任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2.能够熟练使用网络平台进行客户沟通； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力； 5.具有较强的执行力和责任心。 6.任职要求：会有直播能力，有野心，不会可以教 7.岗位福利：有底薪，有提成，努力干月薪2万起，8。年龄18岁-30岁

【岗位职责】： 1. 负责所售车辆从入库到展示的全流程管理，包括车辆接收入库、基础检测、拍照及信息录入，通过视频/直播等形式，独立完成远程车辆带看、专业讲解与答疑，挖掘客户深层需求，引导并完成线上下单。 2. 精准传递车辆价值，灵活运用线上谈判策略与促销工具，有效处理各类异议，主动促成交易。 3. 与交付紧密协作，确保车况信息准确、交接顺畅，为客户提供线上线下无缝衔接的购车体验。 4. 对潜在客户进行系统跟进与培育，保持互动热度以促成转化。交易后，协同进行交车关怀、定期回访与长期关系维护，积极激励客户，持续拓展销售线索。 5 .能清晰讲解车辆技术参数、配置差异，准确回答专业问题，建立专业信任； 【岗位要求】： 1. 大专及以上学历，有汽车销售或线上直播/视频销售经验者优先，熟悉二手车行业，能快速掌握车辆产品知识。 2. 具备基础的车辆知识（机械、配置、市场行情），能够独立完成车辆基础介绍与竞品分析。 3 拥有优秀的视频沟通与展示能力，以及线下的深度沟通与谈判能力，驾驶技术熟练（C1驾照及以上）。 4. 诚信正直，具备出色的线上沟通感染力与线下亲和力，服务意识强，能适应线上线下融合的工作节奏。 5. 能熟练使用视频通话工具及办公软件，善于团队协作，对利用数字化平台提升销售效率有浓厚兴趣。

工作内容: 1、接待到店客户，讲解小米车型，安排试驾，完成销售成交； 2、跟进意向客户线索，做好客户维护，提升客户满意度； 3、配合门店活动，维护展厅展车，完成门店销售目标。 任职要求: 1、C1驾照，驾龄2年以上，驾驶熟练无重大违章； 2、30岁以下，大专及以上，善于沟通，抗压能力强； 3、认可小米品牌，喜欢新能源汽车，有汽车销售经验。

岗位职责： 1.负责汽车路虎品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

做过任何销售行业都行 能卖车 、 会沟通、有上进心、 有驾照 上班时间：早十晚六。单休、8小时工作制度、不加班。 不画饼，不内卷，挣多挣少都是自己的 底薪7000（含1000补贴） 提成30%。累计业绩10万提成40% 一台车利润1万，你拿3000 、累计达到10万，一台利润1万，你拿4000 带人有额外10%提点。 公司有专业的直播卖车团队。有专业的线上销售团队。零售兼批发 在售车辆80-100台。主营2-15万以内的BBA、大众、沃尔沃、福特、捷豹、凯迪拉克等不同款、不同年份的德系 法系 日系车。油车居多

负责二手车销售业务

尊敬的求职者，我们是一家蓬勃发展的二手车交易公司。因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入我们的专业团队，共同打造一流的二手车交易平台。 1、负责二手车销售服务和进店客户咨询服务，直播间发掘潜在客户并达成交易; 2、负责开拓车辆的销售市场，完成各项销售指标 3、八小时工作制，上六休一，需要直播 公司提供付费流量 职位要求： 5、初中及以上学历，热爱汽车行业，有较强的事业心，勇于面对挑战 6、工作地点:江苏省苏州市吴中区城南科技创业园 客源无忧：公司付费获取客户资源，销售人员不需要自己到处找客户，不用担心没客源。 行业领先：提成比例在同行业中处于领先水平。 人品靠谱：老板强调公司做人厚道，合作起来有信任感，不会玩套路。 7、欢迎各位精英加入我们。 8、固定底薪两千加单台固定提成两千加超额提成。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、订车、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理、市场活动执行及竞品信息收集反馈 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务文化

