工作内容： （纯租赁业务无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等平台发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，并协助完成租房签约流程 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，户型多样，配备齐全家具家电，专注提供日租、短租（2个月起）、长租一站式租赁服务 2、团队全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一实操指导，系统培训租房全流程，快速掌握业务技巧，3至7天有望实现首单成交 3、房东直托房源，杜绝虚假信息，无任何中介服务费用，租客可灵活选择付款方式，支持 4、工作形式灵活自主，无需穿戴统一制服 岗位要求： 1、性格积极外向，责任心强，具备良好沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30 工作时段内时间自由安排，准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周激励、月度奖金、年终奖励等多项激励政策 每出租一套房源可获得600-800元提成，收房成功单笔奖励1000-1600元，机会多多，收入随努力增长 休息时间： 每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州市各区均设有门店，共18个服务点，根据住址就近分配岗位

国际品牌+上市公司，收入双保险，业绩有保障！ 业内高提成比例，完善的晋升机制，更多发展机会等你开启！ 经纪岗位涵盖租售全领域，师徒带教加系统培训，助你快速成长为行业精英！ 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—40周岁之间； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的团队合作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 待遇： 1、高收入：4000元底薪+高额提成（起提点50%），月入过万轻松实现； 2、高保障：社保+开单奖励+冲刺激励+旅游奖励； 3、快成长：人才是核心竞争力，公司为全员提供专业系统的岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 4、好发展：职业路径清晰——经纪人→店经理→商圈经理→区总监→城市总经理； 5、同欢庆：定期开展月度、季度、年度销售团队活动，赢取现金大奖与旅游机会； 6、各类福利：年度品质奖章，金奖银奖送至手软，更有劳力士豪礼相赠； 7、有薪假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、有薪病假等，助力工作生活平衡！ 职位福利：年终分红、提供住宿、节日福利、员工旅游、海外出行、弹性工作、绩效奖金

从事房地产托管公司销售，租赁经纪人，工作简单，有专人带，包教包会，待遇优厚

【工作内容】 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并全程跟进业务流程及房屋过户等后续服务； 3. 开发并积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 【我们需要】 1. 统招专科及以上学历；具备房产行业经验者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 热衷于销售岗位，具备优质的服务意识和客户导向思维。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪2k+房补500+提成30%起提（30-75%） 2、专业化培训+一对一导师带教 3、免费线上获客端口，客户资源丰富 4、提供住宿，2-3人间 5、200w格林互助金，保障员工及家人权益 6、定期组织团建、开单奖、首单奖、旅游奖、生日会等活动 7、互联网化平台支持，门店硬件设施齐全；配备高科技工具助力作业（如VR带看、楼盘字典等） 8、内部员工享受租房买房专属优惠 门店位于人口最密集、市场交易最活跃的核心区域——八区成交量最高的片区，紧邻曼哈顿商圈，房产换手率高，业绩输出稳定。 贝壳体系头部门店，2022年荣获贝壳大区业绩冠军，2023-2024连续跻身河南区业绩前十强，获评金牌品质雇主门店、A+级标杆门店，新房人均客户量位居首位，确保高成交、高收入。地处繁华CBD周边，交通便捷，客源充沛，商机不断。 相关福利：生日会、茶话会、月度聚餐团建，200万互助金保障，季度外出团建，新房成交奖励2k-1w，奋战现金奖等多项月度激励持续发放。

