负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班无需打卡自由聊天方式挣钱 到手薪资9000-20000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路，只想大家一起发财 咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，提供住宿(单人单间)薪资:提成百分之百，全佣模式，全行业最高!没有之一！ 福利:销冠奖+带人奖励+年终奖加晋升 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油8000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶!!! 全北京200多个项目(公寓)就近分配

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

保底6000包住 工作内容： 1.负责新客户的拓展，前期接待与咨询服务。 2.深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排带看并推动交易达成。 职位要求： 1.性别不限、专业不限，有相关工作经验者优先。 2.工作态度认真踏实，品行端正诚恳，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 3.具备荣誉感，表达清晰流畅，沟通能力强；有强烈的赚钱意愿。 工作时间：早九晚七，无加班 薪资福利： 1.底薪6000+高额提成+开单奖金+现金激励（综合月薪2W+） 2.提供住宿 福利待遇：定期组织团建、聚餐活动，享受国内外旅游机会； 享有节日福利、生日礼品、年终超长假期等； 职位要求：年龄******之间； 能吃苦耐劳，积极进取； 公司氛围轻松融洽，快乐工作，高效创收，期待你的加入

诚聘精英房产销售，与头部大V共启辉煌 北京猫哥说房，房产领域头部大V，全网粉丝超800万，以专业独到的房产洞察广受关注。因业务持续拓展，现面向社会招募优秀房产销售人才！ 一、岗位亮点 海量优质线索：告别传统销售自主拓客的低效模式，公司依托强大影响力与专业化运营，每日精准推送大量高意向购房客户资源。无需盲目寻找客户，专注高效转化，成交效率领先同行。 强大品牌支持：背靠北京猫哥说房的高知名度与良好口碑，客户信任度高。在沟通中显著降低阻力，提升认可度，助你快速建立连接，顺利推进销售进程。 二、岗位职责 及时承接公司分配的客户线索，通过电话、微信等渠道快速响应，深入挖掘客户需求，提供专业细致的咨询解答，为客户定制个性化置业方案。 凭借对北京楼市的深度认知，精准匹配适配房源，全面讲解项目优势、区位价值及配套情况，组织实地带看，立体呈现房屋亮点，辅助客户理性决策。 熟悉房产交易全流程，主动协调买卖双方，妥善处理交易过程中的各类问题与突发状况，保障各环节顺畅推进，直至顺利签约。 重视客户长期关系维护，定期跟进回访，提供周到售后支持，挖掘潜在需求，推动复购与转介绍，持续提升客户满意度与黏性。 三、任职要求 品行端正，价值观积极向上，学历不限。了解北京房地产市场发展趋势。 形象整洁，具备良好的职业操守。语言表达清晰流畅，普通话标准，能准确传递信息，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与服务意识。 学习能力强，抗压能力佳，能迅速适应市场变动与公司发展节奏。面对挑战保持积极状态，高效达成业绩目标。 具备团队合作精神，愿意分享经验，与同事协同作战，共同进步。 四、薪资福利 具竞争力的薪酬体系：推荐人成功入职即享2万元奖励。高额提成（一单一结，多劳多得），能力决定收入，上不封顶。 广阔晋升空间：公司重视人才培养，为优秀者提供清晰的晋升路径与发展平台，助力实现职业突破。 如果你志在房产销售赛道脱颖而出，愿与行业领军品牌并肩前行，那就立即行动！投递简历，加入我们，开启属于你的高薪征程！ 期待与你携手，共谱房产销售新篇章！

【链家集团简介】链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询业务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 【岗位要求】 1.统招全日制大专及以上学历 2.形象气质佳 3.喜欢团队协作的氛围、抗压能力好 4.具备良好的沟通表达和学习能力 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 【薪资福利】 1.试用期无责任底薪6000元/月，转正后保障性薪资6000/8000/10000/月，提成30%-70%，公平靠业绩晋升 2.，统一缴纳五险一金+商业保险 3.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠，月度聚餐及周边团队游 4.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品+免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴 【晋升渠道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【招聘流程】 投递简历——预约面试——offer——免费培训——签约入职 【培训体系】 房产交易涉及到不动产、投资理财、经济、心理学、法务常识等多个领域的知识 1.链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2.培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 3.师傅带教：新人入职会有专门的师傅对其指导和帮助

