[庆祝][庆祝]郑州营信商业地产全面启动[庆祝][庆祝] [烟花][烟花]明星企业高薪招聘销售[烟花][烟花] 薪资情况：部门销售平均提成25000以上！ 2024年1月：销冠33万，提成11万 2024年2月：销冠148万，提成58万 2024年3月：销冠43万，提成16万 年龄要求：22--30周岁 形象要求：五官端正，气质良好 学历要求：本科及以上（退伍军人或有房地产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号发放工资，25号发放提成 节假日享受三倍薪酬，缴纳五险一金 销售产品：专注郑州市区一二手商铺，项目资源丰富 单套房源货值100万起，税前提成2万起，主要面向投资型客户，有助于提升专业能力与视野格局 公司倡导“雁阵文化”，团队协作，互帮互助，新人由资深员工及经理一对一指导，全程带看、协助成交，无分页抢客现象，内部氛围和谐，杜绝切单、搅单行为

岗位职责： 1.负责在线平台发布租赁信息，包括但不限于58同城、安居客等网站； 2.与客户沟通，了解其租赁需求，提供适合的房源选项； 3.跟进客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4.达成销售目标，并提供售后支持。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作能力，能够高效解决客户问题； 2.对租赁销售工作充满热情，拥有市场敏感度； 3.能够积极应对工作中的挑战。 薪资5000-8000，上班时间9.00-12.00//下午2.00-6.30

2024年度销售提成数据：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均超50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障底薪持续发放，无责任底薪范围4000-10000元，每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例35%-40%，起提门槛高，收益空间大。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保支持。 3、法定节假日如需出勤，按国家规定执行三倍工资标准。 4、每月组织一次团队聚餐，增强协作氛围与集体归属感。 5、每季度安排团建活动，涵盖省内及跨省行程。 6、单个季度达成百万业绩的经纪人，下一季度可享7天国内旅行福利（支持携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度排名前五且单季业绩第一者，可获得公司全额资助的年度海外出行荣誉机会。 8、春节假期实行5+7休假机制，工龄满三年及以上员工额外增加5天带薪年假。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，长期与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名开发商或业主保持深度合作。市场占有率稳定在70%-80%，行业领先，竞争压力极小。公司统一提供客户资源与项目匹配，不向客户收取任何中介服务费。 秉承“雁阵精神”，倡导同事间协同共进，杜绝内耗，办公环境轻松高效，非门店式作业模式。实行资深员工带教新人制度，提成分配透明统一，全程配备专业培训体系。 职位要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁之间（出生年份1995-2003年）。 2、有房产行业从业经历者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专或以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退役军人优先考虑；拥有长期销售背景、曾获销冠称号者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监管总监→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，拒绝空降，完全依据个人能力与业绩表现。发展空间广阔，制度成熟稳定，平台资源完善，发展方向由你自主掌控。适合不甘平庸、渴望突破现状、追求长远职业发展的你加入挑战！ 工作时间： 上午9:00上班，晚上8:00下班，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动＋年度省外/出国游】 共同创造非凡成绩，开启未来新篇章！2025年携手拼搏，这是一份值得当作事业深耕的工作。

2024年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十提升50万以上，10-20名提成30-50万......... 福利待遇： 1、底薪一直有，无责任底薪（4000-10000）每季度考核底薪标准。提成：35%-40% （起提基数高） 2、公司五险一金提供社保服务。 3、国家法定节假日上班，实行三倍工资。 4、每月度团队聚餐一次，增加团队荣誉感。 5、公司每季度组织一次团建，省内+省外。 6、季度百万经纪人，次季度可以享受7天国内游玩（可带父母）公司报销一切费用。 7、年度前三名、单数第一名可享受年度出国游荣誉。（一切费用公司承担）。 8、每年春节实行5+7休假制度，另满3年以上员工，额外+5天。 工作内容：现在是新媒体时代，公司主要客户来源：1，公司内部提供优质客户资源（精准度达80%）2，开通网络一个58商业端口4千一个季度全报销。3，公司有专门的多媒体运营团队，一对一教如何发布抖音、视频号、小红书等（流量超百万，一条视频可获50-100个有效客户）签单不愁。我们是做商业地产的，主要是负责销售郑州一手（二手）商铺，与各大开发商或业主合作，合作开发商有（万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等各大开发商）， 市场占有率能达到70-80%左右，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，不收取客户中介费用。 公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 1.男、女不限，年龄22-30岁（1995年-2003年）。 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上。 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 4.退伍军人优先，有长期销售经验，拿公司销冠者，可放宽条件。 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一组别主管一经理一总监一部长一城市负责人（晋升机制透明、不空降、全凭实力） 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 工作时间： 早9:00-晚8:00 中午休息一个半小时. 【月团队聚餐，每季度团队活动 拓展出游＋年底出国游】 创造奇迹，引领未来！2025年一起奋斗，可以当事业去干的工作。