一、岗位职责负责门店二手车客户的开发与接待，挖掘客户需求，建立并维护客户档案，持续跟进客户关系。 掌握在售车辆的车况、配置、价格及市场动态，为客户提供专业的车型讲解、报价、看车及试驾服务。 推动客户洽谈与议价进程，促进交易达成，完成个人及团队销售目标。 配合办理车辆过户、金融贷款、保险承保、精品加装等增值服务，提高单车收益。 收集竞品市场价格与车源信息，及时整理客户反馈，助力优化定价策略与采购决策。 保持展厅展车整洁有序，负责线上渠道（短视频、朋友圈、二手车平台）车源信息发布及客户私信回复。 开展售后回访工作，妥善处理客户简单异议，提升客户满意度及转介绍比例。 二、任职要求 基础要求 学历不限，形象良好，语言表达清晰，具备较强抗压能力，可适应加班安排。 有销售经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训，愿意在汽车行业发展并长期深耕。 能力要求 具备良好的沟通与谈判技巧，能准确把握客户心理，目标明确，执行力强。 熟悉汽车基本结构及主流品牌车型，有二手车、新车或汽贸销售经历者优先。 熟练运用短视频、朋友圈及各大二手车平台进行客户开拓，具备线上运营思维者加分。 为人诚信正直，责任心强，无不良从业记录，具有优质的服务意识和团队协作精神。 加分项 持有C1及以上驾驶证，具备独立试驾及挪车能力。 掌握二手车评估常识、金融按揭流程，或拥有本地客户资源者优先录用。

苏州市相城区招腻子/大白/墙漆

苏州姑苏区招装修木工1人，吊造型顶包柱子，380元，不包吃住，年龄50岁以下，三四天的活，人走账清

苏州招聘倒短驾驶员多名，驾驶箱式货车。工资按月发放。要求能开会倒，年龄在56岁左右均可。事少能干者优先。有意者可报名。

岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式家具、定制柜体、软体家具等现场安装与调试工作 2.负责安装前的物料清点、核对及基础测量，确保安装条件符合规范 3.处理安装过程中的常见问题（如尺寸偏差、配件缺失、结构异常等），及时反馈并协同解决 4.保持作业现场整洁有序，完工后清理垃圾、回收余料，并请客户签字验收 5.主动向客户介绍家具使用及保养注意事项，提升服务满意度 任职要求： 1.具备家具安装实操经验，能熟练使用电钻、水平仪、扳手等常用工具 2.动手能力强，细致耐心，具备基本识图能力和空间判断力 3.身体健康，能适应登高、搬运及频繁走动等体力作业 4.服务意识强，沟通礼貌，无不良从业记录 5.学历不限，有家装/工装项目经验者优先

苏州市吴江区七都古镇招聘一名喷工，月工资9000-13000元，要求技术过硬，技术不熟练者请勿联系。提供工作餐，不包住宿。

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

【小米汽车·兼职小蜜蜂体验顾问】招募中 工作内容：协助销售完成线索收集、试驾安排及客户关系维护等；接待进店访客，提供沉浸式的智能座舱讲解与产品体验服务 任职要求： 1、大专及以上学历，只需要9.7-9.17日12：00-21：00 在这里不仅能接触最前沿的智能出行生态，表现优异者更有专属转正通道！不占工作日，边玩边赚还能拿Offer，有意向的小伙伴私聊我了解详情~

接待到店客户，车型讲解、意向跟进、促成成交；展厅维护、客户登记、交车及售后答疑，完成销售任务。 （无经验替换：零售销售，客户接待跟进，完成销售指标）

岗位：世界知名新能源车，车辆销售顾问 薪资：底薪（无责）9-12K+绩效 福利：入职五险一金（公积金12%）、补充医疗险、节假日福利、免费体检、内购增加FSD、8.5折购买股票、带薪假20天、美金股票全年解锁时间 时间：销售中心：9-18 点，双休； 商超店：9-22 点 有早晚班（9-18早班 11-20中班 13-22晚班），双休 要求：统招本科及以上，年龄28岁以内，驾驶熟练，形象气质佳，1-3年工作经验最好 应届生有过实习经验或者校园干部经历，对新能源汽车了解