【公司简介】 链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 1.房源维护：负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实。 2.客户咨询：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.需求匹配：了解客户需求，提供合适房源。 4.交易办理：负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 5.房源开发：负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】（此为招聘方描述，具体需以面试确认为准） 1.薪资结构： ·试用期：无责任底薪6000元/月。 ·转正后：保障性薪资6000/8000/10000/月+提成30%～90%。 2.社会保障： ·实习期缴纳实习生意外伤害险。 ·转正后统一缴纳五险一金+商业保险＋互助金 3.日常福利： ·团队年轻态，氛围轻松。 ·国家传统节日发放丰厚物资福利。 ·超长带薪年假（13天）及公休假。 ·内部员工租房、购房优惠。 ·月度聚餐及周边团队游。 4.重磅奖励： ·开单赢大奖出国游。 ·年度精英社奖金奖品+免费出国游。 ·迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。 【岗位要求】 1.学历要求：统招全日制本科及以上学历。 2.外在形象：形象气质佳。 3.软性素质：喜欢团队协作的氛围、抗压能力好。 4.核心能力：具备良好的沟通表达和学习能力。 【晋升渠道】 这部分是链家招聘的核心亮点，展示了除了做业务之外的多重发展路径： 1.管理序列（M序列）：最经典的业务线晋升路径。 ·经纪人→店经理→MVP俱乐部成员→商圈经理→营销总监→城市/分公司总经理 ·解读：这条路适合销售能力强、有领导力和管理意愿的人，最终走向公司高层管理。 2.职能序列：从业务前线转向后台支持的路径。 ·经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→副总裁 ·解读：这条路适合在业务中发现自己更擅长或更喜欢做人力资源、财务、市场、运营等支持性工作的人。 3.业务拓展序列： ·经纪人→分公司/事业部 ·解读：这可能指向成为分公司合伙人或负责新业务板块的开拓，适合有创业精神和战略眼光的人。 【培训体系】（非常完善） 1.链家学院（专业阶梯培训）： ·岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 ·解读：培训是持续性的，伴随每个职业成长阶段，确保能力持续提升。 2.培训中心（专项技能培训）

本公司专注于CBD区域商铺、底商及写字楼业务，可代理相关房源。 招聘职位：房产经纪人（置业顾问） 岗位要求： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、性格积极向上，踏实肯干，心怀目标，愿通过自身奋斗实现成长与价值； 3、具备良好亲和力，善于沟通，工作主动有热情。 工作时间：上午10:00－下午18:00（周一至周五）。 福利待遇：无责任底薪4000元、高额提成、广阔晋升空间、法定节假日正常休息、五险、定期团建、聚餐、郊游旅行等。 工作地点：CBD区域 SOHO尚都 期待您的加入

招聘中级维保一人，北京朝阳区，短期项目，三个月短期（驻场维保）工作轻松，有经验者优先，每日巡查一次。必须有中级维保证书，无犯罪记录，政审过关，月休八天。每天工作8小时坐班，需要住单位，不外出不饮酒，6500一个月，管住不管吃，吃饭有食堂很便宜自助餐，联系电话

诚聘： 经理：基本工资8000-10000，加提成 服务员5名 主管6500-7500，加提成 服务员底薪5000-5500提成 18-45岁，可接受无餐饮经验新人 以上岗位包吃住，月休4天， 工作地址：北京朝阳老君堂味道香山餐饮管理有限公司 欢迎各位推荐或自荐 联系人：

【订单类型】住家保姆（南方优先） 【上户时间】随时 【年龄要求】:50以下 【工作地址】:朝阳 [工作内容]:做饭做家务，两个完全自理老人，一家四口，有别墅经验的阿姨，干净利落，懂得营养搭配 【薪资标准】9000-10000单休。

北京市朝阳区东坝附近（地铁3 号线东坝站）大型百货商场招聘夜班兼职石材养护工，月薪4500-4800。60岁以下，男女不限，熟练使用养护工具。 每日上晚10点至次日6点下。有年节福利。每月15号准时发放工资！ 有意向请联系：吕主管 电话：同步！

北京市朝阳区惠新西街附近招聘: 凉菜1名 8500 展板1名 6500 打荷1名4800 火锅切肉师傅1名8000 以上岗位 月休4天 节假日补假 具体面谈 电话: 李厨 同上

