【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪5600+1600绩效+餐补300+提成7% 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、对接公司意向客户，进行全面需求分析并提供专业咨询，促成交易； 2、通过培训及自我学习，熟练掌握购房流程、政策、市场动态等相关交易知识，服务购房全流程； 3、传递公司良好形象和价值，通过高品质服务，追求用户的高满意度； 4、进行市场分析以及楼盘调研，发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据等。 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、亲和力强、沟通能力和逻辑思维能力优秀； 3、有良好的抗压能力，不轻易放弃； 4、有良好的目标感和执行力； 5、喜欢团队协作的氛围、具有团队协作意识，坦诚直接。 面试地址： 北京/朝阳区 富华弘燕大厦4楼8036 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果)

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域竞品分析及销售策略执行 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受带薪培训

带你挣认知以外的钱！都是房地产销售，我们的赛道一般人绝对了解的少，你就是那个不一般的人～～这次让你找对工作，不是找到工作！ 岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【公司实力】 我们是一家在北京地区独具优势的房地产租赁企业，拥有15栋自营公寓及600多栋合作公寓，管理规模超过15万间，业务模式成熟稳健。公司不仅为员工提供完善的劳动合同与社会保障，还首创“工资垫付”机制，并投资多栋公寓，实力雄厚。 【岗位亮点】 · 免费住宿：提供单人公寓，居住环境与租客同标准，无需押金，永久免费。 · 资源丰富：客户主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等平台，无需外出拓客。 · 工作灵活：办公地点即住宿项目，无需通勤，工作时间自由安排，月休4天。 · 快速收益：新人开单率高达90%，提成每单1000-10000元，次月15日准时发放。 【岗位职责】 · 维护及发布各平台房源信息； · 为客户匹配合适房源，促成租赁成交； · 在公寓或宿舍完成客户接待与沟通。 【任职要求】 · 20-35岁，有责任心，认可行业价值； · 踏实专注，具备持续工作的稳定性； · 有赚钱欲望和上进心，能快速适应岗位。 【薪资结构】 按单结算，多劳多得。 销冠都是10w+以上 入职三月，业绩优良晋升管理带团队 【我们期待】 我们寻找志同道合、有拼搏精神的伙伴。公司已为你搭建好平台与居住保障，只需你带着目标加入，共同开拓市场！

北京全城海量精装公寓直租，0中介费租房，客源稳定不愁！ 现面向全城招募公寓租赁人员，属于多劳多得自主创业模式，没有固定死工资，收入全部由自己的努力决定。 公司贴心提供免费单人单间宿舍，北漂不用再为租房发愁！ 轻松佛系兼职：月入 5000-10000 正常认真出勤：月入 10000-30000 全心全力深耕：月入 30000-50000 能力越强收入越高，薪资上不封顶！ 工作内容 1、负责旗下专属公寓房源的出租管理，不用满城跑带看，工作范围集中；只做公寓出租，不涉及二手房买卖，无需户外地推。 2、线上打理房源信息，接待意向租客，提供专业租房咨询与实地带看。 3、协助租客完成签约流程，合同办理完毕后，后续售后无需负责，工作压力小。 应聘条件 1、学历不限，愿意挑战高薪，能接受多劳多得的工作模式； 2、年龄18-45岁，有公寓租房行业经验者条件可放宽； 3、普通话流利，沟通顺畅，待人热情有亲和力； 4、为人踏实肯干，有基础的营销思维与服务意识； 5、责任心强，遇事灵活，不甘于平庸、想多赚钱优先。 不想一辈子拿着固定死工资？ 来这里靠能力翻身，给自己一份看得见的高收入！

岗位职责： 1.负责公寓来访客户接待，为提供房屋咨询和租赁业务。 2.住户日常管理，办理入住退租。 3.管理现有房屋的合同续签。 4.做好合同整理和信息录入。 出房销售若干（销冠组） 地点：全北京分配 （管住，从外地来也可以，在住的地方办公，合适的邀约到住的地方看房） 薪资：综合15~30K，销售1000～3000/单 要求：想赚钱、渴望赚钱，不限学历，有租赁经验的优先录用， 年龄18～40周岁以内都OK

