租赁业务 Ø负责开拓新客户，及时掌握客户需求，知己知彼才能百战不殆； Ø定期对客户档案进行分析、整理，打好持久战； Ø成交后合同的谈判与签订是你必须完成的工作； Ø了解市场动态很重要，不断收集市场和行业政策材料，侦测市场发展方向。 希望你具备的： Ø希望你是一个积极主动、乐观开朗、善于表达的小伙伴，能让客户感受到你满满的正能量； Ø当然敏锐的洞察力、较强的抗压能力也不能 少，我们需要能够勇于接受压力和挑战的奋斗好青年； Ø做事认真踏实、高度的工作意识、良好的团队精神也是必不可少的。 北京社保，高提成，店面大兴中区就近分配 本人带头拒绝加班！

积极乐观向上

【我们为什么值得你选择？】 · 优质资源平台：代理全市多处稀缺豪宅项目，产品竞争力行业领先。 · 极致佣金回报：业内领先的高比例提成机制（50%起提），结算迅速，绝不拖延。业绩优异者还可获得额外激励。 · 海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零积累人脉。高端圈层活动与跨界合作不断为你拓展机会。 · 专业体系赋能：配备完善的产品培训、谈判策略、税务咨询及资深导师带教体系，助你专注成交每一单。 · 职业发展通道：明确的晋升路径（经纪人 → 团队经理），助力你实现长远职业理想。 · 佣金丰厚：顶级提点政策，上不封顶！成交即收益，百万年薪只是起点，而非终点！ · 团队氛围：汇聚销冠精英，高手同行，每天都在实战中进步！没有复杂人际，只有业绩比拼与团队互助！ · 支持到位：多渠道客户精准导入，营销活动全程助力，你只需全力冲刺，其余交给我们保障！ 【岗位职责】 1. 高端客户开发与维护：独立拓展并维护高净值客户群体，建立长期信赖关系，深度挖掘其在房产投资与居住改善方面的需求。 2. 全流程交易服务：为客户提供涵盖咨询、带看、议价、签约至过户等环节的一站式专业服务，确保客户体验卓越。 3. 高端项目资源销售：负责公司核心高端住宅及豪宅项目的销售落地，实现客户与产品的精准匹配。 4. 市场洞察与研判：持续跟踪房地产市场走势及政策调整，为客户输出专业的资产配置建议和决策支持。 5. 品牌大使：在日常业务中展现公司专业、可信赖的高端品牌形象，传递品牌价值。 【任职要求】 1. 经验资历：3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。 2. 专业能力：熟悉房产交易全流程、按揭贷款及相关法规，具备较强的市场分析与投资解读能力。 3. 个人特质： · 具备强烈的自我驱动力和目标意识，追求高收入与事业成就。 · 出色的沟通、谈判与人际连接能力，能自如对接高净值人群。 · 诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。 · 抗压能力强，善于在挑战中突破自我、创造佳绩。

【高薪诚聘】房产销售精英 | 无责底薪+高额提成+团队共进 | 北京营信创新 突破收入极限！加入我们，冲刺百万年薪不是梦！ 【收入构成 - 拼搏即有回报】 无责底薪4500-5500元（入职即享） 带看奖励1000-4000元/月（客户到访即可获得） 阶梯提成35%→37%→40%（业内领先比例） 年均收入38-60万，顶尖销售月入超50万！ 次月结佣无拖欠，公司垫付佣金保障生活品质 【我们期待这样的你】 年龄22-30岁（优秀者可适当放宽） 全日制大专优先（具备半年房产经验可放宽至高中） 退伍军人持证者优先（年龄22-30岁） 勇于挑战高收入，认同团队协作价值 特别通道：条件不符？直接拨打XXX，为你开启破格机会！ 【你将拥有】 雁阵文化支持：老员工带教全程护航，杜绝内部恶性竞争 5A级办公环境：独立工位+智能系统+充足客源 三重成长路径： 新人特训营：7天掌握电销与面销技巧 月度提升课：销冠亲授实战经验 百万特战队：达标即享自驾游团建福利 阶梯式激励体系： 带看奖→组别奖→事业部奖→年度大奖（200-1万+） 温暖职场氛围：月度聚餐交流+生日惊喜+节日礼盒 【岗位说明】 核心职责：精准电话邀约+高效线下成交（公司提供80%客户资源） 发展路径：电销能手→面销达人→团队管理者 协作模式：雁阵式作战机制，客户归属清晰透明 加入我们，你将感受： “并肩作战”的团队力量 “多劳多得”的激励机制 “持续进阶”的成长通道 特别承诺：带薪培训，保底扶持！ （退役军人及行业资深人士享专属晋升通道） 立即投递简历，明日即可参与专场面试！ 雁阵精神代代相传，百万军团虚位以待！你的梦想，我们全力护航！

