电商仓库管理 薪资福利:5000-7000，五险，节日礼物，岗位晋升，包吃，年终奖 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区/临安区高虹镇崇贤路596号

地址：临安区武肃街1368号二楼全友家居 ——————————————— 杭州奥盈电梯配件有限公司 招聘： 散件配货员 5000-7000 机械手焊接工 7000-1万 折弯工 8000-1万 检验员 5000-8000 装箱工 6000-8000 福利待遇：五险、工作餐、假日福利、定期体检、单休、 联系电话：

普工（插件工、仓管员、质检员） 年龄18－40周岁左右，身体健康，插件工，入职带身份证原件及复印件1张，1寸照片1张，六个月内的体检报告。长白班【坐班】，工作时间8：00 - 21：00 薪资福利:底薪2280+加班费+全勤奖+各项福利补贴+外住补贴等，月综合工资5500 - 8000元，入职满半年起即可享受工龄奖，后续每满1年工龄奖上浮增加；恒温空调车间；免费提供工作餐，不住宿舍补贴200元/月；入职并推荐其他伙伴成功入职的，可享受人才推荐奖 招工人数:30名 工作地址:杭州市钱塘区河庄街同一村联声电子园区内杭州江湾智能科技有限公司1栋2楼

招聘启示 仓管两名，年龄50岁以下，有仓库管理经验优先； - 熟悉物资出入库流程，能熟练使用基本办公软件，记录数据； - 工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通能力和执行力； 另招车间操工作数名 上班地点仁和三白潭小学附近，工资面议，联系电话

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

招聘：仓库管理员 薪资：面议 工作内容：1、将自己负责的物料按标准作业流程清点上架；2、根据各单据任务，拣货下架，并完成实物交接和单据签字；3、责任库区的物料整理和6S工作；4、每日物料盘点，确保账实相符；5、作业工具的点检和保养。

招聘：优秀电商仓库主管 薪资：6-7K/月 1）正规全日制大专以上学历，年龄2632周岁； 2）电商仓库至少2年以上主管工作经验； 3）具备一定管理能力，能负责招聘、选拔、考核员工； 4）精通erp软件，熟练整个盘点，打单，配货、及出入库流程； 5）认真，心细，诚实，吃苦耐劳。 主要负责，管理员工，规章制度起草，优化发货效率，降低运营成本。

杭州博瑞物流有限公司招聘 仓库管理文员: 10名 年龄要求: 18--35 学历要求: 初中以上 工作内容: 每天收发货，要求点货要仔细。活简单，容易上手。 上班时间: 8点_8点(12小时倒班)平时白班都是5点左右下班，夜班都是12点左右(甚至白班产量做完了夜班都不用上班) 薪资待遇: 实习期:(一个月)5500 。 旺季休息会延迟(淡季基本上每个礼拜天休息) 过年放假 物流装卸工: 数名 薪资 : 计件 方便面每箱3分+补贴=3分5一箱 饮料每箱:4分+补贴=5分一箱 只要你有力气肯出力气你就能挣钱。 公司要求:身体健康。性格开朗 服从领导安工作 以上工种有意向者请联系: 工作地址:大江东前进统一食品厂(鸽子勿扰)

吃住免费➕不查学生 超高工时➕订单稳定 车间干净整洁➕可预支工资 【杭州领跑汽车新能源】 元 年龄：18－40周岁 员工23元/小时.次月15号发薪， ✔主要生产：新能源整车制造，自动化操作上班很自由！工作有总装，新能源电池，电驱，质检，仓管，车间环境好，干净。 ✔能接受两班倒，纹身烟疤没事，刑事案件不行，其它都可以，黑户也可以。员工工资16元以上含税6%

【1】杭州临安清禾能科技服务部诚聘 1.发货兼仓管 年薪5万左右 要求有电缆厂仓管工作经验 工作时间：8:00-17:00 福利待遇：五险，月休四天，包午餐，培训 2.新能源项目业务员 工资面议（高提成） 3.各街道乡镇代理（事业合伙人) 液化气改革项目，发展前景高 联系人：潘总

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于500，次日可直接结算 8小时:450-600、周薪:3200-4200 薪资可日结、周结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

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帮市场以及周边送货，工作简单，时间自由，300~500一天，工资日结，就要两个，可以直接联系我

杭州乐虹湾寻找家务烧饭钟点工，工作时间下午48点，工资3500，双休，需照顾家中猫咪（独立房间），邻居家亦需钟点工服务。

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

象耳地区四川眉山招聘长白班库房管理人员，工作时间8:30至17:30，招聘短期工，工作至4月结束，月薪3800元包含工作餐，工作轻松无需重体力活，主要负责仓库配货。

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1.负责公司仓储及物流体系的日常管理，确保货物存储与出入库流程高效有序；2.仓库合理化布局与管理，制定各仓库仓位规划标准；3.良好的沟通能力与责任心，具备团队合作精神。 薪资待遇：月薪为人民币5K7K，工作地点上海金汇镇地区附近；负责员工福利按照正常公司福利规定实行，例如弹性工作、培训晋升等等，福利待遇由面试官详细介绍并提供讲解后依据公司的整体要求和协议来进行薪资分配与福利发放。

浙江温州诚招仓库管理员，职责涵盖货物日常入库与出库管理、确保库存精确并定期盘点，同时需熟练应用金蝶软件，工作态度需认真细致。

岗位名称：仓管；主管岗位；储备主管；网点经理。 岗位要求：1.大专以上学历；2.年龄在2330周岁以内；3.熟悉电脑操作，处理快递网点异常件，负责网点日常运营数据绩效KPI指标考核，有管理经验者同行工作经验优先。 薪资待遇：底薪+绩效+各种补贴（五险一金、餐饮补贴、寒暑补贴、年终奖、节假日福利、京东商城福利等），有能力者可晋升储备主管、网点经理等职位。

