岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与保密规定，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

办公室客服 招聘电话客服（宝妈双休） 一、【任职要求】 1、年龄：45岁以下 2、口齿清晰，普通话流利，思维逻辑强，有良好的沟通能力； 3、品行端正，性格活泼开朗，富有正能量； 4、具备较强的学习能力，执行能力强，有团队合作精神； 5、有无销售经验均可，新手小白也容易上手，有老业务一对一带教； 二、【岗位职责】 1、整理电话资料，寻找销售线索，挖掘新客户； 2、通过电话与相结合，与客户进行有效沟通，了解需求，寻找销售机会； 3、定期回访客户，维护合作关系； 4、新客户开发（公司提供资源）； 三、【薪资待遇】 1、底薪2500＋全勤+高提成+年奖，提成上不封顶； 2、业务熟悉后综合收入6000~25000+(平均薪酬)，每月15号发薪资，不拖欠； 3、7.5小时工作制，不加班，周末休息.国家法定节假日休息； 4、公司不定期团建聚餐，氛围好。 5、另有宝妈班（双休，不耽误接送孩子，周末陪孩子） 四、【工作时间】 上午：08:30-12:00，下午：13:30-17:30（冬季） 下午：14：00-18：00（夏季）

根据驾校提供的资源，电话或者微信聊天。9.00上班 4.30下班，中午休息1.5个小时。底薪2000，提成500每单。

职位要求： 1、年龄23-42岁，接受零经验入职。 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 3、个人信用记录正常，无纹身或明显疤痕，无违法犯罪行为，无司法纠纷在案。 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，综合月收入5000-8000元以上。 2、福利包含五险、带薪年假及法定节假日休假。 3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假。 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管直至经理岗位。 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

岗位职责： 1、通过电话提醒、跟进并指导逾期客户按时完成还款； 2、接听或拨打电话解答客户咨询，明确告知还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、及时更新并维护客户资料，确保信息准确完整； 岗位要求： 1、具备客服或电话销售相关经验者优先考虑； 2、表达清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、有意愿追求高收入目标，认同团队协作精神； 薪资福利： 工资：底薪3100-5000 + 补贴+高额业绩提成 + 多项现金奖励 绩效奖金无上限，半年以上经验者平均月薪10000-15000，一年以上经验者月薪可达15000+，冲击万元月薪更具可能； 假期：享受带薪年假、婚假、产假及其他法定节假日； 保险：缴纳五险一金； 公司旅游、节日关怀、员工福利体系完善： 1） 办公区饮品全天供应：咖啡、茶饮、胖大海、金银花、菊花茶等免费享用； 2） 春节、妇女节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，统一发放过节补贴、组织聚餐或庆祝活动； 3） 员工结婚、生育时，公司将赠送贺金及水果礼盒一份； 4） 生日当天可收到公司准备的专属生日礼物； 5） 每年组织集体旅游，年度优秀员工或司龄满5年者可获出国旅行机会； 6） 员工本人住院或直系亲属去世，公司将发放慰问金或抚恤金； 晋升空间：组员P1～P5—组长P1～P5—主管P1～P3—项目经理PM1~PM3—分公司负责人－项目总监

岗位职责 1、通过电话方式对客户进行保单到期及续缴提醒服务； 2、结合客户需求，协助制定本年度保障计划； 3、依据客户车辆使用状况及年限，提示相关驾驶风险并提供规避建议； 网络客服 电话客服 内勤 客服专员 行政专员 线上客服 薪资待遇 新人首月综合收入约4500元，转正后月薪7000元以上，公司2022年员工平均月薪超8000元，采用无责任底薪+业绩提成+方案激励+新人补贴+月度奖金模式。整体收入区间为7000-10000元 福利保障 入职当月即办理五险一金、享受双休制度、配备员工餐厅、发放1500元节日补贴、节日礼品、享有婚假、产假、带薪年假、生日礼物、工会各项福利等 工作时间 8:30-18:00，每日工作八小时，日常无需加班，法定节假日正常休假并享带薪待遇 晋升体系 提供带薪岗前培训，新人配备专人指导，成长周期短，入职即可参与晋升与内部转岗。 可发展方向包括业务部经理、区域主管、培训讲师、运营支持等岗位。晋升通道畅通（无外部空降管理人员，所有管理岗均从内部选拔），为员工打造广阔的职业发展平台 职位福利：五险一金、年度多次调薪机会、绩效奖励、带薪年假、员工旅游、节日关怀

