【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

你要做的事： 1. 接待到店/线上客户，聊车、聊需求、聊人生，把合适的车匹配给对的人 2. 熟练讲解车型配置、价格、金融政策，做客户眼里最懂车的靠谱搭子 3. 带客户试驾，让TA一秒爱上驾驶感，顺便把顾虑全打消 4. 跟进订单、签合同、办手续、交车，全程服务拉满 5. 维护老客户，没事聊聊天，转介绍自然来 6. 保持展厅干净整洁，让每台车都颜值在线 我们希望你： 1. 爱聊天、会沟通，不社恐、不冷场 2. 有目标、敢冲业绩，赚钱欲望强烈 3. 有驾照会开车，对汽车感兴趣，有无经验均可 4. 能抗压、肯学习，我们愿意教新人 5. 形象得体，做事靠谱，人品第一 你能得到什么： - 底薪+绩效+高提成+奖金，上不封顶，销冠月薪轻松过万 - 五险一金+节日福利+生日惊喜+团队聚餐 - 清晰晋升路线：销售→主管→经理，不搞论资排辈 - 工作氛围轻松，同事好相处，没有勾心斗角 一句话总结 卖车不枯燥，赚钱不套路， 只要你敢拼，收入和成长全都有！

销售7名，销售一名 要求有C1驾照 底薪4000上六休一， 提成综合1500一台， 即时奖励另算 实习期一个月 有五险 3.1号到岗

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

薪资待遇月收入一万多，能吃苦耐劳，口才好，

工作内容： 1、通过客户服务，产品知识讲解和推广来驱动业务发展，提升销售成绩； 2、落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助公司达到销售目标； 3、建立良好的客户关系，并在试驾过程中提供完美的客户体验使潜在客户向亲朋好友传递良好的口碑； 4、跟进不同层次客户情况，有针对性的开展相关活动或合作，增加产品曝光率，开拓更多潜在客户； 5、协助计划，执行和跟进体验店运营任务和项目。 职责要求： 1、有汽车销售经验优先，专科及以上学历优先； 2、自我驱动，具有出色的时间管理能力，高度关注细节； 3、优秀的书面和口语沟通能力；并且有优秀的和公司内外各层级人员沟通的能力 销售主管同步招聘中，薪资面谈。

任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够熟练使用网络平台进行客户沟通； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5.具有较强的执行力和责任心。 6.任职要求：会有直播能力，有野心，不会可以教 7.岗位福利：有底薪，有提成，努力干月薪2万起，8。年龄18岁-30岁

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

瓜子二手车线下实体门店招聘： 【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 高中及以上学历，有汽车销售经验者优先， 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。 薪资待遇：综合底薪4200+销售提成，综合10-15K，上不封顶，提供五险一金，具体可面聊沟通

岗位职责： 1.负责汽车路虎品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

诚招叉车师傅，昆山城北，工资8-9000，有意的私我：

1.项目点业务扩大，招聘兼职工2名，男女不限，年龄不超过58岁，有餐厅经验，身体健康，能说普通话，有良好的卫生习惯。上班地址:苏州市吴中区万达附近点。联系人：曹女士

淼泉加工中心白夜班饭管2餐岗位：要会开行车8:00-20:00工资：白夜班22*11=242元6789月高温上班每天补贴10242元10元高温补贴=25218～50岁上班自由，免费工作餐，可以带手机耳机，上午跟下午都有抽烟时间工期40天，。，宿舍300元/月，水电均摊，4人间！

LED全彩屏幕安装，自带工具，会安装，会调试，老师傅，半桶水勿扰

苏州市吴中区招通风安装/维修

工作内容 1、负责新车推广，包括传统燃油车和新能源车 2、通过网络平台进行汽车金融产品的市场推广 3、为客户提供专业的汽车咨询和服务 任职要求： 1、大专以上学历，熟悉汽车服务流程，1年以上相关经验 2、能够独立操作汽车全服务平台，推广新能源车和混动车 3、具有良好的客户服务意识，能够建立稳定的客户关系

负责采车（二手车、资源车）以及促进同行之间的合作 偏向于出外勤跑市场 有汽车行业相关经验者优先

责任心强 思维逻辑清晰 具有开发客户的能力

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

负责展厅/线上客户接待、咨询，精准挖掘购车需求，提供专业车型推荐。 车辆展示、试驾陪同、报价谈判，完成销售指标。 协助办理过户、保险、金融等手续。 客户关系维护、回访、转介绍开发。 车辆信息上架、库存维护、市场行情跟进。 任职要求 高中及以上，有驾照、熟练驾驶。 沟通表达强，抗压、有销售热情。 熟悉汽车基本知识，了解二手车行情。 有销售/汽车行业经验优先。 二

