薪资待遇: 3000底薪，每成功售出一辆车，60%的丰厚提成直接进账，上不封顶!别人还在为几千块工资精打细算，你已轻松月入数万甚至更多，收入无极限，豪车、豪宅轻松拿下! 工作内容: 工作简单到超乎想象!每天刷刷抖音、聊聊天就能赚钱!利用抖音等热门平台挖掘潜在客户，动动手指添加好友，再通过微信邀约。等客户到店，后续有专业团队为你“冲锋陷阵”完成销售，你只需辅助配合，就能坐等收钱，赚钱就这么轻松! 岗位职责: 聚焦新车销售，通过微信电话等方式把顾客邀约到店并辅助签单成交。 -每月4天带薪休假:充足的休息时间，让你能满血复活，以最佳状态投入工作。 早九晚五、工作轻松简单

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索，必须有二手车或者新车经验

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

工作内容： 1.负责整车销售服务和线上线下客户咨询服务。 2.挖掘新的客户资源；维护老客户。 3.一对一带、一个月出成绩 任职要求： 1.男女不限，有无经验均可。 2.有良好沟通能力，应变能力和心理素质好，有团队协作精神，服务意识好。 薪资待遇： 1.底薪3000+提成60% 2.月休四天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人 7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动

岗位职责： 1. 与客户进行对接，完成二手车的评估及收购工作； 2. 实施车辆状况检查，确保评估结果真实准确； 3. 负责二手车的上架展示与合理定价，推动销售目标达成； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意度及品牌认可度； 5. 管理到店二手车信息，跟踪车辆流转情况。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，有志于在二手车行业长期发展； 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力，可独立开展业务操作； 3. 了解车辆构造及相关维修知识，具备二手车鉴定经验者优先考虑； 4. 工作积极负责，拥有良好的团队协作态度和客户服务意识。

职位描述： 1.主动迎接到店客户，提供专业细致的讲解服务，传递上汽奥迪品牌内涵与价值理念； 2.清晰传达产品亮点，帮助客户深入理解车型的核心优势与使用价值； 3.协助客户完成试驾体验，解答车辆操作相关疑问，消除客户用车过程中的担忧； 4.致力于打造优质的服务体验，持续提升客户满意度，增强品牌口碑传播力； 5.配合参与外展及跨界营销活动，积极拓展潜在客户资源； 6.协同交付与售后团队，及时响应客户需求，提出优化服务流程的建议与反馈。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历，持有有效中国驾照，具备熟练驾驶能力，无不良驾驶记录； 2.认同并融入上汽奥迪企业文化，具有在创新业务平台发展的积极性； 3.具备良好的自我驱动力和沟通技巧，对汽车及智能科技领域充满兴趣； 4.拥有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作达成共同目标，积极交流意见； 5.善于营造卓越的客户体验，能在与客户互动中获得成就感，始终保持积极工作状态。

二手车销售顾问，直播卖车，宝马x5专业户，努力干月入过万随随便便，小白也可以，手把手教

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店） 工作时间:面议

苏州市吴中区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行场地整理、工具归置和临时设施搭建 3.执行安全文明施工要求，做好个人防护与现场卫生维护 4.按时完成班组长安排的其他工地杂务工作 5.遵守工地管理规定，服从现场统一调度与指挥 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基本识字能力和安全常识

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

300×600×200大理石，铺贴护坡，需要班组，个人勿扰

明天黄埭需要氩弧焊工1人，40块钱一个小时，工期一个月以上，附近的兄弟可以联系

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1. 负责展厅客户接待、咨询解答，主动挖掘购车需求，完成车辆销售及业绩目标 2. 建立并维护客户档案，做好跟进回访，提升客户满意度与复购、转介绍率 3. 介绍车型参数、配置、金融方案、保险、上牌及售后政策，促成成交 4. 协助办理订车、交车、按揭、上牌等相关手续，跟进车辆交付全流程 5. 参与门店营销活动，执行促销方案，拓展客源（线上线索、外拓、老客维护等） 6. 熟悉竞品信息，及时反馈市场动态、客户意见及销售问题

