
酒店总经理/会所主管
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 制定经营目标(营收、毛利、成本)、对盈亏负责
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
酒店前台收银接待
1000-4000元/月
酒店前台月结全职前台收银接待民宿前台收银
前台收银
年龄通常在18-35岁之间,形象气质良好,沟通表达能力佳。
-具备基本的计算机操作能力,熟练使用办公软件及收银相关系统。
-有责任心、细心严谨,具备良好的服务意识和抗压能力。
专业技能与经验
-优先考虑有收银相关工作经验者,熟悉收银流程及账务处理。
-具备基础的数学计算能力,能快速准确处理收款、找零等操作。
-了解基本的财务常识,能妥善保管现金、票据等财物
前台坐岗
1000-2000元/月
酒店前台月结
学历一般要求中专及以上,旅游管理、酒店管理相关专业优先。
形象气质良好,普通话标准,部分涉外酒店需具备基础英语沟通能力。
熟悉电脑基础操作,能熟练使用酒店预订系统优先
具备高效的客情处理能力,能快速完成入住登记、退房结算、房态核对等基础工作。
掌握基础的投诉处理技巧,可灵活应对客人关于房型、设施、周边服务的咨询。
了解酒店消防安全、应急处理流程,能协助处理突发状况(如客人遗失物品、设备故障)。
有较强的服务意识和责任心,对待客人耐心热情,注重细节。
具备良好的沟通协调能力,能与酒店客房、餐饮等部门高效配合。
严格遵守酒店保密制度,不泄露客人的个人信息和入住记录。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住全勤
岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;详细做好预订记录;2、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;3、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的沟通能力;3、具备酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先;4、能接受上夜班倒班制。职位招聘1名。
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店的主要服务窗口,负责接待和办理客人入住、退房手续,提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容:
接待和办理客人入住、退房手续:前台员工需要热情接待每一位客人,为他们办理入住和退房手续,包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。
提供客房预订服务:前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求,包括电话预订、在线预订和现场预订。
提供信息查询服务:前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。
行李寄存服务:前台员工需要为客人提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。
电话接转服务:前台员工需要负责接听和转接电话,确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。
投诉处理服务:前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉,确保客人在酒店的住宿体验。
其他服务:根据酒店的具体情况,前台员工可能还需要提供其他服务,如为客人订购机票、火车票,提供旅游咨询等。
酒店前台的工作时间通常是24小时,因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力,能够快速、准确地处理各种问题,为客人提供优质的服务。
手工活临时工无尘服
万孚生物招聘临时工男女不限16–43岁外宿:21元/小时夜班补贴21元/晚16-40岁外宿:19元/小时夜班补贴21元/晚1. 不用体检,直接入职2. 离职满1个月可再进3. 主要生产:医用检测卡、试条4. 坐班、手工活、穿无尘服、戴手指套面试地址:荔枝山路8号面试时间:下午13:00厂门口接人电话:
客房服务员
招聘:全季九华山风景区游客服务中心酒店招聘1.服务经理1名,年龄40岁以下,月休四天,底薪加提成,综合薪资4200-6000,五险一金,绩效考核,年终奖励,节日福利,工龄奖!2.客房服务员1名,长白班,月休四天,有经验者优先,综合薪资3100-5500元,计件10间房保底,,底薪加提成,节假日福利,工龄奖,年终奖
餐厅领班服务员餐饮收银
招 聘
靖边县品尚玖煲中餐厅因工作需要现诚聘以下岗位人员:
前厅经理1名工资7000~9000+全勤奖200+提成
前厅主管2名工资5000~6000+全勤奖200+提成
服务员2名工资4000~5000+全勤奖200+工龄工资+提成
收银员2名工资4000~4500+全勤200
一经录用可享受每月带薪休假3天,基层岗位工龄工资第一年每三个月涨50,包吃住
联系电话:
地址:靖边县长城路与龙山路交汇处(天阙酒店巷内)
湖州安吉县招五星级酒店管事部主管1名,男女不限,58岁以下,有经验带过团队者优先,薪资:5
5500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招安吉五星级酒店管事部主管1名,男女不限,58岁以下,有经验带过团队者优先,薪资:5500-6000/月,包吃住,月休四天,每天上班10小时,能做的联系
综合维修工
大西洋的最后一滴眼泪-赛里木湖英迪格酒店开业在即,招聘以下岗位:
值班工程师-机电方向
工程主管-综合维修方向
安保主管-有中级证
餐厅主管-中餐背景或西餐背景
大堂吧主管
宾客服务经理/前台主管
中炒头锅或二锅-粤菜背景
员工餐厅厨师主管
厨房学徒工
客房主管-楼层,PA员工
财务运作经理/信贷主管
以上请联系,
平台
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结
一、工作职责:
1、负责清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等;
2、检查房态并记录、为房间补足酒水与日用消耗品并整理客房洗手间里的客用物品;
3、生熟手都要。
二、福利待遇:
1、16元/间房,房间无浴缸无酒水,简单好做,,每日可排房13-20间,综合工资可达6000-8000,包工作餐。
2、生手培训期18元/小时,做满至少一个月,(培训期最长1个月);
三、上班时间:9:00-18:00
1、年龄18-50周岁(经验丰富的可放宽年龄要求),男女不限;
急招客房服务员,房量充足包三餐,月休4天不拖欠工资
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
酒店直招客房服务员,长期稳定不淡季!
年龄:25-55岁,男女不限,有经验优先
工作:客房卫生打扫、床品更换、物品补齐,工作简单易上手
薪资:纯计件模式,收入上不封顶,月入7000-8000+
食宿:三餐免费+包住,吃住不用花一分钱
时间:8:30-17:30,长白班不熬夜,月休4天
发薪:每月15号前准时发放,靠谱稳定
只要人踏实、爱干净、能认真干活,欢迎直接联系报名!
酒店前台-酒店保洁
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅接待人员
4000-7000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
洗衣工
越秀区小北亚洲酒店:
洗衣房帮工,男女不限,55岁以内
待遇:基本工资4000/月,月休4天,8小时制,
包吃住,
要求:身体健康,有相关工作经验优先
综合月薪4000-4500元左右
有意者联系185****6201(微电同号)
①广州天河石牌桥附近
公寓酒店,长期客房熟手 2 名,招熟手 53 岁以内
20元/房点,分15-20房点,首月保底260/天,综合工资8000到1万元
②广州小北地铁站附近酒店,
补客房熟手 2 名
15/间,续住多,每天分配16到22间,包吃住
宿舍到酒店走路十分钟,
综合月薪7500-1万
报名请发姓名电话年龄到185****6201
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
工作地址:广州市海珠区 客房服务员 年龄35岁-50岁,身体健康,吃苦耐劳,熟悉客房服务员工作流程,例如熟手会铺床,干活利索干净,自行到仓库取送布草等,打扫楼道卫生。每天16间 工资4800起 有意请联系我,谢谢
广州番禺区叉车司机工作地址:大石街会江村石南二路3号广宇物流K仓两班倒:早班:上午9:00
6500-7000元/月
物流叉车工社保月结
叉车司机工作地址:广州市番禺区大石街会江村石南二路3号广宇物流K仓两班倒:早班:上午9:00--下午19:00,12点休息一个小时。晚班:凌晨00:00-9:00.月休三天,加班有加班工资。节假日上班按照基本工资3倍计算第一个月综合薪资6500元/月,2个月后综合薪资7000元/月,1个月试用期转正后买社保能够上下架货物,并按照规定对货物进行分类、整理,并要善地存放在指定位置熟练叉车
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广州招酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘广州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。