职位描述： 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险，如：健康险、寿险、理财险、财险、车险、团险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.25-45周岁之间，男女不限； 2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 工作时间： 周一到周五，9:00-17：30，中午12：00-2：00休息，周末双休，不用加班，节假日根据国家安排 薪资构成： 委托报酬=3000（完成服务指标）+个人佣金（8%-26%）+培训津贴（1200-16000）+服务津贴（700-1800）+辅导津贴（300/人）+其他奖励（公司每个月的额外奖励），收入上限 福利待遇： 1.待遇构成：佣金＋培训津贴＋服务津贴＋各类法外奖励方案； 2.优厚的福利保障：公司给员工购买医疗，意外保险及公司专属的养老保险； 3.公正的晋升体制：《基本法》内有黄金，一季度晋升一次，每次晋升都伴随有丰厚奖励； 4.多样的奖励方案：国内外旅游奖励，不定期的团队活动，现金奖励； 5.供完善的培训支持：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯； 6.工作时间－双休＋法定节假日； 7、有话费补贴

兼岗工作！兼岗工作！兼岗工作！代理人模式！ 工作内容 1、推售产险一年期产品，例如雇主险、团意、建工意、学平险、个人意外险、百万医、合家欢、宝贝无忧等； 2、宣传保险知识，提升大家保险意识； 3、按续保清单跟进续保客户服务，续保签约； 4、完成公司安排的其他工作事项； 岗位要求 1、积极销售心态； 福利:自由工作时间+下午茶+团建活动+大公司专业培训 工作地点:广州白云

综合开发与专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案，配合项目为单位职工提供长期保障服务。

央企中国人寿卓越经理人计划火热招募，新年限额招【养老规划师】，岗位简要介绍如下: 薪资待遇： ； 薪资5000起，收入上不封顶（个人佣金+津贴+其他奖励）； 1、基本要求:年龄25-50岁，大专及以上学历 2、工作内容： （1）国家个人养老金政策宣传推广，向公司客户、政企客户普及个人税优政策，提供协助退税服务。 （2）公司现有老客户售后服务、定期回访，同时提供保单年检服务，根据客户的实际需求进行二次开发，作养老财务规划、家庭保障规划，设计保障方案，推广个人养老金、商业养老险、商业健康保障。 3、工作时间：朝九晚五，法定节假日/周末双休 4、薪酬福利：基础薪酬+提成+津贴+奖励，享受商业保险，。 5、工作地点：天河区时代广场11楼（地铁林和西站300米）

一、职位描述 世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企呼叫中心， 温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息 工作地点:广州区呼叫中心职场，一人一台电脑，客户管理系统，呼叫中心管理系统，绿化空调、微波炉、冰箱、饮水机、茶水间、休息区，抽烟区，会议室，一应俱全!大企业职场，豪华舒适，高端大气上档次!!! 工作地址:广州市荔湾区紫荆大道73号3楼！ 工作内容: 用公司提供的号码，联系公司提供的优质老客户，进行续保沟通，并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续!车险是每个车主上路必须购买保险，公司提供新老客户资源!!! 工作时间: 上午8:30-12:30 下午14:00-18:00 固定单休，法定节假日也休 新人特殊福利:(关注!关注!!关注!!!) 1:新人过渡期，公司给你提各种补贴。 2:公司给你一周专业化培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，实战带领入门。 3:有同行工作经验人员，直接申请续保数据! 任何一个精英都是从新人成长起来的，一个公司怎样对待一个新人，就可以看出这个公司是不是真的注重人才，是不是真的人性化!!! 员工福利: 年后红包、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作，健康生活! 二、薪酬待遇: 1、底薪+提成+商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金+旅游机会+实物方案 1.无责任基本薪资:3000-8000元入职则购买五险一金 2提成+奖金10%-25%(上不封顶) 3.其他销售佣金:续期津贴+年终奖; 4.福利:过节费 5.定期员工团集活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 6.新员工入职前专业培训; 7.实行8小时工作制，不需要轮班;享受国家法定节假日 8.前三个月新人保护期，提供一个月住宿 注:2025年电话销售岗位全年月人均收入9727元(含新人)， topsales月薪11万以上年薪100万以上 2024年年薪酬统计，在职半年，底薪加提成稳定在6K-9K，在职一年30%员工月薪过万，15%员工过一万五，5%员工过两万。(真实有效!) 三、职位要求: 1、90、00后的年轻人，户籍不限、经验不限(公司有专业的培训，90%新进员工都无相关经验) 2.吃苦耐劳，热爱销售，想赚钱改变自己现成的生活，提高生活质量 3、应届生实习生想积累经验，拓展人脉，提高个人沟通交流能力 4.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取 5.性格活泼开朗，喜欢结交朋友 6、高中、大专、本科应届毕业生也可以。 7、普通话/粤语，能流畅表达即可。 8、基本电脑操作能力以及语言沟通能力， 只要你有想法不甘于平庸，有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质。

