岗位职责： 1.开展客户拓展工作，维护现有客户资源，持续优化客户关系； 2.掌握行业及市场变化，为客户量身提供专业的租赁咨询与定制化方案； 3.负责客户信息及租赁数据的整理、归档与更新，确保资料真实完整； 4.主动与客户保持联系，收集意见与建议，高效响应并解决客户疑问。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2.对市场趋势及客户需求具有较强感知力； 3.能够自主应对工作挑战，服务意识强； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求，精准匹配房源信息，安排实地看房 3.协助客户完成房屋谈判、合同签署、过户等全流程交易手续 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务与市场资讯支持 5.及时掌握房地产市场动态，分析区域行情，提升业务专业度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定工作压力 4.熟悉当地房产市场或拥有一定客户资源者优先考虑 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

岗位薪资：底薪（4000-6500）+业绩提成，综合月收入1.5-3W，属于租赁行业快节奏岗位，多劳多得，晋升路径清晰，公司处于快速发展阶段，成长空间广阔 岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入挖掘客户需求，保障服务质量； 2.借助公司分配的商机资源，完成客户开发与商机落地转化； 3.组织客户实地带看，提供详尽专业的房源信息支持； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.整合协调内部协作资源，推动业务流程高效运转； 6.熟练运营小红书平台，通过内容运营实现客户引流与获客。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 2.能适应高强度工作节奏，拥有良好的学习与应变能力； 3.热衷于客户服务工作，可提供专业、细致的支持服务； 4.工作责任心强，执行到位，能按时保质完成各项任务； 5.乐于迎接挑战，追求个人业绩持续突破与职业成长。

一、公司介绍　　 链家集团，中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境，为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。 成立时间： 　　2001年，链家地产从一个27人的小团队起步，十年磨一剑，不断创新使链家终成行业翘楚，现在全国32个城市都有链家。 业务范围： 　　横跨华北、东北、华东、西南等经济区，并仍不断扩大服务区域目前全国有32个城市有链家。链家旗下成立全资子公司有：融信按揭homemortgage、自如事业部ziroom（北京、上海）、链家网Lianjia、理房通、毫米装饰万科链家装修装饰公司理房通新房事业部海外事业部 链家规模：8000余家直营连锁门店和130000多置业顾问，2015佣金额超过110亿元。 发展速度： 　　平均一年开设一家分公司，北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳，郑州，无锡等。目前全国32家分公司，期待下一站，会出现在你的家乡。衣锦还乡，荣归故里。 人员培养： 　　依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统，不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划，链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为EliteSalesProgram的简称，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Topsales，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。 数字看链家 　　18年，链家成立至今已超过18年时间 　　100万，链家累计为超过100万户家庭提供过服务 　　1公里，北京平均每公里就有一家链家店面 　　4秒，每4秒链家就新增一名委托客源 　　60秒，每60秒链家就新增一套委托房源 　　10元，北京市银行每放出10元贷款，就有2.5元是链家协助办理的 　　120秒，每120秒链家可以成交一套租赁 　　300秒，每300秒链家可以成交一套买卖 　　在链家，您可以实现自己更多的梦想！ 二、招聘岗位　 销售岗/房产置业顾问/实习生 【申请条件】 　　1.即便您满腹经纶也必须是统招本科以上学历，可接受实习生； 　　2.专业不限，乐于挑战，同时也欢迎英语专业期望从事销售岗位的同学入职高端社区置业顾问； 　　3.即便您活力无限也必须是40周岁以下； 　　4.即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用APP； 　　5.即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识. 【岗位职责】 　　1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 　　2.为客户提供优质的看房体验； 　　3.为客户的资金安全的提供保障； 　　4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作. 【薪酬福利】 　　1.基本保障：转正前无责任底薪4500-6000元，试用期3-6个月 一金+带薪年假+商业保险+住房优惠+月度团建+季度团建+年度团建+互助金+节日礼品+生日惊喜+公司不定期激励 　　2.转正后经纪人可享受最低30%的提成比例（租赁40%起），半年以上新人平均薪资8000-12000元。 　　3.缴纳社保五险+公积金+商保(自选)+互助金+年度免费体检。 【其他】 　　内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； 　　内部员工享有学历进修（北京外国语大学、北京师范大学）； 　　

