中国人寿保险公司招聘 高中以上学历。24岁一52岁之间。 上班时间9点一10点半 其他时间自由安排 前三个月有二千底薪。 15个月津贴，有拜访奖。 上班地址在广州市越秀区流花8号A馆3楼。 有2号线越秀公园C 11号流花站D出囗 失业需要，转工作都可以联系黄经理 电话

世界500强、财富500强，国际副部级央企，正规大型国企。 温馨提醒：为节省各位求职者的面试交通成本及时问，请仔细阅读以下信息 薪资待遇：（意外险，疾病险，住院险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合7000~20000之问，目前此部门两百来位在职员工，超73%月薪过万！ 工作时间： 不加班，早9晚5，周未双休，午休2小时，法定假日正常休息； 工作内容： 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 1、负责维护客户日常客情关系（日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保，了解是否增加新的产品需要。 3、协助客户办理理赔相关事宜，保险金的领取等 任职要求： 身份证上满25到45岁，经验不限，中专及以上学历 地址：天河区天河北路28号时代广场西座11楼（地铁林 和西路站b出口直走300米） 中国人寿保险股份有限公司

无责底薪+提成，适合28-50岁的你！ 还在找一份能兼顾家庭、收入稳定，又能有成长的工作吗？ 主要负责：客户日常咨询解答、到期提醒、资料整理 薪资：无责底薪（干满一个月就有）+客户服务提成（每服务1单都有钱），月入8000+很常见，多劳多得不封顶； 从流程到沟通技巧，有专业学习。 时间超灵活：不用朝九晚五，上班时间8.30一10.30，每天工作2小时，家里有事提前说，兼顾接送孩子、照顾老人都不耽误； 福利超暖心：团队定期聚餐、节日发礼品、季度团建，氛围像家人一样，上班不压抑～ 我们希望你： 28-50岁，学历不限，只要你会用手机、会说普通话； 性格温和有耐心，愿意跟人好好沟通（毕竟是服务客户呀）； 不管你是宝妈、想换稳定工作的职场人，还是想增加收入的朋友，我们都欢迎！ 别犹豫，这可能就是你一直在找的“稳赚不亏”的机会～ 联系人，赵经理，电话

朋友，这可不是一份普通的“卖保险”工作，它更像是一场关于人生规划的深度对话——你将成为一名“家庭财务守护者”或“风险解决方案顾问”！来听听这个不一样的职业故事吧！ 这里有： 国际化的系统培训体系（涵盖销售流程、可信赖顾问式沟通、转介绍技巧等） 世界500强企业独有的专业节奏与灵活氛围 轻松有活力的团队环境 自由掌控日程的掌控感 收入增长由自己主导的底气 【核心职责】：远不止“签保单”这么简单 在友邦，保险代理人的日常充满多样性，远远超出传统销售的范畴。 ·定制化保障方案设计：如同“家庭财务医生”，你会深入分析客户在人身、医疗、子女教育、退休生活及财富传承等方面的潜在风险，帮助他们“识别隐患、配置资源、实现财务目标”。这就像为每个家庭量身打造一套专属的“抗风险铠甲”。 ·团体保障方案支持：除了服务个人客户，你也可能为企业客户提供员工福利保障规划，助力组织提升凝聚力与员工归属感。 ·全程保单服务跟进：签下保单只是起点，后续的“保单年检、理赔协助、信息变更”等服务都需要你贴心跟进。当客户面临困境时，你是那个第一时间伸出援手的“守护者”。 ·团队建设与发展：不少代理人会逐步组建自己的业务团队，承担起指导、培育和激励成员的责任。从独立作战到带领一群人共同前行，完成从“个体贡献者”到“团队引领者”的蜕变。 【独特魅力】：这份工作有点不一样 成为友邦代理人，意味着你将体验一些少有的职业特质： ·深度人际互动：你会结识来自不同行业、背景多元的人群，倾听他们的生活愿景与担忧。这种建立在信任基础上的深度连接，是许多职业难以复制的体验。 ·持续精进的成长路径：金融知识、法规更新、产品迭代、沟通策略、团队运营……你需要不断学习，保持专业领先。公司也提供养老规划、资产配置等领域的高阶认证课程，助你成为真正的专家型顾问。 ·时间自主安排：虽然工作充实，但你可以灵活规划每日行程，掌握工作的主动权。付出与回报之间有着清晰的正向关联。 ·价值感满满：当你为客户争取到关键理赔款，或是帮一个家庭建立起完整的保障体系时，那种被需要、被信赖的感觉，会带来强烈的职业满足。 【收入结构与发展空间】：结果看得见 1、个人业绩收入：包含首年佣金、季度绩效奖励、续期佣金、续保达成奖金等。 2、新人成长扶持：公司为新人提供最长18个月的展业津贴计划（根据当月佣金水平，额外享受4000元至6.4万元不等的补贴） “ELDP晋升计划”（首阶段最高奖励5万元，全程累计最高可达100万元） “创投2.0计划”（完成首月培训及相关考核标准，可获得6000元津贴） 等多项支持机制。 3、团队发展收益：若组建团队，还可获得推荐奖励、辅导津贴、管理提成及育成奖励等。 4、额外保障支持：包括营销员长期服务基金、福利保障计划等。 【加入条件】：我们期待这样的你 要成为友邦保险代理人，通常需满足以下要求： 年龄：24-45周岁，部分项目或特别优秀者可适度放宽 学历：大专及以上 经验：具备三年以上本地工作经验者优先 拥有企业主、大型企事业单位管理、人力资源，或金融、医疗、财税、法律、教育、互联网等行业背景者更具优势 软性素质：积极正向的价值观（责任心强、合规意识高），具备基础保险认知，良好的自我驱动力与学习能力，愿意探索轻创业的发展模式 入职流程：通过公司面试与职业潜力测评，并完成为期5天的沉浸式培训课程 【适合人群画像】 ·乐于与人交流，擅长建立长期信任关系 ·自律性强，能承受压力并主动突破 ·对金融、理财、养老规划等领域有兴趣，愿持续深耕 ·希望收入直接反映努力程度，追求高弹性回报 ·怀有创业理想，期待未来搭建属于自己的团队 重要说明：友邦保险代理人签署的是**保险代理合同**，非公司正式劳动合同。这意味着你以独立创业者身份开展业务，在享有灵活性的同时，也需要具备较强的自我管理能力。

