公司大量招聘语音客服 招聘要求：18-35岁（条件合适，年龄可放宽），工作踏实，想赚钱 工作内容：主要负责回复文字信息，接听语音和视频电话。无需经验，公司带薪包教会，3天左右上手。 薪资待遇：无责保底4000，提成另算，上不封顶，工作时间弹性灵活，月休4天，节日福利

1. 客户回访 新车交付及维修保养后通过电话或微信进行回访，了解客户满意度并收集意见与建议。 2. 投诉处理 接收客户反馈的问题与投诉，做好情绪安抚，协调销售或售后服务团队推进解决，并跟进至问题闭环。 3. 客户关系维护 定期提醒客户进行车辆保养、续保、年检等事项，结合门店活动开展邀约，增强客户粘性。 4. 活动执行 组织并邀请客户到店参与试驾体验、团购优惠、售后关怀及各类车主主题活动。 5. 信息录入与统计 负责客户档案更新、回访记录登记、满意度数据汇总及报表的整理上报工作。 6. 来电来访接待 接听客户来电，记录咨询内容与需求，及时转接相关部门并做好接待登记。 7. 满意度提升 协助完成厂家及店内各项满意度评估任务，推动服务环节优化改进。 8. 其他日常 完成上级交办的其他客服相关事务性工作。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效沟通，深入了解客户需求，提供专业化的咨询服务； 2、完成公司安排的外呼任务，包括客户回访、满意度调研及活动邀请等相关工作； 3、完整准确地登记客户信息，持续更新客户资料，确保数据真实可靠； 4、及时响应客户反馈，协助处理客户问题，推动客户满意度提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致倾听并有效解答客户咨询； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有良好的亲和力； 3、工作认真负责，心理素质好，能胜任具有一定强度的工作节奏。 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。

联通业务回访客服，介绍产品优势，积极促成成交

客服专员 岗位职责：通过电话与客户建立有效联系，了解客户需求，完成客户邀约工作，主要负责客户跟进，目标是将客户邀请至公司面谈 1.每日拨打5-10个精准电话，资源优质，沟通高效，不浪费时间 2.通过电话与符合条件的客户沟通，约定到公司面谈时间，由销售经理后续对接业务 3.底薪3000元，提成比例高，上不封顶 工作时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） 法定节假日正常休息，享受单双休轮休制度 团队以年轻人为主，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐 享有法定节日福利及年终福利待遇 重点：无需处理复杂人际关系，注重愉快、轻松的工作体验 薪资构成：底薪+业绩提成 综合收入：3000+无上限 上班地点：新乡市红旗区新闻大厦 期待您的加入

Ø招聘岗位：新能源车险电话客服（TSR） Ø任职要求： 1、中专及以上学历，普通话标准，亲和力佳，优秀者适当放宽； 2、具备一定抗压能力，稳定性强。 3、纯粹电话沟通方式，公司提供客户名单，无需外出，无需与客户见面，无需出差。 4、年龄18~42周岁以下均可 Ø工作时间：周一至周五，正常白班，享受国家法定休假日。 Ø薪资： 1)岗前培训期：6个工作日，享受带薪岗前培训 2)正式入职后：无责底薪+业绩提成+长期服务奖（最高6000元/年），月均4000元~13000元。 3)父母一方满60周岁每月可领取200—600赡养津贴。 Ø福利： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2、享受国家法定休假日，过节费、生日福利、师徒奖、长期服务奖、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、父母养老津贴、长期服务奖、定期团建等多项福利。 Ø工作地点：新乡市高新区

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解答客户疑问； 2.普通话流利，表达清晰； 3.多重奖励，有销冠，团队奖，绩效奖 4.具有较强的责任心和抗压能力； 5.能够适应团队工作，有良好的团队合作精神。 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100.

