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哈喽，你好，我们这边是做房屋中介管家，实习期底薪3000绩效2000 还有额外提成20%（三个月实习期 提前转正） 。提成20%-50%。额外有成交激励红包 以及旅游 工作时间为做六休一， 早九晚六中午休息两小时，。法定节假日正常休

1. 零基础免费培训，老员工一对一带单，小白也能快速开单 2. 平台提供稳定房源、线上客户流量，不用盲目拓客 3. 薪资结构：无责底薪+高额成交提成+开单奖+月度冠军奖，收入无上限 4. 工作时间弹性，团队年轻无勾心斗角，定期团建 5. 业务覆盖新房、二手房、租房、商铺，客源充足

诚聘房地产行业销售精英 根据近一年年收入定级定提成，不限学历，入职前期提供丰厚保底收入，助你平稳度过适应期与资源积累阶段 公司概况：自有平台+15家门店 1. 拥有多家千万级、百万级业绩门店，曾创下连续四年突破千万业绩的优异记录 2. 南京早期布局新媒体运营的企业之一，采用全新媒体模式开展业务，新媒体赋能实力稳居南京前三，配备专业导师指导，设立专职新媒体获客岗位 3. 门店团队氛围融洽，无客户争抢现象，杜绝恶性竞争，让你安心协作，彼此托付 4. 商圈管理者具备十年以上地产从业经验，业务能力突出，拥有大型团队管理背景，在客户维护、房源拓展、商机挖掘等方面具备高效且系统的方法论 5. 门店坐落于秦淮南部新城核心改善型社区——保利堂悦、复地宴南都、云澜尚府，项目平均成交标的优质，投入产出比高，所在平台年度成交量位列前10楼盘，业绩达成更具优势 6. 新房业务意识强，客户联动推荐机制成熟，地处热门成交区域（雨核、奥南、南部新城），客户流转顺畅，转化效率高 7. 店面汇聚多位业绩出众的明星经纪人及店经理，带教经验丰富，助力新人快速成长 8. 区域租赁需求旺盛，临近地铁3号线明发广场站、5号线大校场站，600米覆盖地铁客流，毗邻南京南站，聚焦南站及南部新城改善型购房群体，是新人入行的理想选择 公司福利： 1. 宝妈可享朝九晚六工作制，周末固定休息，八月安排七天专属假期，便于陪伴孩子，日常接送灵活兼顾 2. 每年享有5天带薪年假 3. 定期组织团建活动，精英社年度外出旅游，入职周年庆祝不断 4. 每月设置多项激励奖金 5. 入职即配专人带教，拥有系统化培训体系 6. 员工购房租房享受专属优惠 7. 工作内容多样，无需固定坐班 8. 管理团队年轻化，沟通顺畅无隔阂

职位描述: 房产销售或租赁专员 有人跟你说，房产行业难做，也有人告诉你，这行很赚钱。关键不在于听别人怎么说，而在于看清现实。身边的朋友投身房产销售，一年后买了房、买了车，而你还在原地拿着几千的月薪。 房产确实不易，如今哪个行业又真正轻松？市场环境如此，但房产行业为普通人，尤其是没有背景、没有高学历，却渴望改变命运、想要靠努力养家糊口的人，提供了一次逆袭的机会。困难确实存在，但困难从来只考验那些不愿坚持的人。如果你真心想改变自己，甚至改变整个家庭的命运，那么房产销售，或许就是那条值得走的路。 如果你想突破现状，欢迎加入瑞满庭。 我们提供： 1. 无责任底薪保障，房产买卖与租赁提成区间为25%-80%，平均综合收入约15k-20k 2. 完善福利体系：保险保障、子女险、带薪寒暑假、年终福利、季度团队旅游及广阔晋升通道 工作内容： 1. 在主流房产平台上发布真实房源信息 2. 对接意向客户，邀约看房，并及时解答客户疑问 工作内容本身并不复杂，真正的挑战在于——你是否真的有一颗想挣钱的心。