职位描述： 房租租赁经纪人+无责底薪+高提成+高奖金+年终奖！有商业模式和二手房买卖可供选择，多家店面可选择，就近分配。 带薪入职培训，奖金优渥，不固定聚餐，带薪团建。 1，熟悉公司周边房源，联系客户，寻找房源，沟通业主； 2，上手快，不需要技巧或特长，有专人负责培训，手把手教会，能在最快的时间学到业务知识； 3，公司气氛和睦融洽，能为您提供一个好的工作氛围； 4，现有多处房源，成单率高。

【招聘岗位】社区服务/社区链接/房产顾问 诚聘精英 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，喜欢与人交流互动； 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神； 5. 认同积极向上、向善而行、阳光正向的价值观。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长平台； 3. 健全的培训体系。公司设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供从入职到管理的全流程培训，包括新人训、在职提升训、新任店经理培训、管理者进阶课程等，全面支持职业发展； 4. 标准化人才培养模式，实现快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 员工互助金制度。为感恩每一位奋斗者的付出及其家庭的支持，设立链家互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等），提升工作效率与服务质量； 8. OtoO模式是提升客户体验的未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将打造差异化的服务新模式。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及房屋过户手续办理等工作； 3. 开发并维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。

招聘经纪人2名 让你的能力配上你的收入 让你的每一分付出都得到应有的回报。 职位要求：统招本科 薪资待遇： 1、25届本科应届生无责任底薪6000元/月+绩效提成（非应届生本科公司借薪4500元，后期有提成） 2、转正后业绩提佣30%-75%；收入不封顶，多劳多得，寻找有梦想，愿意拼搏的你加入。 3、缴纳社保五险+公积金； 4、免费培训+购房优惠+带薪年假+国内外旅游+互助金等。 欢迎加入及介绍，等你来！

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全方位房产交易和居住服务，目前二环至六环有1400余家门店，在职2.6W+员工，统招本科及以上员工12300+。 北京链家致力于提供安全有品质的服务，在行业率先承诺“不吃差价”、首倡“真房源”、推出“交易不成佣金全退”“电话营销扰一赔百”等安心服务承诺，推行店面服务升级、经纪人职业素养提升，坚持对客户好、对经纪人好、对社区好，持续推动行业进步，不断提供更有品质的服务。 【岗位职责】 1.收集信息：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息； 2.开发与维护：O2O线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房）等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，提供相关咨询和解决方案； 3.挖掘客户需求：深挖客户“住”相关多赛道需求，分析和匹配相关的专业服务； 4.商务谈判：参与商务谈判，负责业务跟进、客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系

招聘一手房销售高底薪、高提成、高福利 公司业务员平均年薪40-50万团队经理年薪百万起 80%员工每月均有成交 要求： 1.年龄23岁以上30岁以下，热爱销售工作 2.具备相关行业工作经验 待遇： 1.无责任底薪4500-10000元，佣金比例35%-40%，缴纳五险一金 2.公司提供系统化培训，资深员工一对一指导，快速掌握专业技能 3.团队氛围融洽，协作互助，不分摊业绩，无内部竞争 4.享有月度现金奖励、月度团建旅游、年度现金大奖及年度海外旅游机会

