薪资待遇月收入一万多，能吃苦耐劳，口才好，

二手车销售，必须有二手车或者新车经验，主要卖奥迪A8，有无经验都可，应届生优生，公司会派发线索 无责任底薪3000，单台次提成最低2000+超底价部分另算，比如卖一台底薪加提成起步5000+两台7000+ 公司现有50台宝马7系在售，人均销售6台，优秀者当月10台+，奥迪A8为公司另外一个车型，欢迎各位加入

岗位职责： 1、负责二手车整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动实现车辆销售转化； 5、负责售前业务跟踪以及售后客户关系的维护与跟进。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 6、应届毕业生或无相关经验者可提供免费培训 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建、创业公司 职位亮点：薪资待遇优厚 发展前景广阔

工作内容： 1、通过客户服务，产品知识讲解和推广来驱动业务发展，提升销售成绩； 2、落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助公司达到销售目标； 3、建立良好的客户关系，并在试驾过程中提供完美的客户体验使潜在客户向亲朋好友传递良好的口碑； 4、跟进不同层次客户情况，有针对性的开展相关活动或合作，增加产品曝光率，开拓更多潜在客户； 5、协助计划，执行和跟进体验店运营任务和项目。 职责要求： 1、有汽车销售经验优先，专科及以上学历优先； 2、自我驱动，具有出色的时间管理能力，高度关注细节； 3、优秀的书面和口语沟通能力；并且有优秀的和公司内外各层级人员沟通的能力 销售主管同步招聘中，薪资面谈。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求并提出有效建议 3、对汽车领域具备一定认知和浓厚兴趣

招聘 岗位：新能源汽车销售待遇： 无责底薪5-6k+绩效1-2k+五险一金+通勤、电话补贴+提成（1k-5k） 岗位职责： 1. 负责品牌门店客户接待工作，涵盖线下自然到店客户及线上线索客户，持续提升留资与转化效率 2. 为客户提供专业详尽的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化产品认知度 3. 提供标准化试驾服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程舒适满意 4. 主动参与各类试驾活动及市场推广活动，积极拓展潜在客户资源，提升转化成效 5. 按照陈列规范完成店面日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态 6. 协同门店团队协作，实现个人与整体销售目标，持续精进销售技能 任职要求： 1. 具备2年以上零售行业销售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2. 热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与客户导向意识，有较强的团队协作精神，乐于配合团队达成业绩目标，学习能力强 3. 对汽车领域及智能科技产品有浓厚兴趣，能够快速掌握车型知识与技术亮点 4. 可灵活应对工作安排，接受市内不同门店的调配需求 上班时间8:30-17:30，单休，免费提供午餐，缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4.形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

多个门店可分配+可接受无经验+无责底薪+五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队运作； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 5. 欢迎跨行业人员加入。

岗位职责： 1. 与客户进行对接，完成二手车的评估及收购工作； 2. 实施车辆状况检查，确保评估结果真实准确； 3. 负责二手车的上架展示与合理定价，推动销售目标达成； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意度及品牌认可度； 5. 管理到店二手车信息，跟踪车辆流转情况。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，有志于在二手车行业长期发展； 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力，可独立开展业务操作； 3. 了解车辆构造及相关维修知识，具备二手车鉴定经验者优先考虑； 4. 工作积极负责，拥有良好的团队协作态度和客户服务意识。

苏州搅拌站诚聘实验员，有经验者优先。联系电话：

MLCC测试，浸镀，外观检查设备技术员，7 正式工：缴纳社保公积金 有设备维修经验，不抽烟 中专及以上学历

需要杂工两名，（试验期200一天）一经录用月薪7000+熟练工优先录用，年龄要求40左右 工作时间为十个小时左右 （长期小时工30岁到60岁为小时工打包工薪资为15到16一个小时，工作时间自由，你可以是厂里面上班的，你可以在家带娃的，你可以是接送小孩的） 所有人只管中午1餐，其他的都没有吃住不管 请看好之后再联系，闲人勿扰