学历本科，专科，有经验的优先考虑 有人带教，有人陪同，对待工作认真

有一定的工作经验

任职资格 1.全日制统招大专或本科生（有社团经验和学生干部经验优先）； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 工作职责 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌 2.为客户提供优质的看房体验 3.按客户需求定制专属资金管理计划 4.为客户的资金安全的提供保障服务 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作

一、为有意愿但担忧收入不稳定的业务精英提供清晰的职业发展路径 二、既可专注业务拓展，也可承担团队带领职责 三、享有稳定底薪+业务提成55%+小组整体业绩奖励 四、根据个人经验、能力及发展意向，可选择转向纯管理岗、总监、事业总等管理角色，或继续深耕业务岗位 五、入职即按规定缴纳五险一金 六、丰富激励不断，如团队聚餐、旅游机会、绩效奖金、实物奖励【含苹果手机、小牛电动车、羊毛西服等】，年度优秀者享海外旅游机会 在这里，不仅能实现职业成长，更能收获应有成就

负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班无需打卡自由聊天方式挣钱 到手薪资9000-20000＋多劳多得提供单人公寓住宿 行业很多咱家属于第一家新模式，不抽佣，没套路，只想大家一起发财 咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，提供住宿(单人单间)薪资:提成百分之百，全佣模式，全行业最高!没有之一！ 福利:销冠奖+带人奖励+年终奖加晋升 优点:1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作! 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交! 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘!其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油8000-10000元，跺跺小脚10000-30000元，正儿八经30000-50000元，上无封顶!!! 全北京100多个项目(公寓)就近分配

【任职资格-开放的链家欢迎您】 （1）20-36周岁，统招●本科及以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）有毅力，具备良好的沟通能力； （4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 薪资： 第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月 第二类：有同行业工作经验的且符合学历要求经纪人，由商圈经理和总监面试后定级； 福利： 第一类：实习生，由公司代为购买责任险（） 其它福利： ①内部员工租房、买房、租房优惠 ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物；

感应门维修

有做过酒店客房工作经验，熟悉撤换床单被罩。卫生工作认真细致，服务意识强。

北京市朝阳区招消防维修

北京市朝阳区招水电

负责公司运营管理及项目对接，负项目洽谈及合同审核等

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度 5.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供合理化建议 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.熟悉当地房地产市场，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.持有相关从业资格证书者优先，无经验可提供系统培训 5.诚实守信，遵守职业规范，具备良好的团队协作精神

【公司不收取任何费用！】 一、薪资待遇： 1、无责3000，业绩奖励1000，提成从30%起跳，一路狂飙到行业顶尖的60%，遇到大单子，提成直接上万，额外每单还有5千-2万的现金奖，每组客户100-200的带看红包，干得漂亮，奖得更漂亮！ 2、包住宿，不收任何费用 3、带薪培训，一对一免费带教，包学会 4、每月聚餐，唱歌，释放自己 5、季度国内游，年度游，只有你想不到没有我们做不到！ 6、每天工作8小时，每年20天以上带薪年假 二、任职资格：无需学历，无需经验 1、敢想，敢干，有梦想，不屈于平庸 2、脚踏实地，执行力强 3、品行端正，无不良记录 4、会操作电脑，会基本打字 三、职位描述： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走】 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3、负责线上和客户预约，回复客户的咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给您】； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适的房源； 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；【都是和老同事一起出行，交通不用担心，不会交谈也不用担心；】 6、由置业顾问会进行销售，无需我们谈判，我们只需配合销售促成房产经纪买卖；【从带看到成交，师傅一对一帮扶】；

我爱我家房产中介公司正在招聘啦!上市公司背景， 薪资6000元+提成+五险一金+各种福利，五个月底薪扶持，店长和师傅一对一扶持，主要负责房源对接、客户沟通和交易服务，行业门槛低，适合想快速入行的你!欢迎来试试，开启你的职业新旅程吧!