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.及时记录客户反馈信息，跟进处理售后问题，提升客户满意度 3.主动了解客户需求，协助转接至相关部门或人员，确保服务流程顺畅 4.按要求完成通话数据录入与统计工作，保证信息真实、完整、可追溯 5.遵守公司服务规范与保密规定，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件进行信息录入 3.性格耐心细致，有较强的服务意识和应变能力，能应对重复性工作 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作态度积极，具备良好的团队协作精神和抗压能力

招聘：电话回访客服30人 （接受长期居家兼职） 定期团建，节日福利，环境好，不加班 售前电话回访客户，无销售性质！ 上六休一，周日休息 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 无责底薪2500（含全勤200）+提成，工资一周一发，综合薪资3000-7000元，准时发工资 联系方式： V同步！！！

有老员工带教，话术简单，小百也可以轻松上手， 岗位职责：公司提供资源，不用自己找资源，通过电话与客户联系，邀约客户到公司即可，

实木家具厂位于河南省新乡市获嘉县亢村家具产业园，现招聘两名员工，职位包括底面漆工和打磨工，具体联系信息待询。

总裁助理 1名 22-35岁，大专学历，执行力强，稳重靠谱。薪资3000+ 健康管理师 - 2名 22-35岁，大专学历，专业过硬，热爱服务。保底5000+提成 美容师数名 吃苦耐劳.负责任.感恩.底薪3000+外加提成 福利待遇 每年2次旅游！节假日带薪休息、福利礼物 同步

定制家具厂在原阳县河南新乡招聘熟手师傅，包括贴木皮工、封边工、打磨工和木工各一名。

新乡市新乡县招电焊、铆工/钣金工、二保焊/气焊

岗位名称：雕刻操作师（白班制）；浮雕图案加工师。 岗位要求：1. 具备2年以上相关工作经验，拥有标识行业工作经验者优先考虑。2. 精通雕刻机、激光切割机等设备操作。3. 熟练使用雕刻软件、CDR等软件。 薪资待遇：底薪+计件，具体面议，确保产品质量与生产效率，年龄45岁以下具备中专及以上学历。

接听客服 售后客服 在线客服 全职 1．负责桶装水的客服工作，主要接听客户电话根据客户需求通过系统下单 2．处理与分配外卖订单，门店、客户的沟通协调工作 3．会使用电脑，普通话标准，表达能力强，对工作有责任心，态度积极，有上进心，有客服经验者优先。 4．上班时间两班倒，早八到晚八，上一休一，放假调休。 5．长期任职者，不招兼职。

电话回访，按单结算，一天一结

接打电话，沟通促成交

【岗位要求】 1、接受实习生 2、电脑打字速度不低于30个字 4、可要实习生，坐班客服 【岗位职责】 接听用户来电查询做解答，不带任何销售性质，轻松无压力; 接听有额外提成，奖金等 【薪酬福利】 试用期期间薪资3500-5000元/月，转正后综合工资5500-9000: 公司购买五险一金，包住，另有全勤奖，部门聚餐部门旅游/团建，开年红包等 工资构成: 基本工资+全勤+月度奖励+各种补贴+绩效（1000-2000）+提成 每天上班8小时，每月休息6-7天

岗位职责： 通过电话受理客户业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，并向客户推荐各项业务及服务。 任职要求： 1、年龄17岁以上，中专以上学历或中专、大专在校实习生（可实习一年以上）； 2、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力； 3、能够熟练使用电脑系统及Office办公软件，中文打字录入40字/分钟以上； 4、能够适应轮班工作，7*24小时倒班，月休6天。 薪酬待遇及福利： 1、薪酬待遇 （1）培训期10天，通过考核上岗奖励为800元/人，培训过程中不收取任何费用，随第一个月工资发放，培训7天内自动放弃或未通过考核上岗人员无上岗奖励。 （2）基本工资+全勤奖+餐补+绩效工资+业务奖励,工资总额：试用期：2600-2900元，转正后：3000-6000元不等，工资上不封顶，多劳多得。

招聘：电话回访客服30人 （接受长期居家兼职） 定期团建，节日福利，环境好，不加班 售前电话回访客户，无销售性质！ 上六休一，周日休息 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 无责底薪2500（含全勤200）+提成，工资一周一发，综合薪资3000-7000元，准时发工资 联系方式： V同步！！！

