包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西装打领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容： 1、居家办公，在提供的单人单间精品宿舍房办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2、线上58、安居客、小红书、闲鱼、抖音发布待租房源信息 3、回复客户咨询 4、带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5、管理公司划分到个人的房屋（转租啦～续租啦～退租啦之类的～) 二、行业优势：租房在销售行业来说是比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西装，不用打电话。租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中介合作。 三、关于薪资：薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军、成单王、项目精英现金奖励500-2000元 四、作息时间： （不用熬夜加班哟～)9~7点（弹性安排～) 午休11:30-13:00~（吃饭睡觉打豆豆） 法定节假日正常休～（该吃吃该喝喝） 提供住宿～提供住宿～提供住宿～（重要的事情说三遍） 五、岗位优势 1、不用休止的打电话，哒咩哒咩！！ 2、提供住宿；正常一年的房租是将近3万？住宿舍可省下来上几万来块钱呀 3、公司纯做房屋租赁，不涉及房屋买卖！ 4、新人有岗前培训和一对一带教（公司办公室600多平） 5、不需要穿西装，哒咩哒咩！！ 六、任职要求： 1．不限学历，乐观开朗，善于沟通。 2．有经验均可，渴望赚钱优先录用。 七、晋升通道： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，只要你敢来！！！！！！

通过沟通，给业主卖房，给客户找房，通过各种渠道获客，促成交易，完成买卖！

Link移动办公+时间自由+贝壳网+链家网+国民品牌 [薪资待遇] 新入职:无责底薪6000元-10000元/月(1-12个月)转正后:提成通提(30%-90%)，晚7点下班，自由调休。 [岗位要求] 1.学历不限，专业不限;有销售实习经验者优先。 2.阳光，积极，向上，具有较强的沟通能力，具备良好的服务意识。 3.诚实可信，具有较强的团队合作意识，积极乐观勇于挑战自我。 4.喜欢销售行业，具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 [培养体系] 1.岗前培训:正式上岗前，为期一周的专业知识技能培训和拓展训练。 2.入职1-3个月，师傅带教帮助，进行租赁或者买卖业务的商圈楼盘讲解，合同签署、高效沟通、合作共赢能技能培训。 3.入职后会安排不同阶段的衔接训，成长有保证。 [发展方向] 经纪人~店经理~mvp俱乐部成员~商圈经理~营销总监~事业部总~城市总经理(全国连锁) [公司简介] 链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务线覆盖二手房、新房和互联网租房、金融。海外、装修、旅居等。目前已进驻北京、上海、广州、深圳等三十多个城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名，万亿平台。北京链家是全国链家的起源地、人才培养和输出基地，且市占率遥遥领先。 链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网pc端，手机端和APP，并全面入住行业开放平台“贝壳找房”，链家网和贝壳均具有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师父一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职无责底薪最高5000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满21-45周岁，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 职位底薪：最高5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 30%-75%

岗位职责 1.房源评估：评估房源价值，向业主推介相寓产品，完成委托谈判与签约。 2.客户服务：精准匹配租客需求，全程陪同看房，提升租住满意度。 3.租后管理：维护业主/租客关系，处理房屋后期维护问题。 4.增值服务：设计并落地个性化服务方案（如软装建议、社区活动）。 任职要求 1.基础条件：年龄20-40岁，形象气质佳（男≥170cm，女≥160cm）。 2.核心能力： -沟通表达能力强，具备客户需求洞察力； -工作严谨负责，无经验者可免费接受专业培训； -能适应北京各区工作（就近分配店面）。 加入优势 -行业标杆：国内长租公寓服务先驱，万亿级资产管理规模； -成长支持：科学培训体系+总部资源赋能（市场分析、技术平台等）；

【端口岗位职责描述】： 工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金

北京我爱我家房地产经纪人招聘综合薪资:1万-2万 无责底薪5000+业绩提成百分之30到百分之50+团建聚餐。 应聘要求:年龄女18-40周岁，男生18-48周岁有房产经验者优先，小白免费培训入职。工作内容: 官网上有业主需要出租的房源，我们利用我爱我家官网上的客户去带看房源，然后成交，工作简单轻松。 薪资待遇: 五险一金，每周倒休，销售行业主要看提成高不高，短平快的租赁业务一般一个月能够成10单左右，百分之30到50的提成能够让你有无限可能，成手月入3到5万的也有，想挣多少，看你自己！晋升空间: 晋升空间广泛，多样！ 经纪人，c教练，商圈经理，区总监等等工作地址:北京市朝阳区潘家园地铁口100米松榆北路我爱我家