浙江台州招聘仓库管理员，薪资范围50007000元，要求掌握电脑技能，有相关工作经验者优先。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

认真负责能吃苦耐劳

能吃苦耐劳，服从安排，有无经验都可以

浙江杭州富春街道的快递驿站招聘兼职入库员，工作简单易行，时长约5到6小时，每日收入150元，有意者请在评论区留言。

（ 工作地址：锦城街道钱王街265号或青山湖万豪大酒店37楼写字楼 【5】杭州临安科信光缆有限公司诚聘 仓管员（残疾） 工资面议 要求：50岁以内，有经验者优先，协助车间管理。 福利待遇：包吃，包住，五险，加班补贴 工作地址：玲珑街道玲珑街28号 联系人：吴主任

岗位职责： 1、主导印尼、泰国等东南亚区域物流清关的全流程运作，保障货物合规、快速通关，实时追踪运输各环节动态，高效应对突发异常情况 2、开发并管理目标市场的物流仓储合作伙伴，定期评估其服务表现与成本结构，持续完善合作网络体系 3、熟练使用TK、Shopee等平台关联的物流ERP系统，协同本地仓完成分拣、包装、出库等作业流程对接 4、密切跟踪当地清关法规及商品出口资质变动，及时调整物流合规策略，确保业务稳定推进 5、整合物流链条中的各方资源，推动成本控制与时效提升，增强整体供应链运作效能 任职要求：（领星erp） 1、具有1-3年跨境电商物流或供应链领域工作经验 2、了解印尼、泰国等东南亚国家的清关规则、产品准入规范及出货资质要求 3、在当地拥有稳定可靠的物流仓储合作渠道者优先考虑 4、精通TK、Shopee等平台发货流程及对应物流ERP系统操作 5、具备较强的跨部门协作能力、应变能力和抗压能力，可同时处理多项任务 6、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先，掌握外语沟通技能者更优 薪资福利 薪资：8k-15k/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训等

岗位名称 驻厂发货现场管理员 岗位职责 1.发货全流程统筹：负责工厂的发货、装载及发运全流程现场管理，确保按客户订单及物流计划准确、及时完成发货，保障货物按时送达。 2.订单与信息核对：对接客户发货指令及订单信息，核对待发货物的品名、规格、数量、目的地等关键信息，确认与出库单、物流单一致，杜绝错发、漏发。 3.装载与包装监督：监督货物包装规范（如防潮、防损、标识粘贴等），根据货物特性合理规划车辆装载方案（如堆叠顺序、空间利用、重量均衡等），确保装载安全、高效，避免运输途中破损。 4.车辆与资源协调：对接运输车队或司机，确认车辆到厂时间、车型匹配度，协调装卸人员、叉车等设备资源，保障装载环节顺畅，减少车辆等待时间。 5.单据与数据管理：负责发货单据（出库单、物流运单、签收单等）的审核、签署与存档。 6.异常处理：及时处理发货现场突发问题，如货物数量不符、包装破损、车辆临时变更、客户紧急改单等，协调工厂公司内部解决，避免影响发货时效。 7.安全与合规管理：监督现场装卸作业安全（如设备操作规范、人员防护等），确保货物堆放、装载符合安全标准；严格遵守工厂及公司的物流合规要求，保障发货流程符合行业规范。 8.协同与反馈：与工厂仓储部门对接出库货物交接，与公司调度、客服团队同步发货信息，协助跟踪货物签收情况；收集发货环节中的效率问题或客户需求，提出流程优化建议。 任职要求 1.1-3年三方物流、仓储发货现场管理经验，熟悉工厂发货流程者优先； 2.具备较强的现场协调能力、问题解决能力，能应对突发状况； 3.细致严谨，数据敏感度高，确保发货信息零差错； 5.能适应工厂现场作业环境，接受偶尔加班。 6.工作地点：杭州市萧山区新街街道。 我们提供 •有竞争力的薪资+绩效奖金+年终激励 •社保、住宿、带薪年假、节日福利 •专业物流管理培训及晋升通道 •与知名企业合作的稳定工作环境 期待您加入我们，以高效的现场管理保障每一票货物精准送达！ 联系电话： 简历投递：@qq.com

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

岗位名称：叉车工；仓库管理员；维护工。 岗位要求：1.年龄3050岁之间；2.持有叉车证；3.熟练操作叉车，负责货物的搬运、堆叠和仓库整理。 薪资待遇：面议；试用期13个月；员工福利包括夏季冷饮、节假日礼品等。

【岗位职责】 1.负责救援拖车队伍的日常运营与调度安排，保障救援任务按时高效完成。 2.制订并落实团队工作计划及安全管理制度，监督成员严格执行作业规范。 3.定期核查车辆运行状况，统筹维修与保养工作，确保所有救援车辆随时处于可用状态。 4.妥善处理客户反馈与意见，持续提升服务质量与客户体验。 5.与相关协作部门保持密切联系，协调资源支持，保障救援流程顺畅推进。 【任职要求】 1.具备不少于2年救援拖车行业从业经验，其中至少1年为管理岗工作经验。 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效组织团队开展工作。 3.熟悉各类救援拖车设备的操作规程及相关安全标准。 4.具备较强的应急处置能力，可在突发情况下快速判断并做出决策。 5.能接受下班后电话待命安排（如休息可转接调度中心），具备应对紧急事件的响应能力。