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酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件 - 年龄:23–55岁 - 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历:大专及以上 - 性别:不限 - 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保) - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责(核心) - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
能熟练使用电脑办理入住操作等,能偶尔帮忙清理客房等基本操作,看情况谈待遇
4月12日 09:44拨打电话
酒店前台收银接待
1000-4000元/月
酒店前台月结全职前台收银接待民宿前台收银
前台收银 年龄通常在18-35岁之间,形象气质良好,沟通表达能力佳。 -具备基本的计算机操作能力,熟练使用办公软件及收银相关系统。 -有责任心、细心严谨,具备良好的服务意识和抗压能力。 专业技能与经验 -优先考虑有收银相关工作经验者,熟悉收银流程及账务处理。 -具备基础的数学计算能力,能快速准确处理收款、找零等操作。 -了解基本的财务常识,能妥善保管现金、票据等财物
前台坐岗
1000-2000元/月
酒店前台月结
学历一般要求中专及以上,旅游管理、酒店管理相关专业优先。 ​形象气质良好,普通话标准,部分涉外酒店需具备基础英语沟通能力。 ​熟悉电脑基础操作,能熟练使用酒店预订系统优先 ​具备高效的客情处理能力,能快速完成入住登记、退房结算、房态核对等基础工作。 ​掌握基础的投诉处理技巧,可灵活应对客人关于房型、设施、周边服务的咨询。 ​了解酒店消防安全、应急处理流程,能协助处理突发状况(如客人遗失物品、设备故障)。 ​有较强的服务意识和责任心,对待客人耐心热情,注重细节。 ​具备良好的沟通协调能力,能与酒店客房、餐饮等部门高效配合。 严格遵守酒店保密制度,不泄露客人的个人信息和入住记录。
酒店前台
任职要求:熟练使用计算机,普通话流利。 岗位福利:月休4天,节假日补休,节假日员工福利等 行业经验:1年以上
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住全勤
岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;详细做好预订记录;2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;3、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的沟通能力;3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先;4、能接受上夜班倒班制。职位招聘1名。
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。 2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。 3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。 4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。 5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。 6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。 7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。 8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。 9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。 2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。 3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。 4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘,要求高中以上学历,有酒店前台工作经验优先,年龄22-27岁,男女不限。
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店的主要服务窗口,负责接待和办理客人入住、退房手续,提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容: 接待和办理客人入住、退房手续:前台员工需要热情接待每一位客人,为他们办理入住和退房手续,包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。 提供客房预订服务:前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求,包括电话预订、在线预订和现场预订。 提供信息查询服务:前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。 行李寄存服务:前台员工需要为客人提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。 电话接转服务:前台员工需要负责接听和转接电话,确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。 投诉处理服务:前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉,确保客人在酒店的住宿体验。 其他服务:根据酒店的具体情况,前台员工可能还需要提供其他服务,如为客人订购机票、火车票,提供旅游咨询等。 酒店前台的工作时间通常是24小时,因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力,能够快速、准确地处理各种问题,为客人提供优质的服务。
广州白云区招防火门安装,点工
280-340元/天