保底6000包住 工作内容： 1.负责新客户的拓展，前期接待与咨询服务。 2.深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排带看并推动交易达成。 职位要求： 1.性别不限、专业不限，有相关工作经验者优先。 2.工作态度认真踏实，品行端正诚恳，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 3.具备荣誉感，表达清晰流畅，沟通能力强；有强烈的赚钱意愿。 工作时间：早九晚七，无加班 薪资福利： 1.底薪6000+高额提成+开单奖金+现金激励（综合月薪2W+） 2.提供住宿 福利待遇：定期组织团建、聚餐活动，享受国内外旅游机会； 享有节日福利、生日礼品、年终超长假期等； 职位要求：年龄******之间； 能吃苦耐劳，积极进取； 公司氛围轻松融洽，快乐工作，高效创收，期待你的加入

直招0费用，月均8000——12000元，上不封顶，时间自由,收入稳定,全市时间自由站点工作，经验不限。 【岗位职责】 1、及时接收、准时配送外卖订单; 2、骑手安全有保证，入职即缴保险; 3、系统自动派单，平均60-120单。 【任职要求】： 年龄18-50周岁，男女不限、会骑电动车 有无经验均可，公司配备电动车，有师傅带 【薪资待遇】： 1、薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，一单提成7-11块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：7000+/月（新人第一月） 认真干；8000-9000/月（上不封顶） 努力干10000-12000/月（上不封顶）多劳多得 2、全勤奖+单王奖+阶梯式单价+各种跑单补贴 3、月休4天提供住宿 【工作时间】： 工作时间：10：00-14：00，17：00-20：00闲暇时间可自由安排，每日工作八小时左右（加班采取个人意愿）(主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】： 就近分配区域，提供住宿，单量稳定，薪资有保障！ 直招！！！非中介！！！高薪，福利多，有老员工带，公司，安心工作无忧！！！ 晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

北京直聘小车司机，可日结，可周结，没压力，不押工资，随干随走

朝阳现在要位师傅，活不多，能去的联系

北京市朝阳区招石膏板吊顶

岗位职责： 1.负责公司房产新媒体账号的创立和维护 2.完成短视频的拍摄、剪辑、发布 3.粉丝留言的回复和整理，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介、短视频运营相关经验者优先，优秀者可放宽经验要求 3.熟悉当地房产市场，掌握短视频拍摄剪辑能力 4.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成 3.协助客户办理合同签署、贷款申请、过户等全流程手续，确保交易安全高效 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度与口碑推荐 5.及时掌握市场动态与政策变化，定期汇报区域房源及成交数据，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握房源信息与客户需求 4.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无不良从业记录

职位描述 房地产中介 租赁服务 嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴!一起帮助客户找到他们的梦想之家吧! 给客户，不需要自己拓客 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 1.大专及以上学历，有销售经验更佳; 2.善于沟通，能了解客户的需求; 3.带看房源，为客户找到心仪的家; 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验!早九晚六，单休一天，福利待遇好:底薪120060%提成+下午茶+团建+节假日福利+半年省内旅游!团建奔海，有资源，有师傅带，肯吃苦肯努力月入8K以上轻轻松松！

工作职责: 1,做商圈专家，掌握沈阳市内板块布局，了解门店周边社区楼盘及商圈生活配套信息。 2,收集，整理，分析，匹配，维护房源信息，通过线下，线上，短视频等多种渠道宣传推广，为顾客提供专业有效的房产管理咨询服务。 3、保持与客户沟通联络，以客户认可的方式与其联系，并做好维护，提供愉悦，专业，优质的房产资讯及交易服务。 4、通过多种渠道积累客源与房源，保证资源充足，了解客户购房需求，匹配适合的房源，并达成带看，促成签约。 任职要求： 1、高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄19～45周岁，可接受有销售实习经验的应届生。 2、强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳。 3、有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值。 4、沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 福利待遇： 1、高提成高回报：底薪1200实收业绩提成的50%到65% 2、春节带薪假期，带薪年假，团建，格林互助保险，单休 晋升空间： 1：房产经纪人-组长-店经理-区域经理 贝壳找房期待您的加入，带薪培训，弹性工作，快乐赚钱！