招聘办公室车辆销售： 一、岗位职责 1、线上用户邀约到店进行面谈沟通 2、老客户定期拜访与关系维护 3、车辆租售、售后及车辆相关问题的处理 二、任职要求 1、男女不限，有驾驶证，有强烈的挣钱欲望； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 三、福利待遇 1、工作时间可灵活调整，不加班； 夏季上午9:00-12:00 下午2：00-6:00，冬季：上午9：00—12:00，下午：1:30—5:30； 2、薪资结构：底薪+高提成+奖金，公司定期团建或者旅游等，节日均有福利！ 工作地址 新郑市龙湖镇华南城西地铁口

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

急招连档（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21点 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 ，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

声明：我们并非电销类公司，无需承担通话时长与频次的KPI压力，作为一家发展稳健的老牌企业，团队架构成熟，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力突出者将享有充足资源支持。 1. 无需自行开拓客户，公司每日提供精准抖音流量客户资源，平均3开1至4开1（行业领先水平），通过电话及微信沟通完成签约转化。 2. 入职后由公司统一组织培训，新人阶段主管全程带教协助成单，业务流程简洁易上手，回款周期短。 3. 负责已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4. 配合上级主管达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5. 工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气，高收入岗位虚位以待，期待你的挑战。 6. 提成比例最高可达回款额的20%，无责任底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖励+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7. 晋升机制透明公正，完全依据个人表现，晋升路径为：业务岗—业务主管—业务经理—业务总监。 （注：公司现大量储备管理型人才，具备保险、分期等相关销售经验者优先考虑） 拥有广阔发展空间，晋升全部基于个人业绩，诚邀敢于突破的优秀人才加入

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需记忆并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育相关的专业知识（终身受益）。若你热爱简单纯粹且利他的教育行业，不排斥深入学习系统知识，并希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚挚欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不以课程推销为目的，而是真诚助力家长与学生解决问题。销售是手段，服务才是核心。需要长期、耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以帮助为导向、拒绝短视逐利的销售方式，期待你的加入！ 3、销售模式为：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电话交流为主，周末侧重线下面谈。公司提供充足客户资源，无需外出地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与回访业绩突破百万，提成达7万以上，叠加底薪半年总收入超10万元。若你倾向主动出击而非被动等待的工作风格，欢迎加入我们！ 4、公司配备专职教务团队服务签约家庭，前端销售人员可享受后续续费提成及客户转介绍奖励。学员续费率高达90%（从小学到高三服务周期长达6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，已成为新客获取的重要来源。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给有保障。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校，在苏州地区服务质量与口碑位居前列。作为前端销售，不仅能收获强烈成就感与职业自信，更有动力拓展更多生源——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你需要坚实的后端支持体系，并具备强烈的收入追求，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入驱动力。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、关注教育价值、认同公司价值观。

虎翔教育10年办学经验！（K12线下机构）第五个校区昆山分校 一、有电销背景、愿意通过电话沟通者，均可享受一对一培训带教！ 资深初高中应试课程顾问，具备独立谈单签单能力者，保底底薪2W！ 二、薪资说明：资深课程销售人员保底2W！ 1.试用期无责任底薪5500，享人头奖+提成！（试用期仅负责外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500，提成比例3-6%，另有奖金1000、3000、6000元不等！ 客单价区间为2-12万！销售冠军月薪可达15万！ （具备初高中教培经验者可直接转正上岗） 2.正式员工缴纳本地五险一金！ 3.每月10号准时发放薪资！ 薪资信息真实有效！ 三、工作时间安排 做六休一，每周一休息；周中工作时间为13:00-21:00（7小时），周末实行早中晚轮班制 试用期三个月，表现优异者一个半月即可申请转正（试用期间享有邀约提成及奖金） 工作职责： 1.使用公司提供的电话资源，通过座机进行外呼，邀请家长到校咨询，介绍匹配课程，参与线下推广发单 2.办理学生报名及收费流程，接待到访家长并完成谈单转化 3.日常维护在读学生服务，跟进课前课后学习情况，推动家长续费与二次转化 公司福利待遇： 1.健全的培训与带教机制，提供多元化晋升通道 2.享受带薪年假 3.工龄达到标准可获工龄奖金 4.员工子女报班享受专属优惠 5.每年组织两次集体旅游 6.定期开展文体娱乐活动 选择教育行业的理由： 1.教育培训行业快速发展，收入可观，月入过万较为普遍 2.教育领域无年龄门槛，职业发展可持续，适合长期深耕 3.教育知识覆盖面广，从业者需持续学习提升专业素养 4.不断自我精进，注重言传身教，个人气质自然提升 5.懂教育的父母，是给孩子最好的人生馈赠 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