2024年度销售冠军提成91万，亚军提成82万，季军提成80万，前十名提成均超50万，2025年度排名第10至20位提成区间为30-50万…… 福利待遇： 1、保障底薪持续发放，无责任底薪范围（4000-10000），每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高）。 2、公司统一缴纳五险一金，提供完善的社保服务。 3、法定节假日如需出勤，按三倍工资标准执行。 4、每月组织一次团队聚餐，增强集体归属感与荣誉感。 5、每季度安排一次团建活动，涵盖省内及跨省出行。 6、荣获“季度百万经纪人”称号者，下一季度可享受7天国内旅行（支持携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度排名前三及单项第一者，享有年度海外旅游资格，所有开销公司全额报销。 8、春节假期实行5+7休假机制，入职满3年员工额外增加5天带薪假。 工作内容： 专注商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商或业主建立合作，包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场覆盖率稳定在70%-80%，行业竞争压力极小。公司全程提供客户资源与项目匹配支持，不向客户收取中介服务费。 秉持“雁阵精神”，倡导协作共赢，杜绝内部内耗，办公氛围轻松高效，非门店式销售模式，实施“老带新”帮扶机制，提成分配公平透明，全程配备专业培训支持。 职位要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁之间（出生年份1996-2004年）。 2、有房产从业经历者需具备高中及以上学历，无相关经验者须全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，长期从事销售工作并曾获公司销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监督→部长→城市负责人 晋升体系公开透明，无空降岗位，完全依据个人能力与发展成果，平台广阔，制度成熟。公司提供发展舞台，发展方向由自己掌控，适合不甘平庸、渴望突破、追求长期职业成长的人才加入挑战！ 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动＋年度境外出游】 创造非凡，共启未来！2025携手拼搏，是一份值得当作事业深耕的工作。

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金比例35-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年收入30万-50万） 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，区别于传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训体系，全程从零起步，针对不同成长阶段匹配相应提升课程。2025年计划内部培养10名经理与3名总监，无空降机制，不唯资历，唯才是用，充分释放个人潜能！ 4、公司福利： 每月团队短途旅行+每季度周边旅游+年度精英海外游 成单奖励+月度现金激励+季度现金奖励+年度重磅大奖 公司地址：郑州市郑东新区楷林IFC20层2002 联系人：***********王心

薪资待遇： 实实在在的做事，实实在在的赚钱： 2025年截止6月13日业绩明细： 第一名：业绩204万，提成81万 第二名：业绩125万，提成50万 第三名：业绩66万，提成24.4万 1.无责底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享受三倍薪资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享公司组织的海外旅游，季度业绩破百万的经纪人可带父母参加国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设活动，每月安排小组聚餐； 4.试用期为6个月，提供充足的适应与成长时间； 岗位职责： 1.利用新媒体及网络渠道开发客户资源，通过电话进行客户维护； 2.邀约客户前往售楼处看房，协助其对比市场情况； 3.结合项目价值进行专业讲解，把握成交时机促成签约； 4.入职后由师傅与经理全程带教，一对一指导，全程陪跑； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论，注重实际能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.能够承受工作压力，具备吃苦耐劳精神者优先； 4.渴望成长与突破，公司将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多详情欢迎来电咨询：***********张经理