【高薪诚聘】房产经纪人（全业务线） 公司名称：鑫家地产 工作地点：北京市大兴区 丰台区 薪资范围：8K-20K+（底薪+提成+奖金，上不封顶） 【岗位职责】 1. 房屋租赁业务 • 开发、维护房东/租客资源，促成住宅、公寓、商铺等租赁成交； • 陪同客户看房，提供专业租赁建议，协调签约及后续服务。 2. 房屋买卖业务 • 挖掘购房客户需求，匹配优质房源并带看； • 协助客户完成交易流程（签约、贷款、过户等），提供全程法律支持。 3. 房屋托管服务 • 与房东签订托管协议，负责房屋出租、维护及租客管理； • 定期巡查托管房源，处理突发问题，确保房东收益稳定。 4. 一手房代理销售 • 推广合作楼盘，邀约客户到访售楼处； • 讲解项目优势，协助客户完成认购、签约等手续。 5. 客户维护与拓展 • 建立客户档案，定期回访，挖掘潜在需求； • 通过线上（朋友圈/社群/短视频）及线下渠道开发新客户。 【任职要求】 1. 经验不限：欢迎应届生或转行者，公司提供系统培训； 2. 能力要求： • 沟通能力强，具备抗压能力及目标导向意识； • 熟悉本地楼市政策，有销售/客服经验者优先； 3. 加分项： • 持有房产经纪人资格证； • 擅长短视频运营或社群营销。 【我们提供】 1. 高薪回报： • 底薪3K-5K+高额提成（租赁30%-50%，买卖10%-30%，一手房1%-3%）； • 开单奖、月度冠军奖、年终奖等额外激励。 2. 完善福利： • 五险一金、带薪年假、节日福利； • 定期团建、国内外旅游、生日会。 3. 成长支持： • 新人带教：1对1导师辅导，快速掌握业务技巧； • 技能培训：定期举办房产知识、谈判技巧、短视频营销课程； • 晋升通道：经纪人→店长→区域经理→合伙人。 【加入我们，你将获得】 接触全品类房产业务，快速积累行业经验； 扁平化管理，团队氛围轻松，结果导向； 高收入潜力，优秀者月入5万+不是梦！ 联系方式：常总-（微信同号） 面试地址：北京市大兴区西红门镇商贸学校旁边（导航搜索“鑫家地产”） 面试时间：周一至周日 9:00-18:00（可提前预约） 特别提示： • 无需坐班，时间自由，适合兼职或宝妈群体； • 公司提供端口资源（如安居客、贝壳找房），降低获客成本！

明天大兴榆垡需要个小工勾缝有闲着联系****

工作轻松、有需求的可以联系

北京大兴区招聘装卸工，提供包吃包住及五险福利，月薪范围70008000元。

招聘导购1名， 维修师傅1名 学徒2名 包吃住，能力越高收入越高 岗位职责： 1.负责电动车的维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 任职要求： 1.具备电动车、摩托车维修相关经验者优先 2. 熟悉电动车结构及维修流程 3.有机动车维修经验者优先

北京市大兴区招弱电/安防、强电

武汉市唯一一份能兼顾自由和高薪的职业! [上班时间] 早九晚六，午休两小时，不加班，月休八天任意调休![工作内容] 1、不需要打电话！！不强制坐班！时间自由！ 2、匹配合适的房源。(一般是就近的几个小区） [薪资待遇] 1、底薪+提成(4500+提成)，完全熟练后稳定在8000+ 2、入职有师傅一对一带，完全不用担心上不了手 3、平常下午茶，生日会，每月聚餐。

我们要求你： 1. 不限学历、不限男女、年龄18-40岁 2. 不社恐、爱沟通、有基础学习能力 我们的工作： 1. 被动获客，有需求的客户主动联系我们 2. 通过微信给客户发送公寓房间视频做介绍 3. 客户来公寓实地看房时带着客户逛逛 4. 定好房间带客户到前台入住 我们能提供： 1.包住宿单人单间，就住在公寓内 2.有主管一对一培训，出单有保障，需要想赚钱的人 2. 10000-30000元/月

我这里有些房子居住的要出租，帮忙网上推荐把房子出租出去

我们招聘的是房地产经纪人，我们跟以前的传统中介不一样 我们不需要找下地推和拉客 我们只在网上扩客，公司提供找客平台和客户来源，高提成高底薪 只要你敢想，月入过万不是梦