一、应聘要求： 1. 年龄: 25-45周岁 2. 学历: 大专及以上 3. 收入: 近一年银行收入流水6万以上（须提供证明资料） 4. 工作经验:3年及以上工作经验 5.从业背景:有金融行业工作经历者优先考虑 二、薪资待遇 1.基本薪资6000元，加绩效提成（新人津贴+推荐新人奖+佣金+方案奖励），上不封顶，入职三个月以上综合薪资10000起 2.上班时间：9点-16点 3. 周末双休 三、岗位职责 1. 入职后由公司分配高净值管户客户，主要负责客户售后维护，为客户提供活力养老、优质医疗、卓越理财、临终关怀等服务支持 2. 制定个性化养老计划：结合国家最新商业养老保险政策与产品，依据客户实际需求设计专属养老金解决方案 3. 提供专业金融咨询服务：开展财务状况分析，制定资产配置建议，并对接相应金融产品实现落地 四、岗位优势 1、列入公司三年储备主管培养体系，7月统一组织华南理工大学专项养老金课程培训，结业颁发华工认证证书 2、广东省分公司专项培育机制，全国业内资深讲师亲自授课，学习机会稀缺珍贵

岗位详情： 8:30——17:30 认真学习行业相关知识，会做风险规划方案。 需要学习型，思考型人才，行动力和目标感强，服从部门工作安排。 处理客户保单问题，协助客户业务办理，资料更新 负责公司现有老客户的保单跟进服务，给有需要的客户设计合理方案（半服务半销售）。 协助部门完成人员培训。 相关待遇： 入职公司全额购买医疗险，意外险，重疾险企业年金等 底薪6000+绩效奖金+季度奖金（综合10000—16000）部门人均收入13000/月，能力强者不封顶。 周末及节假日正常休息，不定期部门聚餐，团建，出游，活动丰富。 要求： 26周岁以上，大学专科以上学历 服从领导工作安排，尊重领导，团结同事，遇到问题能及时主动沟通。 有同行业经验优先考虑。

