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酒店经理1-2人
黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址:深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话:
酒店经理1-2人月结全职管理经验
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
主管
6千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
负责客人入住办理,日常宾馆服务!
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府相关部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
大堂经理1-2人月结全职
大堂经理|甲方写字楼团餐・大型企业】 薪资:6200‑7000 元 优先有粤菜酒楼大堂接待、楼面管理实战经验人员,熟悉厅堂服务、客诉处理、现场接待统筹,服务意识强。 我们为大型甲方写字楼团餐项目,平台稳定,双休、购买社保,包吃住。 主要负责写字楼员工餐、来访接待、现场服务统筹、前厅人员管理、客户沟通对接、现场秩序与服务品质管控。 期待有酒楼前厅管理经验,愿意转型团餐板块的人才加入! 面试地址:13号线高新中D口出 上班地址:福田区平安大厦
服务经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作,确保服务质量; 2.监督和管理酒店员工,提升团队工作效率; 3.参与制定和执行酒店销售策略,增强市场竞争力; 4.维护客户关系,确保客户满意度; 5.处理客户需求,确保客户服务质量。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧; 2.能够根据市场动态调整销售策略; 3.具有良好的客户服务意识,能够处理客户需求; 4.具备优秀的组织和沟通能力,能够有效管理客户关系; 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。
深圳宝安区安装一套浴室柜,一个马桶
70-80元/天
淋浴房安装
安装一套浴室柜,一个马桶
深圳 宝安区 西乡
10月29日 13:28拨打电话
深圳龙华区招打孔
打孔
深圳市龙华区招打孔
深圳 龙华区 观澜
10月29日 13:28拨打电话
深圳南山区招广告安装
100-200元/天
广告安装1-2人日结
深圳市南山区招广告安装(车贴)
深圳 南山区
10月29日 13:28拨打电话
深圳龙华区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒
200-300元/天
小工开荒
深圳市龙华区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒
深圳 龙华区 观澜
10月29日 13:27拨打电话
安装LED屏
400-500元/天
强电工弱电工
安装LED屏,室内20个平方,有箱体。有20个平方,没有箱体。户外有20个平方,要专业安装LED屏的,会安装,会调试
楼面经理酒店经理
【职位分享】惠州罗浮山丽笙度假酒店(筹备项目)预计开业。现招聘以下职位:宾客服务经理(大堂副理背景)楼层主管,值班工程师,活动策划有意者请添,联系人Julia
惠州
10月29日 13:14拨打电话
福建福州中海凯骊酒店招聘管事工
酒店经理
福州中海凯骊酒店招聘管事工
福州
10月29日 12:00拨打电话
陕西延安悦星酒店招聘领班一名,工资待议,有意者可联系方面。
酒店经理1-2人月结
悦星酒店招聘领班一名,工资待议,有意者可联系陕西延安方面。
延安
10月29日 11:42拨打电话
湖北随州随县招聘酒店管理员工工作人员,年龄约50岁,提供食宿和月薪5000元待遇。
5千/月
酒店经理月结
湖北随州招聘酒店管理员工工作人员,年龄约50岁,提供食宿和月薪5000元待遇。
随州 随县
10月29日 11:38拨打电话
服务员大堂经理
大漠田园风情美食苑即将试营业,现急需招聘大堂经理、服务员和厨师,待遇面议,诚邀您的加入。招聘地点位于凉州区清源镇交警大队旁,更多详情请联系甘肃武威地区电话沟通。
武威 凉州区
10月29日 11:36拨打电话
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备基本英语会话能力,能应对外籍客人 5. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.良好沟通能力和服务意识 2.熟练操作前台系统以及相关办公软件 3.三班倒8点到16点3016点30到00点30 00点到8点30 总房量48间包住不包吃 联系(微信同号)
客房服务员
7-8千/月
客房服务员月结全职豪华酒店客房服务员高端客房服务员
南山区梦海大道前海珑湾国际人才公寓 要求:一定要熟手,能独立做房,有酒店/服务式公寓经验优先, 计件单价(按房型) 标准间:23 元/间 1+1房/一房一厅:27 元/间 两房:38 元/间 三房:48 元/间 房量:熟手日均 15–20 间,多劳多得,月休按项目排班 包住(水电平摊) 工资月结
酒店前台
3-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,热情迎接客人并高效办理入住与退房手续,确保服务流程顺畅无误。 2.解答客人关于酒店设施、周边环境及服务项目的咨询,提供个性化建议以提升客户体验。 3.熟练操作酒店管理系统,准确处理预订、房态更新及账务结算等日常事务。 4.协调客房、保洁、安保等部门,及时响应并解决客人需求与突发情况。 5.维护前台区域整洁有序,保持良好的职业形象,展现酒店优质服务标准。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、礼貌地应对各类客人需求。 2.有责任心,工作细致,能适应轮班制及节假日工作安排。 3.熟练使用办公软件和常用酒店管理信息系统,学习能力强。 4.具备团队协作精神,能与同事紧密配合,共同提升服务质量。 5.有酒店或服务业工作经验者优先,学历不限。
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人接待、入住退房办理,核对订单、证件,收取押金、结算费用,开具发票; 2. 受理电话、线上及到店预订,做好预订变更、取消登记; 3. 接听来电、信息转达,提供叫醒、行李寄存、物品借用、路线咨询等服务; 4. 操作酒店 PMS 系统,实时更新房态,做好收银台账,保管备用金、房卡、票据; 5. 妥善处理客诉及简单突发问题,及时上报无法处理的情况; 6. 落实访客登记,保护住客隐私,做好前台卫生、物资整理; 7. 按要求做好交接班,配合各部门工作,完成上级交办的其他工作。 任职要求(可选加上): 1. 年龄 18-30 岁,形象得体,沟通良好; 2. 会基础电脑操作,有酒店前台经验优先; 3. 细心有责任心,能适应轮班、夜班; 4. 有服务意识,遇事冷静。
酒店前台夜班
4-5千/月
酒店前台月结全职
夜班工作不忙,负责办理入住,大堂卫生,有夜班补贴,提成
客房服务员月结全职
招聘客房pa岗1名,年龄48岁以下, 包住,餐补一天40元 综合工资3700~5000(不含餐补) 早班8:00~16:00(8小时) 月休4~5天,入职交五险一金
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
我们正在寻找热情好客、沟通能力强的你,加入我们充满活力的团队! 岗位职责: 负责宾客入住、退房手续办理,解答咨询; 协调客房、餐饮等部门,保障服务流畅; 维护酒店形象,提供优质的客户体验。 任职要求: 形象气质佳,亲和力强,普通话标准; 有良好的沟通协调能力和服务意识; 熟悉酒店前台工作流程者优先,优秀应届生可培养。 福利待遇: 有竞争力的薪资+绩效奖金; 免费员工餐+舒适宿舍(或住房补贴); 完善的培训体系+晋升空间; 丰富的员工活动+节日福利。
客房经理
岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作; 2.组织并参与客房服务质量的提升; 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力; 2.能够有效地指导和激励团队; 3.注重细节,确保工作质量。
收银员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待来访客人,提供优质的入住和退房服务; 2.准确处理客人的预订需求,包括但不限于电话、亲自、在线及协议预订; 3.向客人提供详细信息,包括酒店设施、服务内容、交通信息及旅游景点等; 4.解答客人咨询,并提供必要的旅游和住宿建议; 5.保持前台区域的整洁与维护,确保环境舒适。
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