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

30 911101016869061219 六福珠宝（北京）有限公司 销售代表 10 中等专科 月薪(元):6000-11000 "1. 善于主动学习有关精品店货品的专业知识及业务流程，能灵活运用珠宝专业知 识努力达成销售目标； 2. 有效提供优质的客户服务，营造与品牌形象相一致的店铺环境，提升客户对品 牌的忠诚度及服务满意度； 3. 了解顾客需求，积极开发VIP客户，努力维系良好的客户关系； 4. 努力完成销售任务，并协助店长、带班做好日常店务工作； 5. 保证货品安全、做好货品交接盘点等日常营业工作； 6. 遵守商场及公司各项工作规范，服从上级工作安排，提升各项工作效率。" "1. 形象气质佳，具备较好的销售技巧与服务意识，有珠宝销售经验者优先。 2. 高中或中专以上学历，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力，热爱销售工作。 3. 为人正直、积极、有进取心，善于团队合作，执行力好。" 杨女士 北京市大兴区西红门地区欣宁大街15号荟聚

【收入构成 - 拼搏即有回报】 无责底薪4500-5500元（入职首月即发） 带看激励1000-4000元/月（客户到场即享奖励） 阶梯提成35%→37%→40%（业内领先水准） 年均收入38-90万，顶尖销售月入超50万！ 次月结算佣金无拖欠，企业垫付保障生活品质

销售专员职位描述 岗位职责： -开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，达成公司下达的销售任务； -深入挖掘客户实际需求，针对性推荐公司产品或服务，提供定制化销售解决方案； -全程跟进销售环节，涵盖合同协商、签署及后续服务支持，保障客户满意； -主动收集市场动态与竞品信息，及时向团队汇报，协助优化销售策略。 任职要求： -1-3年销售工作经验，具备同行业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； -具备出色的沟通表达与谈判能力，目标导向明确，能适应一定的工作强度； 能接受出差安排，拥有医美设备销售经验者优先。 -性格外向，积极进取，具备良好的客户服务意识和团队合作精神； -熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力。 我们为你提供： -富有竞争力的薪酬结构（底薪+高提成+奖金），收入上不封顶； -完善的员工福利（五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队活动）； -系统化的入职培训与清晰的晋升路径，支持个人快速成长； -轻松融洽的工作环境，与年轻有活力的同事共同前行。

北京每卖出三套商铺就有一套来自营信，市场占有率高达70%，专注成就专业，已与恒大、万科、保利、龙湖、融创等知名开发商建立长期合作，85%的商业项目由我司代理，成单率稳居行业首位！ 高收入：公司超80%员工月入3万以上，50%员工年入50万以上，20%员工月入10万+，薪资高低由你决定！ 高福利：无责任底薪保障，月度团队活动，季度拓展训练，年度海外旅游等丰富福利等你享！ 高发展：目前合作项目近百家，覆盖万科、恒大、华远、融创等各大品牌，已设立三大销售事业部，北京、天津、郑州、武汉、上海、成都、西安均设有分公司，晋升机制透明公正，多名销售经理及核心骨干从基层提拔，发展空间广阔无上限！ 招聘要求：目标明确、积极进取、阳光向上，具备良好的沟通能力和学习能力。 欢迎业内优秀人才踊跃加入！

负责每日到访客户的接待工作，进行项目介绍 形象气质良好，具备亲和力，熟悉项目情况 陪同客户参观选房，并协助完成签约流程 近期市场热度高，团队持续扩张，已新增6人，现继续补充3人 入职半年的21岁女生累计提成达70万元 新员工最快16天成交一套，提成收入20万元 团队协作模式，首月安排专人带教指导 提供住宿安排

岗位职责 1. 能够独立开展客户拓展工作，并负责后续资源的持续维护； 2. 积极跟进公司分配的客户资源，推动成单并做好后续关系维护； 3. 通过高效沟通准确把握客户需求，并实现需求的有效转化； 4. 主导商务谈判、策略规划、方案设计、项目实施、过程监督及总结复盘等全流程工作； 5. 负责商务合作落地后的对接执行与客户关系维系，对合作成果承担责任； 6. 汇总分析市场动态、商务成本及合同数据； 7. 达成既定业绩目标，并配合上级完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-2年B端或G端商务销售经验，销售业绩优异者优先，退役军人优先； 3. 性格开朗，富有亲和力，具备出色的公关能力与语言表达能力，沟通能力强； 4. 拥有较强的渠道开发能力，具备一定市场分析与判断力，服务意识良好； 5. 具备政府或企业类客户资源者优先录用； 6. 对大数据、新媒体、舆情监测等领域有一定认知； 7. 市场敏感度高，具备强烈的进取心、责任感和积极的工作心态； 8. 具备良好的团队协作能力，为人诚信可靠、作风正派； 9. 熟练使用Office办公软件。 福利待遇： 1. 提成与薪酬水平高于行业均值，收入构成：无责任底薪+补贴+提成； 2. 周末双休，工作时间弹性安排； 3. 享有行业内普遍提供的各项员工福利； 4. 工作中将结识来自政务、媒体、高校、科研机构及企业的多元人脉； 5. 可系统学习大数据应用、新闻传播、新媒体运营等相关知识，提升专业交流能力。

