薪不是梦！ 【收入组成-敢拼就有回报】 无责底薪入职即享 带看奖励1000-4000元/月（客户到访即可获得） 跳档提成35%→37%→40%（业内领先比例） 年收入平均38-60万，顶尖销售月入50万以上！ 次月结佣不拖欠，公司实力垫付保障生活品质 【我们需要这样的你】 年龄22-30岁（优秀者可适当放宽） 全日制大专学历优先（具备半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证者优先（年龄23-30岁） 敢于挑战高收入，认同团队协作价值 特别通道：若条件不符？直接拨打电话，我们为你开启破格机会！ 【你将获得】 雁阵文化护航：资深带新人全程指导，杜绝内部资源竞争 5A级办公环境：独立工位+智能系统支持+充足客户资源 三重成长体系： 新人特训营：7天掌握电销与面销核心技巧 月度提升课：销冠面对面分享实战经验 百万特战队：业绩达标即享高端自驾团建 阶梯式奖励机制： 带看奖→小组奖→事业部奖→年度公司大奖（200元至10万元以上） 暖心职场生态：月度聚餐交流+生日惊喜+节日专属礼包 【岗位说明】 核心职责：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客户资源） 发展路径：电销专家→面销能手→团队管理者 协作模式：雁阵式作战机制，客户归属清晰透明 加入我们，你将感受： “并肩作战”的团队氛围 “多劳多得”的激励机制 “持续突破”的成长节奏 特别承诺：首月带薪培训，前三个月保底扶持！ （退役军人及行业资深人士享有专属晋升通道） 立即投递简历，明日即可参与专场面试！ 公司地址：北京大兴区朝林广场A座17层 雁阵精神代代传承，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力支撑！

帮客户匹配房源进行出租

招聘房产销售

北京找工作的宝子看过来！公寓租赁管家岗，月薪过万不是梦！ 谁懂啊！在北京找到这种神仙工作也太香了吧！不限经验学历，包住宿，时间自由，努力干月薪轻松过万，销冠平均月薪6W+，简直是打工人的福音！ 【工作内容超轻松】 1. 纯被动销售，不用打电话！主要通过微信和客户沟通，社恐友好～ ​ 2. 根据客户需求匹配房源，简单又好上手。 ​ 3. 给客户发定位，带客户在公寓内看房，不用风吹日晒跑外。 【岗位优势拉满】 -住宿免费：提供单人单间，省去北京高额房租，省钱又省心！ ​ -时间自由：不打卡、不坐班，休息时间自己安排，工作生活两不误。 ​ -办公便捷：住在公寓内也在公寓内办公，不用通勤挤地铁，幸福感爆棚！ ​ -收入可观：月薪过万上不封顶，多劳多得，销冠月入6W+，收入无上限！ 【任职要求超宽松】 不限学历！不限经验！只要你有赚钱的欲望，善于沟通，认真负责，就能来！ 在北京想找一份轻松高薪、福利好、自由度高的工作，就别错过啦！快来滴滴我，一起开启赚钱新模式～

选择决定方向，方向重于努力！ 付出比常人多1.5倍的坚持，收获超越他人5.1倍的回报！ ①能吃苦、愿学习、不轻言放弃 ②有强烈赚钱目标的 ③梦想安家置业、购车出行（敢于行动的） 只要敢想敢拼，就没有到达不了的终点，给自己一次扭转命运的机会！让身边人对你另眼相待！ 高底薪+高提成+高福利 公司业务团队平均年收入40-50万 这不是空谈承诺！ 来聊聊，不会损失什么， 反而可能打开全新视野与机遇！ 要求： 1.年龄23岁以上30岁以下，对销售岗位充满热忱。 2.具备相关行业工作经验。 待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，佣金比例35-40%，缴纳五险一金。 2、提供系统化培训课程，资深员工一对一指导专业技能！ 3、团队协作氛围浓厚，资源共享，无内部竞争，无复杂人际关系！ 4、享有月度现金奖励+月度团建出游+年度奖金+年度海外旅游机会！

