企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性——不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。 已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径。 工作职责： 负责开拓客户，推广各类保险产品，依据需求定制保障方案； 办理投保手续，解答业务咨询，做好保单售后与客户维护，积极参与公司培训与营销活动。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成： 有责底薪2000（完成30个拜访）+1000（过往3年税收超过6万证明）+绩效提成（保费+人力）+奖金（15个月内新人奖励），月综合收入4000-8000甚至更高（业绩好收入高）。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 公司福利： 公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高； 享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责：为个人与家庭提供保障。规划理财咨询，理赔协助等服务客户开发与维护完成业务指标。 责任的要求：沟通良好，责任心强，年龄在30到55岁之间学历大专或以上。有无经验均可。 薪资福利：无责任底薪+提成+绩效奖+节日福利+带薪培训+晋升通道 工作时间灵活，工作地点就近安排，有意者投递简历或者直接联系面试。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作；双休，法定假期，自由 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，并参加早会后，就到自己所属社区见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金/（团险）

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇，具体以公司相关文件为准。

我们是中国人寿，国家副部级。 现在招客户服务人员，主要工作是： · 公司分给你一批老客户（都是已经买过保险的人），你只需要打电话/微信提醒他们：该续费了、有礼品可以领、公司有答谢会可以参加。 · 不用自己找客户，不用求亲戚朋友，不用上街发传单。 · 把客户约到公司就行，有专门的经理帮你谈产品，你拿提成。 我们特别适合以下人群： -在家带娃的宝妈（时间灵活，不耽误接送孩子） - 40-55岁的姐姐阿姨（有耐心、会聊天、不怕打电话） - 没有工作经验、学历不高的人（我们手把手教） - 不想做传统销售、不想看人脸色的人 你能得到什么： - 收入有保障：前3个月新人补贴+全勤+服务津贴+提成，最低拿6000元，做得多的上万。 - 时间自由：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休。不用坐班，事情做完可以早走。 - 公司给名单：入职就分老客户，不用自己开发，也不用发朋友圈。 - 有人带：师傅一对一教你怎么打电话、怎么约客户，前3个月不考核业绩。 - 福利：五险一金、年假、旅游、团建、节日礼包。 工作要求： · 年龄25-50岁，愿意说话、愿意学就行。 · 会基本的微信聊天，会打电话（公司提供话术）。 · 不懒、不矫情，愿意赚钱。 郑重说明： + + 不要求找家人朋友买保险 + 不押工资、 + 公司直接给客户名单，你只管服务

1、提供全生命周期的“保险+”综合解决方案 2、整个生态资源，提供多元化康养服务 3、客户经营与保单全周期管理 4、运用科技与专业工具提升服务效能

岗位职责： 1. 负责团队人员日常招募工作，并做好团队属员的辅导及督导； 2. 组织并指导团队完成客户咨询，保单服务，需求分析等综合性客户服务工作； 3. 制定服务标准与销售支持策略，提升客户满意度与业务转化效率； 4. 负责销售客服团队的日常管理及工作协调，确保服务流程高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有从事销售或管理工作经验优先； 2. 有较强的进取心，认同保险，品行端正。 薪资福利： 1. 年收入20万-40万，上不封顶； 2. 基础学习津贴，公司激励政策，商业保险，免费培训，团队发展晋级，生日礼遇，团建旅游； 3. 外勤与保险公司签订委托合同（个人保险代理合同）。

岗位职责: 1、参与合作机关、企事业单位保险福利服务项目。 2、综合开发及专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案。 3、配合项目团队为员工提供长期保障服务。 岗位要求: 1、有上进心，有强烈奋斗进取精神。 2、具备银行、保险、医疗相关行业从业经验者优先。 3、有较强的学习能力、服务意识和团队协作能力。 岗位待遇: 1、500强及上市企业，劳动合同制，六险一金+定期体检+节假日福利+带薪年假。 2、薪资结构：固定薪+月度绩效+项目提奖+年终奖等。 3、BBC业务模式，客户充足，发展空间巨大。 4、完善的培训体系及岗位晋升机会。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户反馈支持 5.接受业务培训，不断提升沟通技巧与产品知识 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的职业道德与保密意识

"滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 岗位职责:负责接送滴滴平台乘客，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. 【工作时间】 自行安排无限制，可当主业/副业 【福利待遇】 每日收入预估300-500元，综合月收入预估8000-15000可周结，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、男女不限，21-63岁，21-55岁身体健康 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他条件 【车源配套】 1、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 滴滴出行，祝您生活愉快！ 网约车属于新业态就业关系，司机与滴滴仅构成服务合作关系，滴滴出行车辆供应商提供车源，具体内容以实际合作协议为准"