岗位职责 1、深入学习海外学生公寓产品，熟练掌握公寓名称、位置、房型、租金等各类房源信息。 2、以线上方式为准备留学的中国学生提供海外租房咨询服务，精准把握学生需求，提供专业的住宿方案。无需电话销售或陌生拜访，优质客户资源公司提供。 3、与学生保持密切沟通，维护良好关系，同时与公司其他部门紧密协作，完成租房订单的全流程服务。 4、与海外合作方进行及时对接，协助处理学生完成入住； 任职要求 1、有房地产/教育行业销售经验、海外留学背景，或在留学、旅游、在线教育等行业有从业经验者。 2、具备良好的英语读写能力优先。 3、有海外留学及相关工作经历、客户维护、销售客服经验、咨询顾问经验者优先。 4、耐心、执着、有韧性、有活力、有冲劲，接受销售岗的属性，抗压能力强，具备强大的沟通能力与快速的学习能力。 薪资福利 1、薪资构成：5K/月底薪+提成+销售奖励+年终奖励，综合薪资极具竞争力。 2、社保福利：入职即缴纳五险一金，给予全方位的保障。 3、奖励丰富：设有销售提成、月度季度奖励，还有组内团建、出国考察等多样奖励形式。 4、培训体系：提供全面的入职培训、产品培训、业务技能培训等，助力员工快速成长。 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓以“赋能学生，成就旅程”为核心理念，致力于让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活。自2016年成立以来，我们以信任为基石，不断扩大业务覆盖英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家及地区的500余个城市。依托海外驻地团队实地探房经验，深耕学生需求，整合500余所海外知名院校周边优质房源，合作超7000栋公寓，提供超100万间学区房源。 创始团队深耕国际教育与海外服务领域15年以上，80%员工具备留学背景。作为留学后全链路服务专家，我们不仅提供一站式线上住宿预订，北京总部更推出线下面对面订房服务，消除租房疑虑。创新打造24项陪伴计划，涵盖接机安顿、租房预订、学业支持等环节，破解异国适应难题。秉承“汇聚众智、担当责任”的价值观，我们与全球350余家公寓运营商深度合作，赢得国内外5000余家留学机构信赖，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方合作伙伴。 成立至今，我们已助力30万留学生，以个性化服务践行“让海外生活更精彩”的承诺。

【这个职位能让你收获什么】 1. 在郑州奋斗的过程中，为你提供一个优质的职业发展起点； 2. 深入学习互联网思维、营销策略与管理逻辑，全面提升认知维度； 3. 相比三年重复性行政类工作，房产经纪岗位带来的收入增长更具潜力。随着从业时间的积累，你的专业能力与社区资源将同步提升，通常2-3年即可带领小型团队； 4. 从事五年以上，将成为行业资深人士，收入稳定可观，未来转型为专业顾问或类似律师的职业路径也具备可能； 5. 有机会自主创业，开设属于自己的门店或公司，依托链家与贝壳平台，打造个人品牌与事业版图。 【岗位要求】 1、不限是否有房产行业经验； 2、大专及以上学历，年龄20-40岁，条件优异者可适当放宽； 3、不甘平凡，愿意挑战高目标与高收入； 4、具备良好的学习能力和沟通表达能力； 5、欢迎应届毕业生加入，支持宝妈群体，可灵活安排接送孩子时间； 6、有销售经历者优先录用，具备房产销售背景者待遇更优； 【岗位职责】——链家期待你的加入！ 1、负责门店客户接待，登记并整理客户信息； 2、维护各线上平台发布的房源信息，确保真实准确； 3、根据客户需求推荐匹配房源，并陪同实地看房； 4、协助销售经理完成房屋交易过程中的谈判环节； 5、协助销售经理办理合同签署等相关手续； 【薪资福利+成长空间】 1、无经验新人入职底薪3000-4000元，提成比例30%-75%，租赁业务提成起步50%，新房提成起步30%，另享成交奖励，有经验者可面试定级； 2、公司配备完整培训体系，包括岗前培训、初始化培训、带教师傅指导等； 3、新员工由资深经纪人一对一辅导带教； 4、定期组织团队建设活动，增强凝聚力； 5、具备同行业工作经验者，薪资可面议； 6、业务涵盖新房买卖、二手房交易及房屋租赁； 7、晋升路径：专员/精英—经理—商圈经理—营销经理—城市总经理； 8、工作氛围积极健康，办公环境整洁舒适； 9、地理位置优越，交通便捷。 [我们的优势] 1. 郑州A级重点门店，享有更多资源支持 2. 金牌门店，业绩稳居大区前三 3. 七星级评定门店，薪酬水平行业领先 4. 团队氛围轻松，无过度压力 全郑州多家门店，可根据住址就近分配 在这里，房产经纪不只是谋生方式，更是实现自我价值的舞台——收获快乐、成长与成就。

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，服务意识强，能够主动为客户提供支持。 4、积极进取，具备挑战精神，乐于突破自我。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待及咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配合适房源。 3、开展房源开拓与积累工作，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假安排。

招聘岗位及要求： 1、经纪人负责人50名 岗位要求： 1、大专及以上学历（有经验者可适当放宽学历要求），专业不限 2、具备良好的沟通能力，性格开朗，工作主动积极，学习能力突出 3、为人正直诚恳，勤奋敬业，目标明确，具有强烈的事业心和赚钱动力 4、心理素质优秀，能承受一定工作压力，善于团队协作 岗位职责： 1、开展房源开拓与维护工作，与客户建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案 3、深入理解客户需求，作为中介方推动房屋租赁交易顺利完成 薪资待遇： 1、无责任底薪3000元＋业绩提成最高可达100%； 2、晋升通道不唯业绩论； 3、提成上不封顶； 4、在职员工平均月收入5k-10k 5、公司提供免费住宿及工作服装 6、……