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放，确保操作规范与卫生达标 2.协助厨师完成菜品制作，按标准流程完成配菜、餐具整理及灶台清洁工作 3.负责厨房区域的卫生保洁，定期清理冰箱、货架及操作台，保持环境整洁有序 4.配合完成食材盘点与申领，准确记录物料使用情况，避免浪费 5.严格遵守食品安全操作规范，落实防交叉污染措施，保障用餐安全 任职要求： 1.身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病 2.具有厨房工作经验者优先，能适应快节奏餐饮服务环境 3.工作认真负责，具备良好的卫生意识和团队协作能力 4.能够服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的服务意识 5.学历不限，接受初中及以下学历人员申请

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保财务数据真实、完整、及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保企业合规经营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.管理往来账款，定期核对银行账户及应收应付科目，保障资金安全 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.拥有工程公司会计岗位工作经验。 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作能力 5.具备较强的责任心和执行力，能独立完成任务

北京市大兴区礼贤镇海底捞仓库招长期卸车工人，年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，主要卸食品，调料，餐盒，计件工资，多干多得，月工资7千到9千不等，早上8点上班，7点下班，长白班。招8个工人，免费住，管两顿饭，宿舍有空调，暖气，公司直招，任何费用没有，我们主要卸食品、调料，餐盒我们招长期装卸工人，春节不回家的优先，春节回家的勿扰，我们是直招，直招，想干的直接电话联系。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按要求统计并汇总业务报表，保证信息及时传递与反馈 4.维护办公系统信息更新，配合完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.能够稳定履职，适应快节奏的办公环境 4.有相关工作经验者优先，年龄18-35岁之间

岗位职责： 1.负责公司总账日常核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整，符合会计准则要求 3.组织实施月度、季度及年度结账工作，完成税务申报及相关资料准备 4.协调内外部审计工作，提供所需财务资料并跟进问题整改 5.优化财务核算流程，提升账务处理效率与内部控制水平 任职要求： 1.具备总账会计相关工作经验，熟悉全盘账务处理流程 2.取得会计或财务管理等相关专业学历背景，具备良好的专业基础 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力 4.工作细致严谨，责任心强，能够独立完成工作任务 5.具备良好沟通能力和团队协作精神，适应企业财务管理要求

工作内容：我们主要做二手房买卖，房屋租赁，新房销售，主要工作内容是带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访，网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，我们是半职能半营销的工作，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康 我们入职之后都会会安排一名优秀导师，进行一对一的带教 欢迎热爱销售岗愿意调整高薪的你 薪资待遇： 高中学历7K：底薪行动量化3000职务绩效 大专学历8K：底薪行动量化3000职务绩效 本科学历9K:底薪行动量化3000职务绩效 工作时间：每周休息1天半，在周一和周二休息完毕，工作时间是朝九晚九点半，中午12点到2点午休，下午6点到7点休息吃饭，晚上9点30下班（三月份9:30开始上班） 关于晋升：每个月一次竞聘机会，入职1个月以上就可以报名参加；公开笔试+群面公投的形式进行；笔试考核60分即为通过，可以留下参加面试；面试官现场投票，多数票通过即可晋升。在这里不需要熬资历，不需要要给上级送礼,不需要勾心斗角、尔虞我诈，最重要的就是看你的能力，日常表现作为参考。能力强的同学晋升快的让你无法想象。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!  三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】  1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试  联系人王主任： （温馨提醒：电微同步，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