防火门1-2人
广州市白云区招防火门安装,点工
广州 白云区 黄边
5月14日 11:10拨打电话
手工活临时工无尘服
万孚生物招聘临时工男女不限16–43岁外宿:21元/小时夜班补贴21元/晚16-40岁外宿:19元/小时夜班补贴21元/晚1. 不用体检,直接入职2. 离职满1个月可再进3. 主要生产:医用检测卡、试条4. 坐班、手工活、穿无尘服、戴手指套面试地址:荔枝山路8号面试时间:下午13:00厂门口接人电话:
广州
5月14日 11:09拨打电话
广州黄埔区招消防水
消防水1-2人
广州市黄埔区招消防水
广州 黄埔区
5月14日 11:09拨打电话
安装空调
挂机空调安装
天河找个师傅装台挂机
广州 天河区 体育中心
5月14日 11:09拨打电话
客房服务员
招聘:全季九华山风景区游客服务中心酒店招聘1.服务经理1名,年龄40岁以下,月休四天,底薪加提成,综合薪资4200-6000,五险一金,绩效考核,年终奖励,节日福利,工龄奖!2.客房服务员1名,长白班,月休四天,有经验者优先,综合薪资3100-5500元,计件10间房保底,,底薪加提成,节假日福利,工龄奖,年终奖
池州
5月14日 10:59拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银
招 聘 靖边县品尚玖煲中餐厅因工作需要现诚聘以下岗位人员: 前厅经理1名工资7000~9000+全勤奖200+提成 前厅主管2名工资5000~6000+全勤奖200+提成 服务员2名工资4000~5000+全勤奖200+工龄工资+提成 收银员2名工资4000~4500+全勤200 一经录用可享受每月带薪休假3天,基层岗位工龄工资第一年每三个月涨50,包吃住 联系电话: 地址:靖边县长城路与龙山路交汇处(天阙酒店巷内)
榆林 靖边县
5月14日 10:37拨打电话
酒店经理1-2人月结
招安吉五星级酒店管事部主管1名,男女不限,58岁以下,有经验带过团队者优先,薪资:5500-6000/月,包吃住,月休四天,每天上班10小时,能做的联系
湖州 安吉县
5月14日 10:21拨打电话
综合维修工
大西洋的最后一滴眼泪-赛里木湖英迪格酒店开业在即,招聘以下岗位: 值班工程师-机电方向 工程主管-综合维修方向 安保主管-有中级证 餐厅主管-中餐背景或西餐背景 大堂吧主管 宾客服务经理/前台主管 中炒头锅或二锅-粤菜背景 员工餐厅厨师主管 厨房学徒工 客房主管-楼层,PA员工 财务运作经理/信贷主管 以上请联系, 平台
博尔塔拉
5月14日 10:19拨打电话
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结
一、工作职责: 1、负责清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等; 2、检查房态并记录、为房间补足酒水与日用消耗品并整理客房洗手间里的客用物品; 3、生熟手都要。 二、福利待遇: 1、16元/间房,房间无浴缸无酒水,简单好做,,每日可排房13-20间,综合工资可达6000-8000,包工作餐。 2、生手培训期18元/小时,做满至少一个月,(培训期最长1个月); 三、上班时间:9:00-18:00 1、年龄18-50周岁(经验丰富的可放宽年龄要求),男女不限;
客房服务员月结全职
酒店直招客房服务员,长期稳定不淡季! 年龄:25-55岁,男女不限,有经验优先 工作:客房卫生打扫、床品更换、物品补齐,工作简单易上手 薪资:纯计件模式,收入上不封顶,月入7000-8000+ 食宿:三餐免费+包住,吃住不用花一分钱 时间:8:30-17:30,长白班不熬夜,月休4天 发薪:每月15号前准时发放,靠谱稳定 只要人踏实、爱干净、能认真干活,欢迎直接联系报名!
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅接待人员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
洗衣工
越秀区小北亚洲酒店: 洗衣房帮工,男女不限,55岁以内 待遇:基本工资4000/月,月休4天,8小时制, 包吃住, 要求:身体健康,有相关工作经验优先 综合月薪4000-4500元左右 有意者联系185****6201(微电同号) ①广州天河石牌桥附近 公寓酒店,长期客房熟手 2 名,招熟手 53 岁以内 20元/房点,分15-20房点,首月保底260/天,综合工资8000到1万元 ②广州小北地铁站附近酒店, 补客房熟手 2 名 15/间,续住多,每天分配16到22间,包吃住 宿舍到酒店走路十分钟, 综合月薪7500-1万 报名请发姓名电话年龄到185****6201
广州 越秀区
5月12日 20:10拨打电话
客房服务员月结全职
15块一间,一天可以分15-20间以上,房间小好做,工资发放准时,熟手50岁以下都可以安排,新手需要40岁以下
酒店客房服务员。
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
招聘酒店客房服务员打扫酒店客房卫生换床单被套收拾房间铺床固定白班包吃包住月休4天,工资5800~9800。
客房服务员
4000-7000元/月
客房服务员月结全职
负责客房卫生打扫,吃苦耐劳,服从领导安排,具备较强的服务意识
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
工作地址:广州市海珠区 客房服务员 年龄35岁-50岁,身体健康,吃苦耐劳,熟悉客房服务员工作流程,例如熟手会铺床,干活利索干净,自行到仓库取送布草等,打扫楼道卫生。每天16间 工资4800起 有意请联系我,谢谢
物流叉车工社保月结
叉车司机工作地址:广州市番禺区大石街会江村石南二路3号广宇物流K仓两班倒:早班:上午9:00--下午19:00,12点休息一个小时。晚班:凌晨00:00-9:00.月休三天,加班有加班工资。节假日上班按照基本工资3倍计算第一个月综合薪资6500元/月,2个月后综合薪资7000元/月,1个月试用期转正后买社保能够上下架货物,并按照规定对货物进行分类、整理,并要善地存放在指定位置熟练叉车
广州 番禺区
5月14日 11:09拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供广州招酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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