一、工作职责: 根据公司提供的精准客户进行各类保险销售工作。 二、基本条件补充:1、品貌端正，身体健康2、无不良嗜好，无违法犯罪记录3、性格开朗，善于与人沟通4、有一定的亲和力和企图心 三、福利待遇及支持: (一)、专业培训:公司根据销售人员发展阶段，提供从销售到管理各个阶段丰富的培训，不收取任何费用，帮您成功； (二)、一经录用，将有老同事指导协助，达到业务快速上手，并且提供客户资源，助您入行一臂之力 (三)、职业规划:公司提供公平公正公开的晋升通道，升职无须走后门，完全系统管控晋升指标，能力是是否晋升的决定因素， (四)、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业、管理等； (五)、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故、养老补贴等多项大额保险保障； (六)、周末双休，且工作日只须早上报到即可自由展业，时间自由，可实现事业家庭两不误或身兼多职；

一、岗位要求 熟悉电脑办公软件，沟通表达能力较强，认可企业文化。通过电话或者微信联系客户，进行车险报价和促成成交。 二、工作内容 按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 三、薪资福利 保底3000+提成+激励+入职就交五险一金+季度奖=6000-12000 新人期间周末双休，享受国家法定节假日、年终奖励、等国企福利 新人期间 佛系做：4000-6000 正常做：6000-8000 努力做：8000-10000 拼命做：10000以上 工作时间:8.30~12.30，14.~18.，午休1.5小时

HR工作内容:工作内容: 1、协助人事经理完成招聘工作; 2、负责新员工入职手续的办理及培训; 3、人员档案整理及领导交办的其他工作。职位要求: 1、25-50周岁，大专以上学历，有相关经验者优先; 2、善于沟通，有亲和力，工作积极主动工作时间: 1、周一至周五，9:00-12:00;14:00-17:00 2、周末双休，法定节假日HR底薪4000~8000加提成 售后服务专员(央企双休) 一、工作职责: 负责跟进公司老客户的售后服务，包括理赔办理、保单年检、续费通知及二次开发等，服务公司系统内精准客户，无需自己开发客户。 二、任职资格: 1、大专及以上学历(优秀者可放宽)可接受应届生福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 5.工作时间 1、周一至周五，9:00~11:00 2、周末双休，法定节假日底薪2000~8000加提成年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 无责任底薪3000~8000 6.

主要工作：客户资料收集、资料审核、续费提醒、理赔以及为客户提供服务咨询、办理等事项。通过微信线上联系的方式服务维护客户及客户寄送礼品～积分兑换等工作！ 上班时间： 周一至周五（周末双休） 08:30-17:00（午休1.5小时） 薪资结构：底薪5000＋学历补贴2000＋奖金 上班地点：广州市天河区体育东路羊城商贸国际大厦（地铁：体育中心B出口）

电商仓库招聘 1.包装：大概工作内容：拆退件、质检、包装。 客服：熟悉电商 年龄：18~40岁，男女不限，手脚勤快、细心，做事认真，服从管理。 地点：大岭镇鹏达路西恒升产业园内 电话：张生（待遇面议） 经常请假及摸鱼勿扰！

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马年大吉 跨境电商工厂直招，福利多多，欢迎加入 1、平车 20 名（普通款） 2、车间师傅 1 名（卓天商务优先） 3、电剪 6 名（有搭档优先） 4、开机师傅 1 名（奔马电脑裁床） 5、尾部发货员1 名 6、流水车位 10名（高倍率聘请网纱礼服车位） 7、QC 1 名（卓天商务NQC证优先） 二厂地址：番禺区南村镇塘步东星佑工业园1号车间（园区大路尽头左转一楼） 一厂地址：番禺区南村塘步东德星工业园三栋五楼 赚钱热线：

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工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：综合底薪+提成+额外奖励，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期成熟阶段8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应，享受带薪岗前培训。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-下午6:30，中午休息2小时。 2、每月休5天，享受国家法定节假日、带薪年休假 职位要求： 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆必须购买保险，市场需求稳定，业务易开展，晋升通道宽广，客户资源优质，绩效回报高，享受国营企业员工待遇。公司为国有企业，福利体系完善，职业发展平台广阔。

招聘保单售后专员，帮助客户整理保单，完善保单信息，更新客户资料，对接公司活动 时间：8:00-11:30 14:30-17:00 周末双休 要求：高中及以上 年龄：25-45岁男女不限 地点人民大道203号中国人寿