岗位描述 1. 利用公司提供的客户资源，收集、核验与银行合作客户的资料，依据客户需求推介匹配的营销产品，完成销售目标并提供专业金融服务； 职位要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售经验；有实地推广经验或金融、银行相关从业经历者优先考虑； 2. 过往销售业绩表现优异，具备强烈的目标导向和进取心，敢于接受挑战，能适应互联网行业快节奏发展； 3. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和服务意识，能准确捕捉客户核心需求，并有效推动成交达成； 4. 学习能力突出，善于总结思考，反应灵活，踏实坚韧，具备团队协作精神与集体荣誉感； 5. 主要负责苏州市区及部分周边县域市场的业务开拓与客户维护工作，持有车辆及驾驶证者优先，90后候选人优先录用； 6. 该岗位由第三方机构签订劳动合同

工作内容： 1. 开拓直接客户或同行资源，持续维护客户关系； 2. 为客户设计海运运输方案，推动合作达成； 3. 达成公司下达的各项业务目标； 4. 协同财务部门做好应收账款的跟进与管理。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，应用英语三级以上水平； 2. 具备一年及以上货代、外贸或市场营销相关工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3. 具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通，抗压能力强； 4. 有货代行业操作、单证、客服、商务等岗位经验者均可接受； 5. 品行端正，具备良好的职业操守和责任意识。 我们为您提供： 1）五天工作制，享受法定节假日及带薪年休假； 2）定期组织团队建设与外出旅游； 3）传统节日礼品或补贴； 4）入职即办理五险一金； 5）年度绩效分红； 6）完善的内部培训与专人带教机制； 7）能力决定回报，薪资上不封顶。 本公司为海运一级代理，专注于超大尺寸及重大件货物的进出口海运服务；团队拥有十余年行业经验，在框架箱、开顶柜、分体运输及散杂货领域具备专业优势；与CMA/MSK/EMC/HMM/YMM/SITC/OOCL/COSCO/ONE/PIL等船公司保持长期稳定合作；航线通达全球，海外代理网络完善。

岗位职责： 1、达成销售指标，按照计划拜访客户，满足客户需求； 2、向客户提供产品介绍，讲解生产工艺流程，并提供合理报价； 3、与公司各部门紧密配合确保项目顺利交付； 4、做好销售合同的签订、履行与管理、售后服务等相关工作； 5、拓展对钣金加工、喷涂加工有需求的新客户，维系和提升现有客户需求。 任职条件： 1、大专以上学历、市场营销、国际贸易、机电一体化、机械设计、材料等相关专业； 2、5年以上钣金加工、喷涂加工销售工作经验，有客户资源优先考虑； 3、年龄28-50岁，男女不限； 4、有责任性、吃苦耐劳、人品正气、有团队精神。

工作内容 -提供专业化的试乘试驾服务体验 -维护客户关系，保障服务品质 任职要求 -具备优秀的沟通技巧及服务意识 -能够熟练驾驶试驾车辆 -熟悉汽车基本知识，可胜任试乘试驾的讲解与支持