· 优质资源平台：掌握全市多处稀缺豪宅资源，产品竞争力行业领先。 · 极致佣金回报：享有业内领先的佣金提成比例（50%起提），结算迅速，分佣透明无拖欠。业绩优异者可获额外激励。 · 海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零拓客。定期举办高端圈层活动，联动跨界资源助力转化。 · 专业体系赋能：配备系统化产品培训、谈判策略指导、税务规划支持及资深导师带教机制，助你专注成交全流程。 · 职业发展通道：晋升路径清晰明确（经纪人 → 团队经理），提供广阔的职业成长空间与事业可能性。 · 佣金丰厚：执行行业顶尖提点标准，上不封顶！成交即高回报，百万年薪只是起点，而非终点！ · 团队氛围：汇聚销冠精英，彼此激发成长！无冗余内耗，只有高效协作与实力比拼！ · 支持到位：全渠道客户精准导入，营销活动全程支持，你只需全力冲刺业绩，其余交给我们保障！ 【岗位职责】 1. 高端客户开发与维护：独立拓展并维系高净值客户群体，建立长期信赖关系，深度挖掘其在房产投资与居住升级方面的核心需求。 2. 全流程交易服务：为客户提供涵盖咨询、带看、议价、签约至过户的全流程专业服务，保障客户体验的高品质交付。 3. 高端项目资源销售：主导公司重点高端住宅及豪宅项目的销售工作，实现客户与产品的精准匹配与高效转化。 4. 市场洞察与研判：持续跟踪北京房地产市场走势与政策调整，为客户输出专业的资产配置建议与决策依据。 5. 品牌大使：在日常业务中展现公司专业形象，传递值得信赖的高端服务价值。 【任职要求】 1. 经验资历：具备3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及稳定客户资源者优先考虑。 2. 专业能力：熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规，具备较强的市场分析与投资逻辑解读能力。 3. 个人特质： · 具备强烈自我驱动力与目标导向，追求卓越收入与职业成就。 · 拥有出色的沟通协调、谈判技巧及人际连接能力，能自如对接高净值人群。 · 诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。 · 抗压能力强，善于在挑战中突破极限、创造佳绩。

岗位职责： 1.负责儿童体能运动馆课程的销售推广，向家长介绍运动项目并提供专业咨询 2.开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和续费率 3.参与组织体验课、亲子活动等营销活动，促进潜在客户转化 4.定期跟进客户反馈，配合教学团队优化服务流程 5.完成月度销售目标，及时更新客户信息及销售数据 任职要求： 1.学历不限，有教育或体育行业销售经验者优先 2.热爱儿童教育事业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.性格积极开朗，有亲和力，能够与孩子及家长建立良好互动 4.目标感强，具备一定的抗压能力和团队协作精神 5.有儿童体能、运动培训相关销售经验者可适当放宽条件

任职要求：16~25岁，团队年轻有活力 1. 欢迎零经验加入，不限学历与过往经历 2. 热爱销售工作，具备积极投入工作的态度 3. 有拼劲、有目标，相信付出越多收获越大 4. 渴望通过销售实现收入增长，追求高薪回报 销售模式：融合线上线下的新零售方式，公司采用线上线下协同推广策略 工作内容 1. 学习并熟悉公司产品，掌握核心卖点 2. 负责公司产品的市场推广与销售工作 薪资待遇 底薪6000元+提成10%-30%，综合月薪8000元以上，上不封顶，多劳多得 公司提供免费住宿及用餐，房间配备齐全家电设施 定期组织团建活动，夏季安排免费集体出游 工作时间：早9:00-晚7:30，周一固定休息，法定节假日正常休假 晋升通道：业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利 包食宿，定期团建聚餐

空气源热泵销售。及销售暖气。