招聘打字客服 一、工作内容 1、主要通过在线沟通了解客户需求，为询单客户解答疑问； 2、为客户购买提供专业产品咨询，提高订单转化率，引导客户下单等需求的操作及配合； 3、处理售后问题，退货退款，负责客户常见问题归纳、整理； 4、与快递客服对接订单，查件，拦截等操作； 二、任职资格 1、35岁以下，高中及以上学历。 2、根据工作要求，打字速度需在60个/分钟左右。 3、学习能力强，有责任心，语言表达能力强，具备良好的沟通协调能力、团队精神及服务意识。 4、有店铺客服、文字工作服务经验者优先。 三、工作时间：两班倒：早班8:00-16:30；晚班15:00-23:00，大小休，节假日更多 四、薪资待遇：底薪3500+补贴500+业务销售提成+节日福利+社保 五、工作地址：大数据产业园（新乡市新二街与南环路交叉口） 六、联系电话：

售后客服

1.工作时间：上午9-12点 下午1-18点 2.工作内容: 只处理售后问题 ,不含销售性质无引导性消费 3.薪资待遇：第一个月薪资3000 第二个月底薪3000＋提成 综合薪资4-6K 文职岗工作轻松氛围好，无销售性质，有意者可联系来面谈了解

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线咨询回复、故障诊断与解决、客户沟通协调及关系维护等相关事务。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和团队协作意识，能独立应对并解决客户提出的问题。 2. 熟练使用常规办公软件，拥有基础的计算机操作水平。

岗位职责： 1. 负责电商平台客户咨询接待，及时响应售前、售中、售后问题 2. 准确记录客户反馈，协调内部资源高效处理退换货、投诉及异常订单 3. 主动跟进客户满意度，提升服务体验与复购率 4. 熟练使用客服系统、办公软件及移动端工具完成日常服务操作 5. 遵守服务规范，维护企业形象，定期汇总常见问题并提出优化建议

公司福利： 1. 提供免费三餐； 2. 提供住宿，宿舍配备独立卫浴、阳台、洗衣机，环境干净整洁，配有免费保洁服务； 3. 缴纳五险；单双休； 4. 月收入5k 岗位职责： 1. 负责网店售后相关事务，处理客户的退换货申请、订单异常情况及售后咨询等事项； 2. 快速响应客户问题，提高客户满意度，保持店铺良好评价； 3. 配合完成售后退款操作、物流进度跟踪及与其他部门的售后协作； 4. 汇总并上报客户高频反馈问题，协助完善售后服务体系与流程。

招聘售后服务人员5名 要求:大专及以上学历。 主要负责：揽储工作，客户交费提醒、理赔服务、满期领钱、信息保全、发票送达等工作 上班时间：8：20～10：00其余时间自由安排 每月28号开薪，公司交五险 下有保底，上不封顶 地址:宏力大道中段亿隆国际城对过 电话:

工作内容： 1，负责售前咨询和售后处理 2，用户产品回访 3，数据整理、数据更新等 岗位要求： 1，大专及以上学历优先 2，打字速度不低于30个字每分钟 3，熟练账号office等办公软件的应用 4，有较强的学习能力和适应能力，有团队精神

招聘焊工2名，负责探伤缝焊接，配备气刨设备。焊接完成后经检查合格即结算工资。有意者可报名。

招聘电车半挂司机1名，主要路线为河南至河北三庆桥，需换班。 要求长期稳定，有意者可联系。

新乡招聘木工2名。

桥北地区目前需要小挖机替班人员。

新乡市延津县招装修木工200平方建墙17一个平方

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

岗位职责： 1.负责客户售后咨询 2. 准确记录客户反馈信息， 3.协调内部相关部门，高效推进问题解决 4. 维护客户关系，提升满意度 5. 遵守服务规范，持续学习业务知识与沟通技巧 任职要求： 具备良好的倾听能力与同理心 性格耐心细致，长白班，时间自由 有客户服务经验者优先，无经验可带教培养 学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位内容 1.核对客户各类问题，快速梳理并给出合适处理方案 2.规整售后日常工作流程规范，线上同步基础资料，提升整体办事效率 3.妥善处理日常咨询反馈，维护日常服务口碑 任职要求 1.思路清晰，遇事反应快，有条理处理各类问题 2.了解基础售后流程，可协助完善工作规范 3.沟通顺畅，抗压性好，做事认真执行力强