1. 工作轻松：纯手工组装蓝牙耳机小件，全程坐班，不用流水线站立，上手简单，专人带教零基础可做 2. 入职便捷：18-45周岁均可应聘，免体检，资料齐全当天安排宿舍上岗 3. 薪资稳定：底薪+法定加班费，综合月薪5000-7000元，多劳多得，薪资透明 4. 发薪靠谱：固定每月15日统一发放上月工资，准时到账，无拖欠、无克扣 食宿环境 - 吃饭：厂区食堂包两餐，菜品丰富不重样，免费就餐 - 住宿：花园式员工宿舍，采光通风好，配套水电齐全 - 车间：全中央空调恒温车间，冬暖夏凉，工作舒适不遭罪

一、产品介绍：无人机、蓝牙耳机、化妆品、智能家用电器、智能扫地机、电子玩具、平板电脑、手机及手机配件、新能源汽车电子电器产品及配件、以及 各类电子产品等等。 二、岗位介绍 电子部门：组装，QC，包装，测试，各类技术岗位（CNC,SMT等） 仓库部门：物料员配料，扫描，上下货，拣货，打包出库 三、工资待遇 正式工：基本底薪2300-2800 平时加班1.5倍24/块，周末2倍32/块，假节日3倍48/块 [购买五险一金]300元/月[全勤奖金]200元/月[生产奖全]500-1000元/月[岗位津贴]500-1000元/月[季度奖金]500-1500元/月 正式工综合工资6000-7500 小时工：23-25/小时 包含岗位补贴全勤两块钱 上班时间是08:00-20:00（两班倒），中间吃饭两小时，实际上班十小时 月休四天 以上薪资均以到厂部门安排为准 每月15号发工资，离职提前7天，包吃住，早中晚都供应，住宿平摊水电费 应聘条件及程序: 大面积纹身 案底需报备 年龄满16--45岁，无残疾身体健康 需本人身份证复印件、照片和本人实名手机卡办理入职 工作满月可以申请，不入职一律

广州白云区招聘裱花师傅1名薪资5000-6000基本要求1、有烘焙相关工作经验3年以上2:独立完成生日蛋糕，甜品，慕斯等出品3:门店热门流行款面包中工1名薪资4000-5000具体看技术，以上可包吃住，也可商议，月休3天。联系电话（同步）

招聘年龄：18–45周岁，男女不限，经验不限 薪资待遇（综合6000–8000/月） 1. 底薪+计件+全勤奖+夜班补贴+绩效+工龄奖，每月准时发薪，不拖欠工资 2. 平时加班1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍核算薪资 3. 熟手、质检岗位薪资偏高，旺季产能上涨额外有奖 食宿福利 包吃包住：厂区食堂一日三餐免费，荤素搭配；宿舍4–6人间，空调、热水器、独立卫浴、无线网齐全，免住宿费、水电费平摊 入职免费发放工服、劳保用品，岗前带薪培训，零基础可上岗 缴纳社保，节日礼品、年终奖、带薪年假齐全，可临时预支生活费 工作内容 无人机零配件组装、插件、成品检测、贴标、打包入库，大多坐班、恒温无尘车间、非流水线，手工活简单易学，无需技术经验 上班模式 长白班/两班倒自由选择，月休4天左右，车间管理人性化，上班可携带手机 应聘要求 18–45周岁，身体健康，识字即可，手脚麻利，无大面积纹身，服从车间安排 入职须知 当天面试、当天安排住宿，次日直接上岗，夫妻可安排同住宿舍

福利待遇: 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建， 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 工作内容 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标

职位名称：保险销售 工作内容：为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务，维护客户关系。 岗位优势：时间灵活，有免费培训，有人带，晋升空间大。 任职要求：沟通良好，有责任心，愿意长期稳定发展。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

岗位要求： 1， 乐观积极，敢于挑战高薪，抗压力强； 2， 对基础网络操作熟悉；沟通能力强； 3， 我们都是70.80、90后，我们团结热情，我们拒绝勾心斗角，能快速融入年轻人的生活圈子者优先； 4， 勤奋有追求，做基础员工期间能吃苦耐劳，虽从基层做起但不甘于做一辈子员工，愿意把工作当成事业的创业者。 专属培训计划和成长空间 1， 培养计划，岗前培训，每月工作交流会，暖心会，团队全体旅游等 2， 您的成长空间：公司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大。 工作时间：周一至周五，10.00-18:00；享受国家法定休假日 1， 无责底薪2600到3600+提成+年终奖+激励旅游业 2， 同行业中最高提成，公司实行阶梯式薪酬制度 3， 发展空间广阔，内部晋升渠道透明，有能力可以直接晋升 工资业绩达成阶梯性提成 打酱油的3000-4000 正常做的6000-8000 认真做的10000以上 用心做的15000以上