早10晚6:30打卡 周末双休（可调休连休）学历不限！经验不限！有上进心想赚钱的来。 公司主营房屋租赁业务，主要负责带客户实地看房，公司提供充足房源支持，新人由经验丰富的导师全程一对一指导，导师提供精准客户资源，协助完成签约及租赁成交流程。（租房旺季成单快） 如果你是应届毕业生或无相关经验，无需担心，行业资深同事将手把手带教，快速融入工作节奏。 晋升通道：业务合伙人——储备店长——店长——区域经理——区域总监 员工福利：员工享内部租房优惠价！ 工作时间灵活自由，轻松无压，无需早出晚归，不强制坐班，上手简单，零压力入职。 随时可入职，享受带薪培训，工作内容简单易懂，师傅全程陪跑，不怕没经验，只看你是否愿意加入！朝十晚六点半！！！ 团队介绍：目前团队中90%为00后，年轻活力、热情开放、富有创造力。我们注重效率，以结果说话，拒绝空谈。我们倡导快乐工作，尊重个性发展，释放潜能不压抑。 公司高度重视人才培养，未来全国化布局将持续依赖优秀人才的加入与支撑，现正寻找优秀的你，期待你的到来

薪酬待遇: 1、综合薪资9-15k。 2、定期开展房产专业知识培训。 3、公司安排旅游、团建活动，提供节日福利，享受公休假及带薪年假。 4、入职即缴纳商业保险与互助金。 工作职责: 1、负责门店日常运营管理，制定计划并带领团队达成公司设定的业绩目标； 2、负责门店团队搭建，人员培养及新员工带教工作； 3、负责整理并维护门店周边楼盘信息，提升社区品牌影响力； 4、负责为公司输送合格的店经理与商圈经理储备人才。 任职要求： 1、统招本科及以上学历（经验特别丰富者可适当放宽条件） 2、具备3-5年相同岗位工作经验 3、曾管理团队人数不少于5人

客户资源全部提供，底薪保障更高，已有房源和客源，无需自行开发客户！！！！！ 【工作内容】 1、在平台发布房源信息 2、接待主动咨询的客户，明确其需求 3、安排时间带看房屋，促成交易达成 4、公司配备专业的自媒体运营团队，持续输送精准客户，仅需专注转化即可 【工作时间】 宝妈：可灵活安排，兼顾家庭与工作 全职经纪人：上午10点至晚上7点，周一休息一天 【任职要求】 1、年龄22-45岁，性别不限，具备销售经验或房产行业背景者优先，条件优秀者年龄学历可适当放宽 2、普通话表达清晰流畅 3、具备良好的服务态度与换位思考能力 【薪酬福利】 1. 薪酬模式双选：底薪+提成 或 高提成无底薪 2. 入职即享商业保险及员工互助金 3. 专人带教，系统培训，定期邀请行业资深人士授课分享 4. 定期组织团队建设活动，开展新人交流会 5. 享受超长带薪年假及法定节假日 6. 节日礼品关怀不断 7. 提供国内外旅游奖励，开单激励丰富，更有精英社成员及家属出行计划 8. 每季度开放横向与纵向晋升通道，并结合组织发展提供内部转岗机会，岗位选择多样

不是中介，无需中介费，无需正装，不涉及推销 （服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，正值业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（300-600元/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，承接公司分配的订单 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即享新人培训，配备老员工一对一指导，公司分配订单，提供操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围涵盖几百至数千元，整体成交率达85% 工作地点 1、龙江·龙江里B座1614室 2、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 3、秦淮区：海福巷90-1号报业文化创意园 4、马群街33号禾素时代22栋 5、南京市鼓楼区鲁迅园小区 6、雨润公司第二公寓

岗位职责： 1. 高端住宅代理与推广： 聚焦南京及周边重点城市稀缺性高品质住宅项目（如独栋别墅、临江/湖景观大平层、城市核心地段标志性物业），负责独家代理、精准推广及资产价值优化。 2. 高端房产咨询与顾问服务： 面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置方案建议。 3. 高端住宅资产管理服务： 为优质业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务，保障资产持续保值、增值并维持理想状态。 4. 高端资源圈层搭建与维护： 整合并维系包括知名开发商、金融单位、设计专家、艺术收藏人士及高端生活服务商等在内的优质资源体系，为客户打造超越传统房产交易的尊享生活方式支持。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，综合素质突出者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑； 薪资： 底薪6K+提成（60％）

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【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