主要从事新房二手房租赁业务

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化。 任职资格： 1、具备大专学历要求； 2、有1年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 福利待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受国家法定节假日； 2、员工活动丰富（每周组织聚餐、年度省内外旅游、节日福利发放）； 3、正式入职员工可享年终奖励及利润分红； 4、健全的绩效考核与激励体系，提供清晰的职业发展通道； 5、办公环境舒适宜人，薪酬福利优厚，诚邀渴望高收入人才加入我们团队；

商业地产，销售北京一手商铺，年龄23-33之间 1、负责案场客户接待、项目讲解、沟通洽谈及后续维护工作； 2、主做独家代理与包销类项目，快销去化、无需长期持盘，聚焦市场； 3、依托自有渠道资源实现精准客户输送，营信地产占据北京一手商业散售市场份额超50%； 4、置业顾问提成区间为5.5‰-2％，前置结佣项目佣金周期为2-3个月结算； 5、合作项目涵盖首开、住总、万科、龙湖、远洋、保利、招商等一线品牌房企，均为北京区域热销楼盘； 6、提供北京社保、开单奖励、月度团队活动、季度国内旅游、年度境外旅游，助力优秀人才加入高能级发展平台！

您好亲！ 我们公司第一个月就给新人豪华游轮旅游啦！快来抢名额！免费，免费玩呦！ 具体是我们公司在招聘养老理财规划师！ 我们属于国企，平台长远且安全！具有超长职业周期，避免因公司经营不善而被动离职！ 晋升机制公平公正！ 我们团队的优势就是团结有爱，互帮互助！老带新传帮带！ 帮助新人扶持新人！ 轻松愉快的工作氛围！ 收入没有天花板！可以挑战高薪！ 向您抛出橄榄枝！邀请您来公司面谈！

客源稳定，客户主动咨询回复客户介绍房子环境价位等，没咨询时可看电影可打游戏，工作压力小 1.住在公寓内办公（免费住宿、单人单间配套齐全） 2.被动获客不用找客户，微信与客户进行房源介绍，邀约客户到公寓选房 3.工作时间自己安排，休息时间自由 应聘条件： 1.年龄18-40为人踏实 2.会使用智能手机 3.不社恐沟通无障碍，不用打电话，会微信给客户介绍公寓环境价格即可

岗位职责: 公司氛围轻松，同事友善，工作简单，每周三享受下午茶，生日享礼物与红包，首单除提成外额外奖励一千 无kpi考核！无kpi考核！欢迎零经验新人加入 1.负责企业贷款业务的宣传与客户开发 2.通过电话、线上平台等方式进行客户拓展 3.为客户解答贷款相关问题，提供专业服务方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与营销能力 2.可独立推进工作进程，工作积极主动有担当 3.具备团队协作精神，能与成员共同达成目标

本公司主营细胞类的全项服务，客户均为高净值和刚健康刚需人群 工作内容: 1、通过公司提供的数据，筛选出有健康需求的意向客户，加客户微信 2、整体公司提供的电话数据，每天做好日常的报备 3、招聘长期兼职。表现好的可以转正，享受公司的福利待遇 4、公司提供数据，电话，电脑