（稳定年收入40万+，5A级写字楼办公）欢迎随时来公司实地考察！！！ 营信房地产经纪有限公司，是一家以房地产营销代理、投资顾问为主，以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产服务机构。目前业务范围已覆盖京津冀地区，服务开发商累计50多家，合作项目200余个。在北京地区商业地产销售套数已占市场份额80%以上，住宅及周边地区业务正在快速发展。公司目前在职500人，有北京、天津、郑州、武汉，上海，五个分公司，拥有一支由高素质、专业化的优秀人才组成的卓越团队，始终秉承“经营诚信赢得信誉”的经营理念，坚持“诚信、务实、勤奋”的工作作风和工作态度，力求为开发商和终端消费者提供最有力的业务支持和最完善的客户服务。 重点： 1.产品： 公司主要销售产品为市内一手二手底商，其中一手为主力产品。 2.客户群体： 对应的全部为高端客户，客户已经完全解决了刚需问题，房源只要能达到客户的投资回报标准，就能促成成交，成交主流房源货值100万-1000万，成交难度低于住宅市场！ 3.在公司单套成交最小货值100万起，单套税前提成最低30000元起步！2020年最大单货值1.3亿，单套提成103万（税前）！ 4.新人首单开单周期1-2个月，新人最快开单记录1天！ 2024年年度第一销售提成91万，第二销售提成82万，第三销售提成80万，前十提升50万以上，10-20名提成30-50万......... 福利待遇： 1、底薪一直有，无责任底薪（4000-10000）每季度考核底薪标准。提成：35%-40%（起提基数高） 2、公司五险一金提供社保服务。 3、国家法定节假日上班，实行三倍工资。 4、每月度团队聚餐一次，增加团队荣誉感。 5、公司每季度组织一次团建，省内+省外。 6、季度百万经纪人，次季度可以享受7天国内游玩（可带父母）公司报销一切费用。 7、年度前三名、单数第一名可享受年度出国游荣誉。（一切费用公司承担）。 8、每年春节实行5+7休假制度，另满3年以上员工，额外+5天。 工作内容：我们是做商业地产的，主要是负责销售郑州一手（二手）商铺，与各大开发商或业主合作，合作开发商有（万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等各大开发商），市场占有率能达到70-80%左右，可以说同行业无竞争压力，公司提供资源，匹配客户，不同于其他地产行业，不收取客户中介费用。 公司实行雁阵精神、互帮互助没有任何勾心斗角、轻松办公环境不做门店销售、实行老带新政策不分各种业绩提成、有培训！ 职位要求： 1.男、女不限，年龄22-30岁（1995年-2003年）。 2.有房产经验者要求高中及以上学历、无房产经验者要求全日制大专及以上。 3.五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，有想法的你！ 4.退伍军人优先，有长期销售经验，拿公司销冠者，可放宽条件。 【晋升空间】 实习资管顾问一资管顾问一组别主管一经理一总监一部长一城市负责人（晋升机制透明、不空降、全凭实力） 超大发展空问，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！ 工作时间： 早9:00-晚8:00中午休息一个半小时. 【月团队聚餐，每季度团队活动拓展出游＋年底出国游】 创造奇迹，引领未来！2025年一起奋斗，可以当事业去干的工作。 工作概述： 1.首先熟悉公司目前郑州在做项目，了解项目地点优势；（一周左右） 2.通过网络发布寻找客户，公司会统一匹配网络端口（免费），端口内有足够的端口币供经纪人使用； 3.公司有内部资源，都是有购买经历的客户，会平均分配给每位经纪人； 4.公司内部有严格的客户制度，无切单，撬单行为发生； 5.公司秉承雁阵文化，团结互助，入职之后有经理及老人带，前期帮忙带看，帮忙签单，不分业绩； 工资发放：无责底薪4000+高提成，每月10号发放基本工资，每月20号发放提成； 结佣速度：商业地产结佣速度快，比住宅快的多，90%的房子首月签单，次月结佣！最慢速度也是次次月！

年前短期工+人走账清+长白班+可接收学生工 【郑州经开二十五大街装卸工】 优势1：长白班 优势2：活简单，计薪灵活 工人，年龄18～55周岁，可接收18岁以上学生工 食宿：10元/天（管两餐），住宿：5元/天 ⏰上班时间:早8-晚18点 工期：最少干到左右，年后可继续留任 综合薪资：人走帐清，月薪5000--10000元。（计件工资，多劳多得） ☎（）：

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贝壳大品牌加盟店！放心选择 1.免费端口，帮您获取客户 2.高提成通提，有经验者最高70%提成 3.师徒带教，10年经验店经理亲自带教，即使0基础也能轻松作业 4.免费员工宿舍、厨房，让您无后顾之忧 5.租赁、新房、二手、省心租、自媒体擅长做哪个任选 6.工作氛围好，杜绝懒散，没勾心斗角，团队合作 7.每月团队聚餐不看业绩 8.员工生日蛋糕，一起庆生 9.要管理有管理要自由有自由，团队年轻好融入 10.快乐工作，轻松挣钱 常年招聘电话:王经理

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和职业操守 4.熟悉本地房地产市场，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 4.诚信正直，认同房地产经纪行业价值，无不良从业记录 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格认证

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1、公司是做公寓租赁业务，日常工作就是负责线上回复客户咨询，帮助客户匹配合适房源，并办理入住; 2上班时间8：30-12:0014:00-18:00无需加班 3.薪资及福利:月薪8000-20000多劳多得无上限，每周三集体休假，节假日按照国家法定节假日正常休假并有相对应的节日礼物等福利; 4.职位要求:年龄18--35岁，学历初中及以上学历，能吃苦耐劳者优先; 5.公司平台化，每个人都是自己的老板，欢迎各位有志之士的加入;