岗位内容：负责线上推广 回复客户咨询。不接打电话不需要外出 。 上班时间：9-6 午休1.5小时。到点走不加班 法定节假日带薪休息 岗位薪资：无责底薪+提成+多项奖金 综合保底4千+ 缴纳社保 任职要求： 年满18+ 高中以上学历 性格开朗灵活 会变通. 有意向详聊 随时面试 随时上岗

氛围佳！不加班！师傅带！易上手！ 岗位要求 18-33岁，性别不限，有无经验均可加入！ 工作内容 全程轻松无压力！无需电话沟通，无需自行开发客户，只需在闲鱼、小红书平台发布引流内容，客户看到后会主动联系咱们～ 对接客户仅需了解其需求并进行报价，专业问题由公司后端团队处理，我们专注前端对接即可！ 主管全程一对一指导，新手不会回复客户也不用担心，主管协助沟通，成单业绩全部归属你！ 客户资源充足稳定，持续不断，完全不用担心没单可做！ 薪资模式 二选一 1. 稳妥型：无责任底薪2800元 + 全勤奖200元 + 业绩3%提成 2. 激进型：合伙人机制，成单即享总业绩30%提成 上班时间 上午9:30-12:00，下午13:30-18:30 准时下班，绝不压榨！月休4天，每周日固定休息，法定节假日照常休假～ 感兴趣的朋友欢迎来咨询！

给联通卡用户推荐套餐，长白班，坐着电脑打电话，有话术，有培训，节假日休息，不耽误照顾孩子，宝妈比较适合的工作，会普通话，电脑简单操作就行

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录咨询、投诉、预约等信息，并及时转达至相关部门 2. 主动回访潜在客户，介绍零跑新能源汽车产品及促销政策，提升线索转化率 3. 协助完成客户档案管理与数据录入，确保信息真实、完整、可追溯 4. 配合销售、售后团队开展客户关怀服务，提升品牌满意度与复购意向 5. 定期汇总通话数据与常见问题，为优化服务流程和产品推广提供支持 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话客服或汽车行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏沟通与重复性工作 5. 学历不限，年龄18-35周岁，认同新能源汽车行业发展前景

全县招募： 诚邀25~45岁各界精英人士，年轻大学毕业生、宝妈、个体工商户等； 薪资待遇：基础底薪2500元，服务奖励（话费补贴+每服务一位客户奖励50元/人） 推荐入职奖励：500元/人（干满2个️） 佣金可拿3年（首年、第2年、第3年）合计60％以上，销售津贴1000起，上不封顶 福利政策：每周看电影活动，一日游活动，可双休 入职条件：25岁大专及以上学历优先，️综合收入可过8000！ 10月7号上午连云港市举行百人大创会

1. 客户回访 新车交付及维修保养后通过电话或微信进行回访，了解客户满意度并收集意见与建议。 2. 投诉处理 接收客户反馈的问题与投诉，做好情绪安抚，协调销售或售后服务团队推进解决，并跟进至问题闭环。 3. 客户关系维护 定期提醒客户进行车辆保养、续保、年检等事项，结合门店活动开展邀约，增强客户粘性。 4. 活动执行 组织并邀请客户到店参与试驾体验、团购优惠、售后关怀及各类车主主题活动。 5. 信息录入与统计 负责客户档案更新、回访记录登记、满意度数据汇总及报表的整理上报工作。 6. 来电来访接待 接听客户来电，记录咨询内容与需求，及时转接相关部门并做好接待登记。 7. 满意度提升 协助完成厂家及店内各项满意度评估任务，推动服务环节优化改进。 8. 其他日常 完成上级交办的其他客服相关事务性工作。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.及时记录客户反馈信息，跟进处理售后问题，提升客户满意度 3.主动了解客户需求，协助转接至相关部门或人员，确保服务流程顺畅 4.按要求完成通话数据录入与统计工作，保证信息真实、完整、可追溯 5.遵守公司服务规范与保密规定，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件进行信息录入 3.性格耐心细致，有较强的服务意识和应变能力，能应对重复性工作 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作态度积极，具备良好的团队协作精神和抗压能力