服务公司客户售后及新业务开拓

我们正在寻找渴望高收入、追求事业突破的人才，公司现有3家分公司，员工规模约120人，销售岗位平均月薪2万-4万，业绩领先者平均月薪可达10万-20万。 公司使命：为融资需求客户提供专业且匹配的融资服务方案。 工作内容： 1、（公司提供高质量客户资源）通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 2、持续维护已有客户关系，同时拓展新客户，充分释放客户价值潜能； 3、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带； 4、要求积极自信，性格开朗，擅长通过电话方式建立客户信任； 5、初期需主动开拓并积累客户资源，后期以微信为主进行跟进维护，资深员工每日电话量仅需20~30通。 任职要求： 1、******，对销售岗位充满热情； 2、具备较强的学习能力，有相关从业经历者优先考虑； 3、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧及抗压能力； 注：欢迎希望挑战高薪的伙伴加入，入职后享受带薪培训，线上配备系统化课程与考核机制，线下由主管全程一对一辅导，助你迅速掌握工作节奏！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5200元+高比例提成20%-50%+额外奖金1000-3000元，缴纳五险一金，综合月收入10000-60000元； 2、配备专属办公设备，每人独立工位，现代化办公环境；（公司统一配发笔记本电脑） 3、享有标准年假及国家法定节假日带薪休假权益； 4、重要节日发放慰问礼品； 5、团队活动丰富，包含户外拓展、聚餐、旅游、专业培训等； 我们的优势： 自主研发系统，贯穿客户开发、跟进、邀约到产品落地全流程； 资金服务闭环，实现客户自主获取与自主转化； 薪酬结构多元，激励机制完善； 核心亮点：革新传统作业模式，精准定位符合条件的潜在客户，提升每日成交效率！诚邀有实战经验者加盟。 职位福利：可带团队、全勤奖励、五险一金、多通道晋升机会、团队氛围年轻化、午休时长2小时； 职位亮点：1.客户资源精准2.晋升通道广阔3.培训体系健全

本岗位招聘KABD，欢迎具备商务拓展能力、擅长客户关系运营的伙伴加入，你将享有行业领先平台支持/成熟团队助力/具竞争力的薪酬待遇，期待你的加入！ 1、负责城市范围内全行业KA商户（连锁品牌）的开拓、日常维护及经营优化，洞察商户需求，结合公司资源输出定制化服务方案； 2、与城市KA商户构建深度战略协作关系，梳理客户需求，依托我司产品体系与资源优势，设计个性化合作模式，并推动落地执行； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，确保长期稳定合作，协同内部各职能模块，快速响应商户反馈与建议，提升商户体验与满意度； 4、深耕本地生活吃喝玩乐领域，运用营销传播等方式增强行业声量，掌握本地市场渠道结构及产业链动态，紧跟行业发展趋势； 5、落实公司市场战略与管理规范，完成各项业绩指标及个人发展目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备KA连锁品牌资源及招投标实操经验者优先考虑； 2、1年以上KA大客户开发与维护经历，或2年以上本地生活O2O领域工作经验； 3、熟悉大客户销售流程，能精准提炼产品价值点，把握客户决策逻辑，高效调动内外部资源实现业绩转化； 4、对本地生活类营销有热情，关注互联网商业运作模式并有独立见解； 5、责任心强，自律性高，具备良好的自我驱动与执行能力，沟通协调、学习适应及团队协作表现突出，具备基础方案策划与数据处理能力，能迅速融入新环境； 6、性格积极开朗，富有亲和力，主动进取，愿意在本岗位长期深耕发展。

我爱我家招牌待遇提供免租住宿，无责底薪5000

带客户实地看房，签约，交接，新人有师傅带教

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，挖掘客户需求并推广公司产品或服务。 2.结合公司销售目标与策略，规划并落实电话销售工作安排。 3.持续跟进客户，维护客户关系，推动销售转化与成交。 4.解答客户咨询，提供专业支持，协调处理客户反馈及问题。 5.定期汇报销售进度与市场信息，积极参与团队会议及培训活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上电话销售、市场调研或市场营销相关经验。 2.具备较强的应变能力与抗压能力。 3.熟悉互联网操作，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件。 岗位职责： 1.通过电话渠道与潜在客户交流，了解其需求并推介公司产品或服务。 2.依据公司销售方向和目标，制定个人电话销售方案并有效执行。 3.对接潜在客户，持续跟进并建立长期合作关系，助力销售达成。 4.提供售前咨询与售后支持，及时响应客户疑问与投诉。 5.汇报阶段性销售成果及市场动态，参与团队协作会议与业务培训。 任职要求： 1.有房地产或金融行业工作经验者优先考虑。 2.具备良好的心理素质，能适应高强度工作节奏。 3.熟悉互联网应用，掌握常用网络通讯工具及办公软件操作。