告别无效加班与盲目电销！ 我们坚持不加班、节假日正常休息，更有不定期团建活动、零食茶饮咖啡全天畅饮，为你营造轻松高效的工作环境，诚邀您的加入！ 欧文玛检测服务公司，是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方检测认证机构，现已拥有三家子公司，主要服务企业客户，公司提供精准客资，日均成单率超80%，晋升机制健全，福利体系完善，期待与您携手共进。 工作内容： 1.为商家提供产品检测报告相关服务，基于公司分配的高质量客户资源进行报价对接，完成签单即可，业务流程清晰易掌握，企业端对检测认证需求稳定且强烈。 2.通过线上方式向客户推介公司的认证检测技术，展现专业服务优势。 3.公司配备专用工作手机，并持续提供充足精准客户资源，无需自行拓客。 4.仅针对目标客户做少量电话沟通，无硬性通话指标，无高频外呼压力。 5.积极参与公司组织的团队建设及其他集体活动，增强团队融合。 6.遵守公司各项管理规定，协助完成其他相关工作任务。 待遇福利： 1.无责任底薪4000元+高额提成，整体平均月薪8000元以上，业绩突出者月入过万很常见 2.公司在多渠道投入广告推广，引流线索丰富，客户资源稳定，助你专注转化，无需分心找客户 3.工作时间：8:30—11:30，13:30—18:00 4.任职要求：年龄20-38岁，学历不限 5.需具备较强学习能力、清晰目标感及强烈的收入提升意愿 6.薪资发放：每月20日准时发薪，从不拖欠，保障收入稳定 再次强调，不加班！不加班！在这里，你能享受舒适的工作节奏、可观的薪资收益和全面的福利支持，欢迎加入我们，开启职业发展新篇章！

岗位职责: 1.通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定业绩目标 2.持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务体验 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和人际沟通水平 2.适应高效工作节奏，富有职业热情与责任感 3.态度积极，具备自主开拓客户和完成销售任务的能力 岗位福利: 1.提供带薪岗前培训，安排资深员工全程指导，易上手，成单率高 2.行政班制：上午9点至下午6:30，中午休息两小时，每周日固定休假，法定节假日照常休息 3.公司定期组织团队活动，如唱歌、聚餐、户外野营等 4.每日提供丰富下午茶，包含水果、冷饮及各类零食

岗位职责: 1、协助企业实现流量增长，运用智能获客营销工具，开拓蓝海市场。行业前景广阔，需求旺盛，业务模式清晰，客户易成交。 2、主动对接潜在客户，持续拓展并沉淀客户资源； 3、深入交流客户需求，准确讲解公司服务内容，推动合作达成。 任职要求: 1、具备互联网广告销售背景者优先考虑； 2、对销售工作充满热情，具备强烈目标感和收入追求者优先； 3、责任心强，乐于人际沟通与关系维护者优先。

本公司招聘海鲜业务代表数名，有餐饮经验优先，直接从源头对接餐饮，工作时间自由，工资高，欢迎你的加入。

工作内容： 企业具备良好的发展前景和稳定性，符合国家政策支持方向，证照齐全，现因业务扩展需要，诚聘销售精英加入！ 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、维护客户关系，推动客户间的长期合作与战略发展。 任职要求： 1、年龄24-45周岁，零基础可培训，学习能力强，性格外向，乐于交流； 2、具备良好沟通能力，有客服或销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 8:30—18:00（中午休息2小时） 薪资架构： 无责任底薪5000元＋提成＋现金奖励＋工龄工资＋年终奖金 公司福利： 五险、13薪、团队建设活动、生日蛋糕、聚餐、唱歌、观影等； 法定节假日正常休息，享受带薪年假。

招聘岗位：农资销售10名 福利待遇：底薪6000+提成5-16%+五险+各类奖金+工龄奖+月度奖金+带薪团建+约15天超长带薪年假（每日工作7.5小时）+双休＝月均收入9200以上 我们的优势：主打原装进口产品（无国内二次分装），主推西班牙艾普系列高端肥料，复购率超90%。与华垦国际贸易有限公司——中国四大进口商之一深度合作，可提供海关证明及进口合同编号。同时经营国产高端肥料系列，国内设有三个生产基地。 晋升通道：销售—组长—经理—总经理（实现百万年薪有望） 岗位要求：热爱销售事业，品行端正，进取心强，有销售经验或从事过农资销售者优先，需具备高中及以上学历 工作地址：中原电商大厦

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薪资详情 薪资范围： 8-13K 社保类型： 五险一金 职位详情 职责： 1.负责客户咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.不限学历，22-45岁，可放宽 2.有房产相关工作经验 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；加提成