很多宝妈生完孩子、居家带娃后，想找一份离家近、不奔波、时间稳、福利好、不耽误照顾家庭的工作！不用远赴远商圈、不用高强度出差、不用熬夜加班，咱们小区楼下的链家社区门店，专属宝妈友好岗位，适合每一位想重回职场、自主增收的宝妈！ ️ 社区门店核心优势：就近上班，省心顾家 门店扎根社区、服务周边邻里，工作范围仅限家门口商圈，通勤几分钟直达，不用早起赶路、不用长途奔波。熟悉小区环境、熟悉周边住户，天然自带信任感，沟通更轻松、开单更顺畅，上班带娃两不误！ 薪资兜底，收入稳定有保障 专为职场宝妈设置新手保护期，1-3个月试用保障3000元，零基础、零经验也能安稳过渡，不用焦虑收入。转正提成35%-75%，门店宝妈员工平均月薪6000-8000元，踏实稳定增收，给自己一份独立收入，不用手心向上！ 宝妈友好制度，人性化不内卷 拒绝PUA、拒绝恶意内卷、无强制加班！团队氛围温暖包容，深知宝妈兼顾家庭不易，遇事可灵活协调，孩子突发情况、接送上学、临时家事均可合理协调，职场尊重女性、体谅宝妈不易。 暖心福利，偏爱每一位宝妈员工 正规大厂保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，福利绝不缩水 家庭专属福利：孝顺金、节日专属礼品，年度免费体检+家属格林互助，一家健康有保障 生活专属权益：员工学历进修渠道、租房购房内部折扣，兼顾家庭提升与生活刚需 丰富轻松团建：文体活动、季度表彰，氛围轻松不劳累，工作之余放松身心 零基础可做，全程有人带 不用自己花钱投流量、不用街头地推发单！社区店自带海量小区真房源、稳定邻里客流，搭配VR智能看房、智能办公系统，轻松高效作业。全程带薪培训，店长一对一耐心带教，从零基础手把手教学，宝妈学习能力强、踏实细心，非常适配社区服务岗位！ 灵活成长，不耽误长期发展 双轨晋升路线温和不内卷，不想做管理可以深耕专家路线，稳定高薪、轻松办公；想提升自己可走管理赛道，内部公平竞聘，凭能力晋升。带娃之余，既能赚钱养家，也能自我成长，找回职场自信！ 不用羡慕别人经济独立，来家门口的链家社区店，一边陪伴孩子成长，一边稳稳赚钱、慢慢变好！欢迎各位宝妈咨询入职！

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，年会抽奖华为荣耀，大疆，电动车，大冰箱。每月自由行旅游，轻松团建。每年公司专业羽毛球赛，篮球赛，足球赛 4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系统培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉，公司以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 薪资待遇 薪资结构:底薪3500-5000元+高额提成(30%-70%)，佣金结算快 综合收入:新人普遍5000-8000元，成熟经纪人8000-20000元，销冠上不封 基础保障:不坐班、交保险，周休、法休，带薪年假 额外福利:带薪培训、一对一带教、月度团建、年度国内外旅游、现金奖励、员工购房/租房优惠 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

招人呢！！别划走！！就是你！！！ 1.上班时间9:00到18:00到点就下班 2.不加班，不开会，不喊口号，不穿正装！ 3.经常有奶茶上线~~接受小白有师傅带 4.公司氛围好好好，不喜 欢勾心斗角（爱好者勿来） 5.没有乱七八糟的杂七杂八企业有毒文化，不加班！ 6.老板超级nice，情绪稳定，喜欢平和稳定沟通，不喜欢强制管理工作，所以需要你专业!专注!有想法!自我驱动!money自然不会少啦 7.可长期发展，资金稳定（不拖薪不拖薪不拖薪） 岗位职责: 1.利用公司平台发布房屋出租信息，确保信息的准确性和吸引力。 2.通过线上渠道积极与客户沟通，精准理解客户需求，为客户提供合适的租赁选择。 3.维护客户关系，定期跟进客户，确保客户满意度。 4.管理并更新租赁信息，保持信息的时效性。 5.协助客户进行租房交易，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够有效地与客户沟通。 2.有责任心，能够独立完成工作任务。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 4.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的出租建议。 5.具备良好的客户服务意识，能够及时解决客户遇到的问题。 6.有无经验皆可，一对一带教。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、房补