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育的专业知识（所学终身受益）。如果你热爱纯粹且利他的教育领域，不排斥系统性学习，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚挚欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以推销课程为目标，而是真正助力家长与孩子成长。销售是手段，服务是本质。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化教育建议。若你认同这种以帮助为核心、拒绝短视逐利的销售方式，期待你的加入！ 3、销售模式：以主动电话沟通邀约为主，结合线下面谈咨询，后续通过电话或微信持续跟进维护客户关系。工作日侧重电联，周末侧重面谈。公司提供充足精准资源，无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万+咨询与回访业绩，提成超7万，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击而非被动等待的工作节奏，欢迎加入我们！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受学生续费带来的提成及老客户转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三，6年以上稳定合作），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径之一。同时，新媒体部门持续输出流量，客户资源有保障。 5、公司致力于建设高水平的教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校。注重教学质量与服务细节，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，不仅成就感强，更有底气开展工作。愿意推荐更多学生，既是对客户的负责，也是对个人收入和能力的证明。如果你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和进取心。 3、积极乐观、自信得体、踏实肯干、有韧性、关心教育、认同公司价值观。 4、有销售经验者优先，无经验者可培养。不限过往行业背景，不限专业。大专及以上学历，特别优秀者学历可适当放宽。

团队扩容，现招市场部销售精英，名额有限，公司福利待遇好，有周奖励跟月奖励，带薪出国旅游，带薪年假，奖励丰厚，只要你够优秀各种奖励等你拿，不加班，工作时间是早9:00到晚上6:00下班，中午休息一个半小时，咱们这边现在目前销售岗位的薪资主要由底薪加提成构成，底薪 5000—10000元，提成 3%-5%，按照目前公司最小的开单量每个月最低一单100万业绩算的话，底薪5000+3.5万的提成，税后大概在3.9万左右，这还不算公司其他福利，同时同时每个月的都会有开单奖比如100万业绩西装定制奖励，300万业绩腰带奖励，500万业绩手包奖励，每年公司设有4次国外游机会，公司晋升空间大。无任何空降 岗位职责: 负责网络销售工作，通过在线渠道推广产品 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户互动 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司介绍： 我们是一家专注于企业管理教育的培训机构 服务对象涵盖各行业企业负责人 全国范围内拥有300多家分公司 团队规模超6000人 是行业内领先的培训企业之一 深耕管理培训领域20年 具备强大的综合实力与广阔的市场基础 业务易上手 出单效率高 提成丰厚 提供系统化岗前培训 以及主管、经理一对一辅导支持 【岗位职责】 1、高效完成每日电话沟通、微信好友添加、客户邀约等工作，积累客户资源，精准打标签 根据客户企业的管理现状，进行专业分析与诊断，推荐适配的培训课程 2、对已报名学员持续跟进，提供学习服务、复训提醒等全流程对接 维护客户关系，提升满意度，推动新老客户转介绍 【任职要求】 1、热爱教育行业，为人踏实诚信，品行端正 2、头脑灵活，表达清晰，具备学习意愿，工作积极肯干 3、能承受一定工作压力，具备良好沟通能力与亲和力 4、高中及以上学历，不限经验，欢迎新人及应届毕业生加入

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析, 为公司决策提供建议性意见。 5.负责线上店铺整体招商工作 6.负责前期市场判断，单量利润预估。 7.负责客户沟通，加盟政策费用讲解，问题答疑。 任职要求： 1.只要有一年以上销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇： 1.各种团建 2. 定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪面议

职位描述： 1、 开发昆山周市区域内企事业单位客户，整合优质资源，建立并维护长期合作关系； 2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化的整体办公空间规划方案； 3、 拓展企业办公设备综合服务业务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在客户资源； 4、 提供高效优质的服务体验，持续维护客户关系，增强品牌认可度； 职位要求： 1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件操作； 2、 具备TOB类销售工作经验者优先考虑； 3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极主动的销售意识与谈判技巧； 公平透明、健全高效的晋升与发展机制： 销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理 其他福利： 1、 依法缴纳社会保险与住房公积金； 2、 享有国家规定的各类带薪休假； 3、 无责任底薪4200元起+绩效奖金+团队奖励+团队分红，综合年收入可达十万元以上； 4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

岗位职责： 1. 负责门窗类建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与定制化解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、安装协调及售后反馈 4. 收集市场信息与竞品动态，及时向公司反馈一线销售情况 5. 参与展会、门店推广等营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对建材行业有热情，具备门窗或相关建材销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应外出拜访客户，具备较强的抗压能力与目标感 4. 学历不限，有销售业绩证明者更受青睐 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业责任感

工作地点： 区域销售，在苏州常熟范围内，根据个人意愿就近安排。 晋升通道：销售—储备区长—区长—储备销经—销经—储备城市总—城市总； 岗位职责： 1、通过市场推广活动，深入了解并分析商户实际需求，开发并维护新老客户使用美菜商城进行采购下单； 2、与区域内各类商户建立长期稳定的合作关系，持续拓展新的业务合作路径； 3、定期拜访客户，收集客户反馈，就价格、配送周期等销售细节进行有效沟通与协商； 4、落实公司制定的销售方针与管理制度，确保完成既定业绩指标； 5、维护客户关系体系，对客户提出的问题做到快速响应、及时协调并妥善处理。 任职要求： 1、****** 2、具备良好的沟通表达能力，认同团队协作价值 3、能承受一定工作压力，积极进取，目标感强

主要负责与客户的沟通和客户业务的往来，处理好品质和维持好客户的关系，需要不定时走访客户，要有好的口才能力，抗压能力强 有相关PET片材或者吸塑经历的优先。另外要会开车，公司直招。