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有800人以上的客服团队，管理团队具备深厚的行业背景，公司注重员工关怀，营造出轻松友好的工作氛围，广受年轻求职者青睐。 工作内容：负责美团售后相关客户服务，通过电脑接听并处理用户问题，纯客服岗位，无销售性质，无业绩考核压力。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 熟悉基础电脑操作，打字速度不低于40字/分钟 3. 大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽学历条件 薪资待遇：新员工首月享保底收入，无责底薪+提成+奖金+补贴，综合月薪4000-6000元 工作时间：实行排班制，每日工作八小时，每月休息6天 福利：提供带薪岗前培训，节日礼品派发，月度优秀员工奖励，生日会及每月定期组织团建活动

主要职责： 1、通过主动营销方式，挖掘目标联系人并邀请面访，独立完成客户开拓工作。 2、依据调研方案，编制调查问卷、规划调研步骤，并规范执行。调研过程中需保持耐心与礼貌，确保信息收集的准确性与有效性。 3、与相关职能团队协作沟通，保障调研任务有序推进。 4、整理分析调研数据，为市场部门提供有效决策依据。 5、不断优化调研流程及沟通话术，提升调研效率与客户体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的语言表达与沟通能力，能清晰传递调研目的并准确获取反馈信息；同时具备良好的倾听理解能力，能正确解读受访者的回应内容。 2、熟练操作Office等常用办公工具，具备基础的数据处理与统计分析能力。 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉公司业务运作流程。 4、责任心强，有耐心，始终保持积极的工作状态和高度的职业热情。 实习底薪3400+提成（按接通算，0.5元/个） 转正3400+提成（按接通算，0.3元/个，再加准确率奖励： ①预测准确率≤30%，100元/项目 ②30%＜预测准确率≤40%，200元/项目 ③40%＜预测准确率≤50%，300元/项目 ④50%＜预测准确率≤60%，400元/项目 ⑤60%＜预测准确率≤80%，500元/项目 ⑥预测准确率＞80%，600元/项目 风险规避奖励：除拓展中发现的风险外的新风险 一级风险：直接导致项目无法推进或销售（如产权争议、规划暂停）500元/风险点（经拓展部/法务确认并纳入决策参考） 二级风险：影响销售转化或定价策略（如业主对车位尺寸不满、周边竞品降价）300元/个风险点 大小休 入职缴纳社保，转正后增缴五险一金

岗位职责：接听来电为客户提供套餐办理 业务查询等服务 任职要求：具备耐心 听从调配 能够承受工作压力 岗位福利：五险一金，工龄奖， 全勤奖， 生日会 ， 公司团建 ，优秀员工度假旅游

新乡辉县招消防水

新乡市辉县市招二保焊/气焊、工地小工/杂工

工作职责 1. 负责小红书平台的内容布局与选题设计，围绕教育产品（课外培训/资格考试）特点创作用户关注的实用型内容。 2. 独立承担图文及短视频内容的制作与发布，优化标题、封面图和关键词设置，提高内容曝光度与互动表现。 3. 监测内容传播数据（阅读量、点赞、收藏、转化情况），定期进行效果复盘并迭代运营策略，提升精准触达能力。 4. 洞察用户需求与核心痛点，结合平台热门趋势策划专题内容，强化品牌在教育赛道的认知度与影响力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上小红书内容运营经历，了解平台推荐逻辑与流量分发机制。 2. 有教育领域内容产出经验者优先，能针对培训或考试类产品提炼关键优势，输出具价值的干货内容。 3. 具备出色的文案写作功底与视觉审美能力，可独立完成图文排版或基础短视频剪辑任务。 4. 具备数据分析意识，能够通过数据反馈调整内容策略，对用户增长与转化效果承担责任。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

