岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先

上班8小时，月休四天，节假日另算，要倒夜班，也可一直上夜班，工作轻松，服从安排即可

、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。 2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。 3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。 5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。 6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。 7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。 任职要求： 1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。 3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。 4.形象气质佳，普通话标准 福利待遇： -月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。

1：熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容做好前台的接待工作 2：有效地处理对客服务关系，促销酒店会员卡及商品 3：随时做好宾客入住前的准备工作，准确，高效的为其办理入住登记手续 4：做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性 5：处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息 6：有团队精神，团结协作 7：有经验者优先录用，无经验者提供带教培训

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

任职要求： 1.懂电脑，懂游戏者优先！ 2.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 3.有酒店前台经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 5.品行端正，工作细致耐心，责任心强。 6.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘岗位及要求 岗位一：前台接待 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、周到的服务； 2. 办理客人入住登记、退房结算等手续，确保流程顺畅； 3. 接听电话，解答客人咨询，处理预订相关事宜； 4. 查看交班记录，了解上一班的移交事项并负责处理； 5. 熟悉预订资料，了解客情，尤其记住即将来店的贵宾、常客的姓名； 6. 维护前台秩序，妥善处理客人投诉及突发事件； 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历； 2. 酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 3. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 熟练掌握办公软件； 5. 有酒店前台接待工作经验者优先； 6. 具备良好的应变能力和团队协作精神。 岗位二：客房服务员 岗位职责： 1. 负责客房的清洁、整理、消毒及保养工作； 2. 按标准更换床单、被罩、枕套等布草，补充客用消耗品； 3. 检查客房内设施设备，及时报修异常情况； 4. 负责客房及公共区域的清洁，确保符合酒店卫生与服务标准； 5. 及时处理客人需求，提高客人满意度； 6. 配合客房主管完成日常巡检及计划性清洁任务； 7. 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历； 2. 身体健康，持有有效健康证明，能胜任体力劳动； 3. 具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致； 4. 能适应轮班工作制； 5. 有酒店客房服务工作经验者优先； 6. 具备基本的沟通能力和团队协作

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队专业素养与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源解决问题 5.监控客房营收数据，配合销售与前厅优化房态管理及入住率 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 有责任心、服务意识强，能适应倒班及节假日工作安排 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5.高中以上学历，持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

广州市天河区黄埔大道，要小工两个，200一天包吃中餐

广州市荔湾区招通风安装/维修400元/工

招聘铲皮熟手一名，薪资280元一天。

广州市越秀区招工地小工，会用水钻打腻子的，不累，9小时管住不管吃，240元，六七天活，干完结算，

浙江泰业酒店管理有限公司台州喜来登酒店分公司招聘喜来登管事部临时工

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

真如意喜宴酒店招聘前厅经理，35岁以内，善于沟通，有喜宴销售经验优先工资3500-6000元前厅服务人员：薪资3500‑4000元，每月4天休班，提供员工宿舍，待遇优厚工作环境好，团队氛围融洽，有意者欢迎致电！

鸿顺酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前厅主管工资每月3800元服务员工资每月3000元[庆祝]勤杂工/保洁/工资面议[庆祝]工资每月20号准时发放[庆祝]以上人员有经验者优先[庆祝]鸿顺酒店欢迎你们的加入[庆祝]电话:

前厅经理工作地址:锦颐X酒店（鄂尔多斯棋盘井店）可外派5000-6000酒店相关专业1-5年酒店管理经验

夜班（坐班） 用过绿云系统的优先！！ 底薪3800，试用期3个月（底薪3600） 包吃住，月休4天，夜班补助20/天，五险 提成： 散客，好评，套票提成，综合薪资约4200-5000 负责夜间酒店前台全流程接待：办理客人入住、退房登记，核对证件信息，、，开具票据，做好系统录入。 夜间电话接听，处理客人咨询、报修、投诉、需求，及时协调安保、工程处理客房及公共区域突发问题。 做好夜班账务核对，登记夜班台账，清点备用金，核对房态，做好交接班记录，交接清楚单据、现金、遗留事项。 夜间巡查前台、大堂公共区域，留意酒店进出人员，做好安全防范，发现异常及时上报。 处理夜间订单，核对美团、携程等OTA平台订单，处理订单变更、取消。 维护前台环境卫生，整理前台物料，完成领导交办的其他夜班相关工作。