轻松坐班，无需电话沟通，不涉及客户开发，工作简单易上手。 （无经验者可入职，公司安排专人带教培训） 岗位职责： 1、在线平台上为客户提供专业咨询，及时回应并解答客户问题； 2、跟进处理客户反馈事项，确保问题高效妥善解决； 3、识别并分析客户核心需求，提供针对性服务支持； 上班时间： 上午10-12点，下午2-6点，每日工作6小时，无需加班！ 每周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资范围： 底薪4000元+绩效提成，收入与业绩挂钩，多劳多得

岗位职责： 客户开发：通过电话方式筛选潜在客户，评估客户条件并建立初步合作意向； 需求匹配：为有意向的客户推荐匹配的产品方案，并协助完成相关手续； 客户维护：持续跟进客户关系，定期更新客户信息与动态； 任职要求： 1.普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通技巧和亲和力； 2.具备较强的学习适应能力及抗压性，工作态度端正，主动积极； 3.有销售或电话客服相关工作经验者优先考虑； 4.若无经验但有强烈意愿，公司将提供系统化专业培训； 工作时间与休假制度： 标准工时：8:40-11:50，1:30-6:00，每周双休+法定节假日+带薪年假 拒绝加班！下午六点准时下班

主要是对接极兔系统，处理工单，跟单，接打电话，第一个月3000，第二个月3000+500绩效，中午提供工作餐，一个多小时休息时间 8:30-18:00，10:30-20:00大概15天/30天一换班 月调休4天，

【企业亮点】 2005年创立，全国拥有40余家分支机构； 深度合作多家大型银行及持牌互联网金融机构，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，长期获得合作方高度认可； 业绩突出——在郑州区域位居行业前三，全国范围内稳居前十； 非销售类岗位——平台提供充足优质客户资源，团队成长迅速，内部氛围简单高效，专注以努力和实绩赢得高收入与晋升机会； 适合追求高挑战、渴望带领团队实现价值的你。 【主要职责】 1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理（无需自主开发客户），协助处理逾期账款，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期用户还款，完整、准确记录沟通详情及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、维护并及时更新客户基本信息； 5、本职位不包含任何销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律等相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有基本分析判断力，耐心细致，服务意识良好； 4、结果导向，积极追求高绩效与高收入，能承受工作压力； 5、责任心强，善于团队协作，无违法犯罪记录及不良征信情况； 6、有催收、客服、信用卡管理或电话服务相关经验者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（每日工作8小时） 每月休息5天，第二周周六为正常出勤日； 周六加班可选择领取加班报酬或调休补偿。 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需拓展客户，无销售指标，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月赠送专属礼品，重大节日均发放精美节礼； 5、定期组织多样化员工活动，如国内外旅游、团队聚餐、创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管带教、行业知识分享与进阶培训，助力职业成长。 【职业发展】 1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，基础薪资相应上调）； 2、管理路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理（公司业务稳步扩张，管理岗位需求持续增长！） 入职满半年可参评组长晋升，一年内约10%员工晋升至主管层级，1%有望成为经理。

熟练使用电脑，无需经验，不限学历，工作内容简单，团队氛围极佳，招聘透明无套路，工作轻松易上手 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:00-17:00 2.提供新人培训，2至3天即可熟练操作 3.公司每月定期组织团建活动及员工聚会 任职要求 1、年龄需满18周岁，性别不限 2、具备基本的电脑打字能力 3、做事有耐心，思维敏捷，具备较强的责任意识和团队协作能力

岗位职责： 1.客户开发：通过专业沟通语言及电话技巧，高效识别目标客户，初步建立潜在客户资源池； 2.需求匹配：根据客户实际需求，精准推介公司服务内容，并全程跟进协助完成业务办理流程； 3.客户维护：持续维护客户关系，定期更新客户信息，确保数据真实、完整、及时。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，工作态度严谨，注重细节执行。 2.拥有良好的语言表达与沟通能力，能准确传递业务要点，顺畅对接客户需求。 3.有相关从业经验者优先录用，熟悉电销模式者更具优势。 工作时间： 上午8：40-11:50，下午1:30-6：00，拒绝加班！ 福利待遇： 1.周末固定双休，保障员工充分休息，平衡工作与生活。 2.享有国家法定节假日，陪伴家人共度重要节日。 3.提供免费系统化培训，帮助员工提升专业能力，促进职业发展。 4.享受带薪休假政策，满足员工合理休息需求。

1.主要解决商云宝sass系统，售后问题。 2.反馈问题让功能性更完善。