房产中介销售人员招聘，综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 任职要求 - 年龄22岁及以上，性别不限，有无房产销售相关经验均可，新手可快速上手。 - 责任心强，沟通表达流畅，有积极的工作态度和赚钱欲望，愿意主动拓展客户。 - 认可房产行业，能适应行业节奏，具备基本的服务意识和抗压能力。 岗位职责 - 负责房屋销售、租赁相关业务，对接客户需求，匹配合适的房源，促成交易达成。 - 维护现有客户资源，主动开发新客户，跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务。 - 完成房屋带看、洽谈、签约等相关流程，做好客户跟进记录。 - 工作氛围轻松，流程简单，专人指导，上手快速。 工作时间 1. 日常工作：9:00-19:00（合理安排休息，工作自由灵活） 2. 休息制度：上六休一，每月固定休息4天，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活。 薪资待遇 - 薪资构成：底薪 + 高额提成 + 各类补贴（全勤补贴、交通补贴等） - 综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 - 福利补充：可提供住宿，解决住宿顾虑，让你安心工作。 招聘说明 无需经验，简单易上手，工作自由，晋升空间广阔，适合想突破自我、追求高收入的你！ 有意者可直接联系咨询，诚邀你的加入，一起共创高薪！

综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

明天找自卸车带班驾驶员一名<br/>岗位职责:<br/>1. 配合装卸货、过磅、签收，如实填写行车日志与运单<br/>2. 执行日常保养（油水、轮胎、紧固），及时报修故障<br/>3. 危货运输严格按路线、时限与操作规程执行，配合押运员做好安全措施<br/>4. 交班把车况、证件、当班事说清楚，签字<br/>5. 审验备案复审该配合的配合

招聘弱电大工两人配管，穿线，安装设备，进场需要体检报告，年龄50以内

学校，贴保护膜喷涂料，主要就是窗户。大约3万方，口齿不清，二把刀的不要联系，要的是的专业人员。

郑州市管城回族区招水电小工，年龄55以下

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

招聘，相寓管家销售精英（面试通过随时欢迎入职） 职位：相寓管家 5名 工作地点：迈皋桥相寓 要求： 热爱租赁，思维逻辑清晰，有服务意识，执行力强优先 年龄：22-37岁之间 薪资待遇（底薪加提成）（一年后工资轻松1万＋），面谈！

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝9晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交5套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

上班时间朝九晚五，不加班 不加班！ 公司从事农业领域，拥有自建生产工厂和独立获客渠道，团队氛围轻松，上下级关系简单，专注本职工作即可，无加班要求。有意了解的欢迎沟通交流。 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，行业发展空间广阔； 2、负责维护现有客户关系，对接老客户的日常业务需求； 3、开发潜在客户群体，推动渠道内新业务拓展； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 福利待遇： 1、工作时间： 上午9:00--12:00，下午1:30--5:30，不加班，不外派，双休，法定节假日带薪休假。 2、薪资结构：3000底薪+1000绩效+高提成（10%-15%）+现金奖励，入职两个月员工月收入可达10000以上； 3、福利丰富：涵盖法定节日、团队旅游、运动会、烧烤聚会等集体活动； 4、成长支持：新人一对一辅导培训，晋升通道清晰（主管—经理—总监—合伙人）； 5、自主研产销一体化运营，十年老牌企业，实力保障； 我们为员工提供多样化福利项目，包括年度旅游、生日会、月度聚餐、季度团建；覆盖元宵节、情人节、妇女节、儿童节、端午、中秋、重阳节、平安夜、腊八节、春节等节日礼品及关怀；优秀员工可享父母免费旅游、年终奖金等多项激励，奖励不断； 6、公司配备客户资源、工作手机，并安排专业技术人员指导培训，助力快速上手； 任职要求： 1、年龄25-45岁，表达流畅，有无销售经验均可，具备汽车、房产、微商或电话销售背景者优先，对电话沟通及短视频运营有兴趣者更佳； 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧； 3、意志坚定，头脑灵活，能适应变化并承受工作压力； 4、市场洞察力强，有事业心、责任感，工作态度积极主动，有相关销售从业经历者优先考虑。 法定节假日带薪休息 （适合宝妈群体，兼顾家庭与工作，育儿工作两不误）