①我们要欢迎中年人。 ②我们欢迎应届生,也非常欢迎“30岁+”。 如果给你一个机会，让你来你会不会选择： 工作时间自由，每天上班5小时，3点半下班，还可以去接小孩放学，工作的同时家庭也能兼顾到。 挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 可双休！！！ 可双休！！！ 可双休！！！ 【工作时间】 早班（5个小时）9:00~12:0013:30~15:30 中班（5个小时）10:00~12:0013:30~16:30 晚班（5个小时）14:00~17:0019:00~21:00 【薪资待遇】 1、薪资3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金！ 2、早、中、晚三班灵活调整，兼顾事业与家庭 3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择 4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【任职资格】 1、专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情； 3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力； 【培训及晋升机制完善】 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务； 2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。 工作时间： 上午8点30到下午5点30，中午有午休。 工作地点： 公司下属门店众多，可以就近安排工作。 任职要求： 1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。 2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。 福利待遇： 1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。 2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。 3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。 4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

此岗位非谈小娱自助台球项目，系公司全新启动的潮玩盲盒项目，敬请留意 岗位职责： 1.代理商拓展：通过电话、微信等多种渠道主动对接台球器材供应商、玩具类代理商等潜在合作资源，开展高效商务洽谈，推动合作意向落地，完成签约流程； 2.渠道开发：借助电话、微信等方式积极联系台球厅、玩具零售店、便利店、文具门店等线下场景客户，推进商务沟通，促成合作达成并签署协议，持续拓宽产品线下销售渠道； 3.代理支持：协同团队组织代理商培训活动，协助指导其开展销售运营，提供销售策略与市场动态分享，帮助代理提升出货效率与经营能力； 4.渠道管理：定期线上回访合作代理商，收集经营反馈，及时协调解决合作过程中的问题，维系稳定合作关系，确保渠道持续运转；同步推广KO自助台球App，邀请商家入驻平台。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上招商加盟或代理招募相关经验；年龄40岁以下优先，条件优异者可适度放宽；有市场开拓经历或参与过潮玩类项目推广者优先； 2.具备自我驱动力，目标导向明确，渴望收入增长，执行能力强； 3.擅长沟通交流，具备服务意识，能承受工作压力，行动力佳； 4.拥有招商加盟实操经验者优先录用，符合条件者可直接投递简历。 薪资福利： 1.底薪6000～7000（最终由业务部门面试评定）+提成+油费补贴+奖金+团建经费+法定休假+晋升机会+节日福利。入职即办理五险一金！ 2.提成比例3%-6%，市场空白区域易切入，努力者综合月薪可达20-40K； 3.入职签订正式合同，每月15日准时发放薪资。 福利齐全：每日工作时间早十晚七，五险一金齐全，周末双休；办公区配备独立工位、电脑设备，设有冰箱、微波炉；免费畅玩台球厅；写字楼内设食堂与美食城；临近地铁及公交站点，步行不足十分钟即可到达

吃苦耐劳，积极乐观，有带团队经验的优先

职位要求 1.具备2年以上销售工作经验，熟悉电话营销、电商渠道或线上销售模式 2.对销售岗位保持高度热情，主动积极投入工作 3.拥有良好的学习能力及出色的交流表达技巧 4.意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作心态 其他：沟通协调能力强，应变灵活，善于学习，执行高效，富有团队协作意识，热爱销售事业，心态乐观向上，生活积极进取 岗位职责 1、负责整理新客户信息并开展有效对接，拓展新增客户资源 2、通过电话或网络方式与客户互动，深入了解需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标 3、持续跟进老客户，提升客户价值，激发客户深层合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，巩固信任关系，推动长期稳定合作