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

1、真实高薪数据 --3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪8000左右， --入职6-12个月：平均月薪20000左右 --入职12个月以上:平均月薪30000以上 --2021年3月，超过40人月薪10万，超过130人月薪5万 --(全员底薪保障，30%-75%统提比例，多劳多得;完善的五险一金保障) 2、完善培训: --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 （新人训-提高训-师傅带教） --不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训 3、公平晋升: -每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户”--房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升，稳定年薪30万以上)--区经理(3年可晋升，稳定年薪50万以上)--区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 4、企业文化: --积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人! --我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来北京参观游玩! --团队聚餐、唱K等活动月月都有! 工作内容: 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看; 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求; 3、匹配合适房屋，带客户实地看房; 4、谈单，带给签约专员签合同，坐等拿提成: 我们的要求: 1、不限学历21-45周岁;(专科及以上学历可做储备管理岗位） 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力; 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力次要，态度优先! 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 为什么我们接受无经验小白我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训;M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训 教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意学习就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人!

【订单类型】：院陪【工作地址】：北京朝阳区【身高】：169【体重】：130【家庭面积】：062岁，生活可以自理，现住院治疗。身上带有胸腔引流管、心包引流管两根引流管，需要留意管路、引流袋的观察维护；陪同如厕、看护输液、日常跑腿、取餐【薪资待遇（日薪）】：224/天【月休几天】：0天需要有院陪经验、细心稳重的护理员【上户时间】：202/02。

管家助理岗位，工作地点位于朝阳区。薪资标准为15000-18000，单休。主要职责是负责老板（30来岁）的行程安排，要求有管家经验，外在形象良好，经常与明星打交道。学历要求本科及以上，必须会英语。年龄要求40岁以下。

北京朝阳区亮马桥附近工地招聘电梯司机一名，新工地工期一年。要求年龄50岁以下，工资200元一天，工作9小时，包吃住，加班费30元每小时。

在北京朝阳区望京居民小区招聘长期全年水暖维修工。要求45岁以下，有工地水暖工或工厂维修工经验，5年以上维修经验。月薪5500元起，管住，管吃（根据甲方条件）。要求身体健康，需通过医院体检合格。有意者可报名。

朝阳小区招聘低压电工，年龄要求60岁以下。要求勤快、吃苦耐劳，必须具备低压电工证，且有相关工作经验。 工作内容为简单维修工作，每天工作12小时，工资5000元。管住不管吃，宿舍可做饭，住宿条件良好。 报道位置位于朝阳区高碑店地区甘露园南里路康乐园小学西侧隔壁。

【薪资福利】： 1、薪资7500-8500+奖金+提成买卖27-56%，租赁40% 2、其他福利：春节10天带薪年假、节日礼品、国内国外旅游、年终奖、结婚生子红包等 3、员工宿舍 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。 2. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4. 良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心 【岗位职责】： 1、维护线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【晋升通道】： 1. 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

岗位职责： 1. 发布公司房源信息 2. 根据客户需求匹配房源 3. 线下实地带看（良心中介，不收） 4.签订线上合同（月付，季付，短租都可） 任职要求:（不） 1、不限学历，不限专业; 2、沟通能力强，工作积极主动，乐观开朗 3、认可租赁市场，勇于接受挑战 4、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、品行端正，男女不限，想挑战高薪 工作时间: 工作时间自由，9:00上班，不用坐班，不用穿工服 薪资待遇: 薪资范围:8000-20000/月 底薪:3000/月+提成1000元/间(上不封顶)，综合薪资8k+ 奖金补贴:月奖1500 1000 500新人奖1500 年终奖18888 13333 8888 社保类型:五险 自由调休，超长年假至少15天+法定节假日+公司团建+生日福利 发薪日期:每月15号 快来加入我们这个大家庭吧!!!