工作内容： 1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：底薪2600-4700元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利包括各类补贴、年终奖、购物券发放；缴纳五险一金，享受团队激励经费、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等全面福利待遇。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部按规定放假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作技能，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真，具备较强责任心，愿意从事长期稳定工作者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，乐于学习成长。 选择我们的优势： 1、背景发展平台：本公司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的专业机构之一，现将车险作为核心发展方向，职业成长空间广阔！ 2、行业前景广阔：业务持续高速发展，平均年增长率约40%，发展空间与待遇水平同步提升。 3、多重竞争优势：当前汽车保有量持续上升，车险为刚需产品，市场基础稳固，资源优质，提成机制优厚，晋升通道清晰，能力提升迅速，工作氛围良好，全员享受员工同等福利待遇。 你的担忧：没有行业经验，担心无法胜任？公司新入职人员中90%此前均无相关从业经历。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来的客户名单支持，助你顺利起步。 目前在职员工平均月薪约为5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元以上收入无压力，努力即可突破万元门槛。

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30 每月第一周双休，后三周休周天，节假日正常休息 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年车险续保相关事宜； 福利待遇： 1、综合底薪2700-4700+奖金+提成3.2%-20%，整体收入约5000至9000元，25%员工税后月收入超万元，签订劳动合同后即办理五险一金。 2、享有国家规定的所有法定节假日，带薪休假，并享受年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动。 3、培训期结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司先行购买85万保额的雇主意外险。 4、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K~2w不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰晋升通道。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任心和进取心

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

认真工作有热情专业能力过硬

岗位职责： 1. 开发新客户，规划销售策略，达成既定销售目标； 2. 拓展并维护客户关系，提供定制化的营销解决方案； 3. 负责化妆品OEM/ODM业务洽谈、合同签署及后续服务协调； 4. 收集行业市场动态与品牌信息，挖掘潜在合作机会； 6. 遵守公司各项管理规定，积极参与业务培训与绩效考核 职位要求： 1. 具备一年以上OEM销售经验者优先考虑 2. 能独立开展销售工作，具备一定的市场拓展能力 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的应变能力和抗压性 具备优秀的沟通表达能力，熟练掌握谈判技巧，服务意识佳 4. 欢迎有冲劲、有目标的伙伴加入，薪酬结构为底薪加提成 福利： 1. 大小周休息，工作日朝九晚六，中午12:00至1:30为午休时间，试用期1-3个月 2. 定期下午茶福利，薪资由底薪+销售提成+社保构成 3. 公司提供系统化专业培训及资料支持；客户资源平台由公司统一提供，快速触达客户群体；初期若缺乏谈单经验，主管将协助跟进业务 4. 拥有舒适的办公空间，团队高效且充满活力，具备清晰的晋升通道 公司主营产品： 化妆品、护肤品、养生护理类产品

岗位职责: 1. 为企业客户提供专业咨询服务，持续跟进服务进程，通过电话、网络及面谈等方式开拓客户资源并促成合作； 2. 提供顾问式销售支持，精准匹配企业需求与解决方案； 3. 维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，推动服务延伸与升级； 4. 快速响应客户疑问，持续提升客户体验与满意度； 5. 基本无需外出差旅； 任职要求: 1. 年龄20岁及以上； 2. 具备1-3年或以上各类销售岗位工作经验（形式不限）； 3. 学习能力强，态度积极向上，具备良好的服务意识； 4. 表达流畅，具备优秀的沟通协调能力； 5. 责任心强，敢于追求高收入目标； 薪资福利: 1. 无责任底薪+全勤奖+高额提成（综合月薪8000-30000元，上不封顶）； 2. 入职后提供系统化培训，助力快速提升业务能力； 3. 晋升机制透明，不看资历看能力，成长空间大； 4. 缴纳广州社保； 5. 多项绩效奖励与奖金激励； 6. 固定周末双休，法定节假日正常休假； 7. 地铁站专车接送（天河客运站、京溪南方医院地铁站）； 工作日时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周末双休 公司地址: 广州市天河区元岗路73号智汇PARK二期C305办公 办公环境优越，团队氛围融洽，协作共赢促业绩 企业文化开放透明 凌巨·让合作更安全 坚持“立德守信，精勤致远，开放创新，共创共享”的核心价值观，践行“让合作更安全”的使命，致力于为客户提供一站式专业服务，稳步迈向“打造全国领先服务平台”的发展目标。 候选人加分项: 有销售经验者优先，包括但不限于：门店/柜台销售、房地产、教育培训、电话销售、电商运营、地推推广、软件类产品销售等

