岗位职责 1. 负责轮胎到货接收、清点验收及入库登记； 2. 合理规划库位，分类码放，保持库区整洁； 3. 定期盘点，确保账实相符； 4. 按单拣货、复核、装车，办理出库交接； 5. 配合调度安排轮胎周转与发运； 6. 落实防火防潮等仓储安全措施。 任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，适应仓库环境； 2. 有仓储物流经验优先，会开车； 3. 工作认真细致，责任心强，服从管理； 4. 会基本电脑操作或WMS系统者优先。

【招聘】仓库管理员2名年龄25-45岁，懂电脑基本操作，有餐饮从业经验者优先工作时间：6:30至6:30薪资：4500-5500元，周末双休工作地点：钱江新城.泛海国际联系人：王先生

仓管一名，5000以上每月小伍份村

负责服务中心的配件仓库管理以及日常的对账 。包括下属门店保内配件仓的管理。 负责按照品牌方管理要求达到服务中心的综合管理要求

仓管一名，5000以上每月小伍份村

招聘：仓管薪资：4000-6000元/月熟练使用办公软件，通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能，按规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作，做到账实相符。随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。工作有责任心，做事心细。

仓管2名岗位职责：1、负责香皂分类晾晒，定期翻晒，修理香皂边角，瑕疵挑选，剔除残次品，做好产品分类摆放。2记录香皂出入库，香皂分拣，分类，包装，标记，香皂分类存放，保持晾皂室卫生干净，整洁，干燥，控制温度，湿度。3负责仓库日常物料、半成品、成品的入库、出库、点数、核对、登记工作，做到账物相符、数据准确。4、负责货物分类摆放、整理货架、仓库规整，保持仓库整洁、通道畅通，做好防潮、防尘、防火、防盗管理。5、每日准确登记仓库台账、系统录入、单据整理，定期盘点库存，及时上报库存差异、缺货、积压等情况。6日常打包发货，装卸货，及时备料、领料、核对出货数量，确保进出货零差错，不耽误出库及订单进度。7、管理包装材料、辅料、耗材库存，及时提报采购需求，保障车间正常生产用料。8、服从公司安排，配合日常仓库各项工作，完成领导交办的其他工作任务。9、异常订单沟通处理，及时催派，揽收，退回。任职要求：1、年龄20–50岁，男女均可，身体健康，吃苦耐劳，做事稳重、细心、有责任心。2、会基本电脑操作，简单Excel表格录入、台账登记，有无经验均可，新手可带。3、熟悉仓库进出货流程、有工厂仓管经验者优先录用。4、能吃苦耐劳，服从管理，工作踏实稳定，不浮躁，有团队意识。5、熟悉货物整理、分类、盘点，能把控仓库物料整洁有序。薪资福利：试用期3个月，薪资3500，考核通过即可留下，转正薪资5000-7000，单休，朝9晚6。面试时间：周一到周六，上午11点之前或者下午2点以后，可以直接过来面试地址：临港路11号联东U谷一期14幢餐厅旁边电梯直达三楼联系电话：（）

卡特急聘仓库管理员两名工资面议有工作经验优先地址：沈士园区南园路6号电话：

招聘：布料仓库管理员薪资：5500-6500元岗位职责:1.负责布料仓库的日常收发、盘点及库存管理2.按照流程完成布料出入库登记与系统数据录入3.保持仓库整洁，做好防火防潮及安全防护工作4.参与仓库布料装卸码放工作5.月休两天任职要求：1.工作认真负责，能细致处理布料仓储相关事务2.善于沟通、按时完成上级交给的工作3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

杭州市富阳区招空调安装/维修、铁皮/白铁保温

快餐店切配，活不多，比较自由，不用打卡制

杭州市招土建木工若干明，干私人房子，包工点工都行，随时借支，不超工作量，服从安排管理，长年有活，！！

招聘单驾长期驾驶员一名，驾驶13米高栏乘龙自动挡车辆，负责杭州线路。工资为10000-14000元，工作地址在杭州。

水机空调安装工 不懂非诚勿扰

招聘：库管薪资：2000-2500/月薪商品入库验收，登记，仓库货物分类存放，。

招聘：仓储管理员薪资：2500-3000/月薪管理仓库调料，香料库存，做好出入库登记，定期盘点，检查货品保质期

招聘仓库保管员上班时间：早8晚5月休4天岗位要求：会开叉车，有叉车证，对数据敏感薪资待遇：3500-4000营口市内有通勤，午餐，入职缴纳五险一金工作地址：营口市老边区东湖广场附近联系电话：

备货员，24500-5000配合仓库管理员做好进、出货物的合理安排调度30-50岁

招聘行政办公室文员若干名 - 学历：大专及以上 - 年龄：25–40岁，稳定、细心者优先 - 形象：端庄整洁、沟通礼貌 - 办公软件：熟练操作Word/Excel/PPT（含排版、报表制作、函数应用及PPT设计） - 文书能力：具备公文撰写能力，可独立完成通知、会议纪要、报告等材料起草，字迹清晰或打字速度快 - 事务处理：负责文件收发与归档、会议安排、来访接待、考勤汇总、办公用品采购与管理 - 其他技能：了解基础网络操作，能处理简单财务报销流程，熟练进行数据录入 - 性格要求：细致耐心、沉稳踏实、具备较强保密意识 - 沟通能力：语言表达清楚，擅长内外部协调，服务意识良好 - 工作习惯：条理清晰、时间观念强、执行力高 - 工作态度：积极主动、抗压能力强，必要时可配合加班 - 经验要求：具有1–3年行政、文员或助理相关工作经验 - 驾照要求：持有驾照并具备实际驾驶能力 - 熟悉日常行政工作流程，掌握ISO文档管理体系，熟练使用钉钉或企业微信等办公协同工具 包吃包住，薪资待遇面谈