今天没干活的有时间的来2个师傅350/天虎丘区狮山金茂府。

招聘长期临时车工2—3名，23/小时，做衬衫裤子工资月发 地址莫城赵家浜做衬衫裤子做整件的四名

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

薪资范围：5K–60K（底薪+绩效+提成） 一、岗位职责 1. 达成门店销售任务，负责客户接待、产品介绍及试乘试驾全流程服务 2. 保持展车与试驾车的清洁及良好状态，确保展示与试驾环节安全有序 3. 积极开发潜在客户，参与店内及外部市场推广活动，扩大客户来源 4. 跟进试驾及留资客户，促进转化，推动订单签订与车辆交付，提高客户满意度 5. 维护客户关系，收集客户意见，提升客户复购与推荐意愿 6. 完成门店安排的其他销售支持与客户服务工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备新能源、3C或零售行业经验者优先 2. 持有C1驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可熟练操作新能源车型 3. 认同新能源发展方向，对汽车科技有热情，熟悉零跑品牌及智能功能者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，抗压性强，善于团队协作 5. 能适应商超工作模式，接受轮班制及周末、节假日上班安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

负责开发国内外工厂、外贸公司及同行客户，推广海运、空运、陆运物流业务；完成报价、接单、客户维护与业绩目标，协调内部操作，保障货物顺利出运

岗位职责： 1. 依托公司客户资源库，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消品领域销售工作经验； 2. 有意愿长期发展于饮品或销售行业； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备挑战精神与责任感

1. 客户服务与销售：洞察客户实际需求，提供专业的美容方案咨询与建议，合理安排并协调面部护理等美容项目，同步达成既定销售任务。 2. 产品掌握能力：全面熟悉公司各类产品的核心信息，明确其功效特点及适用对象，能够精准推荐适合客户的产品。 3. 客户关系管理：建立客户档案标签体系，定期开展回访工作，持续提供高品质服务，提升客户满意度与忠诚度。 4. 库存管控职责：负责店内产品的日常整理与盘点工作，确保库存数据准确无误，并有效控制产品周转周期。 5. 门店运营支持：配合店长完成日常运营事务，包括商品陈列布置、环境清洁维护等基础管理工作。 6. 能力素质要求：具备优秀的沟通表达能力、销售推动能力及主动服务意识，熟知美容领域的相关产品与服务内容，关注行业动态与市场竞争格局。

岗位职责： 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广； 2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作； 3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现； 4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求： 1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程； 2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展； 3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行； 4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力； 5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点： 1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶； 2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。

公司直招，无任何费用！！！ 我公司为贝壳找房旗下高端品牌：专注以技术驱动的高品质居住服务生态，率先推出VR看房系统。全面落地“VR看房、VR讲房、VR带看”三大核心功能！引领行业数字化升级，打造智能化房产服务平台！ 在昆山城南、城西、城北、城东、南星渎、巴城正仪设有多个A级优质门店，支持就近分配。线上客户资源丰富，流量稳定充沛。不限经验，零基础亦可加入，无论起点如何，都能快速融入团队！简单上手，高效成单。 现招聘以下岗位： 租赁专员 二手房经纪人 新房置业顾问 正青春 一起拼！ 岗位职责： 维护平台信息 房源实地勘察 客户接待看房 商务沟通对接 发展前景： 提供业务专家、管理发展、赋能支持、自主经营四大职业成长路径 薪资待遇： 无责任永久底薪+提成20%-65% 租赁业务提成：40% 装修项目提成：5000-10000元左右/套 我们拥有多元化的培养机制，提供广阔的发展平台。欢迎加入我们这支年轻、充满活力与拼搏精神的队伍！