岗位职责： 1. 负责公司分配的精准存量老客户维护，提供保单咨询、售后答疑服务； 2. 协助客户办理理赔申请、资料整理跟进，做好理赔全流程服务； 3. 定期为客户做免费保单年检，提醒续期缴费，保障客户保单持续有效； 4. 根据客户家庭保障缺口，做合理的保障升级规划与二次服务开发； 5. 邀约客户参与公司客户答谢活动、福利礼品领取，维护良好客情关系。 岗位亮点：公司提供现成精准老客户资源，不需要自己挖掘亲友资源，主打客户售后维护服务 【岗位要求】： 1、年龄：25—45周岁； 2、大专及以上学历，征信良好，无犯罪记录及不良嗜好; 3、有耐心，亲和力好，具备良好的沟通协调能力； 4、每个小区或者街道限2人。

招人，寿险、财险买保险，理财，车险等等 有意者请打电话，

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【不陌拜、不扫街、公司提供政企资源、对公稳定赛道】 泰康独创BBC政企职域模式（B端企业+ C端员工家庭），依托泰康养老强大对公体系，服务企事业单位、医院、高校、银行等合作单位。 公司已签约对公资源全部下放，员工无需个人拓客、无需消耗私域人脉，依托企业官方信任背书，为企业职工及家庭提供补充医疗、团体福利、养老规划、健康医养、财富传承一站式服务，是保险行业最稳定、最高端、最体面的对公精英赛道。 工作内容 1. 对公项目驻场落地 对接公司已合作政企单位，驻场开展企业员工福利服务、政策宣讲、健康沙龙、养老三支柱科普活动，负责现场咨询、家庭保障规划服务。 2. 职工家庭方案定制 一对一为企业职工、单位高管及家庭成员，定制补充医疗、重疾、医疗、养老年金、高端医养、财富传承综合方案，满足家庭健康、养老、资产规划需求。 3. 对公关系维护 维护企业HR、工会、行政负责人客情关系，配合企业年度福利落地、员工关怀活动，稳固对公合作，争取续约及增量项目。 4. 全流程客户服务 负责客户需求诊断、方案测算、投保协助、保单保全、理赔协助、年度服务复盘，建立长期稳定的客户口碑与复购、转介绍资源。 5. 团队项目协同 跟随专业化BBC项目团队协同作战，参与周度复盘、培训学习、活动落地，团队资源共享、互帮互助，告别单打独斗。 任职要求 1. 年龄25–35岁，本科及以上学历，形象气质佳、沟通表达流畅；（同业经验可放低至大专） 2. 有销售、客服、企事业单位对接、商务对接经验优先，优秀应届生、转行求职者可培养； 3. 三观正、踏实稳定、有长期职业规划，想找稳定平台+持续增收+长期发展； 4. 认可大健康、养老金融赛道，愿意深耕对公精英渠道，拒绝低端散客推销模式。 薪资福利（泰康正式编制） 1. 薪资结构：固定无责底薪 + 高额业务提成 + 项目专项奖金 + 季度绩优奖 + 年终分红； 2. 保障齐全：六险二金（五险一金+补充医疗+企业年金）； 3. 法定福利：双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、年度体检、团建活动； 4. 专属资源：公司统一分配政企对公客户资源，不用自己找客户； 5. 培训体系：新人零基础带薪培训、一对一带教、产品通关、实战演练、进阶精英训练营。 岗位核心亮点（核心竞争力） 1. 客源稳定！不用陌拜、不用地推、不用朋友圈私域获客，全部为公对公企业精准客户； 2. 工作体面！进驻政企单位办公，官方合作背书，客户信任度极高，成交轻松； 3. 赛道稀缺！泰康独家BBC职域对公模式，区别传统个人保险，专业壁垒高、可长期深耕； 4. 收入持续！一次服务、长期收益，续期+增量+转介绍，收入越做越稳； 5. 氛围纯粹！年轻化精英团队，无套路、无洗脑、无高压PUA，靠专业和服务赚钱。 晋升发展（双向清晰晋升通道） 【专业路线】 初级项目顾问 → 中级顾问 → 高级精英顾问 → 资深专家顾问（高薪、自由、高福利） 【管理路线】 项目组员 → 项目组长 → 项目主管 → BBC项目经理 → 区域渠道负责人 工作时间 8.30-17.30 工作地点：广州市天河区珠江东路6号周大福金融中心35楼