线上文字客服，坐班制， 无需外出，不涉及电话沟通，不使用微信，无需提供个人隐私信息，非销售岗！ （重要提示！无需了解游戏相关内容！） 表达清晰，具备基础电脑操作能力（如开关机、复制粘贴等）， 不限工作经验，欢迎应届生加入，团队组长一对一指导，上手轻松简单。 薪资待遇：3300元无责任底薪+提成！（周日及法定节假日均带薪休息） 工作班次可选： 早班 4:00-12:00（无责底薪2800+200全勤+200晚班补贴+提成+周奖100-750） 白班 7:00-12:00, 13:00-16:00（无责底薪2800+200全勤+提成+周奖100-750） 晚班 22:00-7:00（无责底薪2800+200全勤+300晚班补贴+提成+周奖100-750） 班次自由选择！非强制三班倒！非强制三班倒！

岗位职责： 1.负责京家品牌全屋智能整装业务的客户咨询接待，解答产品、设计、交付及售后相关问题 2. 通过电话、在线客服等渠道及时响应客户需求，准确记录并高效流转工单至对应部门 3. 主动跟进服务进度，协调京东云设计云平台与供应链资源，提升客户满意度与问题闭环率 4. 定期汇总客户反馈，协助优化智能整装服务流程与京东云生态协同机制 5. 遵守客户服务规范，维护京家品牌专业、温暖、可信赖的服务形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，熟悉智能家居或家装行业更佳 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，学习能力强 4. 责任心强，情绪稳定，具备较强的跨部门协作意识 5.认同京东云智能生态系统理念，愿长期深耕智能整装服务领域

工作氛围轻松愉快，欢迎零基础新人加入！ 【工作内容】 办公室固定工位，通过线上渠道为客户提供咨询服务，协助了解其核心需求。 【工作时间】 上午10点至12点，下午14点至18点，每日工作6小时，无需加班！ 周日及法定节假日均休息 【薪资范围】 底薪4000元+提成 【岗位要求】 性别不限，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩压力，不涉及电话沟通，入职即安排专人指导，流程简单易掌握。

职位要求： 年龄20-48周岁，普通话标准，有无经验均可 工作内容： 回访老客户，核对客户资料，工作简单好上手

新区中通快运 招聘送货司机，办公室客服 工人多劳多得，客服有一定电脑基础， 联系电话（）

任职要求：具备良好沟通能力，能熟练使用电脑，需坐班工作，不限工作经验，欢迎应届毕业生应聘，入职后有专人带教培训 短期工作意向者请勿打扰 不通过微信联系，不接受电话沟通，无需提供个人隐私信息 薪资待遇：底薪+提成，阶梯式底薪增长机制，综合收入6K-7K 工作时间：6:00-15:00

工作内容： 1、受各大银行委托，针对信用卡消费后未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的还款指导与咨询服务； 3、主动联系客户，提醒并协助其在银行规定的时间和金额内完成还款，帮助维护个人信用记录； 4、及时登记及更新客户最新信息，绩效挂钩收入，付出越多回报越高，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房地产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇： 1、每月休息5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时） 上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及荣誉表彰大会； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均收入5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月入过万，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上可参与选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级逐级提升，底薪随之增长）； 3、职业转型机会：可申请轮岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。

晋升空间巨大组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体运营管理 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业务考核指标（如满意度、质检合格率、工单处理量等） 3.落实人员留存管理，有效控制团队流失率 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关工作经验 2.拥有良好的组织协调能力，抗压性强，工作积极主动 3.能够接受出差或外派安排（提供住宿） 4.负责管理标准公寓套房的日常运营

【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40多家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，持续获得合作方认可与表彰； 业绩突出——在郑州区域行业排名稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，是一支高速成长的专业团队，在这里无需应对复杂人际关系，只需专注努力与业绩，凭实力赢得高收入与晋升机会。 享受挑战带来的成长，也享受带领团队前行的成就感。 【主要职责】 1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理工作（无需自主开发客户），协助处理逾期账款，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期账户及时还款，完整、真实记录沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、整理并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律或相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4、目标明确，追求高绩效与高收入，能适应快节奏工作环境； 5、责任心强，具备良好的团队协作态度，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡等相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休7天，每月第二周周六为正常出勤日。 （如遇周末加班，可选择领取加班费或调休） 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售性质，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月享专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 6、入职即安排免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享与进阶培训，助力职业能力不断提升。 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司发展迅速，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望成为经理级人才！