早上9: 00，下班不打卡 前期师傅带教，学会了自行安排 一、薪资待遇：上不封顶，多劳多得 1，大唐房屋成立于2009年，有深厚的房源背景和品牌背书！ 2.高额提成，只要你够努力，每一次带看都将转化 为丰厚的收入，月入过万很轻松，月入十万不是 梦！ 二、福利待遇：关怀备至，温暖同行 1.完善的培训体系，师傅一对一带教，入职即享专 业系统的培训，让你快速上手，从小白变身销售大 神。 2.广阔的晋升空间，租赁合伙人-储备部长-部长-合伙人，我们为你搭建清晰的职业晋升阶梯，只要你有能力，舞台任你驰骋。 3.定期团队团建，户外拓展、聚餐、旅游等活动丰富多彩，工作之余尽情放松，与团队伙伴建立深厚情谊。 三、岗位职责： 1、线上（小红书、抖音、58安居客等）平台以图文、视频、文字形式发布租房广告/贴子。(前期有师傅1V1带教） 2、回复帖子，聊天获客。（前期有师傅1V1带教) 3、了解客户需求，线上匹配合适房源。（前期有师傅1V1带教） 4、促进交易，完成合约。（前期有师傅1V1带教) 5、不坐班、不打电话，自由安排。 四、任职要求: 1.性格开朗，沟通能力强，具备良好的客户服务意识和抗压能力。 2.热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和上进心，勇于挑战自我，突破极限。 3.具备良好的团队协作精神，能够与同事密切配合，共同达成目标。公司简介: 成都快租房信息科技有限公司，成立于2009年，目前已发展成为成都本土最大的房产中介公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源6W余套，且每天以1000套左右的速度更新。公司现有在职伙伴4000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。 早上9: 00~晚上不打卡，月工作23天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。 目前的“宝妈计划”中带有0-3岁宝宝的辣妈 们享受的是朝十晚五，周末双休。职位详情 公司管理层团队主管/门店店长（合伙人)任职要求： 1、统招大专以上学历，学信网可查；条件优秀者学 历放宽! 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表 单的管理能力; 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 具备宣讲能力，团队培训能力、销售能力。 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑 分析能力及执行力强。 7.从事过房产中介行业1-3年工作经验及以上者优 先！工作时间：朝九晚五双休 待遇：10000-15000，详情面试了解! [吃穿住行]行业背景是大部分人来成都都需要租房子，那么“住”是刚需产品，“住”就是每个人来成都的刚需，都需要租房子住，客源源源不断，成都房子出租的很多，房源也是源源不断，为什么不尝试一个刚需的行业，在我们这里租房可以直接跟房东谈，因为你刚好需要，而我刚好专业，你也可以成为专业的人，诚邀您的加入。

招人 月入过万的工作[庆祝] 直接上班 郫都区 早上8点30～下午6点 年纪18-45岁 ​不需要经验，不需要文凭！

1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式给线下 负责新房房地产客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机 制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间与户外带看需求

咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，提供佳宿（单人单间） 资：按单提成，每单到手1000-3000 福利：销冠奖＋带人奖励＋年终奖 优点：1．不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2．免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3．，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4．只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。打打酱油5000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶！全北京100多个项目（公寓）就近分配不接受兼职….由于工作自由不自律的混日的请绕行．需要真正想赚钱的，优秀的人！

公司直招·房产销售 岗位职责 负责客户开发与房源匹配 岗位要求 1. 年龄18-28岁，男女不限 2. 无经验可做，小白带薪带教 3. 积极勤奋，想赚钱、学习能力强 4. 可提供住宿 薪资待遇 无责底薪3500 + 高额提成（单提6k-9k）+ 奖励 综合月薪6k-2w，每月15号准时发薪，不拖欠 工作时间 早9:00-晚19:00，固定单休，绝不加班 福利保障 节日福利 + 定期团建聚餐 + 旅游 + 每日下午茶 公司直招·真实有效·一对一带教