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

一、岗位要求：工作职责 1、负责区域内重点KA商超（华润、精品店）客户连锁超市销售工作。 2、负责管理和推进区域内KA商超业务团队的日常拜访、维护工作。 3、负责制定商超空间、陈列品、促销品、展示品的改进区域售点生动化形象。 二、任职条件： 1、具有一定的商超谈判和商超管理经验。 2、具有较强的协调与沟通能力，能快速的适应环境及工作压力。 3、具有快速消费品行业1年以上工作经验。 三、我司为苏州市场一线品牌代理商，主营的渠道有华润，永辉，沃尔玛，全家，罗森，喜士多，可的，永旺，泉屋，天虹，因公司目前业务拓展较为迅猛， 需为各系统匹配相应人才，现急需销售经营人才，我司会根据能力提供销售理货员，销售业务，诚邀各位精英加入。

岗位职责： 1.通过电话沟通形式，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道，维护老客户关系； 2. 熟悉产品相关信息，精准向客户介绍产品优势、解答客户咨询； 3.跟进客户需求，促成销售订单达成，完成岗位销售目标； 4.做好客户信息登记、沟通记录整理，及时反馈客户问题与市场需求。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力、电话沟通技巧，性格开朗，有较强的抗压能力和销售意之 2.有电话销售相关工作经验者优先考虑； 3. 工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作精神； 4.能熟练使用基础办公软件，听从工作安排，遵守公司规章制度。

岗位职责： 一、任职要求（能力与素质） 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理、包装工程等相关专业优先。 2.性格素养：性格开朗活泼，善于沟通表达，亲和力强，具备良好的人际交往能力；懂人情往来，能快速拉近与大客户的距离，建立良好的合作关系。 3.能力要求：灵活机智，反应敏捷，能妥善应对客户沟通、商务洽谈及售后处理中的各类突发情况；抗压能力强，能承受出差、业绩指标及多事务并行的工作压力；学习能力强，能快速掌握公司包材产品知识、行业动态及销售技巧，适应岗位需求。 4.其他要求：能接受频繁出差及外出拓展（展会、陌拜等），具备较强的责任心、执行力和目标感，有良好的职业素养和团队协作意识。 二、核心销售与客户开发 1.新客户开发：聚焦包材行业核心大客户（新客户开发：聚焦包材行业核心大客户（如工业、石材、医药、电子，新能源电池，风电，太阳能等领域有批量双组份包材需求的企业），制定针对性开发计划，通过市场调研、行业展会、客户转介绍、外出陌拜等多种方式，挖掘潜在大客户资源，完成公司下达的新客户开发指标。 2.制定针对性开发计划，通过市场调研、行业展会、客户转介绍、外出陌拜等多种方式，挖掘潜在大客户资源，完成公司下达的新客户开发指标。 3.老客户维护与业绩增长：负责现有招牌大客户的关系维护，定期与客户对接沟通，了解客户包材使用需求、满意度及潜在合作意向，主动推送公司新品、定制化包材方案及优惠政策，推动老客户订单复购，实现老客户业绩稳步增长，提升客户忠诚度和长期合作粘性。 三、外出拓展与品牌推广 1.出差对接：根据客户开发及维护需求，主动安排出差，前往客户所在地进行现场洽谈、需求对接、样品确认、问题解决等工作，确保与大客户的高效沟通，保障合作顺利推进；合理规划出差行程，控制出差成本，及时完成出差总结。 2.展会与外出推广：参与行业各类包材展会、推介会等活动，负责展位布置、客户接待、产品讲解、需求收集等工作，借助展会平台拓展新客户、提升公司品牌影响力；主动开展外出陌拜、行业交流等活动，拓展销售渠道，积累客户资源。 四、订单与合同全流程处理 1.订单对接：承接大客户所有包材订单，准确理解客户订单需求（如包材规格、材质、数量、交货时间、定制要求等），与公司生产、研发、仓储等部门对接，确认订单可行性，下达生产指令，全程跟踪订单生产进度，确保订单按时、按质、按量完成。 2.合同管理：负责与大客户签订销售合同，仔细审核合同条款（价格、交货期、付款方式、违约责任等），确保合同合规、权责清晰，规避合作风险；及时归档合同及相关附件，做好合同台账管理，便于查询和追溯。 五、交货、催款与售后保障 1.交货管理：对接公司仓储及物流部门，确认货物出库、运输等事宜，及时向客户反馈交货进度，协调解决交货过程中出现的物流延误、包装破损等问题，确保客户顺利收货。 2.款项催收：严格按照合同约定的付款方式和期限，主动与客户对接回款事宜，制定催款计划，及时跟进催款进度，妥善处理客户付款过程中的疑问，确保所有货款按时足额收回，降低坏账风险。 3.售后服务：负责处理大客户所有售后事宜，包括包材质量异议、规格不符、使用问题等，接到客户反馈后及时响应，协调公司相关部门（质量、生产）排查原因，给出解决方案，妥善处理客户投诉，维护公司品牌形象，保障客户满意度。 六、其他岗位职责 1.定期收集行业动态、竞争对手信息及大客户需求变化，及时向部门领导反馈，为公司产品优化、销售策略调整提供参考。 2.做好客户信息台账管理，及时更新客户资料、沟通记录、订单信息、回款情况等，确保客户信息准确完整。 3.严格遵守公司各项规章制度，完成部门领导交办的其他销售相关工作，积极配合团队完成部门整体销售目标。 薪酬福利 1、年薪8-15万，底薪4.5K-5K+提成+各种奖金，五险一金； 2、工作时间：双休，9：00-18：00，享受法定假期； 3、基本福利：小湿股、合伙人、客户成就奖、购车补助金、购房补助金、节日生日福利、员工活动； 4、晋升通道：销售业务员-销售组长-销售主管，注重内部人才的培养和晋升。