我们是阿里巴巴官方授权渠道商，享有完善的阿里体系培训支持，助力你快速成长。公司提供精准客户资源，助你在职业道路上加速发展。 职位描述： 1、通过电话、千牛、阿里旺旺等工具与客户保持沟通，做好客户跟进与维护工作。 2、深入挖掘客户需求，及时解决客户疑问，提供关于阿里巴巴平台的专业分析及电商产品服务方案，帮助中小企业拓展生意机会，打通线上销售渠道； 3、销售产品涵盖1688平台会员服务、代运营服务，助力中小企业实现低成本电商转型； 4、高效整合并转化公司分配的资源，依托良好的客户关系推动业务持续发展； 5、无需自行开发客户，客户资源由公司统一提供，通过优质服务促进客户续费。 岗位要求： 1、大专及以上学历，语言表达清晰流畅，富有热情，具备较强的学习能力；（有销售经验者可适当放宽条件） 2、具备良好的互联网思维，能熟练使用各类互联网工具开展日常工作； 3、性格外向，积极进取，学习适应能力强； 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+月度激励奖金=6k-11k+（能力越强，业绩越高，收入无上限）； 2、设有员工高额业绩奖励机制，人均月收入达8000元以上； 3、入职即缴纳社保，享受国家法定节假日、带薪年假；节日福利（端午、中秋、春节）、生日礼品、礼金等一应俱全； 4、提供优质的办公环境，多种带薪培训机会（含岗前培训、在职进阶培训等），以及公平透明的晋升通道； 5、工作时间：9:00-18:20（午休两小时），大小周休息

抖音团购！！抖音团购！！抖音团购！！超级火爆～～～ 【岗位职责】： 1、商户开拓：拓展本地餐饮娱乐类商家资源，推动与商家建立抖音团购合作；为合作方定制化输出抖音营销策略； 2、价值传递：依托平台流量优势，实现商家内容在公域的广泛曝光，联合开展线上推广活动； 3、商务沟通：对接商家需求，讲解合作模式与执行细节，推动签约落地并上线运营； 4、产品打造：策划优惠套餐方案，协调达人实地探店，协助商家完成美食团购链接搭建及引流转化； 5、工作形式：以电话+面访相结合的方式，重点与本地餐饮店主沟通团购套餐设置及探店内容推广。 【薪资福利】： 1、入职无责6000（无责底薪4500+1500无责岗位补贴）+提成由两部分构成（毛利抽佣15%+达人服务包15%）+额外奖金，入职即缴纳五险一金并提供工作餐； 2、入职即办理社会保险与住房公积金； 3、周末双休，国家法定节假日严格按照规定休假； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团队建设活动，设有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅费用报销制度。 【晋升通道】： 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪，并有机会享有公司期权激励。

能吃苦奈劳，精通业务

任职要求： 年龄、学历不限，不需要懂药理，不需同行业经验，不设任何门槛； 沟通表达能力出色、思维敏捷、抗压强，有团队精神； 有销售经验优先，应届生也欢迎，带薪培训！ 工作内容： —负责全国药厂、药企客户的开发与维护，通过工作手机、QQ 等线上 渠道沟通（无需外勤），精准挖掘客户需求，高效促成新订单。 —做好客情关系维护，建立完善的客户档案，与客户建立长期稳定、值得信赖的合作关系。 —制定个人销售计划，跟进报价、谈判与订单转化，全力冲刺业绩目标。 —负责发货跟踪、对账回款及售后问题处理，为客户提供高效贴心的解决方案，及时收集客户反馈并优化服务。 福利： 薪资：3300-4000 元底薪（看业绩利润）+ 上不封顶提成，收入无上限； 工作时间：周一至周五上午 8:30-12:00、下午 13:30-17:30，周六只上 3 小时即 9:00-12:00，周日休息；大小周休交换轮替，不卷不熬； 保障： 安心工作无顾虑； 激励：年终奖根据业绩发，优秀者奖金丰厚； 晋升：销售专员→组长→主管，清晰路径，越干越有奔头； 休假：法定节假日全休，春节 10-14 天超长假期，请你尽情出去浪； 薪资：3300-4000 元底薪（看业绩利润）+ 上不封顶提成，收入无上限 一、底薪结构 （一）试用期 无责底薪：3000 元/月 示例说明：  当销售利润达到 8000 元时，薪资为：3000 元（底薪）+ 300 元（提成）= 3300 元  当销售利润达到 15000 元时，薪资为：3000 元（底薪）+ 700 元（提成）= 3700 元 （二）转正后 无责底薪：3300 元/月（较试用期提升 10%） 示例说明：  当销售利润达到 8000 元时，薪资为：3300 元（底薪）+ 300 元（提成） = 3600 元  当销售利润达到 15000 元时，薪资为：3300 元（底薪）+ 700 元（提 成）= 4000 元 二、提成方案（阶梯式上浮，上不封顶） 销售利润区间（元） 提成比例 对应提成金额范围（元） 5000（含）-15000 12% 600 - 1800 15000（含）-25000 15% 2250 - 3750 25000（含）-35000 18% 4500 - 6300 35000（含）以上 25% 8750以上（上不封顶） 提成计算说明：  提成金额=实际销售利润×对应区间提成比例  示例:若当月销售利润为 30000 元,提成金额=30000×18%=5400  示例：若当月销售利润为 40000 元,提成金额=40000×25%=10000 三、薪酬优势说明  稳定保障：无责底薪确保基本收入，试用期 3000 元起，转正后持续提升  高激励性：利润越高提成比例越高，35000 元以上利润可享 25%高提成  透明公开：提成阶梯明确，收入计算规则清晰可追溯  成长空间：随着业绩提升，收入无上限，优秀销售月收入可达底薪的 5 倍以上 （注：以上薪酬均为税前金额，具体薪资以实际业绩核算为准） 关于我们 广州瑞芯康化工产品责任有限公司，是一家专业从事于医药行业标准品 、杂质对照品 、植物单 体及对照品 、进口试剂及耗材，为客户提供咨询，定制 ，代理进出口等的科技公司 。 已和全国众多知名药企 、研发机构建立长期合作！ 工作地点：广州市荔湾区芳村大道西 392 号龙湾展贸式写字楼（白色招牌）2 楼 205 室广州瑞芯康化工产品有限责任公司 地铁五号线滘口地铁站斜对面 、滘口公交站附近，交通超级便利！！！

