要求： 之前从事过 二手车行业 能带团队，销售、谈判能力还可以的，能采购收车的 以上能力不用太卓越，都能做的就可以，公司可以培养 介绍一下我们公司 苏州阳哥二手车，从22年初开创，二手车行业干的不错的，都知道名号 跟目前网络知名的。陈校长、程一派等二手车不能说并列，在努力一下也可以了。 公司一向用数据说话： 2026年6月 公司销售20几号人，月销售车辆80多台。 2026年7月 公司销售40几号人，月销售车辆130多台。 2026年8月 公司销售近50号人，半月已售车80多台。 加入我们你能得到什么： 年薪50万是起步，不是封顶。 卖一台车利润你拿40%。收购一台车你拿40%。带团队你拿团队5% （以上同时都可以兼得） 做到一定业绩，可以得到公司分红（大概在20-50W） 相信有能力的你，会算的这笔账，期待你的联系。

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户转介绍，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识，能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

公司提供线索，跟踪，邀约，成交。公司提供五险，基本工资加提成，收入不设上限

直播销售宝马x5，小白 应届生宝妈皆可，时间自由，全程手把手教学，无底薪纯利润提成45%

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责： 1、负责到店客户接待、二手车整车销售，跟进意向客户，完成个人销售业绩； 2、拍摄短视频、参与直播间直播，介绍车型，线上引流获客，回复线上咨询； 3、跟进客户全流程：接待‑谈价‑签单‑交车，维护客户关系； 4、整理车辆资料，熟悉车况，做好展厅车辆日常打理； 5、配合团队完成收车、置换、分期等相关业务对接。 任职要求 1、学历不限，有无二手车经验均可，有销售经验优先； 2、敢于出镜，愿意直播、拍短视频，表达流利，情商高； 3、能承受销售岗位压力，目标感强，做事踏实； 4、对汽车感兴趣，了解豪车优先，愿意学习车型知识。 薪资待遇 • 薪资：底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得； • 福利：月休、节日福利，定期培训，老手带教； • 工作环境：精品二手车展厅，主营中高端车型； • 晋升：销售‑销售主管，能力优秀可往直播主管方向发展。 不用怕不会直播，有人带教，主要直播间讲车、接咨询，不用专业才艺，懂车敢说话就行。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程购车服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，提升客户满意度与转介绍率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与到店转化率 任职要求： 1.对汽车行业有热情，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.具备客户服务意识，抗压能力强，目标感与执行力突出 3.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

职位详情 汽修经验 二手车评估师 二手车评估 招聘要求: 1.根据公司制定的评估标准借助仪器设备及路试，对二手车进行综合检测。 2.分析二手车市场行情，协助完成二手车评估价格数据、促进成交 3.大专学历以上 岗位职责: 1.熟悉二手车市场有一定的评估或钣金经验(优先)。 2.了解汽车车型、维修、改装等知识优先考虑。 3.为人正直，责任心强，具有团队精神，有良好的沟通多 谈判技巧富有亲和力。 4.带薪培训 工薪待遇:薪资:8K-20K 福利:五险一金，带薪年假，绩效提成，定期体检。

负责二手车销售业务

岗位职责 1. 门店驻店接待：常驻合作4S店，对接新车销售部、售后服务部，主动对接到店新车客户、保养维修老客户，挖掘车险、延保、事故补偿等业务需求。 2. 产品销售成交：为客户精准讲解事故补偿险产品优势，根据客户车型、用车场景定制高适配投保方案，完成报价、谈单、签单、出单全流程工作。 3. 客户客情维护：建立客户档案，定期跟进到期续保客户，提前触客提醒续保；维护门店老客户关系，解答客户出险、理赔、保单疑问，提升客户复购及转介绍率。 4. 日常业绩达标：完成公司制定的每日、每月车险出单、续保、延保销售业绩指标，做好每日客户跟进记录、销售数据台账，按时上报工作报表。 5. 门店协同配合：配合4S店门店营销活动，参与店端促销、店庆、售后回馈等活动，联动店端销售、售后团队拓客，提升门店车险渗透率。 6. 合规业务操作：严格遵守车险行业规范及公司规章制度，合规报价、合规宣讲产品，杜绝虚假宣传，保障每笔业务流程规范、资料齐全。 任职要求 1. 年龄学历：18–35周岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，优秀应届生、转行求职者可带薪培训。 2. 能力要求：具备基础沟通表达能力，情商高、服务意识强，敢于主动拓客谈单，有目标感和执行力，能承受基础销售业绩压力。 3. 经验优先：有4S店驻店、车险销售、汽车销售、售后客服、保险行业从业经验者优先，熟悉车险流程者优先录用。 4. 素质要求：工作踏实稳定，服从公司及门店管理，遵守驻店考勤制度，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额车险提成 + 续保提成 + 延保/补偿险专项奖金 + 月度业绩奖 + 季度年终奖，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：新人带薪岗前培训，一对一老带新，快速上手业务，新人专属扶持政策，轻松度过试用期。 3. 福利体系：节日福利、定期团建、月度聚餐、带薪节假日、业绩优秀者额外现金奖励。 4. 晋升通道：驻店销售 → 门店主管 → 区域经理 → 运营总监，内部晋升，优先提拔业绩优秀员工。 工作时间 跟随4S店门店作息，月休可调，法定节假日轮休，工作环境稳定舒适，办公环境高端。