工作认真配合加班早上9点到到12点下午2点到7点下班有赚钱欲望强的看过来

岗位职责 1.业务开发：通过网络、电话、拜访、展会等多种方式，开发外贸企业、工厂、跨境电商等客户 2.客户需求对接：根据客户需求，推荐合适的运输渠道和物流方案 3.客户关系维护：定期拜访客户，维护良好的合作关系 4.业绩目标达成：执行公司销售策略，完成个人销售目标 5.客户信息管理：定期更新客户资料，做好客户关系管理 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历 物流管理、国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业优先 接受应届毕业生，有实习或兼职销售经历者优先 年龄22-28岁 软性素质： 热爱销售，有强烈的赚钱欲望和冲劲 性格外向，表达能力强，具有亲和力 有毅力、耐性好、工作积极主动 良好的客户服务意识及团队合作精神 懂Office软件基本操作

午休2小时 工作内容： 1.负责租房客户带看 沟通 谈判 成交 交接 2.维护在租房源以及开发新房源 3.租房短视频拍摄 我们的优势： 1.优秀的薪资制度和奖励制度（周度 月度 季度 年度 特殊节假日） 2.团队氛围非常好，快乐工作 3.工作自由 时间灵活 自主安排工作节奏 多劳多得 4.专业业务经理带教，快速出单 岗位要求： 1.年龄18-30周岁 大专及以上学历 2.善于沟通，普通话流利，和善 3.目的性强，不怕吃苦，耐得住性子 4.品行端正 为让正直 5.有销售经验的优先录取 求职者请务必先投递简历，需要发送大boss。