如果不小心点进来的话，那就耐心花5分钟时间看看下 面的内容，相信这是冥冥中安排的一次机会，更是你逆 风翻盘的时机，命运的齿轮也许从此刻就开始转动! 很真诚的告诉你，这是一份销售的工作，而且还是一份 电销工作，与80%的人想的一样，似乎“不太体面”，但 你我都知道，从至今，社会就把人分成了三六九等， 只有20%的人站在所谓的顶端享受物质与精神的自由， 而80%的人除了基本的物质保障之外，其余的几乎没 有。所以没有资源，没有背景的底层，想要实现阶层的 跨越，想要当“创一代””，唯有销售，才有可能快速地实 现几万甚至几十万的提成收益，完成原始现金流的积 累，最后，谋团队，谋发展~ 再次很真诚的告诉你，在我们公司，在我们平台，并不 是所有人百分百分都拿到自己预期收入，这个社会也不 存在任何一家公司，所有人都能赚到自己想要的收入， 这不现实。但是可以和你说的是，在我们这个公司，这 个平台，目前一年半的时间已经诞了100多位bba级别 的以上的同事，目前一线商务销售，单月最高收入突破 20w，晋升最快的人目前8个月时间，买保时捷，带领 200人团队，实现月收入稳35-40w，公司董事长96 年，3年时间从一线电话销售，晋升为深圳分公司老 大，目前实现年入收2000W. 如果我所说的这些，不在你的认知范围内，你觉得是天 方夜谭，那没关系，咱们不争不论因为人是很难赚到认 知以外的钱的。 其次正式介绍一下我们公司，美业同领域里面全闭环的 一家独角兽企业，主要服务于全国的美容院，养生馆的 老板，解决门店拓客，业绩等问题。销售模式上，公司 提供精准客源，销售负责联系客户，促成的 合作金达成合作，公司再给到客户仪器产品配备专业售 后人员直接到店，进行活动策划，创收业绩。 开一单提成1w-3w，比起其他行业的客户开发，开单相 对简单，客户接受度高，40%-52%提成，开发一个客 户，终生可以拿到该客户后续产生的持续收益。 晋升透明，敢分钱，敢分权允许超越，不夸张的说如果 你在之前的行业平台，一直发展受限，收入上不去，那 我们这个平台和模式一定能够承载的住你的才华与能 力，实现你想要的成就，但，前提是你真的具备能力！ 如果你有销售功底 如果你也有团队管理能力 如果你也想要实现阶层跨越 那么请把时间和体力拼到极致 梦藏于心，行大于辩，凭借这一己之力，打破这家徒的 四壁！用2年的辛苦换去未来下辈人的幸福! 总裁亲自带出10位年薪破100w万的精英管理人才，月 月有团建，把每一个基层员工当做未来分公司董事长在 培养 办公地址：苏州吴中区银座大厦A座27楼

工作内容简单易上手，2天专业老师培训，提供带薪培训! 薪资待遇: 底薪6000+提成+五险轻松月入2w+上不封顶!纯办公室办公。 二、工作详情: 工作内容: 利用公司提供的客户资源，线上对接客户。 工作时间:09:00-18:00中午休息2个小时 公司福利:缴纳五险，生日福利，周日休息、团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人 性化管理，环境优雅! 欢迎你的加入我们大家庭!! 1:准备跳槽的，请联系我 2:上班心里不爽的请联系我 3:付出多回报少憋屈的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我

你有梦想吗？我们正在寻找渴望实现财富目标的人才，无论你是行业新人还是销售高手，只要想赚钱，就欢迎加入我们！工作环境优越，团队氛围轻松活泼，诚邀各位男神、女神成为我们温暖大家庭的一员！ 岗位职责： 1、负责公司同城配送项目在全国范围内的招商推广工作（主要对接来自全国各地寻求项目的客户群体）； 2、通过电话或微信与客户交流，介绍项目内容，推动合作达成； 3、积极拓展新客户资源（公司通过广告投放提供精准客户线索）。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，愿意主动学习； 2、有责任感，具备团队合作意识，乐于接受挑战； 1、不设学历门槛，注重实际能力，无经验也可胜任，新员工将安排适应期并由资深同事带教指导。 2、提成机制：业绩优秀者月收入可达2-5万元，有强烈赚钱动力的人更适合销售岗位，助力实现财务自由。 3、年终奖励：年度累计业绩达标后，可获得丰厚年终奖金。 4、福利待遇：带薪年假、节日礼品、团队活动、期权激励（面向表现突出的员工）。公司设有员工关怀制度，在生日祝福、业余文化生活等方面提供全方位支持。 5、团队建设：部门将不定期组织集体团建活动，增强凝聚力。 6、培训体系：根据员工成长路径提供岗前培训，对培训期间表现优异者给予奖励。 7、晋升通道：拥有公开透明的晋升制度和广阔的职业发展空间，随着公司持续扩张，将持续培养大批中层管理人才，个人发展机会真实且可观。 薪资详情： 薪资范围：15000-50000元/月，上不封顶。 底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提； 奖金补贴：年终奖，节日福利。