招聘客房服务员1名广州黄埔锐丰中心万隆公寓月薪3300保底月休2天任务量每天8间超出的按照提成算退房15续住10每月10号发工资联系电话同步

岗位职责： 1. 自觉遵守公司内的各项规章制度，服从工作安排； 2. 仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3. 按要求做好责任区内的环境卫生； 任职资格： 1. 形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 2. 有工作经验更好。

负责接待以及办理入住，

我们是位于[广州天河区沙问顶A出口直走50米的[如驿酒店]，因业务发展需要，现诚聘客房服务员数名，期待踏实肯干的你加入我们的团队！ 一、岗位职责 1. 负责客房及公共区域的日常清洁打扫，包括换铺床单被罩、擦拭家具、清洁卫生间等； 2. 按标准补充客房内的日用品（如洗漱用品、饮用水等）； 3. 检查客房设施设备是否完好，发现问题及时上报； 4. 配合前台做好客人需求响应，提供贴心服务。 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，手脚麻利； 2. 吃苦耐劳，有责任心，注重细节； 3. 有经验优先，入职后提供免费培训； 4. 能接受轮班制（具体班次可面议）。 • 福利：包住（宿舍有空调、热水器），月休[4天， • 晋升：表现优秀者可晋升为客房领班、主管，有完善的晋升通道。 四、应聘方式 • 联系电话：[]（[林丽萍]） • 面试地址：[广州市天河区先烈中路190号秀粤海凯旅大厦地铁六号线，沙河顶A出口左直行纺50米] • 工作时间：[8:00-16:00] 我们重视每一位员工的付出，期待你的加入，一起为客人打造干净舒适的住宿环境！

【排班制，轮休，月休四天】 岗位职责 1.负责客房、办公室、谈话室、接待室、会议室、走廊、电梯间、楼梯间、卫生间等区域的日常清扫、擦拭与除尘作业，保持地面洁净、墙面整洁、设施无积尘、卫生间无异味。 2.负责客房整理、布草更换与归位，补充客房用品（纸巾、洗漱用品、瓶装水等），确保客房达到标准入住状态；及时清理客房垃圾及退房遗留物品，严格执行垃圾分类收集并配合统一清运，保持垃圾桶清洁卫生。 3.定期擦拭玻璃、门窗、扶手及标识标牌，规范填写保洁作业记录与客房清洁登记表，积极配合服务质量检查与考核。 4.负责公共区域及客房的日常消毒、除虫防害等卫生防疫作业，严格执行一客一换一消毒制度，确保住宿环境卫生安全达标。 任职要求 1.年龄25—55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证明，能适应体力劳动及加班、应急工作安排。 2.初中及以上学历，有一年以上酒店客房保洁或宾馆服务工作经验者优先。 3.品行端正，吃苦耐劳，工作认真细致。 工作时间: 单休制，周六、日轮休1天，每日工作8小时 工作日：早班8:00—17:00，晚班17:00—次日8:00

岗位职责: 1. 负责酒店前台的日常接待工作，为宾客提供入住登记、退房办理及相关咨询服务。 2. 准确处理客房分配、房价录入及账务操作，确保信息无误。 3. 积极响应客人需求，协助解决各类问题，提升宾客满意度。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好的服务环境和品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对不同类型的宾客。 2. 工作认真细致，有较强的责任心和应变能力。 3. 能够适应轮班工作安排，具备一定的抗压能力。 4. 熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先。 5.需要长期稳定任职，暂不考虑短期兼职

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、有耐心，能适应轮班工作制 2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统，学习能力强，能快速掌握操作流程 3.有酒店或服务业工作经验者优先，具备基础英语沟通能力更佳 4.形象端正，举止得体，具备较强的责任心和团队协作精神 5.学历不限，接受应届毕业生或转行人员，公司将提供系统岗前培训

岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生 2. 按照服务标准完成布草更换、用品补充等工作 3. 配合客房物资的盘点与保管，确保物品齐全 4. 协助处理客人日常需求，提供基础住宿服务 5. 完成上级交办的其他相关服务任务 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的服务意识 2. 工作认真负责，能服从工作安排与调配 3. 有客房服务经验者优先考虑 4. 具备基本沟通能力，能够与团队协作完成工作 5. 身体健康，适应轮班及一定强度的体力劳动

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客人信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 完成每日营收报表及交接班记录，保障运营流程顺畅 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

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