新乡市辉县市招二保焊/气焊

东、西城、海淀区招聘交通辅助特勤保安 年龄：18-35周岁（1990年2月至2008年2月期间出生） 身高：170以上 工资：试用期为6个月，工作内容：均为室外岗位，由交管部门直接管理使用、为交管活动及相关工作提供辅助支持。日常工作以正常班制为主，负责协助交jing开展交通秩序疏导维护、突发事件应急处置和交通违法查控劝导等工作。 要求：1. 具有大学专科及以上文化程度（获得毕业证书）；2.具备履行职责必需的工作能力、身体条件和心理素质； 招聘交通辅助特勤保安，截止到5月20日

太白湖区医院微型消防站招聘:消防员两名:要求:、年龄18-35周岁，无违法犯罪记录、无纹身，视力良好，月薪3000，月休4天，8小时工作制。特保队员两名：、年龄18-45周岁，无违法犯罪记录、无纹身，月薪3000，月休4天，12小时工作制。联系电话:

黑龙江哈尔滨长期招聘全职和临时保洁员，特勤工资范围在2500～3500元，工作时间为7:30～4:30，有意者可每日发布保洁工作号。

招聘：东营港招聘特勤队员 薪资：元 招聘：东营港招聘特勤队员人数：若干学历：学历不限公司：山东盛杰安保集团有限公司介绍：巡防大队招聘队员5人，工资3000-3400管吃管住，带薪月休四天，工商意外保险，工作轻松，街面巡逻，出警增援，学校执勤，要求，年满18周岁，身高173以上，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。联系电话

招聘年龄 18-35 岁 身高 169 身高 160 以上 工资待遇 6000-6500 左右 法定节日有补贴 包吃住 大街巡逻 纯酱油工作 有活干 没工作休息 手机能随时玩 工作内容 驱赶占道商贩 。跨门经营 飞线充电 岗位相当轻松 适合 想躺平的酱油工作 长白班 加班另算工资 有加班费 包进

不是游戏，不是直播！！！！ 工作内容：无需自主开发客户，客户主动咨询，我们只需编辑文案并及时回复即可 9.00-12.0014.00-18.00，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 工作氛围轻松，不定时提供下午茶

公司直聘，非中介，非第三方！ 任职要求： 1. 年龄21-35岁，能力突出者可适当放宽条件 2. 全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 普通话流利，具备较强的表达与沟通技巧 4. 无明显外露纹身，无任何违法违纪记录，入职需提供无犯罪记录证明 5. 个人征信良好，无逾期情况，入职需提交个人征信报告 岗位职责： 1. 通过电话方式联系逾期客户，协助其完成还款及账单结清 2. 主动致电客户说明应还金额、还款渠道、截止时间，并为有困难的客户办理相应减免或延期政策 3. 准确登记并维护客户信息，确保数据及时更新 薪资福利： 无责任底薪+提成+奖金，前三个月保底3200元 1. 入职即签正式劳动合同，试用期同样缴纳五险一金！ 2. 享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假及国家法定节假日 3. 每满三个月有一次调薪机会，表现优异者可连续晋升加薪 工作时间： 8:00-12:00 14:00-18:00（每月第二个周六正常上班） 公司官网：https://www.hyham.com（可进一步了解企业详情）

【缺的人不多，有意向请直接投简历报名详谈！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 1、包吃包住，月休四天，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至50岁，身高163cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以提前支工资了，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和一年四季工装，不收费，不用体检， 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 【名额有限，早到早得，有意向请直接报名详谈！】 6、岗位在河南省郑州市，能来郑州市的点击下方找我聊天详谈。

招人啦招人啦招人啦！！！尤其是宝妈们，不能出远门工作的家人们，看过来啦！本公司招聘一天工作四小时，不耽误接送孩子做饭，上午9.00-11.00，下午2.00-4.00，工资可以周结哦，有意向的亲们可以联系我哦[呲牙][呲牙]

封丘县城宝妈岗 月公休8天 上下班不影响接送孩子 25-45岁，每天6小时 （上午3小时 下午3小时） 全坐班空调环境 综合薪资:2000-10000 节假日放假，福利多多 地址：封丘县城金瀚学校对面 ☎:

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 维护客户信息档案，确保数据真实、完整、保密 5.配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

工作要求：*****，负责与客户对接，客户资源由公司提供，通过线上方式与客户交流，准确把握客户需求，及时解决客户疑问，促进合作达成。 接受零基础新人~ 兼职岗位可安排！ 工作内容简单易学，全程带教指导，手把手教学无压力。 薪资待遇： 底薪+提成+满勤奖+绩效奖金+综合收入8k-1.5w，上不封顶，纯办公环境，无需外出跑动。 二、工作详情： 工作时间：9:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息2小时。 公司福利：五险缴纳，生日关怀，团队聚餐，节日礼品等各项福利齐全。 团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，氛围融洽，管理灵活轻松，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，成为我们的一员！！！ 1. 正在考虑换工作的，请联系我 2. 当前工作状态不满意的，请联系我 3. 投入多回报低感到压抑的，请联系我 4. 渴望成长，寻求更广阔平台的请联系我 5. 想更换岗位，提升收入的请联系我

工资高，待遇好，月休四天，有全勤有提成

今晚蔡塘招临时工，10点到第二天6点左右，工资260 做完就结，联系电话：

工作要求：年龄18-45周岁，有销售经验是最好的，接受无经验小白，可教 薪资待遇： 首月底薪3300+200全勤提成 综合薪资4-6k 享受带薪休假 工作时间：早8:40-17:30，中间一个半小时休息时间，月休4天 公司福利 公司定期团建，下午茶 法定带薪休假 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，欢迎您的加入！

【企业亮点】 公司规模——2005年成立，全国拥有40多家分支机构； 业务资源——与多家银行及大型持牌互联网金融机构建立深度合作，包括招商、广发、兴业、建行、浦发、中信、阿里、微众等，持续获得合作方认可与表彰； 业绩突出——在郑州区域行业排名稳居前三，全国范围内位列前十； 非销售岗位——平台提供充足的优质客户资源，是一支高速成长的专业团队，在这里无需应对复杂人际关系，只需专注努力与业绩，凭实力赢得高收入与晋升机会。 享受挑战带来的成长，也享受带领团队前行的成就感。 【主要职责】 1、接受花呗借呗委托，开展信用风险管理工作（无需自主开发客户），协助处理逾期账款，保障客户信用记录完整； 2、依法合规提醒逾期账户及时还款，完整、真实记录沟通内容及相关信息； 3、通过电话方式提示客户按时履行还款义务； 4、整理并维护客户最新信息资料； 5、本岗位不包含销售任务。 【任职要求】 1、信用管理、金融、法律或相关专业背景者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，有谈判经验者更佳； 3、具有一定的分析判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识； 4、目标明确，追求高绩效与高收入，能适应快节奏工作环境； 5、责任心强，具备良好的团队协作态度，无违法犯罪记录及不良征信记录； 6、有催收、电销、客服、信用卡等相关从业经历者优先录用。 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（每日工作7.5小时） 月休7天，每月第二周周六为正常出勤日。 （如遇周末加班，可选择领取加班费或调休） 【福利待遇】 （前三个月实习期保底3200元） 1、提供带薪岗前培训（含具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，非销售性质，中等业绩月薪5000-8000元，优秀者可达10000-50000元； 2、入职即签订正式合同，公司依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、享有国家法定节假日及带薪年休假； 4、生日当月享专属礼品，重大节日均发放精美节日福利； 5、定期组织多样化员工活动，如国内国外旅游、团队聚餐、每月创意生日会、内部电竞比赛、趣味短视频挑战等； 6、入职即安排免费带薪培训，配备专人指导，快速上手；在职期间持续提供主管辅导、行业知识分享与进阶培训，助力职业能力不断提升。 【职业发展】 1、技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调） 2、管理路径：法务专员—法务组长—法务主管—法务经理—法务总监—分公司经理（公司发展迅速，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔！） 入职满半年有机会晋升为组长，一年内10%员工可晋升至主管层级，1%有望成为经理级人才！