【岗位职责】 为省内各大政企单位员工办理团体保险保障，同时提供专项退税检视和国家养老政策解读、办理服务。 【任职要求】 24-35岁，本科以上学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端正，自主经营能力强，有强烈的赚钱欲望。有两年以上金融行业经验者优先，能接受省内出差。 【我们的优势】 ① 公司实力 集团实力：连续9年《财富》世界500强，国内头部保险集团。 分公司实力：广东年金市场头部机构，本土化服务成熟。 ②BBC销售模式行业领头+标杆，多年深耕，有稳定且优质的客户群体，获客成本低，实现批量服务、批量成交。 【您可以获得】 ①成为正式劳动合同制员工，六险二金（五险一金+商业保险+企业年金)。 ② 基本月薪+项目奖+年终奖+高温补贴+服务津贴+定期旅游等福利。 ③入职安排系统培训课程，老员工带教入行，只要你想做都能快速入行。 ④鼓励人才出列，有公平的晋升机制，有能力者可快速晋升。 ③相对弹性的工作时间，节假日正常休息，广州CBD舒适工作圈、开心愉悦的工作氛围、高效的团队协作、充实的培训进修。

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可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

工作内容：家庭日常保洁，收纳整理打扫，不洗衣服、不做饭、不带孩子。 1. 年龄要求 18-55 岁，身体健康 2. 公司直营 不考证 就近安排工作 3.免费培训 ，不要押金 收入：平均 35-63 / 小时 + 补贴 薪资周结（每周 自己提现） 手机系统派单，在家接单，就近安排

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中国人寿招募【保单售后服务专员】 中国人寿，世界五百强 要求:25-55周岁，学历，优秀 放宽 薪酬:底薪+提成+绩效+奖金 双休，节假日休息 培训2天半 欢迎自荐或者！ 欢迎身怀绝技和客户资源丰富的人群加入我司，下个精英便是你！

岗位职责 1、负责新老客户保单年检、保单整理、保障升级、续期提醒、缴费跟进 2、提供理赔协助、报案指导、资料整理、理赔跟进等全流程售后支持 3、保证所有业务真实、客户意愿真实、资料真实，坚守合规底线 4、兼职客户经理助理，负责老客户筛选维护及客户答谢方面的通知 【任职资格】 25岁以上，大专及以上学历，良好的职业道德，高度的责任感。 【福利待遇：】 1、薪资结构：综合薪资5k-15k 2、职务津贴+业务提成+业务奖励+继续率奖金+增才奖金+养老金等； 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 4、晋升路线：晋升主管/高级主管/经理/资深经理/总监/资深总监； 5、可成为中国人寿的专职培训讲师，额外享受课时费； 【工作时间】 上班及休假时间:上午9：00-17：00，其他时间弹性安排，完成工作内容即可，周末双休。法定节假日正常休假； 绩效奖金高、工作弹性大 转型之前，大家的从业背景分别是：华为高级工程师、省重点高中老师、三甲医院医生、律所合伙人、电视台主持人、保险代理公司董事、第三方理财公司高级总监、汽车金融西北区总监、警察、记者、地产高管…… 工作模式简介： 1、一部手机加一部电脑，灵活性办公。 2、没有打卡和考勤。创造性空间大。 3、公司提供客户名单，不找熟人。 4、轻资产创业，零成本。只需要你的时间和精力，用我们独特的价值，为客户去带去最佳解决方案，和良好的体验感。 薪酬待遇： 1、，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴，年度分红等。 2、达到相应的职级要求后，可享受公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等。 公司氛围好，没有pua，没有勾心斗角，大家都在专注自己的工作。 不推销、公司提供客户名单，不强制追业绩，公司不提倡用“杀熟”的方式展业。 需要具备的特质: 「学习力强」。因为需要大量学习专业知识. 「自律」。因为“自由”，所以要学会给自己安排工作，找到适应的工作节奏。 「诚信」。金融行业，我们要做到为客户着想，为客户负责，需要维护客户的利益，而非保险公司。 「善于将自我认知系统持续迭代」。 你可以社恐，你可以不善言辞，你可以不会社交，你可以不爱出门...... 如果你心存诗和远方，如果你想在世界任何一个角落办公还不影响收入..... 如果你想有更多的时间陪家人、参与孩子的成长，如果你想挑战“高收入”且上不封顶......欢迎了解。 在任何一个行业，唯有打造自己的核心竞争力,拥有自己的才华和能力,才能不被时代所淘汰。 如果你有带团队经验，那么"领袖思维”会带你快速搭建团队体系。 努力，只会赚到“出卖劳动力”换来的报酬。 而努力加赛道加风口，可以借助市场的红利，获取到人生理想的宝贵财富，包括收入、人脉、客户的信任、一份长久且引以为傲的事业、不怕失业的安全感...... 欢迎认知成熟、做事认真、有责任心、有目标感、有自我驱动力、优秀人士，走进中国人寿。 期待相遇，期待共事。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确