工作职责: 有稳定精准客源，无需自行开发客户！！！ 我们专注于网络私域运营，主打订单粉模式，单人管理自有账号的新客转化与老客复购，主营护肤、洗护类产品，覆盖多品类联合运营 【岗位职责】 1、通过微信为线上店铺积累的老客户提供已购产品的使用指导与售后服务； 2、借助微信开展高效、高频的客户互动，立足客户需求，推动客户持续复购； 3、公司统一进行客户引流，无需主动添加好友，每日有客户主动咨询产品用法及价格，及时回复并解答问题； 4、持续跟进客户使用反馈，洞察客户真实需求，推荐匹配产品，提升成交转化率。 【任职资格】 1、具备良好的服务意识、应变反应和沟通表达能力，有网销经验者优先，从事过其他品类销售、课程顾问等岗位亦可； 2、热爱销售工作，熟练使用微信及常用办公软件，掌握基础电脑操作； 【薪资待遇】 无责底薪4k-6k+提成+奖金。 单双轮休，上班时间：9：00到18：30 晋升路径：试用期1个月--正式员工--储备主管--主管--总监

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后协调工作 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的语言沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

公司专注于证书办理、房产建筑开发资质、建筑行业各类资质、承装修试电力工程资质及职称评审等相关资质服务。 薪资结构： 试用期底薪+奖金 约4500元+3%提成 综合收入约7000元（实际收入视开单金额而定） 转正后底薪+奖金+全勤 约5100元+3%提成 综合薪资可达1万至2万元（具体根据开单情况浮动） 冬季工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00 夏季工作时间：8:30-12:00；14:00-18:30 （绝不加班！绝不加班！绝不加班！到点准时下班，轻松自在！） 周末双休，每月休息8天，法定节假日按规定休假！ 晋升通道：咨询顾问—主管—经理—总监 岗位职责： 依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面对面沟通等方式进行客户对接，完成洽谈、签约等全流程业务工作； （公司提供高质量资源，无需自行拓客）成交率稳定在80%—95%，完全不用担心无单可开～ 频繁爽约者请勿投递！！！ 所有招聘信息真实有效，自认为符合条件者可直接前来面试 （面试时间：冬季 9:00-18:00；夏季 8:30-12:00；14:00-18:30） 地铁5号线直达（陇海西路站A口出） 优先录用条件： 具备电话销售经验，熟悉建筑行业相关知识，或有面谈销售、陌生拜访经历者更佳。 工作地点：郑州市中原区升龙金中环B座1307室

岗位职责： 1. 协助管理舞蹈培训机构的日常运营，确保教学工作顺利进行。 2. 学习监督课程安排的合理性，协调教师资源，保障教学质量。 3. 管理教室及教学设备的使用、维护和更新，确保教学环境安全舒适。 4. 学习制定并执行机构的销售计划和市场推广策略。 5. 学习带领团队开展招生工作，提高机构的知名度和美誉度。 6. 策划并组织各类促销活动、演出和赛事，吸引更多学员。 7. 团队建设与管理。 8. 负责舞蹈教师、行政人员等的招聘、培训、考核和激励。 9. 客户关系管理。 10. 财务管理。 任职要求： 1. 年龄在18-35之间，性格外向，有销售经验人员优先。 2. 最好具备1-3年以上舞蹈培训机构管理经验，有责任心、上进心和团队合作精神。 3. 熟悉舞蹈教学流程和市场推广策略，具备良好的销售技巧和客户服务意识优先。 4. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地领导和管理团队优先。 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报表制作能力。 6. 具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神。 7. 具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先。 薪资福利： 1. 面议，需要有实力拿结果的你。 2. 完善的社会保险。 3. 丰富的员工活动和培训机会，包括舞蹈专业培训和管理技能培训。 4. 良好的工作环境和发展空间，有机会参与国内外的舞蹈交流活动。

【岗位职责】 1、具备服务行业或电话销售相关工作经验者优先考虑； 2、负责收集新客户信息，并主动开展沟通，实现客户资源的开拓； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户后续合作潜力； 5、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 【任职资格】 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧；性格乐观，善于人际交往； 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的抗压能力与应变水平；工作认真，专注投入； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 【福利待遇】 1、完善的薪资结构：高底薪+高提成+绩效+冠军奖+节日福利+年终奖；优秀者有机会获得丰厚奖励； 2、完善的晋升通道：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时 早8:30~12:00 13:30~17:30 夏令时 早8:30~12:00 14:00~18:00 4、节假日正常放假，节日礼品 5、5A级写字楼，办公用品电器齐备，微波炉，冰箱 6、通勤方便：地铁直达，金水东路C口，上下班电梯不排队