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

我们是国内领先的养老机构运营商，我们致力于为长者提供高品质的养老服务，拥有完善的医疗设施和专业的医护团队。我们的服务涵盖了日常生活照料、健康管理、康复治疗等多个方面，旨在为长者创造一个温馨、安全、充满活力的生活环境。 岗位职责： 1.负责开拓养老社区市场，完成销售目标； 2.开发并维护潜在客户群体，建立稳定的客户关系； 3.提供专业的咨询服务，解答客户的疑问和需求； 4.定期进行市场调研，了解竞争对手动态，调整销售策略； 5.参与行业展会和市场推广活动，提升公司品牌影响力； 6.管理销售过程中的合同签订、售后服务等工作。 **任职要求：** 1.拥有大专及以上学历 2.出色的人际交往能力，能够快速建立信任关系； 3.**具备强烈的竞争意识和狼性特质**，能够在激烈的市场竞争中脱颖而出； 5.强烈的责任心和团队合作精神； 6.具备良好的市场洞察力和客户服务意识； 7.有成功的销售案例和业绩证明者优先考虑。 **我们提供：** -高额提成和奖金制度，上不封顶； -广阔的职业发展平台和个人成长空间； -丰富的内部培训和外部学习机会； -舒适的工作环境和积极向上的企业文化； -享有优质的健康管理服务和定期体检福利； -**创业式的工作体验，相当于自己的事业**； -**与一群志同道合、充满狼性的伙伴一起奋斗**

一、公司业务：专注于企业贷款服务，主要客户群体为中小企业 二、工作内容：通过电话联系有需求的客户，邀请其到公司或安排上门面谈，每日通话时长及上门量无硬性指标要求 三、上班时间：上午9点至下午6点（完成当日任务即可准时下班），周末双休，办公环境轻松，无需正装出席 四、薪资待遇：无责任底薪6000元+1500元绩效（达成300元开单奖，完成10个下户及上门可获1200元），试用期一个月后自动转正，提成比例20%-35%，按月累计计算总业绩，另设月度额外奖金机制，每月完成3个下户可报销话费 五、入职要求：年龄原则上不超过40岁，有相关经验者条件可适当放宽，提供7天试岗期，期间无任何任务与考核压力 六、公司地址：大望路SOHO现代城B座904室（地铁1号线或14号线大望路站B口出，左转即到）

岗位职责: 1、负责市场拓展，积极寻找并接触潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 2、制定销售计划，完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态； 3、提供专业的产品介绍和销售演示，解答客户疑问，促成交易； 4、收集市场反馈，为产品改进和市场策略调整提供建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够准确把握客户需求； 3、有销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 4、积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售任务。

1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮行业客户实际需求，策划定制化营销方案，并开展商务洽谈，推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成销售目标。 [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，都需具备团队意识。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同发展、持续成长。 [薪资福利]： 1、无责任底薪+绩效考核+奖金，提成比例10-30%，综合年收入20-30万元； 2、全额缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，国家法定节假日按规定休假； 4、提供每日一餐，享有每年十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用可报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并享有公司期权权益。

1、无忧保障：入职带教，岗前培训（产品知识，话术技巧）助您快速入门。 2、模式：店面引流咨询，试用期无责底薪，转正后底薪+提成，高挑战高回报，上不封顶。 3、核心精准资源支持，助您高效成交，公司提供通讯设备 4、团队氛围好，领导nice,定期团建 任职要求： 1、具备丰富的客户关怀经验和良好的团队协作能力。 2、能够处理各种工作信息，确保信息沟通顺畅 3、注重细节，能够有效解决患者问题，维护良好的医患关系 薪酬福利： 1.薪资丰厚：底薪+高提成+全勤奖+工龄奖 成长无忧：带薪专业培训，晋升通道透明

工作内容： 1.负责公司快消品（食品、饮品等）在片区内的销售工作，落实销售政策，完成销售目标。 2.与客户建立合作关系，维护客户满意度。及时处理客户问题，保障售后服务。 3.收集辖区内市场信息，包括客户资料，竞品动态等。及时反馈给公司，为公司决策提供依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及业务拓展能力。认真勤奋，对销售工作有热情，有较强的责任心和团队合作精神。 2.1-3年快消品行业销售经验者优先。 工作地点：朝阳区、通州区、大兴区，可就近分配负责区域。