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务 3. 协助行政文件整理、费用报销及基础数据统计工作 4. 对接物业、保洁、维修等外部服务单位，确保服务及时有效 5. 完成部门交办的其他综合性支持任务 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的沟通协调与执行力 2. 熟悉办公软件操作，能独立处理日常事务 3. 有责任心和团队意识，适应灵活多变的工作节奏 4. 具备基础财务或行政相关经验者优先 5. 大专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 本科，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先，至少实习6个月，每周5天，表现好可转正 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，性格外向，具备基本商务礼仪素养

轻松实现百万年薪！！！ 重要提示： 1. 薪酬结构：具有竞争力的收入（含新人津贴＋高比例提成＋绩效奖金＋节日福利），具体面议。公司提供带薪培训、节日关怀、团队建设等福利支持。 2. 免费专业培训，实行师徒制一对一辅导，提供客户资源支持，不收取任何报名费、培训费用或押金。 3. 工作重点聚焦于家庭风险规划、资产配置及售后服务维护。 4. 工作时间灵活，享受法定节假日休假制度。 岗位职责： 1. 无需自主开发客户（公司统一提供客户名单与资源）； 2. 深入了解客户潜在需求，提供专业的理财解决方案； 3. 提供系统化培训机制（具备清晰培养路径），针对新人设置销售培训生项目、新菁英成长计划等； 4. 依托专业渠道获取高质量客户线索，提升展业效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 不要求具备销售经验，有资深人员带领，帮助快速熟悉金融业务并提升销售技能； 3. 具备良好的沟通技巧和亲和力，乐于协作，拥有团队意识； 4. 渴望获得高收入，对个人职业发展有明确目标，积极学习，不断提升综合能力。 工作时间： 8:30打卡，下班时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：全勤奖励、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作、带薪年假、定期团建活动等。欢迎零基础人员加入，工作内容清晰易上手，前期由专人带教，需具备较强的学习能力和客户服务意识。 重要提示： 1. 薪资待遇：行业领先薪酬体系（底薪＋高额提成＋绩效激励），详情面议。公司提供全面带薪培训、节日福利及丰富的团队活动支持。 2. 全程不收取任何形式的报名费、培训费或押金。

1、负责物业费等相关费用的核算、催缴、收款。 2、定期更新收费数据，做好相关合同等资料的存档管理。 3、负责前台接待管理，协助完成业主水电充值等工作；业主或住户的投诉和反馈，及时跟进。负责项目日常收支和数据核对，做好台账，并准时与总部会计对接。 4、负责开具物业费等费用的相关票据并汇总数据。 5、负责前台及办公室环境卫生。

熟悉电脑操作，基本的办公软件操作

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案保管制度，确保档案安全、完整与保密 3.办理档案借阅、查阅、复制及移交手续，做好登记与跟踪 4.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，符合国家档案管理规范 5.配合相关部门完成档案信息化建设及系统维护任务 任职要求： 1.熟悉《中华人民共和国档案法》及相关管理规定 2.具备基本办公软件操作能力，有档案管理系统使用经验者优先 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神 5.专业不限，档案学、信息管理、文秘等相关专业背景更佳

1、主要负责协助主管，进行客户信息录入，资料整理，制作开会PPT等文秘工作； 2、人员入离职资料手续的办理; 3、面试人员接待，培训对接； 4、人员的简历筛选，招聘以及新人面试后的后期追踪; (不带销售性质，不带销售性质，只接受线下面试，不支持线上) 任职要求： 1、25-45周岁； 2、学历本科及以上。 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； （看清楚任职要求，有1～3年工作经验要求，不满足条件的不要投递） 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日均休假不加班。 后期可以主要管理人事团队日常工作的正常开展，讲创说会，协助团队做组织发展规划。 薪资待遇： 底薪5~6k(具体和经理面谈，面试综合评估而定)，加奖金，绩效，补贴等，月综合6~8k，优秀的可以后期底薪，奖金等进行涨幅。

仓管工作地址:兴隆台区兴盛街道环城西路456号（新发地批发市场仓储配送中心）00:00-05:005000-8000元食材出入库清点、库存管理，货物存放管理，定期盘点，做好仓库台账，配合订单发货。有生鲜食材仓储经验优先，细心负责，适应夜班。，会基础电脑录入

负责根据订单，打包，要求认真仔细，吃苦耐劳

我们正在寻找一位细心热情的前台文员，为团队和访客提供高效贴心的服务，成为公司的“第一印象”担当！ 岗位职责： • 负责访客接待、登记引导，保持前台区域整洁有序 • 处理日常来电接听、转接，做好信息记录与传达 • 协助收发公司文件、快递，管理办公用品领用 • 配合其他部门完成工作传达