【岗位职责】 1、负责自主品牌推广及产品销售，通过电话/网络渠道联系客户 2、负责自主品牌的推广及产品销售和拓展OEM/ODM/批发销售业务，积极开拓新市场，挖掘潜在客户，维护老客户，完成销售目标； 3、协助招商合作，维护客户关系，完成销售目标 4、 提供基础客服支持，解答客户咨询 【职位要求】 1、1-3年工作经验，有美容/医药销售经验优先 2、熟悉品牌营销、电话销售、网络销售或招商相关工作 3、有面销、地推经验者优先考虑 4、执行力强，具备团队合作精神，沟通能力强，积极

工作职责： 1.通过电话+面谈形式挖掘客户需求，公司提供资源、电话卡、系统、岗位专业技能培训、销售领域知识培训; 2、多渠道与客户沟通，深度了解其业务情况为客户提供服务方案及其他的商业建议，为其精准匹配适合的企业服务产品方案: 3.跟进客户意向，促达成交结果: 4.根据客户反馈为公司业务拓展提供新的机会转化其他业务。 任职资格： 1: 有财税工作经验优先 2：社交能力强，能言善辩，性格活泼开朗 3：较强的逻辑思维能力，能应对突发情况，及时作出回应 4：有团队合作精神，责任心强，工作积极主动，有良好的沟通能力和服务意思 5：形象好，气质佳，大专以上学历，有TOB企业销售经验 我们面对的客户主要是公司/企业的老板、法人、在这里你不光能学到财税方面的知识，还能积累很多的人脉~ 薪资待遇： 1：无责任底薪+绩效+高额提成（％10-％20）+丰厚奖金+五险； 2：上班时间早上9：00-12：00，下午13：30-18:00 ，周末双休，法定节假日正常休息； 3：公司每月下午茶、生日会、团建吃饭、聚餐、唱K、公司80％都是00后，这里关系融洽，员工关系和谐，工作环境优雅，老员工超过50％以上； 4：各类带薪假期，不定期绩效奖励，每年优秀员工国内旅游； 5：目前广东省有12家子公司，50％以上都是内部裂变成为分公司总经理，只要你有能力和梦想，不担心晋升问题； 营销顾问-营销主管-营销经理-营销总监-分公司总经理/合伙人 注：公司在神舟路地铁站A出口直走50米，交通便利

广东澳维新能源有限公司，主要是光伏电站所有材料的销售，包括光伏板，逆变器，支架，并网柜等等 一、岗位职责： 1、负责现有客户维护对接及新客户开发，及时与客户沟通报价情况； 2、通过各种渠道开发电站建设的客户，包括EPC和电站自持人等； 3、通过联系和拜访客户，讲解产品知识和公司介绍，促成合作； 4、通过服务客户，得到客户的认可，进而形成客户转介绍的情形； 5、通过电站材料销售，学习更多电站知识，为开发电站项目做储备。 二、职位要求： 1、本科以上学历（优秀者学历可放低），有1年以上相关工作经验，有光伏/新能源相关行业的管理/销售经验优先， 2、有较强的责任心和工作压力承受能力. 3、有驾驶证、接受出差、交际能力强 三、岗位福利： 底薪+提成+奖金+五险+餐补+出差补贴+大小周+团队聚餐+法定节假日+舒适办公环境+交通便利等

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

底薪 6000+高提成+五险+免费住宿 ，多劳多得，上不封顶，看个人能力 无经验要求，小白都 ok，包教包会，简单易上手，优秀应届生也可，带薪培训，一对一辅导 负责公司通讯旗下的产品业务，线下开发新客户，进行市场拓展客户，与客户洽谈成交，解决客户需求，提供周到的服务 任职要求：性格开朗，沟通能力强，热爱生活，态度积极，有上进心

1.给外贸公司，跨境电商公司推广空运、海运、专线国际快递等出口物流渠道，达成合作 2.维护客户关系，及时反馈客户需求和对渠道的要求，促进客户的货量增长，完成公司业务指标。 3.负责跟进客户货件情况，查询跟踪货物轨迹，通知并协助客户提供走货需求资料，处理问题件。

工作：美团官方的餐饮团购经理 内容：膜拜地推餐饮店商家入驻&平台产品销售&运营 【餐饮团购BD】 美团、大众点评app美食板块商家入驻 【岗位内容】 1. 面向餐饮行业，主动寻找未合作的餐饮客户，通过通过电话和上门拜访形式，了解餐饮客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作； 2. 根据公司发展战略，负责公司餐饮广告、餐饮交易产品的推广和开拓，达成公司销售目标和工作任务。 3. 完成区域内商户拜访和签约任务，开拓未合作品牌上线，解决客户异议