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，须上公司打卡坐班，上一休一也可以，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资一单一结算，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

无论你现在从事哪个行业在这个拼副业的年代都必须拥有属于自己的一份额外收入有想法的随时联系我详谈全民经纪人职等你来

【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务。 【任职要求】 （1）年满18周岁以上，高中及以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业，具有服务精神、合作心态和较强执行力。 【薪酬待遇】 新入职人员:无责底薪5000-6000元+提成；高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己！ 想赚钱?我们有，只要你肯努力,别墅靠海不是梦;

专业的企业信息咨询服务领域，合作银行超150家，服务近万家小微企业，具备强大专业能力与优质客户资源，各大银行行长定期到访开展赋能交流，为个人与企业带来显著成长价值； 岗位职责：通过电话开展销售工作。公司提供高质量精准客户资源，您只需负责电话沟通并邀约有需求的客户。 任职要求：大专及以上学历，具备一年以上电话销售工作经验，年龄******，积极进取，具备强烈收入提升意愿。 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金，综合月收入2-3W，享受15%-30%的通话提成。 工作时间：上午9点至晚上8点，周末双休；国家法定节假日正常休息。 福利待遇：安排一对一导师带教，定期组织团建活动，配备专业后端支持团队，全程协助后续跟进，无需自行处理复杂流程，享有多项福利与奖励机制。 教育背景：需具备大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责公司教育产品与服务在全国高校范围内的推广工作； 2.收集并整理高校相关业务部门的客户信息资料； 3.通过电话、网络等方式与客户建立有效沟通，挖掘客户需求，识别潜在客户及意向客户，协同团队达成销售目标； 岗位要求： 1.普通话标准，表达清晰，声音具有亲和力，具备良好的电话交流能力及团队协作意识； 2.具备大学及以上学历（销售经验丰富者学历可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘），愿意长期深耕教育行业； 3.对教育领域有热情，具备从事教育行业的稳定性，有高校教育类产品或服务销售经验者优先考虑。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；充满活力与机遇，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪＋绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励＋资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期工作陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、丰富团建活动：烧烤、旅游等多种团队聚会形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入渴望 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展计划及业绩目标； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统梳理，并有序开展跟进与开发工作； 3、负责项目立项、信息采集、项目评估至合同签署全过程的执行，推动并协调内外部相关流程顺利实施； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护、租金跟进及客户巡查等相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备化工建材或市场营销相关经验者优先，掌握基础财务与金融知识； 3、1-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争分析、执行及抗压能力； 5、学习能力强，适应力好，能迅速融入新的企业文化环境

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师父一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职无责底薪最高5000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满21-45周岁，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 职位底薪：最高5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 30%-75%

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

岗位详情 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 公司亮点 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

职位描述： 1、基于西瓜创客编程业务，整合内外部信息与资源，独立开发TMK、线上公益直播、电商、社群、公众号、垂直类APP、代理商、异业合作等高价值CPA/CPS渠道 2、主导CPA/CPS项目的商务接洽与谈判，处理合同签署及付款等相关事务，独立推进合作落地，全面评估合作渠道与模式，统筹项目执行管理，对ROI和GMV目标达成负责 3、开展持续的渠道关系维护，及时解决合作过程中出现的问题，涵盖运营策略优化、合作形式创新、活动策划、物料支持及文案脚本输出等内容 4、关注市场动态与竞争对手动向，主动挖掘潜在合作机会，拓展多元化合作路径，维系渠道长期稳定协作关系 5、协同渠道、产品、运营等相关部门共同推进优化举措，提升渠道推广转化效果 职位要求： 1、本科及以上学历，具备两年以上在线教育领域渠道拓展经验者优先 2、拥有自有渠道资源，可迅速打开渠道局面并实现用户规模增长与渠道结构多元化的候选人优先 3、目标导向强，重视效率与执行落地；具备良好的商业洞察力、市场开拓能力及商务沟通谈判技巧 4、抗压能力较强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、负责顾客接待及食品销售相关事务； 2、跟进客户需求，提升食品销售的成交效率； 3、维护新老客户关系，收集试吃后对口感的反馈意见； 4、策划并执行线下食品品鉴活动； 5、全面负责店面运营与团队管理 岗位要求： 1、年龄在20-45周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，有挑战高收入的意愿； 4、表达清晰，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极乐观； 福利： 1、五险一金 2、带薪年休假 3、过节福利 4、老员工福利 5、生日礼金 6、各种激励项 7、每季度一次晋升机会 8、免费提供住宿 9、中午可在店内AA制自行做饭 工作时间：早8点晚6点，中午休息2个小时 薪资：无责5000+提成 团队氛围热烈，每位成员都保持昂扬向上的状态，展现出高度的热情与干劲。 如果你也渴望在轻松愉快的环境中发展，欢迎你的加入！