岗位职责：薪资详情 薪资范围:16000-30000元/月 职位底薪:6000-10000元/月 提成方式: 按单提成；业绩奖励，实物奖励 奖金补贴: 绩效奖金、全勤奖，工龄奖，服务奖，高温补贴，年终奖，季度奖 职位详情： 寿险，销售工作经验，养老险，保险公司，保险产品营销优秀的营销技巧，优秀的沟通协调能力 ，保险/金融/财务相关学历客户服务。 岗位职责: 负责客户保单的续期缴费维护，承接老客户的后续服务，为客户制定家庭健康与财富管理方案，同步推动客户追加投保及新单签约。公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下对接的运营模式。 推行体验式营销，通过组织客户参与各类活动，如品鉴会、感恩宴、亲子互动、京郊短途游、养老社区参访、纪念园区参观、口腔健康检测、健康知识讲座、法律咨询讲座等，全方位满足客户需求。 任职要求: 年满25周岁，不限工作经验，公司提供涵盖法律、养老、金融、医疗领域的专业系统培训。 工作时间: 早上9点打卡，中午打卡，周六日正常休息，定期开展团队建设活动，安排国内旅游、海外出行，可携带家人共同参与全球旅居体验，办公环境舒适现代，团队氛围积极向上，成员均为实干型人才。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织客户参与线上及线下产品发布会； 3、推进产品推广、销售及客户服务工作。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，顺利融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金献给父母！ 5、贤内助奖励送给伴侣！ 6、终身员工享多重关怀！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

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【筷子科技】 这是一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与导师1对1指导，打造筷子科技ToB销售精英战队——“御林军”！ 团队年轻有活力，管理团队均为90后，同事以95后和00后为主； 期待同样热爱销售、勇于挑战的你，加入我们并肩作战！ 岗位内容： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准细分客户群体，锁定目标市场与潜在客户，完成电话回访、需求调研、拜访跟进，制定个性化营销方案推广AI软件产品，达成销售业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集用户反馈，助力产品优化迭代。 培养路径： ①晋升通道：初级销售顾问（BD）→储备干部（M0）→BD经理→城市经理→区域经理→销售总监 ②主管1V1带教：涵盖产品知识、产品演示、系统操作、拓客策略及客户沟通技巧等全方位培训体系，帮助新人快速成长； ③成长加速支持：完善的人才培养机制+清晰晋升路径，团队氛围融洽，组织扁平化管理，零经验亦可安心起步！ 薪酬福利： ①极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪6K+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月均综合收入过万，能力突出者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，赛道前景明朗，职业安全感十足！ ③五险一金入职即缴！试用期薪资全额发放！ ④定期团建活动，日常零食茶歇免费供应； ⑤工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技前沿，只要你敢想敢拼，这里就是梦想起航之地！ 岗位要求： 1、性格积极主动，勤奋踏实，富有激情，具备强烈自我驱动力，抗压能力强，愿意为实现目标全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商类产品销售经验/软件类销售经历者优先考虑； 3、熟悉电商领域/了解AI应用场景/拥有商务拓展、地推或面销经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，具备进取意识和成长意愿。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接面试，当天即可获得反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要城市均设有本地化分支机构。 公司致力于成为内容商业生态的智能创意技术引领者，依托内容元素解构方法论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生产、运营优化、标签洞察与协作管理的一站式SaaS解决方案，连接全球数字化内容商业全链路，助力超千万品牌商家、互联网企业和内容服务商实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台，对接全球主流内容平台，服务范围遍及33+行业、600+城市，累计服务企业超5300家，AI调用量达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你心怀热望，不甘平凡， 脚下有路，前方有光， 筷子科技愿与你一同突破边界， 攻城略地，共创未来无限可能！

岗位职责： 1.从事高端商业写字楼相关业务，为各大企业提供办公室选址服务 2.熟悉了解所在区域高端写字楼项目 3.详细了解客户的需求，整理匹配房源信息 4.带客户实地看房，进行商务洽谈，促成成交 5.开发与维护客户，并建立良好的合作关系 6.积极主动配合团队工作，完成领导布置的任务 职位要求： 1.大专及以上学历 2.年龄20-30岁之间 3.沟通能力强，有亲和力，为人正直，积极阳光 4.有高度敬业精神，团队合作精神和较强执行力 薪资待遇： 1.底薪5500元+20%-40%销售额提成 2.五险一金 3.周末双休，法定节假日正常休息 4.不定期团建，签单王，新人王等等各种奖励 公司氛围好，同事都是00后，团队年轻化，老板很nice哦，欢迎加入我们！