中国人寿富区支公司岗位招聘: 收展员：10人 岗位职责： 收展员:依托公司海量优质客户资源,为客户提供专业的售后服务及风险规划与长期续期服务，建立个人专业品牌,参加公司制式培训与“专场平台”,达成各阶段业绩目标及清晰的晋升通道，享受专项财补政策，实现收入快速成长。 任职要求: 年龄:22-45周岁; 学历:大专及以上学历。条件优秀可放宽 居住:长期稳定在富区本地工作生活。 其他:无不良信用记录，符合公司招募的合规要求。强烈的成功欲望与事业心:不满足于现状，渴望更高收入、更好发展平台，有清晰的职业规划目标。良好的人际沟通与社交能力。 积极的学习意愿与成长思维:愿意接受新知识、新挑战，能够通过培训快速掌握专业技能。 对家庭、对个人未来有担当，认可保险的价值与意义。一定的抗压与开拓精神:能够面对挑战，有从0到1开创事业的勇气和韧性。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，规范展业行为 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

1.负责与银行建立和维护良好的合作关系,并有效拓展银行渠道资源。 2.为企业和个人提供专业的银行产品和服务,包括贷款、理财、信用卡等。 3.深入分析客户需求,提供适合的银行产品和服务,并协助完成申请流程。 4.紧跟市场动态,调整销售策略以适应银行政策变化。 5.收集和分析市场反馈,为产品优化和业务拓展提供数据支持。 任职要求:1.具备良好的沟通和协调能力,能有效处理客户关系及内部合作。 2.具有较强的市场洞察力和业务拓展能力,能够准确把握市场动态。 3.具备良好的责任心和抗压能力,能在高强度工作环境中保持积极态度。 4.诚信可靠,具备优秀的职业道德和服务意识。 5.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 1、公司提供精准客户资源，市场需求大，客户成交容易:成交后由后端专业团队负责服务; 2、通过公司企业微信，向前来咨询合同纠纷，债务问题的精准客户提供指导; 3、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之间的沟通桥梁; 4、易开单、新人入职3天都能开单; 5、新人入职第一个月平均工资6-9K，主管入职第一个月平均工资10K-15K; 6、公司晋升机制明确、不画饼、每日都能拿奖励现发 经验要求 1、经验不限，做过网销、电销、销售类工作的优先录取: 2、男女不限，对业务工作有较高的倾向和热情，沟通能力强; 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件; 4、服从领导安排，认真对待你每天的工作即可。 三、岗位薪酬 1、上班时间:9.00-18.30，(12:00-1:30午休)，固定周日休； 2、薪资结构:底薪+提成+日/周/月奖金(综合6000~15000）; 3、福利待遇:带薪年假、社保、不定时下午茶、节日福利、定期团建等。

工作内容: 1.负责与客户进行沟通、洽谈及维护关系; 2.根据公司的营销策略制定并执行推广计划; 3.完成个人业绩目标并及时汇报; 4.协助上级领导开展其他相关工作。 任职要求: 1.学历专业不限，有1年以上销售或商务拓展类从业经历者优先考虑; 2.具备较强的语言表达能力和谈判技巧，善于与人交往和合作; 3.对互联网产品比如外卖，团购业务有一些基本的了解

无行业经验要求，有电话销售相关经历即可 全国加盟连锁，韩国品牌招商，整店输出 5000底薪+提成 自有工厂+写字楼，办公环境优越 朝九晚六、不加班，周末固定休息 一、岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话方式向客户讲解品牌亮点及合作模式，邀请客户参加公司组织的招商说明会，无需负责成交环节； 2、协助安排客户到公司总部实地参观考察； 3、维护微信朋友圈内容，定期互动并适时邀请客户参会。 二、任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备一定销售工作经验者优先考虑； 3、性格开朗，具备良好的语言表达能力，逻辑清晰、条理分明； 4、热爱销售岗位，抗压能力佳，积极进取、责任心强，具备团队协作精神；职业道德良好，忠诚可靠； 5、年龄20-35岁

介绍：个体经营，暂时主要做0-18岁家庭教育咨询一对一推广和引流，形式不限，分成形式，多劳多得。 要求：遵守合作规则，有较好的职业道德，三观正。最好自己有小孩，学历不限。如果有教育相关经验更好。 有意者欢迎洽谈， 袁老师

1.协助老师做产品推广讲解 2.做好售后跟进，回访 3. 可以学习中医知识，表达沟通交际，表现优秀晋升管理层

1）网球拍穿线师，销售员/2）线上抖音号/小红书/淘宝网运营管理人员！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

主要工作内容：负责开拓广东珠三角烟酒行渠道，主要以陌生拜访的方式储蓄客户资源，能完成公司基本的任务。批发渠道为主，团购零售为辅。欢迎对未来有规划，有想法的能人志士加入。公司提供销售知识基础培训，茶叶专业知识基础培训，如业绩突出，公司出费用到专业机构培训。