负责开发租赁房源，给客户匹配租赁房源并邀约带看，促成成交

在泸州市四县三区进行推广销售！房源除泸州市外，全国都可以！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

【岗位职责及亮点】 1.公司分配优质客户资源，负责线上/线下解决客户问题，完成售后服务 2.根据客户信息整理归档，进行二次开发 3.定期回访客户，维护好所管区域客户 【任职要求】 1.大专及以上学历(学信网必须可查) 2.具备良好的电话沟通能力，有客户上门拜访/面见洽谈经验者优先 3.善于沟通协作，执行力强，且具有较强的学习能力 4.具备良好的职业道德，工作积极主动 【待遇福利】 1.相对固薪5-8k+一次性转正奖励+多项销售收入，综合平均月薪15-30k，综合收入上不封顶，有完善的培训体系、广阔的晋升空间 2.劳动合同，享受五险一金 3.不定期团建，优秀员工旅游等福利 4.早九晚六、周末双休、国家法定节假日休息、不加班

工作内容:一手房(新房)销售+二手房销售+租赁业务 岗位职责: 1、负责维护线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务; 3、了解客户需求,匹配合适房源; 4、注重客户的维护与积累,并与业主和客户建立良好的业务协作关系。 作业工具:CBS系统+我爱我家APP+安居客找房平台 发展方向: 实习生—经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—营销事业部总经理---城市分公司总经理 直销经纪人—直销经理—直销总监—事业部总经理 培训体系: 繁星计划:岗前新人训—处级衔接训—中级衔接训—高级衔接训 培训中心:每周定期培训能让你快速成长搏学考试: 申请条件: 1.学历不限,（研究生》本科》大专，高学历优先） 2.形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力 3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。 4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑; 薪酬福利: —试用期底薪6000元 一转正后(30%—72%)提成 一月度奖励，季度表彰，开单奖，带看现金奖 集团活动（公司团体旅游、团建培训、精英社国外游、优秀讲师国外游）

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交，提升客户满意度与复购/转介率 5.及时录入并更新客户信息，配合团队完成销售目标与数据报表 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的市场敏感度与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先 5. 遵守职业规范，诚信务实，认同企业价值观

1、负责公司语音评测技术的市场推广和销售工作，挖掘教育软件行业客户资源，完成公司分配的销售目标考核。 2、负责维护既有客户资源，与客户保持沟通，确保客户持续使用公司的语音评测技术。 3、组织、协调公司资源，独立完成与客户的谈判、签约、回款以及后续的客户关系维护工作。 4、能够独立处理客户遇到的基础技术问题，通过公司提供的技术文档帮助客户快速解决。遇到客户提出的技术难点，积极与技术部门共同协作，帮助客户解决问题。 任职要求： 1、计算机相关专业，教育行业从业者优先。 2、对语音技术的基本原理、应用场景和市场情况有一定的认识，能够与技术团队进行高效对话。 2、具备独立开发客户的能力，能够适度出差，具备一定的承压能力。

加入行业领军者：深耕脑科学仪器领域19年+，服务清华、中科院等500+顶尖实验室，航天合作伙伴，助力中国脑计划前沿研究！ 你将负责 1.尖端科研装备推广：负责公司代理/自研产品线（如近红外脑成像，脑电设备、眼动仪等系统）在区域内高校及科研机构的销售落地，完成年度销售目标； 2.科研级客户深度经营：拜访神经科学、心理学、人因工程等交叉学科的科研工作者，挖掘脑科学课题研究中的设备升级需求，提供从单机采购到实验室整体解决方案的设计建议； 3.重大科研项目攻坚：主导政府科研专项采购项目，协调商务和技术团队，完成招投标方案设计及售前培训、数据采集或分析等全流程服务； 4.学术生态圈建设：通过组织学术研讨会、联合申报课题等方式，与科研机构建立长期合作关系。 我们需要这样的你 专业背景优先： 生物医学工程、心理学、神经科学、运动人体科学、人工智能等相关专业本科及以上学历（懂脑电、fNIRS技术原理或SCI论文发表经验加分）； 2年以上科研仪器设备销售经验，有成功运作过省级重点实验室建设项目者优先。 核心能力匹配： 能快速理解科研人员的研究痛点，并联动技术团队提出解决方案； 擅长突破决策链（从实验室PI到设备处处长），能推动单笔100万+科研采购项目落地； 适应高频出差（每月8-10天），具备用学术语言与教授对话的能力。 我们为你提供 超竞争力回报： 底薪8K-12K（依经验）+ 销售额提成，TOP Sales年薪可达40万+； 节假日伴手礼+礼品卡，团建+出游，福利多多。  顶尖资源赋能： 承接顶尖高校合作项目的实战机会，快速积累学术圈人脉； 入职即配资深技术顾问（硕博士学历占比100%），助你打造“技术型销售”竞争力。  长线发展通道： 明确晋升路径：销售工程师→销售经理或跨岗位发展（现有管理层90%从内部晋升）； 业内参展和培训机会，直击全球前沿技术。 为什么选择我们 与国际多家顶尖供应商建立独家合作关系，并拥有自研硬件+数据分析平台的企业 与10+所985高校建立联合实验室 中国航天和脑计划合作伙伴