环保项目招商加盟招聘电销 *此岗位为单休岗位，介意者勿投* 只需要电话邀约客户到总部考察，不用担心自己不会，不用担心没接触过环保项目，接受小白，销冠培训，只需要努力，点对点帮你实现财富自由，大量的精准客户资源给您每天分配 薪资详情 无责薪资3000+绩效 阶梯式提成奖励，成单越多，提成比例越大， 前期轻松月入过万，后期月入2-3万不是梦， 想挣钱的抓紧职位空缺有限 职位详情 1、由公司提供精准的客户资源，通过电话寻找潜在客户，与客户进行沟通 2、通过对产品的特性和顾客的需求分析能对顾客进行引导性销售 3、维护、发展、建立长期、良好稳定的客户 4、协助配合销售团队，创造销售业绩 5、完成领导安排的其他任务 6、解决客户相关问题并做好反馈 任职要求 1、专科及以上学历，优秀人员可放宽学历要求 2、普通话标准，口头表达流利，热爱销售，具有良好的协调和沟通能力 3、工作认真负责，积极主动，有进取心和团队合作精神，敢于挑战高薪 在这里能实现在买车、买房，公司在大力发展阶段机会多， 不看背景、不看学历、不看颜值、只看实力

负责每日到访客户的接待与项目讲解 形象气质良好，具备亲和力，熟悉项目情况 陪同客户选房、协助完成签约流程 入职半年的00后提成达70万 新人最快16天成交一套，提成20万 团队协作模式，配备导师带教 相信小白也能发光发热 ▲任职要求▲ 1.全日制大专及以上学历，年龄范围：1991年-2005年 2.有半年以上二手房（或新房）销售经验者，学历可放宽至高中及以上 3.退伍军人持证且具有高中以上学历者优先考虑 4.特殊通道：若你足够优秀，富有进取心，即便不完全符合上述条件，欢迎直接电话咨询，公司期待杰出人才加入

【我们为什么值得你选择？】 ·优质资源平台：代理全市多处稀缺豪宅项目，产品竞争力行业领先。 ·极致佣金回报：业内领先的高比例提成机制（50%起提），结算迅速，绝不拖延。业绩优异者还可获得额外激励。 ·海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零积累人脉。高端圈层活动与跨界合作不断为你拓展机会。 ·专业体系赋能：配备完善的产品培训、谈判策略、税务咨询及资深导师带教体系，助你专注成交每一单。 ·职业发展通道：明确的晋升路径（经纪人→团队经理），助力你实现长远职业理想。 ·佣金丰厚：顶级提点政策，上不封顶！成交即收益，百万年薪只是起点，而非终点！ ·团队氛围：汇聚销冠精英，高手同行，每天都在实战中进步！没有复杂人际，只有业绩比拼与团队互助！ ·支持到位：多渠道客户精准导入，营销活动全程助力，你只需全力冲刺，其余交给我们保障！ 【岗位职责】 1.高端客户开发与维护：独立拓展并维护高净值客户群体，建立长期信赖关系，深度挖掘其在房产投资与居住改善方面的需求。 2.全流程交易服务：为客户提供涵盖咨询、带看、议价、签约至过户等环节的一站式专业服务，确保客户体验卓越。 3.高端项目资源销售：负责公司核心高端住宅及豪宅项目的销售落地，实现客户与产品的精准匹配。 4.市场洞察与研判：持续跟踪房地产市场走势及政策调整，为客户输出专业的资产配置建议和决策支持。 5.品牌大使：在日常业务中展现公司专业、可信赖的高端品牌形象，传递品牌价值。 【任职要求】 1.经验资历：3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。 2.专业能力：熟悉房产交易全流程、按揭贷款及相关法规，具备较强的市场分析与投资解读能力。 3.个人特质： ·具备强烈的自我驱动力和目标意识，追求高收入与事业成就。 ·出色的沟通、谈判与人际连接能力，能自如对接高净值人群。 ·诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。 ·抗压能力强，善于在挑战中突破自我、创造佳绩。