岗位职责 1、负责市场开拓、客户开发及维护，执行并完成年度目标； 2、建立客户档案，收集行业市场信息，定期形成市场分析报告； 3、定期拜访客户，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 4、进行各种商务文案策划及撰写； 5、协助领导完成其他部门任务。 岗位要求 1、 本科或以上自然资源、地理信息、城市规划，土地管理等专业； 2、熟悉苏州市场，有一定政府的资源或渠道； 3、 积极主动，具有较强的表达能力，良好的团队合作意识； 4、 具有较强的市场开拓能力，能承担较大工作压力； 5、 熟悉招投标法律法规及行业规范，熟悉招投标阶段的操作流程与相关办公软件、硬件。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有超市门店的基础工作 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容是电话联系到期车主续费车险，不需要自己找客户不需要外出跑业务，公司提供当月到期车主名单，纯办公室办公。 中国人保车险（picc）苏州分公司： 招聘岗位： 电话车险续保客户专员/经理 一、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专以上学历，有经验可以放宽高中中专学历， （优秀人员可以适当放宽要求） 2、具有较强的沟通能力 3、通过电话沟通的形式，对公司分配的客户进行日常维护。 4、完成团队下发的销售任务及过程指标。 5、积极主动，乐现向上，责任心强，锐意进取，熟练使用办公软件。 二、工作时间：8.30-12 1.30-6 如遇周六加班费272一天 法定节假日正常休息。 三、待遇情况： 基本工资3500+三餐+绩效+竞赛激励+其他福利=13000+。平均1.3w，绩优者可稳定2-3w 入职就缴纳五险一金。 四、工作地点： 江苏省苏州市虎丘区狮山路16号

职位详情 汽修经验 二手车评估师 二手车评估 招聘要求: 1.根据公司制定的评估标准借助仪器设备及路试，对二手车进行综合检测。 2.分析二手车市场行情，协助完成二手车评估价格数据、促进成交 3.大专学历以上 岗位职责: 1.熟悉二手车市场有一定的评估或钣金经验(优先)。 2.了解汽车车型、维修、改装等知识优先考虑。 3.为人正直，责任心强，具有团队精神，有良好的沟通多 谈判技巧富有亲和力。 4.带薪培训 工薪待遇:薪资:8K-20K 福利:五险一金，带薪年假，绩效提成，定期体检。

高薪诚聘｜共享充电宝合伙人（城主） 薪资：8000（试用期）–20000+｜提成上不封顶｜晋升空间大 •设备免费供应，无任何隐形费用 •最多6个月可以晋升为合伙人 •按要求3个月保1万+，6个月保2万+ •以上可以签协议 老板为联合创始人，负责华东：江、浙、沪、鲁、豫、皖、赣七个区域，招贤纳士为每个市场培养一位城主！ 【寻找敢拼搏、有责任心、有目标、有企图心的志同道合的人】 岗位介绍 我们是本地头部共享充电宝运营团队，现强势扩张，急需有能力、有资源、敢拼敢干的业务主管，负责城市区域内共享充电宝设备铺点、维护、团队管理，把点位做广、把收益做稳，一起把市场吃下来！ 岗位职责 1. 负责区域内餐饮、酒吧、KTV、酒店、足浴、商超等商户开发与合作洽谈，完成设备铺设指标 2. 维护老商户关系，提升设备使用率与点位收益，处理设备日常运维与问题对接 3. 组建、管理业务团队，制定目标与计划，带队完成业绩考核 4. 跟进市场竞品动态，优化合作政策，提升市场占有率 5. 负责数据统计、业绩复盘、商户对账，保证业务正常高效运转 任职要求 1. 有共享充电宝业务/地推/商户拓展经验优先，有本地餐饮娱乐资源优先 2. 具备较强的谈判能力、执行力、抗压能力，目标感强 3. 有团队管理经验优先，能独立带队、做市场、拿结果 4. 熟悉本地市场，吃苦耐劳，愿意跑市场，不甘于平庸 5. 年龄18–60岁，学历不限，能力优先 我们提供 1. 高收入：底薪+高额提成+点位分成+业绩奖励，上不封顶 2. 强支持：成熟平台、稳定设备、完善政策，不用你从零摸索 3. 好发展：晋升通道清晰，能力强者可升城市经理/区域总监 4. 福利全：节日福利、团建、带薪培训 5. 氛围棒：不画饼、不内耗，只看结果，多劳多得 应聘方式 有意向直接联系，当天沟通、当天面试、快速入职 只要你敢拼，月入过万很轻松！欢迎有野心的人加入！