1、承接公司下达的任务与目标，结合区域实际状况，制定切实可行的投资、EPC及招采项目工作计划与执行方案，确保年度任务指标的顺利完成； 2、主动拓展城市级规模化优质停车场资源，调研城市交通网络与运营车辆分布情况，绘制区域内的交通热力图、运营车辆热力图及现有充电站分布图，通过数据匹配与实地考察，精准锁定适合建设社会超（快）充站的场站资源，并快速完成签约落地； 3、协同方案工程师推进投资项目的可行性分析与技术方案设计，完成项目盈利模型测算，依据实际情况开展项目核价工作，熟悉各业务环节流程，高效挖掘并抢占优质资源； 4、积极对接符合标准的城市级或区域级战略合作伙伴，开发并储备高质量意向客户资源，策划并组织招商推介活动，实现投资、EPC与招采类项目的批量合作签约。 1、本科及以上学历，具备3年以上充换电行业相关工作经验； 2、具有充电或储能领域市场开拓经验，拥有一定客户资源者优先录用； 3、热爱市场拓展岗位，普通话标准，具备出色的沟通表达能力； 4、工作态度积极主动，具备较强的市场敏锐度与商务谈判技巧； 5、在项目实施后期，能有效协调各方合作单位，配合工程、运营及运维团队推进施工建设与运营管理，保障项目顺利落地运行，同步支持线上线下的引流推广与营销活动开展，提升充换电站的功率使用效率； 6、掌握所在区域内各城市的充换电设施补贴政策，熟知国家及地方新能源产业相关政策法规，了解行业发展趋势，能够因地制宜、创新性地推动业务发展。

岗位职责： 1.负责租赁业务的全流程跟进，包括房源开发，户接待、带看签约等 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与交易咨询服务 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时录入并更新CRM系统信息，确保房源、客源、交易数据真实准确 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域楼盘动态分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能适应灵活工作时间与外勤节奏 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升专业素养 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

我们正在寻找一位充满创意的房产销售，共同开启客户的理想居所探索之旅！ 工作内容：发挥你的想象力，为客户甄选别具一格的房源，打造专属的看房体验。 岗位要求： 1. 思维灵活独特，善于为客户提供意想不到的惊喜方案； 2. 具备出色的沟通技巧，能精准把握客户的真实需求； 3. 富有责任心，确保每位客户享受贴心周到的服务体验； 4. 有销售背景者优先考虑，若无经验也无需顾虑，我们提供专人一对一指导，更重视你的创意思维与工作热情。 加入我们，一起用灵感焕新每一个家的可能！ 我们给到你的： 六险 补充医疗险 法定节假日 超长年假 各类带薪假：病假，婚丧假，产假，陪产假 免费体检 入职礼品

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教 ，找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间9:00-19:30，午休2小时!!!!!!!!!单休 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

【岗位描述】 1、依据公司整体营销策略，通过多渠道推广IT人力外包SAAS平台，开拓市场，达成月度、季度销售指标； 2、结合产品特性，借助营销活动、客户拜访、电话沟通等方式获取客户信息，与客户建立有效联系，挖掘并拓展潜在客户资源； 3、深入跟进客户需求，识别客户痛点，提供针对性解决方案，推动建立长期稳定的合作关系； 4、及时收集并反馈客户意见与建议，协调内外部资源响应需求，持续提升客户满意度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-40岁左右； 2、热爱销售岗位，具备抗压能力，有意愿挑战高收入目标； 3、性格积极开朗，思维条理清晰，具备出色的沟通与谈判技巧； 4、具备人力资源服务外包、培训、企业管理咨询等相关领域市场开发或销售经验者优先； 5、有互联网软件、SAAS类无形产品或B2B、B2G企业级销售经验者优先。 【公司特点】 1、身处高增长赛道，拥有广阔市场空间与发展前景。 2、具备行业领先的技术优势，持有数十项专利及软件著作权。 3、倡导公平竞争，晋升与激励完全基于个人业绩表现。 4、企业处于快速成长期，提供丰富的职业发展机会。 5、坚持按贡献分配机制，薪酬待遇在行业内具有较强竞争力。 【加入德科你获得的待遇】 1、薪资=底薪+绩效+奖金； 2、依法享受法定节假日（制度规范）； 3、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 4、员工关怀：生日礼品（多种选择），节日福利，日常慰问（覆盖员工及家属）； 5、团队建设：下午茶、员工俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY……（创意无限，精彩不断）； 6、员工培训：涵盖入职培训、技能进阶、拓展训练、储备干部培养等多元化课程； 7、设立优秀员工、优秀团队、骨干人才长期激励计划及专项现金奖励； 8、根据个人业绩表现，每年享有多次调薪机会； 9、提供内部晋升通道及脱产学习发展机会。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成销售数据分析、日报/周报提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

底薪+高额提成，上不封顶，负责产品客户开发，客户维护，沟通表达流畅，踏实肯干

岗位职责： 1. 通过电话和微信与客户进行有效沟通，做好售后指导，进行二次销售并完成销售业绩； 2. 与老客户维护好客情关系，挖掘客户的较大潜力； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2. 对销售工作有较高的热情； 3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5. 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间及福利： 工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，单休； 福利：定期下午茶，月度奖励，公司聚餐、KTV，节假日福利。