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议 岗位职责： 1.居家办公，通过58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台精准发布及维护待租房源信息 2.及时响应客户线上咨询，提供专业、友好的租房答疑与匹配服务 3.预约并带领租客实地看房，清晰介绍房屋状况及周边生活配套 4. 独立负责所分配房源的全流程租赁管理，包括签约、续租、转租、退租等事务 5.持续优化线上运营效果，提升房源曝光率与成交转化率 任职要求： 1. 学历不限，乐观开朗，具备良好的沟通表达与服务意识 2.无需房产销售经验，有上进心、渴望高收入者优先 3.具备基础网络操作能力，能熟练使用智能手机及常用APPn4.自律性强，适应居家办公模式，目标感明确 5.认同轻资产、重服务的租房经纪新理念

我们主要是做高端的养老社区的，针对于国内的人口老龄化。岗位：健康财富规划师，有一定的销售性质，但不同于传统的销售，不需要自己找客户，公司有客户资源，我们的工作环节主要分两点 第一点和意向客户预约活动时间，人数。第二点在活动现场接待，每周4场活动。 活动讲师是来自名牌大学教授或者盈科著名律师，我们负责陪同，服务，推荐计划，办理合同。 薪资待遇：基本薪资6k-10k（具体的面试后决定） 英才责任津贴16k-40k 。提成20% 还有额外的管理奖金：22%季度奖14%×4年终奖：9%持续奖8.8%长期服务奖4%每年两次出游 一次国内 一次国外 工作时间：周一到周五9：00 - 18.30。午休2小时、

主要负责： 高端五星级养老社区入住 服务中产以上及高净值人群 公司提供客户资源 【行业岗位优势】 1. 收入优势： 责任底薪1.6万-4W万+20%高佣提成 季度奖：14%*4次 年终奖：9% 长期服务奖：4%/每年 月薪无上限，实现年入百万！ 2.工作时间 周一到周五9:00-6:00 午休2小时 周末双休 法定节假日正常休息 3. 职业发展优势：晋升机制公开、公正、透明，有明确晋升方式及相关制度办法 4.产品培训优势：流程化培训，专业销售培训，职业认证培训等相关培训流程完善，无需担心相关从业知识储备问题 【任职要求】 1.年龄25岁-45岁 2. 学历：大专及以上，特别优秀者可相对放宽政策！ 3. 从业背景：金融、地产、养老及相关行业销售经验者优先 4. 品质要求：职业素质良好 【薪资待遇/福利保障项目】 1.超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 2. 首年度佣金、续年度佣金、优质续期奖、增员组发奖、增才奖、季度奖及年终奖等收入条项 3. 意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等保险福利保障项目！ 4. 长期服务奖：与公司签约满5年以上的员工可享长期服务奖励，达成相应标准予以计提发放 5. 公积金：为提高公司代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目！

工作时间：早九晚六 周末双休 不强制加班、不熬夜 办公环境：市中心高端写字楼+养老社区双办公、圈层优质 晋升体制：晋升透明、能力优先快速晋升。 学历要求：大专及以上，特殊情况看能力 1. 销售岗（薪资上不封顶） 2. 助理岗（4000-10000底薪+提成， 朝九晚六 双休.法休。

字节正编！正编！正编！ 线上面试，北京全市就近安排 【职位描述】 1、负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、 团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 【职位要求】 1、大专及以上学历，学信网可查且已毕业； 2、2年及以上相关BD经验，具备本地生活服务类或O2O 平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。