北京27家校区正在扩编，集团全国60多家校区全北京可以就近分配 [薪资福利]： 无责底薪6-8K（根据过往经验和面试表现由校长确定无责底薪） 月业绩百万咨询师底薪20K+通用提成+激励奖金+业绩分红+现金奖励+司龄奖 综合薪资15k-30k【平均年薪45万】入职缴纳五险一金 【任职要求】 1、具备K12学科类教育行业相关工作经验者优先考虑 2、全日制统招大专及以上学历，拥有丰富教育领域销售经验者优先 3、具有强烈的事业心、诚实守信、责任心强、能承受工作压力，具备良好的担当意识 有积极的工作态度和责任感，可接受周末出勤安排 4、目标意识清晰，具备一定的团队管理潜力与协作能力 [工作时间]： 单休，每周一或周二轮休，工作时间10:00-19:00或9:00-18:00 [工作内容]： 1、负责电话接听及后续跟进回访，深入了解家长需求，协助预约家长与学生到访 2、接待来访的家长与学生，分析学生学习现状，提供个性化学习方案建议 3、通过面对面沟通，向家长详细介绍公司服务内容，推动签约达成 4、持续维护客户关系，定期进行回访与电话拓展，开发并积累新客户资源 5、按时完成个人设定的业绩指标与工作任务

岗位职责: 1.负责商铺投资相关的咨询及数据分析，为客户提供建设性专业意见 2.参与商铺项目的可行性评估与投资判断，保障预期收益实现 3.与客户持续沟通，建立稳定关系，确保服务品质 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务洽谈能力 2.熟悉商铺市场环境，能精准洞察行业趋势变化 3.具备协作意识，能在团队中协同推进工作开展

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

要求： 1.年龄在30岁以内。 2.具备基本的房产行业经验。 ——————————————— 无责底薪5000元，提成比例40% 综合年收入：60万元起，上不封顶 月均薪资范围：2万-8万元 岗位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：成交后享40%提成 开单奖励：3000-10000元 部门激励：5000-10000元 年度销售冠军奖励：20万元 奖金补贴项：高温补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄津贴、带看奖励（200-1000元） ——————————————— 北京商业地产领域，综合实力排名第一。 北京商业地产团队，人均创收位居首位。 北京商业地产机构，交易量稳居榜首。 北京商业地产服务，客户满意度领先。 北京商业地产经纪团队，精英经纪人数量第一。 —————————————————————— ①入职配备导师，一对一指导，端口资源公司全额承担。 ②办公场所位于甲级写字楼，环境优越，紧邻地铁出入口，出行便捷。 ③端口费用由公司统一支付。 ④缴纳北京市社会保险。 ⑤每周安排两天固定休息。 ⑥工作时间早9点至晚8点。 ⑦保底薪资5000元。 ⑧晋升通道畅通，发展空间广阔。 ⑨团队氛围融洽，杜绝恶性竞争。 ⑩每月组织团建活动，带薪参与。 ⑪每季度开展团建（2-3天短途旅行），带薪休假。 ⑫年终组织海外旅游（2-3个国家），费用全包，带薪出行。 ⑬成功开单即享现金红包。 ⑭带客户看房可获即时奖励。 ⑮业绩优异者额外发放现金激励。 ———————————————————————— 岗位职责： 1.通过网络渠道开发客户，电话跟进公共资源及老客户维护，能力达标即可拥有个人客户资源。 2.负责代理覆盖北京17个行政区超100个商铺项目，结合客户需求，运用专业能力为客户匹配优质资产方案。 3.日常通过电话及线上工具与客户沟通，熟练掌握公司代理的商铺产品信息，提供专业讲解与分析。 4.实地带领客户前往售楼处看房，推动交易流程直至成交。 5.持续学习并掌握商业地产相关政策法规，了解市场动态与行业趋势。 任职要求： 1.年龄20-30周岁，重视能力而非学历，具备1年以上房地产从业经验或商业销售相关背景者优先。 2.大专及以上学历。 3.有二手房或商业地产实操经验，熟悉资产配置逻辑者优先录用。 4.熟悉商业地产政策及相关行业规范，了解北京房地产市场现状。 5.积极进取，渴望高收入，品行端正，踏实勤奋，能承受一定工作压力；认同团队协作文化，乐于互助，具备良好的合作意识。