招聘销售人员，要求工作认真负责

【招聘部门】:广东社区网格部 【招聘岗位】:社区服务高级经理、社区服务资深经理、社区网格区域主任 【招聘要求】 1.年龄：25-48岁 2.学历：大专及以上学历（学信网可查） 3.具备三年金融行业从业经验、两年保险相关经验或十年以上销售工作经验 【工作内容】 1、负责公司系统内存量客户的维护与服务（客户资源按区域网格化分配） 2、对接平安老客户，针对有需求的客户开展上门拜访及邀约，参与公司组织的沙龙、酒会等活动，推动二次开发与增值业务拓展 服务涵盖：活动策划执行+权益发放+疑问解答+理赔支持+综合金融方案推介 产品范围包括：保险、理财、储蓄、信贷、信用卡、证券、信托、陆金所投资、教育医疗及养老规划等 【薪资待遇】 1、基本津贴分为三档：4000/5600/7100，根据面试表现定级 2、新人专项补贴：1000-10000元 3、绩效达成奖励+季度激励奖金 4、收入提成按实际业绩核算，比例区间为9%-40% 5、享有六险一金综合福利保障 【晋升路线】 晋升机制公开透明：见习专员→高级专员→资深专员→见习主任→区域主管→区域经理 【工作地点】 [發]天河网点：广州市天河区体育东路114-118号财富广场20楼 [發]海珠网点：广州市华强路1号珠控商务大厦5楼 [發]白云网点：广州市白云区云城南四路239号宏宇-云图汇3楼 【上班时间】 1、工作日每日8:30-18:00，准时下班 2、周末双休 3、法定节假日按规定调休

岗位职责： 1.负责公司财税、工商注册等企业服务产品的咨询转化，完成个人销售指标； 2.通过CRM系统高效管理客户线索，跟进客户需求，建立专业信任感，促成签约； 3.理解客户痛点，匹配服务方案，提供专业咨询解答与售后跟进； 4.参与销售话术优化与流程复盘，主动提出改进建议，提升团队转化效率； 5.协助团队进行客户档案整理、市场信息收集等辅助工作。 任职要求： 1.具有一定销售经验，同行业销售经验优先； 2.具备较强的沟通表达能力和逻辑思维，能快速理解客户需求； 3.具备基础商标，财税知识； 公司福利： 1.薪酬：底薪+提成+绩效资金+全勤奖，每月按时完成销售额，月薪预计：5000-10000元以上/月。 2.朝九晚六，不加班，大小周，法定节假日休息。 3.培训：本司内部培训、外派、拓展培训。 4.不定期下午茶、各类团建活动。