工作内容：公司提供客户资源（客户主动添加） 主要负责社群运营、建群转化、客户维护及跟进，推动成交达成。 任职要求：熟悉互联网销售流程，具备相关经验；积极进取，渴望高收入，有事业心； 薪资待遇：1、无责任底薪4200+提成+奖金，（三天带薪培训，无需试用期），月综合收入8K-10K，上不封顶； 2、晋升机制透明，不看年龄、不看学历，只看业绩与能力； 上班时间：下午13:00—22:00，期间18:00—19:00为休息时间，月休4天，节假日正常休假，享有节日福利； 欢迎志同道合的伙伴加入我们！ （人事岗位无KPI考核，无需担心绩效淘汰！！！！）

有服务行业销售经验，或电销行业经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作关系的建立。 【任职资格】 1、年龄20-35岁，发音标准，普通话流畅，声音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战高目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧；性格外向，乐于交流； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力与抗压能力；工作认真，专注投入； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度。 【福利待遇】 1、健全的薪酬体系：高底薪+高提成+绩效奖金+销售冠军奖励+节日福利+年终奖；表现优异者可获得额外丰厚激励； 2、清晰的晋升路径：大客户代表---储备经理---团队经理---储备总监---业务总监 3、上下班时间：大小周单双轮休 冬令时 早8:30~12:00 13:30~17:30 夏令时 早8:30~12:00 14:00~18:00 4、法定节假日正常休息，发放节日礼品 5、办公环境为5A级写字楼，配备齐全的办公设备及电器，提供微波炉、冰箱等便利设施 6、交通便捷：地铁直达，临近金水东路C口，上下班时段电梯使用顺畅不拥堵

1. 通过电话对意向客户进行二次沟通，筛选有效需求并邀请到店体验课程； 2. 完成课程销售及转化工作，根据学生情况制定个性化的学习辅导方案； 3. 持续跟进已有学员家庭，提升客户满意度，同时挖掘潜在新客户资源； 4. 要求具备大专及以上学历，有教育行业课程顾问或相关销售经验者优先考虑； 5. 客户资源由公司统一支持，无需自主拓客，客户目标明确、意向清晰； 6. 服务对象涵盖小学一年级至初中三年级的全学科学生群体。

招聘岗位，河南省18市，各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责辖区内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略执行、门店陈列管理、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场一线问题。任职条件：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，有快消行业从业经历或销售背景者优先，具备零售经验及本地渠道资源者优先，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体状况良好，能熟练操作常用办公软件。福利待遇：缴纳五险，享受带薪年休假、节日慰问福利，晋升机制公开透明。 城市经理18名，工作地：许昌、平顶山等地，底薪5000元，月综合收入可达20000元，依据个人能力与业绩核定 主管18名，底薪4000元，月综合收入可达15000元，依据能力与业绩考核 业务员69名，底薪3000元，月综合收入可达12000元，根据表现与业绩浮动 文员、会计、助理岗位，工作地点：郑州 文员2名，底薪3500元，另计绩效奖金 电销人员2名，底薪3000元+提成，需具备三年以上相关工作经验

工作地点：郑东新区东风南路福禄街向西 80 米（地铁 3/5 号线可达） 工作时间：早 9:00-12:00 下午 14:30-18:30，每周一固定休息，可按需调休！ 薪资福利行业领先，收入稳定更安心 薪酬双选 + 自主切换： 方案 1：底薪 4000 元 + 社保 + 业绩提成 方案 2：提成比例60%起，最高可达80% + 社保 两种模式每年可灵活转换1次，匹配你的发展节奏！ 发薪有保障：每月10号前准时发放，不拖欠、不延迟，现金流稳稳落袋！ 300㎡高品质办公空间，工作如享生活 临街独立门店，采光通透，配备休息区、影音娱乐区、儿童活动区，带娃上班无压力！ 3个免费健身区随时锻炼，微波炉、冰箱等设施齐全，午间自炊温暖又贴心～ 福利多多享不停 饮品、水果、小食、咖啡全天自由取用，下午茶时光轻松开启！ 节日礼遇丰富多样，不定期组织团建活动，边玩边赚更有劲！ 有房产从业经历的你，别错过这份高提成+优待遇的发展机会！快来咨询，携手拿高薪！