省苏州市吴江区新黎路招聘两名小工，负责机房拆点设备。薪资为260元/天，不提供餐饮。预计工作时间不到一天即可完成。

苏州市招电焊

苏州市昆山市招管道/通风保温

我们是一家米粉店 主要工作 备餐，出餐，招待，卫生等等

苏州市吴江区招强电

岗位职责 1.有销售工作经验，懂汽车知识优先； 2.负责门店的客户接待，客户引导，产品讲解，提升转化率； 3.按照安排的工作任务及时完成。 任职要求 1.品行端正，能吃苦耐，劳服从安排； 2.有良好的团队合作精神。

岗位：世界知名新能源车，车辆销售顾问 薪资：底薪（无责）9-12K+绩效 福利：入职五险一金（公积金12%）、补充医疗险、节假日福利、免费体检、内购增加FSD、8.5折购买股票、带薪假20天、美金股票全年解锁时间 时间：销售中心：9-18 点，双休； 商超店：9-22 点 有早晚班（9-18早班 11-20中班 13-22晚班），双休 要求：统招本科及以上，年龄28岁以内，驾驶熟练，形象气质佳，1-3年工作经验最好 应届生有过实习经验或者校园干部经历，对新能源汽车了解

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

岗位职责： 1. 负责货车产品的客户接待、需求分析及专业推介，促成销售达成 2. 主动开发潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 3. 协助客户完成试驾、报价、签约、交车等全流程服务 4. 及时跟进订单进度，协调售后、金融、上牌等环节，保障交付体验 5. 定期参与产品培训与市场反馈收集，持续优化销售策略 任职要求： 1. 对商用车市场有基本认知，热爱汽车销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，具备较强目标感和抗压能力 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应高频客户拜访与户外展车场景

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

打电话、加微信、发布展会信息

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

水果批发市场销售

红高粱，无锡白酒，跑单品业务！抄单性！

招聘：ERP软件销售专员|应届生专属、带薪培养、高薪成长赛道薪资：3K-10K1.市场开拓：依托公司提供的精准客户资源，对接中小微企业负责人、财务、行政、生产管理者，挖掘企业数字化管理、进销存、财务记账、生产管控、供应链优化等需求。3.商务跟进：全程跟进客户咨询、演示、试用、谈判、签约全流程，维护良好客户关系，解答客户产品、价格、服务相关疑问，促成成交。5.成长复盘：参与公司销售培训、产品培训、复盘会议，持续学习ERP数字化、企业管理、销售谈判相关知识，快速提升专业能力

岗位介绍 办公室电话邀约岗，无需外出、不用谈单、无需接待客户。只需负责电话沟通、邀约客户到访公司展厅或线下活动，后续由招商经理对接。 工作内容 纯坐班办公：全程室内办公，无外勤、无地推，工作轻松。 电话邀约工作：依托公司客户资源，介绍项目优势，邀请企业客户参观展厅或参与线下活动。客户到场后由专业经理负责对接成交，项目成交率稳定。 薪资待遇（透明合规、真实靠谱） - 无责底薪：3500-4500元，保底收入稳定。 - 高额提成：无需自主谈单，客户成交即结算提成，多劳多得、上不封顶。 - 月度奖励：设有个人、团队月度奖金，业绩优异额外增收。 - 节日福利：法定节假日礼品及福利齐全。 - 新人专属扶持：免费岗前培训，一对一老带新，零基础也能快速上手。 工作时间 - 标准工时：8小时工作制，无强制加班。 - 作息规律：8:50-12:00，13:30-18:30，中午休息1.5小时。 - 休假规范：周日单休，法定节假日正常放假。 任职要求 - 学历、经验不限，接受应届生、零基础及转行人员。 - 沟通流畅、性格开朗，做事踏实，想稳定、长期发展。 - 有电话邀约、客服、辅助销售经验者优先。

公司直招，入职0费用，不收取任何押金！00后公司年轻人不弯弯绕绕，有想法你就来！ 一、福利保障 1、公司免费包住，水电全免。宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟~ 2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物。 3、带薪培训！师傅一对一带，不交任何培训费用~ 4、晋升不看资历，只看实力能力够强，晋升通道一路绿灯！ 二、工作内容 1. 一对一带教，团队协同，不会让新人独自做业务，资源共享～负责客户开发与维护，客户群体包含企事业单位、酒店、校园、商超团购客户等等。 三.薪资待遇 1、月结工资：底薪4500+提成+奖金；也可日结 2、日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年会冲刺奖励另算。 3、其他额外奖励：现金、手机、手表、家用电器、电子产品、笔记本、公费旅游。 四.公司福利： 1、公司免费包住，水电全免。宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟~ 2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物。 3、带薪培训！师傅一对一带，不交任何培训费用~ 4、晋升不看资历，只看实力能力够强，晋升通道一路绿灯！ 在这里，你能收获的不仅是高薪，还有知识技能和家人。 点击“立即沟通”发简历，或直接来公司面试！ 今天面试，明天上岗，宿舍床位有限，先到先得！

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1，漫剧销售，包含精品漫剧和中等漫剧，可承制也可以定制。 2，抖音小游戏和快手小游戏销售。 3，对互联网感兴趣，适应渠道销售节奏。 4，工作时间自由，不强制打卡，居家办公也可以。

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