南京·浦口区
职位详情
本人拥有9年销售管理经验并曾带队作战，浮动底薪5000元起
一、岗位职责：
1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接与外贸企业决策人沟通业务合作；
2、整合行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧积极拓展新市场；
3、销售海关数据服务，对接海外客户，完成跟踪、谈判、报价及贸易解决方案输出，推动签约落地；
4、积极参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，强化专业水平与职业素养；
5、负责已合作客户的客情维护与售后支持，推进续约及二次开发工作。
二、任职资格：
1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，优秀应届生或跨专业者亦可考虑；
2、热爱销售工作，善于表达，主动担当，富有拼劲，心态阳光，追求长期职业发展；
3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，认同团队荣誉感。
三、薪资福利：
1、只要踏实肯干，月薪过万并非难事，我们设有高效透明的晋升通道：
【实习期培训底薪4250元，转正后底薪（5000至8500）＋高提成比例（8%至20%）＋绩效＋多重奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），奖励拿到手不停！】
多维激励体系：维度一：涵盖公司、团队、个人层面的专项奖金；
维度二：按月度、季度、年度设置个人激励奖项；
维度三：依据业绩阶梯和破纪录表现发放额外奖励。
客户合作模式包括一年期、多年期及续约模式，新老客户提成比例一致，业绩累计规则相同，保障资源与收入持续增长。
每月业绩以当月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金均于次月15日前准时发放。若你不满足于5K-8K的薪资区间，渴望冲击万元甚至十万元月薪，欢迎加入我们，共同开拓跨境搜新市场！
2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等齐全假期制度；
3、完善的内部激励机制为表现突出员工提供额外奖金及带薪旅游机会；
4、公司配备专业系统的培训体系，为员工职业成长提供公平公正的发展平台。
四、联系方式：
请通过招聘渠道提交简历，我们将对每份简历进行认真评估，并开展岗位匹配度初审，符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。
一、岗位职责：
1、公司提供精准客户资源，深入挖掘客户需求，直接与外贸企业决策人沟通业务合作；
2、整合行业资料与成功案例，掌握产品知识，灵活运用销售技巧积极拓展新市场；
3、销售海关数据服务，对接海外客户，完成跟踪、谈判、报价及贸易解决方案输出，推动签约落地；
4、积极参与培训与考核，持续提升问题分析与解决能力，强化专业水平与职业素养；
5、负责已合作客户的客情维护与售后支持，推进续约及二次开发工作。
二、任职资格：
1、年龄21-29岁，大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先，优秀应届生或跨专业者亦可考虑；
2、热爱销售工作，善于表达，主动担当，富有拼劲，心态阳光，追求长期职业发展；
3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，目标意识强，认同团队荣誉感。
三、薪资福利：
1、只要踏实肯干，月薪过万并非难事，我们设有高效透明的晋升通道：
【实习期培训底薪4250元，转正后底薪（5000至8500）＋高提成比例（8%至20%）＋绩效＋多重奖金（月度奖、季度奖、激励项目奖、排名奖、年终奖），奖励拿到手不停！】
多维激励体系：维度一：涵盖公司、团队、个人层面的专项奖金；
维度二：按月度、季度、年度设置个人激励奖项；
维度三：依据业绩阶梯和破纪录表现发放额外奖励。
客户合作模式包括一年期、多年期及续约模式，新老客户提成比例一致，业绩累计规则相同，保障资源与收入持续增长。
每月业绩以当月最后一天24:00前到账为准，所有底薪、提成及奖金均于次月15日前准时发放。若你不满足于5K-8K的薪资区间，渴望冲击万元甚至十万元月薪，欢迎加入我们，共同开拓跨境搜新市场！
2、五险一金、周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假及陪产假等齐全假期制度；
3、完善的内部激励机制为表现突出员工提供额外奖金及带薪旅游机会；
4、公司配备专业系统的培训体系，为员工职业成长提供公平公正的发展平台。
四、联系方式：
请通过招聘渠道提交简历，我们将对每份简历进行认真评估，并开展岗位匹配度初审，符合要求者将第一时间电话联系安排后续流程。
2025-12-16 14:36
IP属地：江苏南京
职位福利
大专1-3年销售经验软件/企业服务产品售后服务高底薪销售企业服务企业（To B）售前服务客户签约电话销售经验高薪销售
南京猎搜信息技术有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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