您有多大能力，就能拥有多大舞台，我们提供专人指导与全程带教（工作氛围轻松自在，环境宜人，在办公室通过微信或电话对接意向客户，推广管理类书籍、U盘及经营管理类线下课程） 正常干9000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 （收入上不封顶） 招聘高薪岗位： 电话销售，网络销售，课程顾问 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：专注于企业管理培训，中国唯一一家实现每月举办一场线下课程，每场规模达8000名学员的企业 【工作要求】 1、热爱销售工作，品行端正，对收入有强烈追求，向往高品质生活（公司提供系统化培训） 2、具备进取心，心态积极，充满正能量 3、具有良好的团队协作意识 4、不孝敬父母者勿扰，无赚钱动力者勿扰，安于现状、不愿突破者勿扰 如果你心怀梦想，愿意抓住机遇，渴望成长与蜕变，追求高收入，那么大脑营行诚挚欢迎你的加入！ 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前专业技能培训！ 2、配备经验丰富的老员工作为导师，一对一辅导，助力新人快速成单！ 【薪资待遇】 底薪2490+高达40%提成+周奖金+月奖金+社保+优秀员工养老金（每月600元直接打入父母银行卡）+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次 【工作假期】 周末双休，年假15天+法定节假日 【晋升通道】 销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—公司集团股东 【福利待遇】 1、提供行业内极具竞争力的薪酬体系，整体待遇高出同行30%；入职满2年的员工，年收入普遍在30万-60万元之间！ 2、五险一金、节日礼金福利、双休、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖、期权激励及入股机会，成为公司股东并享有分红权益； 3、办公环境舒适，团队年轻有活力，晋升凭实力，不靠关系，领导层年轻化，有温度有担当！ 4、定期组织团建活动，多样化培训及国内外旅游奖励； 5、公司已于2022年7月正式入驻投资超4.8亿元、坐落于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁的总部大楼，占地25亩，建筑面积达43000平方米，集办公、会议、餐饮于一体，并配套建设5亩地的大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动设施； 6、企业成立13年，现有800人团队，已有413人购车、150余人于苏州购置房产。 我们的目标是：三年买车，五年买房 加入大脑营行，携手共创人生辉煌！！ 【工作地点】苏州市吴中区香山街道/大脑营行大楼总部

要求有从事建材行业零售经验，区域是整个大苏州，倾向于优先招常熟张家港昆山

我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营、线下培训于一体的大型教育企业，拥有43000平现代化办公楼，实现线上线下深度融合。公司成立14年来，专注为中小企业主提供经营管理解决方案。现诚招销售精英： 1、具备电话销售或短视频运营相关经验者优先考虑 2、踏实肯干，具备良好的协作意识与团队责任感 3、收入标准：常规工作月入6000—15000元，积极投入可达15000—30000元，全力以赴可冲刺30000—80000元，上不封顶，多劳多得 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息 若有意向，欢迎发送简历（期待你加入，挑战高收入）

【岗位职责】 1、进行目标客户的筛选、电话咨询及现场咨询的邀约，持续跟进维护客户，完成月度销售任务； 2、接待来访，为家长和学生提供专业的学习方面的咨询服务，制定个性化的学习辅导计划和方案； 3、与校区教学老师做好学生交接工作，做好开课前的维护工作； 4、协助后期教学和教学部做好在读学员的维护，提高学员、家长满意度，助力学员续费、扩科及转介绍等； 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力； 6、服从上级管理，完成上级安排的工作任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 2、有一定的销售经验或咨询顾问经验，有一定的生活阅历，心态成熟； 3、具备良好的表达能力、抗压能力、高收入欲望，有一定的亲和力，良好的职业素养； 4、热爱教育事业，认同公司文化； 5、综合能力较强或有培养潜力的，学历和经验要求可放宽，优秀的应届生可培养，学习能力强的2-3个月即可成为初级咨询师。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

公司业务发展招聘洁净系统业务员，公司提供食宿，底薪2000元一个月加业绩提成，广阔发展空间。年龄20-35岁高中及以上学历，专业不限，有经验优先。性格开朗，沟通表达力强，能适应短期出差。有驾照优先。工作内容：负责洁净系统市场开发与客户拓展，搜索潜在客户信息建立并维护客户关系，完成销售。工作地点：常熟，应聘方式个人简历发至邮箱：@qq.com

岗位职责: 1. 负责星纪元汽车的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 持续维护客户关系，保障服务质量符合客户期望 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 适应团队工作模式，积极发挥个人价值推动团队进展 3. 热爱汽车销售行业，有意愿持续学习并提升专业素养